【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円〜1億円規模 ◇工期…3〜4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：本文参照

【前職給与保証！現場代理人候補／ワークライフバランス重視の社風／元請案件8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。 主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。 ■業務詳細 ・施主・設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書等の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図や各種提出書類の作成・確認 ・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー ■担当案件 大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■ポジションの魅力 企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、＜建築施工管理およびメンバーのマネジメント＞をお任せします。 将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理 ・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認 ・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理 ・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり ■担当案件： 大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。 ■ポジション魅力： 設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社はお取引先から年間500件程度の見積の依頼をいただいておりますが、人員不足によりその後の対応が十分に追い付いていない状況です。そのため、今回、見積書提示後のフォローから契約手続きまでを担当する営業業務、および案件管理を中心とした管理業務を行う営業管理職を募集することになりました。 ■職務内容： 当社の営業職（管理職）として、見積書を提示したお取引先へのフォローおよび案件管理を中心とした管理業務を担っていただきます。 《具体的には》 [1]住宅メーカーや建設業者、不動産会社などのお取引先に対する見積書提示後の検討状況の確認、問い合わせ対応、契約手続き [2]案件の進捗管理やデータ分析、分析結果を踏まえた営業戦略の立案等 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■業務補足： 営業エリアは、長崎県内を中心に福岡県や佐賀県などです。営業職の社員には社用車を貸与していますので社用車にて訪問いただきます。 ■組織構成： 現在、代表者、40歳代男性社員、40歳代女性課長の計3名で新規お取引先の開拓や問い合わせ対応、見積書作成、その後のフォローなどの営業活動を行っています。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、有給休暇の取得率が高く、スケジュールにより直行直帰も可能な働きやすい職場です。 ◎特定建設業者であり、長崎県央地区で唯一の安定型処分場を有する当社。総合解体工事から産業廃棄物処分業までを一貫して担うことができます。 ◎年間500件以上の依頼を受ける、信頼と実績のもと安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経営健全性ランキング250社中1位〜完全未経験の方活躍中！OJTも２年以上と手厚いフォロー！手に職つけてしっかり給与UP！残業減らすために取り組み多数実施◎／ ■本ポジションの魅力 ◎ワークライフバランス充実 残業少なめ（多くて月30ｈ）/週休２日制 ◎転勤・出張・夜勤無し ◎経営基盤安定！ 大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h以内 ＊年間休日１１５日 ＊転勤・出張無し 【変更の範囲：なし】 ＜ーー働き方改善の取り組みーー＞ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。 ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー ＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２〜３年ほど勉強していける環境です。 現場管理の仕方について学んでいただけます ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■職務内容 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます 【変更の範囲：なし】 ■工事詳細 【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西 【モデル年収】 年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与） 年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与） ■組織構成 配属部署は、27名（50〜65歳：15名、40代：5名、20〜30代：7名） ■同社の魅力 数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています 変更の範囲：本文参照

