システム開発・運用（アプリ担当）の求人情報の検索結果一覧

【社内向けカスタマーセンターへAWS・Amazon Connectの導入検討、要件定義、PJ推進】 AWS・Amazon Connectを利用したコンタクトセンター基盤（電話音声基盤）のセンター展開・運用および高度化開発（音声自動応答、自働化、データ分析等）のプロジェクトの推進。 開発は別ベンダーに依頼しており、開発ベンダーへの工程確認や、発注者側との要件調整などPM的な立ち回りを想定しております。 ＜派遣先＞大手通信会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞MS-Office、AWS　Amazon Connec ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

・TBMにおけるシステムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング ・社内のサーバ及びネットワークの運用・管理 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・IT戦略策定 ・オフィス移転のマネジメント ・情報セキュリティ・マネージメントシステム構築 ・エンドポイントセキュリティ対応 ・自社のシステム構築・運用保守 ・PC管理や基幹システムの保守、運用経験 ・PCやタブレット端末の操作方法やトラブル時の対応 ・PCやタブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成

【案件】 RPA構築 【内容】 ・お客様業務のヒアリング ・業務部門との要件整理 ・RPA＋VBA化に伴う設計/構築/テスト ・リリース後のRPA運用教育 【基本給】 50～60万円 【必須スキル】 ・Wiactorの開発経験 ・VBの開発経験

【案件】 RPA開発支援作業 【仕事内容】 ・企業向けの業務効率化RPAプロジェクトです。 ・クライアント打ち合わせ～設計/実装までに携わっていただく想定です。 【基本給】 50～60万円 【必須スキル】 RPAのご経験/スキル

【案件】 Webアプリ会員サイトの改修 【仕事内容】 Webアプリ会員サイトの改修業務を実施いただきます。 詳細設計～製造～テストを担当いただきます。 【基本給】 60～70万円 【スキル】 ・Reactのご経験/スキル ・HTML/CSS/JavaScript経験

【案件】 RPA(UiPath)開発及び指導 【仕事内容】 RPA(UiPath)による業務改善を実施して頂きます。 既存業務をUiPathにて自動化、UiPath環境構築～開発～テスト、マニュアル作成作業運用開始後の問い合わせ回答などを担当していただく想定です。 【基本給】 50～60万円 【スキル】 UiPath設計、開発経験のある方

【案件】 RPAの改修、解析 【仕事内容】 ・RPAの改修、解析を実施いただきます。 ・RPAツールにてシナリオの作成、編集を行っていただく想定です。 【基本給】 50～60万円 【必須スキル】 ・RPAツールの使用経験 ・EXCEL VBA 経験

　在宅メインの社内SE！大手シンクタンクグループ勤務　 ◎業務習得後は在宅中心のハイブリット勤務！ ◎想定月収46万円以上！ ◎資格取得支援などのスキルアップ支援あり！ セキュリティソリューション会社にて「社内SE」をお任せいたします。社員の業務サポートとして、社内システム関連の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 機器・インフラ維持保守対応 動作確認、トラブルシュート、ベンダーコントロールなど (2) 社内SE業務全般 問合せ対応、ツール作成、サーバー保守、クラウド移行作業など (3) 資料作成 システムのマニュアル作成、インフラ周りの機器一覧、ネットワーク図、仕様書など 【電話対応】 少なめ（取次程度の対応） 【研修について】 着任後は、OJTで業務レクチャーを進めていきます。 業務に慣れるまでの間しっかりサポートいたしますので、 不明点があれば都度確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください！ 【こんな方におすすめ！】 ◎社内SEとしてキャリアを形成していきたい方 ◎出社・在宅の併用でメリハリをつけて働きたい方 ◎責任感があり、能動的に業務に取り組める方

生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション(SDK、デスクトップアプリケーション)の開発プロジェクトに参画し、主に画像処理・データ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。 ソフトウェアの開発は数名の小規模チームでクイックに進めています。近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。 【具体的には】 ・新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 (ステークホルダーとの調整含む) ・プロジェクトマネジメント (計画化、外部委託・派遣管理も含む) ・画像処理を含むアプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト 【携わる製品】 スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア等。計測器とWindows10とmacOSに対応しているソフトウエアを接続し、色や光の測定を実現する製品。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、また将来的には計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

