IT戦略・システム企画担当の求人情報の検索結果一覧

情報システム/社内SEを募集します！ 事業拡大による増員となります。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークインフラ管理、デバイス・アカウント管理の整備及び運用業務 ・ISMSの維持・更新に向けた情報セキュリティ対策の対応業務 ・内部統制の強化に関する情報セキュリティ方針検討及び整備業務 【組織構成】 ・シニアマネージャー : 1名(40代男性) ・マネージャー : 1名(30代女性) ・メンバー : 2名(20代男性 / 20代女性)） 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Slack

【業務内容】 ■ITデバイスの選定・調達、ユーザおよびライセンス管理といったIT資産の運用設計および実行 ■社内ネットワーク、サーバ管理およびソリューション導入時のインフラ検討および構築業務 入社直後は上記の業務を想定していますが、スキルアップに合わせて上流企画やベンダーのマネジメントなどキャリアアップを目指していただきます。

【業務内容】 社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略の実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。 事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。 《詳細》 ■事業部を巻き込んだソリューションおよびベンダーの選定 ■事業部とのシステム導入における要件定義～基本設計～移行・教育といった各フェーズの作業支援およびベンダーマネジメント ■ローコード/ノーコードツールによる業務およびデータ連携アプリケーションの設計開発 ■社内のSIおよびデジタル案件におけるプロジェクトマネジメント ■社内データ活用におけるBIツール導入支援およびデータプラットフォーム構築 ■RPAおよびChatBotによる業務効率化支援

～案件の90％が直取引。お客様との信頼関係が強み～ 当社は1994年の設立以来、日本を代表する大手製造業をメインクライアントとして持続的な成長を遂げてきました。案件の90％が直取引。30年の間に築いた信頼関係を強みに、ものづくりの現場で使われるシステムの企画立案から開発、保守、メンテナンスまで幅広く支援しています。 ～お客様へ提供する価値の大きさと個人・チーム・会社の成長がリンクするビジネスモデル～ 当社のテーマは“ソフトウェアでものづくりの世界を進化させる”こと。ものづくりの現場に寄り添うため、お客様の生の声を直接聞いて形にするだけではなく、使っていただいた結果や成果をリアルに把握できるため、次の成長に活かしていけます。 ～業務知識の蓄積、技術の向上を目指しやすい環境～ 当社は創業以来“お客様が困った時に最初に思いつく存在”を目指し、客先常駐と請負の両面からお客様を支援してきました。その中でお客様の業務に精通し、システムに関してはお客様以上に把握しているエンジニアが数多く育っています。お客様からニーズを聞き出したり相談を受けたりする中で、自ら解決策を探り、新しい提案をさせていただく醍醐味も味わえます。お客様と一体となり、ともにチャレンジを進めていくことで、業務知識の蓄積や新しい技術の獲得などスキルアップが図れる環境です。 ーーー設立30年を節目に、時代に適応した会社へと進化すべく人材育成に力を入れています。あなたの得意分野を磨きながら、お客様のものづくりに貢献してみませんか。 ▼具体的には…… 顧客の各種アプリケーション開発において、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。入社後はPGからスタートし、SEまでは一通り携わっていただきます。その後は、社内制度に基づきマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパスを進んでいけます。生涯現役エンジニアとして価値を高めていくことも可能です。 お客様の要望にどのような技術で応えるか？自身の持っているスキルで応える、持っていなければ新たな技術を探求する。技術者のチャレンジを後押しする環境で試行錯誤を繰り返し、ベストな答えを見つけていってください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・IoT（工場設備は各種機器のデータ可視化および管理） ・ロボット制御 ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・3Dアプリケーション開発 ＜開発環境＞ お客様のニーズにスピーディに対応するため、アジャイル開発が多いです。 ・開発言語：C#、Java、Node.js、C++、Python、OpenGL、Swift、Kotlin、Objective-Cなど ・フレームワーク：.NET 、Java Spring、Angular、Django など ・OS：Windows/Linux/RasberryPI/Ubuntu 、iOS、Android など ・DB：SQL Server／Oracle／PostgreSQL　など ・インフラ：AWS など ※システムによって適切な構成となります。 【社内の雰囲気】 当社の社長は30代。全体の平均年齢は35.8歳と若く活気に溢れたフラットな組織です。開発現場では各部署、各チームのマネージャーやリーダーが主体となり業務を進めています。また、ベテラン層が築いた人脈や知識を継承・伝承する体制も整えています。さらに社内プロジェクトの1つ『健康推進プロジェクト』では、若手社員が主体となり、各種イベントなどを企画・実行しています。残業時間は約20時間、時間単位有休など、プライベートも充実させられる環境です。

