設計事務所にhitした求人一覧

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 私生活との両立がしやすい環境です。 カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、自分の時間を大切にすることが可能。転勤もないため、家族との時間を増やし子どもの成長を見守ることができます。また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！プレッシャーをかけるような人はいないので、自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> ≪中国で研修も≫希望に合わせてステップアップ ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、今後技術面をより強化していく予定です。社員一人ひとりの興味があることや、やってみたいことは受け入れる風土があるので、ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 業界のイメージを覆す働きやすさ カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、 自分の時間を大切にすることが可能。 転勤もないため、家族や友人との時間を増やし プライベートを大切にすることができます。 また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！ プレッシャーをかけるような人はいないので、 自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> 中国で研修も！希望に合わせてステップアップ可能 ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に 数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。 また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、 今後技術面をより強化していく予定です。 社員一人ひとりの興味があることや、 やってみたいことは受け入れる風土があるので、 ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

木造戸建住宅（新築一戸建て）の施工管理としてご活躍いただきます！ （工程・品質・安全・原価の管理や職人・取引先への指示出しなどを担当） ★エリア…東京23区と中心とした首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川など）の担当エリアで施工をお任せします。あなたがお住いの、馴染みのあるエリアをお任せすることが多いです！ ▼入社後の流れ 最初は研修期間として、先輩が担当する建設現場に同行します。 家づくりに必要な資材を覚えたり、木造建築の進め方を知りながら、少しずつ現場の雰囲気に慣れていってください。個人差はありますが、半年～8ヶ月ほどで、一棟丸ごとを担当できるよう育てます。 ▼慣れてきたら 着工から完成までの約3ヶ月、一貫して携わります。当社では、一つの土地に複数の住宅を建てる“建売住宅”をメインとしてるため、1人が担当するのは平均4～6現場、約10棟ほどです。 ≪仕事の割り振り方≫ 各メンバーの案件数や状況を見て、上司が割り振ります。 案件の掛け持ちはありますが、一人に業務が偏ることはなく、それぞれが均等になるように調整しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 東京23区を中心に自社戸建住宅を設計・販売する当社。限られた空間を工夫して開放感を出せる狭小住宅を手掛けたことで人気を獲得し、右肩上がりで業績を伸ばし、売上は120億円を達成しています。 <注目ポイント1> 家づくりに携われるやりがい 何もない土地に、住みやすい家をゼロから作り上げていく仕事。住宅のみを担当するため、専門性を磨くことができ高収入も得られる仕事です。 ＜社員の声＞ハウスメーカーならではの魅力があります。 前職では、内装工事を担当していました。オープン日に間に合わせるのが絶対なので、自分たちが無理をすることでやり遂げていたこともありましたが、当社の場合は自社企画物件なので、自分たち主体で適正な期間で工事スケジュールを組むことができます。そのため、施工に集中でき、本当に良いものを提供できるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 未経験からスタートした先輩多数！ これまで販売サービス等、完全未経験から多数の先輩が施工管理デビューをしてきました。 20代～40代の社員が活躍しています。 同じフロアに、施工管理だけでなく設計チームの先輩方もいるので、 気軽に相談や質問等打ち合わせがしやすい環境。 経験歴の長い先輩も現場の悩みを理解して寄り添いながら、的確なアドバイスをくれるので、安心してスタートできるのが魅力です。 【入社後の成長サポート】 【仕事に慣れた後もベテランの先輩が手厚くサポート】 当社ではこれまで何人も、未経験からスタートしたメンバーを一人前の施工管理に育ててきました。だからこそ、「まずはこれだけ覚えておけばOKなこと」「新人がミスしやすいポイント」など、中途入社の方の立ち上げに自信があります。 ▼現場で分からないことがあったら… その場に先輩がいなくても、電話で連絡をしてくれればすぐに答えます。電話が終わった後もLINEで図面を送って補足するなど、ちゃんと納得いくまで説明します。 ▼トラブルが発生したら… 対応が難しい時は、先輩が間に入って解決までフォローします。対処の方法も経験しながら覚えていけば大丈夫です。

