設備管理・メンテナンスの求人情報の検索結果一覧

管理物件の居住者様からくる、マンションの設備・管理に関するお問い合わせに対してのサポートをお任せ。緊急センター内でのデスクワークが基本となるため、体力的な心配なく働けます。 【具体的な業務内容】 ・マンション設備に関する問い合わせ対応 ・警報モニターの監視 ・それらに準ずる警備会社、業者への出動手配 ・パソコンへの電話受付、出動手配の入力 ◆問い合わせ内容の一例 ┗「天井から漏水している」 　「機械式駐車場が動かない」など 【特別なスキルや経験は問いません】 どのトラブルの時に、どこに連絡すればいいのかは全てマニュアルでまとまっているため、難しい作業や操作はありません。簡単なPC入力や丁寧なお電話対応が出来ればOK！「居住者様をサポートしたい」という想いがあれば、どなたでも活躍できる環境です。 <注目ポイント1> 毎週”ほぼ3連休”！しっかり休めるのも長く働ける理由です 当社では夜勤の場合、17時半に出勤し翌日9時に退勤したその日は『明け休み』となるため、次の出勤は帰宅した翌日の17時半となります。 そのため、実質週3～4日勤務で明け休みを含めると実質年休219日以上！仕事以外のプライベートに充てる時間がたくさんあることが特徴です。 また、基本4勤2休のシフト制のため、明け休みを合わせて“ほぼ3連休”が取得可能◎ 残業も月5時間以内なので、趣味の時間や旅行などオフもしっかり満喫できます。 <注目ポイント2> 研修やマニュアルが充実！年齢に関係なくスタートできます 在籍している社員の9割が未経験からスタートしている当社。 前職は、飲食やアパレル、営業、警備など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。 入社後は座学研修や業務研修など、豊富な教育ノウハウを活かした研修をご用意！ 詳細な対応方法が明記されたマニュアルも完備していますので、不安なく業務をスタートしていただけます。 もちろん、独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎

管理物件の居住者様からくる、マンションの設備・管理に関する電話お問い合わせに対応するカスタマーサポートの仕事です。 【具体的な業務内容】 ・マンション設備に関する問い合わせ対応 ・警報モニターの監視 ・それらに準ずる警備会社、業者への出動手配 ・パソコンへの電話受付、出動手配の入力 ◆問い合わせ内容の一例 ┗「天井から漏水している」 　「エレベーターが動かない」など ≪POINT1≫困ったときは、先輩がサポート ───── 問い合わせがあったときの対応方法は、マニュアルでまとまっているため難しい操作や対応の必要はありません◎基本的に、5～6名体制で運営しているため困ったときは周りのスタッフに気軽に相談できる環境です。 ≪POINT2≫現場対応はなく、スキルや資格は問いません ───── 問い合せ対応のため、基本は引継ぎ業務です。現場対応は不要なため、丁寧な電話対応を心がける気持ちがあればOK！人と話すことが好きな方や接客経験をお持ちの方ならすぐに慣れてきますよ。在籍している社員は、3カ月程度で余裕をもって業務ができるようになっています◎ <注目ポイント1> 毎週”ほぼ3連休”！しっかり休めるのも長く働ける理由です 当社では夜勤の場合、17時半に出勤し翌日9時に退勤したその日は『明け休み』となるため、次の出勤は帰宅した翌日の17時半となります。 そのため、実質週3～4日勤務、実質年間休日が明け休み含めて219日以上あり、プライベートに充てる時間がたくさんあることが特徴です。 また、基本4勤2休のシフト制のため、明け休みを合わせて「ほぼ3連休」が取得可能◎ 残業も月5時間以内なので、趣味の時間や旅行などオフもしっかり満喫できます。 <注目ポイント2> 研修やマニュアルが充実！年齢に関係なくスタートできます 在籍している社員の9割が未経験からスタートしている当社。 前職は、飲食やアパレル、営業、警備など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。 入社後は座学研修や業務研修など、豊富な教育ノウハウを活かした研修をご用意！ 詳細な対応方法が明記されたマニュアルも完備していますので、不安なく業務をスタートしていただけます。 もちろん、独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎

