【グローバルな情報発信をリード／ブランド価値・企業認知拡大を担うPR・広報責任者ポジション】 ■業務概要 当社のブランド価値向上および企業認知拡大をミッションに、PR・広報戦略の立案から実行までを統括いただく責任者ポジションです。国内外を対象にした情報発信のリーダーとして、経営層や各部署、外部パートナーと連携しながら、当社の魅力を多角的に発信します。 ■業務詳細 ・PRを軸としたマーケティング戦略の立案および実行 ・国内外の主要メディアとの良好なリレーション構築と対応 ・経営層やPR代理店、関連部署等との密な連携による施策推進 ・イベントの共催、運営業務 ・PR/広報チームの組織運営、業務マネジメント ■扱うサービス 自社製品やコーポレートブランド全体の価値向上につながる情報発信業務となります。 ■組織構成 PR/広報チームは経営層直下で、社内外の多様なステークホルダーと協働する風通しの良い組織体制です。 ■業務の魅力 国内外の幅広いメディア・ステークホルダーと関わりながら、当社のブランド価値を自ら高めていけるやりがいの大きいポジションです。グローバルな視点での情報発信力やリーダーシップが存分に発揮できます。 ■就業環境 本社勤務で各種社会保険完備、交通費支給や自社製品割引購入制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス PR・広報分野のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的には経営戦略への参画やグローバル組織のリーダーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい価値創出に挑み続ける企業です。グローバルに展開し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、変化の大きな環境で主体的に成長できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／WEB制作・SEO担当を募集／YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」】 【業務概要】 当社は恵比寿・銀座・大阪・名古屋に4院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。美容クリニックの公式HPおよびLPの制作・改善を担うWEB制作担当を募集します。単なる制作ではなく、SEOを軸とした集客設計〜CVR改善まで一気通貫で担える人材を募集します。 【業務詳細】 ■HP／LPの新規制作・改修 ■SEO内部設計の改善 ■コンテンツSEO企画提案 ■WordPress管理・更新 ■CVR改善施策の実装 【組織構成】 ディレクションとHP制作などの担当が2名（20代後半）在籍しています。 【働き方・シフトについて】 前月の初旬にシフトを決定します。月に3日まで希望休をお出しいただけます。また、有給消化も積極的に推進しているため、シフト提出時に申請いただければ、取得しやすい環境です。 残業は、業務量により前後しますが、平均10時間程度です。 【魅力ポイント】 ■更なる事業売上の拡大にコミットできます。 ■手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。 ■成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 【当社の魅力について】 ■くま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ■お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。 【業界の需要について】 美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性医療脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／広告運用担当を募集／YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」】 【業務概要】 当社は恵比寿・銀座・大阪・名古屋に4院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。美容クリニックの集客最大化を目的としたWEB広告運用担当を募集します。リード獲得〜来院〜売上までを見据えた広告戦略設計・改善を担っていただきます。 【業務詳細】 ■Google広告／Meta広告の戦略設計・運用改善 ■キーワード設計／広告文作成／ABテスト設計 ■予算管理／数値分析／レポーティング ■LP改善提案 【組織構成】 ディレクションとHP制作などの担当が2名（20代後半）在籍しています。 【働き方・シフトについて】 前月の初旬にシフトを決定します。月に3日まで希望休をお出しいただけます。また、有給消化も積極的に推進しているため、シフト提出時に申請いただければ、取得しやすい環境です。 残業は、業務量により前後しますが、平均10時間程度です。 【魅力ポイント】 ■更なる事業売上の拡大にコミットできます。 ■手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。 ■成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 【当社の魅力について】 ■くま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ■お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。 【業界の需要について】 美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性医療脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本求人のポイント◇◆ ＃メーカー営業の仕事に興味がある。美容の知識を活かしたい。 ＃本当に質の良い商品を世の中に広げたい。 ＃夏休みや年末に連休を取りたい、プライベートの時間大事にしたい ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■ブランドについて グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想のヘアケアを追求すべく2009年に創業しました。