【前職給与保証！ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、＜建築施工管理およびメンバーのマネジメント＞をお任せします。 将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理 ・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認 ・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理 ・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり ■担当案件： 大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。 ■ポジション魅力： 設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉を代表する街づくり企業／グッドデザイン賞受賞実績多数／中古マンションの価値を高めるリノベ再販営業／転勤なし〜 ■業務内容： 土地開発から建築・販売までを自社一貫で手掛ける当社にて、中古マンションの買取再販事業を担う営業職を募集します。事業拡大に伴う増員採用です。 「仕入れ営業」は不動産ビジネスの中核を担う重要ポジションです。物件を仕入れるだけでなく、どのような住まいに生まれ変わらせるかを考え、販売戦略まで携われることが魅力です。 ■業務内容詳細： ・不動産仲介会社への訪問、情報収集 ・中古マンションの現地調査、仕入れ検討、価格交渉 ・売買契約の締結 ・ターゲット設計を踏まえたリノベーション企画 ・施工管理担当との打ち合わせ、進捗管理 ・販売会社への情報公開、販売促進活動 ・販売戦略の立案、社内関係部署との連携 ※販売活動は大手不動産会社を中心とした販売会社へ委託しているため、仕入れ・企画業務に集中できる環境です。 ■組織構成： リノベ事業部は、部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・営業担当2名・設計担当2名で構成。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、チームで協力しながら事業を拡大しています。 ■ポジションの魅力： ・物件仕入れからリノベーション企画まで一貫して担当 ・デザインや間取り、コンセプトづくりにも関われる ・自ら企画した住まいが市場で評価されるやりがい ・グッドデザイン賞受賞企業の企画力やブランド力を学べる ■働き方： ・完全週休2日制（水・日・祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・千葉駅徒歩6分の好立地 ■当社について： 当社は千葉を拠点に、土地の仕入れから造成・建築・販売までを一貫して手掛ける総合ディベロッパーです。住まいづくりだけでなく、カフェ運営や地域イベントの開催など、街全体の価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円〜1億円規模 ◇工期…3〜4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！現場代理人候補／ワークライフバランス重視の社風／元請案件8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。 主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。 ■業務詳細 ・施主・設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書等の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図や各種提出書類の作成・確認 ・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー ■担当案件 大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■ポジションの魅力 企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／ワークライフバランス充実◎／資格取得支援制度あり／福利厚生充実◎〜 ★☆★過去このような経歴の方がご入社されてます★☆★ 運送屋さん　／　倉庫管理　／　携帯販売スタッフ　など ＼こんな方にオススメです／ ◎手に職つけてキャリアを築きたい方 →　資格取得支援制度が充実　＋　2〜3年かけてじっくり教育 ◎ものづくりに興味がある方 →　地図に残る大きな建物に携わ、大きなやりがいがあります ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 ※働き方が良く手当も充実、未経験からチャレンジ可能な環境です。 ＜具体的には＞ 工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう、電気工事または、設備工事の管理・指揮を行います。 ・打合せ ・図面作成 ・材料・職人の手配 ・工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理 ・品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理 ■教育環境： 入社後2〜3年は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れていきましょう。その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージです。 ■働き方： 土日祝休みであったり残業が少なくなるように、社長自ら案件受注をしているため、月の平均残業時間は20時間ほどでワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■資格取得支援制度： 教材費、講習料、受験料全て負担いたします。 ■手に職つけて収入もＵＰ！ 420万でご入社後 3〜5年で500~550万程 また施工管理技士の資格を取得し、 経験を積んでいけば 早ければ10年程で課長以上も目指せ、1000万以上の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30〜40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標があります。 