＜業界出身者歓迎！サロン・美容師様との関係構築がメインミッションです！＞業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ ■メインミッション【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月１〜２回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

【法務（管理職候補）を募集／経営課題の解決策立案をお任せ／年収700万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 ■業務内容： 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。そんな当社にて、法務（管理職候補）を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・法的観点での経営陣へのアドバイスを行う ・グループ全体の法務における戦略の立案や計画 ・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む） ・訴訟対応（弁護士折衝） ・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正 ・就業規則等各種規定の修正 ・顧問弁護士の選定と整理 ・契約書管理 ・行政への問い合わせ対応 ・会社法務（会議体運営、登記申請） ・法務業務のワークフロー化 ■採用背景／ミッション： 経営課題に対して法務的観点から戦略的な解決策を立案いただくことがミッションです。経営層と共にグループ全体の経営課題をより迅速に、より多くの課題を解決していくべく、組織強化の為の採用です。 ■組織体制： 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 ■メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 取引先に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 取引先のひとつである美容クリニックは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジ◎美容クリニックの内装設計や進捗管理をお任せ／残業ほぼなし・選べる年休／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】 【はじめに】 本求人は、百貨店などの商業施設内の店舗や美容クリニックの内装設計・全体のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。施工管理のご経験など、デザインや進捗管理のご経験がある方からのご応募お待ちしております！ 【ポイント】 ■働く環境： 商業施設内のプロジェクトとなるため、通常の建築・不動産の施工管理職とは異なり、炎天下での業務などはほぼ発生いたしません。経験を活かしながら働く環境を変えたい方にお勧めのポジションです！ ■成長中の事業に携われるやりがい： 業界No.2の実績を誇る当社にて、既存店舗の改装はもちろん、新規店舗のプロジェクトもご担当いただくため、事業拡大への貢献実感がございます！ 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■現場監督業務： 工事の進捗管理・品質確認・安全管理 ■内装設計： 内装コンセプトを元に設計図を作成 ■プロジェクトマネジメント： 施工会社など関係者と連携し、プロジェクトの全体管理（コスト・スケジュール・品質） ■設備設計／メンテナンス ■工事引き渡し後のフォローアップ／内装のアフターメンテナンス対応 【働き方】 全社的に残業をしない社風で、月平均も10時間以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日（シフト制）or120日（土日祝）で選択いただけるため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください！有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 【同社の魅力】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様と近い距離感でキャリアを積みたい方、美容に関わるお仕事をしたい方にオススメ！ブランドの成長と共に自身のキャリアアップを目指しませんか？◇◆ ■概要 La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は、髪本来の生きる力を引き出し、悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が共同開発しているツルハ専売ブランドであり、ドラッグストア向け商品でありながら、店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、商品知識、オススメ方法のレクチャーなど、店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、モチベーションUPなど、各店舗や企業特性を理解した上でのきめ細やかなサポートも行っています。 ■仕事内容 本ポジションは、ツルハ店舗に向けた販売促進のための様々なサポートをしていただくお仕事です。 ＜販売サポート業務＞ 販売促進のための施策提案などをお任せ致します。 ・エリアSVや店長とのコミュニケーション ・売上データによる進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウト・販促物フォロー ・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた販売方法のレクチャーなど講師の役割を担っていただきます！ ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売　など ■働き方 直行直帰の働き方となりますが、心斎橋にある事務所をご利用いただけます。 ■チーム構成 全9名（男性3名、女性6名） ＼チームや会社の雰囲気／ ・困ったことがあれば連絡を取り合い助け合うチーム！ ・社長含め非常に距離が近く、明るくコミュニケーションを取り合う雰囲気♪ ・年齢社歴関係なく、とことん議論する社風！ ・本当にいい製品だと自信を持って取り組むことができる！ ・有休奨励日を設け、有休取得しやすい環境♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【法務・コンプライアンスの管理職候補／選べる年間休日（110日 or 120日／年収600万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は法務・コンプライアンスの管理職候補の募集です。スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行います。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に各案件の進行管理などをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■案件対応 ■コンプライアンス体制の整備・実行 ■リスクマネジメント ■就業規則の見直し ■コンプライアンスに関する社内研修 ■弁護士、社労士との連絡窓口 ■その他必要書類の作成 ■メンバーマネジメント 【組織体制】 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。

