【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円〜1億円規模 ◇工期…3〜4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：本文参照

【前職給与保証！現場代理人候補／ワークライフバランス重視の社風／元請案件8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。 主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。 ■業務詳細 ・施主・設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書等の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図や各種提出書類の作成・確認 ・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー ■担当案件 大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■ポジションの魅力 企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、＜建築施工管理およびメンバーのマネジメント＞をお任せします。 将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理 ・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認 ・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理 ・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり ■担当案件： 大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。 ■ポジション魅力： 設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社はお取引先から年間500件程度の見積の依頼をいただいておりますが、人員不足によりその後の対応が十分に追い付いていない状況です。そのため、今回、見積書提示後のフォローから契約手続きまでを担当する営業業務、および案件管理を中心とした管理業務を行う営業管理職を募集することになりました。 ■職務内容： 当社の営業職（管理職）として、見積書を提示したお取引先へのフォローおよび案件管理を中心とした管理業務を担っていただきます。 《具体的には》 [1]住宅メーカーや建設業者、不動産会社などのお取引先に対する見積書提示後の検討状況の確認、問い合わせ対応、契約手続き [2]案件の進捗管理やデータ分析、分析結果を踏まえた営業戦略の立案等 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■業務補足： 営業エリアは、長崎県内を中心に福岡県や佐賀県などです。営業職の社員には社用車を貸与していますので社用車にて訪問いただきます。 ■組織構成： 現在、代表者、40歳代男性社員、40歳代女性課長の計3名で新規お取引先の開拓や問い合わせ対応、見積書作成、その後のフォローなどの営業活動を行っています。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、有給休暇の取得率が高く、スケジュールにより直行直帰も可能な働きやすい職場です。 ◎特定建設業者であり、長崎県央地区で唯一の安定型処分場を有する当社。総合解体工事から産業廃棄物処分業までを一貫して担うことができます。 ◎年間500件以上の依頼を受ける、信頼と実績のもと安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経営健全性ランキング250社中1位〜完全未経験の方活躍中！OJTも２年以上と手厚いフォロー！手に職つけてしっかり給与UP！残業減らすために取り組み多数実施◎／ ■本ポジションの魅力 ◎ワークライフバランス充実 残業少なめ（多くて月30ｈ）/週休２日制 ◎転勤・出張・夜勤無し ◎経営基盤安定！ 大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h以内 ＊年間休日１１５日 ＊転勤・出張無し 【変更の範囲：なし】 ＜ーー働き方改善の取り組みーー＞ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。 ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー ＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２〜３年ほど勉強していける環境です。 現場管理の仕方について学んでいただけます ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■職務内容 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます 【変更の範囲：なし】 ■工事詳細 【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西 【モデル年収】 年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与） 年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与） ■組織構成 配属部署は、27名（50〜65歳：15名、40代：5名、20〜30代：7名） ■同社の魅力 数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています 変更の範囲：本文参照

