特徴が「副業OK」の求人情報の検索結果一覧

あなたにお任せするのは、教務課職員として内勤営業サポート全般です。 主に、新規事業であるオンライン・リモート家庭教師システムの導入サポート。運用と広報などマーケティング全般。WEB・SNS広告の運営。テレワーク助成金申請サポートなど多岐に渡りますが、知識や経験の無い方でも、ヤル気と自己投資の意識が有れば教室長など幹部候補生としてお迎えします。 家庭教師派遣先ご家庭等の顧客管理・サポート、新規や切り替え講師の選抜、確保、研修、派遣段取り。データ入力、販促アルバイト生の管理・育成など。その他適性を考慮しながら、販売企画・マーケティング・販促業務など幅広く活躍していただく為のプラットホームを用意してご応募お待ちしております。

■施設内業務■ ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 ◇未経験者・経験者共に大歓迎！

157名定員の「おおたかの空保育園」にて、給食調理業務をお任せします。 食育には力を入れ、食材や食事に感謝する心のはぐくみ、他者と楽しく食べることの喜び、自分が食べる量の選択等食事から学ぶ機会としたいと考えています。 ＜食事の提供＞ 午前おやつ（飲み物のみ）、昼食、午後おやつ、延長保育時の補食 調理をメインに、在庫管理・発注、栄養士資格をお持ちの場合は献立作成や栄養計算等も行っていただきます。 また、子どもたちの成長の様子に合わせて食育等も行っていただきます。これまでには、2歳クラスなどでも野菜の皮むきを行ってみたり、4、5歳クラスにお箸指導をしたり、クッキングをしたりと保育士と協働しながら取り組んでいます。 調理だけではなく、園の職員全員が保育者なので、食育活動や子どもたちとの関りも積極的に行っていただきます。 食数は昼食が約200食、捕食は10名分程度となります。 離乳食の作成も行っています。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 当ポジションでは、モノタロウの蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。 ・セール開催 ・特集ページ作成 ・ユーザー向けコンテンツ拡充 ・販促物制作 ・新規企画立案 といった施策を実施しています。 ユーザー向けコンテンツの一例として、プロ向け資材の使い方・選び方といったインターネット上で検索してもなかなか見つからないような情報を作成・リリースするなど、多くの商品の知見を有し、事業者の皆様にご支持いただくモノタロウだからこそ実施できるオリジナリティあふれる施策を形作っていきます。 社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心としてモノタロウの価値向上を目指します。 ▼実際の施策事例(工機ホールディングス株式会社様/HIKOKI特設サイト) https://www.monotaro.com/topic/hikoki/ 【具体的な業務内容】 ・売上拡大のための商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作 ・売上拡大のための商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作 ・実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整 ・実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案

■私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 本ポジションでは、新しいアイディアや手段を用いて、まだまだ改善の余地のある商品情報のリッチ化及び最適化に取り組んでいただきます。 まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事からスタートいただき、キャリアを伸ばしていただく予定です。 商品情報は店舗と違って商品を実際に見ることのできないECサイトにおいて、商品の検索性や特定に非常に重要な役割を果たしています。 今後も増え続ける商品の中からお客様がお探しの商品を見つけやすくするために商品情報の充実を図り、膨大なデータをより効率的且つ効果的にサイトへ表示するためにアイディアを出しながら日々試行錯誤を重ねていただきます。 15年以上にわたって蓄積された大量のデータを保有するモノタロウで、データの扱い方を習得しスキル向上に繋げられるポジションです。 ▼主な役割 ・商品に関するデータ抽出、クレンジング ・商品カテゴリの整備 ・取引先とのデータ連携 ・データに基づいた業務改善企画、実行

当ポジションは、大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当します。 当社が大企業のお客様との取引を拡大していく中で、重要なカギの1つとなるのは、現場で消耗品や工具などの間接資材を実際に必要とする現場利用者や管理者といったエンドユーザーです。 大企業のエンドユーザーに向けて、当社は近年メールや紙媒体でのダイレクトマーケティングを強化しています。 ダイレクトマーケティングにおいては、データを活用して、個人個人に最適化されたコンテンツやメッセージにパーソナライズすることで、ユーザーの利便性を上げられます。 当社がmonotaro.comで培ったこのパーソナライズされたダイレクトマーケティングを、大企業ユーザーに向けても提案していくこと、またその中で大企業エンドユーザーならではのメッセージやコンテンツを開発していくこと、これらが大企業ビジネス成長の重要な要素となります。 ▼主な役割 ・ダイレクトマーケティング施策の立案から実施、評価までの一連のサイクルをスピードよく実行すること ・データとITツールを活用して、パーソナライズされた体験(商品、コンテンツ、メッセージ)を設計、構築し、メール配信や紙媒体によってユーザーに届けること ・ABテストなどの評価可能な施策を行うことで実施後にデータを元にした評価をしっかりと行い、施策の有効性を判断し、継続した改善を実現すること