【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業ほぼ無し／グループ内で使用するシステムの開発メンバーを募集／完全自社開発】 ■概要： 当社が運営する美容医療クリニックの基幹システムを自社で企画開発していきます。クリニックの経営に不可欠なシステム全般を自社で開発するメンバーを募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：Javaスクリプト ・フレームワーク：Laravel ・データベース：mySQL ・インフラ基盤：AWS ・ソースコード管理：Git Hub ・コミュニケーションツール：slack、チャットワーク ■オープンな情報共有： 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感： 開発期間は約1〜1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ■当社について： ・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 ・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。

【法務・コンプライアンスの管理職候補／選べる年間休日／年収600万円以上／テレビCMなどでも話題の大手美容クリニックを展開】 【はじめに】 当求人は法務・コンプライアンスのリーダー候補の募集です。スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行います。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に各案件の進行管理などをリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ■案件対応 ■コンプライアンス体制の整備・実行 ■リスクマネジメント ■就業規則の見直し ■コンプライアンスに関する社内研修 ■弁護士、社労士との連絡窓口 ■その他必要書類の作成 ※ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せする想定です。 【組織体制】 今回配属予定の法務・コンプライアンス部は、23名在籍しております。 【働き方】 全社的に残業はしない方針を取っており、ほとんどの社員が原則定時帰宅となっております。また、年間休日は110日（シフト制）・120日（土日祝休み）のいずれかで選択いただけます。ご自身に合った働き方を叶えることが可能です。 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

■ブランドについて： La ViLLA ViTAは大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発・ブランディングを行っているツルハ専売のヘアケアブランドです。共同開発ブランドであるため、La ViLLA ViTAはヘアケアカテゴリの中で販売注力する商品として位置づけられています。店舗での更なる販売促進の為、パートナーメーカーとして目標達成に向けて全力でサポートしています。 ■業務概要： POSデータや店舗状況・店舗スタッフの声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘアケアブランド「La ViLLA ViTA」の営業企画業務全般を担当いただきます。　 （1）営業部門における様々な業務課題に対する施策提案、スキーム設計及び実行と運用 ・営業メンバーの行動管理（営業効率up・生産性見直し、プロセス管理など） ・営業メンバーのサポート業務（提案資料や商談フォロー） ・事業会社別予算設定、進捗管理 （2）経営企画関連のサポート ・POSデータ分析と、営業やその他部門からの課題のヒアリングにより、売上拡大に繋がる施策の企画提案、実施・運用 ・ビジネスプランの作成、具体的な運用ベースへの落とし込みなど （3）その他関連業務 ■働き方： 当面はオフィスにて上記課題に着手いただく予定ですが、その後は営業現場にも積極的に出ていただき、ゆくゆくは営業部門の管理全般をお任せしたいと考えています。（能力や適性を考慮の上決定） ※遠方への出張の可能性あり ■やりがい・魅力： ・新設ポジションの為、自由度高くチャレンジングに取り組める ・裁量をもってスピーディーにPDCAを回せる環境 ・これまでの経験をフルに活かして更なるキャリアを積むことができる ■LVVチーム構成： 全26名 代表、ビジネスマネージャー、営業9名、教育4名、マーケ2名、PR1名、販促1名、サプライチェーン2名、発送2名、ラウンダー3名 変更の範囲：本文参照

PMOにはPMの右腕として、プロジェクトが円滑に進むよう各種調整や管理をお任せします。 PMやエンジニア、他部署とコミュニケーションを取りながら、納期や人員、品質などを管理いただき、 プロジェクトのスムーズな進行を担っていただきます。 【具体的な業務】 ■会議の準備や議事録の作成■ドキュメンテーションの作成■要件定義または、要件定義に関わる業務 ■プロジェクトメンバーのスケジュール調整やタスク管理■プロジェクトのリソースやコストの調整 ■プロジェクト環境やルールの策定と改善、標準化　等 【プロジェクト例】 ■HR管理のアプリケーションローンチプロジェクト■HR管理のアプリケーション構築プロジェクト ■クリニックの受付業務のアプリケーション構築プロジェクト■労務管理システム構築プロジェクト 【技術スタック】 ■開発言語：PHP、JavaScript■フレームワーク：Laravel、Alpine.js■データベース：MySQL ■インフラ：AWS、Docker■コミュニケーションツール：slack、Chatwork ■チケット管理：Redmine■ソース管理 : GitHub 変更の範囲：本文参照

