〜SIer・ベンダー出身の方歓迎！＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎〜 ◎ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！ ◎社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境 ◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月 ◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり ◎自社内勤務が中心！転勤なし！ ■ポジション概要： 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 ■業務内容：ご経験に応じてできるところからお任せし、次第に業務の幅を広げていただきます。 ・要件定義、設計、開発、運用保守 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ＜技術環境＞ C#、.net、MS-SQL、Azure等 ■プロジェクト例： ◇データプラットフォームの構築 ┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ┗概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 ┗言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 ┗環境： AWS、Azure ◇生成AI環境の構築 ┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ┗概要： ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築 ┗言語： C# 、Python等 ┗環境： Azure（AppService、OpenAI Service等） ■就業環境： 残業約15H（全社平均）、リモート活用可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／電子カルテ・医事会計システム等、病院内のあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス／年休125日／土日祝休み◇◆ ■概要 病院向けデータウェアハウス製品の導入プロジェクトにおいて、以下業務をお任せします。導入・構築にとどまらず、医療機関の課題解決やデータ活用推進に主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・医療情報システム（電子カルテ、オーダリング等）との連携要件定義 ・DWH導入設計、データマート設計・実装 ・顧客との折衝、課題抽出・改善提案 ・プロジェクト進行管理、ベンダー調整 ・運用設計・保守支援、業務自動化の推進 ・顧客からの問い合わせ対応、運用フォロー等 ■ポジションの魅力 ・お客様は一定規模以上の医療機関（病院）が多く、医療データにまつわる課題は様々。仮説を立て、お客様ニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。 ・医療データ利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、“社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。 ・顧客との対話を通じた課題抽出や提案活動に加え、SQLを活用し医療機関の業務データを分析、改善提案や運用最適化を行う実践スキルを身につけられる。 ・顧客や社内の様々な部署に関わるジェネラリストなポジションのため、将来的に営業、事業開発、戦略企画など多様なキャリア展開が可能。 ・「顧客を深く理解する力」「プロダクトの価値を最大化する視点」「業務を仕組みで改善する推進力」等、普遍的なスキルを獲得可能。 ■企業の魅力 ・三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業 ・医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業 ・医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築、健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション ・医療用DWH分野で当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立 ・KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億円／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： ・全国のプラントを集中監視している社内設備 (略称：［GRC］) の運用、管理 ・既存VPNへのプラント接続に関するプロジェクト調整、工程管理 ・AWSで収集しているプラントのビッグデータの管理 ・［GRC］の設備、利用者に関するセキュリティ管理 ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサルタント）を行います。航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります。 ■業務詳細・プロジェクト事例： ・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、プロセスマイニング手法や機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発（プロセスマイニングによる業務改善／可視化／モニタリング／意思決定支援等） ・新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出〜ソリューションの導入〜効果刈り取りまでを支援 ・社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 ■本ポジションの魅力： ・バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ・航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ・最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。 ・人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。 ・海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 ■配属部署について： ・ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工グループ全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ・CTOの統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経済産業省・世界から注目されている、航空業界を支える金属部品加工メーカー／中長期で安定した受注獲得済み／エンジニアファーストの企業風土／転勤無／UIターン支援有り】 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容： 航空機のエンジン部品などの製品製造を行う同社で、アプリエンジニアとして、デジタル事業を推進していただきます。 ■業務詳細： ・製造／生産現場のIoTシステム開発、スマートファクトリーの推進 ・製造／生産現場のERP(OBIC)、BIツール、RPAの要件定義、開発、保守、運用 ・サプライチェーン向けのWebアプリケーション開発(アプリケーションサービス開発、必要となるクラウドデータベース構築など) ※開発環境 言語：JavaScript(Node.js),PHP,Swift,Java(Android)、 OS:Linux全般、 DB:MySQL, MongoDB、 インフラ:GCP, AWS ■就業環境： 残業30時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回 社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 航空業界のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業です。

