◇◆未経験から手に職を◎正社員・ボーナスあり／月給25万円以上〜／住宅・家族手当あり／身近なものづくりでイチからスキルアップ／サイン色紙や販促POPなど、身近な「合紙」の製造を担当／学びやすい環境で安心◎◆◇ 〜このような方におすすめ〜 ◇ものづくりが好きな方 ◇「好きや推し」を仕事にしたい方 ◇安定した待遇のもとで成長したい方 ■業務内容： 〜2名1組の体制で安心◎シンプル作業〜 色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。そんな身近な合紙製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 作るものに合わせた材料・接着剤をセッティング、機械の操作自体はスイッチ一つで完了します。基本2名1組の体制で、先輩が安全面からしっかりサポートします。 ◇機械のセッティング ◇紙や貼り合わせ材料の積み込み ◇仕上がりの確認 ◇機械の簡単なメンテナンスなど ＜こんなものを作っています＞ ・一番くじ景品などのアニメグッズ ・アイドルやスポーツ選手のサイン色紙 ・コンビニやドラッグストアの販促ディスプレイ（POP） ・携帯ショップや映画館などの等身大パネル、広告 など ■入社後の流れ： 〜先輩も未経験から成長◎学びやすい環境〜 （1）OJT研修…先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまでマンツーマンでレクチャーします。 （2）独り立ち…個人のスキルや経験に合わせて、1カ月〜半年程で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます。 （3）将来的には…中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて次世代のリーダーとなることも可能です。 ■業務の特徴： ＜シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ＞ 「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい方にはたまらない環境です。 ＜最新設備もあなたをサポート＞ 人によってバラつきがある技量に頼るのではなく、いい意味で「どんな人でも安定した品質」で製造できるラインを理想としています。そのためにも日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間程度/上場企業のグループ会社/滋賀からの転勤基本無し〜 ■職務内容 当社のにて培地製造部にて、下記業務をお任せします。 ・培地の製造業務： 弊社独自で成形したプレートに薄く塗り広げた培地を分注し、 透明フィルムを圧着して、完成させます。 ※材料の混錬作業や容器の清掃等で20kg程度の重量物を扱います。 ■培地とは 検出対象となる微生物を検出する培地と水溶性ポリマー不織布が積層されたシート状の培地です。 寒天培地を準備する必要がないため、迅速な検出を実現します。 高い専門性が無くても、高価な器材が無くても検査ができ、いつでもどこでも検査をすることができます。 ■衛生検査器材事業部について 衛生検査器材事業は、主に食品及び医薬品製造企業における安全基準の検査に使用するシャーレ、培地などの微生物検査器材を国内の多くのお客様へ直販しており、近年はがん検査用シャーレなど医療検査の一翼を担う分野にも事業分野を広げさせていただいています。 ■募集背景 昨今の食品安全への意識の高まりから、より簡便に熟練者でなくても細菌検査の実施が求められています。そういった背景により、継続的な生産増への対応のため、培地製造部での製造社員1名新規応募を致します。 ■組織構成 ・培地製造部は総勢20名ほど ∟男女比 3：7 ∟部門長:50代1名／管理職40代1名／スペシャリスト：1名／生産計画：2名／他オペレーター：7名 ※パート：4名／派遣：4名 ■残業： 残業は月平均で10時間程度です。 ■企業魅力 自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。 社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 また、会社の収益や原価の状況も見える化されており、自分が行った改善で原価が下がり、利益に貢献できるという流れがダイレクトに見て取ることができます。これは大企業にはない醍醐味でしょう。 またアテクトはPIM事業の立ち上げを足がかりに、大きな成長を遂げようとしています。 自分たちの手で会社を大きく成長させる。その時には皆さん自身もビジネスマンとして大きな成長を遂げていることでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇都宮◆印刷機オペレーター◆50代・60代活躍中！◆創業40年以上の老舗印刷会社で着実に技術を磨く◆転勤なし】 ■業務内容： オフセットカラー印刷機オペレータ業務のお仕事です。 1束10kgの紙を印刷機にセットし、印刷を終えたものを回収するという 一連の作業を、2名体制で行います。 ・機械で印刷する仕事です。 ・菊半裁、菊全４色機のオペレーターを行っていただきます。 ・冊子・パンフレット・チラシなどを製造しています。 1ラインに2 名体制で行っている為、コミュニケーションを取るのは基本的には相方の方になります。 湿度や温度によって紙質が変化するため、適切な状態を保つための技を習得頂けます。個人の時間を大切にする社風です。その分、就業時間は100％の力で頑張って仕事を丁寧に手早く終えています。 ■入社後の流れ： 実際に現場では機械を使いながら、機械になれていただきます。 その後後輩社員の育成もお任せしていきます。 ■当社の魅力： （1）創業40年以上、顧客に寄り添った提案と、ノウハウ、品質で信頼を勝ち取り続けている印刷のプロフェッショナル集団です。 「他の印刷会社様で断られてしまった。」「思ったような色が出ない。加工ができない。」「どんな紙を使ったら良いのかわからない」などといった悩みに答えることはもちろん、多様な商品ラインナップ、加工法、機械をコントロールする職人とも言える技術力で顧客に満足いただける品質の製品をご提供しています。 （2）当社の強みは自社工場での完全内製化です。通常は外注に出している工程を自社内で行うことでコストカットを実現。 小ロット／多品種生産でユーザー様のどの様な要望にもお答えできる様にしています。 デザインも当社にて手掛けており、印刷における全ての工程を当社にて対応することが可能。 当社のデザインから印刷までのワンストップサービスでは、時間の掛かる打ち合わせは最初の一回のみ。時間のかかる業者との打ち合わせ時間の削減が可能です。 変更の範囲：無

