【SES出身も歓迎◎ネットワークエンジニア／577万世帯基盤の通信インフラ／設備設計・構築・運用／大規模環境で上流工程／所定7・15H・夜勤無】 ■ケーブルインターネット事業について J:COMは約577万世帯の顧客基盤を有し、国内有数のケーブルインターネットサービスを提供しています。全国約90拠点に通信設備・センター設備を展開し、日常生活に欠かせない高速インターネット環境を支えています。近年はFTTHなど高速化・高品質化にも注力しており、通信インフラの進化を牽引しています。 ■ポジションの役割 ケーブルインターネットサービスを支えるネットワーク・センター設備の企画・設計から構築、運用保守までを担い、サービス品質の維持・向上を推進いただきます。 ■業務内容: 通信インフラの安定運用と品質向上を目的に、設備の構築および運用を担っていただきます。 ・通信設備（スイッチ／ルータ等）の設計・構築・運用保守 ・センター設備（CMTS、光回線終端装置等）の構築および負荷分散対応 ・ネットワーク品質向上に向けた改善施策の企画・実施 ・全国拠点の設備管理およびトラブル対応 ・パートナー局との連携・調整業務 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、管理監督者11名、メンバー39名、業務委託6名で構成。大規模組織の中で役割分担しながら業務を推進しています。 ■やりがいや魅力 約577万世帯の生活を支える通信インフラに携われる点が最大の魅力です。全国規模のネットワークを扱うためスケールの大きな経験ができ、社会インフラを支える実感を得られます。また、FTTHをはじめとした最新技術にも触れられ、技術者としての専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス 運用・保守業務からスタートし、設計・構築やプロジェクト推進へステップアップ可能。さらに上位ネットワーク領域やサーバ領域への挑戦、管理職へのキャリアアップなど幅広い選択肢があります。 ■働く環境： 残業は月20時間程度と安定しており、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です ■当社の特徴： J:COMは通信・放送・エンタメ・電力など多角的なサービスを提供し、安定基盤と成長性を両立。全国規模の設備と顧客基盤を活かし、社会に大きな影響を与えるインフラ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜責任者候補採用／組織の立ち上げ／グループ全体のIT戦略に携わる／フルフレックス〜 社内SE／DX部門の責任者を募集いたします。 ■業務内容 ・各部門への業務ヒアリングおよび課題抽出 ・業務システムの企画立案および改善提案 ・要件定義および業務フロー設計 ・ベンダーコントロールと進行管理 ・システム導入・リプレイスの推進 ・プロジェクトマネジメント業務 ・SalesforceなどSaaS活用の最適化 ・全社横断の業務フロー改善・DX推進 ＜入社後＞ まずは既存環境や各部門の業務理解を深めながら、進行中プロジェクトに参画。ベンダーとの関係性を把握し、現行課題の整理と優先順位付けを担います。 ＜キャリア＞ 中長期的には全社システム戦略の立案やIT投資判断にも関与。情報システム部門の統括や組織構築も担うポジションへ拡張可能です。 ■業務魅力 現場と開発ベンダーの橋渡しとして、要求整理から導入・運用まで一貫して関与します。開発実務ではなく、業務改善を実現するための設計・調整・推進が中心業務です。複数部門を巻き込むプロジェクトが多く、影響範囲の広い改善に携われます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日以上 ・勤務時間9:00〜18:00（フレックス制度あり） ・福利厚生：社会保険、交通費全額、資格支援、持株制度など ■当社について 高校生向け就職情報サイト業界No.1クラス！：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でもトップクラスを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT統制・クラウド・運用まで横断経験可能／将来はチームマネジメントも担う成長ポジション◇ ■企業概要 キッズコネクト株式会社は、保育・教育領域のDXを推進し、施設運営の効率化や安全性向上に貢献するサービスを展開しています。ITを通じて現場の課題解決を実現し、子どもと家庭を支える社会インフラの構築に取り組む成長企業です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、社内システムの高度化およびIT統制の強化が求められています。情報セキュリティやクラウド管理の重要性が増す中、実務だけでなく将来的にチームを牽引できるリーダー候補の採用により、組織体制を強化します。 ■業務内容 社内のIT環境整備やセキュリティ強化を通じて、社員の業務効率と安全性向上を実現します。各部門や外部パートナーと連携しながら、全社的なIT課題を解決します。 ・情報システムの企画、運用、保守 ・情報セキュリティ推進、ISMS/Pマーク運用改善 ・予算、稼働管理 ・クラウドサーバ運用、バックアップ ・ヘルプデスク、キッティング ・社内外調整、ベンダー対応 ・チームリード、メンバーマネジメント ■組織構成 少数精鋭のシステム管理課で構成され、各部署と密接に連携する体制です。フラットな環境で意思決定が速く、主体的に改善提案を行える風土があります。 ■業務の特徴 IT統制やセキュリティなど経営基盤に近い領域を担いながら、運用現場にも関与できる点が特徴です。加えて将来的にはマネジメントも任されるため、技術と組織運営の両面で成長できます。 ■求人魅力 ・柔軟な働き方が可能で、フレックスやリモートを活用しながら高い生産性を維持できます。ワークライフバランスを保ちつつ長期的なキャリア形成が可能です。 ・IT統制、クラウド、ヘルプデスクまで幅広い領域に携わることで、社内SEとしての市場価値を高められます。上流工程や改善提案の機会も豊富です。 ・将来的にチームリードやマネジメントを担うポジションとして、組織づくりに関われます。技術力に加え、マネジメント力を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門について： 当部署はNissanConnectサービスのモバイルアプリケーションを中心とした開発を担当しています。新規機能開発からリリース後の改善・運用まで一貫して担っており、日本に限らずGlobalを前提とした開発運用の担当になります。 ・モバイルアプリケーション（iOS / Android）の開発・運用・バックエンドアプリケーションの開発・運用・上記に付随するクラウドインフラの構築・運用 ■業務内容： ・バックエンドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用 ・APIの設計・開発 ・クラウドインフラの構築・運用 ・モバイルアプリ開発部隊と連携した要件定義・仕様策定 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ■職場の雰囲気： 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。 中途採用のメンバーが多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。通常のIT企業同様、「スーツ不要」、「在宅勤務」も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。業務内容に応じて、出社・在宅勤務を使い分けております。 ■業務の魅力： クルマとつながるスマーフォンアプリの開発を通じて得られるスキルはもちろんのこと、Android Automotive OSにおけるアプリケーション開発におけるスキルや、バックエンドを含めたプラットフォーム開発等で必要なスキルも獲得可能です。また、多様性あるメンバーや社内外のステークホルダーとの折衝において、マネジメントスキルの獲得も可能です。 車を通じてのサービス開発であり、グローバルで展開されているサービス開発なため、IT開発と自動車開発をかけ合わせた新しいチャレンジや難しさ、それを乗り越える達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

情報システム部 保守運用課にて、当社の事業基盤を支えるシステム運用・保守および改善業務を担っていただきます。 安定稼働の維持にとどまらず、業務効率化・品質向上に向けた改善やDX推進にも関与いただくポジションです。 ■システム運用・改善 ・社内インフラおよび基幹システムの運用・保守を通じて、安定稼働を支え、業務現場の継続的な運営を支援します ・日々の運用にとどまらず、機能改善や最適化を推進し、業務効率化・品質向上に寄与していただきます ■ユーザー支援・IT活用推進 ・IT機器やセキュリティ対策に関する社内問い合わせ対応 ・全社のITリテラシー向上に向けた利用促進・サポート ■プロジェクト推進（ご経験に応じて、主体的にリードしていただきます） ・システム開発プロジェクトの推進（主にベンダーコントロール） ・企画課と連携したIT施策の実行、展開 ■ポジションの特徴・やりがい ・「システムを止めない」「情報を守る」という重要なミッションを担い、会社の事業継続を支える中核的な役割です ・運用から改善、プロジェクト推進まで段階的にスキルを広げられる環境です ・当社システムは業界トップクラスの取扱量を扱っており、高い安定性・信頼性が求められる環境で経験を積むことができます ・青果物卸売業界では、依然としてアナログ業務も多く、DXによる変革余地が大きい領域です ・既存システムの高度化と新たな仕組みづくりの両面から、業界の次世代モデルを共に創っていくことができます ・課題解決に主体的に取り組み、関係者と連携しながら業務を推進できる方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守〜情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要： 群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。 近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜健診システムの開発・保守＞ 健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。 ＜インターフェース開発・改修＞ 各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。 ＜受検者情報の登録・管理＞ 健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。 ＜データ処理＞ 各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。 ＜その他＞ 職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成 当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。 コーディング担当：1名 ネットワーク・システム・アプリ担当：2名 経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務をお任せします。ご経験に応じて、ゆくゆくは要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務もご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・社内ヘルプデスク業務 ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。

◇◆三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆ミッション： 社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容： ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール（要件定義、進捗管理、品質管理） ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方： ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織： 現在マネージャー1名、４名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について： 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス（クレジット、カーリース、レンタカーなど）を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。

これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE＋総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。 ■同社の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◆サービス要素をつかさどるSIM/物流の受発注業務やBPO統括を推進しながらより良いサービス提供に取り組むメンバー・リーダを募集 ◆5G（SA）時代に向け、MVNO事業拡大を推進中 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MVNOサービスに関する顧客／契約／課金／物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務 ・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など） ・必要となる顧客／契約／課金管理システムへの業務要件定義 ※将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/iijmobile/ ■ポジションの魅力 ◎モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍できる ◎社内での勉強会・スキルアップの機会多数 ■募集背景 5G（SA）時代に向け、MVNO事業をより拡大し、多様性に向けた活動を実施していきます。 IIJのモバイルビジネスは、当社他サービスと違い、B2C、B2B、B2B2Cと多様な販売形態をもっており、物流を含めた業務が多岐にわたります。そんな成長し続ける業務に対し、自ら課題を提起し、ITを駆使して信頼性・価値向上につながる業務改善をリードするメンバーを募集しています。 サービス事業者としての運営ノウハウ・省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなっていただきたいと考えています。 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は20〜30ｈ程度。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

□■東急グループ唯一の決済事業／平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業月平均9時間■□ ■採用背景： 常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、強固なセキュリティ環境の維持を図っていただきます。 ■業務内容： ・クレジット、ポイント等の基幹システム等の委託先やベンダーの開発部門とをブリッジする業務 ・当社の戦略基盤を整備を推進に関わる業務 ・ビジネスの戦略とデジタルを理解しシステムアーキテクチャを策定に関わる業務 ・現状の基幹、周辺システムの構造的な課題抽出と解決策を提案と推進する業務 ・社内システム全般の開発・運用及び社内インフラの構築・維持に関する業務 ・サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用に関する業務 ・自社メンバと委託先・協力会社等のベンダースタッフの管理に関する業務 ■業務の流れ・体制： ・常に改善を目指したシステム開発・運用、安定したインフラ基盤の構築・維持に取り組み、セキュリティ環境の維持・強化のための情報収集、企画・立案のお仕事をしていただきます。 ■組織構成： システム管理課の配属となります。 課の規模としては、6名、年齢層は20代〜60代で男女の人数は（男性5名、女性1名） 【能力】 ・経営、組織の意向をふまえシステム全般の課題抽出、提案できる ・経営や上位レイヤの意思決定に必要な情報や専門的見解を収集できる ・自社の以降踏まえて委託先、ベンダー等と協議し交渉、調整できる ・システム運営について、専門家とともに協業し、自らもスキルや知見もアップデートできる ・自身が関わるシステムについて他社やベンダーの動向を把握し、最新情報を入手し展開できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■業務内容： 【DMM GAMES／FANZA GAMESのゲームプラットフォームにおける】 ・プラットフォームプロダクト部門とのインフラ領域での要件定義、調整、案件進行 ・インフラ設計構築、運用保守 （AWSをメインとしたパブリッククラウド、DMMのオンプレミス） ・各種ミドルウェアをはじめとする技術要素の検証・選定や障害対応、トラブルシューティング ・部内外へのインフラ関連の技術支援 ・部門長の各種業務サポート ・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック　他 上記は例となります。まずはインフラエンジニアとしての一連の業務を経験いただいた後に、あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、他部署との調整や案件進行、組織のマネジメントなど、必要に応じた役割・施策を担当して頂きたいと考えております。 ■担当工程： ・非機能要件定義 ・調整、案件進行 ・インフラ設計、構築 ・運用保守 ・技術検証、業務改善 ■開発環境： ・開発マシン：Mac（JIS or US選択可） ・管理ツール：Google Workspace、Confluence、JIRA ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ■部門内利用技術一例（こちらは参考程度です） ◇OS： Linux ◇パブリッククラウド : Amazon Web Services、Google Cloud ◇プロビジョニング : Ansible、Terraform、CloudFormation ◇ミドルウェア : Nginx、MySQL、MongoDB、Redis ◇CDN：CloudFront ◇監視・モニタリング・解析 : Datadog、Zabbix、Grafana ◇CI/CD : GitHub Actions、ArgoCD ◇コンテナオーケストレーション : Amazon ECS、Amazon EKS、Google Kubernetes Engine ◇言語： Python、PHP、Go、Java 変更の範囲：会社の定める業務

「守るだけじゃない、“攻める社内SE”へ」 「あなたの一手で、会社のITをもっとスマートに」 「現場に一番近いエンジニアとして、働く人を支える」 1.仕事内容 社内のITインフラを整え、社員が快適に働ける環境を作ること ネットワークやPC管理などの運用業務から、業務効率化のためのシステム導入まで、幅広く関わっていただきます 現場からの「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるポジションです 2.主な業務内容 ●入社後すぐにお任せする業務 ・社内ネットワーク・サーバー・PCの管理・運用 ・各種アカウント管理（Google Workspace、各種SaaSなど） ・ヘルプデスク対応（社員のITサポート） ●ゆくゆくお任せしたい業務 ・業務効率化に向けたツール・システム導入の企画・推進 ・情報セキュリティ対策の運用・改善 ・ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝 ※スキル・成長スピードに応じて相談可能です 3.魅力・やりがい 当社では、社内SEが「守り」だけでなく「攻めのIT」に挑戦できます。 ルーティン業務だけでなく、新しいツール導入や業務DXなどにも積極的に関われる環境です。 例えばこんなプロジェクトに関われます： ・各種RPAのツールを使った業務自動化の推進 ・クラウド基盤（Google Workspace／AWS等）の最適化 ・社員教育向けITトレーニングの企画・運営 ・新規開業店舗のインフラ開発 4.開発・運用環境 ・Google Workspace / Slack / Notion ・MDM（Mosyle, Intuneなど） ・ネットワーク：Cisco Merakiなど ・社内PC：Mac・Windows混在環境 5.働き方 ・フレックスタイム制導入 ・残業月平均20〜30時間以内

