【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2〜3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務

＜日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有＞ ■採用背景： 当社は、IC・半導体、歯科、産業機械など多様な業界に向けて、高純度のシリカ粉末を製造・供給している創業70年以上の老舗メーカーです。 製造力強化と将来のマネージメント体制構築を見据え、工場マネジメントを担う人材を今から育てていくため、製造部門の中核となる若手・中堅人材を募集いたします。 ◆仕事内容： シリカ粉末の製造ラインにおいて、オペレーション業務からスタートし、将来的には現場管理やマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ・原料の粉砕・分級・乾燥など各工程の操作（機械中心） ・製品の梱包・出荷前準備 ・設備点検・保守、安全衛生対応 ・現場作業者の教育・指導 ・工場長補佐としての業務改善・工程管理（将来） ■入社後の流れ： まずは現場業務を一通り経験いただきます。 未経験の方でも安心して学べる体制です。製造現場で信頼関係を築いたのち、工場の管理業務や改善活動へとステップアップしていけます。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い分野に貢献する高品質なシリカ粉末の製造に携われる ・充実したサポート体制で未経験者でも安心して業務に取り組める ・将来的には工場長候補としてリーダーシップを発揮するキャリアアップのチャンス ・定時退社が基本であり、ワークライフバランスが充実 ・昭和25年設立の安定した経営基盤を持つ企業で働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。

身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休120日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造１課への配属を想定しています。 体への負担を考え１週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造２、３課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／福利厚生◎／世界シェアトップクラス／スタンダード市場のソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可〜 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします ・材料（20キロほど）を運搬の際は台車を利用します ※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください。 ■組織構成： ・第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。中途入社の社員も多数おりますのでご安心ください。 ■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／ ・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が穴で形成された特殊な構造をしています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【募集背景】 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため 【業務内容】 24時間連続操業の製造運転組織において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして、製品を安定的に世の中に供給する業務（※）を担っていただきます。 （※）化成品・合成樹脂・機能性樹脂、食品素材、サプリメント、医薬品原薬、合成繊維などの生産の他、事業場のユーティリティー設備の運転業務もあります。 ・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など） ・現地での運転業務（装置への原料投入、品種切替や機器・装置の点検管理業務および対応業務など） ・品質チェック・品質管理業務（製品抜き取りによる目視検査、色調チェックなど） ・安全活動、コスト削減や作業改善などの改善業務 【入社後のフォロー体制】 入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の下でOJTを中心とした育成・教育を行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。また、e-ラーニングなどを活用した自己開発支援や階層別研修（昇格時研修など）も用意しています。 【業務のやりがい】 世の中に欠かすことのできない製品を扱っていただくため、人々の生活を支えている実感や、やりがいを得られるお仕事です。 【キャリアパスプラン】 当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造マネジメント職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。 【交替勤務の勤務サイクル】 配属先に応じて以下、いずれかのサイクルでの勤務となります。 （1）4班3交替 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクル （2）5班3交替 4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休み、3日働いて1日休みの20日1サイクル ※年休消化率について 年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、今回の募集職場においては、年間の平均取得数が概ね15〜16日程度となっており、年休取得率は世の中平均取得率58.3%(2022年)を越えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社のベトナム工場にて、靴下編立機の 　技術者/指導者をお任せいたします。