都内をはじめとする首都圏エリアを中心に、木造戸建ての建売・販売を行っている当社。 そんな当社で今回募集をさせていただくポジションは、 分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務をご担当いただく【建築設計】。 ◇空間づくりのために、天井を高くした設計を提案 ◇赤ちゃんの泣き声を想定して、防音や寝室のスペースを考慮した設計 ◇急な来客に備え、リビングにお子さんのオモチャを収納できるスペースを設ける …など“あなたならではの視点”を活かしてプランニングできます。 ★受注をいただいてから住宅を建てるわけではないので、お客様からの意見に左右されず設計に集中できるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・プランニング ・意匠設計、構造設計 ・図面作成、管理 ・強度 ・構造計算 ・各種申請書類の作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立する“永住指向型の住宅” ★柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応 ★モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を徹底 ★敷地段階から設計を行うため、営業と一緒にイチから自分のアイデアを反映可能 などのこだわりを持つ家づくりを展開。 自社メンバーとのストレスのないプロジェクトで、理想の家を実現できます！ <注目ポイント1> 残業少なめ、産育休…etc. 働きやすさにも注力！ “社員の日々の努力をしっかり支えたい”という代表の想いから、働きやすい環境を整えています。 ■残業少なめ ■完全週休2日制(土・日) ■資格手当ありでスキルアップをサポート ■無理な納期の案件はナシ　…etc. 業界でも珍しいくらいの好環境！メリハリあるワークスタイルを実現できるから、20代30代が多く活躍しています。 さらに… ■産休育休制度 ■産休から復帰してパートで働くこともOK ■子どもの急病による早退も相談可能　など また、女性も活躍中だからこそ、働き方についても柔軟に対応可能！ 「転職して子供との時間が増えた」としみじみ語る社員もいます。 <注目ポイント2> 一貫して手がけられる「家づくり」 仕入れから設計、施工まで全て自社で手がけている当社。 営業や施工管理など「自社メンバー」で構成されたチームで家づくりを進めていきます。チームワーク重視で案件を手がけますので、進行上の調整などでも協力を得やすい環境で仕事を進められます。

RC造のマンション施工の工程管理・原価管理・品質管理・安全管理のうち、 できるところからお任せします。 慣れてきたら、写真整理、施工図などの書類作成、関連業者との連携といった所長のフォロー業務も対応いただきます。 【手がける商品・サービス】 マンション施工管理をお任せします。 ・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内 ・平均工期1年程度 ・RC造5階～10階程度のマンション（※S造・木造もあり） ・現場配属後は直行直帰可 <注目ポイント1> 【社員ファーストの働きやすさ】 ・現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。 ・現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。 ・会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。 ・社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。 <注目ポイント2> 【当社ならではのやりがい】 土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法、 ZEHビルダーとして省エネ対応の建設も行うため、様々な工法を経験できます。 ・省エネ法改正で注目を集める、内外断熱工法の実績 ・杭を打たずコスト削減できる、SG工法の実績 ・狭小地に建設できる、TCEG構法の実績 ・持続可能な木材、桐の積極的な活用　等 直近で大規模な施工を予定しており、今後も設計施工の案件を拡充する方針です。 【入社後の成長サポート】 業務は、所長と施工管理2名（あなた＋1名）の3名1チームで稼働します。 資格取得に向けた支援制度もあり、所長から指導を受けながらステップアップしていくことが可能です。