『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとした本物指向の製品を、販売代理店（美容ディーラー）を通じて全国の美容室にお届けしています。 ■業務内容 販売代理店（美容ディーラー）と一緒に、美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ■業務詳細 (1)美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 (2)商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ■入社後の流れ 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師さんも多く活躍しているため、営業未経験でもご安心ください。 【手厚い教育体制】 ＜本社研修＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。事業内容や評価制度の理解、商品・技術研修、ビジネスマナー研修など未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします！ ＜OJT研修（先輩同行）＞ 本社研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。商談の流れや提案のコツを実際の現場で学んでいきます。できることを少しずつ増やしながら、あなたのペースで営業デビューを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆「LOVECHROME」で有名な摩擦軽減コームの開発・販売メーカー！ ◆売り上げ好調で海外進出など行う急成長企業！ ◆ITシステムの連携・活用促進を担う売り上げ拡大に欠かせない重要ポジション！ ■概要： ヘアコームを中心に大人気の『LOVECHROME』の売上拡大のため、EC部門において既存のIT・システム連携の強化をメインミッションに、ロジスティクス全体をリードできる経験者を募集します。 ■具体的には： 今回は、特に★部分をメインに業務改善を図っていただきます。 既存のシステムをより全社で効率的に活用いただくことで、全社的な売り上げ向上に貢献いただきたいです。 1. ロジスティクス／SCM全体管理 2. 在庫・入出庫・返品オペレーション整備 3. 商品マスタ・SKU管理 4. 倉庫・物流会社との改善推進 ★5. IT・システム連携 ■当ポジションの特徴： ・スピード感ある環境で自身のアイデアを形にできる機会が豊富です。 ・少数精鋭組織のため意見が通りやすく、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。 ・半年に1回の面談で今後のキャリアについて相談できる機会があります。 ・将来的には部長→本部長といったキャリアパスもあります。 ■配属先について： EC部門4名(部長52歳、外部フリーランス、スタッフ1名、外注1名)で構成されています。 ■当社について： ★静電気拡散・摩擦軽減コーム「LOVECHROME」の開発・販売を行う美容メーカー ★三越伊勢丹・高島屋など大手百貨店で展開 ★Amazon・楽天などECチャネルで高評価を獲得 ★サロン運営、ビューティコンシェルジュ事業など、美容領域で多角的に事業を展開。 ★海外進出も加速しており、事業拡大フェーズの中心を担える環境 変更の範囲：会社の定める業務

セルフケアのプロフェッショナルとして接客販売業務を中心にお任せします。 ■業務内容 ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング ・販促企画・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■昇給 ： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容や結果を評価 ■キャリアパス： 店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容インストラクター／リモートワーク有り／美容好きな方歓迎〜 【概要】 当社では、理学診療機器・家庭用治療機器・美容機器の製造販売、基礎化粧品の製造販売、周辺機器の開発をしています。 この度、美容事業におけるインストラクターを募集します。 【業務詳細】 ■販売促進（イベント・勉強会でのインストラクションやプレゼンテーション） ■研修会の実施（皮膚整理・自社商品に関する研修会講師） ■プレゼンテーションで投影する為の原稿作成（PowerPoint） 【ミッション】 ■モイスティーヌ基礎美容法の専門アドバイザーを指導するインストラクター業務をお任せいたします。全国のサロンや販売会社へ「キレイ」を広めるサポートを担当。 ■メインでやり取りしていただくのは個人消費者様ではなく、販売会社様です。販売会社の社員様たちに美容の知識やスキルを上げていただくこと、そしてブランド自体の知名度を上げることがミッションです。 【業務の特徴】 ■基礎化粧品を販売するお店への研修会はオンラインがメインとなっておりますので、頻繁に出張が発生するということはございません。 ■出張が発生するケースは、イベントでの講師か販売店から依頼のあった勉強会もしくはお客様向けイベントの司会や講師の際などで、最初は数か月に1回程度、慣れてきたら月1回程参加いただきます。 ※全国出張でリハーサル含め宿泊は1泊程度、費用は会社負担。 【組織構成】 計2名、20代〜30代と若い組織で、意見交換も活発です。入社後は分からないことを一つ一つキャッチアップしていただきますので、ご安心ください。 【福利厚生】 ■月10日までリモートワーク可能。最初は出社メインですが、慣れてきたら週2〜3日に分けてリモート勤務できます。 ■美容機器、基礎化粧品など社割有り。 【研修体制】 1か月目は会社やブランドのことを学んでいただき、その後はOJT研修。入社1年後で研修会やイベントの司会などをお任せし、2〜3年後には大きな講演会などをメインでお任せ予定。 【業界魅力】 「いつまでも若々しく美しい素肌を保ちたい。」それは女性にとって永遠のテーマ。美容関連事業部門では、皮膚の生理機能を科学し、肌のメカニズムを研究することによってスキンケアの新しい道を開いています。

