■業務内容： ・新素材・新製品・化粧品・入浴剤等の開発 ・既存製品の応用開発と用途開発 ■同社の特徴： ・１５９９年創始、４２５年を超える歴史を持つ徳島最古の企業 ・硫酸マグネシウム製造・販売　日本Ｎｏ．１ ・動物用医薬品・土木製品を自社開発 ・自社ブランド「ＮＥＨＡＮ　ＴＯＫＹＯ」を展開 社員のチャレンジやイノベーションが積極的に発信できる環境づくりをしています。【硫酸マグネシウム】製造販売日本シェアNo.1(※自社調べ)硫酸マグネシウムはバスソルト、食品添加物、医薬品、肥料等の原料に使用されております。【NEHAN TOKYO】入浴剤・バスケアアイテム・化粧品等の自社ブランド。自社製造の高純度(99.99%)硫酸マグネシウム を使用したバスソルトは高く評価され、有名百貨店や有名ホテルのスパなどでの採用実績があります。 【リアクトライズ(＋カルサプリ)】2017年、NETIS(国交省新技術提供システム)に登録。コンクリートの劣化防止・再生に使用される薬剤で、従来の工法と比較して施工工程の削減と日数短縮といった効果があります。【シルキーディップ】動物用医薬品。乳牛の乳房炎予防とナチュラルで健康的な乳頭の実現をお手伝いすることをコンセプトにした純国産の乳頭にやさしい、純国産のプレディップ・ポストディップ両用の殺菌消毒剤です。

〜マネジメント経験者へ／トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」／市場規模は1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材です〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内容が、他社の知的財産権に抵触しているか否かをチェックすることも重要な任務としています。 更には、他社と共創や取引を行うに当たっての契約書の作成業務、自社の標章（ロゴマーク等）の商品や販促物資料での使い方、著作権や不正競争防止法等に関して寄せられる問合対応・相談なども行っており、自社ビジネスに関する社内の様々な部門とのハブ的な役割も果たしています。 ■担当職務 国内外の特許を主体とした出願・権利化業務を主に担当していただきます。 将来的には、部署長に続く人材として、部内のリーダーを担える人材を募集します。 ＜具体的な役割＞ １）先行技術調査、先行文献調査 ２）開発者と連動した発明発掘活動 ３）特許を主体とした国内外の出願・権利化業務 ４）特許の有効無効判断 ５）その他、知財全般に関する業務 ■組織構成 ・部署には10名の社員が在籍。（部長1名、課長1名、課長代理2名、メンバー4名、再雇用者1名、事務1名） ・年齢構成：50代4名、40代2名、30代1名、20代1名 ・出願・権利化Gと管理G（商標・知財管理等）に分かれており、今回は出願・権利化G業務をお任せする予定ですが、将来的には部全体の業務について学んでいただきます。 ■働き方について 一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点での経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業績好調に伴う研究開発力の拡充・強化のための増員募集です。 化学品部門の中核を担う有機素材部機能性素材開発課の一員として、化粧品原料の研究開発全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・新規化粧品原料開発に伴う製造法の検討 ・有効性評価試験（細胞、ヒト肌および各種評価機器を用いた評価試験） ・成分分析 ・営業支援（セールスの際の技術的フォロー） 　※月に1〜2回程度（オンライン実施もあり） ◇主な取り扱い製品： スキンケア用原料、ヘアケア用原料、メークアップ用原料、HALAL認証取得原料、凍結乾燥化粧品の製造受託、健康食品原料 ■組織構成： ・総合職：4名（課長1名＋メンバー3名）※20代後半〜40代活躍中 ・派遣スタッフ：4〜5名 総合職のメンバーとしてご入社いただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし（全社平均10時間程度） ・年間休日125日（2026年度） ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTにて学んでいただきながら、これまでのご経験を踏まえて業務をお任せします。 外部研修などもございます。 ■化粧品原料事業： （1）世界各国や日本各地から選りすぐった天然素材に、多様な微生物を用いた醗酵技術や特殊抽出技術を組合せることにより、内面および外面美容のための付加価値を高めた素材に加工して化粧品原料として提供しています。 一例として、保湿効果を高めるエキスを白樺から抽出したり、タラノキの枝葉をアスペルギルスで醗酵させてシワの予防と改善を図るアンチエイジング効果が期待できるエキスを生成しています。 （2）素材の性質上組み合わせが難しいとされる機能性原料を凍結乾燥の特殊技術によって配合を実現し、高機能で差別化が図れる凍結乾燥化粧品の開発や製造を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のカネカグループ/フレックス・時差勤務等フレキシブルな働き方◎/年休122日・土日祝休み・入社日より有給付与〜 ■石けん・化粧品事業の特徴： 当社は肌や環境にやさしい自然由来設計にこだわった石けん・化粧品メーカーです。 石けんメーカーとしての長い歴史を持ち、また、加工油脂の技術を応用した商品を展開しております。 自社ブランド「パックスナチュロン」等を展開しており、ヘアケア・ボディーケア、ハンドケア、フェイスケア、オーラルケア、キッチン・ハウスキーピング・ランドリー各商品を製造・販売しております。 肌へのやさしさだけではなく、肌馴染みが良く、使いやすさを考え天然の香料・保湿剤を使用している点が特徴です。 ■業務概要： ボディースキンケア、ヘアケア等の化粧品／医薬部外品・トイレタリー製剤の以下業務に従事していただきます。 ・新製品開発（市場調査等含む） ・処方開発、製品改良開発 ・製品化決定後の生産移管に関連する業務 ※出張あり（国内主） ■組織構成： 10名…30代6名（うち管理職1名）、20代4名 ■仕事のやりがい： 顧客・自社ブランドの消費財（化粧品・医薬部外品・トイレタリー）新商品開発に携われます。顧客への商品開発プレゼン、マーケティング部門との企画立案など社内外の方と協働で新しい商品を作り上げていくことができます。 又、新商品及び既存品の製品設計から処方開発、容器の確認、製造に向けてのスケールアップや製造部とのやり取りまで、商品開発のスタートから商品が製造、出荷されるまで必要なところに関わっていただきます。 ■キャリアパスプラン： 入社後は与えられたテーマに沿って、上司、同僚と相談しながらご自身の経験を活かしつつ業務を進めていただき、その後はメイン担当として社内外と情報交換しながらゴールに向かって開発を進めていただきます。能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も考えます。 <このような方を歓迎します！＞ ・明るく楽しく仕事ができる ・チャレンジ精神旺盛である ・自発的にテーマを提題できる ・コツコツと諦めずに粘り強く課題に立ち向かう姿勢がある ・対話ができ、要求理解や要求伝達ができる ・会社や部門の状況を理解し臨機応変に対応できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆開発工程の上流から下流まで一貫してお任せします／大手メーカーとの取引多数／日本と中国にてニーズ拡大中◆◇ ■仕事内容 研究員として、化粧品の製品開発をお任せいたします。 原料も当研究所にて開発をしているほか、研究員の人数も多くはないので研究から開発・生産の立ち合い・事務作業等の上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 1人1人に担当を割り振るため、最初から完成までご自身で手掛ける事ができます。 ■組織構成： 配属先となる研究開発事業部は現在、40代部長（男性）、40代課長２名（男性）、30代女性３名、計6名で構成されております。縦割りではなく、組織の雰囲気もフラットです。 ■同社ポジションの魅力 ・関連会社が大手メーカーとの取引をしている点や日本だけでなく中国でもニーズがある点で安定し将来性のある事業を展開しています。 ・研究員が開発から営業サポートまでを行う為、大手事業会社にない裁量範囲の広さや自由度があり、チャレンジングに業務を行う事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は、肌の構成関連成分の開発と共に化粧品開発にも取り組んでおりました。 安心安全はもとより、毎日使用する化粧品の使用性の良さに拘った化粧品原料・化粧品を開発しており、同社のマーケットは創業当初から海外にもあります。 日本国内外で活躍でき、同じ志を持ち、ともに成長し合えるような行動力とアイディアに満ち溢れた人材を求めております。 少数精鋭なので、一人一人のマンパワーがとても重要です。研究の基盤を構築していくのにやりがいを感じる、研究職として成長していきたい、 そんな研究熱心な方を歓迎いたします。 ■ビジョン： 同社は、常に時代を先取りした「製品（モノ）づくり」と、安全、透明かつ健全な企業経営を推進し、社会と地球の未来に貢献いたします。 これからは「化粧品原料メーカー」へと新たな歩みを進め、人材の育成、確かな技術と品質、スピードをもって、お客様が求める製品づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社はエイジング（抗老化）領域において、食品の機能性とスキンケア（皮膚バイオロジー）の両面から革新的な研究推進を目指しています。しかし現状、特にスキンケア領域を力強く推進できる人財が研究所内に不足しており、基礎研究機能からの配置も困難なことから、キャリア採用による組織強化が必要となりました。 