当社の研究開発に従事していただきます。経験やスキル等を考慮し、配属先を決定します。 ・当社主力の労働安全衛生保護具（防じん・防毒マスク、空気呼吸器等） ・現在、最も注力するオープンクリーンシステムなどの環境改善設備機器 ・その他、医療ビジネス、農業ビジネス向け製品等 当社の研究開発の特徴：社長が研究職志向。月に一回程、研究職が集まり、研究成果を発表する報告会有り。研究内容の相互理解や、更なる研究のアイデアを得る等、成長に役立っています。全く新しい発想の製品づくりを応援する企業風土があります。 ■会社の特色： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、専門知識と実績が多くなくても管理能力が優れている社員に対して昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮することができます。

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／千葉大学との共同研究／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■職務内容： ・研究・分析を主体とした業務になります。 ・研究内容を基に論文や資料作成をして頂くこともございます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、 今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。

〜研究や効果検証（エビデンス）の業務経験や学術発表の経験がある方歓迎／東証グロース上場／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献していきます。 ■業務詳細： 医療もしくは美容分野における業務をお任せします。 （1）権威との基礎知識の取得及び理論の構築（医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連） （2）商品開発における評価方法の支援 （3）商品効果検証のプレテスト （4）第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証 （5）商品効果検証結果についての学術活動（学会発表、論文化） ご経験値によっては下記業務もお願いしたいと考えています。 （1）エビデンス戦略立案 （2）権威との実証研究の実施 （3）実証研究の学術活動（学会発表、論文化） （4）産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業を取得 （5）社内検証および学術発表のサポート ■当社について： 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています 。 ◎代表ブランド：「ReFa」「SIXPAD」 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■トピックス： ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年5月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） 変更の範囲：会社の定める業務

〜五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う／国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー〜 ★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス ★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務等充実 ★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 ■業務内容： 主に下記の業務を担当頂く予定です。 ・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など） ・素材や原料の選定／処方を基にした試作品の作成／試作品の各種検査・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。 ■配属部署： ・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代〜30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。 ■キャリアパス： 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 ・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。 ■教育体制： 新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。 ■働き方の魅力： 産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。

〜五感を磨き、オンリーワンを目指す、自由闊達な技術者たちが集う／国内外の化粧品メーカーのOEMパートナー〜 ★個人の指向に合わせた豊富なキャリアパス ★ノー残業デー、育休制度（女性の育休取得率100%）、時短勤務等充実 ★化粧品のみならず、メイクアップ、スキンケア等の豊富なラインナップ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 OEM化粧品を取り扱う同社において、製品開発を担当して頂きます。当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 ■業務内容： 主に下記の業務を担当頂く予定です。 ・化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など） ・素材や原料の選定／処方を基にした試作品の作成／試作品の各種検査・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけて頂けます。 ■配属部署： ・当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。20代〜30代の方がメインで各案件ごとに担当しています。 ■キャリアパス： 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 ・将来のキャリアパスとしては、「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などご希望、志向性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。 ■教育体制： 新入社員研修、社外講習会派遣、通信教育援助ほか、化粧品専門知識、技術を修得するための教育も準備されております。 ■働き方の魅力： 産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。週に一回ノー残業デーを設定するなど非常に働きやすい環境です。 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。