＼私たちは、2025年で22期目を迎えました／ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方歓迎です！ ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆制作物 WEBサイト、チラシ、入会時のパンフレット、社内報など幅広くお任せします。 ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半〜40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール（ChatGPT、Claude等）を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）における複数の医療領域（美容医療／歯科／眼科／不妊治療／AGA／整形外科）のWeb・アプリ全体のUX改善を牽引いただきます。 徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、そして既存顧客がより深くサービスを享受できるLTV向上のための設計を追求していただきます。 ■業務内容： ・顧客理解・インサイト発掘： ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明 ・情報構造（IA）・体験設計： 顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化 ・グロース施策の実行： A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善（CRO）の推進 ・新規顧客の獲得最大化： 美容医療「潜在層」の心理的ハードルを下げ、信頼と期待醸成を生むUXプロセスの構築 ・既存顧客のLTV・満足度向上： パーソナライズされた体験設計による、再診率およびロイヤリティの向上 ・テクノロジー活用： 生成AIを活用したUI/UXデザインプロセスの効率化およびパーソナライズの高度化 ・横断的プロジェクト推進： ブランドマネージャー、エンジニア、CRM担当と連携し、一貫したブランド体験を実装 ■魅力情報： ・数百億規模のインパクト： 自身の設計一つで、年間1000億円規模の売上を数％〜数十％単位で動かす、圧倒的なスケールのグロース経験が積めます。 ・未成熟な業界のスタンダードを作る： 美容医療×デジタルのUXはまだ進化の余地が大きく、この業界における「正解」を自らの手で定義していく醍醐味があります。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、戦略策定やブランドマネジメント等へも領域を広げることができ、「プロダクトがわかるトップマーケター」としてのキャリアが描けます。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。

【M&AとPMIを軸に多角事業を展開する国内最大級ヘルステックグループ／上場グループの安定基盤／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし／経営陣直下で事業変革を担う中核ポジション】 ■業務内容： RIZAPグループおよびグループ各社の企業価値を最大化させるためのM&A実行、およびポストM&Aにおける経営支援（PMI）を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇ソーシング・実行： 市場分析、ターゲット企業の選定、デューデリジェンス（DD）の統括、バリュエーション、契約交渉の実行 ◇PMI（買収後統合）の推進： RIZAP流の経営再建メソッドを導入し、現場に入り込んでコスト削減、マーケティング支援、組織改革を実行 ◇グループ戦略の策定： 各事業ドメインのポートフォリオ管理と、相乗効果を生むための新規事業投資 ◇経営陣への直接提言： 代表、経営層に対し、投資の妥当性や再建シナリオを直接プレゼン・議論していただきます ■RIZAPについて： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか。 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 ◇しかし、M&Aを積極的に推進する背景には「人は変われる。」を証明するという企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。

【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作〜実行迄幅広くチャレンジ◎／経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション： 美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用ではなく、必要な広報機能を一緒に形にしていく段階のため、アイデアや行動力を活かしながらサービスの魅力を世に届ける役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスサイト：https://beautyangel.jp/ ■業務内容： 広報として、企画立案から発信・制作ディレクションまで段階的に担当します。既存メンバーと相談しながら、これまでの知見を活かして戦略にも携わっていただくことができます。 ・必要な広報施策の整理と新規アイデアの提案 ・プレスリリースに関する業務 ・導入済み企業様への取材／広報資料制作 企画／インタビュー／原稿作成・YouTube向け含む動画制作（ディレクション・一部出演）を想定 ※撮影は主に関東圏で月数回実施 ・SNS運用 ◎立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織構成： ・社長＋メンバー1名 ※その他マーケティングチームとも連携して業務を進めて頂きます ■当社の魅力： ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワークです。オフィスは大阪ですが、沖縄〜東北まで、全国各地で就業頂いております。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。