【前職給与保証！ワークライフバランス重視／ご家庭優先OK／事業拡大を支える管理職候補】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物を手掛ける当社にて、＜建築施工管理およびメンバーのマネジメント＞をお任せします。 将来的には大阪拠点の中核人材として、施工管理体制の強化や若手育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・施主・設計担当者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の選定、手配、指示および進捗管理 ・施工図・見積書・工程表・各種提出書類の作成、確認 ・メンバーへの業務指導、育成、案件進捗の管理 ・業務フローの改善、施工品質の標準化、組織体制づくり ■担当案件： 大型・小型商業施設、店舗、医療施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事、マンション・団地の内装リフォーム、外壁改修、駐車場整備、ランドスケープ、グランピング施設など。RC造・S造・木造を横断し、特定分野に限定されない経験を積めます。 ■ポジション魅力： 設計から施工まで一貫して対応し、元請案件が多いため、施主と近い距離で提案できる環境です。現場ごとに裁量を持ち、これまで培った施工管理の経験や仕事の進め方を生かせます。また、社員の意見を経営や社内ルールへ積極的に取り入れる風土があり、現場管理にとどまらず、若手育成、業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー等を活用し、情報共有と業務効率化も推進。転勤・単身赴任がなく、家族行事も事前相談により優先できるため、施工管理として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉を代表する街づくり企業／グッドデザイン賞受賞実績多数／中古マンションの価値を高めるリノベ再販営業／転勤なし〜 ■業務内容： 土地開発から建築・販売までを自社一貫で手掛ける当社にて、中古マンションの買取再販事業を担う営業職を募集します。事業拡大に伴う増員採用です。 「仕入れ営業」は不動産ビジネスの中核を担う重要ポジションです。物件を仕入れるだけでなく、どのような住まいに生まれ変わらせるかを考え、販売戦略まで携われることが魅力です。 ■業務内容詳細： ・不動産仲介会社への訪問、情報収集 ・中古マンションの現地調査、仕入れ検討、価格交渉 ・売買契約の締結 ・ターゲット設計を踏まえたリノベーション企画 ・施工管理担当との打ち合わせ、進捗管理 ・販売会社への情報公開、販売促進活動 ・販売戦略の立案、社内関係部署との連携 ※販売活動は大手不動産会社を中心とした販売会社へ委託しているため、仕入れ・企画業務に集中できる環境です。 ■組織構成： リノベ事業部は、部長1名・課長1名・係長1名・主任1名・営業担当2名・設計担当2名で構成。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、チームで協力しながら事業を拡大しています。 ■ポジションの魅力： ・物件仕入れからリノベーション企画まで一貫して担当 ・デザインや間取り、コンセプトづくりにも関われる ・自ら企画した住まいが市場で評価されるやりがい ・グッドデザイン賞受賞企業の企画力やブランド力を学べる ■働き方： ・完全週休2日制（水・日・祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・千葉駅徒歩6分の好立地 ■当社について： 当社は千葉を拠点に、土地の仕入れから造成・建築・販売までを一貫して手掛ける総合ディベロッパーです。住まいづくりだけでなく、カフェ運営や地域イベントの開催など、街全体の価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円〜1億円規模 ◇工期…3〜4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証！現場代理人候補／ワークライフバランス重視の社風／元請案件8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】 ■創業以来、右肩上がりで成長中！ ・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注 ・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立 ■創業12年で4支店を展開／事業拡大が加速中！ ・関東・北陸、九州、沖縄エリアへ進出し、さらなる市場開拓を推進 ・急成長フェーズの中核を担い、会社の未来をつくる醍醐味を実感できる環境 ■概要 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅など、多彩な建築物の施工管理をお任せします。 主任クラスとして現場を主体的に管理するとともに、若手メンバーへの助言や案件進捗のフォローも担当していただきます。 ■業務詳細 ・施主・設計担当者との打ち合わせ ・施工計画、見積書等の作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各種管理 ・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理 ・施工図や各種提出書類の作成・確認 ・若手メンバーへの業務指導、案件進捗のフォロー ■担当案件 大型・小型商業施設、店舗、医療・福祉施設、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。 ■ポジションの魅力 企画から施工まで一貫して対応し、元請案件が約8割を占めるため、施主と近い距離で提案できます。現場ごとの裁量が大きく、これまでの経験や仕事の進め方を生かしながら案件を推進できる環境です。現場代理人として現場をリードし、メンバー育成や業務改善、組織づくりにも挑戦できます。 ■はたらき方： 大阪府内を中心とする関西圏の案件を担当し、現場により直行直帰が可能です。LINEやGoogleカレンダー、iPhone・iPad等を活用し、情報共有と業務効率化を推進。バックオフィス担当による書類作成・画像保管等のサポートもあり、施工管理業務に集中できる体制です。