＜オフィス環境◎！ワークライフバランス◎/女性活躍多数！裁量が大きく成長環境がある職場＞ ■業務概要： 管理部門全般の実務・管理を担当いただきます。 ご経験の内容をお伺いし、具体的にお任せする業務を決定させていただきます。 （ゆくゆくは業務フロー改善や仕組み作りにも取り組んでいただきたいと考えています。具体的には計上フローの変更等を検討しています。） ■組織構成： 管理部には現在5名在籍（経理系担当2名、受発注担当3名）しており管理職は一時的に役員が兼務しています。経理や受発注業務管理、総務的な業務を担うバックオフィス系の部門です。 ■会社概要： エステサロン専売のボディケア商品、化粧品、健康食品などの製造・販売などを行っています。 ■取引商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいらっしゃるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 美容クリニックのカスタマーサポートとして患者様からのお問い合わせ対応をお任せいたします。配属先は外渉部交渉課となります。 【業務内容】 ■患者様のアフターフォロー： ・施術後に不安がある患者様の対応（お支払い面や患部状態の相談や提案、折衝対応） ■その他： ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 ・クリニック（現場）が患者様に対してより良い施術・接客を提供できる環境を整えるためのサポート対応 【入社後の流れ】 入社約1か月間、事業内容や施術内容、カスタマーサポートの仕事内容等、 患者数対応の基礎を学んでいただきます。配属後は先輩のフォローも受けながら実際に患者様対応を行っていただきます。約2〜3か月間ほど、OJT研修を受け、研修終了後にデビューいただく流れです！ 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は110日or120日で選択いただけます！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ではございますが、月に3日希望休の申請可能です！ ■業務の魅力・やりがい ご自身の提案によって、お相手が抱えていらっしゃる思いや問題が解決されることも多くあります。 ご自身の思いや考えをいかに相手に伝えられるか、それが解決に繋がり、結果に繋がり、この業務のやりがいになるかと思います。 ■充実した福利厚生◎： 賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 理学診療機器・家庭用治療機器・美容機器の製造販売、基礎化粧品の製造販売、周辺機器の開発をしている当社にて美容インストラクターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・販売促進（イベント・勉強会でのインストラクションやプレゼンテーション） ・研修会の実施（皮膚整理・自社商品に関する研修会講師）など ■業務の特徴： ・モイスティーヌ基礎美容法の専門アドバイザーを指導するインストラクター業務をお任せいたします。全国のサロンや販売会社へ「キレイ」を広めるサポートを行って頂きます。 ・基礎化粧品を販売するお店への研修会はオンラインがメインとなっておりますので、頻繁に出張が発生するということはございません。 ・出張が発生するケースは、イベントでの講師か販売店から依頼のあった勉強会もしくはお客様向けイベントの司会や講師の際、多くても月10日程度となります。※リハーサル含め1泊程度、費用は会社負担となります。 ■組織構成： 計2名の組織で、全員女性です。(係長-メンバー)年齢層は20代1名、30代1名と若い組織で、意見交換も活発です。指導・育成は各業務毎に2名交代で行いますので、ご安心くださいませ。 ■業界の魅力： 「いつまでも若々しく美しい素肌を保ちたい。」それは女性にとっての永遠のテーマです。美容関連事業部門では、皮膚の生理機能を科学し、肌のメカニズムを研究することによってスキンケアの新しい道を開いています。また、生理学者、皮膚科医、薬学者などの各分野の専門家の協力を得て研究を続ける一方、専門のビューティーアドバイザーによるカウンセリング体制を整えています。モイスティーヌ基礎美容法は皮膚生理にかなった新しい美容法として、多くのお客様に支えられ着実に前進しています。 ■会社の魅力： CMでおなじみの『モイスティーヌ』を取り扱っております。通信販売やネット販売ではなく、専門アドバイザーがモイスティーヌサロンにてカウンセリングを行いながら、お客様にあわせたご提案をしていきます。全国に販売会社とサロンがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／経営に近いお仕事／ビッグデータを活用したデータ分析業務、経営課題に対するAIプロダクトの提供/大手ヘルスケア事業の運営コンサルティング】 ■業務概要： ヘルスケア事業の運営コンサルティングを手掛ける当社において、ビッグデータを活用したデータ分析、分析基盤の構築から戦略立案までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・分析基盤の設計、構築、運用 ・機械学習を用いたビッグデータの解析 ・業務の自動化 ・AIプロダクトの提供 ■求人のおすすめポイント： 経営層が意思決定を行うためのデータ分析基盤の構築、データの解析を行います。 経営データ、マーケティングデータ、業務データ等幅広いデータを扱います。 また、いちから仕組みを構築・提案も対応します。 戦略コンサルファーム出身の方、大手外資IT企業で働いていた方、AI/機械学習領域におけるエキスパート等様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しているため、一緒に仕事をすることによって、高いスキルを吸収することができます。 また、実力や成果に応じて通常の昇給タイミングとは別に昇給することも可能です。 ■メディカルフロンティアが目指すもの： クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界No.1の売上規模を達成しました。この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。 ■メディカルフロンティアとは： 自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。 設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画開発及びブランドマーケティング業務 （コンセプト立案〜発売に関わる一連のプロセスに携わることのできるポジションです。） ※まずはアシスタントとしてスタートしていただきますが、ゆくゆくは1ブランドをお任せしたく思っています。 ＜具体的には＞ ご入社後、適性をみながら下記業務をお任せしていきます。 （1）ブランドマーケティング 　・年間マーケティングプラン戦略の立案、実行 　・販促企画の立案、実行 　・マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成 　・クリエイティブの進行管理 （2）新商品企画 　・市場分析やコンセプトづくりから販売に至るまで、具体的な新商品の企画立案→進行→発売までのスケジューリングと進行管理業務 　・試作テストと結果の分析業務 　・資材（原材料、容器、パッケージ等）の選定とコスト管理 　・OEM会社へ試作や処方設計の依頼　等 　※新商品の開発ペースは一概には言えませんが、1年に2ブランドのイメージです。 ■おすすめポイント： ◎まだこの規模感だからこそ決まったやり方はなく、担当者が自由に発想し、自分がいいと思ったものを提案し形にすることができます ◎GOODではなくBESTな製品開発を理念としているため、担当者として自信や納得感をもって商品を世に出すことができます ◎裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、開発担当としてのスキルアップを目指せます ◎少数精鋭のため、チームで協力し進捗を確認し合いながら、プロジェクトを進めることができます ■組織構成： 女性3名で構成（マネージャー1名、担当者2名）※担当者の内1名は時短勤務 各々がオーナーシップをもって取り組んでいます。 幅広い業務を担当するため業務量は決して少なくないですが、残業はほとんどありません。（月20時間未満） お互いがよく協力し合い、課題やトラブルに対してもスピーディーかつコンパクトに解決しています。