●セキュリティ等、インフラシステム全般の業務に携われます／内製化が進み裁量権が広い環境です ●日本政策投資銀行グループの唯一のSierとして、大規模で高難易度のプライム案件に携われる ●在宅可能／フレックス制／住宅手当有／育休復帰率100％残／業20時間弱／退職金あり ■担当いただく役割： ・日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門とともに、社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・大規模システム開発プロジェクトのリード ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、寝室管理 ・プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード ・開発や設計等の業務については、外部委託しているベンダと打合せして、案件に係る指示や各種調整を行っていただきます。 ■仕事のスタイル・必須要素： ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ■入社後身につけられるスキル・経験： 【専門スキルなど】 ・システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・問題解決スキル 【業務知識】 ・金融系安全対策基準知識（FISC） ・ITIL知識 ■業務のやりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/社内DX推進担当/要件定義やベンダーコントロールをお任せ/残業10H/寮社宅完備/WEB選考可/研修制度充実〜 ■業務内容： ・社内業務(受注、生産計画、購買、出荷、在庫管理、会計連携等)を支える情報システムの企画 ・業務部門へのヒアリングと課題発見、業務フロー分析 ・要件定義、基本設計 ・住友電工グループIT会社等ベンダーとの連携によるシステム開発・導入プロジェクト推進 ・ユーザートレーニング、定着化支援 ・既存システムの運用サポート ・ベトナム製造拠点を含むグローバル業務システムへの関与 ■業務の特徴 ・開発・保守運用は主に外部委託しているため、業務部門と連携し、ITの力を使って課題解決を企画する上流工程(システム企画、要件定義、プロジェクト管理等)に集中できます。 ・業務部門に積極的に入り込み、改善点を探しながら、システムの企画・構築をリードしていただきます。 ■教育体制 住友電工グループの教育プログラム、OJTによる丁寧な指導体制を整えています。 ■就業環境 ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。 ■当社について ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進： ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用強化中！／全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える組織】 ■業務内容： サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。 ■業務詳細： ・オフィスネットワークおよび関連システムの企画／設計／構築／運用 ・関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート ・グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応 ・プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援 ・CyberAgent Groupの動画事業（ABEMAなど）のネットワーク案件支援 ■入社後お任せする業務： 既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ち（上記の業務内容全体を主体となってやっていく）していただくことを想定しております。 ■本ポジションの魅力： オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも担当領域を広げることができます。 ■部署紹介： Nic（ネットワークインテグレーションセンター）は、全国のサイバーエージェントグループのオフィスネットワークを支える新設組織です。現在3名が在籍し、多様な拠点の管理を通じて広範な経験を積むことができます。 オフィス系ネットワークだけでなく、スタジオやデータセンターとの連携を通じて最新技術に触れる機会が豊富にあり、ネットワークエンジニアとして成長できる環境です。 ■雇用形態について： 選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。契約社員採用となった場合の契約の更新条件は以下となります。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限2年】

【フルフレックス＆リモート勤務可＆副業相談可＆服装自由と働き方の柔軟性抜群/希望のない転勤は原則なし】 ◇◆口座数130万口座超！BaaSパートナーは現在20社以上と事業拡大中/メガバンクへの基幹システム外販実績有/成長フェーズで自己成長ができる環境あり/実力主義の評価制度/社員の7割は銀行以外の出身者◆◇ ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただける組織マネジメントに関わる管理者を募集しております。 インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に取り入れた組織推進を歓迎します！ ■業務内容： ・組織に関わるメンバー管理全般 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 【技術スタック】 ・OS： Linux ・基盤：Google cloud(GKE) ・言語：Python ・データベース：Spanner、Cloud SQL ・プロジェクト管理・情報共有ツール：Slack、JIRA、Confluence ・その他：Terraform、Spinnaker、Helm、GitLab ■入社後出向の可能性あり： 当社雇用後、当社のシステム開発を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に在籍出向の可能性があります。 ・事業内容／バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究、開発 ・勤務地／福岡県福岡市中央区西中洲6-27 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／親会社の社内のサーバーやネットワークの監視業務の構築や運用、管理をお任せ＞ ■募集背景 ◇イトーキグループ唯一のIT企業である当社では、グループ内のIT支援専門部隊を組織しています。 ◇現在、親会社やグループ会社のITインフラ環境の拡大に伴い、システム基盤の監視強化が急務となっています。この監視業務の設計〜構築フェーズを担っていただけるメンバーを、増員募集いたします。 ■職務内容 ◇親会社である株式会社イトーキの情報システムインフラ部門において、社内のサーバーやネットワークの構築、運用、管理を行っていただきます。 ◇当社からは5名のメンバーが参画しており、それぞれのスキルを活かした分野で親会社の社内IT基盤を支えています。 ◇プライム企業のインフラを担う重要なポジションで、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ システム監視業務とその運用について、現状を整理しながら、業務フローや運用方法の設計・構築を行っていただきます。具体的な対象は以下となります。 サーバー：Windows、Linux クラウド：OCI、Azure、AWS ネットワーク：LAN、WAN、VPN ■求める人物像 ・突発的な作業にも柔軟に対応でき、期限管理・調整を行いながら自身のタスクを適切に管理できる方 ・社内ユーザーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■当社について 顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。

■業務概要： 各種アウトソーシングや人材派遣、コールセンター運営業務などを手掛ける当社の社内SEとして、DXチームに所属していただき、全社的なDX推進をお任せします。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜DX推進＞ ◇データ可視化 データを収集し、グラフ化をリアルタイムで実行。結果を社員や経営層に伝えていただきます。 ■使用ツール： ・kintone ・Tableau ※上記の使用経験がある方を募集しております。 ■組織構成： DX推進チーム／3〜4名 ■当社の特徴： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信装置向け組込みソフトウェア開発、あるいはアプリ開発の経験をお持ちの方歓迎！／フレックス〜 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、最先端通信システムのソフトウェア開発に従事します。 ・宇宙防衛プロジェクトのリーダ／サブリーダとして、要件定義から開発、試験の一連の工程を担務いただきます。 ・リーダとして、社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進する役割を担います。 ・将来的には、大規模開発のプロジェクトマネージャとして当該事業の牽引を期待しています。 【業務／プロジェクト例】 ・業務：宇宙防衛通信システムの組込みソフトウェア開発、アプリ開発 ・プロジェクト：宇宙防衛向け最先端通信システムの開発プロジェクト ■ポジションのアピールポイント ・国の重要インフラである宇宙防衛通信システムの開発プロジェクトを実務リーダ／サブリーダとして遂行する、やりがいと達成感のあるポジションです。 ・プロジェクトは数年続くものが多く、未経験者でも時間をかけて技術習得、スキル拡大が可能です。 ・経験を活かして大規模プロジェクトへのチャレンジが可能であり、業務実績に応じたステップアップが可能なポジションです。 ・人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 ■想定キャリアパス ・弊社として新たな事業領域であり、事業規模、リソース規模ともに拡大していく計画です。中途採用の方でも参画しやすい環境にあり、将来的に組織の中核メンバとして事業成長の牽引を期待しています。 ・最新技術に触れながら、ステークホルダ(顧客、NECグループ、パートナー会社)と共に業務を遂行することで、市場価値の高いスキル獲得が可能です。 ・実績や能力に応じて、マネージャやプロフェッショナルなど上位ポジションに積極的に登用していきます。 【統括部の紹介】 注力領域であるエアロスペース、ナショナルセキュリティ、ディフェンスプロダクト事業を中心に、宇宙防衛事業をNECと一体になって拡大推進しています。 宇宙防衛事業における社内フロント組織として顧客と向き合い、新規ビジネスの創出や事業基盤の確立、拡大を牽引するミッションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップシェア製品を多数保有／自社DXを推進する社内SE／要件定義〜改善提案まで一貫して関与し、ユーザーと近い距離で業務改革を実現。