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5ｈ／官公庁案件や緑地工事を担当／東証一部上場グループ／木と緑の総合商社／長期就業が可】 ■業務概要 当社は木材・緑化の専門商社として、官公庁やゼネコン、設計事務所から受託する公園や小学校、公民館等の緑地工事・造園・土木工事およびそのメンテナンスを担っています。東京都江東区本社の緑地建設室を拠点に、案件の見積もり・積算、図面作成、現場管理、工事後の維持管理など幅広い施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・公園・学校・公共施設等の緑地工事や造園の受注に向けた見積もり・積算 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ、工事計画の策定 ・CAD等を用いた施工図面作成、施工計画の立案 ・現場での進捗・品質・安全・コスト管理 ・協力会社や作業員への指示出し、調整 ・工事完了後のアフターフォロー、維持管理業務 ＜エリア＞一都三県 ＜案件＞1か月程度／原則1名担当。1,2件掛け持ちあり ■組織構成 施工管理4名在籍（2名60代、2名40代） 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。 ■働き方 ◇残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日 ◇土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます ◇転勤なし ◇基本直行直帰 ◇借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士の有資格者歓迎◎50代以上も活躍中！経験を活かしながら、次の世代へつなぐ／残業20ｈ／基本直行直帰で社用車1台貸与／地元密着案件多数／資格手当充実〜 ■業務内容： マンションやビルなどの建物リニューアル工事、および仮設足場工事における施工管理業務全般をお任せします。現場が円滑に進むよう全体的なサポートを行います。 ■業務詳細： ◇現場の事前調査、施工計画の策定 ◇協力業者や建築資材の手配 ◇現場の安全、工程、品質の管理 ◇見積書など関連書類の作成　など ■仕事の流れ： （1）建物管理会社から調査や見積もり提出の依頼を受け、現地調査の結果をもとに見積書を提出します。 （2）受注後はリニューアルの目的、正確な費用、工事のスケジュール等お客様と契約内容をすり合わせます。 （3）協力業者や資材の手配を行います。取引実績がある協力業者さんが多いためスムーズに仕事が進められます。 （4）安全に工事は進んでいるか、進捗は工期通りか、質は保たれているか等詳細を確認し工事管理を行います。 ※現場管理のアプリなども活用し効率化を進めています！ ■工期： リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月〜半年程度です。また、足場の設置工事は長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度です。平行して月2〜3件進める場合もございます。 ※現場は首都圏が中心です ■組織構成： 30代〜70代の計6名で構成されています。 ■働き方： 週休2日制（土日祝）、年休112日となっておりプライベートも充実可能です。業務効率化や残業文化がないため平均残業時間が20時間ほどです。 社用車を1台貸与しており基本直行直帰です。 その他夏季休暇、年末年始休暇は1週間程度、バースデー休暇（誕生月〜翌々月までに1日取得可能）など、休日も充実しています。 ■当社について： 1993年の設立以来、足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しており、地元密着で安定受注できています。 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、助け合いながら仕事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【レール締結装置の設計／AUTOCADによる機械設計・構造計算／残業ほぼなし／土日祝休・年間休日120日超／残業0〜10時間／資格支援・手当充実】 ■業務概要 当社の主力製品であるSS式レール締結装置を中心に、CADを活用した機械設計業務を担当します。 レール関連の特殊部品設計や製品開発、部品図・施工図の作成、強度計算などの機械設計をお任せします。 完全週休2日制・年間休日120日以上で、メリハリを持って働ける環境です。 ■業務詳細 ・AUTOCADを使用した部品図や施工図の作成 ・主力製品および関連部品の設計、強度計算 ・製品の新規開発や改良に伴う設計 ・製品製造に関する計算業務 ・お客様との仕様打ち合わせや技術的な協議 ・設計内容の社内共有や製造部門との連携 ・図面管理や書類作成など設計関連事務 ■事業・サービス SS式レール締結装置を中心に、特殊レールや各種ボルト、鍛造品・鋳造品、ゴム板など、鉄道関連製品の設計・開発を行っています。鉄道やクレーン設備などのインフラ分野において、安全性と効率性を支える製品を提供しています。 ■魅力・成長環境 経験豊富な技術者が在籍する設計部門で、協力しながら業務を進める体制が整っています。入社後は研修やOJTを通じて実務を習得でき、資格取得支援制度や各種手当も充実しており、技術力向上を継続的に支援します。新製品開発や改良案件にも関わる機会が多く、設計者としての専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 また、完全週休2日制・年間休日120日以上、残業も月0〜10時間程度と少なく、家族手当・住宅手当・交通費全額支給など福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴 レール関連装置の設計・製作を通じて、鉄道やクレーン設備といった社会インフラの安全と効率化に貢献している企業です。