◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細：公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア：府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成： ７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績： ＜公共工事＞ 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例）事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。 ・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成： 設計担当は現在40〜50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力： ・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2〜6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成： 現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴： 飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。 グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。 今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。 当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。 地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。

【様々な建設現場に対応した最先端の足場仮設をサポート！所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みとプライベートも大切にできる環境】 ＼おすすめポイント／ ◎所定労働7h・残業月20h・年休125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎自主的な行動を重視する明るく活発な職場環境 ◎各種免許資格取得に対して支援制度を設けています！ ■業務内容： 仮設足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、物作り現場に安心と安全を届ける当社にて、建築業者様向けに、住宅用クサビ式仮設足場の営業をお願いします。現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【具体的には】 ・現場下見調査 ・見積作成 ・施工計画の立案 ・施工担当者との打ち合わせ 【お取引先】 お客様は主にマンションなどの大規模改修工事会社や住宅工務店、リフォーム会社、塗装工事会社、太陽光パネルの設置会社などです。仮設足場工事、仮設トイレ、仮囲い設置などを取り扱います。 ※建物の改変を伴う業務は含まない現場下見調査から見積作成までが主な仕事です。 【営業エリア】 兵庫県一円です。 ■組織構成： 営業メンバー2名。まずは既存企業をサポートし、ゆくゆくはチームみんなで事業拡大にむけて販路拡大・新規獲得もお任せしたいです。 ■当社について： 当社は仮説足場の工事や部材の販売・リースを事業の柱とし、関西・岡山エリアを中心に、ものづくりの現場に安心と安全をデザインしています。 私たちは仮設工事の提供を通じて、地域の建築業者様をサポートしています。新しいメンバーを迎え、共に成長し、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり〜 ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで高安定性◎／60歳以上の再雇用制度ありで長期就業◎≫※65歳定年移行期間 ■業務内容： 長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 主担当者として発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）※案件は社として対応します。 ≪組織構成≫ 30〜50代をメインとした男女が技術士・RCCMを取得し活躍しています。リモート勤務やフレックス制度を利用しながら業務と家庭の両立が可能です。 ≪案件実績≫ ◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所 ◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／千曲建設事務所 ◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／県道路公社 ■入社後の流れ： 現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換で専門性を伸ばすことが出来ます。 ≪具体的には≫ ◎外部講習会　※必要により県外講習可（費用は全額会社負担） ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開いています。資格取得手当（資格の種類により10〜100万円支給一時金）も充実しています。 ■同社の魅力：外部評価 ほぼ100％が国土交通省や長野県等の官公庁です。 県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。 変更の範囲：無

【平均勤続年数20年／年休121日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分／研修制度充実／数年で責任ある立場】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として、新築、改修に伴う空調・給排水衛生・電気設備工事の営業活動と、公共工事の入札に関する書類の作成に携わっていただきます。セールスからアフターフォローまでを担当いただきます。 ■職務詳細：メインとなる案件はマンション、ビル、工場、病院、老人ホーム、学校、幼稚園。具体的には下記業務を行っていただきます。 (1)営業活動…神奈川、東京、千葉のゼネコンや工務店を訪問し、直接営業活動を行います。 (2)公共工事の入札に関するサポート…官公庁の公共工事の入札に必用な書類の作成を行います。 (3)現場のサポート…工事の受注後、現場担当者への引き継ぎを行い、工事の進捗に伴い発生する事務書類等の処理を行います。 (4)現場の引き渡し後のサポート…現場を引き渡した後は、アフターサービスの窓口になり、お客様の対応 ■組織構成： 取締役部長50代男性・課長30代男性2名ほか購買部が営業サポート。少人数組織なので、数年で責任ある立場で裁量を生かせるようになると思います。 ■魅力 ＜育てる環境＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ＜安定性／住宅防音工事＞ 飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施されており、建築業界の中でも非常に安定した市場です ＜働きやすさ＞ 年休121日、土日祝休み。所定労働時間7時間15分と短いため8時間勤務に換算すると残業15時間程度になります。