今回は、皮膚と免疫領域における高い専門性を発揮し、研究テーマの立ち上げから推進、さらには保有する専門技術のグループ内への伝承までを担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・エイジング（抗老化）グループのメンバーとして、研究テーマ立案・遂行 （皮膚と免疫の領域での分子メカニズム解明からヒト試験までの基礎から応用までの研究を想定） ・社内外の関係者（他部門、外部研究機関、産学連携先など）との協働 ・研究成果の論文化、特許出願、学会発表 ・専門技術のグループ内メンバーへの伝承 ■魅力 ・キリンは食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業において活躍やキャリアアップの機会があります。 ・R&D機能はキリンの経営戦略で重視されており、自身の業務が経営に直結する実感が持てます。 ・キリンのR&Dは、サイエンス重視と技術経営を志向しており、研究と事業の両利き人財、及び専門性を有する高度専門人財の両方に活躍の機会があります。 ・今後グローバルでの事業拡大を想定しており、国内に留まらない成長の機会があります。 ■組織 キリン中央研究所は総員82名の組織です。配属先のエイジングイノベーションGは15名で構成されており、今回はその中で小チーム（5名程度で年齢は25〜35歳）の一員として皮膚バイオロジー研究を中心に研究いただくことを想定しています。 ■中央研究所について キリングループの基礎研究を通じて、革新的な成果を生み出し事業貢献することを目指す組織です。新たな中長期の研究領域として「エイジング（抗老化）」を掲げ、最新の生体模倣技術（オルガノイド等）やデータ解析技術を駆使し、次世代の機能性素材開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日128日・残業月20時間程度。繁忙期は集中して取り組みながらも、メリハリをつけて働ける環境です。転勤なしの福岡勤務で腰を据えてキャリアを築けます◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。お客様の声やニーズを商品として実現するため、新商品開発や既存商品のリニューアルを行っています。今回募集するのは、自社化粧品の商品企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ・スキンケア・メイクアップ商品の企画立案・コンセプト設計 ・OEM企業および親会社LGとの共同開発・折衝 ・中味・容器・パッケージ開発のディレクション ・開発スケジュール管理および商品化推進 ・薬機法等を踏まえた表示・品質・安全性の確認 ・試作品評価、品質管理、生産調整などの商品開発関連業務 ■このポジションの魅力： ＜企画から発売まで一貫して携われる＞ 通販化粧品市場で高い支持を得るクッションファンデをはじめ、スキンケア・メイクアップまで幅広い商品を展開。新商品開発から既存商品のリニューアルまで、企画から商品化・発売まで一貫して携われます。 ＜LGとの共同開発で専門性を高められる＞ 自社ブランド商品の開発に加え、親会社である韓国LGとの共同開発にも参画。韓国の最新美容トレンドや技術に触れながら、幅広い商品開発経験を積むことができます。 ＜開発だけで終わらない商品づくり＞ 自社コールセンターに寄せられるお客様の声を商品開発に活かせるほか、販促企画や商品研修にも携わる機会があります。開発から販売までを見据えた商品づくりが可能です。 ＜社長直属組織ならではのスピード感と裁量＞ 化粧品事業部は社長直属組織のため、意思決定のスピードが速いことが特長です。企画提案から商品化までスピーディーに進められ、自ら開発した商品が全国規模のTVCMや広告で展開されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を生かせる／化学系の研究・開発経験者歓迎／カラーコスメ市場国内トップシェア・世界トップ級シェア確立に向け増員募集／完全土日休み・年休121日／フレックス・在宅可能〜 ■業務内容 中国向けのカラーコスメのトレンドに合わせたカラーコスメの開発もしくは容器の開発をお任せします。 メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。 ご自身のアイデア、提案を活かすことができる仕事です。 ■業務詳細 下記のような研究開発業務全般を担当いただく予定です。 ・新製品立ち上げ対応 ・処方検討 ・試作品作成 ・有効性、使用感検査、安定性検査 ・量産テストなど ※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■募集背景 当社はカラーコスメ市場において国内シェアトップクラスで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップクラスシェアを誇ります。今後は海外市場の開拓を目指しており新しいメンバーを募集します。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP（医薬品等の製造におけるルール）に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社はエイジング研究において、3D皮膚モデルの構築や小腸オルガノイドを用いた老化メカニズムの解明など、着実に成果を積み上げてきました。