〜ものづくりに興味がある方歓迎！/今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎/東証グロース上場/服装ネイル自由/世界最新鋭の機器をそろえた国内最大級オンデマンドプリントアパレルファクトリー/大手企業からも継続受注で好調/研修制度充実で安心◎〜 ■ご入社後の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 岐阜県多治見市のGPC(岐阜プリントセンター)にて研修を実施し、その後もGPCにてご勤務いただく予定です。 ・GPC（岐阜県多治見市）での研修 ・Tシャツなどのアパレルグッズなどへの印刷業務 ・製品の検品業務 ■ゆくゆくお任せするリーダー業務 ・スタッフの勤怠管理や状況確認 ・生産や出荷数の確認、他部門との調整　など 印刷・加工のセクションリーダーを経て、ゆくゆくはマネジャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような体制・仕組づくりをお任せします。 ■研修制度 チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3カ月〜6カ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。 ■就業環境 年間休日124日で完全週休2日制（土日）です。 住宅手当（月1万〜4万円で賃貸をしている方のみ賃料に応じて支給)や家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）があります。 ■当社について 当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。当社の製造工場は、最新鋭の設備と高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。(業界内でも最大級規模の生産拠点です。) オンデマンドプリント：https://originalprint.jp/store.php/page/orderFlow

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／昇格機会年4回あり／フロアリーダーへのキャリアップ可＞ ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。 ※生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 ■ポジション 生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。 （1）製品仕分け ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ※この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。 （2）製品洗濯 業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。 テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。 また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。 リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ※この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 （3）仕上げ工程 洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。 業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。 ※この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。 ■勤務時間補足 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは１〜２時間の早出・遅出がある場合あり 例）7：30〜16：30、10：00〜19：00など ※残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した経営基盤／教育充実／キャリアアップの機会多数／残業少なめ／チームワーク重視の職場／抄紙経験者優遇／スキルアップ支援あり◆◇ ■職務概要： 紙パルプの製造および関連作業に関する業務をお任せします。 今回は業務拡大に伴い、製造現場の体制強化を図るため、新たな人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・紙パルプの製造作業 ・製品の品質チェック ・生産機械の操作およびメンテナンス ・製造工程の改善提案 ■サポート体制： 入社後は、製造現場の軽作業やリフトの運転など基本的な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。教育制度が充実しており、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。 また、製紙会社などで抄紙経験をお持ちの方はパルプマシンのオペレーター業務からお任せします。 入社後もキャリアアップのための研修や資格取得支援もあります。 ■組織体制： 製造部門には20名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： ・安定した経営基盤：地域密着型の企業で、長年にわたり信頼を築いてきました。 ・働きやすい環境：残業時間の削減や育児休暇の取得推進など、ワークライフバランスを重視しています。 ・キャリアアップの機会：教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／昇格機会年4回あり／フロアリーダーへのキャリアップ可＞ ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。 ※生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 ■ポジション 生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。 （1）製品仕分け ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ※この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。 （2）製品洗濯 業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。 テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。 