〜体制強化、化学に興味がある方で開発経験のある方や、開発の提案ができる発想力のある方歓迎〜 ■採用背景：ペン先の技術を応用しペンに次ぐ事業の強化を目的とした増員募集となります。開発業務の強化、将来に向けた新規事業開発をミッションにしています。 ■業務概要：同社において素材開発の業務をご担当頂きます。多孔質体を利用した同社のペン先、芳香剤スティック、スタイラスペンの新商品を開発して頂きます。 ※デスクワークと現場との業務の割合は1:1程度となります。 ※樹脂の調合をする際に10〜15キロ持つ場合がございます。 開発の流れ：顧客からの要望の共有（用途、形状、インク情報、ボディ等）、芯の選定、サンプル芯の作成・評価、サンプルの提出、顧客からの評価、見積り提出、性能・価格OKであれば本荷決定 ■研修体制：基本OJT中心に業務を学んで頂きます。また素材開発、基礎研究、品質保証メンバーで静岡大学の化学の教授をお招きして月１回の勉強会を行っています。（組織構成：8名/平均年齢33歳） ■業務の面白み：開発案件を自分自身で進められることや、担当者の意見・提案を尊重、自分の設計・対応したペン先が市場を引っ張る面白さがあります。また同部署の特徴として、上司から指示を出してそれを実施するだけではなく、自分自身で追及し、進め方を考えてそれを上司に相談しながら進めていく為、成果を出してキャリアアップにつながることで、裁量は大きくなっていきます。 ■キャリア：仕事が評価されれば役職が上がっていく仕組みです。知識、技術が身についていくことで、新しい開発案件をお任せします。 ※開発する製品が特殊なため、特に資格取得による昇進資格はございません。 ■同社の技術力について：ペン先に特化した同社の技術力は世界中の筆記具メーカーに注目されております。当社のコア技術は、植物が水を吸い上げる仕組み（毛細管現象）をコントロールすることです。ペン先は、繊維の集束体に樹脂を含浸させ、熱をかけることによって硬化させることで作られます。樹脂の種類や熱の温度、時間等の条件により、インクなどの通り道をコントロールし、お客様のご要望にあった製品が完成します。この技術はペン先の技術として浸透し、その後、アイライナー等の化粧品やカテーテル等の医薬品、スタイラスペン、芳香剤のスティックにも応用されています。

■仕事内容： 肌評価・実使用評価業務をお任せ致します。 「肌を美しくする」ことを皮膚科学の観点から調べ、そのメカニズム（仮説）を設定・解明し、それに寄与する成分や手法をみつけていただきます。 皮膚での実証を経た上で、研究開発の結果を製品・サービスにアウトプットします。また、関連して独自成分の原料化や安全性等の確認、皮膚で実証する際は使用方法（お手入れ方法や習慣等）の検証も行います。 ■同社の特徴： ・今年で創業70周年を迎える同社は、研究開発、製造、流通、販売を一貫して行う総合化粧品メーカーです。創業以来、「美と豊かさ」を企業理念に、お客さまに美を提供し続けてきました。女性のライフスタイルの変化に伴い、様々な美容サービスを取り入れ、化粧品販売の強化を図っています。 ・研究と開発、品質にこだわったからこそ、「トータルビューティ」という発想が生まれました。「健やかな美しさ」をお客さまにしっかり実感してもらうために、同社では、スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア＆ボディケア、健康食品など幅広い商品を取り揃えています。外側からのケアと内側からのケア、どちらもあってこそ、こころも身体も美しくなれるという想いを持ち、今を生きるすべての人々に、「トータルビューティ」の提案を通じて本当の美しさを提供しています。 ■魅力、就業環境： 同社ではスマートワークを推奨しています。扶養手当、企業年金制度、退職金制度も準備しており、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。実際同社の平均年齢も45歳と長期就業する方が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系卒対象求人/120年続く化学系専門商社の総合職/第二新卒も歓迎・総合職募集/経験業界・職種不問/社宅借り上げ制度、退職金有】 ■業務内容:当社の第二新卒として理系卒の総合職を募集いたします。配属部署につきましては、選考過程等で適性を見て決定いたします。以下のような業務をお任せする可能性がございます。 ・法人営業 ⇒担当商材可能性：自動車や機械メーカー向け潤滑油のベース材料（潤滑基油）、食品包装や工業用包材向けの接着剤、添加剤など ・総務事務 ・研究職 ・受発注業務（輸出入を含む） ■入社後の流れ:入社後はOJTを中心に、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。 ★キャリアパス:今回は総合職としての採用ですので、総務職や営業事務職など、適性を見て様々なポジションにチャレンジいただく可能性がございます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。 ■当社の強み:長年培ってきた信頼を基に、大手商社が取り扱わない少量でも利益率の高い化学原料を国内外から仕入れて、大手海外メーカーの特約店として仕入先との太いパイプがあります。 ■取引先: 国内ではメーカーへの直販がメインです。海外は、現地法人含め、海外の企業へ販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容と特色： ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間〜1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100〜200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう！」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの２つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に１回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。営業と役員に向けて、自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性もあります。 →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社2年目から会社業績による昇給と実績に応じた評価に基づく昇給となります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲：本文参照