【業界未経験歓迎！ノルマ一切なし！予約管理部のリーダー候補を募集／20〜30代活躍中／私服勤務OK・社割など福利厚生充実／平均残業10H未満】 【はじめに】 予約対応（コールセンター）のリーダー候補を募集いたします。同社が展開する美容医療クリニックやネイルサロンなどの予約受付コールセンターにおけるオペレーターです。「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応をお任せします。 【業務内容】 入社後はお客様対応から行っていただき、徐々に下記のようなマネジメント業務をお任せする想定です。 ■コールセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ■コールセンター運営に関するデータ集計及び分析 ■収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等） ■品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ■運営に関するリスク管理 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満です！年休110日ですが、有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ですが、月に3日希望休の申請可能です！ ■充実した福利厚生◎： 賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。 創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

◇◆業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の準備（ピッキング作業） ・原料の秤量（処方に基づいた計量作業） ・調合釜への原料投入 ・機械操作（調合釜のオペレーション） ・進行のチェック ※原料の準備や投入には多少の力作業が伴います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： ・生産事業部（工場）在籍数：77名（平均年齢 41歳） ・同業務（調合課）在籍数：17名（平均年齢 31歳） ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：本文参照

【創業80年以上の美容室向けヘアケアのメーカー企業/日本初のヘアケア製品が多く、時代の先駆者/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/年間休日124日/月平均残業10時間以下/リモートは週1回活用/平均勤続年数は14.7年】 ■業務内容： 当社の法務担当としてご活躍頂きます。本採用は2024年度に知財法務室から法務部として独立しての増員募集となります。今回ご入社頂く方には法務の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験にもよりますが、まず契約業務を中心にお任せします。 ・契約書の『条文作成、リーガルチェック、保管管理』に関する業務 ・画像やSNS上における『著作権、肖像権』の取扱いに関する業務 ・情報（営業秘密、秘密情報、個人情報etc.）の管理監査に関する業務 ・企業間の取引契約（海外を含む）に関する業務 ・与信調査（海外を含む）に関する業務 ・社内啓蒙、社内ルール策定に関する業務 ・民法、会社法、独禁法、海外法的リスク、コンプライアンス関連 業務に慣れて頂きましたら、訴訟の紛争処理や各種権利の『許諾交渉、譲渡交渉』に関する業務等にも携わって頂くこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長（50歳前後）、メンバー2名（40歳前後、30歳前後）の3名にて構成されています。 ■就業環境： 月平均残業10時間以下、リモート勤務も活用、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすく、平均勤続年数は14.7年と長期就業がしやすい環境です。 ■当社について 当社は「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高いです。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：本文参照