【東証プライム上場の株式会社島津製作所グループ企業／土日祝休み・残業月平均10時間以内】 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、製品（工業計器、監視制御システム）を据付・調整・保守サービスをする仕事をお任せいたします。 （計装業務の為、装置への取付になりますので建物への改変作業は含まれません。） ■業務詳細： 支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。 工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・ 保守サービスを担当頂きます。 また、システム品においては、エンジニアリング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張エリア： 神奈川県をメインに関東圏内 システム品案件の場合、どの拠点でも工場（京都）への出張もございます。 ■仕事のやりがい： 社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。 ■当社の魅力： ◎技術力： 当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。 制御システムや計測機器、監視システム等を開発〜販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成体制： 社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。 AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 ◎福利厚生・働き方： 完全土日祝休み、平均残業時間月10時間以内、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。

【東証プライム上場の株式会社島津製作所グループ企業／土日祝休み・残業月平均10時間以内】 ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、製品（工業計器、監視制御システム）を据付・調整・保守サービスをする仕事をお任せいたします。 （計装業務の為、装置への取付になりますので建物への改変作業は含まれません。） ■業務詳細： 支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。 工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・ 保守サービスを担当頂きます。 また、システム品においては、エンジニアリング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張エリア： システム品案件の場合、どの拠点でも工場（京都）への出張もございます。 ■仕事のやりがい： 社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。 ■当社の魅力： ◎技術力： 当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。 制御システムや計測機器、監視システム等を開発〜販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ◎育成体制： 社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。 AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 ◎福利厚生・働き方： 完全土日祝休み、平均残業時間月10時間以内、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。

＜新潟県新発田市/転勤無し/工業炉の制作や板金などを行う同社の資材調達担当/未経験者大歓迎◎＞ ■業務について： お任せする業務は、お客様からいただいた図面オーダーをもとに、必要な素材や器具などを調達する業務です。当社で保有している在庫の管理もゆくゆくはお任せをしますが、できることからお任せをしていきますので、ご安心ください。 ■資材調達とは： 物を作るためには材料や器具が必要になります。お客様から設計図面をいただき、その内容をもとに「何がどのくらい必要なのか」を見積もる仕事です。柔軟な対応が求められる仕事ですが、ベテランの現社員による教育があるためご安心ください。 ■部署について・入社後の流れ： 現在２名の担当がいる部署です。 入社後１年〜１年半ほどは育成期間として想定しており、まずは見積もりの作成や図面作成の一部業務から対応をいただきます。 ■組織構成：資材調達に関わる社員は2名います。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■特記事項：必要な資格取得については積極的に取組んでおり、費用全額を会社が負担します。

【年休120日/社員の4割中途入社/住居の変更を伴う異動・転勤なし/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 ■担当業務：東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。 ■業務内容（一例）： ・お客様のニーズに合致したビルの選定やオフィスのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況の報告 ・イメージ図の設計、資料作成 ※ビル選定から企画・設計・施工・移転まであらゆる段階における対応をサポートいただきます。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

＜新潟県新発田市/転勤無し/未経験から溶接工へ挑戦/熱処理を行う設備や水処理設備に使用される部品の溶接を担当いただきます/夜勤や急な呼び出しはありません＞ ■業務詳細：図面処理（資材調達担当と協業いただきます）、切断作業、曲げ・穴あけ作業、仮組、本溶接、組立、仕上げ、運搬（工場外運搬）、その他据え付け作業のサポートや、客先にて修理・交換作業等を行って頂きます。 ※基本的に構内作業になりますが、現場（客先）での業務もあります。得意不得意や個人の希望に応じて、構内と現場業務の割合はバラバラです。 ※構内作業に関しても、換気扇や窓も開けっぱなしのため快適な環境で作業いただけます。 ※経験により、県内、県外、泊りの出張もあります。 ■組織構成：約9名の社員が溶接工に従事しています。20代2名、30代3〜4名、40代2名、50代1名、60代1名（外注）の年齢構成です。 ■入社後について：経験に応じ、基本的には先輩社員のOJTを通じて全行程を学んでいただきます。最初は材料の下ごしらえなど簡単な作業等からスタートしていただき、徐々に任せる業務を増やしていきます。異業種から入社している社員がほとんどですので未経験の方も安心してください。また、資格取得については積極的に取組んでおり、費用全額を会社が負担します。