『ユニコーンテクノロジー』のフィールドで、おもいっきり『やりたい事』を仕事に活躍してください。 Web系・業務系システム開発・構築・導入・運用保守から、AI/メタバース/VR/ブロックチェーン等の ニッチなプロジェクトまで…多種多様なITプロジェクト／開発工程全域から『希望』をもとに、活躍 できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆開発担当(上級PG)／基本設計～製造・検証・リリースまで開発のSpecialistとして担当。 ◆設計担当(フロントSE)／提案支援・要件定義・設計から製造指示・検証指示、保守。顧客担当。 ◆フルスタック担当／開発フェーズから全般から、Platformの構築、運用設計・保守、システム改善。 ◆PL・PM担当／システム提案、工数見積設計、プロジェクトの進捗/工程管理・チームマネジメント。 ◇担当頂く技術者の経験値や知識技術力、得意とするフィールド、挑戦したい技術への希望意志等を 考慮し参画して頂くチームを決めます。 ◇『やりたいこと』に挑める環境！ ・エンジニアとして顧客を担当し、提案～上流工程を手掛けたい。 ・技術特化スペシャリストとして活躍したい。 ・リーダー、ＰＭとして活躍したい。…等、 挑める『環境と選択肢』当社には確実にあります！ これまでの経験を活かしつつ、最新技術を駆使した案件やマネジメントポジションなどへ参画も可能！ 数ある取引企業からの様々な依頼より、幅広いプロジェクトに関与するチャンスがあるので、 『スペシャリストとして活躍したい！』、『コンサル・アーキテクトに特化して活躍したい！』 『ＰＭとして活躍したい！』というような希望と意思があれば、様々なフェーズ/ポジションから 参画し『ステップアップ』も狙えます！ ※受注したプロジェクト ほんの一部を抜粋。参照。 ＊某博覧会VR体験プラットフォーム構築プロジェクト 担当範囲: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境：Unity, Unreal Engine, WebXR, Three.js, React.js, Node.js ＊esports大会公式HP構築およびesportsコミュニティ＆フォーラムサイト構築プロジェクト 担当範囲: 企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境：PHP/Laravel, MySQL, Vue.js, React.js, GraphQL, Firebase, Bootstrap ＊気象衛星画像配信システムの設計・開発 担当範囲: 基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境: Linux, Java/Spring, Oracle, GitLab CI/CD ＊プロ野球試合データリアルタイム表示システム 担当範囲: 企画提案、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境: Linux, PHP/Laravel, React.js, MySQL, Jenkins, Git ＊自動運転支援システム開発プロジェクト 担当範囲: 詳細設計、開発、テスト、 開発環境: Linux, Java/Spring, Python, NoSQL ＊デジタルツイン技術による倉庫管理システム 担当範囲: システム設計、開発、テスト、保守 開発環境: Windows, C#（Unity）, GitLab, 3Dモデリング <注目ポイント1> エンジニアがスキルを活かし続けられる環境づくりに注力。 エンジニアが長くスキルを活かし続けられる環境づくりを進めている当社。1000社以上ある顧客から随時立ち上がる様々なプロジェクトにより、活躍できるフィールドも豊富です。当然、コンサルティング、提案や設計などの上流から参画することも可能。また「何の技術に興味あるか？」「エンジニアとして どうなりたいのか」など、エンジニア社員 一人ひとりと向き合い…キャリアパスを一緒に考えます。 ITスキル・技術研修の講師(メンター担当)、自社サービス(AIコンサル事業)での顧客担当などのポジションも、様々用意検討しております。時代のトレンド変化や 働く社員の年齢向上からの希望にも応える『働く環境』を『キャリアパス』を、当社は用意します。 <注目ポイント2> 多彩な最先端技術を扱うITプロジェクトでスキルを磨けます！ 多種多様なITプロジェクトを手掛ける当社。クライアントから当社のIT技術力を高く評価されてきたため、常時毎月数千件のプロジェクトの依頼がある状態です。新しいプロジェクトの依頼も日に日に増えており、AI、メタバース、ブロックチェーン、Web3などの最先端技術を要するプロジェクトも豊富にございます。どの業界よりも速いスピードで新しい技術が生まれるIT業界においては、経験がある方でも常に知識のアップデートをしていくことが求められます。「新しい技術にアンテナを張ってスキルを磨き、求められる人材になりたい」当社はそうお考えの方にピッタリな環境があります。 【入社後の成長サポート】 社員の成長意欲を後押ししている当社では、資格取得支援制度や各種勉強会など学べる機会が豊富にあります。