現地の社員に日本の技術を教えることがメインミッションとなります。　 ・工場には日本語に堪能な社員がおりますので語学力は不要となります。 ■業務詳細： ベトナム ヴィン市内工場での勤務となります。靴下製品の製造現場において、社員への指導、教育、管理全般をご担当いただきます。 ・原料の調達・管理 ★靴下の編立・加工 ・出来上がった製品の検査 ・包装・出荷 ■入社後の流れ： １〜2週間の本社研修後、ベトナム現地で引継ぎを行います。その後はベトナムで約3〜６か月間駐在、帰国し日本で１〜２週間勤務を行う流れを繰り返します。（いずれも応相談） ベトナムでのお住まいは会社側でお借りしますので家賃は発生いたしません。本社勤務時も日本のご自宅が遠い場合はホテルまたはウィークリーマンションを会社にて負担いたします。 ■在籍出向先情報： 大阪本社在籍としてベトナムへの出向の形となります。 ・出向先事業主：KOYU TEXTILE VIETNAM LIMITED COMPANY ・勤務地：ベトナム ゲアン省ヴィン市 ・事業内容：靴下製造 ■同社の特徴： 長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／安定企業◎／創業100年以上／長期就業可／「機能紙」を供給するグローバルメーカー 〜同社の製紙製造に関わる機械オペレーション業務をお任せします〜 ■仕事内容 ・抄紙機（紙を製造する機械）設備の運転操作 ・加工設備の運転操作 ・原材料の原料配合・調整 ・原材料・半製品の運搬業務　など ■入社ごの流れ： 基本的に2人または3人一組での作業です。業務で分からないことがあれば、周囲に気兼ねなく、何でも聞ける環境のため未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。 実際に未経験からご入社された方も多く活躍中のため、ご安心ください！ ■休日について： シフト勤務となりますが、残業平均月10時間程度なのでプライベートも充実できます。 ■働きやすさについて： 2023年3月現在18.8年です。長期就業 平均有給休暇取得日数（前年度実績）16.4日 前年度の育児休業取得は男性も積極的に取得されております！ ■業務特徴： 自動車向けではエンジン用フィルターやクラッチ板用摩擦材、フレキシブルチューブ、また、除湿機・加湿器用の原紙を製造をしています。 近年鉄の代替とも言われるCFRP（炭素繊維）の製品開発も進めるなど、常に時代ニーズに沿った研究開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／面接1回／年休120日で福利厚生充実／自転車・バイク・マイカー通勤OK／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務： 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に指示書が作成され、指示内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■組織構成： ・20〜30代の社員が活躍する活気ある職場です。上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ—3〜4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■入社後について： まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ※状況に応じて兵庫本社での研修可能性もございます。 ■魅力点：大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー／ロジンを使用した印刷インキ用合成樹脂シェアトップ】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、印刷インキ用樹脂または、紙に強度を持たせるための薬剤の製造に携わって頂きます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬 ・原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出しなど ◎取扱製品：印刷インキ用樹脂、製紙用薬品の合成樹脂（紙力増強剤） ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■働き方： 年休114日、土日休み、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。1サイクル＝28日のシフトとなります。詳細な勤務体系につきましては、一次面接時に工場長より直接お話させていただく予定です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。

【選考会（選考１回）／東証スタンダード上場の化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休138日／引っ越し手当など福利厚生◎／未経験でも活躍できる環境です】 ◆選考会詳細：下記要綱にて、会社説明と面接を同日に行います。 【日時】複数日にて実施予定（応募資格に記載） 【面接形式】対面 【面接所要時間】3時30分 【応募後の流れ】書類選考通過者には当日の詳細をお送り致します 【応募締切】11月7日(月)迄（定員に達し次第締切） ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休138日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30代半ば：580万※高水準＞ ■業務内容： 化学プラントの運転および管理業務をご担当いただきます。 ・コンピューター（制御機器）を用いたオペレート業務 ・機器設備の点検、確認、操作 ・原料の補給作業 ・日常点検（プラントの見回り、ドラム缶の移動など） ◇主な業務 現場での点検や原材料などの補給、点検作業業務8割、中央監視室での上記監視業務2割 ■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。当社では新人育成のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。現在では、化学にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。 ■企業概要 ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主にイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／三交代勤務を利用して仕事とプライベートの両立を図れる！生活必需品の為安定した受注〜 ■当社の魅力に関して： トイレットペーパーという生活必需品を扱っている為、景気に左右されにくく安定して好調な業績を維持しています。 当社独自の「ハイブリッド・ソフト」製法は、再生紙を使用しながら、より肌ざわりを追求した製法になっており、当社の魅力の一つになります。 ■お仕事内容： ・各地で集められた古紙からゴミやインクを取り除き、抄紙機という機械を使って、トイレットペーパーになる紙を製造します。 ※4人1組のチーム制でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※現在は全16名の組織となっております。 ■3交替制のお仕事： 「3交替の仕事」と聞くと「きつい・大変」というイメージがあるかもしれませんが、シフト制のため残業が発生しにくく、プライベートとの両立が図りやすいという特徴があります。３勤１休制なので連勤が少ないという魅力もあります。また、休日の曜日が固定されていないため、平日の日中に役所の用事などを済ませる事もできますし、外出も混雑を避けることができるなど、便利な点がたくさんあります。 ■職務の魅力： 自由度の高い職場で、これまで培ってきたスキルや経験、知見を活かして業務を行っていただける環境です。業界経験がなくても、ご自身で考えて行動できる方であれば、年齢を問わずご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ■教育体制： 長期的にご活躍いただけるよう、社員教育も一人前になるまで丁寧に教育していきます。業務に必要となる資格の取得費用は会社が全額負担します。また研修に参加することで様々なスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／離職率2％以下／土日休み／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の製造担当として、塗料や接着剤の原料となる合成樹脂を製造いただきます。 ＜具体的には…＞ ・原料運搬、原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出し　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎製品：塗料用、接着剤用、インキ用などの合成樹脂 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。安定した経営基盤があります。 ・生産増大の背景から中途採用にも力を入れており、風通しのよい職場環境です。教育・研修制度も整っているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。

≪◆◇◆「エリエール」で知られる大王製紙株式会社のグループ会社/年間休日110日/転勤なし/完全未経験者も多数活躍中◆◇◆≫ ■担当業務： 1.新聞用紙、段ボール原紙の製造ラインにおけるオペレーターとして、抄紙あるいは原料調整工程にて、計器管理による製紙マシンの運転や設備の保守点検、品質試験等をしていただきます。 2.動力部門のオペレーターとして、発電設備にて、計器・モニタ等による操業管理、機械メンテナンスを担当していただきます。 ※担当業務は、ご自身の経験やスキルに合わせて決定します※ ■職務の特徴： ・完全未経験からも多数活躍しています。黙々と作業するというよりは、明るく和気あいあいとコミュニケーションが活発な組織です。 ・組織構成：オペレーターは約160名が在籍しています。（平均年齢35歳） ・使用設備：紙の原料を製造する機器および、紙その物を製造する抄紙機、発電設備 ■教育体制： 数日間の導入研修や配属先でのOJTを通して業務の流れを身に着けていくため、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 製造の流れの全体をすべて習得し、かつリーダーシップのある方は、年齢関係なくしっかり評価されますので、若くして役職者（職長・機長）へのステップアップを目指すことも可能です。 ■就業時間： ・3交代勤務（実働 7時間15分／休憩 60分）となります。(1)7:00〜15:15　(2)15:00〜23:15　(3)23:00〜07:15 ・4チーム(A番〜D番)をシフトで運用しています。例：(3)3勤→1休み→(2)3勤→1休→(1)3勤→1休の繰り返し ■当社の特徴： 当社は、「エリエール」で知られる大王製紙株式会社の関連会社として、1996年に設立しました。『古紙を最大限に活用し、紙を製造する』をコンセプトに、新聞用紙・段ボール原紙を製造しています。また、木材チップや廃プラスチックを活用したバイオマスボイラーを製紙業界で先駆けて導入するなど、環境に配慮した製紙工場を運営しています。更なる生産体制の強化を目指し、会社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜流れ作業ではなくモノづくりに携われる／製造職未経験でも安心の教育体制あり◎化粧品原料メーカー／マイカー・自転車通勤可／残業月５h程度／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■本ポジションの魅力・やりがい クリーンで快適な環境で働けるだけでなく、化粧品原料の製造に携わることで、製品が消費者の手に渡るまでの重要な役割を担えます。