転勤・単身赴任はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／ワークライフバランス充実◎／資格取得支援制度あり／福利厚生充実◎〜 ★☆★過去このような経歴の方がご入社されてます★☆★ 運送屋さん　／　倉庫管理　／　携帯販売スタッフ　など ＼こんな方にオススメです／ ◎手に職つけてキャリアを築きたい方 →　資格取得支援制度が充実　＋　2〜3年かけてじっくり教育 ◎ものづくりに興味がある方 →　地図に残る大きな建物に携わ、大きなやりがいがあります ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 ※働き方が良く手当も充実、未経験からチャレンジ可能な環境です。 ＜具体的には＞ 工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう、電気工事または、設備工事の管理・指揮を行います。 ・打合せ ・図面作成 ・材料・職人の手配 ・工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理 ・品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理 ■教育環境： 入社後2〜3年は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れていきましょう。その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージです。 ■働き方： 土日祝休みであったり残業が少なくなるように、社長自ら案件受注をしているため、月の平均残業時間は20時間ほどでワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■資格取得支援制度： 教材費、講習料、受験料全て負担いたします。 ■手に職つけて収入もＵＰ！ 420万でご入社後 3〜5年で500~550万程 また施工管理技士の資格を取得し、 経験を積んでいけば 早ければ10年程で課長以上も目指せ、1000万以上の年収になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30〜40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標があります。 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5ｈ／官公庁案件や緑地工事を担当／東証一部上場グループ／木と緑の総合商社／長期就業が可】 ■業務概要 当社は木材・緑化の専門商社として、官公庁やゼネコン、設計事務所から受託する公園や小学校、公民館等の緑地工事・造園・土木工事およびそのメンテナンスを担っています。東京都江東区本社の緑地建設室を拠点に、案件の見積もり・積算、図面作成、現場管理、工事後の維持管理など幅広い施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・公園・学校・公共施設等の緑地工事や造園の受注に向けた見積もり・積算 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ、工事計画の策定 ・CAD等を用いた施工図面作成、施工計画の立案 ・現場での進捗・品質・安全・コスト管理 ・協力会社や作業員への指示出し、調整 ・工事完了後のアフターフォロー、維持管理業務 ＜エリア＞一都三県 ＜案件＞1か月程度／原則1名担当。1,2件掛け持ちあり ■組織構成 施工管理4名在籍（2名60代、2名40代） 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。 ■働き方 ◇残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日 ◇土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます ◇転勤なし ◇基本直行直帰 ◇借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士の有資格者歓迎◎50代以上も活躍中！経験を活かしながら、次の世代へつなぐ／残業20ｈ／基本直行直帰で社用車1台貸与／地元密着案件多数／資格手当充実〜 ■業務内容： マンションやビルなどの建物リニューアル工事、および仮設足場工事における施工管理業務全般をお任せします。現場が円滑に進むよう全体的なサポートを行います。 ■業務詳細： ◇現場の事前調査、施工計画の策定 ◇協力業者や建築資材の手配 ◇現場の安全、工程、品質の管理 ◇見積書など関連書類の作成　など ■仕事の流れ： （1）建物管理会社から調査や見積もり提出の依頼を受け、現地調査の結果をもとに見積書を提出します。 （2）受注後はリニューアルの目的、正確な費用、工事のスケジュール等お客様と契約内容をすり合わせます。 （3）協力業者や資材の手配を行います。取引実績がある協力業者さんが多いためスムーズに仕事が進められます。 （4）安全に工事は進んでいるか、進捗は工期通りか、質は保たれているか等詳細を確認し工事管理を行います。 ※現場管理のアプリなども活用し効率化を進めています！ ■工期： リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月〜半年程度です。また、足場の設置工事は長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度です。平行して月2〜3件進める場合もございます。 ※現場は首都圏が中心です ■組織構成： 30代〜70代の計6名で構成されています。 ■働き方： 週休2日制（土日祝）、年休112日となっておりプライベートも充実可能です。業務効率化や残業文化がないため平均残業時間が20時間ほどです。 社用車を1台貸与しており基本直行直帰です。 その他夏季休暇、年末年始休暇は1週間程度、バースデー休暇（誕生月〜翌々月までに1日取得可能）など、休日も充実しています。 ■当社について： 1993年の設立以来、足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しており、地元密着で安定受注できています。 