仕事内容：SE・PGとしてシステム開発をお任せいたします 「プログラミングの理解を深めたいのでPGがやりたい」 「PG経験しかないけど、将来を考えてSEに挑戦したい」 という未経験領域へのチャレンジもOK！ ★安心してキャリアがスタートできる環境 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◇未経験者は【約2カ月間】の研修からスタート！ ◇経験が浅い方は先輩と一緒にアサインいたします ◇基本的にフルリモートですが、 　希望者はコワーキングスペースを使うこともできます ◇経験豊かな方は即戦力として活躍することも可能 ★地方在住エンジニアが多数在籍中 −−−−−−−−−−−−−−−− 東京をはじめ、福岡 兵庫など 当社のエンジニアは日本全国で活躍中。 ◆物流パッケージ（ＷＭＳ）の改修案件(顧客に合わせた、WMSのアドオン開発及び、WMSのグレードアップ) ◆会計パッケージ改修案件(会計パッケージのバージョンアップ対応) ◆情報システムの外販(サーバーのセットアップやシステム導入) ◆開発言語：Java・C#.net・PHP・GeneXus など オンライン上のチャット等を利用して コミュニケーションを図っていますので、 孤独を感じることはありません。 ※基本的に在宅勤務がメインとなりますが、 お客様先により近隣拠点への出社をお願いする事もあります。 ご希望は考慮するので遠慮なくお伝えください。 ◆DB：Oracle / SQLServer / MySQL / Aurora / PostgreSQL など ◆開発環境：AWS / Azure / クライアントサーバー <注目ポイント1> ◎さまざまな制度で社員の活躍を応援 ≪社員の大半が年収50万円以上UP≫ 年間の営業利益見込みに対し、 “利益率 5% 以上”は賞与として還元中！ 入社した社員の大半は年収50万円以上アップしているため、 収入を上げたい方もぜひご応募ください。 ≪IT以外の学習も可能≫ 書籍購入費用補助制度では、 IT以外の書籍の購入についても認めています。 自分が身にに付けたいビジネススキルについても 学習できるため、積極的に活用していきましょう。 また、オススメの本を紹介しあうなど、 フランクに会話できる環境です。 きっとすぐに溶け込んでいただけると思います！ <注目ポイント2> ◎働きやすい環境も大きな魅力 フルリモート・先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能。 それ以外にも、働きやすさを感じていただける環境を 整えてあなたをお待ちしています。 ≪働きやすさ抜群！≫ ◇完全週休2日 ◇土日祝休み ◇年休130日 ◇13日間の連続休暇OK ◇残業15時間未満 プライベートもしっかり満喫できる環境からか、 当社の定着率は現在【100％】。 設立以来誰も退社していません。

仕事内容：SE・PGとしてシステム開発をお任せいたします はじめは、PGから経験を積んでいただきます。 その後、どのような仕事を行いたいか。を考慮したうえで、 最適な業務へアサインし、経験を積んでいってもらいます。 「プログラミングの理解を深めたいのでPGがやりたい」 「PG経験しかないけど、将来を考えてSEに挑戦したい」 という未経験領域へのチャレンジもOK！ ★安心してキャリアがスタートできる −−−−−−−−−−−−−−−−− ◇未経験者は【約2カ月間】の研修からスタート！ ◇経験が浅い方は先輩と一緒にアサインいたします ◇基本的にフルリモートですが、 　希望者はコワーキングスペースを使うこともできます ★地方在住エンジニアが多数在籍中 −−−−−−−−−−−−−−−− 東京をはじめ、福岡 兵庫など 当社のエンジニアは日本全国で活躍中。 オンライン上のチャット等を利用して コミュニケーションを図っていますので、 孤独を感じることはありません。 ※基本的に在宅勤務がメインとなりますが、 お客様先により近隣拠点への出社をお願いする事もあります。 ご希望が考慮するので遠慮なくお伝えください。 ◆物流パッケージ（ＷＭＳ）の改修案件(顧客に合わせた、WMSのアドオン開発及び、WMSのグレードアップ) ◆会計パッケージ改修案件(会計パッケージのバージョンアップ対応) ◆情報システムの外販(サーバーのセットアップやシステム導入) ◆開発言語：Java・C#.net・PHP・GeneXus など ◆DB：Oracle / SQLServer / MySQL / Aurora / PostgreSQL など ◆開発環境：AWS / Azure / クライアントサーバー <注目ポイント1> ◎さまざまな制度で社員の活躍を応援 ≪社員の大半が年収50万円以上UP≫ 年間の営業利益見込みに対し、 “利益率 5% 以上”は賞与として還元中！ 入社した社員の大半は年収50万円以上アップしているため、 収入を上げたい方もぜひご応募ください。 ≪IT以外の学習も可能≫ 書籍購入費用補助制度では、 IT以外の書籍の購入についても認めています。 自分が身にに付けたいビジネススキルについても 学習できるため、積極的に活用していきましょう。 また、オススメの本を紹介しあうなど、 フランクに会話できる環境です。 きっとすぐに溶け込んでいただけると思います！ <注目ポイント2> ◎働きやすい環境も大きな魅力 フルリモート・先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能。 それ以外にも、働きやすさを感じていただける環境を 整えてあなたをお待ちしています。 ≪働きやすさ抜群！≫ ◇完全週休2日 ◇土日祝休み ◇年休130日 ◇13日間の連続休暇OK ◇残業10時間未満 プライベートもしっかり満喫できる環境からか、 当社の定着率は現在【100％】。 設立以来誰も退社していません。

