〜銀座／三菱電機グループで働き方抜群／営業経験者歓迎！／残業月20h程／土日祝休み／リモートワーク可能／フレックスタイム制／福利厚生充実／平均勤続年数17.7年／東証STD上場企業〜 ■業務内容： 客先、ゼネコンへの営業活動を行って頂きます。 ▼具体的には… ・客先・公告・専門媒体からの情報収集 ・入札案件の選定 ・見積〜受注までのネゴ等を含めた営業活動 ・受注後の工事部への引継ぎ業務 ・請求処理業務。 ※顧客は大手ゼネコン企業、デベロッパー等になります。 ■組織体制： ・ 内線事業本部は全部で216名所属部署となります。 業務部、事業戦略統括室、品質管理部、コスト企画部関東支店（101名）、南関東支店（69名）です。 ■働き方： ・残業時間は月20~30時間程度で、年休125日の基本土日祝休み。年に1~2回程休日出勤が発生する場合がございます。 ・テレワークは引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。 ■当社の魅力： 【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月目に「新人研修」として、基本的なビジネス知識や弘電社について学び、その後、配属先にて必要に応じた研修を随時行います。 また、入社年数や役職に応じて「階層別研修」も実施しています。

周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械加工業務を行っていただきます。 ■担当業務： 旋盤やマシニングセンタなどを使用した産業機械部品の製作・修理をご担当いただきます。 機械部品の種類は数千種類！機械部品の特長や特性によって内容も異なる為、技術スキルを高めることができます。 ■詳細： ・使用機械…マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど ・製作／修理するもの…化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ・トラブル対応などは基本的になし 使用機器： マシニングセンタ、旋盤、NCフライスなど 《製作/修理するもの》化学プラントなどで使用される回転軸などの機械部品 ■仕事の魅力： ・当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、「人」の能力に頼るしかありません。機械に取って代わられることがない仕事に、腰を据えてじっくりと取り組むことが可能です。 ・オーダーメイドでの製作が多い為、毎回違った部品製作に携わる楽しさを味わえます。※短納期/小ロットで納品することが多いです。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■配属先の組織構成： 15名

＼未経験からOK！手厚い研修！／世界TOPクラスの水中機械メーカー◇モルディブのビーチ・レアメタル採掘などで活用されている「水中攪拌ポンプ」 ■業務概要 設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。まずは慣れていただくために、製造工場や設計現場などで研修を受けることができます。そのため、未経験からでも安心してご入社いただけています！ ■業務詳細 汚泥・汚水・砂礫・スラリーや水に含まれる固形物まで一気に吸い上げる強靱な産業用水中ポンプのパイオニアです。その独自技術によって、どんな状況でも優れた性能を発揮できる製品を作っています。その技術力と信頼性で全世界から高い評価をいただいています。各種装置における新製品の企画・設計から実機試験、生産、カスタマイズに至るまでの業務をお任せいたします。 ◎未経験からOK 入社直後は、一人ひとりの習得度に合わせて研修をご用意しています！その後は数年かけて設計業務を覚えていただいています！ 約半年〜1年ほど、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。 （2）構造や仕組みについて理解いただけたら、設計現場で簡単なCAD操作から慣れていただきます。 （3）数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。 ◎働きやすさ 残業はほぼありません！18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 ◎水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超の総合設備エンジニアリング企業／大手との取引有／土日休み】　 ■業務内容： 工場生産ラインの設備工事事業における、施工管理として下記の一連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、見積作成 ・工事の詳細設計 ・職人手配、工程管理 ■業務の特徴： （1）取引先の工場の設備工事を行っているため、全国各地にある取引先の工場への出張が発生致します。エリアは中部地方から北関東など、期間は数日〜3ヶ月程度となります。 （2）これまで食品、医薬品、化学業界など様々な業界の案件で実績があり、民間企業だけでなく、国営機関からの公共工事関連の案件も多数受注しております。 ■組織構成： 配属先の営業技術部は社員15名（平均年齢：38歳）にて構成されております。 ■教育制度： ・入社後はおよそ半年のOJTにて、基礎知識の習得から実務まで先輩社員による手厚いサポートを実施致します（期間変動あり）。 ・資格に対してのサポートが充実しております。資格の為に、学校に通う事や本を買う事は手当が発生します。 ■キャリアパス： 将来的には、主任、係長、課長、次長、部長へのキャリアアップを目指すことが可能です。現部長も中途入社からのキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、生産ラインの要ともいえるボイラー、熱交換器、省エネルギー関連のプラントをはじめとする、工場の生産設備に関する事業を行っております。特に、食品・製薬におけるサニタリータンク・配管やこれら関連機器の製造においては、設立以来培ってきた豊富な経験・知識と先端技術が生かされています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