【美容業界特化の人材紹介/ワーキングマザーも多数活躍中◎/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして、登録者に対する転職支援を行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 主に電話/リモート面談を通じて、転職希望者（美容師）とのキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを行います。 求人の中から最適なサロンの求人をマッチングし、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。単なるマッチングではなく、人生に価値のある選択肢をご提案頂くお仕事です。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎短くメリハリをつけて働く環境作りを大切にされているため、ワーキングマザーが多い環境で、女性の働き方に非常に理解があります。 ■募集背景： 日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。 【事業内容】 ▽美容師専門の転職エージェント『Beauty Angel』 https://beautyangel.jp/ ▽美容師専門のスカウト型転職サービス『BEAUTY SCOUT』 https://beautyangel.jp/scout 変更の範囲：本文参照

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ Forbes Japan Women Award 2021/2022【最も女性が活躍する企業】2年連続受賞 *賞与年3回支給(前期) *残業ほぼなし *店長/エリアマネージャー/カウンセリングのスペシャリストなど多彩なキャリア *43期連続黒字 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です♪ ==☆お仕事の流れ☆== ▼OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ▼施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など、最新の美容機器も活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ※効果を実感していただけるよう改めて寸法します。 ▼日々の食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 その他、受付・電話対応や予約確認・データ管理なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ==☆お客様がキレイになり、笑顔が増えていく☆== ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、 質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングのロールプレイングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、質の高い研修によりスタッフ全員が 高いスキルを持つからこそ「指名制」はなし。 そのため、一人のスタッフに業務を集中させず、 メリハリをつけて働くことができます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 「働いてキレイになった」と感じる社員は85％！ ◎仕事上、美容に関する耳寄りな情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様が痩せてキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットしたくなり、実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

お客様の美と健康の変化を一緒に喜び、 一人ひとりの人生に寄り添える美容の仕事にチャレンジしませんか？ 女性のお客様の美や健康に関するお悩みに対し 二人三脚でサポートしている私たちスリムビューティハウス。 サロンでは、お客様とじっくりと対話することを大切にし 内側から輝く美しさを引き出すお手伝いをしています。 「健康的な体形になりたい」 「キレイになりたい」 という切実な想いを抱えて来店されるお客様に寄り添いながら どんどん変化していく姿を一緒に喜び合えるのがこのお仕事の魅力。 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは何よりのやりがいです。 あなたも、女性の美と健康を支える仕事に挑戦してみませんか？ 〈理想のボディに近づくお手伝い〉 ＊20代～30代活躍中／43期連続で黒字経営 ＊リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実 ＊Web面接対応！自宅から参加OK ＊社割で業界認定の資格取得も可能 スリムビューティハウスは全国直営トータルビューティーサロン。 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で健康美を届けています！ Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客様と寄り添いながら 二人三脚でキレイをサポートしていきましょう！ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で未経験からでも自信がもてる └技術・接客ともに業界で注目される専門的な知識や技術をイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい └チームでお仕事をするので、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ★頑張り次第で高収入も狙える └売上だけでなく、施術数・平均減量数など14項目の基準で評価し、 頑張りを毎月のインセンティブで還元します。 収入UPを目指したい方にもピッタリです◎ 将来的には、店舗をまとめる店長や、 現場のスペシャリストなど様々なキャリアをご用意。 入社1年、20代前半で店長になった例もたくさんあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 以前の接客の仕事で、スキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。スリムビューティハウスは特に、未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、研修制度はもちろん、先輩方のサポートも心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップを踏めて安心できましたね。うまくいかないことがあっても「大丈夫、みんな最初はそうだったよ」という先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産休・育休を経て復帰した今、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ、仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、むしろ限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できていると実感しますね。ライフステージが変わっても美容カウンセラーとして自信を持って働ける環境です！ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