また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。 リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ※この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 （3）仕上げ工程 洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。 業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。 ※この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。 ■勤務時間補足 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは１〜２時間の早出・遅出がある場合あり 例）7：30〜16：30、10：00〜19：00など ※残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／昇格機会年4回あり／フロアリーダーへのキャリアップ可＞ ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどのリネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。 ※生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 ■ポジション 生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。 それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えていただきます。 （1）製品仕分け ヤマシタのドライバーさん達が持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。 ※この業務の中で主に取り扱い製品の種類や名称を覚えていく事ができます。 （2）製品洗濯 業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。 テナーと呼ばれる大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から取り出して投入という作業になります。 また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。 リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて逐一操作します。 ※この業務で製品の特性や取り扱い方法など生産工程の詳細を学びます。 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 （3）仕上げ工程 洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ納品できる状態になります。 業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますがそれぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。 ※この業務では汚れ破れなどを発見する事もあるので、品質という点を学ぶことができます。 ■勤務時間補足 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは１〜２時間の早出・遅出がある場合あり 例）7：30〜16：30、10：00〜19：00など ※残業時間は閑散期で10時間〜20時間程度、繁忙期で30~40時間程度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休120日／転勤なし／入社祝い金あり／引越し補助・社宅あり】 東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり 取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／組織強化の為の増員募集！】 化粧品メーカーのODMを担う同社にて現在、シートマスクの受注量が増加しております。 今回、マスクやサニタリー系などの不織布を扱うご経験をお持ちの方に入社いただくことで組織強化を図っていきたく増員募集をしております。 ■業務内容： （1）生産ラインに関わる機械（充填機・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等）のセッティング・メンテナンス （2）生産ラインにて使用した機械の分解洗浄・組立 （3）生産ラインに携わるワーカーの管理 （4）工程検査 （5）改善業務　等 ■組織構成： 20代〜50代まで幅広く12名ほどの社員が活躍をしております。同ポジションは全員男性となっておりますが、 同部署はラインパートの方も含めると女性の方が多い比率となっております。 ■就業環境： ・夏季休暇（4〜5日）や年末年始休暇（7〜8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！ ・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフセット枚葉印刷機（片面５色機〜両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ・—————————・ 年間休日は139日とたっぷり！ 充実した福利厚生！ ・—————————・ ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機〜菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を 踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年〜2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ 変更の範囲：会社の定める業務

