不動産管理の求人情報の検索結果一覧

誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎！ プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです！ 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 〈仕事内容〉 チラシやHPを見てご依頼いただいたお客様先を訪問し、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングを行います。 【具体的には】 ・ハウスクリーニング作業 ・レンタル清掃用品の交換 ・サービス、商品の提案 ・アフターフォロー ・抗菌、抗ウイルスコーティング ・エアコンの販売設置 お客様から「ありがとう」と喜んでいただける機会も多く、やりがいが大きな仕事です！ 【分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い雰囲気】 20代～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。 社員の9割が未経験スタートなので、先輩たちは未経験入社のあなたの気持ちがよくわかります。 気さくな人ばかりなので、すぐにあなたも溶け込めるでしょう。 【支店長へのステップアップも可能！】 まずはスタッフからスタート！ 希望があれば、支店長へのキャリアアップも目指せます！ 年齢やこれまでの経験関係なく、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、待遇やキャリアに還元していく環境があります。 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業。 だからこそ、お客様一人ひとりに合わせた“ホスピタリティ”が大切です。 心をこめたサービスを提供することで、いつのまにか、お客様というより家族のような関係になっていく。 そんなお付き合いを目指してください。

誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎！ プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです！ 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 〈仕事内容〉 チラシやHPを見てご依頼いただいたお客様先を訪問し、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングを行います。 【具体的には】 ・ハウスクリーニング作業 ・レンタル清掃用品の交換 ・サービス、商品の提案 ・アフターフォロー ・抗菌、抗ウイルスコーティング ・エアコンの販売設置 お客様から「ありがとう」と喜んでいただける機会も多く、やりがいが大きな仕事です！ 【分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い雰囲気】 20代～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。 社員の9割が未経験スタートなので、先輩たちは未経験入社のあなたの気持ちがよくわかります。 気さくな人ばかりなので、すぐにあなたも溶け込めるでしょう。 【支店長へのステップアップも可能！】 まずはスタッフからスタート！ 希望があれば、支店長へのキャリアアップも目指せます！ 年齢やこれまでの経験関係なく、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、待遇やキャリアに還元していく環境があります。 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業。 だからこそ、お客様一人ひとりに合わせた“ホスピタリティ”が大切です。 心をこめたサービスを提供することで、いつのまにか、お客様というより家族のような関係になっていく。 そんなお付き合いを目指してください。

誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎！ プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです！ 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 〈仕事内容〉 チラシやHPを見てご依頼いただいたお客様先を訪問し、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングを行います。 【具体的には】 ・ハウスクリーニング作業 ・レンタル清掃用品の交換 ・サービス、商品の提案 ・アフターフォロー ・抗菌、抗ウイルスコーティング ・エアコンの販売設置 お客様から「ありがとう」と喜んでいただける機会も多く、やりがいが大きな仕事です！ 【分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い雰囲気】 20代～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。 社員の9割が未経験スタートなので、先輩たちは未経験入社のあなたの気持ちがよくわかります。 気さくな人ばかりなので、すぐにあなたも溶け込めるでしょう。 【支店長へのステップアップも可能！】 まずはスタッフからスタート！ 希望があれば、支店長へのキャリアアップも目指せます！ 年齢やこれまでの経験関係なく、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、待遇やキャリアに還元していく環境があります。 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業。 だからこそ、お客様一人ひとりに合わせた“ホスピタリティ”が大切です。 心をこめたサービスを提供することで、いつのまにか、お客様というより家族のような関係になっていく。 そんなお付き合いを目指してください。

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／明確な評価制度〜】 ■職務内容： 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15〜20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ■魅力 遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為 基本的に泊まり等の出張はありません。 残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は 代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／明確な評価制度〜】 ■職務内容： 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15〜20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ■魅力 遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為 基本的に泊まり等の出張はありません。 残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は 代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！ 過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容 京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細 ・マンション管理業務 ・管理物件のオーナー様への業務報告 ・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務 ・オーナー様への管理受託業務 ・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント ・管理物件の新規開拓 ■案件詳細 ・担当物件数：約10〜20棟 ・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー6名(20代〜50代)の計8名が在籍中。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程 その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！ ・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！）

