◇◆「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／育休制度（女性の育休取得率100%）／将来的にはメーキャップ製品など幅広い商材に関われる可能性あり／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア分野）」をお任せいたします。今回は、当社として一層開発力強化を進めていきたいと考えている”化粧水／美容液”などスキンケア製品を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日126日・残業月10時間程度でワークライフバランスも良好／転勤なし・福岡勤務で長く安定して働ける環境◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。今回募集するのは自社化粧品の企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ◇スキンケア・メイクアップなど自社化粧品の企画立案・開発提案 ◇OEM企業との共同開発、スケジュール管理、納品調整 ◇中味設計および容器・パッケージの選定、開発ディレクション ◇薬事判断を含む製品の安全性・適法性の確認 ＜サブ業務＞ ◇試作品の評価など、商品の品質管理業務 ◇発注・納期管理などの生産調整業務 ◇顧客や取引先からの品質問い合わせ対応 ■このポジションの魅力： <商品企画の最前線に立てるやりがい> 市場調査から企画立案、OEMとの共同開発、容器・パッケージ選定まで、製品化の全工程に携われます。自分のアイデアが形になり、世の中に広がる喜びを実感できます。 <韓国トレンド×先端技術の融合> 韓国の美容トレンドを取り入れた新商品開発や、最新テクスチャーの研究、モニター評価など、感性と技術の両面からスキルアップできる環境です。 <裁量の大きさとスピード感> 少数精鋭のチームで、企画から製品化までの意思決定が早く、スピード感のある開発が可能。自分の意見が反映されやすく、成長実感も得やすいです。 ■こんな方におすすめ： 化粧品業界での企画・開発経験を活かしたい方 トレンド感度が高く、アイデアを形にすることが好きな方 裁量を持って商品づくりに関わりたい方 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：本文参照 ■必須条件： ・化粧品の商品開発に関する知識と経験 ※ブランクがある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自技術を駆使しグローバル化粧品市場で革新的製品開発を推進／最前線の研究開発環境でキャリアを広げることが可能です】 ■業務概要 当社では、乳化製品や日焼け止め、各種メイクアップ製品などの化粧品の研究・開発業務を幅広くお任せします。世界的ブランドと連携し、顧客ニーズを反映した新規および既存処方の開発、性能や安全性評価、コンプライアンスの徹底など、製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 化粧品業界やメイクアップ分野の最新トレンド・技術革新をリサーチし、製品開発に活かします。 2. ファンデーション、口紅、アイシャドウ等の新規処方開発を主導。 3. 社内外関係者と連携し、製品コンセプト設計から製造・品質管理まで一貫して推進。 4. 各種規制要件を遵守し、性能・安定性・安全性を評価。 5. テクスチャーや耐久性向上のため、既存処方の最適化・改良を実施。 6. 技術課題の解決やトラブルシューティングも担当。 7. GLPに基づく実験記録・プロセス管理を徹底。 8. 原材料の評価やサプライヤーとの協働による新規原材料の調達も含まれます。 9. 業界ガイドラインを常にキャッチアップし、法令遵守を徹底。10. 後進育成や技術継承にも積極的に関わります。 ■扱うサービス 乳化製品（クリーム・乳液）、日焼け止め（SPF・紫外線防御技術）、メイクアップ全般。 ■組織構成 専門性の高いスタッフとクロスファンクショナルなチーム体制で研究開発を推進しています。 ■業務の魅力 独自技術を活かしたグローバルな新製品開発に携われ、市場トレンドを自ら創出するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや専門研修で化粧品開発技術や規制を段階的に習得できます。 ■就業環境 生産ラインの自動化により効率的で働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 研究開発スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界5カ国に工場を持つグローバル企業で、独自技術と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：無