【未経験からスキルを身に着ける／ベテラン社員が丁寧に指導／色のプロフェッショナルになる】 ■業務内容： 大きく２種類のインキの製造をお任せします （１）規格品 印刷の際、４色が規格となりいろんな色を作り出しています。 ワニス、溶剤、樹脂、顔料を専用の機械で混合分散し、製造します。 そこで用いられる機械の条件設定等のオペレーター業務をお任せします。 ※規格の４色：Ｋ（ブラック＝黒） Ｃ（シアン＝青） Ｍ（マゼンダ＝紅） Ｙ（イエロー＝黄） （２）特注品 顧客から指定された色を複数色のインキを混ぜて作り上げます。 初めはグラム単位で、使用する原料の割合を調整しながら製造します。 注文通りの色になっているかどうか、試行錯誤しながら調色します。 ■入社後の流れ： 機械周りの補助作業や原料等の運搬、容器の洗浄等の補助業務からスタートし、原材料の配合や機械操作と仕事の流れを覚えていきます。 重量物の運搬等は対応可能なメンバーで分担し、機械操作等はOJTにて丁寧に指導してまいりますのでご安心ください。 ■働き方： ・制服貸与、浴室完備！スポットクーラーの設置や工場内は換気がされております ・工場は日中、平日にしか稼働をしておらず、夜勤や休日出勤はございません ■業務の特徴： 「こんな色のインキが欲しい」といった個別のニーズにも対応することで、様々な調色技術が身に付きスキルアップにつながります。 ■配属部門： 印刷用インキの製造スタッフは12名（男性／２０代〜7０代）で構成されております。中途入社者も多数おり、10年以上のベテランも多く在籍しております。 ■特徴： （1）印刷…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 （2）インキ…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【五条駅から徒歩1分/少数精鋭の会社で成長スピード◎/業績に応じて決算賞与支給/ミドル・シニア世代も歓迎】 ■職務内容 美容クリニックやエステサロンなどを中心に高濃度・高付加価値化粧品の企画や開発、OEM製造を行う当社にて中身の処方開発・既存処方の改良・新規処方の研究をお任せします。 将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ・自社企画処方の開発 ・お客様依頼の処方開発 ・(既存原料を応用した)新規素材開発　等 仕事の流れの一例：取引先から開発依頼→打ち合わせ（開発部門同席）→試作→本格的な製造スタート ※新規開発8：既存リニューアル2の割合です。 ※一人当たり月に10〜20の製品を担当しています。 ■ミッション 40代主任を中心とする組織です。有り難いことにご依頼数が多く、量をこなすことを得意としていますが、質の向上にはまだまだ課題があります。 ご入社いただける方には、これまでの化粧品の開発経験を活かし、質向上に向けて取り組んでいただきたいと思います。 ■配属先組織構成 研究開発チーム　 主任：40代男性、社員：30代女性、サポート：40代女性 ■研究開発について 同社では、従来クリニック様向けの美容成分を高濃度に配合した化粧品や安定させることが難しい原料を使用した化粧品の開発を得意としてきました。昨今では、そこで培った技術を応用した高品質・高付加価値商品を通販向けや小売り向けなどにアレンジした開発も行っています。 色々な化粧品の開発依頼を頂きますが、共通していることは「肌に対して優しいこと」と「期待される機能」の両立です。 コスト優先や、無難な化粧品ではなく、効果実感を伴う製品の開発を重視しています。 一例として、ハイドロキノン、レチノール、アスコルビン酸などを使用した開発を得意としております。また、京都由来原料など、京都という地の利を生かした製品の開発も行っております。 【本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます】