一方で、中核の1つとして考えている皮膚領域においては、皮膚バイオロジーの専門知見を有し基礎研究から事業化までを強く牽引できるリーダー人財が研究所内に不在であり、現状はキャリア採用による組織強化が必要となっています。今回は、専門性を軸に若手メンバーを育成し、独自素材と皮膚科学を融合させたグローバル展開を見据えた成果創出を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・エイジング（抗老化）研究グループの経営職として、研究テーマ設定、研究計画の策定・進捗管理 ・皮膚エイジング領域の研究戦略の立案・推進 （分子メカニズム解明やヒト試験など、基礎から応用までの研究プロジェクトの統括） ・社内外の関係者（他部門、外部研究機関、産学連携先など）との連携・交渉 ・研究成果の社会実装・事業化に向けた戦略立案と推進 ・研究成果の論文化、特許出願、学会発表の指導・支援 ・グループメンバーの育成・マネジメント、チームビルディング ・研究予算の管理、リソース配分 ■魅力 ・社内に配置できる専門家がいない中で、自身の知見を最大限に活かし、研究の方向性や手法を主体的に定義できます。 ・既存の化粧品メーカーでは着手しにくい新コンセプトの「美容」や「食品×肌」のシナジーなどについて、グローバルを見据えたダイナミックな研究が可能です。 ・キリンが強みを持つ食品・免疫・発酵技術と皮膚科学を掛け合わせ、業界の常識をひっくり返すような新しい価値の創出に挑戦できます。 ・エイジング領域は中長期的な注力項目であり、自身の成果が事業部に移管され製品化されるという、事業に直結した実感が持てます。 ■組織 キリン中央研究所は総員82名の組織であり、その内、抗老化研究を行うエイジングイノベーションGへの配属を予定。 エイジングイノベーションGは15名のグループ。小グループのリーダーとして、5名程度のメンバー（年齢は25~35歳）を率いて頂くことを想定。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／ブランド力のある商品を自身の研究した素材やエビデンスを使ってより大きく育てていきませんか／土日祝休み、残業月平均15時間、転勤無し】 ■採用背景：2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと、 重点活動を実施しており、その1つ＜新商品・新サービス強化による事業成長の加速＞の基盤となる研究開発の強化を目的として募集を行っています。 ■組織構成：商品戦略本部／商品開発部の中のR＆Dセンター課 責任者1名、以下4名、事務1名の計6名所属しています。 ■業務内容 ・自社オリジナル素材（コラーゲン、植物エキス等）、技術（製剤等）の機能性評価および開発 ・商品の機能性、エビデンス取得業務 ・研究開発における知的財産保護（特許権利化等） ・社外活動（社内研究サイト、学会発表での情報発信） ■業務の面白さ ・素材開発を通して効果や訴求でお客様へ商品価値を魅力的に伝えることができ新たな価値創造に携われることが本業務の魅力だと思います。 ・パーフェクトワンというブランドが確立している商品に関わることが出来、自身の研究や得たエビデンスを活かすことが出来る実感があります。商品力と研究力が強みです。 ・現場からの声や意見が反映されるため、裁量権もって業務に取り組めます。また研究だけではなく社内外との連携やコミュニケーション、また新商品開発などにも関われる点が魅力ポイントです。 ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 健康食品事業は、弊社の基幹事業として堅調に伸長しつつあります。更なる事業の拡大に向け、従来ない技術要素を取り込みながら、製品開発活動を加速していきたく、募集を行います。 当社は国内では数多いアイテムを販売中であり、現在ではアジア地区で販売する製品のラインアップも増やしております。会社の成長エンジンである開発部門のメンバーを拡充し、事業の飛躍的な成長を目指し今後も活動を継続予定です。 これらを進めていく上でテーマ並びにメンバーのマネジメントは重要であり、今回は開発・研究グループのマネジメントを行える管理職を募集いたします。 ■業務内容： サプリメントを中心とする健康食品開発業務のマネジメント職です。現在の製品開発における担当業務を下記に列挙しますが、これらの業務が管理範囲となります。 ■業務詳細： ・国内向けサプリメント他の健康食品の開発〜上市にいたる開発業務 ・海外向けサプリメント他の健康食品の開発〜上市にいたる開発業務 ・国内並びに海外のペット用サプリメント並びに食品の開発〜上市にいたる開発業務を なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価、他社特許の抵触性の確認業務等も含まれます。 ■ポジションのやりがい： 国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用いただいております。