モノづくりの楽しさを実感でき、日々の業務を通じてスキルアップが図れます。 ■職務内容 天然素材（植物等）から化粧品および医薬部外品の素材を製造していただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・製造プロセスの管理 ・製品の品質チェック ・機械の操作およびメンテナンス 　※クリーンルーム内での作業となります 　※20kg程度の資材の移動が発生する場合があります ■組織体制 現在は男性が中心ですが、年齢層は20代から40代まで幅広く、黙々と自分の仕事に集中できる雰囲気があります。 ■働き方や環境 当社では、ワークライフバランスを大切にしています。日勤のみで、年間休日数も121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制 製造職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJTを行います。先輩社員が一から指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインでの基本業務を担当していただきますが、将来的には製造プロセスの改善や管理職としてのキャリアパスもあります。また、適正に合わせて他部署への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。 ■募集背景 当社は成長を続ける化粧品原料メーカーとして、製造体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、モノづくりが好きで、ワークライフバランスを重視される方を対象に、多様な経験を持つ方々を歓迎いたします。 ■当社の特徴・魅力 当社は株式会社テクノーブルグループの一員として、化粧品原料の製造販売を行っています。ISO9001を取得しており、品質管理の徹底された環境で安心して働けます。研究開発型企業として独自の有効成分を多数開発し、世界中の人々の美と健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職〜 ★残業少なく、労働時間7時間10分、土日祝休み！ ★需要◎で安定！自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★資格取得もでき、自身のスキルアップにつながる転職 ■概要 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 未経験でも活躍できるようマニュアルもありますので、安心してご応募ください！ ＜潤滑油とは＞ 現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています。 ■業務内容： 複数の原料をブレンドし潤滑油の製造作業にあたっていただきます（梱包、積載等の補助作業あり）。 お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。 どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■採用背景： 受注好調の為、直近で生産設備を増設していく予定であり、人員増強のための採用となります。 ■業務内容： ◇紙加工品の生産設備のオペレーション（機械操作・調整・生産品の切替）、生産設備の保守・保全。 ◇対象製品／吸収体をベースにし、液体や気体を吸収する。商品（例：大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品） ◇主要工程／パルプ粉砕→パルプ積層→吸収剤（ポリマー）散布→エンボス加工→折り加工→包装→梱包 ■組織構成： ・人数：35名 ・年齢構成：20代/8名　30代/12名　40代/9名　50代/6名 ※幅広い年代の方がいるので馴染みやすい組織です！ ※未経験で入社した方もご活躍中！！先輩社員がサポートします！ ■将来のキャリアップ： 生産管理など、他の製造系職種へのキャリアチェンジが叶います！ ■働き方： ・月平均残業時間：3H ・夜勤：なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ※香川で長期的なキャリ形成が可能です！ ■他にはないスキルが身につく！： ◇お客様の声をレスポンス良くカタチにし、かつ小ロット多品種生産で採算ラインに乗せるには機械開発力が必要不可欠となっています。 ◇当社の製造技能職は、自社の製造機を自社の手で設計、改良、改造までをこなし、他社にないオンリーワンの製造設備を作り込むことにより更なる高付加価値を提供しています。 ■当社の魅力： ◇くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

体外診断用医薬品や化粧品・医療機器の受託製造を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回はお客様からの受注増加に伴う増員募集になります。 ■当社について： 小ロットから製造ができる特徴があり、大手製薬メーカーからの製造や検査の依頼が年々増加傾向にあります。取り扱い製品の分かりやすい例としては、コロナウイルスやインフルエンザの検査キットがありますが、最近では卵子凍結キットのようなフェムテック系の商材を取り扱うお客様からも製造のご依頼をいただいています。 ■業務内容： 製造現場の工程管理をお任せします。 <業務詳細> ▼製造現場の管理 ・製造オペレーターらのスキルの教育・指導 ・製造工程における人員の配置 ▼生産管理業務 ・生産計画通りに生産できているか出来高・進捗の管理 ・工程設計 ・生産工程の改善業務 ・設備のメンテナンス └ 自社対応：協力会社への依頼＝１：１の割合 ・報告書・日報等の作成・報告 ■組織構成：製造課5名在籍 └ 40代1名（製造課全体の責任者）、20代3名と40代1名（製造工程の責任者を担当） ※製造現場のメンバーは、上記正社員の他、30〜60代のパートの女性が中心となります。 ■中途入社者について： 製造業未経験で入社した方も活躍しています。業務で指示を出すことが多いため、販売サービス系のお仕事をされてきた方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも挑戦していただけるポジションだと思います。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度（月給に固定残業手当（月11H相当）が含まれます）） ・年間休日112日（土日祝休み ※土曜日は月により1，2回出勤有り） ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間：70分） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、佐賀工場の製造部の生産統括をお任せいたします／ ■職務概要 当社の佐賀工場において、洗浄／秤量／調合／5S業務を習得し経験を積んだ後に、下記業務を担当頂きます。 ■職務詳細 佐賀県内で最大級の物量を誇る当社佐賀工場の製造部にて、化粧品製造のための釜の洗浄、原料の秤量 や調合等の業務に従事いただきます。将来的には部のリーダーとして、管理業務もお任せしていきたい と考えております。 ▼洗浄：大型の釜については生産技術側の洗浄工程にて洗浄を行いますが、 比較的小型の釜に対しては人の手によるブラッシング洗浄も行います。 ▼秤量：化粧品の原料となる粉体や液体の秤量作業。 特に液体の秤量は、ドラム缶や瓶などの原料容器によって測り方が異なります。 ▼調合：300kg〜最大10tにもなる製造用の釜を使用。 調合にも様々なパターンがあり、その作業はダイナミックです。 ■組織構成 【製造部】 メンバー数：15名程度 平均年齢　：34.87歳 男女比：9（男性）対1（女性） 社員比率：全員基幹職です。 ■事業内容： ・化粧品、医薬部外品の受託製造 ・新製品の企画・研究開発業務の受託 ・化粧品・医薬部外品の輸出入業務 ■生産体制 化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 また2019年に更なる生産増に対応する為に、倉庫も増設しております。 ■当社の特徴： 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。

【選考１回／東証スタンダード上場の化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休138日／引っ越し手当など福利厚生◎／未経験でも活躍できる環境です】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休138日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：490万、30半ば：580万※高水準＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学プラントの運転および管理業務をご担当いただきます。 ・コンピューター（制御機器）を用いたオペレート業務 ・機器設備の点検、確認、操作 ・原料の補給作業 ・日常点検（プラントの見回り、ドラム缶の移動など） ◇主な業務 現場での点検や原材料などの補給、点検作業業務8割、中央監視室での上記監視業務2割 ■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。当社では新人育成のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。現在では、化学にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。 ■組織構成：1班2〜5人で全7課あり、１課20名の組織構成です。ベテラン社員も多く、人数も多いので質問しやすい環境を整えております。配属先は適性に合わせて決まります。 ■キャリアアップ： スキルやご本人の希望応じて当ポジションのリーダーや管理職として育成管理していただくことが可能です。また当社の副課長に昇格されましたら、適性に応じて日勤就業も可能です。 ■企業概要 ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主にイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。

建材商社である当社において、木造住宅建築用の木材を機械を使っての加工業務をお任せします。 ■就業環境： 風通しもよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり） 年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業84年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーである当社。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。 木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