■業務概要：お客様先にて有害生物の発生予防を中心に下記業務を行います。また、営業企画やHPの運営等も社長と一緒に行い、ともに会社の成長を目指していただきます。 （1）工場や飲食店での薬剤の散布、トラップ設置、ハチの巣撤去、害虫防除の対策・消毒作業等 （2）ハト飛来防止：ベランダや屋根へ飛来するハトを寄せ付けないためのネットの設置（高所の作業が伴いますが、安全に注意したうえで先輩と一緒に行います） （3）シロアリ駆除：床下での薬剤散布を行います。（主に個人宅） （4）リフォーム工事：床下の断熱材取り付け作業および、住居内の断熱材設置業務 （5）HPのブログ作成、営業企画、経営戦略会議の実施　等 ■業務の特徴： ・主に対応しているエリアは三河地区となります。お客様の拠点が遠方にある場合に出張が伴いますが、基本的には愛知県内がほとんどです。 ・業務は社員で分業して行っており、効率性を重視しています。稀に夜間の作業もありますが、18時までに退社する社員がほとんどです。 ・経験の浅い社員のために業務マニュアル（指示書）があり、入社したばかりの方や女性でも取り組みやすい仕事となっています。実際に先輩社員に現場で業務を教えていただきながら、実践でスキルを身に着けていきます。 ■先輩社員（30代男性・業界未経験）の声：「初めは慣れないことが多かったですが、作業も手順に沿って行うため難しくなく、今は講習などで資格を取りながらどんどん業務の幅を広げています。元々やりがいを感じられる仕事に就きたいと思っていたので、お客さんに喜んでもらえる姿を直に見たり、お礼を言ってもらえると疲れも吹っ飛びます」 ■同社について： ・今回採用する方は同社の中核として、社長の下で「スキル・会社運営・人間性」など多面的な角度から教育をし、5〜10年後のリーダー登用を目指します。入社後は社長や社員の営業同行、現場同行や、様々な研修・勉強会に参加し、サービスの技術と人間力を身に着けていただきます。 ・毎週水曜日の朝礼では勉強会を行い、情報共有と考え方を学ぶ場を設けています。一人一人が自立して、多機能の仕事を行っていけるようになることを目指しています。 ・40年間誠実な会社経営を続けており、お客様からの信頼の厚い企業です。

《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》 ■職務内容： 同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。 ・人の管理（業者選定、職人の段取り） ・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール） ■職務詳細： 【施工対象】管理物件（ビル、店舗、テナント）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。 【施工地域】京阪神エリアが中心となります。 【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。 ■配属部署について： チームは全員で27名（内2名が事務担当）となります。 ■働き方： 残業は月25時間〜30時間程度を実現しています。 ▼以下その理由 ・オーナー代行として各業者に工事を発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。 ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。 ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

〜◎資格取得前の方も歓迎／現場への直行直帰可能／公共工事9割以上／元請案件も多数！／中途入社者多数でフォロー体制も充実◎〜 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 ＜公共工事と民間工事の割合＞公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成： 配属先の土木部には21名のメンバーが在籍。施工管理担当10名(平均年齢50代前半)・作業員メンバー11名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例： ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事（19年災） ・大津２号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他