◆◇本求人のポイント◇◆ ＃本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持ってお客様に提案ができる ＃営業活動を通して、美容業界の活性化に貢献できる ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■ブランドについて グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表のシュラメクが、自身の理想のヘアケアを追求すべく2009年に創業しました。『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとした本物指向の製品を、販売代理店（美容ディーラー）を通じて全国の美容室にお届けしています。 ■業務内容 販売代理店（美容ディーラー）と一緒に、美容室へ「Amatora（アマトラ）」製品の提案・導入サポートを行うお仕事です。 美容室の課題を一緒に考え、最適な商品やメニューを提案。導入後もフォローを行い、長くお付き合いを続けていきます。 ■業務詳細 (1)美容室・代理店への提案活動 美容ディーラーと協力しながら、美容室の悩みや課題をヒアリング。課題を解決できるように、Amatora製品やメニュー構成のご提案を行います。美容師さんと一緒に理想のサロンづくりを支える、やりがいのあるお仕事です。 (2)商品講習（インストラクター業務） 製品を導入いただく際は、あなたが講師として美容室へ訪問。商品の特長や効果的な使い方を分かりやすくレクチャーします。「お客様にもっと喜んでもらうために、どう使えばいいか？」を美容師さんと一緒に考えるのも楽しみのひとつです。 ■入社後の流れ 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師さんも多く活躍しているため、営業未経験でもご安心ください。 【手厚い教育体制】 ＜本社研修＞ まずは本社研修で、会社の考え方や基礎知識を学びます。事業内容や評価制度の理解、商品・技術研修、ビジネスマナー研修など未経験の方でも一から学べるよう、丁寧にサポートします！ ＜OJT研修（先輩同行）＞ 本社研修後は、先輩と一緒に営業現場へ。商談の流れや提案のコツを実際の現場で学んでいきます。できることを少しずつ増やしながら、あなたのペースで営業デビューを目指しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

ナチュラルコスメ／セルフケア提案／カウンセリング接客／裁量ある販促企画／店頭発信／多様なキャリア セルフケアのプロフェッショナルとして、ナチュラルコスメを通じた一人ひとりに寄り添う接客を担当。丁寧なヒアリングと提案を軸に、店舗づくりや販促にも関われるポジションです。 ■業務内容 ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング ・販促企画・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■昇給 ： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容や結果を評価 ■キャリアパス： 店長、エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 ■働く環境 ウカストアは「ふらりと立ち寄りたくなる心地よさ」を大切にした空間づくりが特徴です。ストアのシンボルでもある人研ぎカウンターは、表面を丁寧に研磨して仕上げており、天然石やリサイクルガラスを混ぜ込んだ、あたたかみのあるベージュトーンが印象的です。素材の質感を活かしたデザインは、ナチュラルコスメブランドとしての世界観を体現しています。 窓から差し込む自然光が店内全体をやさしく包み込み、時間帯や季節によって異なる表情を見せるのも特徴の一つです。店内中央にはオーバル型のタッチアップスペースを設け、来店されたお客さまが自由に商品を試せる環境を整えています。 フロントおよび店内奥に配置されたカウンターでは、販売員であるトータルビューティーコンサルタントが、お客さま一人ひとりの悩みやライフスタイルに寄り添ったカウンセリングとタッチアップを行い、納得感のあるプロダクト選びをサポートします。 大阪や仙台同様に設けられている施術カウンターでは、頭皮ケアのカウンセリングやuka製品を使用したストア限定メニューを提供しており、販売だけでなく体験を通じた提案が可能です。季節ごとに変化するディスプレイやストアメニューも楽しみながら、セルフケアを学び、落ち着いた時間を過ごせる空間で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ナチュラルコスメ／美容カウンセリング／接客販売／チームマネジメント／販促企画／裁量ある店舗運営／多様なキャリア セルフケアを軸に、一人ひとりのライフスタイルや気持ちに寄り添う接客を大切にするポジションです。販売だけでなく、チーム運営や売場づくりにも関わり、店舗の中核として経験を発揮できます。 ■業務内容： ・ナチュラルコスメの販売 ・美容カウンセリング ・チームマネジメント ・売上報告 ・販促企画・商品の棚卸、清掃 など ご来店されたお客さま一人ひとりに寄り添った接客をしています。どんなニーズを求めてご来店いただいたのかを丁寧にヒアリングし、プロダクトを提案。女性も男性もひとりの大人として、より美しく輝くためのお手伝いをしています。販促企画は店舗ごとにお任せしている部分もあります。裁量をもって働きたい方にも向いています。 ■配属： uka store Osaka LUCUA 1100 広々とした開放感: ウカストア最大の面積を誇り、仕切りや壁が少なく、360度見渡せるデザイン。 職人の手仕事: 中央に設置された「人研ぎのカウンター」でウカの世界観を体感できる。 多彩なサービス: ネイル、頭皮ケアのカウンセリング、ハンドトリートメントなど、マルチ施術カウンターを導入。 uka store DAIMARU SHINSAIBASHI ときめきの空間: 忙しい日常の中で「心躍る瞬間」を提供することを目的としたストア。 時間軸の展示: 内装はあたたかみのあるピンクを基調に、「7:15」「24:45」など時間軸で商品を展示。 感情に合わせた提案: 「わくわく」「ルンルン」「すっきり」「ぐっすり」など、気分や感情に合わせた商品提案が魅力。 ■昇給： 年1回 ■評価方法： 1年間の目標を立て取り組み内容を評価 ■キャリアパス： エリアマネージャー、オフィス職　など様々です。 ■業務の魅力 お客さまと継続的な関係を築きながら、セルフケアの価値を伝えられる点が特徴です。