創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 自社美容ブランドを取り扱う全国のエステサロンやクリニックに対する深耕営業のプレイヤーとして高い成果を追求しつつ、並行して後輩メンバーの育成や営業活動の再現性のある仕組みづくりをリードしていただきます。 マネージャーと連携しながら、当社の営業チームを牽引する中核として、組織の底上げを担うポジションです。 ■業務詳細： ◇全国のアカウントに対する売上・導入拡大に向けた提案 ◇取引先サロンの売上改善に向けた販売支援、カウンセリング教育、現場OJT指導 ◇属人化しがちな営業アプローチや製品知識の導入研修、トークスクリプト等の運用ルールの構築 ◇営業活動を円滑にするための資料や教材などの企画／改善 ◇営業メンバーへの同行、OJTを通じた営業スキルの伝承と育成 ◇チーム一丸となって目標達成に向かう環境づくり ◇美容展示会への出展準備／運営、来場顧客へのアプローチ ◇SNSや公式LINEを活用した、既存顧客向けの美容情報発信やカスタマーサポート ■当社の特徴： ＜「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー＞ 当社は、プロユース化粧品ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開する化粧品メーカーです。 全国15,000件以上のエステサロン様に導入されており、その品質は業界内でも高い評価をいただいています。単に製品を売るのではなく、美を通じて 「喜び」の先にある「感動」を届けることを使命としています。 ＜「志」を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。専門的な知識は入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの人気ブランド/研究開発から製造、販売までの一貫体制/化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理/産休育休◎◇◆ ■業務概要： 品質管理担当として業務に携わっていただきます。 ※経験を考慮し、製品出荷前の品質チェックをメインにお任せする想定です。 ■業務詳細： ・検査、分析業務 　※こちらの製品出荷前の品質チェックがメイン業務になります。 ・製品標準書および手順書作成管理 ・化粧品・医薬部外品を構成する原料/容器/資材等の品質管理 ・化粧品GMP(ISO22716)に基づく製造管理 ・製品出荷に関する合否判定作業 ・外部製造（スプレー剤など）業者と生産に関するやり取り ・製品に対するクレーム対応（1次対応は本社カスタマーサポート担当が行います） ・生産時のトラブルに対する現場対応 ※ご入社になられた方のご経験に合わせながら、上記業務をメインにご担当いただきます ■組織構成： ・総合研究所（9名）：室長（40代）、メンバー8名（40代1名、30代3名、20代2名、派遣社員2名） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。 当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作〜実行迄幅広くチャレンジ◎／経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション： 美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用ではなく、必要な広報機能を一緒に形にしていく段階のため、アイデアや行動力を活かしながらサービスの魅力を世に届ける役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスサイト：https://beautyangel.jp/ ■業務内容： 広報として、企画立案から発信・制作ディレクションまで段階的に担当します。既存メンバーと相談しながら、これまでの知見を活かして戦略にも携わっていただくことができます。 ・必要な広報施策の整理と新規アイデアの提案 ・プレスリリースに関する業務 ・導入済み企業様への取材／広報資料制作 企画／インタビュー／原稿作成・YouTube向け含む動画制作（ディレクション・一部出演）を想定 ※撮影は主に関東圏で月数回実施 ・SNS運用 ◎立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織構成： ・社長＋メンバー1名 ※その他マーケティングチームとも連携して業務を進めて頂きます ■当社の魅力： ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワークです。オフィスは大阪ですが、沖縄〜東北まで、全国各地で就業頂いております。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。 代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイングマネージャーとして牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜IPO準備業務全般＞ ◇証券会社、監査法人との折衝・対応 ◇内部統制（J-SOX）の構築・運用 ◇上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）の作成・整備 ＜経理・財務・管理業務＞ ◇月次・四半期・年次決算（単体）の早期化と精度向上 ◇中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用 ◇資金調達（金融機関との交渉等）の立案・実施 ＜組織マネジメント＞ ◇管理部門（経理・人事・総務）のメンバー育成とマネジメント ◇業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ◎将来的に上場を目指しており、組織化・仕組み化を進めているフェーズ ◎代表直下で働ける環境であり、裁量を持って業務に取り組める ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 全国のエステサロン様へ向けた自社ブランド製品の導入拡大を担う営業組織の統括をお任せします。