【転勤無し／公共事業主体で安定性◎／業績好調／決算賞与の支給あり／経理としてキャリアアップ可能】 北海道の有名な建物や商業施設において、電気のインフラを支える当社にて経理管理職候補を募集いたします。 ■採用背景 現在、メインの経理担当者が1名在籍しておりますが、当社の業績好調に伴い業務量が増えております。そのため、社内体制を強化するため、増員募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：無し】 入社後は総務部に配属となるため、経理業務に加えて一部、総務業務もお任せいたします。割合としては経理8割、総務2割を想定しています。 ＜経理＞ ・伝票作成 ・経理システムへの入力 ・受発注管理 ・請求書発行 ・給与計算 ・決算業務（月次・年次）※12月決算 ＜総務＞ ・備品管理 ・書類管理 ・社内規定の整備 ・来客対応 ・入社者の書類管理 ・社労士対応 ■組織構成 総務部には計5名が在籍しております。 その内、本社在籍は2名、残りの社員は各支店に在籍しております。（千歳2名・釧路1名） 現在、経理業務メインで担当されている方は40代の女性で主任を務めています。ご入社いただいた後は、主任と協力、分担しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 将来的に経理の管理職を目指していただきます。 会社として将来的に経理部門の更なる体制強化を計画しており、複数名で構成されたチームで業務を進めることを目標としています。その際にチームマネジメントや部下の育成を担っていただき、キャリアパスとして、主任→課長→部長まで目指していただける方の採用を検討しています。 ■評価制度 年2回（上期・下期）自己申告シートに記入の上、会社へ提出するため、ご自身の成果、実績等をしっかりと会社へ伝える機会があります。その内容をもとに昇給・昇格・賞与等の査定を行います。 ■当社について 北海道民なら一度は利用したことがある場所を開発や維持、メンテナンスを行なっております。（札幌市地下歩行空間／北海道議会庁舎／新千歳空港・釧路空港の航空灯火など） 現在、DX化を推進しており、ムリ・ムダを減らす取り組みを積極的に行っております。

〜官公庁や民間企業など幅広く取引／技術力が高く、「予防保全」に力を入れる優良企業／年休126日とプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／主に文化会館の改修工事の設計を担う◎やりがい◎〜 ■業務内容： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物送致、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などを担当します。 ■具体的な業務内容： ・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計 ・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計 ・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務 ・強度や構造などの解析業務 ・試運転調整などへの同席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： ◇取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 ◇特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 ◇普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。

〜未経験から一生モノのスキルを身に着け活躍◎官公庁や民間企業など幅広く取引／技術力が高く、「予防保全」に力を入れる優良企業／年休126日とプライベートも大切にできます／残業月平均20時間／主に文化会館の改修工事の設計を担う◎やりがい◎〜 ■業務内容： 舞台装置や昇降機の新設、改修、保守メンテナンスを主に運営している当社にて設計職としてご活躍いただきます。取引先企業からの改修やメンテナンス要望をもとに、舞台機構（吊物送致、迫り装置など）の設計業務に対応いただきます。取引先企業からの要望に応じて設計企画立案や出図など、軌道を含む機械設備設計、強度や構造などの解析、試運転調整などを担当します。 ■具体的な業務内容： ・市民会館、文化ホール等の舞台吊物設備の改修工事・保守点検業務にかかる設計 ・昇降機（エレベータ、リフト等）の改修工事、保守点検業務にかかる設計 ・取引先企業からの改修工事についてのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいて舞台機構などの設計業務 ・強度や構造などの解析業務 ・試運転調整などへの同席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 設計業務を通じてスキルアップし、将来的には設計部門の管理職層として業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■当社の特徴： ◇取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。 ◇特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。 ◇普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。

〜中堅ベテラン人材活躍／これまでの経験を生かして業界大手で安定的に就業できる／転勤なし／不動産業界大手のザイマックスグループ／mozoワンダーシティの運営管理やバローHDとの合弁会社設立など地域密着の事業展開〜 ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントとのコミュニケーション、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。設備周りの管理だけではなく、顧客とのコミュニケーションや内勤業務（PC入力）もあります。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高める（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5〜10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00〜18:00／遅番例：13:00〜22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJT研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 ■同社について： 全国のオフィスビルなどを運営管理するザイマックスグループです。ザイマックス東海では地域密着で地元企業との協業を推進。管理運営している不動産も地元の方ならお馴染みの物件も多くこのポジションでは縁の下の力持ちとして、やりがい、貢献度の大きな業務に関わることが可能です。

