【売上1兆円越えの飯田グループHD中核企業/管理部門でアットホームな社風】 ■業務内容： 社内SEとして主にインフラシステムの企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。 本ポジションでは主にインフラ領域のプロジェクトに関わっていただくこととなり、ネットワーク環境整備やクラウド移行、MDMの導入など、様々なプロジェクトを予定しております。企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程でのプロジェクトマネジメントが中心となり、将来的にはプロジェクトリーダーとして指揮を取っていただきながら、ご自身のアイデアなどを積極的に発信し、IT戦略などにも携わっていただきます。なお企画以外にも既存環境の運用やユーザーからの要望を元にしたシステム改善、サポートデスク業務なども並行して行います。 ■採用背景 同社は、戸建分譲住宅メーカーである飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで、分譲戸建市場シェア30%以上と全国トップクラスの建造実績を誇っています。売上規模は連結で1兆円に及び、コロナ下でも前年比業績を拡大させています。今期から経営層も一丸となってIT投資の拡充を進めており、自社のDX推進を積極的に進めており、情報システム部門の増員が必要となったことから採用に至っています。 ■組織：情報システム部門は6名で構成されており課長1名、アプリ担当2名、インフラ担当2名、ヘルプデスク担当1名の体制となっています。中途社員の方もいらっしゃり、アットホームで馴染みやすい環境があります。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。なお日曜日はお休みです。月1回〜2回土曜に出社が必要になり、部内で輪番で対応していますが、その場合必ず振休を取得しています。 ■特徴/魅力 部署平均残業時間は月30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名 ■募集職種 （1）アプリケーション・エンジニア （2）ビジネス・アナリスト （3）ネットワークインフラ・エンジニア （4）サーバーインフラ・エンジニア （5）OAエンジニア （6）システム戦略・企画、ガバナンス担当 （7）インフラストラクチャー・アーキテクト （8）プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 （１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応 （２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進 （３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （５）各事業における基幹系システム更改 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱重工業健保の保養所利用制度／各種手当あり／賞与5.8カ月分実績あり！など腰を据えて働くことが可能！ ◎年間休日126日！有給取得率も高めでプライベートを充実させやすい環境！ ■募集背景 当社は農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしているおります。 事業拡大の足掛かりとして事業継承、新工場の設立などをしており、社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 ▽入社後お任せしたいこと ・PC、通信機器、複合機などの社内情報機器の運用、保守 ・基幹システムの保守管理対応業務 ・運用、保守、管理業務に紐づく社内外の窓口業務 ▽将来的にお任せしたいこと ・システムの開発構築業務など ■組織構成 現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されております。 ・50代：グループ長 ・30代後半：社内インフラ運用保守業務 ・20代2名(派遣社員)：販管システムの構築、保守 ■入社後の教育 入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。 まずは社内インフラの運用、保守、管理業務のサポートから始めていただきく予定です。 ■キャリアアップ 将来的には社内SEのグループ長を目指していただきたいです。 インフラ全般の業務として運用、保守、、管理に留まらず、構築業務なども期待しております。 また新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。 ■魅力 ▽働き方 ◎年間休日126日 ◎賞与5.8か月分の実績あり ◎有給取得率60％超え ◎育休取得可能！ 今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。 ▽社風 2019年にできたばかりの新オフィスで全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。 コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。 ▽安定性 1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。 2017年10月1日より分社化し2024年3月にグループを離脱しましたが、今では大手企業様からの事業継承を行うなど勢いを増しております。 国内シェア80％超えの製品があるなど安定感のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方×自己成長／資格取得補助最大120万円／直近賞与実績6か月分支給／副業可／直請け案件9割以上／働きやすさ◎有給消化率78％／福利厚生◎】 長年、当社と取引のある大手電機メーカーなどの情報システム部門におけるオペレータリーダーをご担当いただきます。 ※ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画や構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富にあります。 ■具体的な業務内容： 【システム・機器のオペレーターチームのリーダー業務】下記をメインミッションとしているチームのリーダーをお任せします。 ・汎用機やオープンサーバおよびネットワークなどのアラート監視、障害連絡、臨時ジョブ対応の運用管理 ・自動化、リモート化が推進中、運用変更時の現場リスクやマネジメント管理 ・自動化ツールや自動化ができない部分のヒューマンスキルの維持管理の検討 ■当ポジションの特徴： お客様先常駐を想定しますが、そのお客様には当社関連で100人以上が常駐しているため、相談しながら進めることができます。 入社後はまずは仕事・環境に慣れながら、徐々にご自身のキャリアプランを明確にしていただきます。 毎月の1on1など、上司とも頻繁にコミュニケーションをとり進めます。 ■tdiグループ企業の特徴： ・tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 共に高みを目指していける人材、様々な業務や技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、当社は積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社への在籍出向・業務となります。 ■業務詳細： ・SAPベーシス関連 ・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など） ・協力ベンダーの管理 ・セキュリティ対策業務 ■配属先に関して： サワイグループホールディングス株式会社へ出向します。 住所：大阪市淀川区宮原5丁目2-30 ■短期的・中期的にお願いしたいこと： SAPベーシス担当およびMicrosoft関連（AD、次期Office検討）を担当頂きます将来的にはITインフラ全般のプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。 ■当社の考え： ＜ジェネリックを普及させる誇りと信念＞ 当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。

【ご経験を考慮して最適なポジションで選考させていただきます】 異業界からの入社者も増えております！ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 【業務内容】社内エンジニアの設計開発環境の整備やセキュリティ品質向上、CI/CDツールの導入などの中からご経験に合わせて最適なポジションで選考させていただきます。 （ポジション例） ・半導体設計向けEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用 ・半導体設計向けサーバサイド設計支援アプリケーションの開発・導入 ・【セキュリティエンジニア】製品/サービスの品質保証 ■ソニーのCMOSイメージセンサとは：CMOSを用いた固体撮像素子であり、いわば「目」の機能を持った半導体デバイスです。IoT、ロボット、AI、Deepleaning、自動運転も「目」が今後の進化に重要視されており、今後も大きな需要増加が見込まれます。車載、カメラ(産業、民生)、産業ロボット、ドローン、医療機器、監視ネットワークなど幅広く使用されています。同社のイメージセンサは世界でも50％の金額シェアを誇りますが、付加価値の高い製品領域のため利益率が高く、急激な値崩れなども起こり辛い市場です。 ■ソニーグループの事業について：2017年度に設立以来過去最高益を記録。売上高8兆5,440億円、営業利益7349億円で、国内電機メーカー時価総額は15年ぶりに首位へと返り咲きました。中でも、半導体事業は特に大きな成長性を誇り、同グループ内でも注力分野として位置付けられています。2021年までの3年間で、半導体事業への6000億の投資が決定しており、更なる研究開発力、生産能力の強化を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ〜 ■業務詳細： 当社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う当社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。（例：https://www.linkstaff.co.jp/service/） ＜入社後〜将来的にお任せする業務＞ ・既存メディアの解析、改修 ・外部案件の要件定義〜テスト ・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行） ・自社メディアの新規開発など新たな取り組み ＜開発環境＞ 言語：PHP/JavaScript　等 OS：Windows DB：MySQL フレームワーク：jQuery、Laravel、FuelPHP ■組織構成： 20名（デザイナー、インフラ含め）在籍しています。 パートナーを含む２〜３名程度のチームで対応を進めて頂きます。デザイナーやディレクターなどの他職種とも協力をしながら業務を進めるため、ご自身の知見の幅やスキルの幅も広げることができる環境です。 ■キャリア： 当社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極める事、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。 ■就業環境・教育体制： 残業20時間以内、年休124日とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。教育はOJTがメインです。また週に1回、勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したり、ディスカッションを行ったりしています。 ■同社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。

◇トランスコスモスのプライム案件／東証プライム・トランスコスモスGのSIer／DXパートナー企業／年休125日◇ ■業務内容： トランスコスモス株式会社の社内業務システムの保守・開発、新規システム開発（プライム案件）がミッションとなります。要件定義から設計、開発、保守まで幅広く担当いただきます。 ■魅力・やりがい： ・エンドユーザと協力しながら、ビジネス目標を達成するための最適なシステムを提案／開発します。自分が提案したシステムが実際にビジネスの成長につながることを見ることができ、達成感を得ることができます。 ・常に新しい技術やツールを学び、最新の知識を身につけることができる環境です。 ■働き方： ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期(3,4月)で20〜30時間程度です。 ・有給取得率71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■キャリア： 技術に特化した「スペシャリスト」、顧客への提案から開発保守までを一貫して対応する「プロジェクトマネージメント」、事業拡大/人材育成を計画、実行、推進していく「組織マネジメント」へのキャリアが選択可能です。　 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。 ◇トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。大手顧客との取引を軸に、DXパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 ◇働きやすさは大手の良さを引継ぎつつ、ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まっており風通しの良い社風です。 ◇先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！ ＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業10H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊アクセスはなんば駅徒歩5分！