ごくまれに土日出勤が発生しますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があります。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日田市／転勤無！建築施工管理【土日休・連休取得OK】資格取得費用・引っ越し費用全額負担／UIターン歓迎／家族イベントの日は有給推奨◆◇ ■職務内容： 住宅や公共施設、商業施設、医療施設など幅広い建造物を手掛ける当社の現場監理担当として、工程管理・品質管理・安全管理などの現場における様々な業務をお任せします。 歴史と自然が豊かな日田・玖珠・朝倉・浮羽などを担当エリアとしていただきます。 案件は公共工事:民間工事＝2:8の割合で発生します。 ■組織構成： 建築部門９名（60代４名、50代1名、40代１名、20代3名） 残業は多くても月20h以内です。協力業者との取り決め等は、常務や部長が行うことで一人に業務が偏らないような仕組み作りをしています。 ■同社社風： 20年以上定着している方もおり、社員同士の家族のようなアットホームな関係性が定着している方に支持されています。 穏やかな人が多く、誕生日会や毎年慰安旅行も実施しています。歴代の代表に脈々と受け継がれてきたのが、従業員のご家族までも大事にする社風です。残業時間を最小にし、家族との時間を大事にできたり、家族の誕生日にもケーキのプレゼントなどが慣習となっています。 請負工事が多くないので有給が取りやすい環境でもあり（有給消化率約7割）、工期終了のタイミングでの連休取得や、誕生日や参観日などご家族のイベントの際は有給取得を推奨しています。 ■当社の特長： 当社は1953年に創業。川原の土砂の分別販売からスタートし、その後基礎工事や土木工事を中心に営業、更には地域初の鉄筋コンクリート造のビル建設を行い、バブル崩壊後はアットホーム住宅事業部を立ち上げ、低価格から高価格の住宅まで、様々な顧客の希望に応える住宅モデルの提案販売を行ってまいりました。 ”幅広く対応できる確かな技術と木の暖かさを活かしたものづくりでお客様の思いをカタチにします”を当社理念として、ニーズがあれば大型公共工事〜個人宅の水回りの修繕まで、誠意をもって対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億〜2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集！残業／出張ほぼなし◎≫ ＼業務内容／ —————————————— 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 ＼入社後の流れ／ —————————————— 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年〜3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 ＼求人のPOINT／ —————————————— ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴！ ＼同社について／ —————————————— 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・日本製鉄（株）大分製鉄所構内（大分市西の洲）での土木工事現場における施工管理をお任せします。 ■詳細： ＊土木工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理　等の管理業務全般 　　 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢など）： 　勤務地：日本製鉄（株）大分製鉄所構内 　工事部19名（内土木施工管理技士6名）…役職者：部長1名、係長2名 　総務部 2名（内パート1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は下請けから元請けへの転換を目指しており、建築施工管理技士の人材が必要となることから増員での募集をいたします。 ■業務内容： 外壁改修工事、防水工事、漏水（水漏れ）補修工事、各塗装工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 主にマンション、オフィスビルの外装改修工事の施工管理をお任せいたします。 担当エリアは都内がメインです。 現場からの直行直帰も可能です。 ■働き方について： ・案件によってごく稀に発生することもございますが、 基本夜勤はございません。 ・残業についても、トラブル対応や納期が迫っている時を除き、基本はございません。 ■キャリア形成促進事業： 各種資格取得支援制度を設けております。 ・資格関係テキスト等の費用支援 ・勤務時間内による、講座受講、試験日の出勤扱い ・合格後の資格手当て報奨金等支給 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・業界/職種未経験歓迎！元インストラクターや元飲食店スタッフの経歴の社員も活躍中！（アルバイト経験のみもOK！） ・オークワ様の改修工事案件を中心に業績好調！業績賞与は30年以上支給実績アリ！ ・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導！質問しにくい空気などもない風通しの良い社風！ ◎こんな方へおススメ！ ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・和歌山に根差して働きたい方 ・地場の安定した会社で長く働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・飲食店／製造業／インストラクター等の経歴の方が活躍しています。2〜3年は先輩と同行し、習熟度に応じた研修体制があります！ ・有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2〜4.00月分） ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎特徴◎ ・離職率：3年以内でほぼなし ! ・エリア：和歌山県内の案件が7割で出張は1〜2年に1回程度です。 ・工期：最短3か月・長い案件で1年〜1年半です。 ※長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 【入社後について】 ＼先輩がじっくり育成！未経験でも安心してスタートできる！／ ・未経験の方は入社後は年齢の近い先輩社員とのマンツーマンでの指導となります。技術職に関しては、短期間で身につくものではないです。その為、先輩との同行期間は2〜3年と長い期間を想定しています。 期間中にできることから徐々に任せていきます。もちろん、学び直しなどの積極的なご質問は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜 JR黒崎駅から徒歩10分！／入社後もOJTで業務を覚えられる環境です◎／業務に必要な資格は会社負担で取得可能！資格取得支援が充実！手に職をつけて働ける 〜 ■業務内容： 当社にて監督業務など、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ※管工事とは？ 住宅や施設などの建物で、道路に埋め込まれている配管(ガス、水道、空気用など)や設備を設置する工事です。 ■具体的な業務内容： ◇工事計画策定：スケジュールを策定し、工程表を策定します。また、必要な資材や人員の手配を行います。 ◇現場監督：現場での工事進捗を確認し、計画通りに施工が行われているか監督します。