【創業50年超の総合設備エンジニアリング企業／大手との取引有／土日休み】　 生産設備のプラント設計・製造や建物の設備工事を行う当社にて、現場の作業が安全に進められるよう工事監督業務を担当していただきます。 ※現場監督としてメンバーをまとめ、けん引していけるリーダーシップが重要となります。 ■業務内容： ・メンバーの管理 ・PC(Excel/Word)を使用し、計画書や各種習類の作成 ＜強み・特徴＞ 雑菌をはぶくことが絶対条件である食品・医薬品関連のクリーンルーム内のサニタリー設備が、当社の得意分野の一つ。その高い技術力は公共案件や一般案件にも活かされてます。 ■組織構成： 配属先の営業技術部は社員7名（平均年齢：35歳）にて構成されております。 ■教育制度： ・入社後はおよそ半年のOJTにて、基礎知識の習得から実務まで先輩社員による手厚いサポートを実施致します（期間変動あり）。 ・資格に対してのサポートが充実しております。資格の為に、学校に通う事や本を買う事は手当が発生します。 ■キャリアパス： 将来的には、主任、係長、課長、次長、部長へのキャリアアップを目指すことが可能です。現部長も中途入社からのキャリアアップを実現しております。 ■当社の特徴： ・1965年に設立し、生産ラインの要ともいえるボイラー、熱交換器、省エネルギー関連のプラントをはじめとする、工場の生産設備に関する事業を行っております。特に、食品・製薬におけるサニタリータンク・配管やこれら関連機器の製造においては、設立以来培ってきた豊富な経験・知識と先端技術が生かされています。 ・設備工事は美術館・博物館などの公共施設、学校や体育館などの教育施設を中心に、空調・給排水・衛生・防災設備の新築・改修工事を手がけています。施設ごとの特徴を把握した上で、その施設に最も適した施工を行っております。

〜東証プライム上場／新規顧客開拓からプロジェクト管理まで／建設プロジェクトの営業をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容　【変更の範囲:会社の定める業務】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動〜各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活躍いただきます。 (1)新規顧客開拓・既存顧客対応 (2)プロジェクト全体の管理、関係者調整 (3)工事中、建物完成後のアフタフォロー　他 ■案件詳細 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」です。 これは、完成した製品を売るのではなく、まず請負契約を結んでから工事を始めるということです。すべてのプロジェクトは、まずこの請負契約を獲得することから始まります。 請負契約を獲得するためには、お客さまの信頼を得るためのさまざまな営業活動が必要です。プロジェクトの規模は一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円に及ぶこともあります。 そのため責任は非常に大きいですが、その分、ダイナミズムと大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管　 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です 案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を 　迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスと好待遇の両立／／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）】 ■業務詳細： プラント建設本部 御建設部にて国内・海外におけるプラント電気計装工事の施工管理として下記の業務をお任せ致します。 ・プラントの電気計装工事施工管理/試験調整 ・プラントの電気計装工事に関する工事設計・工事計画 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日／残業30h程度〜 ■業務詳細： 当社にて、電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進をお任せ致します。具体的には、営業担当として担当のお客様を持ち、下記業務をお任せ致します。 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■募集背景： 新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いています。また、既存工場の設備増強も継続しています。そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるためになります。 ■配属先組織構成： 課員6名の構成となります（40代3名、50代2名、60代1名） ■本ポジションのやりがい： 当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ 社内ITインフラの運用保守・ヘルプデスク業務を主軸にDX化推進のための実務サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用 ・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理 └トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など ・IT 資産、アカウント、ライセンス管理 ・情報セキュリティに関する基本的な対応 ・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理 ・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育 ・DX 関連プロジェクトの実務サポート ■将来的なキャリアステップ： 以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。 ・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の立案 ・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運用 ・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理） ・IT 予算の計画・管理 ・拠点移転や大規模システム更新などの IT 主担当としての推進 ・DX 戦略に基づく社内業務の見える化・効率化・自動化の推進 ■組織構成： 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月25万〜／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 ■業務内容： 水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・電気設備の保守管理：施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■業務内容： 本社を拠点とし、経理・財務部のメンバーとして、以下の役割を担当いただきます。