＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

患者さんや看護師の補助業務彡 ▼移動・歩行の補助 ▼着替えの手伝い、トイレ誘導 ▼ベッドメイキング ▼清掃・カルテ整理 ▼看護業務の補助 ※派遣先によって内容は異なります。 まずはシンプルな業務からお任せします！ サポートが充実しているので安心して働けます◎

患者さんの身近なお手伝いが中心！ ◇患者さんの身のまわりのケア 　食事の配膳、着替えの手伝い、ベッドメイク ◇看護師のサポート 　器具の用意・片付け、患者さんの誘導 ◇病院内の環境整備 　清掃、備品の管理 ※派遣先によって内容は異なります。 ひとりで業務をお任せすることはありません！ 必ず看護師が近くにいるので安心して働けます

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

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【アピールポイント】 ・経験者は年収360万円（月給25万円～）からスタートも相談可能。 ・年間休日数は110日（日曜日休み）。年末年始休暇があります。 ・有給消化率がほぼ100％なので、実際の年間休日数より多くお休みできます。 ・残業ほぼなしで、子どもの発達支援という新しい分野にチャレンジできます。 ・2021年5月、羽島市堀津町前谷85に新築移転（リニューアルオープン）します。 【仕事内容】運動と学習に特化した、結果の見える放課後等デイサービス！！ ・子どもの運動や学習指導のサポートが中心です。慣れてきたら保護者様対応もお願いします。 【具体的には】 ■授業 (1)日課（脳機能向上プログラム） 60分間の脳機能向上トレーニングの集団授業（運動【目・耳のトレーニング】、漢字指導） (2)学習（国語・算数・宿題） スキルを使った集団個別指導 (3)運動（学校体育） 走運動、跳び箱、マット運動、リズム運動など ■教室事務 保護者様との電話対応、入会面談、予約表の打ち込み対応、教材選定及び準備、個別支援計画の作成、受給者証の更新手続きなど

お任せしたい業務は発達に遅れのあるお子さんやなかなかクラスになじめないお子さん、幼稚園や小学校の検診で療育を勧められたお子さん達が通う施設の運営実務になります。 お子さんたちの個別支援を立て、ここに合わせた遊びや訓練を通じて基本的な生活スキルの向上や子供たちに合わせた社会性を学ぶ機会を提供します。 また、保護者の相談対応や地域学校との連携、レクリエーションなども行います。 詳細については面談を通じてお話できたらと考えていますので積極的なご応募をお願い致します。

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力！】 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。

患者さんの身近なお手伝いが中心！ ◇患者さんの身のまわりのケア 　食事の配膳、着替えの手伝い、ベッドメイク ◇看護師のサポート 　器具の用意・片付け、患者さんの誘導 ◇病院内の環境整備 　清掃、備品の管理 ※派遣先によって内容は異なります。 ひとりで業務をお任せすることはありません！ 必ず看護師が近くにいるので安心して働けます

■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ 経理事務

介護の仕事は、やりがいはあるけど働く環境が・・・そんなイメージを覆します。 ———長く働き続けてほしいから ◎残業は月1時間ほど、休日出勤はありません。 ◎有給休暇は時間単位でも取得可能。消化率は78％です。 ◎賞与はもちろん、保育手当など福利厚生充実。 ◎2年間取得できる産休・育休。介護休は最大124日です。 ———笑顔を見守る大切な仕事 有料老人ホームの入居者様に対する介護業務をお任せします。 ・入浴・食事・排泄の介助、巡視 ・食堂への誘導、配膳 ・外食、買い物などのサポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントなどの企画運営　など ———働き方は柔軟に 夜勤は月5回程度ですが、臨機応変に調整が可能。自分の時間もきっちりと確保することができるからこそ、柔軟に働くことができます。 また、出産や育児、親の介護などで仕事を諦める必要もありません。各種休暇が整っているので、両立して働くことができます。 ———現場環境の見直し 百ねん庵 楠では、マットレスの下にセンサーを敷き、利用者の睡眠状態や呼吸数、心拍数などをリアルタイムに把握できる見守り支援システム「眠りスキャン」を導入。システムの力も活用することで、少しでも業務負担が減るように働く環境を見直し続けています。結果、残業時間は月1時間ほど。負担少なく働くことができます。 ———あなたの声を聞かせてください 仕事に悩みがあれば、現場の仲間はもちろんですが、事務所に相談窓口があるので、そちらで相談をすることもできます。現場での悩み、働き方について、その他気になることなど、気軽に意見を発信することができます。