～案件の90％が直取り引き。お客様との信頼関係が強み～ 当社は1994年の設立以来、日本を代表する大手製造業をメインクライアントとして持続的な成長を遂げてきました。案件の90％が直取り引き。30年の間に築いた信頼関係を強みに、ものづくりの現場で使われるシステムの企画立案から開発、保守、メンテナンスまで幅広く支援させていただいています。 ～お客様へ提供する価値の大きさと個人・チーム・会社の成長がリンクするビジネスモデル～ 当社のテーマは“ソフトウェアでものづくりの世界を進化させる”こと。ものづくりの現場に寄り添うため、お客様の生の声を直接聞いて形にするだけではなく、使っていただいた結果や成果をリアルに把握できるため、次の成長に活かしていけます。 ～業務知識の蓄積、技術の向上を目指しやすい環境～ 当社は創業以来“お客様が困った時に最初に思いつく存在”を目指し、客先常駐と請負の両面からお客様を支援してきました。その中でお客様の業務に精通し、システムに関してはお客様以上に把握しているエンジニアが数多く育っています。お客様からニーズを聞き出したり相談を受けたりする中で、自ら解決策を探り、新しい提案をさせていただく醍醐味も味わえます。お客様と一体となり、ともにチャレンジを進めていくことで、業務知識の蓄積や新しい技術の獲得などスキルアップが図れる環境です。 ーーー設立30年を節目に、時代に適応した会社へと進化すべく人材育成に力を入れています。社会に貢献できる仕事で、エンジニアとしての価値を向上させてみませんか。 ▼具体的には…… 顧客の各種アプリケーション開発において、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。状況に応じて体制・役割を明確にした上でプロジェクトを進めて頂きます。 入社後はPGからスタートし、SEまでは一通り携わっていただきます。その後は、社内制度に基づきマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアパスを進んでいくことが出来ます。 ※請負と準委任、どちらの形態もありますので、スキルや適性などを考慮して配属するチームを決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下、要件定義・設計・開発全般 ・製造設計システム／生準検討システム／生産管理システム ・各種基幹システムのWebシステム化 ・その他、顧客が進めるDXに寄与するシステム ＜開発環境＞ ウォーターフォール／アジャイルともに開発案件に対して適切な手法をとります。 プロジェクトチーム内で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 ・開発言語：C#、Java、Node.js、C++など ・フレームワーク：.NET 、Java Spring、Angular、Django など ・OS：Windows/Linux など ・DB：SQL Server／Oracle／PostgreSQL　など ・インフラ：AWS など ※システムによって適切な構成となります。 【社内の雰囲気】 当社の社長は30代。全体の平均年齢は35.8歳と若く活気に溢れたフラットな組織です。開発現場では各部署、各チームのマネージャーやリーダーが主体となり業務を進めています。また、ベテラン層が築いた人脈や知識を継承・伝承する体制も整えています。さらに社内プロジェクトの1つ『健康推進プロジェクト』では、若手社員が主体となり、各種イベントなどを企画・実行しています。残業時間は約20時間、時間単位有休など、プライベートも充実させられる環境です。