当社は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが最大の喜びと考えております。また直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。近年はアジアを中心とする諸外国でも当社製品を取り扱いいただく機会も増えてきており、グローバルな成果も創出しております。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。 ■組織構成 開発・研究グループは16名（男性6名、女性10名）。 ※ご入社時は上記組織のマネジメントを担当いただきますが、近い将来品質管理チームや業務管理チームを含む、サプリメントユニット全体の責任者（ユニットマネージャー）を担っていただくことを期待しております（総勢約30名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに展開する分析装置メーカー／英語力を活かし海外顧客にも対応／専門性と発信力を兼ね備えたラボサイエンティスト募集〜 ■業務概要 当社のソリューション開発部にて、材料分析分野のラボサイエンティストとして、製品の性能データ取得、顧客向けデモンストレーション、学会発表や講義など多岐にわたる業務を担当いただきます。国内外の顧客と連携し、専門知識とコミュニケーション力を発揮しながら、装置の提案や導入を支援していただきます。 ■業務詳細 ・自社ラボにて顧客サンプルの材料分析（各種装置を使用） ・装置購入を検討する顧客向けのデモンストレーション（日本語・英語対応） ・学会や産業イベントでの研究発表、最新技術の情報収集および社内展開 ・顧客向けセミナーや講義の企画・実施 ・顧客ニーズのヒアリングや技術的アドバイスの提供 ・国内外への出張（目安：月1〜2回程度、海外は2か月に1回程度） ・社内外メンバーとの英語を交えたコミュニケーション ■組織構成 ソリューション開発部は8名体制で、国際色豊かで多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。（日本人5名／外国籍3名） 新卒・中途入社者もそれぞれ在籍しており、20~40代、男女比も半々の組織構成です。 ■業務の魅力 高い専門性を活かしつつ、グローバルな環境で知見を広げ、最先端技術の発信者として活躍できます。顧客との直接的なコミュニケーション機会が豊富です。 ■就業環境 ダイバーシティを重視し、英語を含む多文化な職場でチームワークを大切にしています。出張も多く、アクティブな働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には専門分野のリーダーや、技術営業・グローバルプロジェクトの推進など多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日〜 ■業務内容： ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ・メンバーのマネジメント ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：会社の定める業務

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇転居費用負担有り〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎 ・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年以上/多くのヒット商品を誇る大手メーカー/福利厚生◎/マネージャーとしての採用】 ■業務概要： 化粧品（スキンケアまたはヘアケア）の処方設計を中心に、中長期の研究開発戦略と技術ロードマップを策定・実行します。OEM/ODM先との折衝で量産移管や品質管理を主導し、関連部署と連携して製品の具現化を推進。メンバー育成や技術指導を行い、開発プロジェクトのスケジュール・コスト管理と改善提案を行います。 ■職務詳細： ・スキンケア／ヘアケアの処方設計と評価 ・開発戦略・技術ロードマップの策定と推進 ・OEM/ODMとの折衝、量産・品質管理の統括 ・メンバー育成、技術指導、プロジェクト支援 ・社内関連部署と連携した製品導入・スケジュール調整 ■組織体制： つくば研究部（研究開発本部）に配属、部内は36名。複数プロジェクトリーダーと協働し、上長や事業部と密に連携して開発方針を決定します。課長相当として組織運営と育成を担います。 ■当社の特徴： 虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頭髪用化粧品等の処方開発経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場企業／フレックス制度／アジアを代表する美容、化粧品メーカー〜 ■ミッション： 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理 ・テーマに沿った新商品の開発 ・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価 ・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供 ・新商品の品質規格の設定及び原料の選定 ・商品設計の妥当性確認及び製品化検証 ・製品データベースのメンテナンス ・特許等の知的財産権調査及び取得 ・新規化学物質調査及び登録 ■当社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容： 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成： 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について： 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： グローバルR&D体制の強化に伴い、日本・アジア（中国）におけるPMO機能の構築・定着をリードするシニアマネージャーを募集します。スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携し、部門横断のプロジェクト推進、共通プロセスの導入、チーム育成を通じて、製品開発の実行力向上に貢献いただきます。 ■ミッション： マネージャーとして、日本・アジア（中国）におけるPMO機能を確立し、スイス本社のグローバルPMOヘッドと連携しながら、グローバルステージゲートプロセスの定着を推進いただきます。 R&D・マーケティング・薬事・品質・購買など各部門が、プロジェクトの進行管理を安心して任せられる体制を構築し、経営層への正確な進捗・リスク報告を通じて、意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・PMO機能の構築・強化、及びR&D・マーケティング・薬事・品質・購買等関連部門との責任範囲・業務プロセス・ガバナンス体制整備 ・グローバルステージゲートフレームワークの展開及び定着推進（ゲート基準・意思決定権限・レビュー運用の設計を含む） ・オーラルケア（GUM等グローバルブランド）、ヘルス＆ビューティーカテゴリにおけるリージョナル・グローバルプロジェクトの計画・実行・モニタリングの統括 ・PMOチーム（3名）のマネジメント・育成と組織能力の向上 ・日本・アジアチームとグローバルPMOを繋ぐ重要な橋渡し役として、部門・地域横断の連携を推進 ・プロジェクトポートフォリオの可視化、優先順位付け、リスク評価を通じた経営層への意思決定支援 ・ガバナンス・グローバルステージゲート会議に向けた資料準備支援及び地域窓口対応　等 ■本ポジションの魅力： 日本・アジア（中国）におけるPMO機能の強化を担い、仕組みづくりと運用の両面から製品開発に貢献できるポジションです。スイス本社のグローバルPMOヘッドと直接連携し、部門・地域横断のプロジェクト推進とチーム育成を通じて、グローバルなキャリアを築くことができます。 ■歓迎要件（応募条件の続きを記載）： ・ステージゲート、ウォーターフォール、アジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の経験・研修・クロスリージョナル ・多文化コラボレーションを伴うグローバル組織での経験 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆好きが仕事に！／需要拡大中◎日本政府が成長産業として支援している「再生医療分野」に携わる／手厚い研修体制！専門スキルが身につく／明確な評価制度・資格手当に強み◆◇ ■業務概要 当社は再生医療分野において、細胞培養やバイオプロセスの運用・管理を担うスペシャリストを募集しています。主に機械操作を中心とした細胞培養技術の実践、記録・文書管理の徹底、培養環境や資材のマネジメント、チーム内での円滑なコミュニケーションが求められます。命に関わる製品の信頼性を支える重要な役割です。 ＜具体的に＞ 細胞培養や関連プロセスの機械操作を、2〜3名のチーム制で分担しながら進行します。 作業手順書に基づき、紙媒体や電子システムを使って作業記録やデータを正確に管理。 培養環境や作業スペースの衛生・安全管理、使用資材の管理・運搬など多岐にわたる業務を担います。 TeamsやOutlookを活用した情報共有や進捗管理を通じて、チームメンバーと密に連携。 品質向上に向けた業務手順やプロセスの見直し、改善提案にも積極的に取り組みます。 【年収例】 420万円／25歳 500万円／30歳 600万円／35歳 700万円／45歳 ■就業先 現在多数のクライアント様からのご依頼をいただいております！ ※クライアント例：江東区の再生医療関連の企業様など ■組織構成 2〜3名の小規模チームで、専門性を発揮しながら互いにサポートし合う文化です。 ■業務の魅力 最先端の医療現場に直接貢献でき、精度の高い業務を通じて専門性を磨けます。 ■教育体制 提携大学やバイオ研究機関での実務研修、各種研修・資格取得支援、セミナーや学会参加費補助な ど教育制度が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制で福利厚生も充実。