通勤の良さ◎ ■仕事内容： 情報システム部門に所属する社内SEとして、社内システムの企画立案〜構築、運用・管理全般をお任せいたします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 【詳細】 ■社内ネットワーク環境の改善提案、整備、保守、管理 ■業務システムの企画、構成、運用保守、改修 ■各種サーバーの管理、運用 ■アカウント、権限、業務端末等の配布、棚卸 ■各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスクなど ■情報システム部：3名（20代1名、40代2名／男性2名、女性1名） ■社風： 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度： 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業10時間程度 ＼離職率は3％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■企業概要： ＊当社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

現在、損保ジャパン社の次期ネットワークの構想の検討を実施しており、最新の技術を積極的に取り入れて、全社展開していく予定です。また生産性・品質を高めるため、テクノロジーを積極的に取り入れ、ネットワーク保守・運用の高度化をすすめており、この活動を加速させるため、ネットワークに知見があり、意欲的に組織やプロセスの変革にリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・社内ネットワーク基盤、IP電話基盤の設計・構築、展開、管理。 ・最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 　-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進 　-要件定義・システム設計 　-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整 　-システムの構築・設定作業 　-最新技術の調査・研究 　-パートナー会社の管理 ■技術環境※新しい技術へのチャレンジに興味がある方歓迎です！ ・Cisco・Juniper・F5製品技術 ・Firewall ・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP ・IPテレフォニー技術全般 ■業務の魅力： ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案や企画などの上流工程から関わることができ、大きな責任があるため、大きなやりがいを得ることができます。 ■配属先について： 配属先は、主に損保ジャパン向けのネットワークやIP電話基盤、データセンタを担当する部門です。構想立案、製品調査、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。20代〜50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入／年休120日・土日祝休・7.5ｈ労働／休暇制度などワークライフバランス◎／国立大学病院の製品導入率約80％！シェア率は業界トップクラス／成長事業かつ社会貢献性◎〜 ■業務内容 医療機関（主にクリニック）への自社システムを利用したコンサルティングに始まり、システム導入から運用保守、営業・代理店フォロー、社内SE等の業務をお任せします。 はじめから全てを対応していただくのではなく、まずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。 【具体的な業務内容】 -導入後のシステムサポート、問い合わせ業務 -医療機関へのシステム導入サポート -社内システムの維持管理、インフラ業務（電話・ネットワーク） -従業員用のＰＣ、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務 ■教育体制 入社後は、1〜3週間ほどかけて、じっくりと製品について学んでいきます。その後は、先輩と一緒に実務に入りながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ■組織構成 テクニカルサポート：11名 カスタマーサポート：8名 20~40代のメンバーが所属しています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休、7.5ｈ労働 ・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入 ・残業20-30ｈ（残業０を目指して働き方改革を実施中！） ・有給消化率は78.5％！リフレッシュ休暇（連続して5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）、引越休暇、運転免許証更新休暇…等充実した休暇制度 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等） 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲：会社の定める業務

社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。 これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： 社内システムエンジニアとして、社内システム（社内共通サーバ、インフラシステム）の構築・運用をご担当いただきます。 以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。 ・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。 　社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。 　構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。 ・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。 　社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。 ・その他、ＰＣ管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。 幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。