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

【★飲食店やホテルフロント経験の方も活躍中★知名度◎アパマンショップ運営の安定企業／年休121日で、土日祝のシフト希望も出せる！】 ＼魅力ポイント／ （1）滋賀県内のアパマンショップ14店舗を運営！管理物件数は１万戸以上で県内トップシェアの安定企業★ （2）年休121日、休みの日は代理対応を徹底しているため、緊急連絡はほぼなし！しっかりプライベートも確保できる環境 （3）働きやすい環境づくり推進中！産休育休取得率100％→復職率も100％となっており、部署異動や時短勤務なども対応実績あり◎誕生日休暇や社員旅行など福利厚生も充実！ ■社風： 20代〜30代の若手社員が多く、活気ある雰囲気！店舗で目標数値を追っているためメンバー間で協力しあう環境です！ ■モデル年収： ・30代後前半：444万 ・30代後後半：540万 ■仕事内容： 自社で管理しているマンションの管理業務を代行し、ご入居者様に快適な住空間を提供します！ ＜メインミッション＞ 担当物件の入居率を高く維持するなど、マンションのオーナー様の利益向上のため提案を行います！ ＜具体的には…＞ 入社後は営業課への配属となり、下記業務をお任せします。 ■オーナー様への定期訪問、報告や企画／提案営業 ■賃貸マンション、アパートにおける管理サポート業務 ■入居者様への対応や退去時の立会いなど賃貸借業務の代行など

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 ■業務内容： 建築設計を担当していただきます。主に設計する物件は、同社保有のユーミーマンションになります。 ■具体的な業務： ・共同住宅などのボリュームプランの検討 ・関係諸官庁との折衝業務 ・顧客との面談 ・近隣説明 ・建物コンセプト、ライフスタイル提案 ・ユーミーマンションの設計　　等 ■採用背景： 地域密着型で、建築事業×不動産事業のワンストップサービスを提供している同社では、ニーズが増えております。特に大宮駅周辺地域は都心へのアクセスも含め需要が拡大しており、設立以来同エリアに特化してきた同社は順調に規模を拡大できている状況です。同社としても更なる事業拡大を考えているおり、現在外注している設計部門を内製化するため、新設部門のマネージャー候補を募集します。 ■社風 全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。 ■働き方について： 残業時間は、月10時間程度です。基本的に19時オフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって、休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社の魅力： （1）密度の高いノウハウを得る 住まいの建設、賃貸仲介、建物管理まで一気通貫で行っているからこそ、非常に密度の高いノウハウを得ることが可能です。 （2）キャリアアップも叶う 自ら能動的かつ迅速に行動ができる方を求めています。結果に対するプロセスも自ら考えやり抜くことができれば早期に重要ポジションにつくことも可能です。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景： 不動産会社向けの業務効率化のwebサービスやAIを駆使した賃貸経営サポートなど不動産業界のあらゆる課題をテクノロジーで解決するサービスを展開しています。利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、業績が非常に好調のため増員募集です。 ■業務内容： 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから独り立ちしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。 ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎！／資格手当あり／残業時間10h程度／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／明確な評価制度〜】 ■職務内容： 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15〜20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間が短く、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ・明確な評価制度があり、昇給も随時可能 ■魅力 遠方にお住いのお客様へはオンラインでの説明となる為 基本的に泊まり等の出張はありません。 残業も基本的には少なく、万が一お休みの日に業務をお願いした場合は 代休も使うことが出来るのでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来11年連続センチュリオン受賞！！ 世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。

〜M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。

オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 1〜2億円クラスの高齢者住宅、会社のオフィス、店舗系が数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。 ・常務→部長代理→課長→課長代理→係長→主任 ・工務監督：70代1名、60代1名、50代1名、40代6名、30代1名、20代2名 ・積算：60代2名、30代1名 ・安全管理：1名 ・メンテナンス担当：40代1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代〜40代の一級施工管理技士又は一級建築士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。