専門性の高い技術領域で安定した基盤を持ちつつ、働きやすい環境づくりにも注力しており、安定性と成長性の両立が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社はお取引先から年間500件程度の見積の依頼をいただいておりますが、人員不足によりその後の対応が十分に追い付いていない状況です。そのため、今回、見積書提示後のフォローから契約手続きまでを担当いただける方を募集することになりました。 ■職務内容： 当社の営業職を担当いただきます。営業といっても、新規開拓や提案営業ではなく、見積書を提示したお取引先へのフォローを担っていただきます。具体的には、住宅メーカーや建設業者、不動産会社などのお取引先に対する見積書提示後の検討状況の確認、問い合わせ対応、契約手続きなどをお任せします。 ※新規開拓を行う営業担当は別におります。 ■業務詳細： ＊1日あたりの対応顧客数は5件程度を想定しており、飛び込み営業やノルマはありません。 ＊営業エリアは、長崎県内を中心に福岡県や佐賀県などです。営業職の社員には社用車を貸与していますので社用車にて訪問いただきます。 ■組織構成： 現在、代表者、40代男性社員、40代女性課長の計3名で新規お取引先の開拓や問い合わせ対応、見積書作成、その後のフォローなどの営業活動を行っています。 ■求める人物像： 営業職の経験や建設業界の経験・知識がある方、お取引先との深耕を図り、情報を引き出すことができるコミュニケーション能力のある方、これまでのご経験を活かしていただけます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、有給休暇の取得率が高く、スケジュールにより直行直帰も可能な働きやすい職場です。 ◎特定建設業者であり、長崎県央地区で唯一の安定型処分場を有する当社。総合解体工事から産業廃棄物処分業までを一貫して担うことができます。 ◎年間500件以上の依頼を受ける、信頼と実績のもと安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社で働く魅力ポイント： ・高収入と働きやすさの選択が可能 ・成果を最大限評価し、還元する社風 ・株式会社レジリテックグループ傘下であり、安定・安心感が抜群 ・公共事業がメインのため、ワークライフバランス実現が可能 ■概要： 橋やトンネル、発電所など、社会インフラの補修・補強工事を行い、日本の社会インフラを支える当社。 高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため機械器具設置の施工管理経験者を募集いたします。 ■業務内容： 焼却炉等のプラント工事において、機械器具設置工事を担当いただきます。 ■担当する工事： 焼却炉等のプラント工事 ◇機械器具設置の施工管理の経験があれば、お勤めだった業界や業種は問いません。各業界・各業種からの視点で施工管理の深い経験を積まれてきたスキルを、総合的に工事を見渡せる当社の現場で、さらなる高みへスキルアップを目指してみませんか。 ■当社の特徴： ◇働く喜びを福利厚生で実感 業界トップクラスの福利厚生で、あなたの未来を守ります。大きなやりがいだけではなく、それに見合う報酬制度や2週間以上の長期休暇、たくさんの各種手当などを準備。ワークライフバランスの改善や待遇UPを図りたい方に最適な会社です。 ◇選べる働き方 当社では働き方を選択できます。高収入を得るためにたくさん働きたい方、プライベートを大切にしたいもOK。あなたの働き方に合わせた柔軟な環境を提供します。 ◇研修制度を整えています 入社後、安心して成長できる環境を整えるため、研修センターを設立しています。経験が少なくても、研修プログラムを通じて、現場で自信を持って仕事に取り組むことができるようサポートします。 ◇資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格や経験のある方は給与面で優遇／充実した資格取得支援制度あり・スキルアップが可能／土日休みでプライベートも充実〜 ■業務概要： 土木工事現場の管理および施工監督業務をお任せします。 地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。 経験者や有資格者は待遇面で優遇いたしますので、今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ ■業務詳細： ・工事のスケジュール作成と管理、施工品質の確認 ・施工前の現地調査、安全対策、資材の管理 ※1・2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川、農業整備、橋梁補修など多岐にわたります。 ■待遇： 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので、年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支援しており、働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。 ■当社について： 北海道士別市にて昭和14年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格や経験のある方は給与面で優遇／土日休みでプライベートも充実／昭和14年創業の安定した経営基盤〜 ■業務概要： 建設資材を運搬する大型ダンプ運転手をお任せします。 地域のインフラ整備に貢献する大型ダンプドライバーを募集しています。 土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 経験者や有資格者は、待遇面で優遇採用いたします。 ■業務詳細： ▼土木や建築現場への資材や土砂の運搬 ▼工事現場での指示に基づく運転業務 ▼冬季の除雪・排雪管理業務 ■魅力： 経験者は、即戦力としてご活躍いただけます。 年齢や経験の有無は問いません。わからないことは気軽に先輩社員に相談できるので、未経験の方も安心してご応募ください。 地域の安全と快適な暮らしを支えるやりがいが感じられます ■当社について： 北海道士別市にて昭和14年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。