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ■背景： 現在、マンダムでは、事業拡大・グローバル展開にあたり、技術領域にて複数ポジションで募集しています。 「ビジョンや事業、業務内容には興味があるが、どのポジションがマッチしているか分からない/転職をするかどうかも考えている」という方は、まずはカジュアルに面談させてください。 ■業務内容：業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ※カジュアル面談で適性なポジションについて検討いたします。 ・研究開発（スキンケア・ヘアケアの担当領域にて基礎研究/応用研究） ・技術知財（国内外の知財戦略から実行/特許出願/権利化） ・商品開発（担当ブランドにおける処方設計/開発） など ■充実した研修制度： 通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修、語学学習支援など ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲：会社の定める業務

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照

化粧品OEM/ODMメーカーである当社にて、基礎化粧品やシャンプー等各種化粧品の開発業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・各種化粧品の基礎研究、処方開発、商品企画、試作品開発、製品開発まで一連の業務に携わって頂きます。 ・研究開発部門に関しては非常に自由度が高く、ご自身の処方構築、製剤研究などにおける能力／経験を最大限に発揮できる環境が整っています。 ・顧客と共に企画／開発から最終製品化までを、営業とコミュニケーションを図りながら業務ができます。 ■当社の特徴： 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして、 美と健康に対する可能性を追求してきました。これまで培ってきましたモノ創りの技術やノウハウを駆使し、顧客の化粧品への想いや、「こんなモノがあれば嬉しい」などの要望に添って、夢と価値を創造した商品を提供いています。多様なニーズに応えられるよう顧客に寄り添い、企画・開発から生産までトータルサポートが出来る体制を維持し、エビデンスに基づいたモノ創りに努めています。 今後も品質で満足できるスペシャルパートナーであり続けるよう、全社一丸となって努力を重ねていきます。化粧品を通じて人々の生活が豊かになるように、この思いを世界中の顧客と共に未来へ向けて実現できる、世界最良のOEM・ODM企業を目指して取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』／「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業／車通勤OK／社員寮・借上社宅あり〜 ■ミッション： 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発 ■業務内容 ・テーマに沿った新商品の開発 ・市場調査＆特許調査による新規テーマ立案 ・細胞試験や毛髪評価による新規素材探索 ・顕微観察および物性測定、成分分析などの分析測定 ・データ解析による機能性確認および理論構築 ・学会発表、リリース配信 ・データベースのメンテナンス ・特許等の知的財産権調査及び取得 ■当社について： ・日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業：界面科学を基盤にした事業　【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業：毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

材料系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 （1）有機EL材料の合成…NMR、カラムクロマトグラフィー、再結晶を使用した精製、高純度化の機器を使用 （2）有機化合物の医農薬中間体の合成およびラボスケールでの有機合成、SciFinder・特許検索ソフトを使用した合成ルート調査…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 （3）有機化合物のスケールアップおよび合成…NMR、GC、HPLC、IRの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境： 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております（主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修）。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力： ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR＆D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

