社内SE(日立グループのクラウドサービス企画・推進)株式会社日立製作所
情報提供元
募集
仕事内容
【職務概要】 日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。 プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。 ・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。 ・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・Microsoft Azure ・Amazon Web Services ・Google Cloud ・Oracle Cloud Infrastructure ・Wiz ・Jira Service Management ・Datadog、Dynatrace等のオブザーバビリティ製品 ・Akamai Guardicore Platform、Illumio等のゼロトラスト関連製品 ・Equinix Fabric ・Splunk ・新規企画においては、主製品となるベンダ製品
指針理由
営業利益率8%・4年で株価5倍、時価総額3位!安定×成長の優良企業! 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢気”溢れる企業精神! 30代課長多数!JOB型先進企業でスピード昇進・キャリア形成が可能!
働き方
勤務地
下記のいずれかをチームで相談し選択可能。出勤頻度などの詳細は「働く環境」の項目を参照。 ・神奈川県川崎市(日立システムプラザ新川崎) JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 ・本社地区:秋葉原ダイビル JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約1分 ・リモート勤務
雇用形態
正社員
給与
530万円〜1080万円
勤務時間
実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50~17:20(事業所により異なる)
休日
・完全週休二日制 ・年間休日126日(2026年度) ・年次有給休暇24日 ・その他休暇制度(法定休暇除く) 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
特徴
待遇・福利厚生
・通勤手当(限度額設定有) ・住宅手当(最大60万円/年) ・寮・社宅 ・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) ・子ども・介護等支援手当(1.66万円/人) ・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など) ・持株制度 ・退職金制度 ・企業年金制度など ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ※各種手当および制度には適用条件があります。
選考について
対象となる方
【必須】 ・ITインフラ構築/運用に関する基礎的なSE知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル以上) ・Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験、知識 ・新技術導入やプロジェクト推進の経験 ・情報を整理し、図式化して伝達できる技術 【尚可】 ・経営戦略・事業戦略企画の立案・提案経験 ・コンサルティング経験 ・ビジネス英語能力(TOEIC700点以上) ・ネットワーク、セキュリティ対応業務経験・知識 ・PMP、情報処理技術者(高度試験、応用情報技術者)、 ネットワーク、セキュリティ、Azure、AWS Google Cloud認定プロフェッショナル等の資格取得者 ・Datadog、Dynatrace等のオブザーバビリティ製品の導入・運用経験 ・Jira Service Management等のITSMツールの導入・運用経験 ・ゼロトラストネットワーク関連製品(Akamai Guardicore Platform、Illumio等)の導入・運用経験 ・Wiz等のCNAPP製品の導入・運用最適化経験 ・SSPM製品の導入経験 ・IOWNの導入経験
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
従業員数
31,442名
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