【概要】 ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。 事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。 【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に 対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。 ・上流から業務に携わることが可能 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らの関わったシステムへの反響 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ、 仕事の面白さを実感できます。 ■社内の雰囲気 オフィス出社時も服装は自由です。 オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。 労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務詳細： リモート端末保守及び、キッティング業務をお任せいたします。 データセンター（無人）に常駐し、Windowsのリモート端末が動作しなくなった際の再起動やメンテナンス、追加端末のキッティング作業を実施する。また、リモート指示に従い各種資料作成の支援を行う。 ◆会社の特徴： ・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆入社後スケジュール 1.入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ◆会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、事業拡大してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象にキャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です

～ヘルプデスク経験者歓迎／エンジニアの方のご希望に最大限沿った形でのアサインを考慮致します～ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 エンドユーザーからの故障等の問い合わせに対し、部材の手配や回収の調整、保守員の手配ての調整などを主に電話やメールで対応して頂きます。定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆ ～ヘルプデスク経験者歓迎／エンジニアの方のご希望に最大限沿った形でのアサインを考慮致します～ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 エンドユーザーからの故障等の問い合わせに対し、部材の手配や回収の調整、保守員の手配ての調整などを主に電話やメールで対応して頂きます。定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

～ヘルプデスク経験者歓迎／エンジニアの方のご希望に最大限沿った形でのアサインを考慮致します～ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 エンドユーザーからの故障等の問い合わせに対し、部材の手配や回収の調整、保守員の手配ての調整などを主に電話やメールで対応して頂きます。定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

技術者派遣を行う当社の顧客先にて、Androidスマートフォンシステム評価をご担当いただきます。横浜システム課は2020年5月に立ち上げ、約110名のエンジニアが在籍しており業務を行っております。（稼働率約94％）横浜市や東京都内での案件を中心にアサイン先を決定しております。 この度の募集では、Androidスマートフォンのユーザー観点評価の案件を想定しております。選考の中でそのほかの案件についても検討させていただく可能性がございます。 ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

IT、モノづくりの分野で受託開発及び技術者派遣を行う当社にて、国内、国外拠点のクライアントPCヘルプデスク（Windows、アプリ）に関する業務をご担当いただきます。横浜システム課は2020年5月に立ち上げ、約110名のエンジニアが在籍しており業務を行っております。（稼働率約94％）横浜市や東京都内での案件を中心にアサイン先を決定しております。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

技術者派遣を行う当社の顧客先にて、不動産のヘルプデスク業務をお任せします。（ご経験・ご希望を加味しながら複数の候補から案件を検討させていただく場合がございます） ■案件概要： ・ITオペレーションアカウントなどの管理 ・申請、IT機器の物品管理 ・窓口業務（ベンダー、ユーザーなど） ・その他IT関連事務など ■教育・研修制度： ◎チームリーダーはエンジニア：当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍：当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます（営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています） ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿 、池袋 、横浜、北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。

～ヘルプデスク経験者歓迎／エンジニアの方のご希望に最大限沿った形でのアサインを考慮致します～ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、ヘルプデスク業務をお任せ致します。 エンドユーザーからの故障等の問い合わせに対し、部材の手配や回収の調整、保守員の手配ての調整などを主に電話やメールで対応して頂きます。定例業務はもちろん、一部ネットワーク機器のキッティング作業なども発生するため、自ら学ぶ意欲があれば様々な知識を身に着けることができます。 ■教育・研修制度： ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校（新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住）大阪府（梅田）愛知県（名古屋）北海道（札幌）福岡県（福岡）の8 拠点で展開 各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