【ソニーグループ全体の情報システム機能を担うグローバル企業／リモート可／退職金制度有】 ■業務内容： ソニーグループのシステムを構築するプロジェクトにて、企画構想・要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当します。プロジェクトはグローバル体制の為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。 ■部署の事業・サービス： ・ソニーグループのグローバルオペレーションを迅速に実現し、生産性を向上させるため、大規模なモダンアプリケーションの企画、構築、運用の全フェーズを主導的な立場で推進する組織です。 ・インド、シンガポール、中国などの海外メンバーを含むプロジェクトチームを編成し協働します。 ・常に最先端のテクノロジを取り込み革新を推し進めると共に、信頼性と費用対効果の向上を追求しています。 ■顧客・ユーザー： ・ソニーのグローバルなマーケティング管理チーム ・ソニーの各事業の経営管理チーム ■案件／PJの事例： ◆案件概要 ・ソニーの製品・サービスの情報をカスタマーにお届けするグローバル Webサイトの開発・エンハンス案件 ・ソニーの事業会社、販売会社の経営情報を収集し、損益などを分析・レポートするプラットフォームの開発案件　 ◆プロジェクトの期間例 数カ月〜数年 ◆プロジェクト規模例 ISチームは 数人〜数十人規模（海外メンバーを含む） ◆プロジェクト例 （1）ソニーのグローバルWebサイトエンハンス 【要件定義〜基本設計：東京／インド　開発：インドのソニーグループ会社　期間：数年ほど】 （2）ソニーの経営情報分析プラットフォーム 【要件定義〜基本設計：東京／中国　開発：中国のソニーグループ会社　期間：1〜数年ほど】 ■仕事の魅力： ・グローバルプラットフォームの構築を推進しており、海外のメンバーから構成されるグローバルプロジェクトにて活躍できます！ ・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、モダンアプリケーション開発のスキルや経験を得る事ができます！ ・多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）