接客に加え、チームや売場づくりにも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』リモートOK／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にてPdMを募集いたします。 ■仕事内容詳細 多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。 チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。 1. プロダクト戦略・企画 事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案 市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能／改善案の企画 社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定 2. 要求定義・要件定義 ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する エンジニア／デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成 3. プロジェクト推進 バックログの作成と進行管理 4. グロース・改善活動 KPIモニタリングと分析 データ／ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案 A/Bテストの設計・実施と効果検証 5. ユーザーインサイトの収集 ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携 ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし インサイトをもとにした機能の優先順位見直し ■特徴・強み： ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業〜 【自社ECサイトのWebデザイン全般／成長中のウェルネス事業／柔軟な働き方とチャレンジを後押しする社風】 ■業務概要 当社が展開する公式オンラインストア「Lapre」において、Webデザイン業務全般を担っていただきます。ブランドイメージと顧客満足度の向上を目指し、ラフや構成案の段階から企画・制作・改善に主体的に携わるポジションです。デザイナー・エンジニア・マーケターなど専門性の異なるチームメンバーと協働しながら、裁量を持ってクリエイティブを磨き上げていくことが求められます。 ■業務詳細 ・キャンペーンやプロモーションに合わせたメインビジュアルの制作 ・Webサイトや広告、アプリ用バナーのデザイン制作 ・ランディングページおよびユーザーインターフェイスの設計・デザイン ・公式サイトの更新作業やコンテンツのブラッシュアップ ・構成案やデザインラフの作成、関係部門への提案・意見交換 ・部門を横断したクリエイティブの品質向上・効果検証 ■扱うサービス ヨガ関連商品や健康食品など多彩なウェルネス商品を扱うECサイト「Lapre」のデザイン業務が中心です。 ■組織構成 デザイナー・エンジニア・マーケターなどが在籍し、職種を超えて協力し合うチーム体制です。 ■業務の魅力 成長中の事業で自身のアイディアを発信し、サイト全体に反映できるやりがいがあります。企画から制作まで一貫して携わるため、成果やユーザーからの反響をダイレクトに感じられます。 ■就業環境 週3日の在宅勤務や時短勤務が可能で、フラットで風通しの良い社風です。意欲ある方に積極的にチャンスが与えられます。 ■環境： ・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 ・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要： 「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容： ・オペ介助 ・採血 ・点滴 ・検診 ・医療レーザー処置 ・器械滅菌・清掃 ・ドクターのサポート　など ◆入社後の教育体制： 先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成： 看護師約5名、カウンセラー約5名が在籍。メリハリをつけて仕事ができる環境です。 ◆働きやすさ： 週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界未経験の方も歓迎／若手も活躍／10時以降の就業／銀座駅から徒歩5分／転勤なし／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要： ヴェリテクリニックの魅力を最大限に引き出し、より多くの方に当クリニックを知っていただけるよう、情報発信をしていただきます。 ◆具体的な業務内容： ・動画撮影（オペ、施術、インタビュー、ビフォー・アフターの撮影） ・撮影動画・画像の編集（Photoshop、Illustrator、Premia proなどを使用した編集作業） ・イラスト制作（Illustratorを使用した教材、院内用のイラスト作成） ・動画、画像の企画（患者様インタビューや動画構成の企画立案） ・Dr.、カウンセラーとの連携（撮影の日程調整、画角の確認、撮影場所の設定） ※上記以外のお仕事にも携わっていただく可能性があります。 ※撮影に応じて、名古屋院、大阪院への出張あり。 ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆接骨院業界唯一の上場企業で経理課長をお任せ／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境◇◆ ■こんな方お待ちしております！ ・経理経験の幅広げたい、専門性活かしてマネジメントしたいが上が詰まっている。 ・上場企業での経理経験はあるが、今の環境では活かしきれない。 ・業界で唯一の上場をしている会社に身を置き、組織に核になりたい方。 