◆美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発等 　あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せします 【具体的には】 ◎システムの改良・改善 ◎新機能の開発・実装 ◎iOS・Androidアプリの運用・保守 ◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◎外部会計システムとのシステム連携 ◎システムの運用・保守 ◎サーバ・ネットワークの設計～運用管理 ◎システムのトラブル対応 【ココがPOINT】 ★エンジニアは総勢25名で4チーム制。「新機能開発」や「システム連携」、「現状機能の拡張」など、それぞれのプロジェクトに分かれており、チームまたは一人ひとりが同時進行で進めていきます ★頼りになるベテランの先輩が沢山おり、必要な知識・スキルを吸収して、スピーディに成長できる環境です ★この規模感の総合管理サービスは他にないため、業界をリードする感覚を味わえると共に、美容業界に革命を起こす面白い仕事にチャレンジできます ★インフラ面も拡張中！インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアを目指して頂くなど、より多くのチャンスが広がっていると思います。 【手がける商品・サービス】 『BeautyMerit』とは？ ★美容サロン向け公式アプリの作成 ★お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ★施術メニューなどをカルテにデータ化 ★大手美容予約サイトと完全連動可能 現在現在約9000店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、 業界でも話題のサービスです！ 【詳しくはこちら】 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows ※好きなOSを選択可能 [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり表示まわりの微修正を行って徐々に業務に慣れてもらいます。 新しい開発手法やサービスの導入も積極的に行っています。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」と思うことをその場で先輩や上司に提案し、実行に移せる環境があります。 また、部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。 <注目ポイント1> ★100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！ ◆アイデアを形にできる 受託開発でなくイチから自分で考え、設計・開発でき、そしてサービスを育てる点は魅力の一つ。また、新機能開発の社内コンテストがあり、「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も！真剣に且つ楽しみながらサービスを開発しています。当社で自社サービスに携わる面白さをぜひ体感してください！ ◆ユーザーの反応がダイレクトに伝わる 営業がお客様先にヒアリングにいくので、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を伝えてくれます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できるやりがいが手にできますよ。 <注目ポイント2> ★定着率93％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！ ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務OK。通勤がない分、時間を有効活用いただけます！ ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です。 ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん！ 【入社後の成長サポート】 【簡単な業務からスタート！】 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 【認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富】 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ★AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！！

《美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発など》 あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せ。経験の浅い方は、文字修正や画像更新といった簡単な改修からスタートできます！ 【具体的には】 ◆システムの改良・改善 ◆新機能の開発・実装 ◆iOS・Androidアプリの運用・保守 ◆美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◆外部会計システムとのシステム連携 ◆システムの運用・保守 ◆サーバ・ネットワークの設計～運用管理 ◆システムのトラブル対応 《ココがPOINT》 ★自社内開発の安心感！ エンジニアは総勢25名で4チーム制。 「新機能開発／システム連携／現状機能の拡張」などのプロジェクトに分かれ、同時進行で進めます。同世代の若手や頼れるベテランがいつも近くにいるので、必要な知識を吸収して早期に成長できます♪ ★長く働き続けられる環境！ 年休125日・土日祝休みで、残業は月に10時間未満。週1日は在宅勤務OKで、フレックス制かつ急なお休みも相談しやすく、柔軟な働き方が可能です♪ ★挑戦できる業務やキャリアが多彩！ 他にない規模感の総合管理サービスだからこそ、業界をリードする感覚と共に、美容業界に革命を起こす面白さも味わえます♪ 【手がける商品・サービス】 《『BeautyMerit』とは？》 現在約9000店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、業界でも話題のサービスです！ ～例えば～ ◆美容サロン向け公式アプリの作成 ◆お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ◆施術メニューなどをカルテにデータ化 ◆大手美容予約サイトと完全連動可能 《詳しくはこちら！》 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows（好きなOSを選択可能） [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり、表示まわりの微修正などを通じて、徐々に業務に慣れていきましょう。 新しい開発手法やサービスも積極的に導入中。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」という意見をその場で先輩や上司に提案し、実行できる環境です。 部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。現在はインフラ面も拡張中ですので、インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアなど、様々なキャリアを描けます！ <注目ポイント1> 《100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！》 ◆アイデアを形にできる！ 受託開発ではできない、「イチから自分で考え、設計・開発でき、そしてサービスを育てる」点は大きな魅力。また、新機能開発の社内コンテストでは「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も♪みんなで真剣かつ楽しみながらサービスを開発しています！ ◆ユーザーの反応がダイレクトにわかる！ 営業がお客様先でヒアリングするため、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を知れます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できる、やりがいも得られる仕事です♪ <注目ポイント2> 《定着率93％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！》 ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務ができるので、時間を有効活用できます。 ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です♪ ◆残業月10時間未満 基本的に残業はなく、あっても週に数時間程度。125日という休日だけでなく、平日もプライベート時間をたっぷりと確保できます！ ◆時短勤務OK 産休明けから、時短で働いているメンバーもいます。女性の管理職も在籍していますので、働き方や仕事と家庭のバランスについても相談しやすい風土です！ ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、ネイルを楽しんだり。自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん♪ 【入社後の成長サポート】 《簡単な業務からスタート！》 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 《認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富》 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ◎AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！