【結束バンドシェアトップクラス／海外に39ヶ国以上の拠点をもつグローバル企業／業績も右肩上がり／マイカー通勤可／転勤無】 ■業務概要 自動車業界向けの設計・開発を行っていただきます。 当社の主力製品は結束バンドで国内シェアはNo1ですが、自動車業界向け商品の売り上げを一層伸ばしていきたいと考えています。そのため、今後自動車業界に対する結束バンド以外の樹脂製品販売を加速化すべく、設計・開発のメンバーを新たに募集します。 ■職務詳細 ・プラスチック成形品を主とした製品や部品の設計・開発 ・顧客との提案・折衝・プレゼンテーション ・図面、仕様書、技術資料の作成と管理 ・設計した製品の試作・評価検証 ・関連部門との連携とスケジュールの推進 ・海外グループ会社との連携 ■製品の特徴（自動車向け製品） 【サイズ】 最も大きいものでA３の紙くらい。 【使用用途】 クリップやメタルバンド等、自動車内部の配線を固定するための製品。 エンジン回りの配線を束ねたり、まとめるために用いられる。 【製造方法】 量産もオーダーメイドもどちらも対応している。顧客からの要望もあるが、当社から（形状や色など）顧客側に提案する。ただ、提案を行うのは別部隊となり、この部隊を通じて開発設計課に依頼が入る。 ■入社後の流れ／任せたいこと まずは製品理解を深めていただくために、図面や実機に触れて覚えることから始めていただきます。ご経験やスキルにもよりますが、製品理解を深めていただいた後、仕様書や技術資料の作成もお任せしたいと考えています。 ■魅力情報 ◎現時点で自動車部品メーカー向けに展開している製品も配線資材の一部に分類はされるものの、オートモーティブ開発部としての意向は、配線資材製品という分類に囚われず、より顧客ごとに合った新製品の開発・導入をしていきたいと考えています。 ◎海外グループ会社なども含め、グローバル全体で見ると自動車業界向けの売り上げが50％を占めているため、海外グループ会社のノウハウや導入事例を基にした設計開発・展開ができることは魅力の一つです。 ■参考資料 https://www.hellermanntyton.co.jp/automotive/product_list_category.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日の就業時間が7時間10分/給食手当や独身寮など、充実の手当＆福利厚生〜 ■業務内容： 特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。 抄紙機：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。 熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。 コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。 ■就業環境： ・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,870時間30分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます（早番から夜番になる際に80時間の休みがあります）。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。 ・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。 ・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ・また独身寮はトイレ・風呂・洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備。 駐車場もついています。 ■取扱生産品目： 建材用紙・金属合紙・食品包装用紙・育果紙・加工紙 ■同社の強み・製品の特徴： 同社の『建材用紙』は世界トップクラスのシェアを持ち、 他の多くの製品でも「ニッチ分野のトップシェア」を獲得しています。 なお、トップシェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合い、 結果として柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、 生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。 変更の範囲：無

【年間休日125日／土日祝休み／医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■神戸工場について： 神戸工場は5階建ての構造となっており、1階・2階で医薬品、3階で治験薬、4階で医薬部外品・化粧品の充填包装を行っています。入社後はいずれかのフロアに配属予定です。 ■組織構成： 配属となる神戸工場は、約130人のスタッフが働く規模の大きな施設です。それぞれの課ごとに、30人前後の体制となっています。 ■働き方の特徴： 年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（変形労働時間制／一か月単位・週38.75時間） (1)8:45〜19:15 (2)19:15〜5:45※週3日休日。 ・3交代制の場合（実働7.5時間） (1)7:00〜15:15 (2)14:30〜22:45 (3)22:30〜6:45 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／1825年創業・200周年の老舗／国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開／企画から製造工程まで社内で一貫】 ■業務概要： 工場内での作業担当として、主に原料計量業務・バルク（化粧品の中身のこと）調製補助の業務を行っていただきます。 〜具体的には〜 ・計量業務 ・器具や機械の清掃作業 ・バルク保管のための補助業務（容器へ移し替え） ※約20kg程度の重量物の運搬作業があります。 ■働く環境： 本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。 またフレックスタイム制や時間単位年休など、多様な働き方にも対応しています。 ■当社について： 「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 一宮工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員寮・社食あり/60年以上黒字経営の化学メーカー/抜群の財務基盤・ニーズに合わせた製品開発で高収益】 ■職務内容： 製造機械を用いて触媒製造業務を行っていただきます。当社は食品工場などで見られるライン作業ではなく、製造機械を操作し、熱処理や化学反応をさせることで触媒を製造しています。製造には大きく４つの工程があります。チームは8〜9名で構成され、それぞれのセクションに分かれて担当します。全工程を学んでいただく必要があるため、2~3年周期で新しいセクションへ異動し、スキルアップを図ります。トラブル等が発生した際にも同じチームにてフォローしあうことが出来るため安心して就業することが可能です。 ■主な業務： ・フォークリフト等を使っての原料の搬入 ・製造装置・設備、排水・排ガス処理設備などの運転・監視 ・装置の維持管理 ・生産に関する記録の作成 ■働き方： 年間休日は125日以上、残業月10時間程度です。