不動産管理の求人情報の検索結果一覧

【相鉄グループ唯一の街づくり企業／横浜駅西口大改造構想プロジェクト／100年に一度の大規模開発／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■担当業務 相鉄グループの横浜駅西口の大改造構想プロジェクトの企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するものです。地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。公共空間の整備や歩行者優先の環境づくりを目指し、2040年代の実現を目標に段階的な開発を進める計画です。官民一体で進めるこのプロジェクトは、地域社会に新たな価値を提供します。 ■詳細業務 ・建替え、リニューアルを含む物件、建物の企画 ・事業収支の作成・管理 ・プロジェクトマネジメント（設計〜建築、完成まで） ・パートナー企業の選定や協議・調整 ・地権者・行政等との協議調整 ・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ※開発予定不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など ■配属先： 横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働きやすさ： ・在宅勤務制度があり、週1〜2回の利用が可能です。 ・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月16Hとメリハリをつけられます。 ・年休126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎ ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤があり、街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性社員活躍中/満足度が高く飛込み・テレアポ一切なし/年休120日/宅建保有者歓迎】 ■職務内容： 当社の営業職としてお客様の不動産運用やその他のサポートをしていただきます。現在お付き合いいただいているお客様に信頼いただき、そのお客様によるご紹介による営業を中心に活動をしております。 それ以外にはWebからの集客にも力を入れております。飛び込みやテレアポなどは全くなく、お客様に常に寄り添って、顧客満足度の追及により紹介につなげていく活動を行っております。 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■職務詳細： ・新規顧客獲得のための営業活動 ・定期連絡、定期訪問による資産運用の課題解決などのアフターサービス ・セミナー、キャンペーンなどの活動 ・顧客満足の追求　など ■組織構成について： 営業の部署に関しては22名（うち女性5名）となっております。女性の管理職も活躍しております。 平均年齢は30歳程度です。 会社としては現在育休中の女性社員が数名、ママさん社員も数名おり学校行事などの際は有休をとりやすい等、育児や介護に理解がある社風です。 （営業職でも休日出勤は振休を取得しております。） ■就業環境： 社内設備は、更衣室・冷蔵庫・電子レンジ等ございます。また休憩スペースもありますのでそちらでの昼食をとって頂くことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は個人の実力、知識に応じて研修期間を設けます。基礎的な不動産の知識を付けていただいた後、紹介営業チームまたはWeb集客チームに配属となり営業活動をしていただきます。 ■魅力： ＜設立から25年、紹介営業へのこだわり＞ 当社のお客様の多くが紹介いただいたお客様です。お客様の顧客満足度を追及するためにアフターサービスからセミナーキャンペーンなどの顧客活動に力を入れています。そのため各担当営業の方は紹介をいただくための人間性とスキルを磨いていただくため、日々努力を続けています。 ＜不動産業界未経験の方でも安心の教育制度＞ 不動産業界未経験の方でも不動産の基礎的な知識や、ビジネスマナー、仕事の仕方まで個人の実力に合わせて教育を行います。先輩のフォローもある中でお任せする仕事も調節しますので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ／在宅勤務やフレックス／年休123／賞与年2回〜 ◆セカンドキャリアとして、未経験スタートで活躍！ ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ◆大和ハウスグループならではの福利厚生 ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるため提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要！ ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。 ＊専門職のため、他部門異動はなし ★なぜ、未経験の方が活躍できる？★ お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても『これまでの人生経験そのもの』を活かし活躍できる！ ＼求人の魅力／ （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の大和ハウス工業100％出資会社／残業月30H程／週2〜3回リモートワーク／フレックス制／ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）】 大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社13,000人を超える企業となっている当社にて下記業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・日常経理：全国各拠点の伝票整理及び問い合わせ対応 ・月次、四半期、年次決算対応業務 ・各種税務申告・税額計算、税務調査対応 ・勘定科目計上内容整理　・経理システム数値確認　・既存の財務経理部門の業務組み直し （ex.処理の電子化や、属人業務の標準化、チェックフロー見直し等） ■組織構成：経理財務部（経理課、財務課、連結会計課） 経理課：課長＋メンバー15名程度（20〜30代の社員が多く活躍） ※今回はメンバーの異動（プロパー約5年）に伴う募集のため、中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■身につくスキル／キャリアパス： ・マンション管理・事業用建物の管理にとどまらず、不動産事業など幅広い事業展開をしており、全国各拠点や様々な事業領域にまたがった経理業務を行っています。幅広い事業に携わりながら経験を積むことができます！ また、新規事業・サービスの開発や、M&Aによる拡大などにも活発に取り組んでいるため、会計や税務面で難易度の高い案件も多くなっております。ゆくゆくは難易度の高い案件に携わることで、幅広く高度な知識や経験が身につき、企業経理のプロフェッショナルとしてチャレンジできる環境があります。 ■社風： 会社全体で「新規商品」や「業務フロー」等の提案に積極的な社風・文化です。経理として、定められた業務や求められる役割を果たすことはもちろんですが、それだけでなく、既存の枠組みに捉われず、フラットな社風の中で業務改善も積極的に取り組んでいただきながらご活躍いただきます。 ■働き方： ・月の残業は平均30h程、業務習得後はご自身の予定調整の中でリモートワークも活用可能で、現在は週の半分程度リモートを活用している社員が多いです。 ・四半期決算時期において、月に1回程度の土日出社が発生する場合がございます。 変更の範囲：本文参照