当ポジションは、大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当します。 当社が大企業のお客様との取引を拡大していく中で、重要なカギの1つとなるのは、現場で消耗品や工具などの間接資材を実際に必要とする現場利用者や管理者といったエンドユーザーです。 大企業のエンドユーザーに向けて、当社は近年メールや紙媒体でのダイレクトマーケティングを強化しています。 ダイレクトマーケティングにおいては、データを活用して、個人個人に最適化されたコンテンツやメッセージにパーソナライズすることで、ユーザーの利便性を上げられます。 当社がmonotaro.comで培ったこのパーソナライズされたダイレクトマーケティングを、大企業ユーザーに向けても提案していくこと、またその中で大企業エンドユーザーならではのメッセージやコンテンツを開発していくこと、これらが大企業ビジネス成長の重要な要素となります。 ▼主な役割 ・ダイレクトマーケティング施策の立案から実施、評価までの一連のサイクルをスピードよく実行すること ・データとITツールを活用して、パーソナライズされた体験(商品、コンテンツ、メッセージ)を設計、構築し、メール配信や紙媒体によってユーザーに届けること ・ABテストなどの評価可能な施策を行うことで実施後にデータを元にした評価をしっかりと行い、施策の有効性を判断し、継続した改善を実現すること

【業務について】 ■①GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務 商品機種開発に繋げるための、GaNチップ開発を担当して頂きます。 具体的には、顧客要望調査⇒デバイススペックのコンセプト決定、デバイス構造・Die構造設計、プロセスフロー設計、プロセス開発、デバイス評価が全体像になりますが、グループとしての業務対応のため、主にプロセスフロー設計・プロセス開発以外の部分を担当してもらうことになります。 その視点では、チップ機種開発単位での仕事割り振りになりますが、設計・評価相談や異常対応はグループ・課全体で対応します。 本社業務がメインになりますが、浜松工場での現場開発業務も存在します（月1-2回程度、期間：2-3日週間/回）。 ■②Foundry開発 上記以外の選択肢として、海外Foundryへの技術移管や共同開発の業務が存在します。 デバイス・プロセス評価結果を元に改善案をFoundryに対して提示・指示し、社外でのウェハプロセス立上げを実施・完了させる業務になります。 本社内での試作サンプル信頼性評価も存在します。こちらは必要に応じて海外出張が存在します（年4-5回程度、期間：1週間/回）。 業務①②は両方を主担当として実施してもらうことは想定していませんが、リーダーとして入社された場合は両方関与する可能性があります。 【GaNパワーデバイスとは】 GaN（窒化ガリウム）とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のことです。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっていまる。 例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できます。 既に量産化が始まっているSiC（シリコン・カーバイド）を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。

【業務について】 ■①GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務 商品機種開発に繋げるための、GaNチップ開発を担当して頂きます。 具体的には、顧客要望調査⇒デバイススペックのコンセプト決定、デバイス構造・Die構造設計、プロセスフロー設計、プロセス開発、デバイス評価が全体像になりますが、グループとしての業務対応のため、主にプロセスフロー設計・プロセス開発以外の部分を担当してもらうことになります。 その視点では、チップ機種開発単位での仕事割り振りになりますが、設計・評価相談や異常対応はグループ・課全体で対応します。 本社業務がメインになりますが、浜松工場での現場開発業務も存在します（月1-2回程度、期間：2-3日週間/回）。 ■②Foundry開発 上記以外の選択肢として、海外Foundryへの技術移管や共同開発の業務が存在します。 デバイス・プロセス評価結果を元に改善案をFoundryに対して提示・指示し、社外でのウェハプロセス立上げを実施・完了させる業務になります。 本社内での試作サンプル信頼性評価も存在します。こちらは必要に応じて海外出張が存在します（年4-5回程度、期間：1週間/回）。 業務①②は両方を主担当として実施してもらうことは想定していませんが、リーダーとして入社された場合は両方関与する可能性があります。 【GaNパワーデバイスとは】 GaN（窒化ガリウム）とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のことです。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっていまる。 例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できます。 既に量産化が始まっているSiC（シリコン・カーバイド）を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。