【業務未経験・第2新卒も歓迎！週休2日制／面接1回／高卒応募可／転勤可能性ほぼなし／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 半導体・電子部材向けガラス製品の製造業務 ・ガラス製造・加工・検査装置のオペレーション ガラス熔解業務 ・熔解原料の調合、投入 ・熔解炉の操炉およびガラス成形、切断、検査、梱包作業 その他付帯業務 ・製造付帯装置の点検・メンテナンス、製品流動に関する 部材運搬等の業務 ※クリーンスーツ着用の可能性有 ■働き方／制度 ・年間休日107日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・郡山本社あるいは本宮事業所のいずれかに配属予定です。 ・転勤範囲：郡山本社あるいは本宮事業所間と、AGCグループへの異動がございますが、過去実績からもAGCグループへの異動ならびに転勤の発生可能性は概ねございません。 ・寮：独身 / 単身向け に寮がございます。自己負担8,000円/月で済むことが可能です。 ・育児休業取得率：男性93.75%・女性100% ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただき、ゆくゆくは独り立ちをしていただきます。業務内容はもちろん商材についての研修等もございますので、ご入社後も安心して働いていただけます。 ■組織について 製造部はキャリア入社の方も新卒から働いている方も多くいらっしゃり様々なバックグラウンドの方が所属しております。 ■同社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。 ■仕事内容 マスクの製造オペレーター兼メンテナンス者として、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。 ※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです ■業務詳細 ・原反掛け替え（最大15kgの原反のセット） ・各所の監視、調整 ・部品等の交換（若干の保全作業） ・操業、点検、品質等の記録記入 （補足事項） ・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。 ・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。 ■メイン作業の手順 （1）原反をセットして、機械を動かす。 ↓ （2）材料交換を行う ↓ （3）使用した原反の作業実績を登録 ■組織構成 本社製造部は約90名（男性40名、女性50名）で構成されています。 ■教育体制/入社後の流れ まずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。 また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。 ■魅力ポイント ・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。 ・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。 ・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。 ・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化粧品メーカーの認定工場/彩の国工場に指定/残業ほぼ無し/年休120日(原則土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可】 当社の機械オペレーターとして従事いただきます。 ■職務内容： ・化粧品充填機械及び包装機械のオペレーター業務 ・プログラミング ・他部門との連携 ■業務のポイント： ・新規案件や新規設備の導入など、事業を拡大しており、充填作業を強化していく予定です。充填とはシャンプー等、中身を詰める作業のことで、弊社の主力商品に携われます。おなじみの商品の生産にも関わります。 ■組織：配属部署には5名(20代2名・30代1名・40代2名)が在籍しています。 ■採用背景： 当社は大手化粧品メーカーの認証工場となっている他、工場の改修と大型設備を導入し、充填・装填分野へ参入したことにより、従来の2倍に相当する受注が見込まれています。こうした中、工場の生産体制・管理体制の強化、特に本社工場の体制の強化をしていきたいと考えております。 当社(グループ)は工場を3カ所有していますが、最も規模が大きい本社工場の体制の強化を計画しており、工場は製造部門、生産管理部門、品質管理部門に分け運営しています。今回規模拡大に伴い、機械オペレーターを募集することとなりました。 ■当社について： ・CMでおなじみのアイライナー・ファンデーション、リップ・マスカラ、アイシャドー、ネイルなどメイクアップ商品を取り扱っております。 ・埼玉県は化粧品生産高全国1位で、大手化粧品メーカーの集積地でもあり、競争は激しいものの、当社の生産力と品質・技術力で差別化を図り、受注環境は良好です。また、当社は埼玉県知事から彩の国工場に指定されています。彩の国工場とは技術面や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT　＼高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける／ ・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。 ・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。 ・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容： <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境： 空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成： 課長（60代）1名、係長（50代）1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス： <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3〜5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5〜8年目以降>課長として上記業務 <10〜12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ： まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。