【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名〜10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頭髪用化粧品等の処方開発経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場企業／フレックス制度／アジアを代表する美容、化粧品メーカー〜 ■ミッション： 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理 ・テーマに沿った新商品の開発 ・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価 ・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供 ・新商品の品質規格の設定及び原料の選定 ・商品設計の妥当性確認及び製品化検証 ・製品データベースのメンテナンス ・特許等の知的財産権調査及び取得 ・新規化学物質調査及び登録 ■当社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業時間25時間程度◎】 ◆職務概要： 当社の研究開発部パッケージ開発室において、実務担当者として下記業務をお任せいたします。ご入社後はまず化粧品原料と容器との品質評価をメインでお任せし、ゆくゆくは容器に関する設計業務にも携わっていただく予定です。 ◆職務詳細： ・容器仕様情報及び原料処方清報からの品質リスク診断 ・容器、製品における品質保証試験の計画立案および実行 ・品質保証試験の試験法、評価法の開発 ・各種試験結果及び考察の社内外関係者への報告、課題に対する改善案の提案 ・新製品に向けての適切な容器探索 ・既存容器の性能評価、市販化粧品の容器のリバースエンジニアリング ・上記遂行に必要な社内外関係部署の調整 ※国内はもちろん、海外の顧客も多くグローバルな業務に携わることが可能です。 ◆配属組織について： ・研究開発部の部長(兼任)＋50代社員(中途入社:化粧品メーカーにて容器開発)の2名がおります。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月25時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■業務内容： スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月〜1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方（化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です）／素材や原料の選定／試作／官能評価／製造スケールへの移管 ■組織構成：幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部（メイクアップ開発者等含む）には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア化粧品・健康食品の研究開発を担当／顧客要望に応じた処方設計・OEMが中心／安定性試験や製造工程検討など幅広い業務】 ■業務概要 当社研究所にて、スキンケア化粧品および健康食品（サプリメント）の研究開発を担当していただきます。主に顧客（化粧品会社）の要望に応じた製品の処方設計やOEM業務が中心となります。製品の企画段階から関わり、安定性試験や抗菌力試験、使用感・物性評価、製造工程検討まで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・スキンケア化粧品や健康食品の新規処方設計および既存製品の改良提案 ・顧客要望のヒアリングと仕様の具体化、OEM製品の開発提案 ・製造工程の検討および生産現場への落とし込み ・安定性試験、抗菌力試験、使用感・物性（pH、粘度など）評価の実施 ・本社や工場との連携、試作品の製造依頼や進捗管理 ・UV解析、IR解析、HPLC解析などの分析業務 ・試験データや評価結果のまとめ、報告書作成 ・開発過程での課題抽出と解決策の立案 ■扱うサービス 顧客向けスキンケア化粧品・健康食品（サプリメント）のOEM開発・製造 ■組織構成 研究所は8名体制で、協力しながら開発業務を進めています。コミュニケーションを重視した風土です。 ■業務の魅力 顧客と直接やり取りしながら製品開発に携われるため、モノづくりのやりがいを実感できます。多様な分析手法や工程に触れ、専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩研究員が業務を丁寧にサポートします。未経験の業務にも安心して挑戦できます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日122日、有給休暇・各種特別休暇も充実。マイカー通勤も可能でワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 研究員からリーダー、マネージャーへの昇格や、製品開発責任者としての活躍が可能です。多様なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、顧客志向の製品開発を強みとし、長年のノウハウで信頼を築いています。新しい技術や市場ニーズに柔軟に対応できる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／育休制度（女性の育休取得率100%）／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 ＜詳細＞ ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上700億を超える美容ブランド『ReFa』で有名／ヒット商品多数〜 ■業務内容： 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 ・最新の技術・処方設計の探索と具現化 ・新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計 ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝 ・開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整 ・試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進 ・安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認 ・量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認 ・薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー ■ポジションの魅力 ＜社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる＞ 本事業は社長直下の重要戦略プロジェクトとして推進されており、当社の次なる成長を担う事業として位置づけられています。 既存カテゴリーの延長ではなく、新たな美容習慣や価値観そのものを提案するブランドづくりに挑戦できるため、「市場にないものを生み出したい」「カテゴリー創造に携わりたい」という想いをお持ちの方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ＜商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる＞ 本ポジションでは、処方設計だけでなく、商品企画とのコンセプト設計、OEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化まで幅広い工程に携わります。決められた要件に沿って開発を進めるのではなく、「どのような商品を生み出すべきか」という上流工程から関与できるため、商品開発者としての裁量と介在価値を実感しながら働くことができます。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のカネカグループ/フレックス・時差勤務等フレキシブルな働き方◎/年休122日・土日祝休み・入社日より有給付与〜 ■石けん・化粧品事業の特徴： 当社は肌や環境にやさしい自然由来設計にこだわった石けん・化粧品メーカーです。 石けんメーカーとしての長い歴史を持ち、また、加工油脂の技術を応用した商品を展開しております。 自社ブランド「パックスナチュロン」等を展開しており、ヘアケア・ボディーケア、ハンドケア、フェイスケア、オーラルケア、キッチン・ハウスキーピング・ランドリー各商品を製造・販売しております。 肌へのやさしさだけではなく、肌馴染みが良く、使いやすさを考え天然の香料・保湿剤を使用している点が特徴です。 ■業務概要： ボディースキンケア、ヘアケア等の化粧品／医薬部外品・トイレタリー製剤の以下業務に従事していただきます。 ・新製品開発（市場調査等含む） ・処方開発、製品改良開発 ・製品化決定後の生産移管に関連する業務 ※出張あり（国内主） ■組織構成： 10名…30代6名（うち管理職1名）、20代4名 ■仕事のやりがい： 顧客・自社ブランドの消費財（化粧品・医薬部外品・トイレタリー）新商品開発に携われます。顧客への商品開発プレゼン、マーケティング部門との企画立案など社内外の方と協働で新しい商品を作り上げていくことができます。 又、新商品及び既存品の製品設計から処方開発、容器の確認、製造に向けてのスケールアップや製造部とのやり取りまで、商品開発のスタートから商品が製造、出荷されるまで必要なところに関わっていただきます。 ■キャリアパスプラン： 入社後は与えられたテーマに沿って、上司、同僚と相談しながらご自身の経験を活かしつつ業務を進めていただき、その後はメイン担当として社内外と情報交換しながらゴールに向かって開発を進めていただきます。能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も考えます。 <このような方を歓迎します！＞ ・明るく楽しく仕事ができる ・チャレンジ精神旺盛である ・自発的にテーマを提題できる ・コツコツと諦めずに粘り強く課題に立ち向かう姿勢がある ・対話ができ、要求理解や要求伝達ができる ・会社や部門の状況を理解し臨機応変に対応できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／「リーダー・マネジメントへの挑戦」「別職種への挑戦」など志向性に合わせたキャリア選択可能◆◇ ◇◆「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB充実／育休制度（女性の育休取得率100%）◆◇ ■職務詳細 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 ＜詳細＞ ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■スキルアップ 「社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・原料の安全性・有効性評価試験の設計運用／独自技術の開発・指導業務／新評価試験創出をリード】 ■業務概要 当社研究部にて、化粧品および化粧品原料の安全性・有効性評価試験の設計から実運用を中心にご担当いただきます。将来的に評価試験チームのリーダー的存在として、技術指導や新たな評価手法の開発もお任せします。