【所長業務をお任せします】建築工事の施工計画から現場の工程・原価管理、品質管理、安全管理等、工事全体の進行の管理や監督 RC造のマンション施工をお任せします。 ・施工計画や人員計画などの進捗管理 ・材料費や人件費などの原価管理 ・施工図の作成から修正チェック等の品質管理 ・安全管理 ・現場関係者のフォローや監督、指導　など 【手がける商品・サービス】 マンション施工管理をお任せします。 ・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内 ・平均工期1年程度 ・RC造5階～10階程度のマンション（※S造・木造もあり） ・現場配属後は直行直帰可 <注目ポイント1> 【社員ファーストの働きやすさ】 ・現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。 ・現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。 ・会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。 ・社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。 <注目ポイント2> 【当社ならではのやりがい】 土地の条件に合わせた各種工法や、次世代の環境に配慮した各種工法、 ZEHビルダーとして省エネ対応の建設も行うため、様々な工法を経験できます。 ・省エネ法改正で注目を集める、内外断熱工法の実績 ・杭を打たずコスト削減できる、SG工法の実績 ・狭小地に建設できる、TCEG構法の実績 ・持続可能な木材、桐の積極的な活用　等 直近で大規模な施工を予定しており、今後も設計施工の案件を拡充する方針です。

建造物に設置する空調設備などの工事を当社に任せてもらえるよう、既存のお客様に対してご提案していくお仕事。 設置先は、主に東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏です。 【特徴】 ☆長年お付き合いのあるお取引先様がほぼ100％。既に信頼関係が築けているため、営業の仕事においても精神的に負担が少なく、チャレンジしていただきやすいです！ ☆営業職が未経験でも大丈夫！現場経験がそのまま営業の仕事に活かせます。 【案件毎の具体的な流れ】 ▼既存のお客様から受注 ▼現場にて、作業環境と仕事の流れを確認し、作業の進め方をお客様と打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼現場作業に必要な資材工具をリストアップ ▼作業指示書を作成し、社内へ情報共有と各種手配を行う ・必要に応じて、重機や警備、備品の手配 ・実際に現場で作業するとびへ作業内容を伝達　など ▼必要に応じて現場作業の立ち合い ▼作業終了後、請求書の作成を事務担当者へ依頼 <注目ポイント1> 身体の負担が少ない働き方に。仕事以外の時間も大切にできます。 現場仕事をずっとされてきた方。「仕事自体は好きだけど、どうしても身体が追い付いていかなくなってしまった」なんてこと、ありませんか？当社の営業であれば、身体を労わった働き方が実現できます。営業なので、もちろん重い荷物を運ぶ作業はありませんし、それに伴うケガを負ってしまう心配もありません。また、月の平均残業時間は20時間程度と少なめで、基本的には土日休みなので、仕事の疲れをしっかり取りつつ、仕事以外の時間も大切にすることができます。ご家族との時間や自分の趣味の時間などに充てられるのもうれしいポイントです。 <注目ポイント2> とび職や建設業界の経験が存分に活きる営業です！ 設立から41年、じっくりと丁寧にお取引先様との関係構築に努めてきました。その努力が実り、今では営業先のほぼ100％が既存顧客となっています。こうした環境のため、営業職が未経験であってもかなり挑戦しやすいのが特徴。飛び込み・テレアポがないため精神的な負担も軽いです。また、何より活かしていただけるのはあなたの現場経験！建設業やとびの現場経験がある方の場合、どんな時に、どんな資材工具が必要となり、どんな手順を踏んでいくかなど、具体的な流れが分かっているはず。現在のメンバ—も、現場経験はあるものの営業は未経験からスタートした人ばかりです。気兼ねなく、是非チャレンジしてみてください！ 【入社後の成長サポート】 最初は、先輩社員と現場に立ち会ったり、商談に同席したりと、先輩の仕事を見ながら徐々に一連の業務を覚えていっていただきます。希望すれば、3ヶ月～半年間程度、実際の重量とびの現場仕事をご経験いただくことも可能！建設業界やとびの現場経験があっても、「重量とび」となるとまた特徴が異なる部分もあるので、現場の感覚をよりリアルに知っておきたいという方は遠慮なくおっしゃってください。