◆データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 ◆国内トップクラスのデータ量を扱える環境 ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、データ分析・機械学習の基盤を活用して担っていただきます。 【具体的には】 ■LLMも含めた機械学習モデルをヨドバシカメラのビジネスで最大限活用すべく、ECサイト『ヨドバシ・ドット・コム』や各種アプリへの実装を目的とした機械学習基盤の構築・管理、機械学習モデルの実装・保守 ┗データサイエンティストやデータ解析スペシャリストと連携し、ときには自らモデルを用意しながら、プライベートクラウド上で機械学習モデル等を実行できる基盤を構築し、開発～保守運用までを行います。 【そのほか下記もお任せします】 ■機械学習を組み込む目的に応じた既存のWebシステムの改良 ■新たなサービス開発のサポート ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定 ■分析結果に基づくクラウド環境の改善　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 <注目ポイント1> データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 過渡期にあるAIの領域だからこそ、試行錯誤できる面白さがあります。目の前にある課題に対し、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもってデータ分析～アルゴリズム構築～実装～運用までを一貫して担えることが、このポジションの魅力です。 手掛けるのは自社のシステムであるため、じっくりと取り組むことができます。そして、実装後も長く担当できるからこそ、より良いサービスの実現に向けて没頭できます。 <注目ポイント2> 国内トップクラスのデータ量を扱える環境で、最上級のサービスを 機械学習において最も重要なポイントの1つは「データの質と量」。どれだけ優れたアルゴリズムでも、データがなければ意味がありません。 だからこそ、国内EC売上第2位を誇るサイトを有するヨドバシグループは、あなたの新たな活躍の場として理想的なフィールドであるはず。これほどリッチなデータを保持する企業は少なく、正面から向き合うことで新たな可能性を見つけられるはずです。豊富かつ質の高いデータを扱い、最上級のサービスをともにつくり上げませんか？

◆システムの開発～運用保守まで一気通貫で携われる ◆ユーザーからのダイレクトな反響も実感できる ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、自然言語処理の技術で担っていただきます。 【具体的には】 『ヨドバシ・ドット・コム』の検索体験向上を目的とする、自然言語処理の技術を用いた検索関連のサービス開発をお任せします。 ■言語モデルを活用した自然文による検索機能の開発～運用保守 ■検索クエリから最適な検索結果・コンテンツを提供するためのデータ加工およびモデルやシステムの構築～運用開発 【そのほか下記もお任せします】 ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定　など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 <注目ポイント1> 自社サービスだからこそ、一気通貫して携われる ECサイトで商品検索をする際、「簡潔明瞭なキーワードが思い浮かばない」というケースは多々あります。そんなお客さまの課題解決に向け、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもって、実装さらに運用までを一貫して担っていただきます。 過渡期にある技術であり、かつ自社サービスだからこそ、現場が主体となってじっくりと試行錯誤できる。そんな、より良いサービスづくりに没頭できる環境がここにはあります。 <注目ポイント2> より良い検索体験を多くの方に あなたが手掛けるのは、お客さまが直接触れる検索機能です。『ヨドバシ・ドット・コム』という日々何百万人もの人々が日常的に使うサービスとして、あなたの仕事が世の中で動いていくのです。 自分たちの作った仕組みが、多くのお客さまの「欲しいものに出会う体験」を少しでも良くしていると感じたとき、大きなやりがいを感じます。

★単価を含む案件情報はすべて公開しています！Webシステムやスマホアプリ、ゲームアプリの開発など幅広い案件をご用意★ 保有する1000件以上のプロジェクトの中から、希望の条件やスキル・経験に合わせた案件をお任せします。 【「東北地方を代表する企業に」が当社のテーマです】 宮城県内の企業様と多数お取引があるため、宮城県で長期的に働きたい方にピッタリの環境です。将来的には「東北のIT企業といえばリンクギア」認識していただけるような会社へ成長させていきたいと思っています。 また、会社の成長に伴い、福利厚生などは今後さらに整えていく予定。「こんな制度が欲しい」などの意見はどんどん吸収していきたいと考えています。 【エンジニアにとって嬉しい環境をご用意】 ≪会社都合のアサインは、絶対にしません≫ エンジニアの希望に反するアサインはしません。「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方をしたい」…そんな希望をお持ちであれば積極的にご相談ください！ ≪マネジメントorスペシャリストキャリアを選べる≫ スピーディーにリーダー・マネージャーを目指せるだけでなく、現場でスペシャリストを目指すことも可能です。 ＜案件例＞ ◆レンタカー管理システムの開発 クライアント：自動車メーカー 内容：詳細設計、開発、テスト 環境：Javascript、ローコード開発ツール ※単価：65万円／年収624万円 ◆河川監視システム（Android OS）の開発 クライアント：官公庁 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：Android、Kotlin、Java ※単価：58万円／年収556万円 ◆商品管理システムの自動発注機能の開発 クライアント：小売業 内容：詳細設計、製造、テスト 環境：SQL、SQL-Server ※単価：62万円／年収595万円 ＜開発環境＞ ◆言語：Java、PHP、Python、.NET系、C等 ◆データベース：Oracle、MySQL、SQL Server等 ◆プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX等 <注目ポイント1> 長期的に無理なくご活躍いただける環境をご用意しています。 ■年末年始休暇、夏季休暇、GWなど長期休暇あり 5日以上の連続休暇取得可能です！ ■月の平均残業時間は10.3時間（2024年7月時点） 残業は1日30分もなく、プライベートを充実させられます ■入社直後から5日の有給休暇を付与 試用期間などに関係なく、入社後からすぐに有給取得が可能です。 ■収入UPを実現できる 【年収早見表】※年収／単価 年収426万9624円／50万円 年収511万6572円／60万円 年収599万8404円／70万円 年収684万5352円／80万円 年収769万2300円／90万円 <注目ポイント2> 自分の成長が、会社の成長にもつながる。 前職でも開発エンジニアとして働いていましたが、自分の経験を求めてくれるベンチャー企業で働きたいと感じ当社に転職しました。リンクギアでは、案件が豊富にあり、今まで培った経験を活かしながらも最先端の技術を学ぶことができています。会社の成長を支えながら、自分自身の成長を実感できていますね。 また、フラットな社風があり、年齢や入社年次に関係なく意見を言える環境も魅力。「この制度、リンクギアでも取り入れてみては？」といった提案も、代表の福村さんがしっかり聞いてくれるので、会社の仕組み作りにも携われている実感があります。（Aさん／入社1年目）