■採用背景： ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規・規格や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、今回ご入社をいただく方には法規・規格対応システム開発のメンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■部門ミッション／チームミッション： マツダグループの業務を鳥瞰し、複数の本部が共創する一気通貫でグローバル最適となる業務設計、およびシステム化構想を構築することで、中期経営計画の課題解決、および、DXによる業務構造改革と価値創造を推進する。 さらに、上記を推進する上での前提となる、全社情報セキュリティマネジメントシステムのガバナンス／維持強化、および、拡大するグローバル各国での一般法規に対応するための業務設計、システム化を推進することを目的とする。 ■業務概要： 国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはシステム開発企画（要件定義、アーキテクチャ構想）、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務（契約書作成等）を担う役割とは異なります。 ■業務詳細： ◇欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務 ・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進 ◇社内外ステークホルダーとの連携業務 ・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案（要件定義） ・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務（ITシステム開発プロジェクトマネジメント） ■関連する法規： GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 本社基幹システムや社内システムの企画・計画を中心にシステムライフサイクルを管理し、国内海外子会社の基幹システムを統括する業務がメインとなります。また国内海外子会社のIT全般統制評価にも携わって頂き、グローバルでの活躍をお任せいたします。さらに本社での情報セキュリティマネージメント領域でのコントローラーの役目もお任せいたします。 ■業務詳細 ・事業における生産・販売・物流の本社基幹システムのライフサイクル管理 ・本社各社内システムのライフサイクル管理 ・国内海外子会社基幹システムの統括管理 ・国内海外子会社のIT全般統制評価 ・本社情報セキュリティマネージメント ■就業環境・福利厚生： ・通常期は定時で帰社するメンバーもおり、残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。ベテランメンバーが多数いるため、システムリリースの繁忙期においても残業20時間以内となっております。 ・国内拠点への出張が発生します。（目安年1回、多い時は月2〜3回、1回1泊〜3泊程度）、海外の出張もありますが、入社後当面は想定していません。 ・住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・英語の学習サポートあり、会社負担で社外研修にも参加し、ITスキルの自己研鑽を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし空間事業の製造基幹システム構築、SCM改革に従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（製造ソリューション部）のミッション： 住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。　 基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場企業グループ／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自社倉庫内の仕分けシステム開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ツール／開発環境： Python、VB ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：本文参照

【要件定義やプロジェクト管理など上流工程に携わりたい歓迎／OJTでしっかりサポートするので安心／フレックス制／国内トップクラスのセメントメーカー】 ■職務内容： 情報システム部にて、社内システムの企画立案〜導入・保守などの業務をお任せします。 ※開発はITベンダーに依頼している案件が多いため、実際のプログラム開発よりも、業務フローの整理など開発前段階の企画や要件定義等の上流工程、下流工程のテスト計画策定および稼働切替、社内調整等の業務を中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務の担当 ・既存システムの維持・改善などの保守業務、各種制度変更に伴うシステム対応 ・ユーザ部門やベンダー交えた企画の立案 ・要件定義（業務フロー設計、システム要件定義等） ・開発工程各フェーズのITベンダーコントロール （進捗管理、成果物のドキュメント・システムレビュー、テスト実施フォロー等） ※大規模な案件はベンダーに依頼しておりますが、小規模案件は社内で要件定義から開発、運用まで内製化して行うものもあります。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは、社内基幹業務システムの導入・プロジェクト管理業務や、稼動中の情報システムの維持・改善などの保守対応からお任せする予定です。 ※業務に関しては、OJTやOff-JTでサポートしていく予定です。 ＜担当案件について＞ システム統合の流れの中、足元のプロジェクトはロジスティクス領域（販売・在庫・生産管理など）の案件が多くなります。 ※工場での生産系システム案件を担当いただきます。 ■キャリアパス： 2〜3年後には、各案件の主担当として企画立案〜導入・保守業務の全てをご担当いただけるようにスキルアップを目指していただきたいと考えています。 ■配属部署： 情報システム部 └33名（うちシステム管理室22名） ※中途入社のメンバーも在籍しております。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場／世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 各種映像モニターや映像ソリューションを開発・提供する当社にて、社内情報システム構築担当をお任せします。 