残業は月平均8〜15時間程度とワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、プロセスマネージャーやバイオプロセス開発のリーダーなど多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は再生医療分野で専門性を発揮できる環境と、成長を支援する教育制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヒット商品多数・化粧品総合サイトにて多数ランクイン/商品開発〜マーケティングまで一貫して関われる◇◆ ◎更なるヒット商品誕生に携わることができます！（HP：https://www.utena.co.jp/products/） ◎経営陣との距離が近く、かつ自由度の高い経営方針のため、アイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。 ◎スキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています！ ■職務内容： 化粧品のブランド担当として、商品企画、マーケティングなど幅広く担当いただきます。 新規商品開発のアイデア提案や既存ブランドの育成に関し、企画段階から店頭での宣伝、販促の方法の提案等担当した商品に一気通貫で携わっていただきます。 【詳細】 ・中長期戦略立案、PL管理、後輩指導（リーダーの場合） ・既存商品のリニューアル提案 ・販売、広告展開のプロモーション提案 ・化粧品、医薬部外品、ヘアケア商品開発 ・研究所と連携し商品の処方開発、 ・パッケージデザイン、仕様の提案、容器メーカー等との折衝 ・販促方法の提案 ■ウテナの商品について ゆず油／メルフィニ／ウテナモイスチャー／シンプルバランス／Me＆Her／ルミーチェなど 【当社の魅力】■ヒット商品を生み出す土壌: 話題のまとめ髪スタイリングブランド「マトメージュ」、生産地支援も行うヘアケアブランド「ゆず油」、毛髪ボリュームアップ剤売上No.1「マッシーニ」「モイスチャー」など、多様な商品ラインナップを展開。あなたのマーケティングスキルを活かして、更なるヒット商品の創出に貢献できます！■裁量権と挑戦の機会: 自由度の高い経営方針のもと、あなたのアイデアや戦略を積極的に発信し、実行できる環境です。■成長を支援する環境: 問題解決能力、リーダーシップ、マーケティングスキルを向上させるための研修制度も積極的に導入しています。経営陣との距離が近く、自身の仕事が会社に与える影響を実感できます。■長期的な視点でのマーケティング: 短期的な業績に左右されることなく、ブランドの価値を最大化するための、長期的な視点でのマーケティング戦略に携われます。これらは、「求められる働き方」でもありますので、これらを「大変そう」と感じる方には向かない職場です。

◆「研究して終わり」では物足りないあなたへ。PERFECT ONEブランドを進化させる研究開発職｜東証プライム上場◆ 研究者として培ってきた知識や経験を、もっと事業やブランドの成長に活かしたい方へ ＼この仕事の魅力／ ◎自分の研究成果がブランド価値になる ・新日本製薬の研究開発は、基礎研究だけに留まりません。 ・素材探索から機能性評価、エビデンス取得、特許戦略、商品開発まで一気通貫で携わることができます。 ・研究成果が市場やお客様に届く実感を得られる環境です。 ◎独自素材開発に本気で取り組める 当社の研究開発は、コラーゲン・薬用植物・先端素材の研究領域に強みを持ち、独自性の高い新素材開発を追求しています。 新たな有用成分の探索から機能性研究、浸透技術や製剤化技術まで幅広く研究を行い、研究成果については特許取得にも積極的に取り組んでいます。 ◎最先端の生体バリア研究にも挑戦 当社では大学との共同研究も行いながら、生体バリア機能に着目した研究を推進しています。 肌や身体の老化・健康維持に大きく関わる領域であり、美と健康の新たな価値創造につながる研究テーマに携われます。 ◎上場企業の安定性とベンチャーの裁量を両立 東証プライム上場企業でありながら、研究開発組織は少数精鋭。 一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、自ら考え行動する風土があります。 ■業務内容 ・自社オリジナル素材（コラーゲン、植物エキス等）、技術（製剤等）の機能性評価および開発 ・商品の機能性、エビデンス取得業務 ・研究開発における知的財産保護（特許権利化等） ・社外活動（社内研究サイト、学会発表での情報発信） ■組織構成： ・責任者1名、以下4名、事務1名の計6名所属しています。 ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名〜10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品処方開発や設計経験者歓迎／カラーコスメ市場国内トップシェア・世界トップ級シェア確立に向け増員募集／完全土日休み・年休121日／フレックス・在宅可能〜 ■業務内容 メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。 