【不動産業界経験歓迎◆不動産運営・管理のスペシャリストを目指せる◆土日祝日休み◆リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容： オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 ■具体的な業務： ・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成?受注） ・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時ルームクリーニング、工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 ■業務の特徴： 管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。また管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。 ■働き方： ・リモートワークの活用が進んでいます。現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 ■身につくスキル／資格手当も充実： ・ホテルやオフィスビル/ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。その分、得られる情報や知識がたくさんありスキルアップすることができます。 ・当社は資格取得支援制度も充実しております。具体的には宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円の資格取得祝い金制度を持ち合わせており、モチベーション高く知識・スキルをつけられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜年代問わず、未経験スタートの方も活躍中！資格支援充実、未経験から専門性つける！／健康経営優良法人2024に認定（5回目）／リモートやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■職務内容：分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細内容： マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ■働き方： ・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会あり ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度　※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・会社としては土日祝休みですが、当業務は理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得） ・専門職のため、他部門異動なし ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社後1か月間のオンライン集中研修があるので安心！ ・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ＼求人の魅力／ ・同職種の85％以上が40代以上でそのうち70％以上が女性社員 　お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、未経験の方であっても『これまでの人生経験そのものを活かし』ご活躍いただけます！ ・1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定、増員採用です！ ・等級制度・評価制度が明確！ 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド】 ■担当業務：下記事務業務を担当します。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。

【中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド】 ■担当業務：下記事務業務を担当します。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。

【中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド】 ■担当業務：下記事務業務を担当します。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。