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、助け合いながら仕事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験豊富な先輩から学べる環境／ワークライフバランス重視／3DCADスキルを活かせる◇◆ ■採用背景： 当社は建設工事用機材の設計・開発・製造を手掛けており、今後の設計業務を強化するために新たな設計エンジニアを募集しています。経験豊富な先輩から学びながら、効率的な働き方を実現できる環境を提供します。 ■業務内容： あなたには主に3DCAD（Inventor）を使用して建設工事用機材の設計をお任せします。シールド工事やトンネル工事に使用する機材の設計が中心となります。具体的な業務内容は以下の通りです： 【設計業務】 ・顧客との打ち合わせに参加し、要件の確認と設計の細部調整を行います。 ・3DCAD（Inventor）を使用して設計図を作成し、製作に向けて細部を詰めます。 ・設計の手直しを行い、顧客の要求に応じた最適な設計を提供します。 【プロジェクト管理】 ・社内の工務部や他の関連部門と連携し、プロジェクトの進行管理を行います。 ・受注先とのコミュニケーションを取り、設計の進行状況を報告します。 【現場対応】 ・必要に応じて現場での打ち合わせや確認作業に参加します（社用車を利用し日帰り範囲内）。 ■魅力ポイント： ・70代の経験豊富な設計部長から直接指導を受けられるため、専門知識とスキルを高めることができます。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、効率的な働き方が可能です。 ・普通の人では経験できないトンネル工事や歴史的建造物の改修工事に携われるため、仕事のやりがいが大きいです。 ■入社後の流れ： 最初は経験豊富な70代の設計部長から業務内容や設計のポイントを学びます。ご経験やスキルに応じて、先輩社員と共に仕事を覚え、最終的には独立して設計や顧客との打ち合わせを行うことを期待しています。 ■組織構成： 当社は代表者1名、設計2名（うち1名はフルリモート）、工務部11名、事務1名のチームで構成されています。今回の募集は設計人員増強を目的としています。 ■働きやすい環境： 無駄な残業をせず、効率的に時間内に業務を終える意識が社員全員に浸透しています。そのため、残業は月平均10時間程度です。効率的な働き方が求められる環境で、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00〜18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。

【UIターン歓迎／引っ越し費用補助あり／奨学金支援制度／手当充実／釧根を代表する総合建設会社】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の舗装工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 はたらき方改革を目指しICTの活用、建設ディレクターの配置、週休二日制の導入、残業を減らす取り組みをして従業員が働きやすい環境をめざしています。 ■業務内容： ・品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理　他 ■業務の特徴： ・工期…約1年間（遠方は出張扱い、ホテル宿泊となります） 3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため3、4月に1〜2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2〜3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ■組織構成： 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 ■当社の特長 ・直近では退職者が出ておらず、新卒社員の定着も順調です。 ・資格取得にかかる費用（札幌までの交通費・宿泊費・受験料）を負担します。過去に意欲的に建築士の資格を受検した社員にはオンラインスクールに通う費用を負担しました。 ・昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 ・創業103年を迎え、釧根を代表する総合建設会社としてのポジションがあり、地元の受注はもちろん、建築／舗装／土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 ■補助・手当 ・UIターンの方も歓迎します。引っ越し費用の補助も行っています。 ・奨学金支援制度で計15年間の補助があります。 ・家族手当、資格手当、燃料手当、通勤費等の諸手当も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客と取引する安定企業／残業月平均10時間程度／入社後はOJTでしっかりフォロー◇◆ ■採用背景： 当社は建設工事用機材の設計・開発・製造をメインに手掛けており、事業拡大と組織強化を目的として、土木工事の現場管理（施工管理）を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社にて、土木工事の現場管理（施工管理）をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・工事内容の打合せ、現地確認 ・見積書の作成 ・協力業者の手配、折衝・調整 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・工程管理（工事が効率的に進むように段取り） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務をしっかりと教えますので、ご安心ください。先輩社員に同行しながら、当社の業務を覚えていただきます。 ■業務スタイル： ・現場は基本的には九州圏内です。 ・長期（3ヵ月以上）に渡る現場もありますが、週末には自宅に帰るパターンが多いです。 ・現場には社用車で行きます。直行直帰となることもあります。 ■組織構成： 代表者1名、設計2名、工務部11名、事務1名（※グループ会社に設計2名在籍）で構成されています。 ■働きやすい環境： 無駄な残業はせず、効率的に時間内に業務を終える意識が社員全員に浸透しています。そのため、残業は多くても月平均10時間程度です。