自社開発パッケージシステムの上流工程（プリセールス／要件定義／販売・導入支援）を中心に、パッケージシステム導入の一連の工程をワンストップでお任せするプロジェクトリーダーを募集いたします。 【配属先】EdTech事業部 【具体的な業務内容】 ‐導入前フェーズ：販売・提案支援 ‐導入フェーズ：要件定義／導入支援を含むすべての工程 ‐導入後フェーズ：導入後の運用支援 【担当サービス】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム『ツムギノ』 文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、毎年導入実績を伸ばすシステム。デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。 【働き方】 『フレックスタイム制』×『リモートワークメイン』で、 柔軟な働き方を実現しながらエンジニアキャリアを歩めます。 <注目ポイント1> 子供を第一に考えた自社開発パッケージシステム「ツムギノ」 「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる「ツムギノ」。クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援を行えるシステムとして、導入数を確実に増やしています。 校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理することが可能。PLには、学校・教育現場への導入支援や顧客との折衝などフィットアンドギャップを繰り返しながら、顧客の要望にマッチした提案～導入、導入後の運用支援を担当頂きます。 これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供できるパッケージシステム開発に取り組んでみませんか？ <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 ◎新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム ◎子どもが主役のアクティブラーニング対応 ◎子どもの学びを対話的に記録できる ◎充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進 ◎業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している 当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、 クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石なことも特徴の1つ。 パートナー社員を含め約50名の組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。他の部署から異動した選抜メンバーと中途採用で入ったメンバーで構成されており、若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

自社開発システムのコンタクトセンター向けCRM「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。主に、カスタマーサービス（電話、メール、チャット、SNS等）、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。3ヶ月を1スパンとして、4回/年の開発PJがございます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。 【配属先】CRMソリューション事業部 【具体的な業務内容】 担当工程：製品企画／設計／開発／テスト／保守／R&D 案件規模：期間3ヶ月／人数20名～30名 常　駐　：なし 【組織風土】 役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。相互レビューやフィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。 『顧客と企業の双方にとって「楽しく、快適で、安全・安心な顧客接点の仕組み」を提供すること』をビジョンとして掲げており、常に全員が、「高付加価値」「高品質」「使いやすさ」「短納期」「低コスト」を追求しています。 <注目ポイント1> カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries」 ご担当いただくシステムは、業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」。 25年に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術（導入実績600社以上、最大席数 3,000人以上）が詰め込まれ、使いやすさにこだわり抜いたユーザインターフェースが特長です。高機能なカスタマーサービスと高機能なFAQが統合されたコンタクトセンター向けサービスとして、官公庁や自動車、製薬、保険、メーカなどの幅広い業界への導入実績があります。 導入いただくお客様は、このシステムを利用することで、あらゆるカスタマーサービスの優位性を自社のサービスに適用でき、企業やサービスの優位性と競争力をさらに高めることができます。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 上流～下流全ての工程に携わることで、システム開発におけるフルスタックなスキルを身につけることができます。新しい技術へのチャレンジしたい気持ちがあれば、既存サービスを持続するためのノウハウに加え、幅広い技術領域に挑戦することも可能です。 また、製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができるのも、当社で得られる経験の一つです。