〜ポテンシャル採用／腰を据えてワークライフバランスを整えられるポジション／転勤なし／不動産業界大手のザイマックスグループ／mozoワンダーシティなどを管理〜 ■業務内容： 同社が管理する物件（商業施設やオフィスビル）での設備管理をお任せします。 (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング業務（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※スキルに応じ、オーナーへの改修工事の提案や、担当物件への設備点検なども行って頂きます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5〜10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00〜18:00／遅番例：13:00〜22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先にてOJTの形で研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 また、資格取得への支援も手厚く行なっております。電工2種取得のための工具の貸し出しや実技指導。ビル管取得のためのオンラインでの勉強会(現場の先輩や他物件の受験者と)や過去問の共有などを実施。

【1級電気工事施工管理技士保有の方歓迎！/働き方改善したい方が入社されています/転勤無し/月残業時間20時間程度/ほぼ東京圏内案件/遠方への出張年1回程度】 ■業務内容： 創業以来、施工実績を積み業績を伸ばしている当社にて、クライアントと打ち合わせ・図面作成・見積作成・協力会社の手配等、電気設備工事の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算〜実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配。 ■組織構成： 東京支店全体で約10人、そのうち6~7人が施工管理業務に従事しています。 ■案件例： 商業施設（西武百貨店、イトーヨーカ堂、ルミネ、ロフト）、介護施設、保育園など ■当社の魅力： ・残業時間は平均約20時間/月。受注する案件数をコントロールし、一人ひとりの残業時間が多くならないように調整しております。 ・転勤無し。腰を据えて働ける会社です。遠方への出張も年一回程度となっており、基本的に東京圏内で業務を行っていただきます。 ・研修制度の強化を進めており、中途向けにはマネジメントのスキルが身につくような内容を企画しております。 ■当社について： ・北海道帯広市と東京を中心に、スケールの大きな現場から一般家庭まで、幅広い規模の電気工事を請け負っています。 ・近年は事務所、テナントビル、マンション等新築工事案件の受注で業績も堅調に推移。 ・商業施設、住宅、共同住宅、ビル、工場などの電気設備工事を手掛け、北海道と東京で事業展開をしています。得意先として、市役所・NTT・各官公庁をはじめゼネコン等と取引をしております。 ・大型案件が安定的にあり、近年は太陽光発電などのクリーンエネルギー関連の案件も増えており、豊富な施工実績があります今後の事業拡大に向けて、リーダーとしてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。

■職務内容： 空調・給排水・衛生設備の施工管理として現場の取りまとめを行って頂きます。 【取扱い製品】ダイキン空調大阪株式会社、東芝キャリア株式会社、日立アプライアンス株式会社、三菱重工空調システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■職務詳細： ○施工プランの決定・設計...建物の用途や規模に応じて、営業部と話し合いながらプランを策定。営業部からお客様へ見積書を提出し、発注が出れば施工準備に移ります。 ○施工準備...各メーカーに空調機器の手配、協力業者の職人の手配。事前に設計図をお渡しし、工事の打ち合わせを行います。 ○施工管理...工事開始後は、工程管理・スケジュール管理・費用管理などを行ってもらいます。 ■補足事項： 店舗や官公庁からの引き合いが多く、基本的には一次請けで案件を頂いています。また多様なメーカーをとりあつかっており、あらゆる年式、型式の設備や機械を扱う当社には、長年にわたって培ってきた独自の技術とノウハウが蓄積されています。同社の技術力が認められ、24時間一定温度を保つ必要がある、病院や介護施設など複雑な案件の引き合いも近年増えています。 ■人員構成： 営業３名（社長含まない）、現場監督者（有資格者）1名、メンテナンス6名、女性３名となっています。 施工の方は60代１名です。メンテナンスは20代1名・30代1名・40代3名・60代1名となっております。 ■就業環境： 工事期間は2週間〜半年と取扱い物件の規模も幅広いですが、基本的には本社から現場に向かい、夕方には本社に戻ってくるというスタイルを取っています。また関西圏の案件のみなので出張はなく、長期的に家を空けることもありません。夜勤は平均年12回程度発生しますが、必ず代休を取得頂いており、長期就業しやすい環境です。