【業務内容】 ■品質管理 LSI、ディスクリート、トランジスタ製品に関する市場不具合品の調査、報告をご担当いただきます。 入社後は、市場不具合に関する社内調査をご担当いただきます。 半導体製品の生産工程における品質管理などはOJTを通じて学んで頂きます。 ロームのモノづくりにおける品質保証の考え方、フロントローディング設計による品質設計、海外及び国内生産工場での工程品質管理など品質管理・品質保証を深く学び、当社の品質スペシャリスト職を目指して頂けます。 【配属部署のミッション】 市場故障品の調査、原因特定と対策、再発防止に取り組んでいます。 顧客に調査結果及び改善内容を迅速かつわかりやすく報告することによって、顧客の満足度を向上させる事を重点に活動しています。 【業務の振り分け方】 ローム全商品の市場不具合解析・調査及び顧客対応業務を行っており、単機能素子デバイスのディスクリート製品から高機能LSI製品までスキルに応じて振り分けます。 【募集背景】 ■売上拡大に伴う増員の為： 当社は品質を第一とする会社です。今後、パワー半導体やアナログLSIを中心に急速な売り上げ増加が見込まれており、品質保証スタッフの増強を行います。 ・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・ *当社は品質を第一とする会社です。ローム製品の品質を守る、そしてブランドを守るということに関して最前線に立つ重要な役割です。 求人部署の業務は、日々発生する不具合に対し、迅速な社内調査～顧客報告により問題解決することで、皆が大きな達成感を得られる仕事です。 また、関連部署との関係も多く、様々な知識・スキルを身につける事ができます。 *20代～60代と幅広い年齢層の社員が活躍していて20～30代がボリュームゾーンで活気ある職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【仕事内容】 ■全社の品質保証体制の最適化や品質に関する顧客対応業務 フロントローディング開発、初期流動管理、変更管理、水平展開、クレーム処理、顧客満足度向上などの品質保証の仕組みや体制を関係部門と連携・協力し、常に最適化していきます。 入社後は、注力製品であるパワーデバイス（SiC,GaN）事業の品質保証体制は従来のSi半導体とは別で考える部分もあるため、従来の考え方とルールを見直し最適化していく業務を優先的に従事していただきます。 横串組織として他部門との関りが多く、様々な業務経験ができるため将来的なキャリア形成も考えやすいポジションです。 【募集背景】 急速に拡大していくSiC、GaN事業の品質保証体制を確実化し、市場でのローム製品の優位性を確保していくため、品質保証体制の構築や見直し業務に従事する人財の補強のため 【ポジションの魅力】 全社の品質保証体制に関わる業務のため開発から量産、顧客対応まで業務範囲としては極めて広く難易度も高いですがその分、業務のやりがいもあり、遂行できた時の達成感も強く感じることができます。 特に注力製品であるパワーデバイス（SiC、GaN）に関わる業務に優先的に従事してもらうため、最新の半導体製造に従事していることや環境問題などの社会課題解決に貢献する意識も持てます。 中堅からベテランまで幅広い年齢層、経験者がおり、個人で進めるのではなくチームとして進める業務が多く、中途社員も複数在籍しており、入社後も色々と相談しやすい環境です。

グローバルで展開している健康機器連動のスマホアプリを米国拠点でも開発していますが、 その開発のブリッジSEを担当する人財を募集 <業務詳細> ・米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理 ・スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理 ・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携 ・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決 <期待する役割・ミッション> 米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています(有料サービスのための価値創造：ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど) グループのメンバとして１〜２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財を担っていただきたいと考えています。 <携わる製品・プロダクト> オムロンヘルスケア株式会社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーション

グローバルで展開している健康機器連動のスマホアプリを米国拠点でも開発していますが、 その開発のブリッジSEを担当する人財を募集 <業務詳細> ・米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理 ・スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理 ・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携 ・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決 <期待する役割・ミッション> 米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています(有料サービスのための価値創造：ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど) グループのメンバとして１〜２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財を担っていただきたいと考えています。 <携わる製品・プロダクト> オムロンヘルスケア株式会社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーション

【業務内容】 ■レーザーダイオード　製品設計・開発 ・結晶成長から前工程プロセスまで製品設計・工程設計 ・顧客要求や市場要求に沿った新規のレーザーダイオード(高出力EELやVCSEL)の製品設計から量産立ち上げまで ・顧客対応・拡販 【ポジションの魅力】 レーザーダイオードの開発から拡販まで幅広く業務ができ、経験を積むことができる ・前工程が京都本社にあることから、前工程の現場で作業ができ、現物解析や改善のサイクルを早く回すことができる ・顧客との打ち合わせにも参加できるので、顧客要求を製品開発に早期にフィードバックできる ・今後、市場拡大する分野である自動運転、ロボティクスなど社会課題の解決に貢献するレーザーダイオードの新製品の開発をすることができる ・製品の新規の測定環境構築など、製品設計だけでなく、評価まで幅広く経験することができる