【UIターン歓迎／引っ越し費用補助あり／奨学金支援制度／手当充実／釧根を代表する総合建設会社】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の土木工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 はたらき方改革を目指しICTの活用、建設ディレクターの配置、週休二日制の導入、残業を減らす取り組みをして従業員が働きやすい環境をめざしています。 ■業務内容： ・品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理　他 ■業務の特徴： ・工期…1年間（出張扱い、ホテル宿泊となります） 3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため4月に1〜2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2〜3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ■組織構成： 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 ■当社の特長 ・直近では退職者が出ておらず、新卒社員の定着も順調です。 ・資格取得にかかる費用（札幌までの交通費・宿泊費・受験料）を負担します。過去に意欲的に建築士の資格を受検した社員にはオンラインスクールに通う費用を負担しました。 ・昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 ・創業103年を迎え、釧根を代表する総合建設会社としてのポジションがあり、地元の受注はもちろん、建築／舗装／土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 ■補助・手当 ・UIターンの方も歓迎します。引っ越し費用の補助も行っています。 ・奨学金支援制度で計15年間の補助があります。 ・家族手当、資格手当、燃料手当、通勤費等の諸手当も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日曜固定、土曜隔週休み、残業23時間程度、メリハリをつけてはたらけます。 ●建築工事や土木工事を手がける施工管理会社！公的機関や大手企業の案件もいただく環境です！ ●社宅・社用車貸与可能／道北エリアで腰を据えて働けます ●専門性が高く、地域貢献度の高い仕事です ■業務概要： 当社の建築施工管理技術者として、以下の業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・公共工事を主として木造、鉄骨造り、鉄筋コンクリート鉄骨造りに係わる工事現場においての指導及び監督業務 ・現場管理の他に役所などに提出する書類作成（パソコンを使用）等の業務 ・冬は現場がなくなりますので、事務所で技術を磨いたり、除雪にはいったりしながら、落ち着いて就業できます。 ■当社の特徴： 北海道に本社を置く施工管理会社として、主に建築工事や土木工事を手がけており、地域の開発プロジェクトや公共事業にも関与しています。 高い品質と技術力を持つことで知られており、さまざまな規模のプロジェクトに対応しています。 【割合】 ・公共事業：80％ ・民間工事：20％ 【受注先】 ・北海道開発局 留萌開発建設部 ・宗谷振興局 ・幌延町 ・農業開発公社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！プラントエンジニア・メンテナンス/東証スタンダード上場の綜研化学G/年休128日/賞与年間6.5カ月/フレックスタイム制/所定労働時間7時間30分〜 ■業務概要概要 関東エリアのサービスセンター（以下SC）（西関東SC、京浜SC、東関東SCのいずれか）におけるメンテナンスサービスセンター員として入社いただきます。入社当初は、現職の所長指導の下、仕事を覚えていきます。各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインとしては31社ほどのお客様に対しメンテナンスサービスを提供しています。 主な仕事としては、（1）顧客工場（主に中小化学工場）の保全、定修工事対応 （2）顧客設備の設備診断、改善提案対応です。 ■業務内容 メンテナンスサービスの仕事は、お客様の設備メンテナンスの仕事もありますが、当社の特徴としては設備診断力です。設備診断を正確に行うことによって、どのようなメンテナンスが最適なのか提案をしていきます。その提案のバリエーションの多さにより、より最適なサービスをお客様に選択いただけることから高い信頼を得ております。実際の設備診断は専門の部隊がありそこが対応しますが設備診断の提案はSC員が行います。メンテナンスサービス部は、ただメンテナンスを行うだけではなく上記のような提案力から社内でも毎年売り上げをUPしている成長部隊です。技術的専門知識がない方でも入社して成長し活躍している方も多い組織です。 ■研修 経験に応じ、まずは基礎知識の習得のために１年を目安に学んで頂きます。その後はOJTにて学び、５年程で独り立ち出来るよう取り組んで頂きます。未経験からのご入社も多いため、教育体制が整っています。 ■魅力 年間休日128日、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)で長期働きやすい環境です。残業時間は平均20時間程度、所定労働時間が7時間30分と他社様と比較してもワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ※休日出勤および出張：出張もあり、メンテナンスサービスという性質上、顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり土日の出勤もありますが、振替え休日や代休取得により必要な休日は確保いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／手厚い先輩サポート／会社負担で資格支援しっかり／月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／資格手当あり／経験を活かして即戦力として活躍〜 ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気 など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは同僚と連携を取りながら当社のやり方を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします ■手厚いサポート体制／資格支援も充実： 【自分のペースで結果を出せる】 ◎当社の業務に慣れるまでは、指導担当が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー） ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。 