モデルや著名人も愛用するプロ仕様の美容商品をご提案◇*+:。 未経験から美容のプロを目指しませんか？ .＊*身体の内側から美しく.＊* 今話題のインナービューティに着目した商品を 開発している当社。 YouTuberのヒカルさんや みちょぱさんことモデルの池田美優さんなど 多くの著名人にご愛用いただき メディアで注目を集めています♪ 今回募集する美容サロンカウンセラーは インナーケアに特化したカウンセリングを行い お客様のキレイをサポートするやりがいのあるポジション！ 手厚い研修で酵素栄養学やファスティングなど 私生活に活かせる美容知識を身につけられるのが魅力です◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめを 美容力をアップさせる福利厚生が充実。 あなた自身のキレイも目指せる環境です♪ ◆充実したサポート体制で未経験の方も安心◆医学レベルの美容知識をゲット◆年間休日120日以上＆残業少なめ◆女性管理職6割／将来的には店舗責任者やマネージャーのキャリアも 当社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」で、 商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。 カウンセリングを通じて、「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。 ＊…*具体的な業務内容*…＊ ◇ご来店したお客様の接客 ◇美容・食生活のカウンセリング ◇スムージーやハーブティーの販売 ◇電話対応や受付業務 ◇顧客・予約管理システムの入力など ＊一度のカウンセリング時間は1時間程度。 血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、 じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。 ◆*継続的にお客様の美をサポートできます 20代～30代のお客様を中心にご来店されます。 なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、 長期的に関係性を築くことができ、お客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます♪ ◆*目標設定は一人ひとりのスピードに合わせます 目標を個人で決めることができるため、数字を気にしすぎることなく お客様をサポートできるのが特徴の一つ。 自身自身で決めた目標の結果に対して評価をする仕組みになっています。 ◆*ファスティングについて ┗ファスティング…一定の期間固形物を摂らずに断食することで消化機能を休ませ、 身体をリセットさせるのを目的として実施される健康手法のこと。高いデトックス効果が期待できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊知識ゼロでも安心してスタートできます＊ 入社後は本社での研修で、酸素酵素学やファスティングについての正しい知識を取得することからスタート。その後は店舗での実務を通して学べるOJT研修や先輩社員とのロープレ研修があるため、イチから必要なノウハウを学べる環境です。 2～3ヶ月後には認定カウンセラーの資格をゲットして、美容栄養カウンセラーを目指すことも可能。また将来的には店舗責任者やエリアマネージャーなど、様々なポジションにも挑戦できます！ ＊お客様と一緒に内側から自分もキレイになれます＊ お客様にカウンセリングや提案をしていくなかで、美容や医学レベルの知識を身につけることができます。日々のスキンケアや食生活などにも役立つ知識を身につけるため、働きながら健康的に美しくなれるのが魅力です。また【残業少なめ】【年間休日120日以上】などプライベートにもゆとりを持って働ける環境も整えています◎ 【教育制度について】 《インナービューティ、栄養学について医学レベルで学べる》 ◆酵素栄養学、ファスティングなどの食に関する研修を実施 ◆研修後は「ファスティング・カウンセラー」の社内資格を取得 ◆関連団体が実施している資格も会社負担で取得可能