同社播磨事業所にて、樹脂製品開発をお任せします。 ※プロセス開発や装置開発等も含まれます。 新規の材料開発は2割で8割は改良になります。 ※変性樹脂の配合技術は、組成に加えて、その機能を発揮させるための混練・分散技術が非常に重要な要素を占めます。 半導体～電子材料は益々ファイン化する中、従来にない装置を含めたプロセス開発をする事が主な仕事となります。 ■組織構成 電子材料課 UVチーム：約10名 メンバー7名(20代半ば～40代前半まで)、アシスタント3名 【当社について】 『ナガセグループ／ケミカル製造の心臓部ともいえる最先端化学素材メーカー』 帝国化学産業、ナガセ化成工業、ナガセ生化学工業、ナガセケムテックスの4社を統合し、2001年に設立。完全独立系商社である長瀬産業を中核とし、内外100社を超えるナガセグループと連携し、強固な経営基盤を確立しています。本グループの強みは、他社と一線を画する総合力、マーケットやお客様のニーズにリアルタイムでお応えする高い付加価値が顧客満足度を高め、グローバルにお客様の要請に応えております。

【職務内容】 滋賀工場の付帯設備機器の保守・管理業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下となります。 ・付帯設備機器の点検業務 ・機器整備 ・薬品／消耗品　発注業務 ・軽微な機器整備／保全業務 ・薬品ローリー立会い／薬品補充作業 【募集背景】 ■滋賀工場　増産対応に伴う増員の為 滋賀工場　増産対応に伴い付帯設備の運転保守オペレーターの増員が必要になります。 【ポジションの魅力】 ■多様な付帯設備に関する知識および運転保守スキルの習得 純水製造設備、排水処理設備、排ガス処理設備、受変電設備、ボイラー、高圧エアー発生装置、窒素発生装置といった多様な付帯設備に関する知識および運転保守スキルの習得が行えます。 また、付帯設備管理に必要な各種資格の取得について、会社からの補助が受けられます。

当社では、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 あなたの企画・設計したシステムで会社を変えてみませんか。 ■仕事内容 データ分析と問題定義 ■本ポジションの魅力 データ分析を通じて全社的な活動ができるので、様々な部門と協業することができる。 また、経営層に対してもデータ分析の成果をアピールできる場面が多数ある。 分析のアルゴリズムや手法を深堀して考えることができる。 ■キャリアステップアップイメージ データ分析を通じて、他本部・事業部と関わり、データと実務の両面を学ぶ。 経験が積めてくれば、深堀したいテーマに関して改善案を提案し、実務部門と連携して改善活動を共に進めることで成果につなげる。 【企業の特色】 民生機器市場/携帯電話及び通信機器/自動車関連機器を始めとする幅広い分野でシステムソリューションを展開。 世界中に広がる当社グループのネットワークを通じて品質と信頼性に優れたLSIやディスクリート半導体をお客様に供給。 直近の海外売上比率は約66％を誇る。先を見据えた開発や設備への投資も積極的に行っており、更なる事業の拡大を推進。

【職務内容】 ■パッケージ要素技術開発エンジニア パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般を担当いただきます。 （パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程（ワイヤ、クリップ等）、モールド工程など各工程の接合技術や材料開発、改善業務） 入社後は、入社教育後2～3ヶ月（経験による）はOJTで仕事の進め方や、関係部署と仕事の役割について、標準書体系について理解をしていただく予定です。 パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて注力している事業です。 新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。 海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 【仕事の振り分け方】 パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計～ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。 チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。 ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。 人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 【ポジションの魅力】 ■キャリア選択の幅広さ パワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。 新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。

【業務内容】 ■品質管理 LSI、パワー半導体、Tr、Diの市場故障品の解析。 <具体的な業務内容> ・半導体デバイスの外観検査 ・X線検査 ・入出力端子特性 ・エミッション/オバーク解析 ・THMOS解析 ・樹脂開封(薬液開封等) ・顧客報告書の作成 【配属部署のミッション】 求人部門では、市場品質情報の収集・分析を行い全社の品質戦略の立案を行っております。 さらに、設計、ウエハプロセス、アセンブリプロセスの各段階に対する改善の指針を提供し、広範な品質向上プロジェクトを実施します。 市場故障品の解析による原因特定と対策を行い製品品質の向上につなげる活動を行うとともに、業界最先端の解析技術を駆使し半導体製品の故障解析技術の向上を目指しています。 また、海外(フィリピン)の解析センターに技術移管・現地技術者の指導を進めています。 【業務の振り分け方】 外観・X線・薬液処理などを使った製品構造解析から先端発光解析装置やLSIテスターを活用したLSIデバイス解析などをスキルに応じて担当の振り分けを行っています。 【募集背景】 ■売上拡大に伴う増員の為 当社は品質を第一とする会社です。 今後、パワー半導体やアナログLSIを中心に急速な売り上げ増加が見込まれており、電気/電子系解析エンジニアの人員増強を行います。