医療・看護分野の人材育成に特化した自社サービスの、運用保守をメインにお任せします。 ＼具体的には／ ■e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定など ＼将来的には／ ご自身のレベル、案件に応じて社内システムの開発やベンダーコントロール等もお任せしていきます。 ■受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール ■内製化している社内システム（顧客管理システム、コンテンツ管理システム）の設計、開発　など ＼このポジションのやりがい／ ■累計導入実績No.1！ 約3,000施設で導入されている自社サービスに携われる ■エンドユーザーの声を反映しながら、自らシステムを育てていける環境 ■自社製品の上流工程、運用保守など幅広く関われる ＼入社後のサポート／ ■入社後：当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、集合研修を実施。 ■現場配属後：OJT担当が付き、数ヵ月間の実践研修。経験やスキルに応じて業務をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 医療教育に向き合いながら、安心して活躍できる環境です ＼入社を決めた先輩たちの声をご紹介／ ■無理なく長く働き続けられる環境だと感じたから ■女性が安心して長く働ける環境が整っていると思ったから ■自分の成果がそのまま社会貢献につながると実感できたから ■「看護」に携わる方々に対して、誠実に向き合う会社だと感じたから 学研グループ企業からの案件も増加中！ 業界トップクラスの医療従事者向けの教育コンテンツを提供しており 自身の仕事が医療業界、社会の役に立っていることを実感できます。 <注目ポイント2> トップが発信！安全で快適な職場づくりに取り組んでいます。 ＼「健康経営優良法人2024」に認定されています！／ ■22時以降のオフィス利用は原則禁止 ■長時間労働の削減に、グループ全体で取り組み ■社員の数が順調に増えているため、一人当たりの業務量も安定 2024年9月、従業員一人ひとりとそのご家族の健康維持・向上をさらに支援するため、 「健康企業宣言」を更新しました。 私たちは、「人生100年時代」にふさわしい健康経営を積極的に推進。 ハラスメントの根絶に向けてグループ全体で取り組み、 全ての従業員が安心して働ける職場環境の実現をお約束。 トップ自らが会議や社内報を通じて強いメッセージを発信し、 安全で快適な職場づくりを力強く進めています。

WEB系・汎用系・オープン系など活躍のフィールドはさまざま！ 上流からプログラミングまで、あなたの活躍したい分野でスペシャリストに！ 各業界の大手企業と太いパイプを築いている当社。 豊富なプロジェクトの中から、スキル・経験に合った開発をお任せします。 ★WEB系、汎用系、オープン系など幅広く手掛けているので、新しい技術領域にもどんどん挑戦可能！ ※プロジェクト実績は会社情報欄をご覧ください。 ★経験の浅い方や実務未経験の方は、運用・保守などの簡単な業務からスタート。 　高いスキルの習得を目指し、じっくりと成長できる環境です。 【開発実績】 ●自社パッケージソフト ●Webアンケートシステム ●顧客管理システム ●生産管理システム ●銀行・保険・証券システム ●店舗検索システム ●人事給与システム ●介護施設 地図閲覧システム 等多数 ＜システムエンジニア＞ 金融、流通、通信、会計　他 Java、VB.NET、C#、PHPなどによるWeb系アプリSE COBOL、PL/I、などによるメインフレームのSE ERPシステムの構築（SAP、ORACLE等） ＜プログラマー＞ Java、PHP、C#、VB.NET、PL/SQL、COBOL、PL/I、Assembla他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【エンジニアを大切にするプロジェクトだけを受ける！】 過酷な開発環境の中では、力を十分に発揮することはできません。 それどころか、モチベーションが維持できずツブれてしまうことも。 エンジニアの気持ちを知り尽くしている社長は、プロジェクトを受ける際とても慎重に事前調査を実施します。 困ったときには社長も営業も親身になって改善策を考える。 この“環境の良さ”が高い定着率につながっているんです！

グロービスが展開するさまざまなデジタルプロダクトを SREとして横断的に支援いただきます。 ＜具体的には＞ ■インフラ設計・構築業務 -KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築 -開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援 -稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進 ■既存サービスの運用、保守、各種改善 -SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み -状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 -定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善 -デプロイパイプラインの設計、保守、改善 -システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり） -システムのセキュリティ担保、権限管理 ■開発体験・開発速度の向上支援 -開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング -開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 開発環境について ■クラウド環境：AWS、GCP ■インフラ：Kubernetes（EKS）、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer ■ミドルウェア：nginx、Amazon Aurora MySQL、Redis、Sidekiq、digdag ■監視：Datadog ■デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions ■自動化/スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python ■アプリケーション開発の主要言語/フレームワーク： Ruby on Rails、React.js (SPA) ■開発支援：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Notion など <注目ポイント2> グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）について グロービスではEdTech領域に注力すべく、2016年にGDPを設立。現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内のみならず海外事業も積極的に展開しています。GDPでは「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ※GDP内のSREチームでご活躍いただきます。 チームメンバーはエンジニア経験者からの転職が大半で、技術的なバックグラウンドはインフラのみならず、iOSの経験者など様々です。

『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズから参画することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 <注目ポイント2> スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。 《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです。 ◎AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます ◎ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります ◎入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！ 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ <注目ポイント2> ◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿） お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動） 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