業務系システム構築のほか、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策等もご担当いただきます。 ■具体的には： ・業務系／コミュニケーション系システムの構築、運用、保守 ・ネットワーク／サーバーの設計／導入、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画　ほか ■社風： システム構築や運用上の問題が発生することもありますが、関係者が協力して解決しています。それぞれのスキル、経験を活かしながら新しい課題にチャレンジできる職場です。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制）、有給休暇最大22日 ・育児休業取得率：女性100％、男性80.0% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■ポジションの魅力： 社内情報システム技術者は幅広いITスキルと業務知識の両面から、ITとビジネスを繋ぐDX人材（IT技術者）として、今後も大きく期待される職種です。会社の事業方針や各部門での業務内容などを理解し、適切なITシステムでのサポートをするため、新しいテーマや技術に取組む機会が多く、テーマ毎にチームを組み協力しながら仕事を進めています。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、当社グループ全体のクラウド環境推進に向けたプラットフォーム開発を担当します。 ■職務詳細： 領域が多岐に渡るため適性や経験を考慮してアサインいたします ・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進 ・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築 ・CIAM（Customer Identity and Access Management）を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進 ・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進 ・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 ■募集背景： デジタル基盤技術部サーバ・クラウドG社外連携チームは、三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援することを目的に2018年に設立されたDEDを基礎とした組織です。お客様や従業員の体験を向上するためにエンジニア組織の内製化を進めています。これまでに、製造業・Web系スタートアップ・ベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しています。更なる成長を目指し、本求人では、Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を主体的に進めてくださる方を募集します。 ■本ポジションの魅力： ●重厚長大企業でDXを推進 売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 ●効率的な働き方 出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務を導入をしています。ITツールを活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 ●生産性を高めるデバイスの支給 開発を行うために適したデバイスを支給いたします（選択制）。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／完全週休二日制・年休125日／個別化医療の実現へ貢献】 ■業務概要： 業務プロセスに密接に関わる基幹システムやワークフロー管理システムの開発において、主要メンバーとして活躍いただきます。 業務領域を深く理解した上で、現場の課題を分析し、最適なソリューションを自ら提案し、設計・実装まで主導いただく役割を担います。 〈具体的な業務〉 ・検査業務や関連オペレーションの効率化・自動化を実現するシステムの設計・開発 ・検査現場の業務を支援するアプリケーションやツールの開発・改善 ・データの収集・保存・加工・活用を支える基盤の設計・構築・運用 ・業務プロセスに沿った要件整理、課題分析、および改善の提案・推進 ・社内関係者（検査部門、企画部門、情報システム部門など）との連携によるプロジェクト推進 ・既存システムの保守運用、追加機能の開発、および技術調査・検証 ■サービスについて： ・当社製品のがん遺伝子検査パネルは従来のパネルに比べ、より多くの遺伝子を検査することができ、DNAのみならずRNAの検査・解析にも対応しています。RNAの検査についてはが他社に先駆けて行っており医療機関・研究機関のがん治療の発展に貢献しています。 ・現状はがんの標準治療が終わり、治療結果が芳しくない方に向けて検査を実施しておりますが、今後は標準治療の途中から検査ができるように対象者拡大の実現を目指しております。 ■同社の特徴： がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験や製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験をお持ちの方へ／世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部では25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、DX人材の創出に注力しています。主な活動として、研修プログラム策定・スキル評価のための認定制度構築・グループ全体への啓蒙活動と多岐にわたります。各事業拠点のニーズを踏まえ、DX人材創出支援を加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 ・社内DX人材育成施策の企画・推進サポート └DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応 ・DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営 └会議体・イベントの運営サポート（日程調整、参加者管理、議事メモ作成等） └関係部門・各事業拠点との連携、問い合わせ対応、進行管理 ・DX人材のスキル評価・認定に関する制度運用サポート └既存の評価・認定制度の運用補助、改善に向けた課題整理 └DX人材のモチベーション向上に向けた施策検討のサポート ・啓蒙・情報発信活動 └社内報・社内ポータルサイト向けの原稿作成補助、情報更新対応 └DX関連施策・イベント情報の社内周知 【働き方】 ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み・魅力】 ・全社DX推進の取り組みに参画できるため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 当面はICT統括部員として各種取組みの事務局や推進担当として従事し、将来的には、ICT統括部の管理職へ育成したい 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休120日程度・佐々木食品グループの安定基盤で社内SEを募集します。ヘルプデスク上流対応からネットワーク・サーバ設計、業務システムの要件定義〜導入、セキュリティ対策まで幅広く裁量を持って推進できるポジションです。自社生産やグループ業務をITで支え、現場改善に直結する仕事に携われます。◇◆ ■採用背景： 既存システムの老朽化対応と業務効率化・DX推進のため、企画立案から導入・運用改善まで主体的に動ける経験者を増員します。 ■業務内容： - 社内ユーザー対応、問合せの上流対応・高度トラブルシューティング - ネットワーク、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用・改善 - 業務システムの要件定義、ベンダー選定・管理、導入推進・効果検証 - セキュリティ対策立案（脆弱性対応、バックアップ方針、アクセス管理等） - 運用ドキュメント整備、監査対応支援、運用プロセスの標準化 - 社内ITリテラシー向上施策（研修・マニュアル作成）や拠点間調整 ■組織・選考の方針： - インフラ寄りの深い経験者や、業務系システムの要件定義〜導入推進経験のある方を歓迎します。全領域の全スキル必須ではなく、強みを活かした配置を想定します。 - クラウドや仮想化、セキュリティ実務経験があれば尚可 ■魅力・キャリア： - グループ内の多様な業務に関わり、業務改革やDX成果を自らの手で作れる裁量があります。将来的にはPMやIT統括、グループ横断のIT戦略担当へのキャリアパスが見えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■医療機関内のDX推進に伴うシステム開発業務 ・院内データ基盤・分析活用（診療/経営KPI）、医療DXロードマップ ・セキュリティ/プライバシー強化戦略、ベンダ統括、院内ガバナンス整備 【働き方について】 再雇用制度有 【期待する役割】 技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。 ※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。

【東証プライム上場のシスメックスグループ／残業10〜20時間程度・フレックスタイム制】 国立研究開発法人理化学研究所の遺伝子解析部門から独立し、最先端の研究・解析を進めてきた当社において、社内SE業務をお任せします。 順調に業績が拡大しており、それに伴う増員採用を行います。 【職務内容】 1）社内ヘルプデスク: 各部署のITシステム支援（メイン業務） 2）社内PCの購入/セットアップ/管理/サポート 3）各種機器管理業務 4）社内システム企画/提案 ■業界展望： 医療現場でのオーダーメイド医療を実現するためには、誰もが簡便に利用できる小型のSNPタイピング装置が不可欠です。確立した技術を応用した小型SNPタイピング装置と分析チップの開発を、2004年から企業と共同で開発してきました。2005年にはプロトタイプを完成させ、実際に複数の医療機関での臨床研究で活用して、その有効性を確認し、現在、実際の診断に利用可能な商用機の共同開発を進め、一刻も早い上市が期待されています。遺伝子多型研究センターで確立したSNPタイピング技術は日本のファーマコゲノミクス研究、オーダーメイド医療による国民のQOLの向上を目指して、その普及への要望が高まっています。理研が確立したこのSNPタイピング技術を可能な限り一体的に、かつ利用者本位の柔軟で継続的な運営のもとに普及させる段階にきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能〜 ■募集背景： 当社は創業72年の安定企業として、長年にわたりスズキの自動車部品を製造してきました。現在、当社の情報システム部門を強化するため、新たな社内SEを募集しております。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■概要： 社内の情報管理業務全般を担当するポジションです。システム開発やデータベース管理を通じて、企業の成長を支えます。 ■担当業務： ◎VB（Visual Basic）やJavaを使用したシステム開発 ◎データベース管理および運用 ◎社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス ◎ハード機器のインストールとメンテナンス ◎社内ユーザーのITサポート ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、VB（Visual Basic）やJavaを用いたシステム開発を行います。具体的にはデータベースの管理および運用、社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス、ハード機器のインストールとメンテナンス、社内ユーザーのITサポートなど、幅広い業務を担当します。ネットワーク保守管理やソフトウェア開発、生産設備のIoT化に関する知識や経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。 ■組織構成： 4名（60代1名 50代2名 40代1名／男性3名　女性1名） ■キャリアパス： 先輩社員のサポートの下でOJT研修→ 技術研修や勉強会を通じて最新技術を習得→実務経験を積みながらスキルアップ→リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講→プロジェクトリーダーとして活躍 ■働き方： 月平均残業時間は15時間以下で、社員食堂や工場内空調も完備しております。安心の充実した研修制度とサポートがあり、長期的に働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社で働くことで、業界未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。創業72年の安定企業であるため、安心して長期的に働けます。技術を学び続ける意欲がある方、新しい技術に挑戦し続けたい方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・デジタルソリューションを提案・実装 ・データ分析に基づく改善策の提案と実施 ・教育プログラムやワークショップの企画と実施 ・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行 ・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割： ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方： 各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力： 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富 ・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる ・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長） ・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る 変更の範囲：会社の定める業務