＜とある1週間の仕事＞ ●月：休みは家で映画ざんまい。 ●火：2時間空いた時間でニュースとゲーム。17時半に帰宅！ ●水：休日は友人とドライブ。休みもしっかりあるから無理なく働ける。 ●木：現場は遠くても100キロ圏内で運転を楽しめる。今日は海の方へ。 ●金：一日倉庫。退社後にはつまみをゲット！18時にはビールで乾杯！ ●土：午前中は現場へ。午後準備をして帰宅。ビールで乾杯！ ●日：来週の現場に向けた準備。フォークリフトの練習が面白い。 ◆運転するトラック トラックは、2トン、3トン、4トン、7トントラック。 運転に不安がある方はまずは2トントラックからお任せします。 2、3、4トンは中型免許で運転できるサイズです！ <注目ポイント1> ◎オイシイ働き方！ ★長距離運転なし 現場は東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏がメイン。年に数回静岡や栃木の案件が入ることもありますがほとんどは100キロ圏内です。 ★夜間の運転なし 万が一夜勤になった場合は必ず翌日をお休みにしています。 ★毎日運転なし ドライバーといえども毎日運転だけだとつまらなく感じてしまったりするかもしれません。当社では基本的に午前中に運搬作業が終わるのでその後は倉庫で準備作業を行います。様々な仕事に携わるので飽きずに体力的にも無理なく働けます。 ★早帰りOK 朝早く出発したら、定時の17時を待たずに早帰りが可能です！ <注目ポイント2> ドライバーにとっての嬉しいこと・やりがいをご紹介！ 【入社2年半の社員】 予定外の産業廃棄物をお客様に頼まれた際、自分の積み方を工夫することでトラックに収まるように積むことができ、お客様に喜んでもらえた時は嬉しかったです！ 【入社1年半の社員】 現場作業をしている重量鳶を手伝い、連携しながら仕事を進められた時は、チームワークの良さややりがいを感じます。 また、基本的に残業がなく、休みが希望通りに取れるのはとても助かっています！ 【入社後の成長サポート】 入社してからは先輩と一緒に業務に挑戦していきましょう！運転に不安があればはじめは助手席に先輩が乗るのでご安心を。中型、大型免許も会社負担で取得していただけます。はじめは2トントラックから運転していき、7トントラックに挑戦するのも可能です。また、倉庫での作業も、必ず一人ではなく先輩と一緒に進めていきます。チームで動く仕事なため、いつでも分からないことは確認しながら進められます。

【ノルマなし】中古マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます。 ＜マンションの資産価値を守るための提案を行います＞ 中古マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのメンテナンスサービスはマンションの長寿命化を実現すると同時に、資産価値の維持も実現します。 ＜一からノウハウが身につくから未経験でも安心＞ お客様であるオーナー様へのコンタクト方法から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化しています。同時に上司によるロールプレイングで基本的なスキルが得られますし、先輩とのOJTで応用力などを身につけることができます。 ＜先輩のアシストで1年目から歩合給のチャンスも＞ 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当。受注できた際は先輩だけではなく、アポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されます。だから初年度から、高収入を目指すことができるのです。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における中古マンションの修繕・メンテナンス＞ ■リビング/ダイニング ■バス/トイレ/洗面 ■外装工事 ■各部塗装（階段・非常階段・貯水槽・エレベータ扉） ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） <注目ポイント1> 好調かつ安定成長中だから高待遇を実現 設立より順調に事業を拡大し、安定した業績を上げ続けている当社。多角的な事業を通じて強い経営基盤を構築しているからこそ、手厚い待遇・福利厚生を用意できています。 特に長く勤めることによって変化する社員のライフステージに対しても、最大5万円の結婚祝金から最大120万円の出産祝金、子どもの入学時も一人につき最大35万円を支給するなど、会社が社員の生活面もバックアップしています。もちろん産前産後・育児休暇の活用を推進するなど、ワークライフバランスの取れる環境づくりにも注力。これからも誰もが働きやすさを感じられる会社を目指していきます。 <注目ポイント2> 未経験でも稼げる仕組みがあります 当社はお客様への営業活動に専念できるよう、事務作業などの煩雑になりがちな工程はすべて外注しています。同時に個人ノルマもありませんので、売上ばかりを気にすることなくお客様に寄り添いながら信頼関係を構築することも可能です。 営業に関するノウハウはすべてマニュアル化していますので、入社後はマニュアルに沿ってアポイントの獲得や商談を行うことで、これまでのキャリアに関係なく成果を出すこともできます。なお、1年目の平均月収は51万8000円。営業経験をお持ちの方であれば、3ヶ月で月収60万円以上稼ぐチャンスもございます。 【入社後の成長サポート】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識、そして営業スキルは入社後にすべて身につけることができますので、経験の有無がハンデになることはございません。営業ノウハウについてはマニュアル化されていますので、上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。