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリングと、化粧品や原料の特長を最大限に引き出す評価試験の企画・提案 ・既存評価試験の運用および新規評価試験の設計・立案・実施 ・化粧品や原料の有効性、安全性に関する各種試験の実行・データ解析・結果報告 ・皮膚科学や評価技術に関する最新知見の収集と技術的メンバー指導 ・評価技術や皮膚科学の教育・育成、チーム全体の技術力向上への貢献 ・新規評価手法の探索・開発、独自抽出技術を活かしたオリジナル原料の価値検証 ■扱うサービス 化粧品原料の新規開発および、化粧品・原料の安全性／有効性評価試験サービス ■組織構成 研究部は原料開発チーム・評価試験チームで構成され、各領域の専門家が在籍し、協力しながら開発・評価を進めています。 ■業務の魅力 オリジナル原料の開発や新規評価試験の開発を通じ、業界の常識を塗り替える製品・サービスづくりの最前線に立てます。裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ※弊社の「ものづくり」に関しては下記を参考にしてください。 https://www.recruit.saticine-md.co.jp/strength/technology/ ■教育体制 OJTや専門知識の継続学習が可能。指導・育成経験が活かせ、メンバーの成長にも貢献できます。 ■就業環境 年間休日119日、特別休暇も充実。働きやすい制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には技術スペシャリストや部門マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 “ナチュラルで高性能”な化粧品開発を通じて、正しい美しさを届けることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設立20年の化粧品メーカー／美容雑誌掲載実績あり ◎PB／OEM双方に関わる一気通貫開発／土日祝休みで研究・開発に集中できる ◎処方にとどまらず商品そのものを設計できる裁量の大きさ ■業務内容： ・独自原料の研究開発を強みに、化粧品の価値を“素材から創り上げる”開発を行っている当社で、会社の成長を担う商品開発をお任せします。 ・本ポジションでは、部長候補（プレイングマネージャー）として、化粧品の商品開発から処方開発までをリードしながら、技術面の最終意思決定にも関与するポジションです。 ※化粧品の開発力強化とスピードアップが現在の当社ミッションです。 ■業務詳細： ＜PB（自社ブランド）の開発＞ ・独自原料を活かした商品企画の推進 ・処方設計・試作・評価 ・既存製品のリニューアル・改良 ＜OEM開発＞ ・顧客との打ち合わせ(要件整理・提案) ・処方開発・試作・品質調整 ・納品までのサポート ■業務特徴： ◎スキンケア領域（化粧水・乳液・クリーム・フェイスマスク・日焼け止め等）に特化した開発に携わっていただきます。 ※色物・メイク製品の取り扱いはありません。 ◎商品開発においては、処方開発にとどまらず、商品企画・購買・製造調整・物流まで一貫して関与いただくことが特徴です。 ◎年数回の学会・展示会にも参加し、技術説明やブース対応を担います（出張あり）。 ■組織構成： 配属組織には部長、本部長、課長、薬事担当の4名が在籍。 ■当社の特徴： 「全ての人々が、心もからだも健康に、生き生きと暮らせるように。」というような社会を目指して、当社は化粧品やサプリメントなどの開発を手がけています。 ■事業・取り組み： ◎医療・科学に基づいた開発体制 大学や医療機関と連携し、臨床データ・エビデンスに基づいた製品を開発。 信頼性の高いモノづくりにこだわっています。 ◎OEMの一貫支援体制 企画・研究・薬事申請・販売促進までトータルで対応。 ◎原料からこだわる独自のものづくり オーガニックファームを運営し、原料栽培〜製品化までのトレーサビリティを実現。また、盲導犬育成支援や国際NGOとの協働など、社会貢献にも積極的に取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇天然素材にこだわる老舗ブランドで、研究から製品化まで一貫して関われる／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ 〜「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる研究・処方開発スタッフを募集〜 ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、【研究開発・処方開発職】を募集します。 「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■仕事の内容 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の処方設計・開発業務全般 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の既存製品の処方改良・品質改良 ・OEM、ODM企業との共同開発（処方設計、技術検討、評価、スケールアップ対応） ・安定性試験、官能評価、機能評価の実施および解析 ・生産部門（社内生産・品質管理部門および外部OEM・ODM）への技術移管および量産立ち上げ ■魅力 （1） 老舗×安定基盤で安心して研究に打ち込める ・創業99年の椿油専門メーカー ・長年愛されるブランド（大島椿） ・SNSで再注目されており成長性もあり （2） “天然素材”にこだわった製品づくりができる ・椿油100％という独自性の高い商品 ・人にも環境にもやさしい処方 ・他社に真似されにくい技術領域 （3） 研究開発〜量産まで幅広く関われる ・処方設計だけでなく「改良／評価試験／生産立ち上げ」まで一貫して担当 ■就業環境 部長1名　主任研究員1名　一般社員1名 ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 現在、当社はオーラルケアブランド（地域ブランド：日本/アジア）、健康食品ブランド（日本国内ブランド）において、エンドツーエンドのデザインビジョンを形成する戦略的かつクリエイティブなリーダーを必要としています。