〜年休128日・フレックス採用・残業10h程度で働き方◎／世界有数の総合物流機器メーカー！フォークリフトの国内シェア2位〜 ■業務内容： グローバルIT統制、データサイエンス、AI等のITの新しい取り組みや会社の経営戦略に必要なIT戦略の推進、あるいはそのための既存領域の強化や運用の効率化を目指して頂きます。経営／業務の変革を目指したIT検討（上流）から、システムを作るフェーズを経て、実際に利用されるまで一貫して携わることができ、効果の実感もわきやすい環境です。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・グローバル含めた当社グループのIT/システムの企画/導入/運用 ・ITセキュリティ向上に向けた企画/導入/運用 ・その他、デジタルツールの導入やITによる業務改革の支援等 ※これまでのご経験を鑑み、適性に合わせてお任せする仕事は判断する予定です。 ＜将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています＞ ・管理職やリーダーとして、各種プロジェクトのリード/マネジメント ・セキュリティ等の特定分野のスペシャリスト ■組織体制：情報システム本部には約40名が所属しています。 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エアソフトガン市場において国内シェア8割、世界トップクラスのリーディング・カンパニー ■採用背景： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年・国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。社内DX（デジタル化・BPR）の推進をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容： 社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールやAIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進、社内各部門で日常的に業務改善が行われる状態を目指した風土醸成・仕組み作りにも携わっていただきます。 またBPR室長を事務局としてサポートしていただき、各種ドキュメント化もお任せいたします。 ■働く環境： 年休122日（土日祝）、残業は1日1時間程度で、9時〜17時半の7.5時間勤務と働きやすい環境です。 ■当社製品について： 実弾を使わない実践的な戦闘訓練を行うために当社の製品がパイオニアとして使用されています。他にもサバゲーにて使用率が非常に高く問う業界において当社の製品が絶大な人気を誇っています。また、ユーザーの投票によってエアソフトガン界の様々な分野のNo.1を決定する世界規模のアワードでは、ベスト・エアソフトガンメーカー部門を連続受賞するなど、世界中の方から支持されています。 製品HP：https://www.tokyo-marui.co.jp/products/ ■当社について： 当社はエアソフトガンメーカーとして、創業60年・国内トップシェア、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。高品質な当社の製品は世界トップクラスを幾度も受賞し、自衛隊の訓練銃としても採用されております。 常に時代の一歩先を進むアイデアを生み、高品質な製品を提供するのが当社のポリシーです。直近はゲームやアニメとのコラボレーションも多くのお声がけをいただいており、成果が出ている状況で、事業が安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く上流の業務にも挑戦可◆◇ ■業務概要： 情報システムグループ員として、細川洋行グループのコンピュータ、ネットワークシステムの運営・保守といった情シス業務全般をお願いします ■業務内容 ご経験や、スキル・適性を見つつ以下のような業務をお任せいたします。 ・コンピュータ業務の統括 ・基幹システムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・細川洋行グループ内ネットワークシステムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・システム運用保守管理 ・アプリケーションシステムの運用保守管理 ・ソフトウエア管理 ・データ保守管理 ・システム開発及び改善 ・現行アプリケーションの改良、改善 ・情報収集と提案 ・DX、ITに関する情報収集と提案 ・システム、セキュリティの情報収集と提供及び改善提案 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・社内セキュリティ組織の統括 ・ネットワークセキュリティ対策の改善、立案及び実施 ・情報提供 ・統計資料作成、提供 ・システム管理 ・システムメンテナンス ・障害時対応：ネットワークトラブル、故障、ウイルス、セキュリティ問題　 ・システムセッティング：PC、周辺機器、ネットワーク、ソフトウエアの導入、調達、セッティング ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から76年目の企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く上流の業務にも挑戦可◆◇ ■業務概要： 情報システムグループ員として、細川洋行グループのコンピュータ、ネットワークシステムの運営・保守といった情シス業務全般をお願いします ■業務内容 情報システムグループの部門の管理職として、当グループの実務と管理業務をお任せいたします。 ・コンピュータ業務の統括 ・基幹システムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・細川洋行グループ内ネットワークシステムの運用、保守、管理及びシステム開発 ・システム運用保守管理 ・アプリケーションシステムの運用保守管理 ・ソフトウエア管理 ・データ保守管理 ・システム開発及び改善 ・現行アプリケーションの改良、改善 ・情報収集と提案 ・DX、ITに関する情報収集と提案 ・システム、セキュリティの情報収集と提供及び改善提案 ・セキュリティ対策の立案と実施 ・社内セキュリティ組織の統括 ・ネットワークセキュリティ対策の改善、立案及び実施 ・情報提供 ・統計資料作成、提供 ・システム管理 ・システムメンテナンス ・障害時対応：ネットワークトラブル、故障、ウイルス、セキュリティ問題　 ・システムセッティング：PC、周辺機器、ネットワーク、ソフトウエアの導入、調達、セッティング ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から76年目の企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 積水ハウスグループでは、オンプレ中心の環境からクラウド活用を進める戦略を取っております。そのため、セキュアで柔軟なクラウド利用の企画・提案・活用を推し進めることができる方を募集いたします。 ■職務内容 ITデザイン部にて、積水ハウスグループのクラウド活動を推進していくために仕組みを整え、広めていく活動を担当いただきます。 ◆グループ全体のクラウド活用戦略の策定、推進 ◆既存サーバーの運用・保守 ◆ベンダーコントロール 上記をメインとして、グループ各社・組織において、活用されるシステムの基盤となるクラウド活用立ち上げの上流部分を担当いただきます。 ■就業環境について： ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオングループの安定企業/月残業約10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容 ・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用において、オーナー部門と連携し、推進していただきます。 ・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。 ※ご経験によって、システム企画についてご担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。 ■職務魅力 ・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。 ・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。 ・業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れています。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0〜10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・年間休日121日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。 ■勤務地について 入社前にご自身のご希望に合わせて 【グローバル/ナショナル（海外/全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。 入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~賞与8.45か月/オンプレ経験を活かしてAWS基盤構築へ挑戦したい方歓迎~ ●丸紅全社向けにITインフラ基盤の構築運用するグループの中核領域 ●AWS基盤の設計構築経験をすることでエンジニアとしてキャリアUPを実現 ●丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦 ●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWS環境構築、運用 ・丸紅グループクラウド基盤の機能発展 ・外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応 ※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。 ※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。 ■働き方： 現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週1−2回程度の出社を想定しております。また平均残業時間は25時間程度です。 ■組織情報: 配属予定の部署には現在20名在籍しており、50代6名、40代10名、20代4名で構成されております。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく、馴染みやすい組織です。 ■当社の特徴： ・丸紅グループが得意とする商社や流通をはじめとする多様な業界、業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えています。ただPCのリプレイス案件等をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、プロジェクトでは複数の部署との連携が発生するため、様々な領域や技術に出会うことができます。 ・ジョブローテーション制度もあり、多様なキャリアを描ける環境です。入社時や日々の上司とのミーティング等でも描きたいキャリアを相談することも可能な環境です。

【需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 同社の社内SEとして社内システムの運用保守、およびサーバー等インフラ面での保守をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内システム維持管理 　＊既存の社内システムの運用保守、改修 ・サーバ管理 　＊AWS（クラウドサーバ）の管理、運用保守 ・インフラ管理 　＊OA機器選定、運用保守 ・ヘルプデスク 　＊PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問合せ対応 ・その他 　＊PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備など ■組織について： 同社内で社内SE組織はまだ立ち上げフェーズのため、幅広く、専門的な知識を活かして社内SE業務をけん引いただく役割の発揮を期待しております。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 OS：Windowsサーバー、Linux、Unix SQL：DB2、ORACLE、Microsoft　SQL Server／Access ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日休み／残業月平均20時間／暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境〜 ・要件定義等をお任せ ・システムエンジニア経験者歓迎 ■業務内容： ・工程のシステム構築のための仕様書作成 ・設備に付随するパソコンの維持管理 ・生産管理システムトラブル時の対応 ※石川工場では自動車の排ガスセンサーに特化しております。 ■業務詳細： （1）生産管理システムの増強・改善・保守 ・新品番、工程変更に対するシステム仕様の作成 ・システム構築部門への仕様説明、ブラッシュアップ ・生産現場への導入、導入後の保守 （2）生産管理システムと装置との連携によるシステム構築 ・生産管理システムとの連携を考慮した上での装置メーカーへの要求仕様検討 ・装置動作検証（シーケンス操作・C＃・VBA・SQL等） ※原則システム開発等は社内SEの方が対応するため、システム開発の詳細な知識は不要です。 ■組織構成： 技術課トレサビリティグループ7人（平均年齢：約35歳） ※社歴は6年目程度の方々が多い組織となっております ■業務の魅力： 当社の工場では、お客様に確実な品質の製品を提供するために、万が一問題が発生した場合でも追跡調査（トレーサビリティ）が可能な生産管理システムを導入しています。事業拡大に伴い、さらなるシステム強化と改善が求められています。これに対応できる、新しい力を募集します。 業務拡大と工場の成長を肌で感じられる、働きがいのある職場です。自分の改善提案が取り入れられ、実現する可能性が広がります。 ■当社について： ◇日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 ◇日本ガイシの主力製品ひとつである「NOxセンサー（排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー）」は世界トップクラスシェアの7割超で、当社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しています。