入社後1～2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、官公庁や金融業界のプロジェクトをお任せします！ ★当社では、注目の集まるAIやセキュリティに特化した案件に力を入れており ニーズの高い分野の知識が身に付きます◎ ▼まずは、キャリアの目標を設定 ただエンジニアとしてデビューするだけでなく プロのエンジニアとして活躍するまでのキャリアプランを立てましょう！ ▼1～2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー！ 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼案件参画後は… ◆月1回の帰社日にて社員交流 ◆チャットツールなどで気軽に質問OK ◆隔週勉強会を実施　など… あなたの活躍をサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関のシステム開発／自動化ツール作成(C／VBA／SQL) ◆住宅図面システムの改修(C) ◆物流業向けシステムの基本設計～製造(SAP) ◆金融機関のシステム開発／自動化ツール開発 【担当工程】詳細設計～製造、ツール開発、導入テスト 【規模】50名 【開発環境】 【OS】Windows 【DB】SQL 【言語】C、VBA <注目ポイント1> 上長や元エンジニアの営業担当に相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群！会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> エンジニアの働きやすさもしっかりと考えています！ 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！ ★残業は少なめの月8時間程度 残業についてはしっかり管理をしており、残業が続く場合には当社の営業担当がお客様と交渉をすることも。エンジニアを守るために全力でフォローしますので安心してくださいね◎

国内約3,000件の歯科医院との取引がある歯科医療特化型プラットフォーム企業として業界をリードしている当社。あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など多くの人が利用する歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます！ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 コードの書き方から実際のサービス開発の流れまでを学んでいただきます！ 例えば、 ・治療説明ページのデザイン改善 ・ウェブサイトの表示速度アップ 最初は小さな改修案件からスタート！ ▼慣れてきたらステップアップ！ ・2026年予定の新プラットフォーム構築プロジェクト ・AIを活用した新機能の企画・開発 ・サービス全体の設計から実装まで　など より大きなチャレンジが待っています！ ▼ここでしか得られない経験 ・自分の作ったコードが多くの人の役に立つ喜び ・サービス企画からリリースまで一貫して携われる経験 ・最新技術（AWS、Docker）に触れるチャンス ・少人数チームだからこそ得られる幅広い経験 医療×ITという成長分野で、あなたの「やってみたい！」を実現しませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ★使う技術 主にPHPを使います。 フロントエンド（Vue.js）、データベース、サーバー環境など、 IT業界で役立つスキルが幅広く身につきます。 ★目指せるポジション 今後も内製化が加速し、組織が成長中。 ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せます！ ★開発体制 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、 Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。 自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■Nさん（入社3年目）※入社後、あなたをサポート！ ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ ・テニス、ゲームが趣味 <注目ポイント2> 働きやすさバツグンの社内環境 ◎リモート勤務OK！ ◎勤務開始時間は8:30～10:00の間でフレキシブルに選択 ◎Teamsを活用したコミュニケーション ◎有給取得率約8割 ◎住宅補助など手当充実 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、 AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、 バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会、 AIを絡めた開発手法（GitHub Copilotなど）の学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ＜主な業界＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜アサイン方法＞ 入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 ＜明確な評価制度＞ 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■SAPを活用した開発、運用 ■Java、JavaScript、PHP、C++等の言語を活用した製造業等のシステム開発 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。効果検証を実施した上で、本番環境を構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】Java、JavaScript、C++ ■生成AI利用コンサルティング支援 ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】C++、Python <注目ポイント1> エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用 ■賞与昨年度実績6.1カ月分支給　など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ <注目ポイント2> 最先端技術案件にどんどん挑戦してください AIやChatGPTなどの最新技術案件に 積極的に取り組んでいる当社。 社員の多くが“技術をもっと磨きたい” という思いを持ちながら働いています。 社員同士で勉強会を開催するなど、 最新技術についての学びを深められる場面も多く、 日々成長し続けられる環境です◎ 会社としても資格取得費用負担や 書籍購入費用負担をするなど、 スキルアップを全面的にバックアップしています。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています！ ◆自社内の検証センター 社内にサーバーやスイッチなどの設備を備えた検証センターを設置。実機を使った学習や検証ができ、スキルアップをサポートします。 ◆リスキニング教育 青山学院大学のITプログラムを受講できる制度。毎週土曜日、青山学院大学の学生として授業に参加できます。社会人経験者向けで、ITとビジネスのつながりやアーキテクトコースなど、適性や希望に合わせて学べます。 ◆奨学金返済支援制度 30歳未満の方を対象に、奨学金返還費用の一部を会社が助成。経済的な負担を軽減し、安心してキャリア形成に取り組める環境を整えています。