また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【分析経験者歓迎！特許取得済のアスベスト除去工法を持った専門会社◆独自技術を身に着けられる環境/残業20H】 ■職務内容 建物改修・解体工事の際に発生するアスベストの分析業務を担っていただきます。 法改正に伴い、各方面から当社のような専門会社へのニーズが高まっており、既に反響も非常に大きい状況です。 ■具体的な仕事内容： ・採取されたアスベストの検体分析業務 専門の分析機器を使用しての分析業務を担っていただきます。 調査等は別の部署が行っておりますので、集まってきた20検体程度を分析いただく予定です。 DX化も進んでおり、入力をすればある程度調査書類が作成できるようになっております。 独自の技術を専門的に身に着けられる環境が整っています。 ■働き方 09:00〜18:00が定時ですが、ほぼ毎日19時頃には退社出来る環境です。 ■当社について： マルホウグループが展開する事業は、学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」。 年間売上の約80％を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており、また、工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で新規導入へのハードルも高いため、競合他社の建設会社から案件を受注するなど「マルホウならでは」の強みがあります。 当社はそこから総合的なアスベスト問題解決を目指し生まれた、調査分析の専門会社です。 調査分析、工事計画と新技術開発、安心安全な除去工事が三位一体となっての、建築物のアスベスト除去という総合的なシステムを構築しています。 様々な局面でのお客様ニーズを知り尽くしているからこそ、それぞれの役割の重責を認識し、常に品質の向上に努めています。

【UIターン歓迎／引っ越し費用補助あり／奨学金支援制度／手当充実／釧根を代表する総合建設会社】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の建築工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 はたらき方改革を目指しICTの活用、建設ディレクターの配置、週休二日制の導入、残業を減らす取り組みをして従業員が働きやすい環境をめざしています。 ■業務内容： ・品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理　他 ■業務の特徴： ・工期…半年〜3年。宿泊を伴う工事はほとんどありませんが、冬場だけ通勤が危険な場合はホテルに宿泊することもあります。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメイン ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2〜3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ■組織構成： 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 ■当社の特長 ・直近では退職者が出ておらず、新卒社員の定着も順調です。 ・資格取得にかかる費用（札幌までの交通費・宿泊費・受験料）を負担します。過去に意欲的に建築士の資格を受検した社員にはオンラインスクールに通う費用を負担しました。 ・昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 ・創業103年を迎え、釧根を代表する総合建設会社としてのポジションがあり、地元の受注はもちろん、建築／舗装／土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 ■補助・手当 ・UIターンの方も歓迎します。引っ越し費用の補助も行っています。 ・奨学金支援制度で計15年間の補助があります。 ・家族手当、資格手当、燃料手当、通勤費等の諸手当も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市本社／電気設備の設計・積算】住大和ハウス工業グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境 ■どんな会社？ 大和ハウス工業グループ。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。原価企画統括部「設計積算部」では人員体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！ ■業務詳細： ・ビル、工場、商業施設、工場プラントなどの電気設備設計および積算業務 ・入札、プレゼン提案に関する施工部門・営業部門との技術調整・支援業務 ・スケジュールや予算管理、技術資料作成 ＜キャリア＞ 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■組織 原価企画統括部　設計積算部に所属。施工部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は40代ですので、社内調整面・技術面とも、周囲に相談をしやすい環境です。 ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務