〜発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備の安全管理、消防・行政関係法令対応をお任せいたします。安全対策の検討や管理を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： ◎トランスやコンデンサ、安定器などのポリ塩化ビフェニル（PCB）が封入されているPCB廃棄物の処理施設に関する安全対策の検討・実行管理を行っていただきます。 ◎社員及び委託先企業社員の労働災害の防止等に関する指導や助言および発注仕様書の記載内容確認なども一部お任せします。 ■PCB廃棄物とは： ポリ塩化ビフェニル（PCB）を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス（変圧器）やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていました。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み／残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 ◆ミッション：東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備の労働安全衛生管理及び危険物取扱所の保安管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎PCB（特化則第1類物質)・有機溶剤等を取り扱う作業での作業環境管理、作業管理、健康管理 ◎危険物施設の保安管理 ◎防火対象物（工場）での防火・防災業務 ■PCB廃棄物とは： ポリ塩化ビフェニル（PCB）を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス（変圧器）やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていましたが、毒性が高く環境汚染の原因となるため、特別管理産業廃棄物に指定され、法律に基づき適正な保管と処理が義務付けられています。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み／残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 ◆ミッション：東日本大震災に伴う原子力発電所事故に由来する放射性物質による環境の汚染が人の健康又は生活環境に及ぼす影響を速やかに低減することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。

【転勤無し・出張原則無し・年休125日・土日祝休み】◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆ ■職務概要： ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ■働き方 ◇出張について： 出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／期間は2〜3カ月／時期は4〜5月）で鹿島事業所や四国大竹出張所へ応援に行くイメージです。 ◇休日出勤について： 繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■機械工事管理の魅力： 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各設備(プラント)毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際の達成感。さらに、建設工事では、自らが計画したものが形となり、完成した時の喜びと達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 ■当社について： 1957年の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として化学プラントの発展を支えてきました。長年のプラントメンテナンスで培った高度な技術を基盤に、安全で確実なサービスを全国で提供し、強い信頼と実績を築いています。溶接や大型回転機の精密仕上げなど、あらゆる材質・環境・機器に対応できる「匠の技」を持つプロフェッショナルが多数在籍し、高度なものづくりを支える技術力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、工事の施工管理やメンテナンスを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・関係各所との調整、必要に応じた説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ※入社後は先輩社員の案件を一緒に担当いただきながら当社の業務を学んでいただき、将来的に独り立ちを目指していただきますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■配属部門について 【インフラメンテナンス事業】 プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。山口県岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 ■働き方 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【正当な評価制度】 人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■当社の特徴 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10〜15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群】 ■業務内容： 石油石化プラントにおける回転機施工管理業務をお任せします。 お客様構内および当社のメンテナンスセンターにおいて、回転機のメンテナンス（分解・整備）および施工管理を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 具体的には、下記業務をお任せします。 ・回転機器の分解・整備作業における施工管理（工程・品質・安全） ・作業計画の立案および進捗管理 ・メンテナンスの調整、指示出し ■業務の魅力： プラントの安定稼働を支える重要ポジション：回転機器はプラントの心臓部とも言える設備であり、そのメンテナンスを担う本業務は非常に責任感とやりがいのある仕事です。 ■具体的なプロジェクト事例： ・石油系プラント：出光興産・ＥＮＥＯＳ・コスモ石油等 ・化学系プラント：三菱化学・三井化学・住友化学等 ・ゴム系プラント：ＪＳＲ・ＺＥＯＮ ・硝子系プラント：AGC ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月６千円（水道・光熱費込/朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳〜：１６,０００円、４５歳〜：２２,０００円、５５歳〜：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月１０,０００円 ※基準面積６７平方メートル試算 ■当社について： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。