＊*インナービューティ着目のヨガスタジオ＊* 未経験から、“キレイ”を仕事に♪ 今話題沸騰中の“温活×腸活”をテーマにした ホットヨガスタジオ「INSEA（インシー）」。 免疫向上や体温+1℃上昇など インナービューティにフォーカスし、 多くの女性の美をサポートしています！ そんなINSEAで働く魅力は、 未経験から美容の知識を身に付けて 自分自身もキレイになれること♪ 入社後はホットヨガのレッスンを体験し、 スキルや知識を徐々に習得していただけます◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめ 次世代スキンケア化粧品などが社割で購入可能！ 働きながら心身共に健康になれる環境です♪ 私たちと一緒に、 お客様の美をサポートしませんか？ ＜麻布十番や六本木など都内人気エリアで募集中＞◆モデルや芸能人にも愛用されるホットヨガスタジオで働ける◆残業少なめ＆年間休日120日以上でプライベートも充実◆研修充実！インストラクターのキャリアも歩める マグマスタジオ「INSEA(インシー)」の店舗にて、 プログラムに参加されるお客様への対応をお任せします！ …＊ 具体的なお仕事内容 ＊… ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊入会の手続きやご案内 ＊予約やお問い合わせの対応（メール・電話）☆マニュアルがあるのでご安心ください◎ ＊PCでの予約管理（簡単な入力作業です！） ＊インナービューティ商品のご案内・販売 ＊プログラムの説明 ＊館内の清掃 ☆ゆくゆくはインストラクターの道も目指せます♪ *◆お客様は女性がほとんどです◆* 20代～80代までと幅広い層のお客様がご来店されます。 一緒に働くスタッフは約9割が女性で、ご来店されるお客様も約9割は女性。 安心して働ける環境です♪ *◆マグマスタジオ「INSEA(インシー)」について◆* 富士山の天然溶岩プレートで作られた 鉱物ミネラル摂取と、遠赤外線（育成光線）効果で温活が叶う高機能性ホットヨガスタジオです。 身体の内側から体温の上昇を促し汗をかくことで 免疫力向上・体温+1℃上昇など、内側からキレイになれる 「美汗ファスティング」とも呼ばれています♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊未経験からインストラクターとして活躍するキャリアパスも＊ 希望があればホットヨガのインストラクターとしてのキャリアパスを築くことも可能です！必要な知識や実務経験は、外部講師を招いて、イチから手厚くレクチャーする体制をご用意。安心してレッスンデビューできるよう繰り返し研修を受けられる上に、インストラクター歴15年のベテランの先輩社員もいます。本部との面談も定期的に行い、あなたの一人立ちを全面サポートしていくので、ご安心ください！実際に受付スタッフとして入社した先輩2名も、研修を受けて現在はインストラクターとして活躍中です♪ ＊働きやすさ＆自分自身のキレイを磨けます＊ 年間休日120日以上とお休みが多く、残業もほとんどないのでプライベートにゆとりを持って活躍し続けることができます◎また産育休の取得率は100％。長期的にキャリアを形成できる環境です。またお仕事終わりにホットヨガのレッスンを受けることも可能！お仕事がある日も自分自身の美も磨ける時間を確保できるのが魅力です♪ 【教育制度について】 ▼レッスン体験 まずはホットヨガのレッスンを体験し、 仕事のイメージを理解していきましょう！ ▼座学研修 インナービューティやマグマスタジオについての知識をお教えします ▼OJT研修 現場の実務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 未経験入社の先輩が多く、 あなたと同じ目線に立ってサポートしてくれますのでご安心ください！ ☆面接で気になることがあれば、是非お気軽にご質問ください♪

＊イスラエル発プレミアムスキンケア＜グラティエ＞＊ 業績好調×新店舗展開のため、新しい仲間を募集中！ 2021年に上陸し、オープンしたイスラエル発のスキンケア＜グラティエ＞を扱うショップ＆フェイシャルスパ。 死海から輸入した塩で壁や床をしつらえマイナスイオンで充満したソルトルームはお客様だけでなく自分も癒されながら施術ができます。 銀座・表参道の一等地のラグジュアリーな店舗ではミドル層のお客様が多くいらっしゃいます。 +☆好待遇であなたを歓迎します☆゜+ ＊完全週休2日制＆土日の希望休可 ＊平均月収30万円～ ＊年休120日＆残業月10時間以下 ＊スタッフ割引あり ＊30代～50代女性エステティシャンが活躍中 培った経験を活かせる環境で、より洗練されたサービスを届けながら、理想の待遇を手に入れませんか？ ＊フェイシャル専門エステで体力も安心 ＊銀座・表参道エリア勤務 ＊業績拡大中のため、お客様も増加中 ＊ノルマなしで施術に集中 ＊社割で高級オーガニック化粧品を購入可能 ＊ランチタイムもきちんととれます 【フェイシャル専門】GRATiAE Ginza(グラティエ 銀座)・GRATiAE Omotesando(グラティエ 表参道)にてエステティシャン業務全般をお任せします♪ ＊具体的には… ■ブランド独自のメソッドによるスキンカウンセリング、フェイシャルトリートメント、デコルテの施術 ■施術後の顧客のアフターケア ■スキンケアについての顧客カウンセリングを通じたアドバイス ■ソルト ルーム及び施術器具の整備や管理 ■予約やレジ含む顧客サポート全般・顧客情報管理 ＊フェイシャル専門！ボディへの施術なし オーガニック化粧品を使用したフェイシャル専門エステ！ 完全個室のため、一人ひとりに向き合った施術ができます◎ ＊1回の施術は60～75分、お客様はご予約でのご来店 美容に興味のある方がほとんどなので、情報交換なども楽しめます◎　 ＊ノルマなし！施術に集中できる＋コミッション制あり 施術を行うエステティシャンと、商品販売を行うビューティーコンサルタント(美容部員)の完全分業制なので、化粧品の販売業務やノルマは一切ありません！ さらに、施術した人数に応じてコミッションがプラスされます。エステティシャンとして施術に集中できる環境です♪ 【仕事の魅力】 ＊イスラエル発「グラティエ」＊人気上昇中で規模も拡大中です 2021年9月に日本初上陸し、美容大国イスラエル発のプレミアムオーガニック化粧品のショップ＆サロンです。スキンケアに特化した化粧品と、死海の塩を融合したユニークな「ソルト ルーム」で、美肌を求める上質なお客様にサービスを提供しています。 +＊業績好調でお客様も増加中です＊+ リラックス＆デトックス効果がお客様からの人気も集め、売上は昨年比160%、毎年右肩上がりの成長を実現しています。そのため、2021年に銀座へ出店した後も、表参道や有名百貨店などに複数店オープンを実現しました。現在は、百貨店でも定期的にフェイシャルを開始。活躍の場所は広がっています。ブランドとともにご自身も成長できます◎ どんどん成長しているサロンです 急成長中のサロンなので、今までの経験を活かし「こうした方がより効率が上がるかも」などアイディアも大歓迎です。今後、店舗が増えるのでスパリーダーやトレーナーへの昇格などキャリアアップもあり、一緒にブランドとスパを盛り上げていけるようお手伝いをお願いします♪現在、エステティシャンは30～50代のスタッフが活躍中。エステティシャンやショップスタッフ、受付スタッフなど社員全員がフレンドリーでコミュニケーションも盛んです♪ 【教育制度について】 入社後は1ヶ月ほど店舗内でトレーニングからスタート！ スパリーダーの指導のもと、メソッドを習得するのと同時に製品の知識も学んでいきます。 丁寧に手順や業務をお伝えするので、安心して習得することができます♪