FITECは、お客様のICT戦略を担う存在として、コンサルティングから、設計、開発、保守、運用、改善まで、ICTライフサイクルをトータルに支援しています。 ■業務内容： 製造業を対象としたITソリューションの提供、システム企画から開発、保守運用まで幅広い業務エリアをチームで顧客サポートします。当社は顧客のプライム企業であり、他社案件の下請け業務はありません。 製造業に於けるAI活用やDXソリューションによる工場のスマートファクトリー化等の業務にも取り組みます。 【補足】主に古河電工および古河電工G企業向けICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供あり ■配属先について： 千葉支社全体では20〜30名の従業員が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。社内間接業務のITデジタル化を推進し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。ServiceNowやPowerAutomateなどのプラットフォームツールを活用した業務改善を想定しており、企画・提案に留まらず、自らツールを用いた開発、展開を経験した方、担当できる人材を歓迎します。 ＜安定基盤×技術力＞ 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ＜海外展開＞ タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／中外製薬グループ】 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか？一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ （1）プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用：システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革：AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード （2）生産管理システム（製造/倉庫/品質管理システム など）の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守：SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応：薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ■働き方：リモートワーク：週１〜３回／在宅 ■募集背景： 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 ■職種の魅力： ・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる ・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる ・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる ・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／土日祝休み〜 ■ミッション 社内ITやセキュリティを牽引していただける方を募集します。 社内ITの管理者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、セキュリティ体制の強化と業務効率の向上を両立を推進することがミッションです。 ■業務内容 ・社内IT・セキュリティの計画立案・実行 ・社内サービス、デバイス、ネットワークの導入・運用 ・セキュリティ、社内ITに関する規定・ルールの策定 ・ISO27001(ISMS)の運用 ・インシデント対応・管理・対策の推進 ・社内からのヘルプデスク対応 ■ 環境 ・macOS 120台、Windows 150台 ・メール、オンラインストレージ、他: Google Workspace(Business Plus) ・IdP: Okta ・MDM: Jamf、Intune(EntraID) ・コミュニケーション: Slack、ZoomPhone、Confluence、Jira ・他: Redash、バクラク、セキュリオ、ワスレナイ etc. ■ 組織 ・マネージャー1名、メンバー2名 ※マネージャーは人事が主担当で情シス兼任 ■ポジションの魅力 ・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。 ・モダンなIT環境（クラウド中心）を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ) ・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。 ■当社について 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゆくゆくは上流工程をお任せ！市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー／創業以来20期連続黒字・無借金経営の高収益企業 ■業務内容： まずは、社内のユーザー部門とコミュニケーションを取りながら、自社の基幹システム（見積支援・販売管理・生産管理・在庫管理など）開発に携わっていただきます。 ※当社独自フレームワークを用いた開発 ※ご経験に応じて、アサイン内容を検討 当社はハードウェアメーカーとして、完全受注生産の高速演算用サーバーや産業用コンピュータを提供していますが、お客様からシステム系の引き合いをいただくことがあり、今後、システム事業をもう一つの主力事業に展開することを視野に入れています。 自社基幹システムの安定稼働後は、自由な発想と技術で外販向け新サービスの立ち上げに携わっていただくチャンスもあります。 ■配属先情報：大阪テクニカルセンター（東大阪市長田東2丁目） ■当社について： 《既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカーです》 ◇オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないAI向けサーバーや産業用PCを提案。大手メーカーの既製品では対応が難しいお客様固有のニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、目の前のお客様だけのハードウェアを提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ◇ご入社いただく方について、システムエンジニアの経験はもちろん、当部署では「生産技術」「生産管理」「製造」といった現場で培った知識と経験、システムも交えた業務要件定義の経験も大きな武器となります。 ■詳細 ・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ■ポジション魅力 製造系社内システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1日完結の1day選考会：システム開発・生産現場の業務改善・ITインフラの経験者を幅広く募集】 ■募集概要： 国の防衛費増大の背景から需要が伸びている防衛事業を展開する【電子通信システム製作所】の1日完結型の1day選考会になります。 ■対象求人 【兵庫】社内SE/インフラ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】社内SE/開発設計環境企画【電子通信システム製作所】# 【兵庫】社内SE/DX推進【電子通信システム製作所】# ■選考会会場 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ： 6/2(火)中応募締め切り ↓ 6/8(月)書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大8名想定 ↓ 6/10(水)選考部門・面接時間ご案内 ↓ 6/12(金)適性検査受験締め切り ↓ 6/13(土)面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡 ■選考会会場： 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■電子通信システム製作所について： 「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務