【実働7h◆平均有給取得13日/自社製品開発で上流に挑戦可◎建築・不動産業界向けのWEBアプリ開発/マネジメント・スペシャリストと豊富なキャリアパス/年収アップ叶う/男女ともに育休取得実績あり】 当社は、AI音声認識技術「AmiVoice」をベースにコールセンター、医療、建築不動産など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。当ポジションでは建築・不動産業界向けのWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■業務内容 配属部署ではクライアント／サーバシステムを中心にシステム開発をしており、上流工程から下流工程までを経験できます。 使用言語：PHP、Laravel、Vue.js ■当社製品の導入事例 野村不動産：内覧会での購入者からのご意見を音声入力し、人為的な記録ミスを解消 大成建設：建物の改修・改築などに向けた一次診断書作成に音声認識を活用。ハンズフリー入力で業務効率が約30％向上 ■組織構成 当部門のエンジニアは約10名で、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 ■キャリアパス PLPMなどのマネジメント、スペシャリストどちらも目指すことができます。キャリアを自由に選択でき、上長との定期的な面談で評価の機会があるため年収アップも叶います。 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。在宅可能、月1回有給取得を奨励、時差出勤ありで働きやすいです。 ■当社の魅力 ・2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1、導入数は5,000社を超えています。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) ・当社の製品では、子供から年配者、男女、話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、業種の専門用語、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ＜業務イメージ＞ マイクロソフトM365・Azure環境を活用して、様々な改善施策を立案実行していきます。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化に関する施策を実施します。 ＜入社後のイメージ＞ 現状のマイクロソフト製品の利用状況を把握していただき、開発作業の効率化や、社内の業務改善検討を行います、改善業務を通じて企画から、実装、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、キャリアアップできる環境です。 ■業務内容： 複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御（モーター制御）など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。 ■支援体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE／プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、当社のSE／PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。また、現場は20〜50名おり、スキル面のサポートも可能です。 ■当社の魅力： ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■□東証プライム上場／車通勤可能／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、平均残業月8時間、福利厚生充実□■ ■業務内容： 鉄鋼業に関する業務システム全般・IT基板の企画〜開発〜運用保守を担当している部署にて、以下のような業務をお任せいたします。 ・SAPを中核とした顧客一般管理システムの企画・開発 ※主に財務会計(FI)・管理会計(CO)・購買(MM)・設備保全(PM)領域） ※大規模プロジェクトを企画〜開発まで担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・山口以外の社内部門との交流（研修、全社活動など）も頻繁に実施されており、ノウハウのキャッチアップや情報連携ができる環境です。 ・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ・山口システムセンター内にはゴルフやスキーなども同好会もあり、定時後や休日も充実した日々を過ごすことが可能です。（加入は自由です） ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方： 月平均残業8時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。 ■当社の特徴： 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、最新のIT技術を取り入れながら、急速に成長しています。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しています。 コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／アプリ系職種の中で幅広く検討します】 トヨタ自動車・トヨタグループを中心とした弊社顧客に対する最新のITシステムを中心としたシステム提案・設計・開発を行う株式会社トヨタシステムズ社にて、「アプリ」系職種を幅広く検討いただける休日選考会を実施します。 ■選考概要： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・選考日時：11月30日（土） ・選考方法：オンライン ・エントリー〆：11月18日(月)中まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ポジション詳細： 各分野におけるトヨタ及びトヨタグループ全体のITシステム最適化を目指したシステム・アプリ開発、PM・PL業務全般をお任せします。 エンジニアとして自分の手を動かして業務を行うだけでなく トヨタの経営戦略や各業務を理解した上で「本当に必要なもの」は何かを考え、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担います。 担当する技術領域は広く、あなたの持つ様々な知識や経験が活かせる業務、さらに挑戦したい業務を積極的にお任せしていきます。 ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ●コーポレートファイナンス分野（大規模基幹システムの企画・開発） ・販売、アフターサービス、調達、物流、一般管理等の 基幹ビジネスシステムの企画・開発・運用　など ◎アプリ開発環境 Windows、Linux、タブレット、メインフレーム等 言語…Java、Cobol、C言語、.NET等 ■働き方： 働き方改革を全社一体となって推進中。 “生産性”と“社員の働きやすさ・やりがい”を高めることで社員と会社双方の幸せを実現することがゴールです。 この取組に対し、現場社員アンケートでは 「多様な働き方を受容する考えが浸透している：72.5％」 「休暇取得推進に積極的に取り組んでいる：85.5％」 という結果も表れてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2程度リモート活用あり／顧客管理システムや業務システムなど／30を超えるグループ会社全体がユーザーとなります】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループ全社の業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 　※本ポジションが所属する部署は事業系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーがクライアントとなる事業系システムを担当いただくこともございます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり2〜3名体制です） ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門門への提案、プロジェクト化 実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ＜システム例＞ ・リサーチシステム 　…WEBアンケートの画面の設計・作成／アンケート設問／1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務　など ・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ＜開発環境＞ ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)　※SalesforceはApex ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) ■ポジションの魅力： ◎【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できます ◎今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ◎グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ◎エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など様々な視点や経験を身につけていただける環境で� 変更の範囲：会社の定める業務