本ポジションではグローバルブランドアイデンティティ、製品デザイン、3D立体パッケージデザイン、ビジュアルシステム、消費者体験等を統括し、各ブランドの価値（ブランド資産価値）を具現化する重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容、職責 1.日本・アジアにおけるPMO機能の確立と主導 ・業務の進め方、ガバナンス、チームの責任範囲、R&D・マーケティング・薬事・品質・購買等との連携体制を定義し、PMO組織を構築・強化する ・PMOが信頼され、プロジェクトの可視性・説明責任・実行規律を向上させる付加価値ある機能となるよう推進する 2.グローバルステージゲートプロセスの地域への展開・定着 ・グローバル基準・ガバナンスを損なうことなく、地域のニーズに適応させながらグローバルステージゲートフレームワークを展開する ・ゲート基準、意思決定権限、文書要件、プロジェクトレビューの一貫した理解と採用を推進し、プロジェクト決定が確実・適時・グローバル基準に沿ったものとなるよう図る 3.日本・アジア発のリージョナル・グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント主導 4.地域PMOチームのマネジメントと育成 5.クロスファンクショナル・クロスリージョナルな連携推進 6.ポートフォリオの可視化、優先順位付け、意思決定支援 7.ガバナンス・グローバルステージゲート会議への準備支援 9.開発プロジェクトにおける品質・コンプライアンス・文書管理の水準確保 10.PMツール・システムの展開と効果的活用の支援 ■必須条件（応募条件の続きを記載）： ・構造化された開発環境でのガバナンス・マイルストーン・リスクマネジメント・プロジェクト意思決定の推進経験 ・ステージゲートまたは同等のプロジェクトガバナンスシステムの導入・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ・メンバーのマネジメント ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：本文参照

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇転居費用負担有り〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎 ・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヒット商品多数・化粧品総合サイトにて多数ランクイン/商品開発〜マーケティングまで一貫して関われる◇◆ ◎更なるヒット商品誕生に携わることができます！（HP：https://www.utena.co.jp/products/） ◎経営陣との距離が近く、かつ自由度の高い経営方針のため、アイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。 ◎スキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています！ ■職務内容： 化粧品のブランド担当として、商品企画、マーケティングなど幅広く担当いただきます。 新規商品開発のアイデア提案や既存ブランドの育成に関し、企画段階から店頭での宣伝、販促の方法の提案等担当した商品に一気通貫で携わっていただきます。 【詳細】 ・中長期戦略立案、PL管理、後輩指導（リーダーの場合） ・既存商品のリニューアル提案 ・販売、広告展開のプロモーション提案 ・化粧品、医薬部外品、ヘアケア商品開発 ・研究所と連携し商品の処方開発、 ・パッケージデザイン、仕様の提案、容器メーカー等との折衝 ・販促方法の提案 ■ウテナの商品について ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェなど 【当社の魅力】■ヒット商品を生み出す土壌: 話題のまとめ髪スタイリングブランド「マトメージュ」、生産地支援も行うヘアケアブランド「ゆず油」、毛髪ボリュームアップ剤売上No.1「マッシーニ」「モイスチャー」など、多様な商品ラインナップを展開。あなたのマーケティングスキルを活かして、更なるヒット商品の創出に貢献できます！■裁量権と挑戦の機会: 自由度の高い経営方針のもと、あなたのアイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。■成長を支援する環境: 問題解決能力、リーダーシップ、マーケティングスキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています。経営陣との距離が近く、自身の仕事が会社に与える影響を実感できます。■長期的な視点でのマーケティング: 短期的な業績に左右されることなく、ブランドの価値を最大化するための、長期的な視点でのマーケティング戦略に携われます。