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進し、将来的な上場に向けた管理体制の構築も担う、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ・部門メンバーの業務マネジメント・育成 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ※顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ 〜QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします〜 ・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎ ・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎ ■業務詳細 ・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成 ※基本的には居抜きの現場になります。 ・2〜3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定 ・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック ・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等 ※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。 ※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■事業魅力： 1. 明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 2. DX × データドリブンオペレーション デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力 3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。 4. グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／パーマ・スタイリング剤トップシェア／既存中心・関係構築型／代理店・サロン向け提案営業／基本土日祝休み／柔軟な働き方が可能◎◆ ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール、セミナーやキャンペーンの企画等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はパーマ剤、スタイリング剤でトップシェアを持ち、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ブランドについて： La Villa Vita（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発しているツルハ専売のヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ■業務概要： POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。 提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、 担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツルハグループ担当企業との本部商談 ・SV及び店長への具体的な施策提案 ・各店舗への売場レイアウト／販促フォロー ・店舗向け商品勉強会／講習会の企画・調整等 ・店頭での推奨販売サポート　など ■働き方： 直行直帰スタイルです。 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。 ※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。 ■チーム構成： 全8名（男性1名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

■ブランドについて： La Villa Vita（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発しているツルハ専売のヘアケアブランドです。 「トイレタリーからヘアコスメティックへ」という志を掲げ、ドラッグストアで日用品として扱われてきたヘアケアプロダクトの常識を覆し、ワンランク上のカテゴリーをツルハグループと共同で作り出しています。 ■業務概要： POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。 提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、 担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツルハグループ担当企業との本部商談 ・SV及び店長への具体的な施策提案 ・各店舗への売場レイアウト／販促フォロー ・店舗向け商品勉強会／講習会の企画・調整等 ・店頭での推奨販売サポート　など ■働き方： 直行直帰スタイルです。 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等があります。 ※担当先によって遠方への宿泊を伴う出張もあります。 ■チーム構成： 全8名（男性1名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさ◎／設立70年超！安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20〜25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：16名（40代がボリュームゾーンですが、20代30代も在籍。仲が良く、和気あいあいとしています。） ■教育体制：　※3〜6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1〜2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2〜3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりですが、いつも仲間がいるため安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務