■業務内容： グループ企業が保有する京都市内の商業ビルの改修や新築案件の建築施工管理業務をお願いします。※完全グループ会社案件のみです。 ■業務詳細： ・施工計画立案、施工図作成、協力会社の手配、施工管理（納期管理・安全管理・品質管理・予算管理）・書類作成等 ■案件について： ・施工対象：自グループが保有する商業ビルがメインの案件となります。 ・案件規模: 3000万〜10億規模までの案件がございます。 ・商流: 自グループの案件を自社にて対応。 ・進め方: 自社単独での工事 ・工期(1件当たり): 改修案件であれば3か月程度 / 新築案件であれば半年〜１年程度 ・担当案件数:1管理者につき１案件をお任せします。案件が重なって進行することはほとんどありません。 ・エリア：京都市内かつ自グループ保有物件のみでございます。そのため、出張はほとんどございません。直行直帰は可能となります。また工期調整等も可能です。

【川崎重工業株式会社100％出資会社／「地球環境にやさしい物づくりを提案し、長寿命化をサポートする」をテーマに、川崎重工グループの一員としてサービス事業を展開しています／発注者側の為残業平均20時間！ワークライフバランスが取れる環境◎】 既存大型設備の運用（ロケット打ち上げ時）およびメンテナンスの設備保全（打ち上げがない時期）をご担当いただきます。 ※JAXA種子島宇宙センターに常駐勤務となります。 ■業務詳細： ・作業計画の作成 ・作業の工程管理・安全管理 ・検査記録の作成 ■業務の特徴： 繁忙期は、ロケット打上前の約1ヶ月間となっており、休日出勤が発生します。 ただし、週1回は休日を取得できるよう運営しておりますので（ロケットの打ち上げは年3〜4回）、繁忙期以外の時期の残業はほとんどございません。 単身赴任などで勤務している方には、月に1度ご自宅へお帰りいただけるよう、帰省手当を支給させていただきます。 種子島宇宙センター内には、様々な施設（大型ロケット組立棟、燃料貯蔵供給所、衛星フェアリング組立棟）があり、これらの施設では人工衛星の組み立て・最終チェックからロケットへの搭載、ロケットの組み立て・整備・打ち上げ、打ち上げ直後のロケット追跡まで一連の作業を行っており、日本の宇宙開発における中心的役割を果たしています。 ■配属先の特徴： 30代〜40代が中心の組織です。 ■当社の特徴： 川崎重工グループの一員として密接な連携を持ち、4つのサービス事業を展開しています。各種構造物、生産ラインの構築から、その後の検査・メンテナンスを通して、構造物をより長く、より快適に、より安全に使っていただくために、全力でサポートいたします。

佐賀県武雄市◆未経験歓迎！寺院・農協を支える仕事☆プロジェクトサポート管理◆先輩のもとで知識を身に着けることからスタート！【転勤なし・残業月20h・年収〜350万】マイカー通勤OK☆働きやすい◎ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ、商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代全額補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながら、OJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間・寺院・農協関連をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3〜6月）と秋（9〜12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年〜20年以上勤めている社員も半数近くいます。

【広島県でトップクラス！私たちの安全を守る消防設備の広島県内完全ルート営業をお任せ致します】 ■業務の特徴： ・主な業務内容は、広島綜合警備保障様/クマヒラセキュリティ様/合人社様より消防設備の点検や不備等の依頼をうけ、見積書を作成していただきます。 ・営業は、消防設備の保守点検及び工事、建築基準法12条点検、建物設備管理（排水管、貯水槽清掃等のメンテナンス業務）の提案が中心です。 ・ルートセールスで、飛び込み・新規営業は全くございません。また営業エリアは広島県内となり社用車を使用します。 ・顧客ごとに担当を分けており、分ける基準は職種のくくりで分けています。担当先はアパートやマンション等がありますが、工事や点検関係では100〜200案件をご担当頂きます。（毎日のように伺う事はありません） ■営業予算に関して： 数字目標は、元々の実績を元につくられます。また、営業成績は能力や資格によって評価が異なります。 ■ご入社後の業務に関して： ご入社後、まずは資格取得を目指しながら営業を行っていただきます。不明な点がある場合は周りにすぐに質問出来る先輩がいるので安心です。希望があれば、3カ月間現場に行くことも可能です。 ※現場に入る場合は1週間マンツーマンでの勉強会があります。 ■就業環境： 当社では20〜70代までの幅広い年齢層の従業員が活躍しております。 ■通勤： マイカー通勤可（駐車場はご自身で確保、自己負担※バイク、自転車通勤の方は無料駐輪場あり） ■キャリアパスの例： 中途採用で40 歳の方でも、管理職として活躍していただいており、中途・年齢関係なくご活躍いただけます。 ■当社の特徴： 消防用設備の工事・保守点検、各種電気配線工事般計施工、ビルメンテナンス業務も手掛けています。特に消防設備では、広島県内トップクラスの実績です。