自らも現場を指揮し、目標達成に向けた行動管理と組織の仕組み化を牽引していただきます。 ■業務詳細： ＜新規開拓戦略の立案・実行＞ ◇中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化 ◇ターゲット選定からアプローチ手法（飛び込み、テレアポ、紹介等）の最適化 ＜営業組織の構築・マネジメント＞ ◇営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底 ◇現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ ＜目標達成へのコミットメント＞ ◇全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行 ◇営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ◎将来的に上場を目指しており、組織化・仕組み化を進めているフェーズ ◎代表直下で働ける環境であり、裁量を持って業務に取り組める ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 化粧品・健康食品（サプリメント）の受託製造（OEM／ODM）および自社オリジナル原料の提案営業をお任せします。 単に受注するだけでなく、原料開発から携われるポジションです。 ※BEAUTE DE LABO株式会社の正社員として採用し、渡辺製薬株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜企画・提案＞ ◇顧客（メーカー・通販会社等）へのヒアリングを通じた商品コンセプトの立案 ◇ターゲット層やトレンドに合わせた処方（成分）やパッケージの選定・提案 ◇商品化に向けたコスト試算（見積作成）および契約締結 ◇「オリジナル原料」を用いた付加価値の高い高級化粧品開発提案 ＜進行管理＞ ◇自社研究部門（R&D）への試作依頼と顧客へのサンプルフィードバック ◇製造部門との連携による量産化に向けた製造ラインの確保と納期管理 ◇薬機法等に基づいた表示内容の確認や品質管理部門との最終調整 ＜販路拡大＞ ◇展示会の出展企画および来場者へのアプローチ ◇既存顧客のヒット商品に対するリニューアルやラインナップ拡充の提案 ◇市場ニーズを汲み取った新素材・新製品の社内開発フィードバック ■魅力： ＜原料から製品まで。一貫体制の面白さ＞ 各種幹細胞などから新たな価値を見出す原料開発から、最終製品の製品化まで一気通貫で携われるのが当社の特徴です。 多種多様な評価試験を行い、有効性と安全性を科学的に立証する真摯なモノづくりは、国内外のお客様から高い評価をいただいています。 ＜共に挑戦し、成長できる環境＞ 変化の激しい美容・健康業界において、常に新しい知識を取り入れ、挑戦し続ける組織でありたいと考えています。 清潔で最新の設備が整った環境で、「本物」の製品づくりに携わることができます。 ■出向先情報： ・企業名：渡辺製薬株式会社 ・事業内容：一般化粧品ならびに業務用化粧品の企画・開発及び 受託製造 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーティングアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など） ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ※組織の目標達成に向けて、より経営に近い立場で、多岐にわたる業務を担うポジションです。 (例)業績管理、目標設定、人材の育成、問題解決、メンバーの意識統一など ■業務の特徴： 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容業界経験者歓迎／働き方◎／社長が社員一人一人の成長に向き合います〜 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。今回はキャリアアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実施に向けた日程調整のアプローチを実施（LINE）。転職熱度の高い方へ集中してサービス提供が可能です。 ・面談：電話／オンライン面談を通じたキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを実施します（30分〜1時間程度）。 ・面談後：社内取り扱い求人の中から最適なサロンの求人をマッチング、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。 ◎社内（RA）に対して： チャットとお電話での連携がメインです。転職希望者の情報をもとにマッチしそうな社内取り扱い求人を検索・RAへアプローチすることもあれば、RAから応募喚起のアプローチを受けることもあります。 ★入社後2〜3日はシステム準備やの知識の定着期間とし、その後はパートナーがフォローしながらOJTを想定 ■業務の特徴： ・全年齢層のご登録がありますが、特に20代〜40代のキャリアの節目のタイミングを迎える方に多くご利用頂いております ・非対面の中で、いかにスピード感を持って信頼を得られるか、適格な情報のご提供と多角的なご提案ができるかが支援のポイントです。 （キャリアアドバイザー自身の自己開示力、傾聴力、要点を抑えた提案、フォロー等） ・営業として目標数値を追う姿勢は必要ですが、チームとして共に熱量高くサービス提供できる方を募集しています。 リモートの環境ではあるものの、定期的なオンラインミーティングを通じて社内でも積極的なノウハウ共有があります。 ・定性／定量の成果がダイレクトに報酬や評価に直結、勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です ◎社長の人柄がとにかく良い！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂ける方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存中心の採用支援〜サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、サロンの採用と事業成長を支えるリクルーティングアドバイザーの募集です。