【売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92％/残業全社平均17h】 ●10代～70代までが活躍中 ●設計開発～運用保守まで幅広い案件を保有 ●福利厚生・バックアップ・研修体制など充実のキャリアアップが可能 ●キャリアアドバイザーと面談の上、キャリアパスの形成のできる環境 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術業界を牽引している当社にて携帯電話基地局インテグレーション業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ・携帯電話基地局に対してリモートでパラメータ投入 ・SWインストール及びアクティベート実施 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：全社月平均では17h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■□エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1／直取引のため顧客DX推進の上流から担う案件多数／キャリアアップ支援充実／1,000社以上の大手顧客の豊富な案件でスキルアップ■□ ■職務内容： ・国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 ・人材派遣業の業務を順次BPMSを用いてデジタルフロー化させるプロジェクトを担当いただきます。 ・現在1stフェーズの進行中で数年かけて全業務をカバーしていく想定です。 ユーザー数は1,000名を超え、LoB系システムとしては大規模でミッションクリティカルなシステムの初期段階に関わることが可能です。 【変更の範囲：変更無し】 ■具体的な役割： ・BPMSを活用したデジタルビジネスフローを効果的に導入するためのBPMSに関わるテックリード ・1stフェーズは外注、以降順次内製化していくための技術者教育、運用体制の確立 ■職務の特徴： ・現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はBPMSにより強みを持たれている方を歓迎します。 ・やれることの範囲と影響が非常に大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業のため、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアをしていく仕事も重要になります。 ■当社の特徴： ・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査） ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

～福利厚生充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／大規模システム開発や運用経験者歓迎～ ■業務概要： 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させ、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的に実行します。 ■具体的な業務内容： ・当社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ・システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ・データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 【変更の範囲：変更無し】 ■募集背景： ・DXの実現には、業務とシステムの両方の高いレベルでの理解が求められますが、現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はシステム面により強みを持つ方を募集します。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

海外製品のテクニカルサポート業務をお任せするポジションです。 ■業務内容： ユーザ企業は日本企業が中心になりますが、製品が海外製品になる為英語が必要です。基本的に製品資料が英語になる為、読解力が求められます。 また、必要に応じてベンダー担当者と打ち合わせを実施する為リアルタイムでのコミュニケーションも求められます。 製品や技術的知識も必要ですが、英語力があれば検討可能です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■当社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。 ■スキルアップ支援： 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。 取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■スキルに応じいずれかの業務をお任せします ・当社サービスにおける画像生成AIの精度向上業務 ・AI技術を用いた新規プロダクトの開発 ・最新論文を含む技術的な調査及び自社技術への実装検討 ■技術スタック Python、PHP ■従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般

〜NECグループ×安定基盤／社内SE／幅広い業務に携われる／残業25h程〜 当社の社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・全社IT施策における中期計画の策定、実行・進捗管理(予算含む) ・NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ・社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ・Webサーバの再構築、維持管理 　→コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し 　→ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ・業務システムの刷新 　→人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め 　→社内基幹データベースの再構築 ・サービスデスク 　→ガイド類やFAQの整備 　→ユーザ教育、ユーザサポート対応 業務の優先状況に応じて、業務のバランスが変わるものの、現状の割合としては下記のイメージとなります。 ・委託先管理：5割 ・IT企画：3割、 ・ITシステム、ネットワーク、業務システムの運用：1割 ・問合せ対応：1割 ■組織構成： ・40代が１名、50代が２名在籍しています。（男女比：2：1） ・分担：IT関連活動の統制：1名／IT責任者兼ネットワーク管理者：1名／業務システム担当：1名 ■当ポジションの魅力： 下記のようなスキルを身につけられます。 ・業務を通じた幅広いITスキル ・社内外のIT技術者と連携・協業することによるプロジェクトマネジメント力や現場遂行力 ・航空宇宙・防衛事業で利用するITシステムのため、情報セキュリティの知識やセキュア環境構築に関する知識・スキル ■キャリアパス： ITシステムを担うチームリーダー、ITシステムの責任者、当部門でITシステムと両輪である情報セキュリティ管理(ISMS事務局)の責任者としての活躍も可能です。 ■当社について： ・NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献。 ・当部門は、その重要な事業を継続するため、IT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供しシステムにて事業を支える役割を担っています。