中古マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案していただきます★ノルマなし ★マンションの資産価値を維持するための提案です 中古マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。私たちのメンテナンスサービスはマンションの長寿命化を実現すると同時に、資産価値の維持も実現します。 ★未経験でも安心のサポート体制！ お客様であるオーナー様へのコンタクト方法から関係づくりにいたるまで、これまでのノウハウをマニュアル化しています。同時に上司によるロールプレイングで基本的なスキルが得られますし、先輩とのOJTで応用力などを身につけることができます。 ★アポイントを獲得すれば歩合給を支給します☆ 新人はアポイントが取れれば、先輩が商談から成約を代わりに行います。しかも成約できれば歩合給の50％があなたにも支給されますので、1年目から高収入を目指せます。 ◎実際に当社1年目の社員の平均月収は51万8000円です！ ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。 ＜以下における中古マンションの修繕・メンテナンス＞ ■リビング/ダイニング ■バス/トイレ/洗面 ■外装工事 ■各部塗装（階段・非常階段・貯水槽・エレベータ扉） ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） <注目ポイント1> 充実の福利厚生で長く安心して働けます 社員一人ひとりが腰を据えて長く働き続けられるからこそ、会社も安定した成長を続け絵雨ことができた当社。福利厚生については独自の制度を導入することで、何かとお金がかかりやすいライフステージの変化にも対応しています。 ＜具体的には＞ ■結婚祝金だけではなく、結婚記念祝金などを支給 ■積極的な産休育休の取得を支援＆最大120万円の出産祝金あり ■扶養家族手当は4人家族だと毎月最大4万円支給 ■子どもの入学にも最大35万円の祝金支給 転勤もありませんので、住環境の変化などの不安も一切感じることがありません！一つのエリアで腰を落ち着かせて、長く働き続けられます。 <注目ポイント2> 社員みんなで成長できる環境をご用意しています 入社後に行う同行研修やロールプレイングなどのサポートだけではなく、当社では社員の継続的な成長をはかるために勉強会や情報共有会を積極的に行っています。定期的な学びの機会によってスキルアップが実現できますし、最新情報を得ることでお客様へよりメリットの高い提案も可能となります。 また、営業活動は先輩たちや事務スタッフとのチーム体制で行いますので、あなた一人で思い悩むようなシチュエーションには陥りにくいのも当社の特徴。面倒見のいい人たちが集まっているので、わからないことや不安なことは何でも質問してください。 【入社後の成長サポート】 不動産やビルメンテナンス業界に関する知識、そして営業スキルは入社後にすべて身につけることができますので、経験の有無がハンデになることはありません！営業ノウハウについてはマニュアル化されていますので、上司や先輩たちの指導を受けながらマニュアル通りに営業を行えば、経験の有無に関係なく成果を出すことができます。