【地域密着で50年以上の実績／金属建材の提案営業・オフィスワーク・現地調査を担当／年間休日120日・働きやすさ◎／未経験からスキルアップ可能な環境】 ■業務概要： 当社はアルミサッシやスチールドア、間仕切などの金属製建材の提案営業を担当いただきます。主な取引先は法人や施工業者で、顧客との打合せ、要望ヒアリング、製品や施工内容の提案、見積作成、図面の確認や簡単な修正、現地調査、受発注業務、納期管理、納品後のアフターフォローまで幅広い業務をお任せします。オフィス業務と現場対応の両方をバランスよく担当し、地域のお客様と信頼関係を築きながら、顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務詳細： ・顧客や施工業者との打合せ、要望ヒアリング ・製品や施工内容の提案および見積作成 ・図面確認や簡単な修正（未経験でも丁寧な指導あり） ・現地調査、寸法確認、現場立ち合い ・受発注や納期管理、進捗フォロー ・納品後のアフターフォロー ■扱うサービス： アルミサッシ、スチールドア、間仕切、各種金属工事一式を取り扱います。 ■組織構成： 従業員10名（正社員のみ）の少数精鋭体制で、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力： 未経験からでも先輩社員がOJTや実践を通じて丁寧に指導し、幅広い知識と提案力が身につきます。地域密着型のため、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ■教育体制： OJTや実践で学べるほか、資格取得や技術研修もサポートしています。 ■就業環境： 年間休日120日、日祝休み、長期休暇あり。残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスのとれた職場環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職からリーダー・管理職への昇格や、専門性を活かして技術職への転身も可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業56年の安定企業として、地域発展と顧客第一主義を掲げ、新しい技術や知識も積極的に取り入れています。 変更の範囲：無

★第二新卒歓迎★電気系の学部・学科卒の方対象！ NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制： 西日本事業部には現在22名が在籍しています（工事：17名、企画：2名・営業：2名・安全：1名）。担当案件ごとに2〜3名のチームを組み、道路インフラ関連、一般電気・電気通信関連の工事を互いにフォローしあいながら進めます。チームワークよく、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩からの学びを得ながら仕事を進めていくことができる環境です。 ■業務詳細： 当社が受注した電気工事の施工管理を担当していただきます。自治体の電気通信工事、高速道路の通信設備工事、建屋内LED照明更新工事、関西エアポートの電力量計工事、日本郵政での受変電設備工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 ■担当案件： 施工現場は関西圏がメインで、案件によっては出張が伴なうこともあります。出張時は各種手当の支給がございます。担当する工事によって期間は異なりますが、規模の大きいものだと半年〜1年半をかけて完成を目指します。 ■魅力： 東証一部上場・協和エクシオのグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は通常月平均20時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜官公庁案件中心◎インフラ商材を手掛ける創業80年超えの安定商社／プライム上場Gで経営安定／関係性構築メイン／既存顧客向け・ノルマ無し／17時台に帰宅可能で働き方◎〜〜 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ◆既存深耕×関係構築が評価◎数字プレッシャーが少ない《チーム営業》スタイル ◆官公庁案件中心＆インフラ商材！需要がなくならない安定事業 ◆残業平均5h・年休125日・土日祝休み。私生活も充実の働き方◎ 〜〜20,30代の中途入社・中若手社員も活躍中です！〜〜 ■業務概要： 官公庁向け水道インフラ工事を手がける建設会社・設備会社に対し、上下水道用パイプや鋼管などの資材を提供する既存顧客中心の法人営業です。 ■業務詳細： ・既存取引先（建設会社・設備会社）からの資材問い合わせ対応 ・定期訪問による関係構築・ニーズの把握 ・水道用パイプ・鋼管などの在庫確認、見積もり作成、受発注業務 ・メーカーからの仕入れ調整、在庫管理、納品業務（15kg程度の資材） ＊長期目線でお取引先との関係性を構築したい方、幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は商品知識を習得し、2〜3ヶ月間は先輩社員と同行しながら顧客訪問を行います。半年〜1年を目安に担当顧客を持ち、営業活動を本格的にスタートします。 専門知識は入社後の取得でOK！丁寧に教える環境を整備しておりますので、ご経験が浅い方・業界未経験の方もご安心ください◎ ■働き方： ・年間休日125日・土日祝休み／残業平均５hなのでプライベートも充実できる環境です。 ・賞与4.4か月分／各種手当充実など豊富な福利厚生を完備しております。 ■社風について： ＊個人ノルマはなく、一人だけで売り上げを追うのではなく、支店全体で目標を達成を目指します。 ＊中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◇プライム上場企業のグループ会社であり、官公庁案件がほとんどのため、安定基盤を持っています◎ ◇“水道”というライフラインを支える製品のため、需要がなくなることなく10,20年後も安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営健全性ランキング250社中1位！建築学科卒歓迎／”OJT２年以上”と手厚いフォロー！定着率90％以上の働きやすさ！／残業減らす為の取り組みもしています》 ■施工管理とは： 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■同ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス充実： 新築ではなく「改修工事」が中心のため、住民・利用者の生活に配慮した施工となり 早朝・深夜作業になりにくいのが特長。関西（大阪中心）で出張も少なめ。 残業も月30H以内（閑散期ほぼ無し）／転勤無し。 ◎経営基盤安定、無借金経営： 金融機関からの借入金がない堅実経営。官公庁案件が中心で受注が安定。 大阪府知事表彰など実績多数。 ＜働き方改善の取り組み＞ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。 ■入社後の流れ： OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、基本的な部分から2〜3年ほど勉強できる環境。 ■お任せする仕事： 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます ■工事詳細 【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西 ■組織構成 配属部署は、27名（50〜65歳：15名、40代：5名、20〜30代：7名） ■同社の魅力： 創業以来、公共施設・地下鉄駅・マンション等の大規模改修に特化。国・大阪発注工事を中心に、表彰実績に裏打ちされた品質で選ばれ続けています。無借金の堅実経営に加え、経営健全度全国1位（同社公表）。設計〜施工〜定期点検まで一貫対応し、書類はクラウド管理で効率化。大阪中心で転勤なし。腰を据えて安心して手に職を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★年間休日125日／残業基本なし／新規開拓・ノルマはございません！／「休日出勤」や「残業」を良しとしない社風のため、非常に働きやすい職場となっております！／社風◎（風通しの良い社風です！／大手企業様との長年のお付き合いがあり、安定経営実現★／ ■社風： ・毎週、進捗度合いを確認する時間があり上長からのFBをすぐに貰える環境です！ ・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます！ ・仕事以外の事や自身のキャリア等についても親身になって相談にのってくれます！ ■太陽光発電システム用機材の営業、営業事務をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電の建設、施工に関する問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの営業事務 ・取引先や行政との打ち合わせ補佐 ・営業アシスタント ※月1〜2回ほどの出張が発生します。エリアは東北から九州の主要都市部です。（遠方の出張：２週間に１回、泊りがけの出張：月１回程度） ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※年間休日125日で残業も殆どないので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は営業３名（３０代１名、４０代１名、５０代１名） 中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています！ ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計や施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照

【前職給与保証／転勤なし／元請け中心／設計の枠を超え、企画から完成まで一貫／ワークライフバランス重視の社風◎】 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などを手掛ける当社にて、建築設計業務をお任せします。お客様へのヒアリングから企画・設計、施工部門との連携まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様への要望、用途のヒアリング ・現地調査、法規・条例の確認 ・企画設計、基本設計、実施設計、各種申請図書の作成 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・お客様、行政、協力会社との打ち合わせ ・施工管理担当者との調整、設計監理 ・案件に応じた他拠点の設計支援 ■設計物件例： ・クリニック・医療施設の新築、改修 ・大型商業施設、マンション外壁改修工事 ・事務所ビル、テナントビルの新築、改修 ・住宅の新築、リフォーム ・個人店舗（飲食、美容院、物販）の新築、新装、改修 ほぼ100％が元請案件のため、お客様と直接打ち合わせを重ねながら、設計者として裁量を持って案件を進められます。設計から施工までの一貫体制により、社内での確認や調整もスムーズです。 ■働き方： ・転勤や単身赴任なし ■組織構成： ・施工管理職：22名 ・事務職：10名 ・設計監理：3名 ※現在は代表も設計業務を担当しております。 ■同ポジションの魅力： ＜ほぼ100％元請！企画段階から深く携われる＞ ・お客様へのヒアリングから設計、完成まで一貫して担当 ・発注者と直接やり取りし、設計意図を建物へ反映できる ・スケジュールや仕事の進め方を柔軟に調整しやすい環境 ＜設計から施工までの一貫体制！＞ ・施工管理担当者と直接連携でき、社内確認もスムーズ ・デザイン性だけでなく、監理やコストを含む総合的な設計力が身につく ・自身が設計した建物の完成まで見届けられる ■成果を昇給・昇格でしっかり還元！： ・年齢、経験、社歴を問わず昇給・昇格の機会あり ・社員の頑張りや会社の利益を待遇へ還元する方針 ・事業拡大期の設計部門を担い、将来の責任者を目指せる 変更の範囲：会社の定める業務