【業務について】 ■モータ駆動用ICに必要なアナログ回路設計をご担当いただきます。 求人部門ではモータを駆動するIC の開発を行っております。 対象モータは三相モータ（表面磁石、埋め込み磁石）、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路には Power Analog、Driver、ADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。 実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 【募集背景】 ■増員の為 汎用品・車載モータ駆動用ドライバの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為に、人員増強する為 【就業環境】 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・残業：30時間／月　程度 【ポジションの魅力】 ■幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ■エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 ＊分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 ＊顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること ＊自身で機能を作りこめること ＊デジタル回路との協調動作で最適なシステムを開発できること ＊自分の設計した IC が搭載された製品を世の中に出せること ＊微細プロセスを扱った回路技術の習得

【業務について】 ■モータ駆動用ICに必要なアナログ回路設計をご担当いただきます。 求人部門ではモータを駆動するIC の開発を行っております。 対象モータは三相モータ（表面磁石、埋め込み磁石）、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路には Power Analog、Driver、ADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。 実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 【募集背景】 ■増員の為 汎用品・車載モータ駆動用ドライバの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為に、人員増強する為 【就業環境】 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・残業：30時間／月　程度 【ポジションの魅力】 ■幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ■エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 ＊分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 ＊顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること ＊自身で機能を作りこめること ＊デジタル回路との協調動作で最適なシステムを開発できること ＊自分の設計した IC が搭載された製品を世の中に出せること ＊微細プロセスを扱った回路技術の習得

【仕事内容】 ■ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査 ・内部監査要員業務 　事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等 ≪監査の対象≫ 　内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）等 　 ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 【配属部門のミッション】 業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、的確な助言により改善を推進する。 　1.不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。 　2.監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。 　3.社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。 【仕事の振り分け方】 1つの監査につき監査リーダー＋監査要員1～2名のチームで職務遂行をしています。 【キャリアステップ】 内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。 内部監査部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。 【ポジションの魅力】 ■内部監査部の実動リーダーとして会社に貢献できるポジションであり、会社の全体のガバナンスに関わる仕事で貢献できるポジションです。 ■経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ■新しい棟での業務（ビジネスカジュアルと最新の職場環境での業務）で、明るく洗練された職場環境です。

【業務について】 ■モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計 求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。 対象モータは三相モータ（表面磁石、埋め込み磁石）、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。 実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 【募集背景】 ■増員の為 汎用品・車載モータ駆動用ドライバの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為に、人員増強する為に募集します。 【ポジションの魅力】 ■幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ■エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 ＊分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 ＊顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること ＊自身で機能を作りこめること ＊アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること 【就業環境】 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・残業：30時間／月　程度

【業務について】 ■モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計 求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。 対象モータは三相モータ（表面磁石、埋め込み磁石）、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。 実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 【募集背景】 ■増員の為 汎用品・車載モータ駆動用ドライバの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為に、人員増強する為に募集します。 【ポジションの魅力】 ■幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ■エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 ＊分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 ＊顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること ＊自身で機能を作りこめること ＊アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること 【就業環境】 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・残業：30時間／月　程度

【仕事内容】 ■半導体生産装置設計、製作、立上げ、改善、保全ロームグループの国内工場の生産設備（半導体の前工程）を担当していただきます。 本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行ったりしております。 入社後は生産拠点の中心となる、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げをはじめ、既存設備の改善や保全といった工場支援業務、ならびに生産設備安定稼働に向けた施策（設備リスク低減活動：老朽化対策、部品在庫管理等）の推進、生産拠点への展開からご担当いただく予定です。 ＜国内工場拠点＞ 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、 所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・ ■装置設計～立上げ・改善と一連を見ていただけます。 設備毎に担当を付けており、装置設計～立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。 一つの設備の開発は2～3名で担当することが多いです。 ■生産性向上を実感できます。 生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点やロームグループ全体の生産性向上を実感できます。 また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。 ■様々なキャリアステップがあります。 設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・