【在宅勤務制度（週2日まで）／フレックス／福利厚生◎／実働1日7h／働きやすい環境／会員数1,600万人超（2024年11月現在）】 当社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発担当としてご活躍いただきます。 化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。 ■主な業務内容： ・新製品の処方設計 ・処方の選定 ・処方の試作 ・効果検証 ・調整及び改良 ・安全性試験の実施 ・拡販に向けた関係部署との折衝 ■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について： 30〜40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。 ■就業環境： ・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00〜15：00） ・在宅勤務制度（週2回まで） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ナチュラル原料をベースとした基礎化粧品や石鹸、医薬部外品などの処方開発 └スキンケア、石鹸、ヘアケアなどの機能性化粧品開発業務 └新規処方開発のスケールアップ └処方開発業務に付随する化粧品の企画・立案 └顧客プレゼンのための営業同行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【1960年創業／化粧品成分の老舗開発メーカー／130種類以上の独自の美容成分を開発／年休120日（土日祝）／ Iターン、Uターン歓迎】 ■業務内容： ・化粧品に配合する美容成分の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・植物、微生物から得られたエキスの肌に対する有効性スクリーニング等を通じて、新規化粧品素材としての開発候補物質を見い出し、安全性、安定性、有効性を検証して製品化、工場への生産移管、原料営業支援などの素材開発業務をお任せします。 ・細胞を用いた機能性評価（qPCR、ウエスタンブロットなどの生化学実験） ・微生物培養（発酵美容成分開発） ＜成分開発の舞台裏＞ https://www.sansho-pharma.com/lab/68 ＜代表的な美容成分（コウジ酸）＞ https://www.dermed.jp/store/s/technology/kojicacid/?srsltid=AfmBOopQsFmiJezxgx1MGJbwfvhA5wcLj_gK6_3l_Am6NzfRY5rkbqGP ■働き方： ・年休120日で完全週休2日制（土日祝休）となっています。残業は多くて月20時間程度なため、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■当社の特徴： 自社ブランドであるデルメッド化粧品は、「成分開発を一から手がけてきた強みを活かした化粧品で、ユーザーに美しさを届けたい」との思いから生まれました。洗顔料から化粧品まで幅広い製品を、開発から製造、販売まで一貫して行っている、化粧品業界でもとても珍しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ボディースキンケア、ヘアケア等の化粧品／医薬部外品・トイレタリー製剤の以下業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 石けん化粧品研究開発グループ 実務担当 ・新製品開発（市場調査等含む） ・処方開発、製品改良開発 ・製品化決定後の生産移管に関連する業務 ※出張あり（国内主） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 11名…40代2名（管理職）、30代7名、20代2名 ■仕事のやりがい： 顧客・自社ブランドの消費財（化粧品・医薬部外品・トイレタリー）新製品開発に携われます。顧客への製品開発プレゼン、マーケティング部門との企画立案など社内外の方と協働で新しい製品を作り上げていくことができます。 又、新製品及び既存品の製品設計から処方開発、容器の確認、製造に向けてのスケールアップや製造部とのやり取りまで、製品開発のスタートから製品が製造、出荷されるまで必要なところに関わっていただきます。 ■キャリアパスプラン： ・入社後は与えられたテーマに沿って、上司、同僚と相談しながらご自身の経験を活かしつつ業務を進めていただき、その後はメイン担当として社内外と情報交換しながらゴールに向かって開発を進めていただきます。 ・能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も考えます。 ■当社の特徴：「太陽の恵み、人にやさしく地球にやさしく」は当社の理念です。誠実をモットーに、確かな技術とモノづくり精神に裏付けられた、人と、地球に優しい、安心・安全な製品提供と各種の経営活動を通じて、心豊かで健康的なくらしと社会・自然の持続可能な発展に貢献します。先輩の築かれた歴史と英知に創意工夫を加え更なる社業発展に努めて参ります。また、2019年には創業100周年を迎えました。当社は株式会社カネカのグループ企業としてシナジー効果を発揮し、社員一同新たな挑戦に邁進して参ります。それには常にお客様の声に真摯に耳を傾け、世の中の役に立つ会社を全社一丸となり目指すことが非常に重要なことだと考えております。 変更の範囲：本文参照