【◇転勤なし／専門知識不要◎セカンドキャリア歓迎！】〜日立製作所Gの安定感／正社員採用／残業無／20代〜60代まで幅広く活躍中／水道事業を支える仕事〜 ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視・操作］浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■教育体制 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ※一部施設を除き、再雇用上限はありません。 ■各種手当 資格手当（月1万円〜2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数あり、安心して就業可能です。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の企画管理部　総務・人事グループにて、人事業務を担って頂きます。 採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。 営業経験など複数の方の折衝や調整経験がある方は、経験を活かして新たにバックオフィスで活躍することができるポジションです！ ■業務詳細： 業務の8割が採用業務になります。 ・新卒採用（大卒、高卒、高専卒採用）：会社説明会実施、採用サイト広報、学校へのあいさつ回り、インターンシップ対応、エントリー受付、書類選考、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人対応、エージェント対応、書類選考、面接調整・対応、入社前準備 ・研修：入社時の受け入れ研修の企画、運営 ゆくゆくは以下のような業務や総務業務も少しずつお任せしていきます。 ・派遣管理 ・労務・勤怠管理 ・人事制度の見直し、改定 ・総務業務：施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など ■配属組織 総務・人事グループは5名、グループリーダー（50代男性）、人事担当（30代男性）、総務担当（40代女性）、ITインフラ担当（40代男性）、サポート（40代女性）の組織です。チームでフォローし合い業務を進めております。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし／セカンドキャリア歓迎／専門知識不要◎キャリアチェンジ！未経験活躍中！】〜日立製作所Gの安定感／正社員採用／残業ほぼ無／20代〜60代まで幅広く活躍し長期就業が叶う／水道事業を支えるお仕事〜 ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務の中で、監視室業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視業務］浄水場内の中央操作室のモニターでの、計器チェック ※場内の巡回は別担当にて対応。メンテナンス業務はございません。 ■教育体制 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ※一部施設を除き、再雇用上限はありません。 ■各種手当 資格手当（月1万円〜2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数ございます。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し・年休125日・土日祝休み・月平均残業20時間程度・独身寮/住宅手当有】〜日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン〜 ■業務概要： 当社は、三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。 ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ＜工事事例＞ ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備　など ■仕事の魅力： ◎継続的にサポートできる プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。 ◎一貫して対応できる体制 当社では、電計分野にとどまらず、機械部門や塗装・建築部門とも社内で緊密に連携し、設計から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。 特に施工やメンテナンス実作業を行う実働部隊を社内で抱える企業はほとんどありません。 ■就業環境： 残業は月平均20時間程度で、週休2日制。繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度で、振替休日や代休の取得が可能です。ICTの活用や勤怠管理の徹底により、残業時間を抑制しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！脱炭素技術に強みをもつ企業での機械設計◎海外・グローバル展開有／年休125日／大型のオーダーメイド製品／マイカー通勤可／奈良・生駒郡※天王寺駅から20分/U・Iターン歓迎】 ■文系からチャレンジ出来る背景 熱業界は、実は経験者がかなり少ない分野。知識や経験のある人を採用するのはなかなか大変なんです。 だからこそ、未経験から育てていくことが前提になります。 設計に使うCADなども入社後に覚えていけますし、文系出身の方は先入観がないぶん、ゼロから素直に学べて覚えが早いことも多いです。 「文系だから不安…」という方でも、安心してチャレンジできる環境です。 ■職務概要： ・燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、燃焼機器（ガスバーナー）の設計業務を担当します。 ・また設計だけではなく、水素燃焼ガスバーナーや脱炭素・環境対応製品等、最先端技術の開発業務にも取り組んで頂きます。 ■職務内容： ＜設計業務＞ ・顧客仕様、要望に応じた装置全体の基本設計業務 ・CADを用いての機械図面作成 ・取説、他ドキュメント作成業務 ・社内並びに、納入先での試運転調整業務 ＜開発業務＞ ・各自の研究テーマを策定し、技術開発業務に取り組みます。 ・自社内に熱技術研究所を保有しており、開発した技術が製品に採用され、特許の取得に繋がることもございます。 ＜業務の流れ＞ ・自社内での試運転?解体?現地で組み立て?試運転 ＜出張＞ ・頻度：月に１〜２回/期間：数日間 ■組織構成：8名　※20代〜60代の方まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■同社の特徴： ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 「製造現場に“熱のチカラ”を届ける会社」 当社は、食品乾燥・焼成、塗装乾燥、環境対応、アルミ溶解／熱処理など、製造現場の“熱”を司る重要な設備を設計・製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼JR九州、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ ■業務概要： 今回、商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事であり、お客様の声を直に聞きながら、責任感と達成感が得られるやりがいのあるお仕事になります。顧客折衝をする機会がありますので、コミュニケーションもしっかりと取れる環境です。入社後はOJTで仕事を教えていきますので、わからないことは都度聞きながら徐々に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容： ◎定期点検業務：1日に3〜4件のお客様先を訪問し、1〜2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品補充などを行なっていきます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質調査なども実施します。 ◎トラブル対応：各プラントは遠隔システムと連携しており、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番は自宅で待機し、通知が届き次第お客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理などを実施します。 休日、夜間に窓口対応を行っていただく場合があります。(当番時は自宅または出動できる体制で待機、休日夜間手当支給)夜間緊急出動は月に1回あるかないかで実態としてはほとんどありません。あったとしても電話応対で完了する場合がほとんどです。休日出勤時は代休を取っていただきます。 ■入社後について： ◎入社後3カ月〜の本社技術研修があります。研修期間の給与雇用条件は同等に支給いたします。 ◎大阪〜本社間の交通費及び期間中の住居(ウイークリーマンション)及び費用は当社で支給いたします。 ■納入実績： 当社のお客様は、企業、病院、学校、ホテル、工場、大型ショッピングセンター、官公庁など様々。いずれのお客様もプラントによって創り出される水の安全性、そして導入による水道水のコストメリットにはご満足を頂いています。導入先には、JR九州、イオン、国立大学、フジパングループなど、大手企業がその名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万（補修）〜10億円規模（新設）までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名（入社3年以下3名/入社4〜9年目2名/入社10年以上5名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定◎環境省監督・政府全額出資の特殊会社／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／安定したセカンドキャリアの実現／土日祝休／残業ほぼなし／再雇用制度あり〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備の設備保全を担当する部署で、施設の設備の保全、工事監理及び書類の作成業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎施設の設備の保全、工事監理及び書類の作成業務 ◎解体撤去工事に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、発注等の業務。 ◎工事費用の積算、査定、仕様書作成 ◎各処理設備の保全業務や保安、更新、撤去等を行う業務 ■PCB廃棄物とは： ポリ塩化ビフェニル（PCB）を含有する油や、PCBが塗布・浸透・封入された電気機器などが廃棄物となったものです。かつてトランス（変圧器）やコンデンサの絶縁油、安定器、感圧複写紙などに使用されていましたが、毒性が高く環境汚染の原因となるため、特別管理産業廃棄物に指定され、法律に基づき適正な保管と処理が義務付けられています。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み／残業ほぼなし ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ■当社について： ◆同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国等の委託を受けて行う中間貯蔵事業と、PCB廃棄物処理事業を行う、国の全額出資により設立された特殊会社です。 ◆社会貢献性の高い事業：国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。

〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／プラント施工管理に挑戦したい方へ〜 ■業務内容： 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： １．工事仕様書作成、見積引合い ２．実行予算・見積書の作成 ３．工事計画書・施工要領書の作成 ４．施工管理、監理技術者業務 ５．工事報告書作成、検収処理 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