これらは、「求められる働き方」でもありますので、これらを「大変そう」と感じる方には向かない職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキンケア商品の開発／化粧品開発経験歓迎／残業月5h程度〜 ■業務内容： 主に、基礎化粧品《化粧水・乳液・クリーム・美容液・クレンジング等》の処方設計、試作品作成をお願いいたします。化粧品の処方設計・試作品作成の業務です。 （1）化粧品（OEM）の処方組み：顧客要望に合わせて処方設計をお願いします。 （2）試作品の安定性の確認 （3）開発処方製品の生産体制への移行業務 ※テクスチャーや希望の美容成分配合といった顧客の要望に基づいて、処 方開発の検討を行い、試作品を作成していただきます。並行して、製剤の 安定性確認、規格設定を行い、実製造時には生産落とし込みまでお願致し ます。 ※発酵原料の分野が得意なため、スキンケア関連のOEM商品が多く ■配属部署について 当社で現在処方を担当しているのは1名です。なお、親会社である東洋発酵にも処方開発担当者は4名在籍しており、オンライン、オフライン交えて、コミュニケーションを取りながら処方開発を進めています。 ■採用背景 当社は親会社である東洋発酵から委託を受けて化粧品・医薬部外品を製造、販売する会社です。 メインの販売先である親会社にも、処方開発部門がありますが、親会社以外にも販売先は拡大していることから、製造会社である日本レースとしても処方開発体制の拡充を目指しています。 ■当社の特徴 親会社である東洋発酵は、発酵技術を駆使して、オリジナルの化粧品原料を開発しています。 そして、原料メーカーとしての知見と、OEMメーカーとしての知見を組み合わせながら、安定的な顧客基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”等の商品開発をお任せ！／実働7時間40分／残業20h以下でWLB◎／家族手当・住宅手当・退職金制度等福利厚生充実！〜 ◎国内シェアトップクラスの“トンボ鉛筆”で文房具の商品開発 ◎製品を通じて常識や習慣を革新することで、お客さまに心躍る発見や喜びをお届け！ ◎土日祝休みで残業月20時間＆福利厚生充実で腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています！ ■職務内容： 商品開発スタッフとして、インクを使用する文房具やテープのり、鉛筆などの製品開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・ボールペン・マーキングペンを中心とするインクを使用した文房具製品の製品開発 ・修正テープ・テープのりなどのテープ文具の製品開発 ・鉛筆・消しゴム等の文具製品の製品開発 ・その他付随する業務 ※製品開発部門では主に化学系の知識を活かした材料開発を行い、外装部分(筐体設計) は別部門が担当します。 ※化学材料の特性を理解し、品質と機能性を両立させた素材開発が求められます。 ■バツグンの働きやすさ： ◎年間休日121日＆土日祝休み＆残業月20時間ほど ◎各種手当や福利厚生が充実しており、安心して働き続けることができる体制が整っています。 ■人員体制： 商品開発は27名で取り組んでいます。 商材ごとにチームが分かれており、随時新商品の開発にも関われる環境です ■当社について： 消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”などの総合文具メーカーです。 当社は、『製品を通じて常識や習慣を革新することで お客さまに心躍る発見や喜びをお届けする』という理念の下、アイデアや新機能にあふれる製品を世界中へお届けしています。今回はそんな当社で活躍してくださる、新たな仲間を募集いたします。私たちと一緒に、わくわくする製品を生み出していきませんか？ ■当社のブランド： 〜触れて、使ったことのある文房具がきっとあるはず！〜 MONO／PiT／Hello Nature／ippo!（イッポ）／Yo-i（ヨーイ）／ABT／PLAY COLOR／IROJITEN／筆之助／蛍coat（ケイコート）／REPORTER（リポーター）／Air-Press（エアプレス）／木物語／8900／COLOR PENCILS NQ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎理系の知識を活かす！残業ほぼなし／基本土日祝休み／転勤なし／年休123日でワークライフバランス◎国内外の化粧品メーカーと取引＞ 化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■働き方や環境 転勤がなく、残業もほとんどありません。基本的には土日祝日が休みで、年間休日は123日と、ワークライフバランスが非常に重視されています。 ■本ポジションの魅力・やりがい ゼロから製品を生み出すやりがいがあり、素材に対するこだわりを持って仕事に取り組むことができます。世界各地の珍しい植物や薬用植物を探索し、独自の視点から肌への有効性を見出すことで、インパクトのある製品を開発します。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 https://technoble.co.jp/recruit/technoble_recruit.pdf