Web・SNS・紙など幅広くデザインをお任せ！ あなたの活躍の場は『世界』が注目する美容機器会社♪ 美容・スポーツ・医療機器の開発や 輸⼊販売を⾏っている当社で デザイナーとして活躍しませんか？ クリニックやエステ市場は 今や高額な美容機器の販売も SNSを活用した販売戦略になりつつあります。 弊社も対抗すべき戦略を考えており あなたには、WebサイトやSNSの企画発信、LP、カタログ等 幅広くデザインをお任せします これまでのデザイナー経験を活かして、 WebやSNSを活用し、⾃分の能⼒を発揮していきたい─。 そんな⽅にピッタリの環境となっています！ 当社では製品を世界各国の展⽰会に 出品しているため、あなたのデザインも 世界へと発信されていきます♪ ★年間休日120日以上★土日祝休み★月給26万円以上★水道橋駅から徒歩5分★残業は月平均20時間程度★19時にはほぼ退勤★化粧品等の社割あり★服装自由 Webサイトや SNSに関わる業務をメインに紙媒体なども幅広くお任せします♪ ＜具体的には＞ ■Web　制作、LP、SNS、ポータルサイト等の制作（7割）カタログ紙媒体3割 新しい世界の美容機器の輸入元であり毎年新規商品をリリースしております。 その広告戦略の中核となりうる方、企画プランをお任せします。 ………… ★カタログのディレクションは… 広告代理店経営・媒体制作の 経験を持つ代表が担当します！ ………… ★撮影に関わる機会もあり 自社スタジオで製品の撮影をすることも多く、 デザインだけでなく、撮影ディレクションに チャレンジすることも可能です♪ 最先端の美容機器を取り扱う企業で 幅広い媒体のデザインをお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界基準のクリエイティブに携われる！ 当社が扱う美容機器の中には『日本初上陸』の製品も少なくありません。また、国内外の学会や展示会にも多数出展実績があり、取引先はグローバル！そのためデザインには「世界基準」が求められます。一見、ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、何か困ったことがあれば業界経験豊富な代表をはじめ、スタッフがサポートするので、もっと広い世界でデザイナーとして活躍したいという方からの応募を歓迎します！ 裁量⼤！あなたの“こだわり”を売りに繋げます。 社長の考えは『クリエイティブ発信』は最大の営業・販促である、と言うようにこれからB to B も直接販売出来る広告宣伝が重要と考えております。SNS等を最大駆使した戦略に是非あなたの企画やデザインを試してみませんか！ 春からの新商品はB to Cへの商品も増え楽天も再可動の予定です。