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・原価計算(個別原価計算) ・損益予想 ・BIツール等の開発 ・事務処理作業（見積書・請求書・契約書等作成） ・顧客訪問（見積説明・調整・ネゴシエーション） ・新規分野開拓のマーケティング開発　など 上場企業グループでの経理経験を積むことが可能です。 なお、将来的にJOBローテーションを行い、転勤の可能性もございます。 ■当社について： 当社はエンジニアリング専業大手３社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／安定した事業基盤◎〜 ■業務内容： 企業の生産活動に伴い排出される廃棄物の処理工場にて、処理に関する伝票処理（マニフェスト）をはじめとする総務業務に従事していただきます。 ※マニフェスト（産業廃棄物管理票）は客先から発行されます。 ■業務詳細： ・産業廃棄物処理伝票管理業務（自社システムへの入力他） ・電話対応、来客対応 ・書類の管理、データ集計 ・備品管理 ※業務習得まで担当者が付き、しっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： スタッフ：5名 ■当社について： ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴： 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■業務概要 全国の工事現場でのプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務を担っていただきます。 現場事務所の開設から閉鎖までの管理、現場の出納業務、宿泊施設の手配および管理、さらには労災保険の届出代行まで、多岐にわたる事務的な業務サポートを行っていただきます。 ■業務詳細 １．現場開設〜閉鎖 ２．現場出納 ３．現場宿泊施設の手配および管理 ４．現場労災保険管理 ５・役務契約（業務委託）管理 ６・人件費管理 等 業務範囲はプロジェクト遂行にかかわる全般であり多岐にわたるため、事務職ながらプラントの建設プロジェクト遂行に深くかかわることができます。 ■職場の雰囲気： プロジェクトの円滑な推進を支えるサポート業務を担う中で、自由に意見を発信できる風通しの良い雰囲気を大切にしています。立場や経験に関係なく、気づきや提案を気兼ねなく共有できる環境が整っており、チーム全体で前向きな議論を重ねながら業務を進めています。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上、利益共に右肩上がりの安定経営】 ■業務内容： 施工管理として下記業務をお任せします。 ・新築の戸建て住宅の上下水取出工事 ・道路の上下水道本管を、住宅の宅地内に分岐させる工事 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・現場スタッフの管理 ・工事写真撮影 ・材料発注／警備員手配など ■休憩について： 現場立会時は臨機応変に変更します（夏場は午前中の休憩を少なくして午後こまめにとるなど）。 ■当社について： ◇茨城県内を中心に給排水衛生・土木・リフォーム設計施工申請・水回り修理などをワンストップ手掛ける当社。おかげさまでハウスメーカー様などからの案件も増えており、売上、利益共に右肩上がりの安定経営を続けています。 ◇人々の生活を支える！水回りのプロとして活躍を！ 水環境が整わない生活では、勉強をする、趣味を楽しむ、家族が団らんすることはできません。 水道施工などのサービスを展開している私たちは、生活水の提供と、その先の上質な生活を作り出すために存在する集団であることを常に意識します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■業務詳細： ・社内各部署からの業務システム化の構想策定 ・要件定義における案件リード ・設計/開発における案件品質および進捗管理 ・運用開始に向けての社内調整 ・社内業務改善のための IT 利活用計画策定・推進サポート ・ローコードによるユーザー開発推進など社内 IT 体制の改革サポート ■将来的なキャリアステップ： IT 部門でのマネージャ候補として、主に以下の業務を担当頂きます。 ・経営計画達成を実現するための組織運営(人員計画、教育、運営改善含む) ・全社 IT 予算の計画策定・評価・予実管理 ・社内各部署からのシステム化要件定義において、グループ全体での最適や 潜在的な業務要件の引き出しを実現するための主体的な案件リード ・ 設計/開発における案件品質および進捗管理、運用手順の継続的な改善推進 ■組織構成： 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月25万〜／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 ■業務内容： 水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・電気設備の保守管理：施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月25万〜／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業〜 ■業務内容： 水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・機械設備の保守管理：施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均20〜30時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【北関東エリア】 （茨城・群馬・栃木） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ※初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： （1）茨城県ひたちなか市、日立市周辺 （2）茨城県土浦市、つくば市周辺 （2）群馬県および栃木県 ※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋（港区）／施設管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！