◎阪神高速道路の安心・安全・快適なネットワークを守っています。 ◎年休129日＋計画年休5日（2023年度実績）で、プライベートも大切にメリハリつけて働けます！ ◎資格取得支援や資格取得一時金給付など、スキルを磨き続けられる環境が整っております！ ■業務内容： 基幹系システムの開発をお任せいたします。社内SEとしてシステムの運用に必要な要件を阪神高速道路グループ企業各社と連携し、上流設計から携わっていただくため、これまでに培われた知識や経験を存分に活かしていただくことができます。 《プロジェクト概要》 「電気通信中央システム」 高速道路上にある設備機器の故障・点検・補修作業を一括管理・支援するシステム。 点検作業では現地でタブレットから結果入力できるシステムも開発しています。 《スキルアップ》 要件定義からリリースまで一貫して関わることで、システムの利用形態からプロジェクトの予算管理まで理解を深められ、経験の幅を広げることができます。ゆくゆくはPL、PMとして活躍することも可能です。 《資格取得支援》 IT業務の中でも「高速道路の基幹システム」は、比較的特殊な部類です。関連する技術を学ぶため、外部研修が受講可能です。（費用同社負担） 取得できる資格：情報処理技術者／オラクルマスター／シスコ技術者認定資格など ■開発環境： 【環境】Windows 【言語】C#（Blazor）, JavaScript, HTML, CSS, SCSS 【DB】SQLServer 【その他】Teams, GitLab ■組織構成： 社員と協力会社のメンバーが、合計16名在籍しています。 （20代：4名、30代：2名、40代以上：10名） ＊直近1年間の定着率は95％を超えており、長くご活躍いただける環境です！ ■社風： チームワークがあり、フォローし合う環境です。 各プロジェクトの小チームで動きますが、プロジェクト間でシステムの連携がスタートしているので、プロジェクトを跨いで、チームの和が広がっていきます。 ■企業魅力 ・同社は関西圏の基幹交通網を支える阪神高速グループの一員です。安定経営で長く腰を据えて働けます。 ・1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行を支えています。 変更の範囲：無