〜定年を超えても長期修業可能◎／残業平均15時間以下／若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍〜 ■職務概要： 当社にて給排水衛生、空調設備工事の積算をお任せします。また、社内の機器、設備保守、そしてほとんど発生はしませんが繁忙現場での施工管理の補助をお願いする場合もございます。 ＜具体的な業務＞ 受注前の現場の調査・計画・写真撮影/積算/社内の機器、設備保守　等(繁忙現場での施工管理の補助含む) ・案件特徴：主に公共施設、県内工場施設の新築・改修工事案件です。 ・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もありません。移動時には社用車を使用いただきます。 ■魅力： ・月平均は15h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し休暇の取得しやすい環境を目指しています。 ・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。 ・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう社内で推進しています。 ■組織構成： 当社の企画部に配属となります。工事部には12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。 技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍できる社内環境を目指しています。

＜コンプライアンス体制しっかり／大手との取引多数で業者安定／賞与計4カ月分／家族手当など福利厚生も充実＞ ■業務概要 福岡・大分を拠点として地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを展開する同社で、ISOの管理や現場の安全パトロール等の労働安全衛生に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・現場の安全パトロール ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等） ・電話応対、来客対応 ・出勤簿管理など労務管理業務 ・下請け業者管理（PC入力業務） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類策　など ※現在、本社に派遣社員が1名、大分と広島にパートで1名づつが事務業務に携わっています。 ■組織構成： ・本社には、社長、常務の他、技術者3名（20代前半〜30代半ばの男性）、事務担当者1名、パート社員2名が在籍しています。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各営業所の既存社員に教えていただくことになりますが、別の営業所からも遠隔でサポートいただく場合もあり、全営業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： 常に新たなことにチャレンジしている会社風土があります。今後さらに事業拡大していくにあたり、本社機能である北九州で事務を越えた総務労務的なお仕事もお任せしていきたいと思っております。 例）ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、派遣会社を持っているためそちらの会社の派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など 会社のバックオフィスの一員としてどんどんお任せする幅を広げていただき、ご自身の成長にもつなげていただけます。 ■特徴： ・ISO9001品質マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 ・工事実績：TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。

【建設業・施設管理に関わられていた方歓迎！／創業50年以上・23期連続増収増益の安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／人の命を未然に防ぐ総合防災企業／有給取得実績多数】 ■職務概要： 保守部の管理職として、マネジメント業務をお任せいたします。 ・保守部はメンテナンス課、事務管理課で構成されており、設置の有無や保守管理の状況、定期検査、定期点検、特定建築物定期調査、外観検査、性能検査などを行う部門になります。 ・協力会社との折衝や関係構築、指導管理、品質管理、取引拡大、部内のタスク管理、トラブル対応などもお願いします。 また、経営観点でのマネジメントや部門の運営、施策をして頂き、個々のマネジメントではなく、組織全体的なマネジメントで組織の拡大をお任せしていきます。 ■組織構成： ・部内全体で30名程度の組織になります。20代〜30代が中心の職場となっております（男女比は7:3）。 ・主にメンテナンス課は男性が多く、事務管理課は女性が多く在籍しております。 ・コミュニケーション盛んな賑やかな組織であり、横のつながりが強く、メリハリ付けて働くことが出来る環境です。 ■就業環境： 有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、一貫して消防施設の設計/施工/点検/消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラスのシェア、総合防災企業として全国トップクラスの実績を持ち今までのノウハウから総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっといつも見守る力強いパートナーであり続けます。 ・当社は総合防災企業として事業展開をしており、人の命を未然に防ぐという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc