〜セカンドキャリア・シニア活躍／50代60代活躍／平均勤続年数15.8年／所定労働7.5h×残業30h程／創業100年／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん取得／区画整理事業や都市のビジョン策定や設計、開発計画など幅広い事業を展開・キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 名古屋市守山区の土地区画整理事業における「施工監理」業務です。区画整理組合の立場で、請負業者の工事が設計図書や仕様書通りに適切に行われているかを確認・指導し、インフラの品質を技術面から担保します。発注者（組合・市）に代わり技術的な専門知識を持って工事を監理します。 ■業務詳細 ・具体的には： ・工事が設計通り進んでいるかの確認（品質監理） ・施工計画、図面の精査・承認 ・現場での立会い検査、工程の把握 ・請負業者への指示・指導 ・組合事務局としての各種調整 ・「作る」側ではなく、図面通りの品質を「守る」側として、公正・中立な立場でまちづくりに貢献します。 ■業務の魅力 長期間続く大規模区画整理に携わり、一つのまちの成長を継続的に監理できます。短期工期の現場と異なり、設計意図と出来上がりを丁寧に突き合わせながら判断する業務のため、技術的思考や分析力を高められます。発注者支援のため、工事を“動かす”側から“品質を守る”役割へキャリアを転換できます。 ■働き方 所定労働7.5時間×残業30時間程です。所定8時間の場合、残業は20時間程と業界内で少ない状況です。休日出勤は年に数回ありますが、必ず代休を取得することができます。 ■働く環境 配属は中部設計室 中志段味分室（職員13名）。長期プロジェクトに携わる組織で、周囲にも区画整理やインフラ整備の経験者が揃っています。創業100年の企業として、行政と連携した事業を多数手がける安定基盤があります。 ■キャリアパス 施工管理から発注者支援型の技術者へ専門性を広げ、区画整理・インフラ品質監理の実務を深められます。将来的には複数事業の技術統括、行政との協議を担うポジションなど、長期視点でキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 昭和株式会社は創業100年を超え、全国でまちづくりを支援する建設コンサルタントです。土地区画整理、公共インフラ整備など行政事業に高い専門性を持ち、地域の持続的発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼発注者支援業務とは？／ 公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎ ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。 本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。 ＜具体的な業務＞ 発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成 基本設計〜実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成 フィリピン拠点のBIMオペレーター（5〜6名）との連携・ディレクション 法規調査（建築基準法／条例など） 行政・発注者との調整、打ち合わせ プロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理） ＜働き方の特徴＞ ・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。 ・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。 ・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム(2153)E・Jホールディングス(株)グループという安定経営基盤】 ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを営む当社にて、コンサルティングエンジニヤとして勤務していただきます。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・砂防・港湾関連の各種設計や地質調査 ・国土強靭化計画やインフラの長寿命化のための調査や補修設計 ◇当社の岡山県からの受注額は常に業界トップクラス（４位以内）です。技術士・RCCM等の資格があれば主任技術者として、官公庁の担当者様との打合せ、若手技術者の指導を行っていただきます。 ■入社後の流れについて： 岡山本社の技術部に入っていただき、建設コンサルタント業の実務をしていただきます。 ■組織構成： 配属予定の技術１部、技術２部は現在35名となっており、20代9名・30代9名・40代3名・50代8名・60代以上6名の方が活躍しています。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・発注支援など、国土基盤施設（インフラストラクチャ−）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、インフラDXの一環として、レーザー測量やドローンを用いた写真測量、3次元CADデータの作成／ICT施工サポート、AIなどを使用した交通量調査などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤 × プライム案件増加 × 組込み専門スキルでキャリアを磨く/上流工程に挑戦したいエンジニア歓迎！/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率76.4%/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 当社は、長年にわたり社会インフラ・家電・産業機器などの“ものづくり”領域を支える組込み・制御ソフトウェア開発を展開しています。 上流工程・顧客折衝・要件定義に挑戦したいSEに最適な環境です。 ■業務内容： 組込み制御システムの 設計・要件定義・技術検討・実装 など、上流から下流工程まで対応しております。 ＜主な業務＞ ・顧客との仕様調整・技術相談 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・仕様書・設計書の作成 ・実装〜テスト工程のフォロー ・チーム内での技術的リード、レビュー ＜プロジェクト例＞ ・大手家電メーカー向け組込みソフトの設計 ・自動販売機の制御・通信機能開発 ・業務機器・産業機器の組込みシステム ・IoT・DX系の新規組込みプロジェクト ■研修・教育体制： ・OJT / チーム研修 ・外部研修（schoo、グロービスなど） ・階層別研修・次世代リーダー育成 ・eラーニング全講座無料 ・資格取得報奨金あり ■働き方： ・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。 ・案件によっては在宅勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は76.4%、定着率94％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、46期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★46期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率76.4%/年間休日120日以上/完全週休2日制】 日本の社会インフラを支える当社にて、組込み開発のPL・PMとしてキャリアを磨きませんか？ 当社は官公庁・大手メーカー・大手SIerとの長期的パートナーシップを持ち、安定基盤のもと自社内開発・プライム案件を強化中。成長環境と働きやすさを両立した企業です。 ■業務内容： 以下のような組込み・制御系開発のプロジェクトに参画いただきます。 ・プロジェクト管理（PL/PM） ・顧客折衝、要件整理 ・メンバーアサイン・育成 ・設計〜開発〜テスト工程の管理 ＜案件例＞ ・大手家電メーカー向け組込みソフト開発 ・自動販売機・家電製品のソフトウェア開発 ・航空・医療系の制御システム開発 ・業務系・DX関連の社内開発プロジェクト ※技術はC言語、Java、PHP、Pythonなど経験と希望に応じてアサイン ※数名〜数十名のチームにて参画 ※プライム案件が年々増加中 ■キャリアパス ・PL・PMとしての更なるステップアップ ・プライム案件や上流工程への参画機会多数 ・ITコンサル領域へのキャリア展開も可能 また、社内には研修制度が豊富で、階層別研修・外部研修（schoo、グロービス）・組込み研修などスキルアップの機会が充実しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は76.4%、定着率94％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、46期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞する業績好調な設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 1級建築士の方も多数在籍しており、ご経験に応じて業務を分担をすることで1人の方に業務の負担がいかないような仕組みとなっております。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「めがね橋駅」から徒歩1分／転勤無／年休123日／完全週休二日制／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／地域インフラに関わる〜 ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、長崎県等から公共事業として委託を受けた以下の業務について、本社(北九州市)の技術部門と連携して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等の調査、測量、設計、施工管理及び、景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量や地質調査および海域環境調査 ※デスクワーク中心の業務です。 ■入社後の流れ： 入社直後は本社(北九州市)で技術研修を実施し、終了後に長崎支店に常駐となります。研修期間は社会人経験や技術者経験に基づき設定します。 ■配属先の組織構成： 長崎支店は支店長1名、営業1名、事務1名が在籍しています。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・文化施設、官公庁案件に高い受注実績・強みを持つ設計事務所・業績好調・全国だけでなく海外にも展開〜 ■担当業務： 教育・文化施設、庁舎、研究施設などの公共建築物全般の空調・衛生設備の機械設備設計をお任せします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。また、早期にマネジメントポジションへとキャリアアップし、設備設計の組織体制化に貢献頂く事も可能です。常時3案件（中〜小規模）を並行して担当し、稀に大型案件（5000万円規模）を担当いただくことがあります。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍しております。 その為、基本３〜4名程のチーム単位で業務を行って頂く為、建築士の方と協業頂く機会が多くございます。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。最近の日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞しております。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日・土日祝休み×残業全社平均月30h程／国や行政取引が中心／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■業務概要： ◎道路の維持管理に使用される道路台帳図などの各種業務用地図の製作・更新業務を行っています。 最新技術（三次元計測技術）も積極的に取り入れ、地図をベースとした自治体業務や道路施設管理（道路附属物・道路舗装調査等）を幅広く支援しています。 ■業務詳細： ◎自治体が管理している道路や橋梁、トンネルなどの図面や調書を作成します。 ◎道路工事が終わった区間を、レーザ測量などで計測を行い、図面や調書作成に必要な情報を収集します。 ◎図面や調書を作成する過程で、CADやGIS(地理情報システム)を利用して、道路の管理に必要なデータを整備します。 ◎作成したデータは、WebGISにより、住民に公開して利活用されるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。 勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間半以内の配属となります。配属先は1年〜数年で変わる可能性があり、関東他への配属となる場合もございます。 ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々な資格取得を全面サポート◎／年休125日(土日祝)／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着！転勤出張夜勤なし／未経験から手に職をつけたい方歓迎！／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月15時間程度／安定した取引先多数◎〜 ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 住居・店舗・ビル・公共施設などの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 業界全体で人手不足が課題ですが、当社は地域密着で信頼を積み重ね、案件は途切れません。業務拡大につき増員募集！ ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督） ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション・店舗・ビル・公共施設）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩が丁寧に指導。資格取得支援制度あり、未経験からでも安心です。 ＜キャリア＞ 施工管理技士や建築士資格を取得し、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁や企業から直接受注する元請けゼネコンで責任あるポジション ・マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心 ・担当は基本1現場、所長のみ2現場。だから残業少なめ ■組織（社風もマスト） 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ——先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月15時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり ＼この求人のポイントについて／ （１）資格取得支援＆費用全額会社負担 （２）公共工事中心で安定した案件 （３）未経験からでも挑戦できるOJT体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日・土日祝休み×残業全社平均月30h程／国や行政取引が中心／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■業務概要： 官公庁向けシステム開発・導入・運用保守の仕事です。 ■業務詳細： 要望ヒアリング〜要件策定、自社パッケージカスタマイズ要件定義がメインとなります。 ■業務の特徴： ◇5〜10年後は、業務マネージメントが出来る人材として活躍していただきたいと思っております。 ◇1つの業務に集中するのではなく、複数物件を受け持っていただきます。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ◇当社の本社は山梨県上野原市にありますが、東京都八王子市方面をはじめ、東京・埼玉・神奈川方面での案件受注が増加しており、対応できる方の増員募集です。大手ゼネコンの１次下請で受注・業績が伸長している背景です。 ■業務内容： ・建物の中の給排水・衛生設備の工事の施工管理業務の全般を担当し、現場のスケジュールや予算の管理を行います。 具体的には、施工計画の策定、進捗管理、品質管理を行い、計画通りの施工が進むように現場を監督します。 ・現場スタッフの指導／育成を行い、円滑なコミュニケーションを図ることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ・建設現場における安全管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぐための対策を講じます。 ・使用するツールとしては、施工管理ソフトやCADソフトを活用し、デジタル化の推進にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： ８名の会社で現在、施工管理担当は４名が活躍中です ■会社・求人の魅力： ・当社は、山梨県を拠点にした建設会社で、建物の中の給排水・衛生設備の工事を行なっています。社員一人ひとりがチームワークを重視した働き方を推進しています。現場監督として、施工管理の分野で専門的な知識を持つ方を迎え入れ、共に発展を支えていくことを目指しています。 ・本ポジションでは、現場監督としての経験を活かし、社会的な意義を感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3〜5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年〜数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし※本社犬山市／若手からベテランまで幅広く募集！働きやすい環境あり〜 ■業務内容： 犬山で「街をつくる」土木施工管理の仕事です。主に官公庁発注の道路・舗装工事を中心に、現場の工程・品質・安全管理をお任せします。 現場での段取りや職人さんとの打合せに加え、官公庁へ提出する写真管理・書類作成をPCで行います。現場は犬山近郊が中心のため、長距離出張や転勤は基本なし。屋外で体を動かす仕事なので楽ではありませんが、自分が携わった道路や橋が“地元のインフラ”として長く残る、誇りと達成感の大きいポジションです。必要な資格取得費用は会社負担、社用車貸与ございます。 ■組織構成： 地元密着で案件を受注しているため、社内は顔の見える距離感で連携の取りやすい環境です。ベテランの技術者と中堅・若手がバランスよく在籍し、世代を超えて「犬山のインフラを守る」という思いを共有しています。資格を持つ先輩も多く、施工管理技士の勉強方法や現場での判断の仕方など、実務に即したアドバイスを受けながら成長できます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩と同じ現場に入り、まずは現場の動きや安全ルールを覚えるところからスタートします。その後、写真整理・書類作成など比較的取り組みやすい業務を担当し、徐々に協力業者との調整や工程管理など、施工管理の中核業務の範囲を広げていきます。1・2級土木施工管理技士の資格取得は会社が全面支援し、受験費用負担や勉強のサポートも実施。将来的には現場代理人として案件を任され、犬山エリアの中核人材へ成長していただくことを期待しています。 ■働く魅力： 安定性◎創業以来、犬山を中心に官公庁案件を多数手がけてきた、地元密着の安定企業です。 福利厚生◎賞与年3回あり／年休115日／週休2日制（土日） ・長期休暇も充実※GW・夏季（8/9〜8/17）・年末年始（12/27〜1/4） ・1ヶ月程度の長期休暇取得も相談可。 ・有給取得率も61.2％（2024年度実績）と高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・「地元犬山で腰を据えたい」「土木で食べていきたい」という方が、生活基盤とキャリアの両方を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着！転勤出張夜勤なし／幅広い施工物でスキルアップ◎／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月30時間程度／安定した取引先多数◎〜 ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 旅館・ホテル・マンションなどの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督）【経験者採用】 ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜担当案件＞ マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心。 工期はマンションで約1年（3〜5億円）、ホテル・旅館は1年以上の大型案件もあり。 ■具体的には・・・ ・施工物：住居・店舗・ビル・工場・公共施設等幅広く対応し、新築・改修どちらも請け負っております。 ※メインはホテル・旅館（改修）／マンション（新築） 担当現場のエリア：滋賀全域？、京都メイン　 ・出張・転勤有無：なし ・直行直帰可否：可　 ・夜勤の有無：なし ・担当件数：１現場、複数現場もってないからこそ残業も少なくなっております。 ■組織 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ———先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月30時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。 ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行います。 ■案件について： 多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。 ◇主に官公庁（防衛省、国交省、地方自治体）、関連施設（庁舎、宿舎）、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ■入社後について： 入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。 ■就業環境： 年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木・建築・舗装・保線・解体までワンストップの総合力企業／夜勤なし／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着！転勤出張夜勤なし／幅広い施工物でスキルアップ◎／旅館やホテル、マンション、商業施設、工場など様々な物件を扱っており、新築や改修様々な経験が出来ます♪／働き方◎年間休日124日／土日祝／残業月30時間程度／安定した取引先多数◎〜 ■どんな会社？ 1965年創業、滋賀県に本社を構える総合建設会社です。 旅館・ホテル・マンションなどの建築施工管理を中心に、設計・積算業務も手掛けています。 官公庁や大手企業（パナソニック、ホテルニュー淡路など）から直接受注する 元請けゼネコン として、協力会社を手配し現場をまとめる立ち位置です。 公共工事中心で安定性抜群。横のつながりが強く、入札より匿名依頼が多いのも特徴です。 ■求人概要： ★建築施工管理（現場監督）【経験者採用】 ■仕事内容 ・公共工事や民間工事（旅館・ホテル・マンション）の現場管理 ・安全・工程・品質・原価管理 ・協力会社との調整、施主との打ち合わせ ・施工計画や書類作成 ＜担当案件＞ マンションは新築、ホテル・旅館は改修が中心。 工期はマンションで約1年（3〜5億円）、ホテル・旅館は1年以上の大型案件もあり。 ■具体的には・・・ ・施工物：住居・店舗・ビル・工場・公共施設等幅広く対応し、新築・改修どちらも請け負っております。 ※メインはホテル・旅館（改修）／マンション（新築） 担当現場のエリア：滋賀全域？、京都メイン　 ・出張・転勤有無：なし ・直行直帰可否：可　 ・夜勤の有無：なし ・担当件数：１現場、複数現場もってないからこそ残業も少なくなっております。 ■組織 施工部隊19名（20代4名、30代1名、40代4名、50代7名、60代2名、70代1名※代表も現場に出ています） ———先輩や上司の方と気軽に話しやすく、わからないことも質問しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月30時間程度（固定残業45時間超えた分は別途支給） ・直行直帰OK／出張なし／夜勤なし ・賞与年2回／昇給あり ・社宅・住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【資格手当最大7万円｜年休125・土日祝・残業15H｜インフラ関連｜経常利益率17.8%の優良企業】 ■どんな会社？ 1978年設立、建設コンサルタント。 インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事： 機械設計 ※土木、建築、機械、電気で部門が分かれています ■業務詳細 ・プロセス設計、フローシート作成 ・基本設計 ・詳細設計　 ・機械選定（ポンプなど）、機器仕様、台数、構成などの検討 ・施工時の監理 ・竣工後の検査、更新計画 ※案件にはチームで対応 ※能力や経験によっては育成もお任せ ■案件詳細 【取引先】大半は官公庁 【対象物】下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設 【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件 【担当数】7〜8件／年 ■教育 ・入社後は、ＯＪＴ ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！ ＼はたらき方も魅力！／ ・年間休日125日／土日祝 ・残業：全社平均15h（技術としても、どれだけ多くても40時間程） ・有給取得11.6日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり *週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有 ▼なぜこの働き方が実現できているか▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注 ＼社風も魅力／　 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・中途7割でなじみやすい ・横(部門や課)との繋がりを非常に大切にしています。 ・雑談もあり、上司と部下も関係なくフラット ・20代から70代まで、幅広く活躍中 ■安定性 廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） 変更の範囲：会社の定める業務