≪1988年創業/地域密着型の安定企業/残業ほぼなし/直行直帰可能◎／印西市で住宅提供棟数のNO.1レベル企業≫ ■仕事内容： 当社は千葉県八千代市に本社を構える、戸建住宅の設計・企画・販売会社です。八千代市、印西市など千葉県北西部を中心に分譲住宅を手掛けております。リフォーム営業として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・無料点検 ・ニーズ、課題のヒアリング ・最適なリフォームプランの提案 ・契約後、工事の手配 ・施工のサポート ・引き渡し ■組織構成： 営業部門13名（分譲住宅営業/7名、リフォーム営業/6名） リフォーム営業→(50代/4名、40代/2名) ■ご入社後について： 入社後、先輩よりOJT期間はございますが即戦力としてご活躍を期待しております。 また長く働いていただける方を募集しています。 ■業務の特徴・魅力： ・当社で新築分譲住宅を購入されたお客様や、ネット広告などからの反響営業が中心です。既に関係性ができているお客様やお問い合わせ頂いたお客様中心のため、効率的な営業が可能です。 ・固定給＋資格手当+インセンティブになります。インセンティブは契約の利益金額に応じて金額が決まっており、頑張りに応じてお給料も増える仕組みになります。 ・皆さんメリハリをつけて仕事を行っており、スケジュール管理次第で定時に帰社する事も可能で、他社と比較して残業も少なめです。

★月平均残業3時間程度・完全週休2日制・年間休日122日など働きやすい環境が整っています！／営業職未経験歓迎！前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎です！！／評価制度充実◎年1回年俸交渉があります★ ■採用背景： 当社は、活用できていない空き駐車場や空きスペースをオーナーより借り上げ、利用者へ転貸（また貸し）する「サブリース事業」を営んでおります。 公共性の高い事業であり、今後も安定した売り上げが見込まれます。 当社の事業拡大に寄与いただける方を募集しております！ ■業務概要： 不動産管理会社、分譲マンションの管理組合から、活用出来ていない駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業の提案営業をお任せ致します。提案する駐車場は、自動車・バイクの駐車場です。 ■業務の流れ： （1）担当のエリアに電車や車などを使って足を運び、提案できそうな駐車場・空きスペースを探します。 （2）提案する駐車場のオーナーを調べ、リストを作り、電話にて提案します。 （3）提案後、契約までの書類作成などの手続きを行います。 【新規営業に不安がある方へ…】 ◆◆当ポジションはお客様にものを売っているわけではありません！お客様へ収益化の提案をしております！◆◆ ・今まで収入のなかった空き地などに対して収益化の提案を行う為、オーナーや不動産管理会社に話を聞いてもらいやすいです。 ・業務フロー、トークスクリプト等整備された環境での業務で、不動産や駐車場に関する知識が無い方でも十分ご活躍できます。 ■組織構成： 名古屋営業所は30歳の営業1名（中途5年目・前職は福祉用具メーカー）が在籍しています。 営業所づくりにも参加してくれる営業スタッフの採用したいと考えております。 ■当社ではたらく魅力： ◆◆ワークライフバランス整えられます！◆◆ 平均残業：3時間 平均有給取得日数：10日以上 年間休日122日 ※フレックス制など働きやすい環境です。 ■当社について ◆◆安定性バツグン！！◆◆ 駐車場は車がなくならない限り、存在し続けます。 そのため、安定的なニーズがあり、売り上げも景気に左右されることはありません。 また当社は車の駐車場で業界3位、バイク駐車場で業界1位の売り上げがあり年々業績も上昇しています。