／創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／残業月平均20〜25時間／ ■業務内容： ・中部資材株式会社は名古屋港をはじめとする日本国内の港に設置されている「クレーン等各種荷役機器」や「穀物サイロ」「コンテナ」等の港湾物流に欠かせない施設のメンテナンスから衛生管理まで様々な業務を行っており、日本国内の物流インフラを支えています。 ・本ポジションでは、同社が管理する港湾関係の建物・ビルのメンテナンス担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）港湾関係の建物・ビルの施設管理 ・施設の点検業務（電気設備・給水設備・空調・消防設備等） ・建物の内装管理・工事・メンテナンスの工程管理、工事の受発注 ・入居事業所や下請け、協力会社との折衝 ・清掃、除草作業や内装工事の立ち合い（現場監督）　等 ※清掃スタッフのシフト管理は別の担当者が行います。 （2）事務管理 ・案件管理（見積書、作業報告書作成等） ・データ入力 ・伝票処理　等 ■魅力： ◎長期就業できる環境：正社員の平均勤続年数19年、平均年収683万円で、多く社員が腰を落ち着けて働いています。 ◎安定した経営基盤：創業以来75期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。 ■当社について： ◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅相談可／官公庁への提案有／土日祝休み×残業15h程！福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■職務内容： 同社のコンサルティング提案営業をお任せいたします。 業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション（調査・設計・解析・設備維持管理等）を提案する活動によって顧客へのアプローチを行います。出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が同職種の魅力です。 お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。 ■担当顧客： 顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・区役所等官公庁・自治体などと多種多様です。 既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります。 ■スキルアップ： 営業としてのスキル向上を行うために、自身が一年間の目標をグループMGRと相談して立て、3か月ごとに進捗と方向性の面談を行い、日々の活動を推進していきます。営業のレベル（初級、中級、上級）に合わせて、2回/年間程度、ロープレ勉強会を行い、具体的な顧客を想定した会話形式での営業スキル向上支援も行っています。 その他にも新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みは構築しています。 ■働く環境： 【平均残業時間】10-15時間程度/月。 【フレックス活用】フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます。 【リモートワーク】会社としても在宅勤務の利用促進をしており、チーム（グループ）内での営業活動に応じた出社・在宅勤務など、ベストミックスな働き方を推進しています。サテライトオフィスも活用されている方もいます。働きやすい職場となるよう、若手メンバーを中心に自分たちで働き方を変えていく取り組みなども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【東北エリア】 （エリア範囲：北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： （1）青森県五所川原市、弘前市 （2）宮城県仙台市及び近隣市区町村 （3）福島県白河市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【中部エリア】 （エリア範囲：静岡・岐阜・愛知） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： （1）静岡県富士市 （2）静岡県浜松市 （3）静岡県静岡市 （4）愛知県名古屋市周辺 （5）岐阜県大垣市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【中部エリア】 （エリア範囲：静岡・岐阜・愛知・三重） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： （1）静岡県富士市 （2）静岡県浜松市 （3）静岡県静岡市 （4）愛知県名古屋市周辺 （5）岐阜県大垣市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：本社にて、法務業務全般を行っていただきます。 ■詳細： ・契約書作成・審査 ・社内法務相談、契約交渉支援 ・内部統制関連業務（各種重要会議事務局、規程の制定・改廃） ・新規事業の法的検討、各種規制調査 ・各種プロジェクトへの参加 ・訴訟・紛争対応 ・知財関連 ※経営会議へのオブザーバー参加や、個別案件のレビュー会において、法律面以外の観点からも議論に参加することも可能です。 また、財務・経理部門との連携も密であり、業務の中で公認会計士から会計知識を学ぶこともできるなど、将来的に経営層を目指す方に最適な環境と考えています。 法務の枠を超えて活躍したい方の応募をお待ちしております。 ■組織構成： 配属先の法務チームはチーム長1名、メンバー3名、事務2名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社はTESSグループの持株会社で、2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開しており、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務