■業務内容：首都圏エリアの中古住宅リノベーション再生事業の不動産仕入れから販売管理までの一連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古住宅の仕入れ業務全般：情報収集から社内プレゼン、物件の仕入れを行います。 ・マーケティング立案：協力仲介会社やレインズの情報を参考に、仕入物件の周辺エリアの取引実績から相場調査を行います。 ・リノベーション物件の企画、工事監理：リノベーション・リフォーム内容を企画し、協力会社の手配、工事・工程監理を行います。 ・販売進捗管理：リノベーション完了後、協力仲介会社へ物件情報を展開していただき、販売までの進捗管理を行います。 ・契約業務：仲介会社様を介して、お客様との売買仲介契約を行い、物件引き渡しまでのサポートを行います。 ※リノベーション物件企画、工事監理、販売進捗管理などは、入社後はサポートするので、ご経験がなくてもご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：部長（50代）、課長（50代）、課長（50代）、主任（40代）、主任（20代）の5名が在籍しております。 部長・課長2名の3名は同事業部の立ち上げメンバーであり、もともとは分譲住宅の販売を経験しており、買取再販事業は未経験で活躍しております。また主任（20代）も仕入未経験で入社し、実績も出しております。現在は一都三県にて、入札物件、一般物件合わせて、5〜10件／月の物件を仕入れを行っております。 ■同社の強み： 同社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。少数精鋭で、社長との距離も非常に近いことが強みです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：首都圏エリアの中古住宅リノベーション再生事業の不動産仕入れから販売管理までの一連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古住宅の仕入れ業務全般：情報収集から社内プレゼン、物件の仕入れを行います。 ・マーケティング立案：協力仲介会社やレインズの情報を参考に、仕入物件の周辺エリアの取引実績から相場調査を行います。 ・リノベーション物件の企画、工事監理：リノベーション・リフォーム内容を企画し、協力会社の手配、工事・工程監理を行います。 ・販売進捗管理：リノベーション完了後、協力仲介会社へ物件情報を展開していただき、販売までの進捗管理を行います。 ・契約業務：仲介会社様を介して、お客様との売買仲介契約を行い、物件引き渡しまでのサポートを行います。 ※リノベーション物件企画、工事監理、販売進捗管理などは、入社後はサポートするので、ご経験がなくてもご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成：部長（50代）、課長（50代）、課長（50代）、主任（40代）、主任（20代）の5名が在籍しております。 部長・課長2名の3名は同事業部の立ち上げメンバーであり、もともとは分譲住宅の販売を経験しており、買取再販事業は未経験で活躍しております。また主任（20代）も仕入未経験で入社し、実績も出しております。現在は一都三県にて、入札物件、一般物件合わせて、5〜10件／月の物件を仕入れを行っております。 ■同社の強み： 同社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。少数精鋭で、社長との距離も非常に近いことが強みです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

【業界経験者歓迎／ライフスイベントに合わせ有給取得しやすい環境／17時退社可／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／グループ会社社員への反響営業／固定給で安定／結婚祝・出生祝・入学祝など福利厚生◎】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人への保険アドバイザー職ををお任せいたします。 ※一部対面商談もありますが、基本内勤営業です。 <業務詳細> （1） 新規問い合わせ（自動車・火災・医療・がん保険等）への見積案内・申込書作成、計上 （2） 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営 （3） グループ会社新入社員研修会の開催 （4） 事故受付、進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 <営業スタイル> グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。 ■腰を据えて働ける環境 【働きやすい環境】 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程／所定労働時間７時間(09:00〜17:00勤務) ※18時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝) ◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 【福利厚生充実】 ◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象：小学生／中学生) ◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度 【経営の安定性】 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 ■目標に関して 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。

【業界経験者歓迎／ライフスイベントに合わせ有給取得しやすい環境／17時退社可／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／グループ会社社員への反響営業／固定給で安定／結婚祝・出生祝・入学祝など福利厚生◎】 ■業務内容 商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ社員および家族、OB、OG個人を対象とした個人への保険アドバイザー職ををお任せいたします。 ※一部対面商談もありますが、基本内勤営業です。 <業務詳細> （1） 新規問い合わせ（自動車・火災・医療・がん保険等）への見積案内・申込書作成、計上 （2） 団体扱保険、団体保険等のキャンペーン施策の企画、運営 （3） グループ会社新入社員研修会の開催 （4） 事故受付、進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 <営業スタイル> グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です。 ■腰を据えて働ける環境 【働きやすい環境】 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」・「定時退社の推奨」をモットーに「No残業デー」も実施しております。 ◇残業20H程／所定労働時間７時間(09:00〜17:00勤務) ※18時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝) ◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 【福利厚生充実】 ◇結婚祝・出生祝・入学祝(対象：小学生／中学生) ◇住宅手当・退職金制度・65歳迄の再雇用制度 【経営の安定性】 「ダイビル」と社員数8,748名を誇る、3大海運会社の一つ「商船三井」のグループ会社で、案件は親会社や当社が保有する物件のため、受注が途切れることはなく、経営は非常に安定しております。 ■目標に関して 個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となり、基本的には年齢に応じて昇格していきますため、腰を据えて長期就業することが可能です。