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■業務概要： B.LEAGUEでは、公式ウェブサイトを通じてチケットの販売やグッズ販売、ファンクラブの会員募集など、さまざまなサービスをオンラインで提供しています。これらのサービスを支えるシステムは、B.LEAGUEが一括して管理し運営しています。あなたの役割は、ファンプラットフォームグループの一員として、主にチケット販売システムやファンクラブシステムの運営に携わっていただきます。 具体的には、B1リーグやB2リーグに所属する38のクラブと連携し、必要なサポートを提供したり、システムを使うための調整を行うことが主な仕事です。クラブがより成長できるように、あなたが提案し、実行していくことが求められます。クラブと共に成長していけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 適性に合わせて以下業務を徐々にお任せしていきます。PJT指導がありますので業界・業務未経験の方でもご安心ください。 ・チケット／ファンクラブのサービス改善提案、新機能の企画提案 ・運用ベンダーディレクション ・クラブ支援：オペレーションサポート、QA対応、ナレッジシェア ・B.LEAGUE主管イベント（オールスター、ファイナル、AWARDなど）のチケッティング ・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝および調整 ・チケット、ファンクラブの新プラットフォーム構築プロジェクト（ポジションは能力により判断） ■人員構成 マネージャー：1名、スタッフ：2名、派遣社員・アルバイト：2名、業務委託：多数 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変革期かつ拡大期のドラッグストア業界／土日祝休み・残業少な目／在宅相談可／国内370店舗を展開／転勤無し／安心して長く働ける環境◎】 ■業務内容： 主に商品の仕入れ関連のシステム開発を担って頂きます。業務で使用する営業や商品管理システムのは開発をメインで行っていただきます。 ・営業基幹システム ・商品管理の基幹システム 大規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使用（今後も導入、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無）していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ※IT部門に関しては他ドラッグストアやITコンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部門から異動してきた業務に詳しいメンバーも多数おり、お互いの専門知識を活かしながらバランス良く業務を進めています。 ■業務の特徴： ドラッグストアは安定・成長業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変革期かつ拡大期です。店舗もPB商品もどんどん増加しており、eコマースの拡大や、お客様用のスマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。今後、POS関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 ■配属組織： ◇システム開発部は店舗システム開発課（3名：POS関連など）、営業・商品システム課（2名：仕入れ、物流関連など）、インフラ・管理システム課（2名：会計、人事、BI系など）で構成されています。 ■当社の特徴： ・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB商品が生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜 ●社内業務システムの要件定義~開発~ユーザーサポートをお任せ ●日立G時代に引き継いだお客様とのお取引があり安定的な顧客基盤 ●自社勤務・リモートワーク・転勤無しで快適に業務可能 ■業務内容： グループ会社含む社内業務システムの維持管理、ユーザーサポート、開発業務全般を担ってもらいます。初めは担当業務を決め、いくつかのシステムを中心に見ていただく予定です。業務に慣れていただいた後は、徐々に対応可能なシステムの範囲を拡大して担当していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・社内システム（グループウェアや業務システム等）の開発・導入・運用管理 ・社内IT全般サポート・ヘルプデスク ■開発環境 ・VBA（Visual Basic for Applications）、VisualStudio ・MS SQL Server、MySQL、PostgreSQL ※今後は業務系アプリケーションシステムの開発にも力を入れていく予定です。 ■システム例： ・会計システム（Obic） ・営業支援システム ・MS SQL Server　など ■組織構成： ・50代前半 2名 ・40代中盤〜後半 2名 ・30代後半 1名 ※現在は親会社からの出向も含め計5名で業務を行っております。 ■働き方： ・リモート勤務比率50% ・残業時間　閑散期10時間以内　繁忙期40時間程度 ■当社の特徴： 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ためにスモールビジネス向けの会計ソフトや人事労務ソフトを提供している会社です。現在、事業規模・企業規模ともに順調な成長を遂げていますが、それと共に社内ITが果たす役割も重要さを増しています。 freeeそしてfreeersが突き抜けたパフォーマンスを発揮できるような業務設計とそれに必要な業務アプリケーションを実現するのがGYOMUハックチームのミッションです。 Salesforceをはじめとした様々なプラットフォーム、先進テクノロジーを駆使して価値を創出することができるポジションです。 ■現状の課題 事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。Salesforceだけでなく、各種SaaSや軽量開発のテクノロジー、自社プロダクトを使いこなし、社内利用部門と密に連携を取りながら、オーナーシップをもって価値を創出してくれるメンバーを求めています。 ■業務詳細 ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要件策定を実施。社内向けSalesforce(アプリケーションパッケージ開発や Apex,Lightning Web Component, フロー)、自社プロダクトを含むSaaS/クラウドサービス を用いた各種自動化の開発プロジェクトのマネジメント Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード ■魅力 当社はSalesforceを自社で活用する点において、事業会社として国内でも最大規模となる環境になります。 Salesforce の活用については、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Experience Cloud、Account Engagement (旧Pardot)、myTrailhead、Event Monitoring といったようにフル活用しており、それらを 2,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちfreeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。事業・組織ともに急成長しており、それを支える社内ITは非常に重要な役割を担っています。 また、お客様のバックオフィスを支援するクラウドサービスを提供するfreeeだからこそ、freee自身が最先端のバックオフィスを実現する責任があると考えています。 我々GYOMUハックチームは、Salesforceをはじめとした様々なテクノロジーを駆使して、バックオフィス業務を進化させることがミッションです。最新のテクノロジーを活用して会社も自身も成長させることのできる環境でチャレンジしてみませんか？ ■現状の課題/今後取り組みたいこと 自社のバックオフィス業務をベストプラクティスとして確立してショーケース化するとともに、そこで得た知見をfreeeのプロダクトに反映していきます。GYOMUハックチームは、業務改善、自動化による生産性向上など様々な課題をSalesforceやその他のSaaSシステムを活用して解決することがミッションです。 急成長するfreeeのバックオフィスは速いスピードで変化しており、顕在化した課題だけでなく、潜在的な課題を先読みしてシステムに落とし込む必要があります。先進的な社内ITサービスの実現に積極的チャレンジし、freeeの成長を共に牽引してくれるメンバーを求めています。 ■業務内容詳細 関係部門と密にコミュニケーションし、業務の生産性向上、高度化に間する施策、プロジェクトの企画、及び実行。 Salesforce(Apex,Lightning Web Components, フロー)、自社プロダクト、その他SaaS/クラウドサービス を用いた社内業務システムのの開発、運用、保守。 ■開発環境 Salesforce Experience Cloud、Salesforce Platform (フロー、Lightning Web Components、 Apex)、Mulesoft、Google Cloud、Ruby、Github, Jira, Jira Service Management 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から参画／人事システム（勤怠／人事給与）のご経験者歓迎／ワークライフバランスの整った就業環境〜 ■仕事内容： 日本ハムグループ会社への人事システム（勤怠／人事給与）導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。 日本ハムグループ内の人事システム（勤怠／人事給与）統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成： 人事グループ内でチーム制となっております。 ・人事給与チーム：３名体制（40代男性、30代女性、20代男性） ・勤怠チーム：３名体制（40代男性、30代男性、20代女性） 在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境： 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務