5勤2休の3交替制となりますが、有給取得で連休の利用は可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後は座学にて会社や製品について理解を深めていただき、現場ではOJTを通して時間をかけて業務を習得していただきます。定期的に人事によるフォローアップ面談もあるため、現場で感じている悩みについても相談することができます。また資格取得支援や通信教育、階層別研修等もございます。業務内外のサポートにも力を入れており、安心して働き続けられる環境です。 ■当社の魅力： ◇当社の技術は、ガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されております。 ◇当社が製造する酵素フィルタは病院や空気清浄機、エアコンなどの利用されており、ウィルスや菌に対する効果がみられ、今後も需要は増加傾向にあります。 ◇近年海外展開にも力を入れ、また大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けております。 ■触媒とは： 触媒とは化学反応を促進させるような物質のことをさします。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり、病院で除菌に役立ったりと、様々な場所で活用されています。

「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風： ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。

★応募者へメッセージ★ ・完全に社屋で冷暖房完備・年に数回清掃業者に床のワックスを塗り替えていたりと、清潔感あります！ ・服装自由です！休憩室やロッカーなどを整っており、従業員にとって働きやすい職場環境です。また、リネン製品の裁断などがメインの為、汚れたり、臭いがするといった工場ではございません。 ・年間休日125日に増えました！土日祝休みで残業月20時間程度と、仕事とプライベートの充実が叶います。 ■製造業務の内容： ◆製造アシスタント業務（70%） ・生地の裁断補助：生地を裁断機にセットし、裁断後の生地を整理します。 ・検品作業：裁断された生地が異常がないか、サイズが正しいかなどを確認します。 ・製品の整理・出荷対応：縫製後の製品を検品し、袋や段ボールに詰めて出荷の準備を行います。 ・重い荷物の移動：軽量から10kg程度の荷物をトラックから裁断機の周辺まで移動させる作業があります。 ※台車や滑りやすい床を利用するため、腰痛になるような長時間作業はありません。 ◆営業アシスタント業務（30%） ・書類の仕分け：営業担当者のサポートとして、必要な書類を整理・仕分けします。 ・郵便物の対応：日常的な郵便物の受け取りや発送を行います。 ・製品の配送：完成した製品をお客様のもとへ配送します。社用車を使用し、安全運転を心掛けます。 ■職場環境 快適な作業環境：社屋は冷暖房完備で清潔感があります。年に数回、清掃業者により床のワックス塗り替えが行われます。 服装自由：自由な服装で勤務可能です。休憩室やロッカーなども完備されており、働きやすい環境が整っています。 年間休日125日：土日祝休みで、残業は月平均20時間程度です。仕事とプライベートの両立が可能です。 ■組織構成 社員数は28名で、30代のメンバーが中心となって活躍しています。 多くの社員が未経験から入社しており、現場で丁寧に業務を教える風土が根付いています。そのため、非常に馴染みやすい環境です。 評価・キャリアアップ 経験年数やスキルに応じて評価が行われるため、自身の努力がしっかりと給与に反映されます。 ■当社について 当社は介護用品全般を取り扱う製造メーカーで、病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者を主要取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／残業月10H程度／土日休み〜 ■業務内容 生活家電クリーン事業、産業機器クリーン事業、化粧品事業を展開する当社の化粧品部門にて、化粧品（基礎化粧品、ヘアケア等）のバルク製造を中心に、充填作業、設備管理をお任せします。 【具体的には】 ・指図書にしたがって原料を集める ・原料を測って、投入する ・材料の様子見ながら、適切なタイミングで追加の材料を投入する ※その日の気温・湿度など様々な影響を受けるため、目視チェックも重要です。 ※扱う材料は重量があるため、力仕事となる場面もございます。 ■化粧品部門について ◇現在、20名程度の人員にて構成されております。 自社ブランドの化粧品から始まり、OEM化粧品の研究・開発から製造まで、一貫して行っています。多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応する化粧品の開発・生産体制を確立しています。直近、OEM受注量が増加し、工場拡張、設備増設を行っています。 ◇当社は自然の恵みを使ったお肌や環境に優しい商品づくりに強みをもっています。特許を取得したオリジナルの天然素材原料を使用した化粧品作りをしております。 ■働く環境： ◇残業：月平均10H程度 ◇有給取得率86％（2024年度全社平均） ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

【転勤無／エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】 ■業務内容 化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる調合/配合工程の実作業および指示出しなど幅広く担当いただきます。 【具体的には】 化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。チームメンバーと協力や相談、時にはリードしながら、中身製造業務全般をお任せいたします。主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 ご入社後2-3週間で、当ポジションに必要な安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの丁寧なトレーニングがあります。 ■職場環境 製造現場は20代〜50代まで幅広く、化粧品以外の業界出身者も多く、様々なバックグランドを活かして活躍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよくとり、チームメンバー全員でプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。 ■組織構成 全体 60名程/リーダー職、ディレクター職8名 男女比：7：3 ■このポジションの魅力・やりがい： エスティ ローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる生産・物流拠点を日本の茨城県下妻市に新設致しました。グローバルでも注目されるプロジェクトかつ世界をリードしていく工場として、最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。 ★引越手当あり ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ・不動産会社紹介、初期費用サポート 定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。 広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、安心してご応募ください。 ★オフィス環境 全シフト勤務時間に対応した社員食堂を無料でご利用いただけます。ビュッフェや有名店とのコラボメニューが人気です！ カフェテリアも併設されております。） 変更の範囲：会社の定める業務

「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容： ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料投入業務 ・製品の検査・次工程への引渡し ・生産データ入力業務など ■キャリアアップ： 入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。 その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収： 過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力：≪国内トップクラスの再生木材メーカー≫ ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／製法にこだわり続け、再生紙トイレットペーパーでトップクラスの品質／学校やホテル、JR東海でも採用の製品〜 ■このポジションの魅力： モノづくりの最前線から、管理部門まで、将来の幹部候補として多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを一緒に描いていきましょう。 ■業務内容： まずは製造現場での業務を通じて、当社製品や工場の仕組みへの理解を深めていただきます。数年間の現場経験を経て、希望や適性に応じて下記いずれかのコースに進んでいただきます。 ・製造部門のマネジメント（工場長候補） ・管理部門（生産管理・品質管理・販売管理・バックオフィス等）の部長候補 ※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムあり。 ■キャリアステップ例： ◇1年目　加工部門にて製造オペレーター業務 現場経験を積みながら、必要な資格（クレーン特別技能講習や玉掛け、フォークリフト等）を取得 ◇2年目 品質管理部門に配属 品質検査やデータ管理を担当し、JIS製品の品質推進責任者としての基礎を学ぶ ◇3年目 調達・購買を担当 原材料の管理や、取引先との交渉業務も経験 ◇5〜10年目 経験を活かし、製造部門長候補または管理部門長候補としての専門性を高める ■魅力ポイント： モノづくりの最前線から、管理部門まで。将来の幹部候補として、多彩な経験を通じて成長できる環境です。未経験からでも、あなたの適性に合ったキャリアを描くことができます。 専門知識や経験は不要。モノづくりに情熱を持ち、仲間と一緒に成長していける方を歓迎します ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ■配属先情報： 2名　※社内ローテーションやOJTによる育成プログラムがあるため、未経験でも安心してスタート可能です！次世代の会社を担う人材を募集します。 ■当社について： 当社は静岡県富士市に位置し、昔から「紙の町」として栄えてきた静岡県富士市にあるトイレットペーパー工場です。 当社は古紙を100％使用した再生紙でありながら、白く柔らかく使いやすいトイレットペーパーを製造しており、約75年間にわたり地域に愛されてきました。当社の製品は学校やホテル、JR東海などで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／土日祝休み／大手化粧品メーカー様とお取引あり／年間2,500万本以上の化粧品容器（繰り出し式ペンシル容器等）を出荷】 ■業務内容 アイライナー・アイブロウ・リップライナーなどに使用される繰り出し式ペンシル容器の製造を行っている当社の生産グループにて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※選考を通して配属を決定し、OJTにてサポートします。職種未経験歓迎です。 ＜詳細＞ （1）製造 ・生産数の管理…各工程の進捗確認と調整、人員のシフト管理 ・機械の管理…印刷機・圧入機等の条件調整とトラブル対応 ・人材管理…パート、派遣社員、アルバイトの育成 （2）成形計画 ・成形品の生産計画…成形機12台の成形予定と型替え予定の作成 ・成形品の生産実績管理…毎日の出来高集計と進捗状況の確認 （3）物流 ・納期回答…納期について各部署との調整、営業部への回答 ・配送計画…顧客への納品予定と、内職への回収予定の作成 ・内職管理…必要部材の手配と、内職作業員の育成 ・倉庫作業…成形品〜完成品の保管と払出し作業 ■組織構成 ・製造課：6名 ・品管検査課：3名、パート1名 ・物流課：6名（内1名品質管理兼務） ※30〜60代の社員が在籍しています。 ■就業環境 ・残業はほとんどなく10h程度です。 ・年間休日125日、土日祝休みのためワークライフバランスが取りやすく、休日出勤が発生した場合も振休取得できるなど、働きやすい環境です。 ■製品について 発売開始以来約40年以上多くのお客様にご愛顧頂いています。 最大の特徴は不良品が無いことで、例えばケイト:アイブロウで累計１億本、メディア:アイブロウで累計1.2億本不良率０％を継続しています。 ■当社について リップ、アイブロウ、アイライナーなどプラスチック製化粧品容器の開発・設計・製造を専門としており、特にアイライナー、アイブロウ、リップライナーなどの繰り出し式ペンシル容器は、出荷数 年間2,000万本本を超え、国産ブランドで販売されている繰り出し式ペンシル容器の多くは鈴野化成の製品です。 繰り出し式ペンシル容器の他、リップ、コンシーラなどの化粧品容器も取り扱っており、さらに国内外の特許を取得し、 他社にないオリジナル商品の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務