【ワークライフバランス重視の環境をお求めの方へ！年休124日／基本残業無／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇取得率70％以上／創業60年の安定基盤／渋谷駅徒歩5分】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ◎基本残業なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、有給休暇取得率も高く働きやすい環境です。 ◎日次業務、決算業務、給与計算等まで経理としてスキルアップを目指せる環境です！ ◎不動産賃貸業・小売業を営む創業60年の安定基盤 ■ポジション概要： 不動産賃貸業・不動産仲介業・生地小売業を手掛ける当社の経理担当として、日次の経理業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・仕訳、入力、入出金管理、売・買掛金管理 ・振込確認、小口現金管理、支払処理、経費精算 ・請求書の作成、発送業務 ・給与計算、社会保険業務等の労務管理 ・グループ企業(2社)の上記内容の業務も含む 【使用ソフト】freee会計　 ■入社後の流れ 入社後は仕訳業務や会計ソフト入力作業など、まずは簡単な業務からお任せいたします。その後、慣れてきたら経理としてスキルアップするための業務を順次ご担当いただきます。 OJTを通して１人前になるまでしっかりサポートいたしますので安心してご入社ください。 ■組織構成： ・配属部門の構成人数：3名（社員3名） ・平均年齢：32歳 ■働き方 基本残業なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、有給休暇の取得率も高く働きやすい就業環境です。働き方を改善したい方や、就業環境がよいところで長期就業叶えたい方、大歓迎です！ ■当社について： 昭和38年に創業、都内でビル・駐車場を所有し、賃貸を行っています。主に商業ビルやオフィスビルです。 また、生地小売事業も持ち、「テキスタイルワールドトーア」として渋谷で75年以上にわたり営業しています。（HP：https://www.toa-ltd.com/） 2022年4月には店舗を46坪から約100坪に増床リニューアルし、これから特に力を入れていく事業となっています。 変更の範囲：本文参照

＼★販売・接客など、未経験から事務へキャリアチェンジ可能！ライフワークバランス◎ 定着率95％！協調・協力など社風に自信アリ◎正社員採用！資格取得・昇給により着実に年収UP可能★／ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／年間休日120日／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます／資格手当充実（月MAX5万円）〜 ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ＜マンション管理の運営計画・予算案の立案＞ お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。 ＜管理組合活動のサポートと+αの提案営業＞ 資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。 ＜修繕・改善提案＞ 日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 ＜トラブル対応＞ 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。 ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです ■業務特徴： ・担当マンション棟数は6~8棟前後です。（平均より少ないです） ・入社後「管理業務主任者」「マンション管理士」資格を取得いただきます。（資格取得支援制度あり月MAX5万円） ・会社としては土日祝休みですが、月平均で3~4日間は休日出勤となりますが、休日手当もしくは振替休日を選択できます。 ■評価制度： 職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 ■組織構成： マンション管理部門は15名在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 （川崎事業所／能見台総合管理センター） 変更の範囲：本文参照

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【三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／テレワーク有り／残業20~30時間程度／転勤無／直行直帰可／社員が働きやすい環境を整えています】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にグループ会社管理物件（主にオフィスビル）の施工管理業務をご担当いただきます（原状回復工事、入居工事、大規模修繕工事等）。 担当エリアは主に都内、神奈川県、千葉県や埼玉県などに物件があります。出張は近県に年1〜2回程度です。 工事の規模は概ね100〜150坪で、一日当たりの作業員数が10〜15人程度の工事を差配していただきます（担当する物件数は15〜20件程度）。 ■職務の特徴／魅力: ・転勤なし ・直行直帰可能です。システムで本社とやりとりし、今日は直行します！などコミュニケーションも円滑です。 ・週2回上限でリモートワークを実施しています。 ・業務効率アップ：施工管理アプリのANDPAD導入するなどして、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整えています。 業務効率化と状況に応じた業務分担体制により、残業時間は月20〜30ｈ程度です。 ・元請施工管理会社として大型改修工事施工実績多数。ご経験を活かせる環境です。 ■組織構成: 部長１名、他7名の計8名で構成されています。一級施工管理技士、一級建築士も在籍しております。 ■教育体制: 現場でのOJT中心ですが、外部セミナーなどを3か月〜半年掛けて受講していただけます。資格取得制度なども充実しています。 ■同社の特徴： 三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビル井留止まらず、商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。