【未経験から手に職を付けて働きたい方へ／高い技術力で大手との取引多数／無借金経営で業績安定◎】 ■業務概要： CAEと呼ばれるシミュレーションソフトを用いて、想定通りの動きをするかや強度があるのかを分析していただきます。 ご入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 ■具体的には： 製鉄設備の強度や挙動、工程が正常通りに進むのかどうかのシミュレーションや、不具合を起こした機械の原因究明などが主な業務です。 巨大な設備となり、試作品を作るのが難しい中で正確なシミュレーションをすることで、スムーズな設計を補助します。 ※基本はオフィス勤務ですが、年に数回の現場への短期出張（1〜2日）もあります。 ■育成スタイル： 実践中心のOJT＋外部研修や通信教育もあります。 ■働き方について： ・残業は月平均10時間ほど（繁忙期でも30時間以内） →個人で勤務時間を調整できるため残業時間を抑えることができています！ ・ワンフロアで他部署とも交流あります（設計部とCAE室） ■配属組織： 室長以下15名（北九州5名、千葉10名）が在籍しております。 同じ事業所内の他部署との交流もあり、アットホームな職場です！ ■当社の魅力： ◇ほとんどの社員が国家資格を有する設計技術者のため、高い技術に触れながら仕事ができます。 ◇有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。無借金経営で業績も安定しています。 ■産機エンジニアリングが選ばれる理由： 他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。 3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供しています。 近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。 ■折衝先： ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件： 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備： 空調設備　他 ■工事案件： 既存改修　10割 ■工期： メンテナンス：1日〜1週間 改修工事：3日〜3か月 ■受注規模（例）： 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合： 元請　9割 下請　1割 ■出張： 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3回程度 期間：2日程度 出張目的：社内行事、講習　など 出張場所（都道府県等）：東京、名古屋、大阪 ■夜勤： 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年1回程度 ・夜勤出勤発生理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤： ・頻度：繁忙期は月2回程度（閑散期はなし） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり 　工場顧客対応のため 　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます ■部門情報（部門の雰囲気）： わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜建設、不動産、エネルギー、アグリと多角的な事業を展開しているトーヨーグループ〜 株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術（熱分解ガス化技術）など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。 ■仕事概略 本ポジションは、当社技術や提案力を活かして、クライアントに対して環境価値を含むエネルギーソリューションを提供し、事業拡大を牽引いただく営業メンバーを募集するものです。 ・既存顧客フォローおよび深耕営業 ・新規顧客の開拓（自治体、民間企業、農業法人など） ・顧客ニーズのヒアリングから、技術部門と連携したソリューション提案 ・提案資料作成、見積もり、プレゼンテーション、契約交渉 ・案件受注後、プロジェクト推進に向けた社内調整（設計、調達、建設、運用など) ・市場調査、競合分析、業界動向の把握 ・売上目標、利益目標の達成および報告 ・展示会やセミナー出展、営業活動イベントへの参加　　　　など ■同社のについて： 株式会社トーヨーエネルギーソリューションは、メタン発酵バイオガス技術や木質バイオマス技術（熱分解ガス化技術）など、再生可能エネルギーソリューションを提供するエンジニアリンリング会社です。循環型社会の形成と脱炭素化に向けた最先端技術を社会実装することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎残業月20程/フレックスタイム》 ■業務内容： 工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。 ・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。 ・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。 ・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。 　お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画〜計画設計〜基本設計〜実施設計を対応いただきます。 （1）企画 営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 （お客様へのヒアリング〜設備計画提案のサポート） （2）計画設計 お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等 （3）基本設計 ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、根拠となる計算書の作成　等 （4）実施設計　 ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、根拠となる計算書の作成　等 （5）積算 機器や工事に係る設計原価の算出 （見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります） ■担当物件： 工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等） 研究所、試験棟 ■対応設備： ・排水処理設備 ・純水、超純水設備 ・水リサイクル設備 ・エネルギー／金属回収設備、乾燥設備 ■工事案件： 新築　5割 改修・更新　5割 ■工期： 6か月〜3年 ■受注規模： 1億円〜100億円 ■受注割合： 元請　8割 下請　2割 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜　 ■部門、チームのミッション グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 ■業務内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただきます。採用から定着、制度設計、関係部署との連携、障がい者雇用に関する理解浸透、業務切り出し・創出まで幅広く担当いただきます。 入社後は、まず現行の障がい者雇用状況や就労環境の把握からスタートしていただきます。その後、各部門やグループ会社とのコミュニケーションを通じて、職場内での課題や支援ニーズを理解していただき、課題解決に取り組んでいただきます。そのうえで、以下のような役割を段階的に担っていただくことを期待しています。 ・障がい者雇用に関する制度運用と各種書類・記録の整備 ・特例子会社のグループ適用拡大 ・就労環境や業務設計における改善提案（働きやすさ・安全性の向上） ・関係部署や外部機関（ハローワーク、就労支援機関等）との連携調整　等 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工場（半導体・食品・製薬など）の水処理設備施工管理（工程・安全・品質・原価） ・設計図を基にした施工図作成 ・新築・改修案件の対応（工期3ヶ月〜1年） ・受注規模：1億〜15億円、元請8割 ・全国出張あり（年2回程度／帰省も柔軟対応） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える責任ある仕事 ・大手案件多数でスキルアップが可能 ・帰省や代休取得など柔軟な働き方が可能 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月45時間程度（PCは20時に自動シャットダウン） ・夜勤原則なし／休日出勤は月2回程度（代休取得可） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤で長期就業が可能 （２）全国出張ありでも帰省しやすく、働き方に配慮 （３）施工管理経験を活かし、専門性を高められる環境 ■どんな会社？ 1979年創業、環境設備業界のリーディングカンパニー。 水処理設備（造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）を中心に、工場付帯設備の設計・施工・保守を一貫して手がけており、パナソニックグループの一員として高品質な施工力で大手企業からの信頼を獲得しています。 堅実な社風で、技術力とチームワークを重視。 将来的には環境ソリューションの総合企業を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 ■工事案件： ・新築：5割 ・改修・更新：5割 ■工期： ・3か月〜1年 ■受注規模(例)： ・1億円〜15億円 ■受注割合： ・元請：8割 ・下請：2割 ■出張： ・頻度：2回/年 ・期間：3か月〜1年 ※1現場終了後、1〜3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う ・範囲：全国 ※1現場終了後、1〜3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している 帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１〜２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア層活躍中！施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／三菱電機、三菱電機ビルソリューションズ社出資会社／創業50年以上の確かな技術力／食品メーカーを中心に無理な受注がなく安定した利益を出し続けております〜 ★当社の事業紹介 低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷凍・冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業 空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業 ■業務内容： 上記の事業を展開する弊社にて、東京支社　施工管理部内の安全管理の部署に配属となります。 そこでは、支社内の工事安全管理に関する業務をお任せいたします。 ・安全パトロール…工事安全管理が法令/社内ルールに則って現場で実施されているか、安全管理部門としてのパトロールを行います。 ・社内／協力会社への安全教育実施…工事安全意識・スキル向上に向け、全社および全国の協力会社に対し、教育を実施します。 ・各種資料作成・整備…安全管理書類や作業手順書、推進活動展開計画書など立案・作成します。 ・労働災害発生時の各種対応 ※建設現場や当社拠点への出張（日帰り：月1〜2回程度）もまれに発生しますが、基本的に東京支社オフィス内での勤務となります。 ■拠点紹介 本社、東京支社（東北支店、名古屋支店を管轄）、大阪支社（中四国支店、広島事業所を管轄） ■働き方： 年間休日は125日、残業月平均10〜20時間程度とワークライフバランスが整っております。 ■組織構成： 東京支社　施工管理部　安全品質デジタル推進課　10名（兼務含む） ■当社の特徴： ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています。 ◎育成環境…同社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

■担当業務 工場プラントの技術的な窓口として、企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、メンテナンスまでを含めたプラントエンジニアリングの技術営業をお任せします。 顧客折衝と社内調整の両面で活躍できる方を求めています。 【具体的には】 主要顧客へ訪問し、プロジェクトの情報収集から工事部署への見積依頼、価格交渉などの営業活動を進めます。対お客様への営業だけではなく、対社内における施工調整等の交渉能力も重要となります。 ■魅力 ・資格取得制度が充実◎ ・オーダーメイドでの装置製作により、スキルアップが可能！ ・手掛けるフィールドが幅広い ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ■働き方 土日祝休み、年間休日124日。 平均勤続年数は16.9年、幅広い世代の方が在籍しています。 長く働きたい方にはオススメの環境です◎ 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務