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げています。 ◇2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い自己資本比率で安定性◎／食肉専門商社の国内トップクラスカンパニー／ダイバーシティや女性活躍を推進〜 ■職務概要： 当社およびグループ会社は、食肉および食肉加工品を中心に生産から販売までのトータルサプライチェーンを構築しています。 国内外の様々なプロセス（輸入、と畜や加工、販売、流通など）をIT全般で支えているのが私たちICT本部です。 私たちはグループのITインフラ運営（維持管理・新規・更新）を一緒に進めていく人材を募集しています。 ■プロジェクト事例： グループ企業全般に対応する以下のような多岐にわたるITインフラプロジェクトを実施しています。 ・パソコンやサーバー基盤の更改 ・ネットワーク機器の更新 ・複合機・プリンターの更改 ・データセンターの移転・構築 ・クラウド基盤の構築 ・ネットワーク基盤の更改（SASEソリューションの導入） ・Windows環境の更新 ・事業所インフラ基盤の対応（新設・移転・撤去） ・情報システムの導入 ・セキュリティ関連の対応 ■組織構成： 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長6名／リーダー5名／メンバー44名 ■入社後の流れ 入社後、まずはグループの概要およびシステム全体像を理解していただきます。その後は、個々の適性や希望に応じて、情報システムの導入業務、インフラ関連の企画・導入業務、情報システム及びインフラの保守・運用業務、セキュリティ関連業務にアサインされます。構築作業そのものは少なく、主にグループ内外やベンダーとの調整やプロジェクトの推進に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ベンダーコントロールなど実務責任者としてご活躍／週2リモート可／5割以上がキャリア採用の社員／機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 ネットワーク（WAN、LAN）についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 　※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります ・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります 　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 ■やりがい・魅力点 ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能 ■キャリアパス ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容： 技術本部内のITに係わるサポート全般とDX活動の推進役を務めていただきます。 ■具体的には： ・サーバ、クライアント機器の管理、不具合対応 ・情報システム部からの調査依頼対応およびPC更新サポート ・業務効率化推進に向けたシステム検討やソフト導入 ・IT投資とソフト・ハード保守費用の決裁申請、及び、その発注と検収処理 ・CADデータ管理システム運用サポート（データ保存確認、トラブル時対応） ・CADソフトバージョンUP対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割： 技術本部全体（7つの部）の管理業務の推進を担う部署です。業務効率向上に向けた庶務、設計補助、文書管理、IT機器管理・運用を行っています。 ■使用ツール： ・CADデータ管理ツール（3DExperience）、部品表システム（自社システム） ・資産、システム管理ツール（Skysea）、バックアップツール（Arcserve Backup） ・Office365（SharePoint） ■組織構成： 8名（男性2名、女性6名）、庶務業務2名、、文書管理2名、IT・DX推進2名、設計サポート・トレーサー2名で構成されています。（基幹職を含めると計10名） ■働きやすい環境： 全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックス制、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境がございます。 ■当社の製品： ◇自動車部品のマフラーのシェアが日本国内トップ級の東証プライム上場企業で、当社の事業割合の5割を占めています。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品のため、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。 ◇マフラー以外にも自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。 変更の範囲：本文参照

〜東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有〜 ■職務内容： 当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。 ■具体的には： ・ITインフラ関連業務：社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用 ・基幹業務システム関連業務：基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用 ※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に１回程度、短期の出張が発生する可能性があります。 ※※年１回の停電作業等のため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。 ■ポジションの魅力： ・当社は電力系グループ会社の一員として、安定した事業基盤を持ちながらも、常に変化するビジネス環境に対応するための先端技術の導入・活用に取り組んでいます。特にDX推進に向けたツールの導入や教育、生成AIの活用など、新しい技術を積極的に試行し、業務効率化や新たな価値創出を目指しています。 ・RPAやノーコード開発ツールを活用した業務プロセスの自動化や簡素化を進めており、社内全体の業務効率化を推進しています。 ・新しい技術や手法の導入に前向きで、社員一人ひとりの提案やアイデアを尊重し、挑戦を積極的に後押しする風土が根付いています。 ・新しい技術への取り組みは、既存社員に限らず、キャリア採用者の知見やスキルも存分に活かされています。入社後はこれまでの経験を発揮しつつ、新しい挑戦にも前向きに取り組める環境です。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、週２〜３日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています（曜日の固定なし）。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務