【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率79％／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： 社内システム担当SEとして、システム導入、情報セキュリティ関連業務をお任せいたします。 ＜職務詳細＞ ・社内ネットワークの構築、構成設計 ・社内システムの企画・立案、立ち上げ、運用管理 ・PC及びモバイル機器の調達、運営管理 ・販社との導入調整等 ・情報セキュリティ関連業務 ※基本的には、ソフトウェア開発業務はありません。 将来的には、全社システム導入や情報セキュリティ管理の立場にて活躍できるポジションを目指していただきます。 ■就業環境について： 意見交換などコミュニケーションは取りやすい環境で、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。また、残業時間は月20時間以下、年間休日120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ・健康経営優良法人2022「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

■業務内容 ファッションの定額サブスクサービス「AnotherADdress（アナザーアドレス）」事業において、業務委託する開発ベンダーと連携しながら（自らも場合によってはエンジニアリングに入りながら）、サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。 現在、アナザーアドレスでは開発業務を全て提携外部エンジニア（アジャイル式）と開発を進めておりますが、将来的な内製化を前提にファーストエンジニアとして、マネジメント（分社化時にはCTO）候補として、すでに経 験のある方で大きな裁量を持って黎明期で大きな可能性の事業の開発を事業側からリードしたいという方や、現状からステップアップしてチャレンジしてみたいという方、事業やサービスに興味を持ち、開発したいと思っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・開発計画策定 ・外部ベンダー対応 ・プロダクトの要件定義／設計・レビュー業務／進行管理業務 ・エンジニア業務 ■「AnotherADdress」について 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 ■当社について 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】 ■業務内容： 同社の社内SEとして、マーケティング、セールス、EC、アフター等の業務にデジタル、データ等の技術を適用し、DX推進をお任せします。 具体的には… （1）DX推進活動とタスク推進　 （社内DXコンサルタントとして課題形成し、事業部門と協働で戦略、計画、構築、検証のタスクを推進） （2）社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ※上記業務の何れか、もしくは複数を社内DXコンサルタントを担っていただきます（経験やスキルに応じて相談） ■働く環境について： ・全社平均の残業時間は15ｈ程度、リモートワーク可能。 ・ベンダとの技術情報交換や折衝、展示会等の先進技術調査などで定期的に出張が発生します。 ・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて： 同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。

■職務概要 当社IT戦略室の社内SEとして、グループ会社のシステムも含めた社内システムの開発・保守などの業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 当社のIT戦略室は社員10名＋業務委託社員など10名程度の組織で、 フージャースグループ各社のシステムも含めたグループ内の社内システム開発・保守を担っている組織です。 直近、分譲事業（フージャース・コーポレーション社）を中心に経営資源を集中投下する方針を定めており、 スピード感のある開発体制を構築するため、増員の募集をしています。 ■職務詳細 ・24年６月に稼働した基幹システムの運用や二次的な開発 ・各社ユーザ部門の要望に合わせた社内用Webアプリケーション開発 いずれも要件定義から設計・実装・リリースまで一連全て担当いただきます。 開発規模感に応じて外部ベンダーを使いベンダーコントロールをしていただくことも、自ら設計・実装までお任せすることもあります。 使用技術　　PHP/Laravel/AWS等 ※システム開発・導入は外注と内製のハイブリッドを志向しています。すべてのシステムを完全内製する予定はありませんが、 　各事業会社の日常的な業務改善にスピーディに対応するようなアプリケーションやツールの開発は内製メインでご担当いただきます。 　社内SEとして腰を据えつつ、技術にも継続的に触れることができる環境です ■働き方 ・月残業20〜30h　(繁忙期は30〜40h程度) ・年休120日（土日祝休） ・週4〜5在宅勤務（出社は月1〜2回程）　（リアルの対話も必要と考えているため、フルリモ−トでの勤務は難しいです） ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

■業務内容： 銀行DX戦略の企画・立案をお任せ致します。 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について： デジタル改革部には15〜20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力： ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ・人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つっております。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス： デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務