採用支援に加え、店舗展開や組織づくりにも関わるため、人材業界経験や美容業界の知見を活かして“サロンの未来をつくる”役割を担えます。完全在宅勤務可・フレックス制で働き方の自由度も高く、裁量ある環境で専門性を深めたい方に適したポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 美容師採用を行うサロン（法人）に対し、オンライン中心で以下を担当します。現在は3名＋兼務1名の4名体制で業務を行っています。 ●顧客対応（既存8割） ・担当社数：100〜150社程度、変動の可能性あり ・サロンの経営状況、課題、求める人物像を整理 ・労働環境やブランドの方向性を踏まえた採用戦略の提案 ・問い合わせや紹介による新規対応（2割／新規専門チームあり） ●採用支援業務 ・ターゲット設定、求人改善 ・選考フロー設計、面接調整 ・候補者推薦、入社までのフォロー（キャリアアドバイザーと連携） ・入社後の状況確認 ※新規プロジェクト立案や社内オペレーション改善にも携わっていただく可能性がございます。 ■当社の魅力： ◎サロンにとって採用は売上や店舗展開に直結します。人材が定着・活躍する職場づくりに向けた出店エリアや社内制度の改善等の相談もいただくことがあり、経営目線でのコンサルティングにも携わることができます。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワークです。オフィスは大阪ですが、沖縄〜東北まで、全国各地で就業頂いております。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：本文参照

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h以内／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要： 「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容： ・手術の直接・関節介助 ・採血 ・点滴 ・医療レーザー処置 ・検診 ・医師のサポート ・器械滅菌 ・清掃等 ◆入社後の教育体制： 先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成： 大阪院には看護師5名（平均年齢20代後半）が在籍。カウンセラーの方々とも分け隔てなくコミュニケーションのとれる風通しの良い組織です！ ◆働きやすさ： 週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容業界経験者歓迎／働き方◎／社長が社員一人一人の成長に向き合います〜 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実施に向けた日程調整のアプローチを実施（LINE）。転職熱度の高い方へ集中してサービス提供が可能です。 ・面談：電話／オンライン面談を通じたキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを実施します（30分〜1時間程度）。 ・面談後：社内取り扱い求人の中から最適なサロンの求人をマッチング、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。 ◎社内（RA）に対して： チャットとお電話での連携がメインです。転職希望者の情報をもとにマッチしそうな社内取り扱い求人を検索・RAへアプローチすることもあれば、RAから応募喚起のアプローチを受けることもあります。 ★入社後2〜3日はシステム準備やの知識の定着期間とし、その後はパートナーがフォローしながらOJTを想定 ■業務の特徴： ・全年齢層のご登録がありますが、特に20代〜40代のキャリアの節目のタイミングを迎える方に多くご利用頂いております ・非対面の中で、いかにスピード感を持って信頼を得られるか、適格な情報のご提供と多角的なご提案ができるかが支援のポイントです。 （キャリアアドバイザー自身の自己開示力、傾聴力、要点を抑えた提案、フォロー等） ・営業として目標数値を追う姿勢は必要ですが、チームとして共に熱量高くサービス提供できる方を募集しています。 リモートの環境ではあるものの、定期的なオンラインミーティングを通じて社内でも積極的なノウハウ共有があります。 ・定性／定量の成果がダイレクトに報酬や評価に直結、勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です ◎社長の人柄がとにかく良い！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂ける方です。 変更の範囲：本文参照

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。 ・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング ・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など） ・候補者の推薦 ・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ■業務の特徴： 経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界唯一の上場企業で労務・給与計算を担い、働き方改革にも貢献／福利厚生・教育体制も充実】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500〜600名規模の従業員を対象とした労務業務全般を担当します。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理士と連携しながら業務を進めます。