＊リモート活用率100% ＊賞与年2回 ＊月1回『6時間勤務DAY』あり ＊中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応 《具体的な業務内容》 ご経験に合わせてやってみたいところからお任せします。 例えば、 ・JavaScript(TypeSctiptなど)を活用したフロントエンド実装 ・Smartyを用いたUI/UX設計と実装 ・PHPによるAPI設計・開発 ・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用 ・Apache、Nginxの設定・運用 ・AWSクラウド環境の構築・管理　など ■現在の課題 属人的な開発体制からの脱却という課題があります。 リファクタリングを進める中でリソース不足の懸念があり、 セキュリティ強化も急務です。 ■今後やりたいこと - 1.既存ポータルサイトの改修 ・PHPベースのバックエンド改善 ・リファクタリングを加速 ・オンプレミス環境からAWSへの移行を進め、Dockerコンテナを活用したモダンな開発環境の構築 - 2.2026年5月を目指して自社メディアの大規模リニューアル ・新プラットフォームのアーキテクチャ設計と構築 ・最新技術スタックの選定と導入 ・新サービス企画への技術面からの参画 ・各種AIコンテンツの開発 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど高評価いただいています ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ※ポータルサイトもしくは医院のHPをメインに担当しますが、明確に担当工程を分けておらず、案件ベースで担当していきます。 【なぜPHPを選択しているのか／今後の環境選択について】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メンバーについて一部ご紹介します！ ■Nさん（入社3年目） ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ テニス、ゲームが趣味 ここで紹介しているのはほんの一部。明るい雰囲気で、雑談もたえないチームですのでぜひ面接等でお互いの理解を深めることができればと考えています！ <注目ポイント2> スピーディーな意思決定×自由度が魅力 例えば、サイトで使用しているPHPは在籍している開発メンバーが扱いやすい言語だったり、フロント側は主流の技術を使うようにしたり...。チームで相談しながらスピーディに意思決定を行っています。MTG以外でも常にチーム内で情報共有をしながら進めることですぐに実行へ移し、そこから生まれた結果からまた次の業務へと進めていきます。新しい技術も話し合いながら柔軟に取り入れているので様々なチャレンジが可能です。将来的にはプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、 AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、 バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会、 AIを絡めた開発手法（GitHub Copilotなど）の学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

■リモート活用率100% ■中抜けOK＆6時間勤務デー制度 ■酸素ルームあり ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★私達のミッション 国内3,000以上の歯科医院、110社の歯科関連企業をつなぐ 歯科医療プラットフォームを運営する当社。 「健康と生活の質を向上させることによって 多くの人々の笑顔を増やしていくこと」をミッションに掲げ、 更にサービスを拡充すべく取り組みを続けており、 今は変革期の真っ只中です。 ★直近でやりたいこと 2026年5月を目指して進めているのが 自社メディアの大規模なリニューアル企画。 AWSへの移行、 AIコンテンツの開発、各種コンテンツの強化…など、 技術的にさまざまなチャレンジができるタイミングです。 だからこそ、共にチャレンジをしながら成長していける仲間を募集中です。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS 【なぜPHPを選択しているのか】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> 歯科医療の知識は不要！企画・要件定義などの上流経験が積める！ □ 企画から実装までの上流～下流工程を一気通貫で経験できる □ PHPをベースにした大規模マイグレーション □ AWS環境構築、Docker導入などインフラ技術 □ Vue.js、Reactなどモダンフロントエンド開発 □ 自社サービスならではのグロース施策 など、得られる経験は豊富にあります。 経験の幅を広げたい方にぴったりのポジションです！ <注目ポイント2> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■H部長 ・エンジニア出身の経営者。多様な業界で新規事業やシステム開発を牽引 ・音楽ランキングで有名な調査会社ではシステム部の長として事業成長を実現 ・デザインからプログラミング、経営まで幅広い知見を持つ ■Nさん ・前職では国内有名旅行サイトの開発に携わる ・社会貢献を意識し、ユーザー目線での開発を徹底 ・複雑なシステムも本質を見極め、誰もが迷わず使えるシステムを追求 多様な経験と高い志を持つ二人と共に、社会に価値を届ける開発に挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、 AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、 バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会、 AIを絡めた開発手法（GitHub Copilotなど）の学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ≪入社後の流れ≫ ▼研修前の事前レクチャー 当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。 会社のことを知っていただきます。 ▼3ヶ月の基礎研修 現役エンジニア講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。 チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。 3～5名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。 ▼各部署へ配属 まずはテスターや運用・保守、キッティングやヘルプデスクなどの 比較的始めやすい業務からスタート。 実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば 専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。 ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。 取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◇各種システムの運用・改修 ◇各種システムのテスト業務 ◇Webシステムの開発 ◇企業の基幹系システムの開発 ◇Androidアプリの開発 <注目ポイント1> 給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！ 【Java・オブジェクト指向プログラミング】 オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。 どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。 手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。 【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】 プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。 ★研修3ヶ月で基礎～応用まで習得できます ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います ※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！ ＜研修で習得できるスキル＞ ・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript ・フレームワーク:ASP.NET Core, ・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL ・クラウド:Microsoft Azure ・その他:SQLServer,IIS

