【豊洲/在宅勤務可】社内SE(インフラ)◆上流工程へ挑戦◆東電HD100%出資会社◆残業20h程度東京パワーテクノロジー株式会社

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募集
仕事内容
〜東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有〜 ■職務内容: 当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。 ■具体的には: ・ITインフラ関連業務:社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用 ・基幹業務システム関連業務:基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用 ※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に1回程度、短期の出張が発生する可能性があります。 ※※年1回の停電作業等のため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。 ■ポジションの魅力: ・当社は電力系グループ会社の一員として、安定した事業基盤を持ちながらも、常に変化するビジネス環境に対応するための先端技術の導入・活用に取り組んでいます。特にDX推進に向けたツールの導入や教育、生成AIの活用など、新しい技術を積極的に試行し、業務効率化や新たな価値創出を目指しています。 ・RPAやノーコード開発ツールを活用した業務プロセスの自動化や簡素化を進めており、社内全体の業務効率化を推進しています。 ・新しい技術や手法の導入に前向きで、社員一人ひとりの提案やアイデアを尊重し、挑戦を積極的に後押しする風土が根付いています。 ・新しい技術への取り組みは、既存社員に限らず、キャリア採用者の知見やスキルも存分に活かされています。入社後はこれまでの経験を発揮しつつ、新しい挑戦にも前向きに取り組める環境です。 ■就業環境: 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。また、週2〜3日程度はリモートワーク・在宅勤務を奨励しています(曜日の固定なし)。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 417万円〜766万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜385,000円 <月給> 245,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) ・時間外手当:実費支給 ・25歳:4,747,000円 ・35歳:6,466,000円 ・45歳:7,604,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業は20h/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、5/1(労働祭)、有給休暇(1年目は最大20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅:独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業手当 ■カフェテリアプラン制度
選考について
対象となる方
■必須要件:<SIer・SES出身の方歓迎◎>下記いずれか必須 (1)ITインフラ担当者: ・サーバー・パソコンやネットワークの設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守の実務経験、スキル保有者 (2)基幹業務システム担当者: ・システム開発におけるPMまたはPLの経験 ・システム開発における上流工程〜下流工程まで経験 ・会計システムの開発・保守経験(経理系資格保持者歓迎) ・データベースを用いた開発・保守経験(Oracle等) ・開発言語を用いた開発・保守経験 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
会社概要
会社名
東京パワーテクノロジー株式会社
所在地
東京都江東区豊洲5-5-13
事業内容
■会社概要: 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。
従業員数
2,356名
資本金
100百万円
売上高
100,797百万円
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