□■業界をリードする国内最大級の原料メーカー／土日祝休・年間休日120日／フレックス制■□ 【製品開発部 共通業務】 化粧品原料の開発および用途開発におけるプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。これまでのご経験を活かし、開発品に求められる機能・性能の設定から、製品化に向けた処方・組成検討、性能評価までの一連のプロセスを裁量を持って主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・化粧品原料の処方/組成検討、試作品の性能評価（高難度テーマの主導） ・社内外（合成部門、購買部、外部研究機関、共同開発先）との協業・技術交渉における窓口としての推進 ・営業部員への同行（顧客への技術的なプレゼンテーションや、課題解決などの技術サポート） ・若手、ミドルメンバーへの技術的な指導およびサポート ■このポジションの魅力・環境 ・研究室に留まらず、国内外での学会発表の機会もあり、技術者として市場価値を高められる環境です。 ・社内外の多様な部門や外部機関と協業するため、これまでの知見を活かしつつ、さらに専門性を深めることができます。 【新技術開発G 主業務】 チームメンバー4名で連携しながら、主に以下の業務をスピーディーに推進します。 ・自社製品を拡充するための外部技術探索およびパートナー選定 ・共同開発案件の性能評価 ・協業先とのリレーション構築および開発推進 ■当社について： 業界をリードする原料メーカーとして、安定した事業基盤と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタートアップのスピード・裁量と大手企業の経営基盤・事業拡大フェーズで経験を積める・健康で豊かな生活に貢献・ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数・グロース上場／ ■仕事内容： VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に、科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献します。人体に与える効果についてエビデンス取得をいただくポジションで、グループリーダーとしての活躍を期待します。 ・権威との基礎知識の取得及び理論の構築（医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連） ・商品開発における評価方法の支援 ・商品効果検証のプレテスト ・第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証 ・商品効果検証結果についての学術活動（学会発表、論文化） ※ご経験値によっては、以下もお任せする可能性があります。 ・エビデンス戦略立案 ・権威との実証研究の実施 ・実証研究の学術活動（学会発表、論文化） ・産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業を取得 ・社内検証および学術発表のサポート ■ReDについて ・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。 ・世の中的にはリカバリーウェア市場を一過性のブームと捉える見方もありますが、MTGでは睡眠・コンディショニング領域を長期成長市場と捉え、大規模なマーケティング投資と店舗展開を進めています。 ・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川上から川下まで一貫して担当／増収増益／国内トップクラスのシェアを誇る製品多数／福利厚生充実〜 ■職務内容： 洗口液の「モンダミン」や入浴剤の「バスロマン」を代表とする家庭用品事業に関する新たな商品の開発、研究スタッフとしての活躍を期待しています。 ・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・製品の処方設計、試験系の構築、機能評価 ・容器包材仕様の検討、評価 ・特許調査、出願 ・社外研究機関、取引先との折衝 ・関連部門との連携による生産導入検討 ※ご経験によっては家庭用品に限らず、虫ケア製品、洗浄剤、除菌剤など力を発揮いただける商品カテゴリーの担当についていただく可能性もあります。 ■同社の研究開発体制： ・アース製薬グループは2020年度の売上高は196,045百万円と過去最高を記録しました。研究開発には2,673百万円を費やしています。 ・製品群が多いため、企業規模の割に研究開発体制は一つのユニットは10名弱と少数精鋭です。それゆえ、一人あたりの裁量権が大きく、研究員自らがコンセプト立案、処方・容器開発、効力評価、量産化移管まで関連部門と連携しながら商品開発を一貫して担当できます。自分の開発した商品が販売されるときは、わが子のような愛着が生まれると同時に、商品開発全般を俯瞰した経験、知識が身に付きます。 ・新製品の場合、開発のリードタイムは平均的に2〜3年程度です。医薬部外品など各種機関に承認が必要な製品は10年ほどかかる場合もあります。 ・海外向け製品の開発を赤穂でも行っています。部内にグローバル研究部があり、適性や希望に応じて海外向け製品の開発や駐在など、グローバルに活躍の場を広げるチャンスがあります。 ・研究開発部門や赤穂工場は部門間の垣根が低く、風通しが良い雰囲気です。また、20〜30代のメンバーが多く、若手にチャンスがある職場です。横串でのワーキングプロジェクトなど率先して取り組んでいます。 ■周辺環境について： 勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど、様々な世代の方々が、“住むのにちょうどいいまち”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務