ITエンジニアとして多様な案件を通し、着実な成長曲線を描ける環境が整っています！ 入社後は、システムソリューション部にて、様々な案件をお任せいたします。 具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ◎案件の種類：アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※ほぼすべてがリモート対応案件、フルリモートあり ◎プロジェクト期間：約半年～数年 将来のイメージ像 ■.ーーーーーーー 【1】入社～半年（メンバー） まずはヘルプデスクからスタート。 経験を活かしクライアントをサポートします。 　▼　▼ 【2】半年～2年目（主任） 当社では早い段階で開発案件に挑戦可能。 新たなスキルを身につけレベルアップ！ 　▼　▼ 【3】2年目～4年目（サブリーダー） 業務に慣れたら上流工程もお任せ！ 顧客折衝を通して、案件全体に携われます。 　▼　▼ 【4】4年目～（リーダー） PM・PLとして自分のチームをリード。 実際の採用面接やチーム作りも自ら担当できます！ 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク ◎キッティング ◎保守・運用 ★代表も元エンジニア！ 代表自身もエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、技術者の目線やキャリア観を深く理解しています。そのため、スキルや働き方、今後のキャリアの希望にしっかり寄り添いながら、無理なく成長できる案件をご用意することが可能です。 ＜技術スタック例＞ 以下の技術は一例であり、必須条件ではありません。経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、使用技術やフェーズはプロジェクトによって異なるため、ご自身のスキルに応じた業務からスタートいただけます。学ぶ意欲があれば、入社後に新たな技術領域へ挑戦することも可能です。 [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> ＼当社にはこんな魅力が！／ ＃スキル・希望に応じたアサインを実施　 ＃リモート案件あり　＃上流工程あり ＃前職の給与保証　＃年間休日125日 ＃基本定時退社　＃転勤なし ＃資格取得支援＆資格手当あり ＃プライム案件多数　など エンジニアが自分の成長と向き合えるよう、 様々な制度を設けています。 当社の代表・浅利へ直通で相談も可能！ 圧倒的なスピード感なので 「こんな福利厚生がほしい」といった要望も実現させられます。 自ら働く環境を作っていける当社だからこそ、 一人当たりの裁量が大きく、より理想的な働き方を追い求められます！ <注目ポイント2> ＼どんなキャリアを歩むかはあなた次第／ ■技術力を極める エンジニアとして開発力を磨き続け、プレイヤーにこだわるキャリアもOK。マネジメントや後輩育成などは行わず、日々新しい技術の追求に集中できるキャリアルートです。 ■チーム運営を担当する 経験を活かし、チームマネジメントや後輩の育成にも挑戦可能。上流工程の中で自ら案件をリードし、周りを巻き込んだ働き方を実現できます。 どちらのルートを選ぶかはあなた次第！ 当社では、エンジニアの希望に合わせたキャリアプランを用意しています！

業務内容について ■.ーーーーーーー エンジニアとして培った経験と希望を考慮し、 条件に合う案件へアサインいたします。 ★開発・設計や要件定義といった上流工程まで様々な案件を保有 ★リモートワーク可能な案件も多数 開発環境について ■.ーーーーーーー [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 主に、上記をベースとした案件がメインです。 その他にも多様な案件があるため、「こんな案件に挑戦したい」といった方は、 いつでもお気軽にご相談ください！ ＼働き方について／ 裁量があり、自身の経験を活かせる案件がほとんどです。 一方で、もっとチームメンバーを増やしていきたいなど、 希望があれば採用やチーム作りにも挑戦可能。 働き方は自分で決める、そんな環境は魅力の一つです！ ＼他にもこんな魅力が！／ ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク <注目ポイント1> ＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ 当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア 当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！ <注目ポイント2> ＼自分のペースでのびのび働けます／ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。

当社の情報システム統括室のサーバチームにて、社内SEの役割をお任せします。 サーバ管理担当として、クラウドサービス(SaaSだけではなくIaaSも含む)やオンプレミス環境でのサーバ導入・運用を担当頂きます。プロジェクトが発足された際にはベンダーと協業することもあるため、ベンダーコントロールも実施頂きます。 また、サーバ以外にセキュリティも同じグループで管理しているため、一部セキュリティ管理業務も兼任して頂く可能性があります。 【具体的には…】 ◇AWS/Azureやオンプレミス環境でのサーバ導入（システム計画/立案・設計・構築など） ◇サーバ運用業務（定期的なメンテナンス、ソフトウェアのアップデート・パッチ適用、稼働状況監視、異常時の対応など） ※オンプレサーバの稼働状況の監視は外部に委託しています ◇バックアップとリカバリなどの仕組み構築 ◇オンラインストレージやグループウェアの運用 ◇基幹システム（SAP）のベーシス運用 ◇ヘルプデスク対応　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント2> ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回)　 ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ◎ライフイベントを経ても続けやすい環境です

当社のデジタル戦略室にて、導入済みシステムやデータ基盤の運用を中心にお任せします。 対象はSCM領域や製販管理領域を含む全社DXシステム。 【具体的には】 ◆システムの運用・保守、障害対応、改善提案 ◆ベンダーコントロール、ユーザーサポート、トレーニング ◆内製化に向けた仕組みづくりやエンハンス対応 運用といっても単なる保守ではなく、現場と連携しながら業務改善やデータ活用にも挑戦できます。 入社後は既存メンバーと協力し、段階的に業務を引き継ぎます。 裁量を持って幅広い業務に関われる環境です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフステージが変わっても続けやすい環境です！ 充実した待遇を揃えている当社では、長く働き続けられる環境づくりを行っています。その取り組みの1つが子育てのサポート。男性社員に対しても、配偶者出産・育児支援休暇などを設け、子育てに専念できる環境を整備。他にも様々な取り組みが評価され、優良な健康経営を実践している企業に贈られる「健康経営優良法人～ホワイト500～」の認定を9年連続で受けています！ その他にも… ◎リモートワーク可(月8回) ◎時短勤務(小学校3年生以下のお子様がいる方は最大2時間時短可) ◎年休バンキング(失効する有給を保存し私傷病、介護、不妊治療などで利用可能) ◎半日年休を取得可 ◎家族手当・住宅手当支給 ライフイベントを経ても続けやすい環境です◎ <注目ポイント2> 大手ならではの安定性×コアメンバーとして活躍できる環境 日産化学は今から138年前、日本初の化学肥料メーカーとして誕生し、現在では国内トップクラスの総合化学メーカーへと成長。未来への投資を大切にしており、研究開発費を投じることで、様々な技術・製品を生み出してきました。その結果、売上高営業利益率は2003年度から継続して10%を上回る好業績を出しており、安定した経営基盤の中で、成長し続けています！ そんな当社の主要事業などのデジタル改革を支えるためにデジタル戦略室は誕生。チームのコアメンバーとしてアイデアを活かしながら、事業発展に繋がる大きな役割を経験できます。安定性も裁量の大きさも実感できる仕事です。