ご自身のアイデア、提案を活かすことができる仕事です。 ■業務詳細 下記のような研究開発業務全般を担当いただく予定です。 ・新製品立ち上げ対応 ・処方検討 ・試作品作成 ・有効性、使用感検査、安定性検査 ・量産テストなど ※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■募集背景 海外マーケットにおいて戦略的な事業成長と企業価値向上を目指す為、研究開発部門でも更なる注力が必要になり、今後の開発ペース考えると増員が必要であるため。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP（医薬品等の製造におけるルール）に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇天然素材にこだわる老舗ブランドで、研究から製品化まで一貫して関われる／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ 〜「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる研究・処方開発スタッフを募集〜 ■業務概要 ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、【研究開発・処方開発職】を募集します。 「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■仕事の内容 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の処方設計・開発業務全般 ・化粧品（ヘアケア・スキンケア等）の既存製品の処方改良・品質改良 ・OEM、ODM企業との共同開発（処方設計、技術検討、評価、スケールアップ対応） ・安定性試験、官能評価、機能評価の実施および解析 ・生産部門（社内生産・品質管理部門および外部OEM・ODM）への技術移管および量産立ち上げ ■魅力 （1） 老舗×安定基盤で安心して研究に打ち込める ・創業99年の椿油専門メーカー ・長年愛されるブランド（大島椿） ・SNSで再注目されており成長性もあり （2） “天然素材”にこだわった製品づくりができる ・椿油100％という独自性の高い商品 ・人にも環境にもやさしい処方 ・他社に真似されにくい技術領域 （3） 研究開発〜量産まで幅広く関われる ・処方設計だけでなく「改良／評価試験／生産立ち上げ」まで一貫して担当 ■就業環境 部長1名　主任研究員1名　一般社員1名 ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川上から川下まで一貫して担当／増収増益／国内トップクラスのシェアを誇る製品多数／福利厚生充実〜 ■職務内容： 洗口液の「モンダミン」や入浴剤の「バスロマン」を代表とする家庭用品事業に関する新たな商品の開発、研究スタッフとしての活躍を期待しています。 ・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務 ・製品の処方設計、試験系の構築、機能評価 ・容器包材仕様の検討、評価 ・特許調査、出願 ・社外研究機関、取引先との折衝 ・関連部門との連携による生産導入検討 ※ご経験によっては家庭用品に限らず、虫ケア製品、洗浄剤、除菌剤など力を発揮いただける商品カテゴリーの担当についていただく可能性もあります。 ■同社の研究開発体制： ・アース製薬グループは2020年度の売上高は196,045百万円と過去最高を記録しました。研究開発には2,673百万円を費やしています。 ・製品群が多いため、企業規模の割に研究開発体制は一つのユニットは10名弱と少数精鋭です。それゆえ、一人あたりの裁量権が大きく、研究員自らがコンセプト立案、処方・容器開発、効力評価、量産化移管まで関連部門と連携しながら商品開発を一貫して担当できます。自分の開発した商品が販売されるときは、わが子のような愛着が生まれると同時に、商品開発全般を俯瞰した経験、知識が身に付きます。 ・新製品の場合、開発のリードタイムは平均的に2〜3年程度です。医薬部外品など各種機関に承認が必要な製品は10年ほどかかる場合もあります。 ・海外向け製品の開発を赤穂でも行っています。部内にグローバル研究部があり、適性や希望に応じて海外向け製品の開発や駐在など、グローバルに活躍の場を広げるチャンスがあります。 ・研究開発部門や赤穂工場は部門間の垣根が低く、風通しが良い雰囲気です。また、20〜30代のメンバーが多く、若手にチャンスがある職場です。横串でのワーキングプロジェクトなど率先して取り組んでいます。 ■周辺環境について： 勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど、様々な世代の方々が、“住むのにちょうどいいまち”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務