労務管理の基幹メンバーとして、会社の安定運営に直接貢献できる重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ・給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ・社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ・入退社手続きや年末調整業務のサポート ・社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ・各部署との調整や問い合わせ対応 ・ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・社会保険等のシステム基盤は整備済みで、効率的な運用が可能です。 ■組織構成 人事労務部門は課長1名・マネージャー1名・社員1名・業務委託1名で構成されており、30〜40代が中心です。 ■業務の魅力 社労士・税理士と連携しながらスキルアップが可能です。会社の基盤を支えるやりがいと、従業員の生活を守る責任感を実感できます。 ■教育体制 現担当者からの引継ぎ期間やOJTを通じて実務を学べます。給与計算の流れを理解し、学ぶ意欲があれば未経験からでも成長可能な環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日118日、有給取得率100％、服装自由や住宅補助等福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は鍼灸接骨院の運営で業界唯一の上場企業。安定した基盤と働き方改革を推進する企業風土があり、労務管理の専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場会経理経験活かし組織の中核に／経理課長目指せる／会計士との連携を積んで市場価値UP！／接骨院業界唯一の上場会社をバックオフィスから支える◇◆ ■こんな方お待ちしております！ ・経理経験の幅広げたい、専門性活かしてマネジメントしたいが上が詰まっている。 ・上場企業での経理経験はあるが、今の環境では活かしきれない。 ・業界で唯一の上場をしている会社に身を置き、組織に核になりたい方。 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進し、将来的な上場に向けた管理体制の構築も担う、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ・部門メンバーの業務マネジメント・育成 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ※顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容業界経験者歓迎／働き方◎／社長が社員一人一人の成長に向き合います〜 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実施に向けた日程調整のアプローチを実施（LINE）。転職熱度の高い方へ集中してサービス提供が可能です。 ・面談：電話／オンライン面談を通じたキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを実施します（30分〜1時間程度）。 ・面談後：社内取り扱い求人の中から最適なサロンの求人をマッチング、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。 ◎社内（RA）に対して： チャットとお電話での連携がメインです。転職希望者の情報をもとにマッチしそうな社内取り扱い求人を検索・RAへアプローチすることもあれば、RAから応募喚起のアプローチを受けることもあります。 ★入社後2〜3日はシステム準備やの知識の定着期間とし、その後はパートナーがフォローしながらOJTを想定 ■業務の特徴： ・全年齢層のご登録がありますが、特に20代〜40代のキャリアの節目のタイミングを迎える方に多くご利用頂いております ・非対面の中で、いかにスピード感を持って信頼を得られるか、適格な情報のご提供と多角的なご提案ができるかが支援のポイントです。 （キャリアアドバイザー自身の自己開示力、傾聴力、要点を抑えた提案、フォロー等） ・営業として目標数値を追う姿勢は必要ですが、チームとして共に熱量高くサービス提供できる方を募集しています。 リモートの環境ではあるものの、定期的なオンラインミーティングを通じて社内でも積極的なノウハウ共有があります。 ・定性／定量の成果がダイレクトに報酬や評価に直結、勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能です ◎社長の人柄がとにかく良い！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂ける方です。 変更の範囲：本文参照

【ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/直行直帰可・柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜広報責任者／PR戦略の0→1を担うコアポジション／代表直下×裁量大／事業価値を“世の中に伝える”＞ ＼おすすめポイント／ ◎広報戦略の設計〜実行まで一貫して担えるポジション ◎代表直下で意思決定に関与／裁量・影響力が大きい ◎美容×人材という成長領域でブランド構築に挑戦 ■業務内容 広報機能の立ち上げ責任者として、戦略立案〜実行までを一貫してお任せします。 美容業界特化の人材サービスの成長に向け、「事業価値をどう社会に伝えるか」を設計・推進するポジションです。 単なる情報発信ではなく、ブランド・認知・信頼を戦略的に構築する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・広報戦略の立案・実行（ブランド設計／メッセージ設計） ・メディアリレーション構築および企画提案 ・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定 ・取材対応／問い合わせ対応 ・社内連携による情報収集および発信ディレクション ・採用広報／ブランディング施策の企画・推進 ・SNS／コンテンツ戦略の設計・運用 ※立ち上げフェーズのため、領域にとらわれず幅広く関与いただきます ■求められる役割 ・広報戦略を自ら設計し、実行までリードすること ・メディアとの関係構築を通じて露出機会を創出すること ・事業やサービスの本質的価値を言語化し、社外へ届けること ・社内を巻き込みながら発信テーマを創出・推進すること ・スピード感ある環境の中で意思決定し、施策を前進させること ■ポジションの魅力 戦略設計から実行までをリードし、自身の意思で広報機能を構築できます。 