あなたには、様々な業界の製品開発に関わる 物理シミュレーションの業務をお任せします！ ★CAE解析とは ━━━━…‥ コンピュータ技術を活用して製品の設計や 製造工程の事前検討を行うこと。 または、それを行うツールの事を指します。 ★具体的な業務内容 ━━━━…‥ 2～5名のチームでクライアント先に常駐し、 パソコンでのシミュレーション作成を 行っていただきます。 ★CAE解析の面白さ ━━━━…‥ 仮想空間だからこそ実際にモノを作らなくても 何度でも試せる面白さがあります。 シミュレーションの妥当性を見極める難しさは ありますが、解析結果をもとに設計を見直し、 品質向上、コスト削減、納期短縮、環境負荷軽減 など「モノづくりの中核」に携われ、 自分が関わった製品が世の中に出回っているのを 見たときの喜びはひとしおです！ ≪入社後の流れ≫ ソフトウェア操作、CAE解析の理論など 基礎から学べる2～3ヵ月の研修をご用意。 研修後は配属先にて、OJT形式で実務スキルを 身に付けていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 実務未経験スタートの社員が伸び伸びと活躍中！ ＜数字で見る日本アスコム＞ ○未経験入社率：93％ ○中途入社率：85％ ○出身学部：物理16％・機械14％・電機電子13％・情報11％ 先輩社員の9割以上がCAE解析の 実務未経験で入社しています！ そして、理系大学で学んでいた知識や、 様々な分野の技術職経験を活かして エンジニアとして活躍しています。 ★当社は社長を含め、社員全員で フランクに意見交換を行える社風で、 技術力向上や挑戦を楽しみながら 伸び伸びと解析業務を行っています！ <注目ポイント2> 未経験からでも安心してキャリアを積めます！ ●入社後は… 事業所にて約3ヵ月の研修を受けていただきます。 ＊テキストを使った基礎研修 ＊学習ソフトの研修 など 研修期間中、計算力学技術者の初級認定資格を 取得するためのサポートもあるので、 スキルアップしたい方にもピッタリです！ ●年2回の評価面談あり 現場配属後は年に2回の評価面談を通じて、 貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。 実務経験を重ねることで、将来的にはリーダーや マネージャー、研究開発など、あなたの志向に合わせて 活躍の場を広げていくことができます！

あなたには、様々な業界の製品開発に関わる 物理シミュレーションの業務をお任せします。 ●CAE解析とは？ コンピュータ技術を活用して製品の設計や 製造工程の事前検討を行うこと。 または、それを行うツールの事を指します。 ●具体的な業務内容 客先に2～5名のチームで常駐し、 PCでのシミュレーション作成を 行っていただきます。 ●入社後の流れ ソフトウェア操作、CAE解析の理論など 基礎から学べる2～3ヵ月の研修をご用意。 研修後は配属先にて、OJT形式で実務スキルを 身に付けていただきます。 ＜案件例＞ ■自動車が衝突した際の衝撃分析 ■河川氾濫時の水の流れの解析 ■テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度の解析 ■地震動を考慮した建物全体の健全性確認 ■熱の発生を考慮したタンク・蒸気発生器の設計 ■宇宙ステーション内の機器の性能検討 など ＼世界有数のメーカーと直接取引／ ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業　など（順不同／敬称略） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 風通しの良い環境で実務未経験スタートの社員が多数活躍！ ■未経験入社率：93％ ■中途入社率：85％ ■出身学部：物理16％・機械14％・電機電子13％・情報11％ ……………………………… 社員の9割以上がCAE解析の実務未経験で入社し、理系大学で学んでいた知識や様々な分野の技術職経験を活かしてエンジニアとして活躍しています。 当社は社長を含め、社員全員でフランクに意見交換を行える風通しの良い社風で、技術力向上や挑戦を楽しみながら伸び伸びと解析業務を行っています。 <注目ポイント2> 未経験からでも安心してキャリアを積める環境をご用意！ ●充実した研修体制 入社後は事業所にて、テキストを使った基礎研修や学習ソフトの研修など、約3ヵ月の研修を受けていただきます。 ※研修期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあるので、スキルアップしたい方にもピッタリです。 ●年2回の評価面談あり 現場配属後は年に2回の評価面談を通じて、貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。実務経験を重ねることで、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など、あなたの志向に合わせて活躍の場を広げていくことができます。

★全体の約4割が文系もしくは理系以外の学部出身 ★勤続年数ごとに100％給与UP 希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。