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◇◆開発工程の上流から下流まで一貫してお任せします／大手メーカーとの取引多数／日本と中国にてニーズ拡大中◆◇ ■仕事内容 研究員として、化粧品の製品開発をお任せいたします。 原料も当研究所にて開発をしているほか、研究員の人数も多くはないので研究から開発・生産の立ち合い・事務作業等の上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 1人1人に担当を割り振るため、最初から完成までご自身で手掛ける事ができます。 ■組織構成： 配属先となる研究開発事業部は現在、40代部長（男性）、40代課長２名（男性）、30代女性３名、計6名で構成されております。縦割りではなく、組織の雰囲気もフラットです。 ■同社ポジションの魅力 ・関連会社が大手メーカーとの取引をしている点や日本だけでなく中国でもニーズがある点で安定し将来性のある事業を展開しています。 ・研究員が開発から営業サポートまでを行う為、大手事業会社にない裁量範囲の広さや自由度があり、チャレンジングに業務を行う事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は、肌の構成関連成分の開発と共に化粧品開発にも取り組んでおりました。 安心安全はもとより、毎日使用する化粧品の使用性の良さに拘った化粧品原料・化粧品を開発しており、同社のマーケットは創業当初から海外にもあります。 日本国内外で活躍でき、同じ志を持ち、ともに成長し合えるような行動力とアイディアに満ち溢れた人材を求めております。 少数精鋭なので、一人一人のマンパワーがとても重要です。研究の基盤を構築していくのにやりがいを感じる、研究職として成長していきたい、 そんな研究熱心な方を歓迎いたします。 ■ビジョン： 同社は、常に時代を先取りした「製品（モノ）づくり」と、安全、透明かつ健全な企業経営を推進し、社会と地球の未来に貢献いたします。 これからは「化粧品原料メーカー」へと新たな歩みを進め、人材の育成、確かな技術と品質、スピードをもって、お客様が求める製品づくりに貢献していきます。

◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ マルラオイル（美容オイル）を配合したスキンケアアイテムやベースメイクアイテムなどの化粧品の製造販売を行う当社において、スキンケアやメイクの処方開発をお任せいたします。お客様の声を汲み取り、マーケット情報を基に品質にこだわった新製品の開発や既存品の改良を期待いたします。 就業場所の変更の範囲：無 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッションとフォロー体制： （1）改良開発：主力製品となるマルラオイル使用のエイジングケア製品は、使用感と浸透力の高さから人気があります。今後もニーズに寄り沿った改良開発を期待します。 （2）アイテム数の拡大：現状が10つの製品ラインナップがありますが、今後も様々なニーズに寄り添った製品を開発し、既存品の改良も都度行いながら常時20アイテムのラインナップを想定しています。 →顧問の医学博士は、某化粧品メーカーの処方立ち上げ実績のある経験者で、その方からの指導・連携のもと開発を進めて行って頂きます。 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発/製造プロセス開発 ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む） ・試作品の物性評価/分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問合せ）への技術的な商品説明を助言/サポート ・展示会、原料メーカーとの対話等で、最新原料情報の収集 ・特許調査、およびモニタリングを行い、場合によっては出願申請を行う ・海外薬事申請業務サポート（処方取り扱い上で生じる業務等） ・上記のうち幾つかの複合的な業務を同時進行で遂行 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方

〜クライアントの想いを形にしたい方〜【売上150億／従業員数600名／3年連続全従業員ベースアップあり！／年休119日／国内トップクラスの実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー】 ■ミッション： クライアントから製品のご相談を受け、製品設計や社内外調整を行い、完成した製品を届けるまでが一連の業務です。 ■仕事内容： 大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品設計・開発をメインとし、一部受注管理等の業務をお任せします。 お客様からの相談段階から、最終的に製品としてできたものを届けるまでの一連の業務をお任せします。 ・お客様からオーダー頂いた製品をターゲットの客層に合わせて製品仕様の検討 ・工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整 ・量産化に向けた試作や製造部門との連携 ・見積作成、納期調整、契約締結など ・メンバーの育成、フォロー等のマネジメント業務 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務の特徴 ・本社では、既存のお客様の受注対応がメインです。取引先の開拓などはございません。 ・複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ■取り扱い品目： ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです。 ・依頼を頂く所から製品の開発、製造過程での調整、納品までのスケジュール管理まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じます。 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務