残業平均10時間・年休127日で長期的に開発へ集中できる環境です◎◆ ■このポジションの魅力 ・安定した事業基盤のもと腰を据えて開発に取り組める ・自社内開発ならではの「ユーザーに近い開発体験」 ・業務改善・DX推進に直結するやりがいの大きさ ・上流〜マネジメントまでキャリアの選択肢が豊富 ■業務内容 本ポジションでは、社内SEとしてビジネスの根幹を支える各種システムの開発・改善に携わっていただきます。単なる運用保守にとどまらず、業務改善・効率化に直結する開発に主体的に関われる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売管理システムの改修・運用 ・生産管理システムの導入支援 ・生産支援ツールの開発 ・顧客管理システムの刷新（ローコード化推進） ・自社Webサイトの開発 ・BIツールを活用したデータ分析・可視化 ・その他、社内業務を支える各種システムの企画・開発 ★ユーザーはすべて社内のため、要件定義〜改善提案まで一貫して関われる点が魅力です。 ■開発環境 * OS：Windows * 言語：C#（Visual Studio）、Java（Eclipse） ほか ■入社後のフォロー体制 配属後はOJTを通じて既存システムや業務理解を深めていただきます。段階的に担当領域を広げながら、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス まずはアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきますが、その後はご志向に応じて、 ・要件定義・設計などの上流工程 ・プロジェクトマネジメント ・IT戦略・企画領域 などへのステップアップが可能。将来的には組織をリードするポジションも目指せます。 ■配属組織 システム設計部（8名） 少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度や社員の健康や働きやすさを考えた福利厚生が多数／アバターサービスや有名タイトルを擁する企業グループ全体を支える専門子会社〜 ■業務内容： ・ITヘルプデスク／問い合わせ対応 ・PC（WindowsやmacOS）の管理（稟議、契約・購入〜廃棄までの一連の業務） ・IT備品の管理（モニター、ケーブル、会議室設備など） ・ソフトウェア／SaaSライセンスの管理（アカウント発行、削除、調達など） ・イベント配信のサポートなど ※東京本社と横断の組織になり、マネジメントは東京に在籍。福岡では2名のメンバーと一緒に業務を行います。 ■IT環境： ・PC：Windows11／macOS ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・ID管理：Onelogin ・情報共有：Notion／Confluence ・MDM：Intune／Jamf Pro※オンプレ環境をSaaSに移行中 ・セキュリティ対策：Microsoft Defender for Endpoint ／MaLion Cloud ・SaaS管理：Admina ・ソフトウェア管理：Unity Enterprise／Adobe CC／Figma／Jetbransなど多数 ・生成AI：ChatGPT／Gemini ■魅力： 【社員がやりがいを実感できる、安心して働ける福利厚生が充実】 ※以下一例 ＜ベジデー・フルーツデー＞ 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供！ ＜社内マート＞ リクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売 ＜5年完走休暇＞ 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能 ＜育児フリータイム＞ 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度 ■エンセイピアグループについて： 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪KDDIグループの安定基盤/こども達に未来志向で価値ある仕事体験を提供していく社会的意義ある事業/子育て世代にも理解ある就業環境≫ ■業務内容 こどもの職業・社会体験施設「キッザニア甲子園」のシステム担当としてインフラ・ヘルプデスク周りの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・同社が運営する「キッザニア」内の各パビリオン（こども達が職業体験をするお店）のシステムに関する管理、運用保守、障害発生時の対応 ・社内システム・ネットワークの運用保守、改善 ・トラブルシューティング対応（サーバ、PC、アプリ、ネットワーク等） ・ヘルプデスクや書類作成業務など 慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・アクティビティにかかわるシステムの機器構成、運用設計 ・新規システムの企画 ・全社利用システムの企画等 ■配属部署について： システム部には9名が在籍をしています。部長1名とマネージャー2名、メンバー2名、その他キッザニア東京およびキッザニア甲子園にもそれぞれ現地駐在のシステム担当（各2名）がおり、システムのメンテナンス、ヘルプデスク業務等を担当しています。本社システム部は、社内基幹システム案件や開発案件も担当しており、社内IT変革が肌で感じられる環境です。 ■やりがい ・運営部門で働くスタッフは、高校1年生〜60代まで幅広い年代の方が働いており、ユーザーからの問い合わせは様々。