作業員や協力会社との調整を行い、安全で円滑な作業環境を維持します。 ◇品質管理：管工事や熱絶縁工事が設計図や規格に基づいて施工されているか確認します。また、定期的な検査や試験を実施し、品質を確保します。 ◇安全管理：現場での安全対策を実施し、従業員の安全教育や訓練を行います。 ◇原価管理：予算を設定し、実際のコストと比較して運営します。また、不必要な支出を抑えるための改善策や提案を行います。 ◇報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成し、関係者への情報共有を行います。 ■そのほか勤務環境： ◎業務に必要な資格は、会社負担で取得可能！ ◎社用車使用：ワンボックスカー、2tトラック（準中型免許保持者のみ） ◎対応エリア：九州エリア〜広島（北九州市内メイン）／出張あり：月2回程度 ◎期間：1案件につき、3日〜1週間程度。施工内容によっては、長期の案件もあります。 ◎就業環境：当社には、同業務の担当者が20名程度在籍しております。そのうち一緒に働く予定の方は2名で、その方から現場作業を通して業務を教えてもらえます。 ■当社の特徴： 2016年の創業以来、建設業界の中で「管工事」「消防設備点検工事」「熱絶縁工事」の分野を柱に、安心と信頼のサービスを心がけて事業展開しています。 近年は生活をとりまくモノや街や環境が目まぐるしく移り変わっています。同社は時代のニーズに適したサービスを提供し、地域の皆様の安心と安全を担う企業となり、社会貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業58年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献／岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定、ワークライフバランス推進企業認定／福利厚生充実】 ■業務内容： 建築施工管理技士として主任技術者・管理技術者業務をお任せします。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン・3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。9割近くが公共案件のため土日の工事は原則発生しません。河川や道路の構造物の耐震補強工事など、町のインフラを維持するお仕事です。案件は東海エリアが中心で現場は車で1時間程度。1案件を2名以上で管理するので業務負荷が偏ることもありません。ipad・ドローンやICTと事務スキルを持つアシスタントが現場の業務を支援します。 ■業務詳細： ・案件：学校などの公共建築から民間建築まで幅広く手掛けています。 ・エリア：岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県 ※最大移動時間は車で1時間程度で、直行直帰可能です。 ・工期：6ヶ月程度で、案件の掛け持ちはありません。 ■配属先： 工務部 ■当社で働く魅力： ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4〜10月は17時に退社することも多いです。 ◎社用車利用で、自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に相談となります。 ■当社の特徴： ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は建築工事、公園工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。 変更の範囲：本文参照

【扱う商材は水門／残業抑制PJT始動中／夜間休日対応原則無し／官公庁元請で安定受注／入社後半年間は製造部門で研修実施／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 水門工事に関する施工管理として、以下の業務を行います。 ・工程管理…工程表の作成、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理…機能・形状、法令等も含め、決められた基準の管理 ・原価管理…事業収支や、資機材等の配置の管理 ・安全管理…安全な工事計画の立案安、協力会社への指導・指示、危険要因を事前に掴み改善、法令基準に則した作業の管理 ・環境管理…ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理 ※使用３D-CAD…ソリッドワークス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件： ・官公庁から元請で安定的に受注しています。実績、シェアは全国でトップクラスのため、受注基盤の安定感は抜群です。 ・全社では常時30前後の案件が動いてますが、施工現場担当は1人当り1〜2件、期間は1〜2年程度と集中して取り組める環境です。 また、現在システムを導入時事務作業を短縮させる仕組みを作るなど残業抑制の取り組みも行っております。 社員が働きやすくなるよう積極的に取り組んでおります。 ■同社の特徴： （1）利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備等）を提案し、設計・施工迄幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （2）昨今、田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。 （3）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：本文参照

◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般（施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等）の業務。 ■業務内容詳細： 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア： 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成： ７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績： ＜公共工事＞昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲：本文参照

地域密着 転勤なし/年間休日114日/資格取得のためのフォロー◎/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて現場監督として現場管理をしていただきます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 ■組織構成ポイント： 建築部には9名在籍しております。 ■入社後の流れ： 現場管者と共に現場へと訪問し、現場管理サポートとして1級施工管理の資格取得を目指しながら当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！年間休日125日／土日祝休み／ 転勤なし！地域密着／マイカー・社用車通勤◎資格手当・賞与年2回あり〜 ■業務内容： 大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期4〜5カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。 また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々まで総合的に運営をお任せします。 ■入社後について： ブランクのある方、経験の浅い方でも必要に応じてOJT形式で先輩スタッフに同行していただき、業務内容を学んでいただきます。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 工事部(現場代理人)に配属いただく予定です。　部長1名　メンバー4名の組織で20代から60代まで幅広く活躍しております。 ■募集背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■主な現場： 神奈川県、県外の案件もありますが、首都圏の案件で出張を伴うことはありません。 ※現場により直行直帰可能です。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用することもできます。 ■当社について： ◎マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。 ◎当社の企業理念である『業界の常識に囚われず、革新的な施工力を持ち、技を磨く』を胸に挑戦をしていき、お客さま満足を高めていこうと考えております。 また、会社の名前であるRe(リ)フォーマーのReには、Repeat(リピート)・Respect(リスペクト)・Real(リアル)・Refresh(リフレッシュ)・Response(レスポンス)の意味があり、全ての要素を基本として『感動と感謝を繰り返し続ける』企業を目指します。

【一般建物や橋梁などのコンクリート及びビル・マンションの耐震補強や補修・補強を専門に施工する会社として、首都交通道路などの大規模インフラを支えています】 ■業務内容： 橋梁の耐震補強・補修工事に関わる各種施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇現場の工程・品質・安全管理 など ※橋梁工事はほとんど公共案件の1次下請けとなり書面が少なく、また1人1現場のため移動時間の削減及び書類作成の削減ができています。 ■案件規模： 平均3〜4,000万円、工期は1か月〜1年程度 ■業務の魅力： ◇県内でも屈指の専門性を備えているため、安定して案件が獲得できております。 ◇土木施工のスペシャリストとして、定年後もスキル・ご意欲に応じて契約を更新させていただき、長く活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 土木施工管理チームは10名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名）で構成されています。 ■当社について： 当社は、橋梁や建物（集合住宅や商業ビル、学校、庁舎など）の施工管理をメインに事業展開しています。東証一部上場企業と業務提供を行うなど、当社の技術力や施工管理について定評があります。今後もコンスタントに受注を重ねていきます。 ■当社の強み： 耐震工事を耐震診断、耐震調査、設計、鉄骨製作から現場施工まで請負ます。 劣化現象や地震などの自然災害による建物被害を支えていく事業となるため、今後はより需要が高まり、技術の希少価値も上がっていく見込みです。 ■主な案件例： 東海大学湘南校舎2号館耐震改修工事／渋谷東急百貨店耐震補強工事／東京工業大学耐震補強工事（案件比率：公共案件7割／民間案件3割） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容： 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■同社の特徴： 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ〜 ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由： ・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円） ・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有） ・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間） ・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る ■当社の特徴： 当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。 設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。 また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。 現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞ 自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、 そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞ 現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、 強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東京支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の東京本社東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築部には20代〜60代までの60名が在籍し、協力し合いながら業務を行っております。ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。　人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆年間休日121日！年収~900万！賞与9.5か月分予定！ ☆定年62歳で長く技術者として活躍！ ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 防水塗装工事に関わる現場管理を担当していただきます。 ・品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じて現場打合せや検査立会などへの参加など ＜担当する案件＞ 商業施設・集合住宅・病院・工場・学校など、大規模修繕の案件が中心となります。 ＜出張について＞ 関東圏（東京・神奈川・静岡・千葉・群馬など）の案件を担当していただくため、遠出を伴う出張はございません。 ■当社の特徴/魅力： ・創業50年以上。建築工事業/防水工事/塗装工事業を展開。防水工事を得意とする建築工事業者として、防水工事全般にわたる技術を保有しており、防水工事一式を元請け受注し、自社職人の手で一貫施工できる強味があります。 ・品質/コスト/工期/安全面/アフターフォローにおいて、全ての業務を自社で完結。また、各面において業界比高い水準を確保しており、スーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼となり、安定的な業績につながっています。 ・40代の社長は18才で先々代社長から実質的に会社を引継いでおり、既に20年近くの実績を積んでいます。業界経験豊富な経営者であるのと同時に、毎日職人として現場にでることで、取引先はもとより社員ともコミュニケーションが図れていることで、当社ならではの団結力が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務