専任責任者としてお任せするため、圧倒的な裁量と意思決定スピードを実感できる環境です。 また経営層と密に連携しながら、事業戦略と連動した広報に携わることができ、認知・ブランド構築を通じて事業の成長をダイレクトに推進できます。 ■組織構成 社長＋メンバー1名で構成されており、マーケティングチームと連携して業務を進めていきます。 ■働き方 ・年間休日133日／土日祝休み ・フルリモート可（全国から勤務可能） ・残業月20時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

【海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業／EC販売が好調で需要拡大／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、EC部門でのWEBマーケティングを中心にご担当いただきます。部門のリーダー候補として変化の激しい当社にて様々な活躍を期待します。 ■当ポジションの特徴： ・スピード感ある環境で自身のアイデアを形にできる機会が豊富です。 ・少数精鋭組織のため意見が通りやすく、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ・半年に1回の面談で今後のキャリアについて相談できる機会があります。 ・将来的には部長→本部長といったキャリアパスもあります。 ■配属先について： EC部門4名(部長52歳、外部フリーランス、スタッフ1名、外注1名)で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 ・美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 主力商品「クリスタルホイップ」をはじめとした人気スキンケアブランドの商品企画・開発を担当。 既存ブランドのさらなる成長に加え、新ブランド・新商品の立ち上げにも携わっていただきます。 ■業務概要 新商品や新ブランドの企画・開発を担う即戦力として、商品企画〜開発の工程をリードしていただきます。 事業拡大に向けた組織強化のための採用となります。 ■業務詳細 ・市場調査、競合分析、ブランド分析による現状把握と課題抽出 ・0→1の新商品のコンセプト設計、商品企画書や提案資料の作成 ・OEMメーカーとの折衝・開発ディレクション ・パッケージや容器の選定 ・PR／マーケティング部門と連携した商品ローンチ企画の立案・推進 ■扱うサービス スキンケア製品、ベースメイク商品などの企画・開発、既存主力商品および新ブランドの商品設計全般 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス◎/時短勤務可/女性活躍多数！＞ ■業務概要： エステサロン向けの商品企画・開発業務をお任せします。 商品開発は1年に1回のペースで大型の新商品を出しています。取り扱い製品はスキンケア、ボディケア商品が中心です。 ■組織構成： 所属部署は商品企画開発G商品企画チームです。商品企画チームは4名体制です。開発担当２名、品質管理担当１名、容器資材担当１名で運営しています。チームメンバーと連携し、自社化粧品の中身開発を主担当として、OEMメーカーへの開発ディレクションを行いながら商品化を推進していただく予定です。 ■働き方： フルタイム勤務は1日8時間ですが、時短勤務及び時差出勤も可能です。 時短の場合は短縮された時間分、給与をディスカウントいたします。 但し、女性の働き方を支援するポリシーでグループ会社で7年前から時短正社員の導入を行っています。 ※現在、時短勤務の正社員も在席しています。なお、時短の場合、残業を強いることはありません。 ※時短勤務：1日6時間以上で正社員／週4以上で契約社員 ■当社の取扱商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開発された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品【代表商品「NON F」シリーズ】は、スポーツ選手なども愛用しています。 ※当社製品について：https://www.mccoy-nonf.com/products/" ■会社概要： McCoyは英語で「本物」を意味します。当社は流行に左右されず人々に長く愛される「本物」の化粧品作りを信念に、ボディ、フェイスケア製品とインナーケア製品を主にエステサロン向けに販売しております。 「本物」の製品開発のため、原料にこだわり、臨床試験の実施を徹底、更に製品の効果を最大限発揮していただくため、インストラクターによるエステティシャンへの指導やフォローアップ講習を実施しています。 設立から約17年、多くのサロン経営者やエステティシャンと思いを共有させていただき、大手サロンを含め現在日本全国1700店以上のサロンで取り扱いがあります。また国内に留まらず海外との取引も増加しており、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】 財務戦略部におけるマネージャーポジションを担当いただきます。 ■業務内容： 日々の銀行対応／財務業務全般／グループ会社のCF管理（／M&A）に関連する業務を担当いただきます。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇ しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 ■「chocoZAP （ちょこざっぷ）」 ◇ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、事業開始から約1年10カ月で47都道府県への出店を達成。店舗数：1,500店舗（2024年５月15日時点） ◇日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務