◎体を適度に動かしながらのお仕事 ◎同じ仕事は苦手 ◎感謝されることが好き ■概要 将来性の高い新事業<ベンリー>にて未経験から様々な技術を習得出来ます。 ココでの経験は一生モノのスキルにしていきます。 ■お仕事の一例 お掃除、水廻りの修理、 お庭のお手入れ, 買物代行, 電球交換など 1度はやった事のあるお仕事ばかり。 ■仕事内容 お客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です。 お家のクリーニングから水周りの修理、草刈りや引っ越しのお手伝いやリフォーム等、実に様々なご依頼があります。そういった様々なお客様のご依頼に「We always say "YES"」で対応していきます。 時には「大変な作業だな」と感じることもありますが、お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。 ■仕事詳細 お客様からのご依頼に対する作業、接客、販売促進活動（ポスティングなど）や店舗で事務管理などを行ないます。 当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗ですが、それだけに本部のバックアップも厚く研修も充実しています。 ■開店に携われる みんなでお店の開店まで関わる経験ができます。 最初は必ず本部スタッフが一緒に行動し、一人前のベンリークルーとなる方法をお伝えしていきます。 未経験なことも多いかもしれませんが、たくさんの経験を積んで一人前スタッフになった時には、正社員、店長への道も目指せます。 一般的にいわれる「便利屋さん」とは一線を画しハウスクリーニング、お庭の手入れなど専業化することなく広く家庭内の困りごとに対応することで「生活支援サービス」として地域の信頼を集めます。 ■同社の特徴 （1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行いスキルアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／デスクワーク中心／年休129日／土日祝休／平均残業月10時間程度／在宅勤務実施可／工事の調整は別担当が行います】 ■業務詳細： 本社部門にて全国26支店が管理しているマンションのメンテナンスが安全かつ正確に行われるよう、不備発生時の改善防止策の検討やメンテナンス業者の指導を行っております。今回は将来的に同業務に携わっていただける方を採用したいと考えております。 入社後は当社の業務を知っていただくため、メンテナンスに関する契約書の作成／管理から取り組んでいただきます。各支店に現場担当がいる為、当ポジションで実際に工事監理業務を行うといったことはございません。 ■具体的な業務： ・全国のマンションのメンテナンスに関する契約書 ・メンテナンスの内容確認／業者への指導 ・メンテナンスに関するクレームの対応と改善防止策の検討 ・上記内容の現場への周知／メンテナンス実施内容の確認 ■就業環境： ・会社全体のマンションメンテナンスに関与していく部門のため、技術者として、またビジネスパーソンとして成長できます。 ・ベテラン社員の多い部署への配属となります。そのため業務未経験の方であっても周りから多くのことを学びキャッチアップしやすい環境です。 ・本社部門での勤務となりますので、土日出勤などはございません。 ・土日祝休みで、残業10時間程度、在宅勤務可など非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 総合職としての採用です。そのため将来的には支店で技術担当やマンション管理担当へのジョブローテーションもございます。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱地所Gオールでの価値提供が出来る/年間休日122日・リモートワーク可/各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境/DX推進も積極推進中】 ■担当業務： マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の特徴： （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ (1)働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 (2)福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 主にRC造の賃貸マンションの施工管理の業務をお任せします。 当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築することを常に心掛けています。 ■具体的な業務： 予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。 当社の施工部隊は工事部という名称ではなく「環境事業部」と言います。常に改善を心がけ、環境に配慮した施工を心がけています。昨年度からは官庁工事も手掛けるようになりました。 賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様から「ワンストップサービスで安心」というお言葉をいただいております。 ■特徴 ・自社案件、元請けです。 ・RC造の賃貸マンションの施工管理です。 ・担当エリアはさいたま市がほとんどです。 ※お客様のご要望が合った際都内等もございますが、頻度は多くありません。 ・出張はございません。 ■社風 全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。 ■働き方について： 残業時間は、月平均20時間です。基本的に19時にオフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、木造建築住宅用地の仕入れ営業として、お客様が理想の住まいを建てるための土地を、仲介業者から仕入れる営業活動全般をお任せします◆◇ ■職務内容： 木造建築住宅用地の仕入れ営業／仲介業者との関係性構築、情報収集、現地調査、価格交渉など ＜仕事の流れ＞ ※仕入れる土地の情報収集 ・土地販売の仲介業者や不動産会社などから情報収集 ・業者からは1ヶ月あたり5件〜10件紹介があります ・エリアは東京23区、市川市、浦安市、船橋市他 ※土地の仕入れに関する営業活動 ・個人のお客様へ直接営業をかけることはありません ※土地価格などの条件交渉 ※現地調査及び土地・建物の販売価格の見積り ・土地の近隣環境や不動産の相場を考慮して仕入れます ・社内の設計スタッフや施工管理スタッフと、地域性・購入層を考慮しながら建てる家の間取りやプランなどの打合せを行ないます ※仕入れた土地の販売手続きやプロデュース ・当社には一級・二級建築士が在籍しているだけでなく、設計から施工まで専門スタッフがいるため、土地の仕入れ営業活動のみに専念できる環境です ＜ご入社後の流れ＞ 先輩(頼れるベテラン社員)との同行からスタート。 未経験の方でも自信を持って独り立ちできるように研修はじっくり丁寧に行います。 業界知識なども入社後に身につければ大丈夫。何を聞いてもすぐに答えてくれる先輩ばかりなので分からないことなどがあればすぐに相談できます。 ■当社の特徴・魅力： 少人数の成長中企業なので、キャリアアップのチャンスも多くあります。 頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します。