ユーザーとの距離が近いため、問い合わせを解決できたときには、直接感謝をされることがやりがいの１つです。 ・館内のスマート化、IT化に取り組んでいます。2020年にパビリオン受付のデジタル化、空き状況のリアルタイム表示を開始。以降IT化の促進は継続しており新しい仕組みの立ち上げに関わることができます。子どもたちが楽しむ為に誤作動やシステムエラーが起きないように施設・パビリオン内のシステムメンテナンスを行うことが重要です。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』『キッザニア福岡』の３施設を中心に、KDDIグループだからこその通信面での優位を活かし5Gを利用したサービス提供など、より子供達へ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しみながら学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業・販売サービス経験大歓迎！／正社員・土日祝休み・フレックス／週2在宅／全営業・販売サービス経験大歓迎！社の業務改善に寄与／残業10ｈ以下／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 ■業務内容： 社内の各部門と連携しながら、 業務の課題を整理し、より効率的な仕組みをつくる「業務改善・DX企画」ポジションです。 ITツールやシステムを活用しながら、 「現場の困りごとを解決すること」がミッションとなります。 入社後はＯＪＴにてしっかりとキャッチアップができますので未経験でもご安心ください。 ■具体的には： ・社内各部署からの「業務の困りごと」のヒアリング ・業務の流れを整理し、改善方法を企画 ・既存システム（販売管理・請求など）の運用サポート ・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・業務効率化に向けたツールの企画（簡単な開発は別担当が支援） ・新しいシステム導入時の社内調整・現場フォロー ■ポジションの特徴： ・営業・販売などで培った「調整力・ヒアリング力」が活きる仕事 ・ITスキルよりも「誰かの業務を良くしたい」という志向性が重要 ・社内の様々な部署と関わりながら仕事を進めるポジション ・お客様対応ではなく「社内向け」のため、働き方が安定 ■入社後の流れ： まずは、問い合わせ対応やシステム運用を通じて 会社の業務の流れを理解していただきます。 その後、徐々に 「どうすればもっと効率的になるか？」を考える 改善企画の業務へステップアップしていきます。 ■キャリアパス： ・社内の業務改善をリードするDX人材へ成長 ・全社プロジェクト（システム改善・EC連携等）への参画 ・将来的には企画・業務設計の中心メンバーへ ■当社の魅力： ・創業75年以上の安定企業／東証プライム上場グループ ・全社に影響を与える業務改善に携われるやりがい ・土日祝休み／残業月平均10時間以下 ・フレックス制度・週2回の在宅勤務可 ・営業職から内勤（企画職）へキャリアチェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【今後ますます需要の高まる医療・介護業界での事業展開／事業拡大中】 ■ポジション概要： 本社およびクリニック（東京・埼玉・千葉）やグループ会社のIT環境を支える存在として、社内から頼られる“ITの専門家”としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 本社および複数のクリニック・グループ会社におけるITインフラ・社内システムの運用を中心にお任せします。 開発業務はなく、保守・運用・サポートがメインです。 ▼具体的には ◎インフラ・システム運用 ・社内システムの導入／設定／運用保守 ・PC／ネットワーク環境の構築・運用 ・アカウント発行／管理 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からの問合せ対応（ネットワーク・PCトラブル等） ・トラブルシューティング／障害対応 ・システム利用に関する説明・サポート ◎IT資産管理 ・PC・周辺機器の発注／在庫管理 ・保守契約管理／故障対応／納期調整 ◎その他 ・新規拠点開設に伴うIT整備 ・新規システム導入時の設定対応 ・マニュアル等のドキュメント作成 ■ポジション魅力： ・開発なしでITスキルを活かせる ・「ありがとう」が直接もらえる仕事 ・医療×ITで社会貢献 ・ 安定×成長環境 ■キャリアパス： まずは保守・運用業務を中心に経験を積み、将来的には ・IT企画・システム導入 ・業務改善の仕組みづくり ・DX推進 など、より上流工程にもチャレンジ可能です。 ■働きやすさ ・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境 ・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など） ・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境 ■企業の魅力 ・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献 ・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い ・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務