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。未経験の方でもご活躍いただける環境をご用意しています◆◇ ■職務内容： 木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理をご担当いただきます。 案件の9割が新築です。一部アパートの施工管理にも携わります。 ■具体的には： ・デベロッパーの担当者との打ち合わせ（1案件につき5回程） ・施工計画の立案 ・予算管理 ・施工図の作成 ・工程管理 ・現場での品質・安全管理 ・アフタフォロー　など ※工期は1現場あたり3〜5ヶ月。複数案件を同時に担当します。 ※新築であれば1現場で10〜30名ほどと一緒に仕事を行います。 ※年間では20〜40案件に携わることができます。 ※デスクワークがメイン。現場へは週1回ほど足を運びます。 ■ご入社後の流れ： まずは当社の仕事の流れを覚えていただくため、1〜3ヶ月先輩社員とともに現場へ同行します。 研修期間は人により、慣れていただければ一人で現場をお任せします。 ■会社の特徴： 少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。 新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。 施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。 弊社は、頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します. 給与が2カ月で5万円ＵＰ、5カ月で10万円ＵＰ、半年で課長に就任など、そういった実績もございます。 ■職場環境・風土： 設計から建築・施工まで一貫して対応できる技術力があり、デベロッパーからも厚い信頼をいただいています。 利益率も高いため、もちろん社員にもしっかりと利益を還元。 建築部の他に設計部があり、最近では不動産事業部にも力を入れるなど、年々会社の成長を実感できる環境です。

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、設計をご担当いただきます◆◇ ■職務内容： 建築士の補助業務全般を行います。 ・図面の作成や修正 ・建築基準法をクリアしているか等の照会確認 ・建築士補助として住宅設計および設計補助 ・土地を有効活用するためのボリュームチェック ・図面修正時等の配置変更提案 ・ラフプランの作成　 ・エンドユーザーとの打ち合わせ　など ※3D CADソフトは『ARCHITREND』を使用します。 ■仕事の特徴： ・新築の戸建注文住宅がメイン案件となります。 プランに合わせた図面作成からはじまり、建築確認申請ができる状態にするまでの一連の業務をお任せします。 ・ヒアリングの場に同席することもあります。 お客様の目線に立って、頭の中にあるイメージをカタチにする初期段階から関わる事ができます。 ■当社の特徴： 少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。 設計から建築・施工まで一貫して対応できる技術力があり、デベロッパーからも厚い信頼をいただいています。 利益率も高いため、もちろん社員にもしっかりと利益を還元。 建築部の他に設計部があり、最近では不動産事業部にも力を入れるなど、年々会社の成長を実感できる環境です。