【2025年の法改正に伴い10倍のニーズ拡大を見込む成長企業】 建物の省エネ計算×設備設計（主に空調・衛生）の業務をご担当いただきます。 丁寧なOJTもありますのでご安心ください。 具体的には ◇住宅・建物物の省エネルギー計算 ◇設備設計（新たな試みの為、業務の構築部分から関われます） ◇性能評価・CASBEE申請書類の作成 ◇行政・審査機関への各種申請書類の作成 「意匠図を読み取り、CADを使って必要情報をピックアップした経験がある」 「設備図から、空調や給湯の情報を読み取り、入力した経験がある」等、今までの建築業界での経験・スキルを活かし、新たな業界で活躍する絶好のチャンスです。 代表直下で新たに立ち上がる業務を、一から立ち上げる機会に携わることが出来ます。 こういうルールにすれば効率がいいのに…。これを導入する方が効率がいい！など、あなたの意見を是非聞かせてください。 急成長している業界・当社の拡大フェーズですので、採用のチャンスも十分にあります。 やる気・意欲を重視した採用を実施しますので、まずは一度チャレンジしてみませんか？ 【手がける商品・サービス】 ◇省エネ計算業務 ◇CASBEE業務 ◇住宅性能評価業務 ◇BELS業務 ◇ZEB/ZEH業務 【省エネ実績】 累計1,000棟以上の省エネ計算実績。 現在、年間500棟程度をサポートしています。 個人住宅、小規模事務所から大型建造物などに関われます。 ”省エネルギー計算”から、今後の省エネ基準を見据えた”コンサルティング提案”まで、一気通貫のサービスを行っていることが当社の強みです。 <注目ポイント1> 建築への想いを、新しいキャリアでカタチにできる！ 《想いをもった仲間たちとワンチームで挑める環境がここにはあります》 「環境問題に貢献したい」「設計士の役に立ちたい」 そんな想いを持った業界経験者が続々入社しています。 頑張るあなたを応援する社風ですので、積極的にチャレンジして下さい。 志を共有できる仲間と一緒に、活躍できる場がここにはあります。 <注目ポイント2> 新たな事業にイチから携われる！ 代表直下で新たに立ち上がる業務を、一から立ち上げる機会に携わることが出来ます。 こういうルールにすれば効率がいいのに…。これを導入する方が効率がいい！など、あなたの意見を是非聞かせてください。 ☆将来ある業界 C02削減に向けた取り組みが世界的に加速する中、日本の建築業界では2025年に省エネ法が改正され、今後すべての建造物に省エネ基準への適合が義務化されます。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ◇初日：オリエンテーション 当社のビジョン「省エネ革命で地球を幸せに！」を通じて、建築の未来や環境問題解決に関する説明を行います。 ◇2日目～：省エネ計算について理解を深めながら、設備設計業務の構築を、当社の代表と二人三脚で構築していきます。 ▼事業部のコアメンバーとして活躍できます。省エネ計算業界（業務の一連の流れを対応したことがある方を想定）で業績を上げ続けている当社、事業拡大に伴うコアメンバーとしてご活躍いただけます。

【2025年の法改正に伴い10倍のニーズ拡大を見込む成長企業】 建築物の省エネ計算・性能評価・CASBEE業務などをお任せします。 具体的には ■設計業務 ■住宅・建物物の省エネルギー計算 ■性能評価・CASBEE申請書類の作成 ■行政・審査機関への各種申請書類の作成 「意匠図を読み取り、CADを使って必要情報をピックアップした経験がある」 「設備図から、空調や給湯の情報を読み取り、入力した経験がある」 等、今までの建築業界での経験・スキルを活かし、新たな業界で活躍する絶好のチャンス。 未成熟な業界だからこそ、入社早々に省エネ計算の高い専門性を身に付けて、世界的な建築に環境分野で関われている社員もいます。 努力が正しく報われる評価の仕組みがあります。 急成長している業界・当社の拡大フェーズですので、採用のチャンスも十分にあります！ やる気・意欲を重視した採用を実施しますので、まずは一度チャレンジしてみませんか？ 【手がける商品・サービス】 ■省エネ計算業務 ■CASBEE業務 ■住宅性能評価業務 ■BELS業務 ■ZEB/ZEH業務 【省エネ実績】 累計2,600棟以上の省エネ計算実績。 現在、年間700棟程度をサポートしています。 個人住宅、小規模事務所から大型建造物などに幅広く対応しています。 ”省エネルギー計算”から、今後の省エネ基準を見据えた”コンサルティング提案”まで、一気通貫のサービスを行っていることが当社の強みです。 <注目ポイント1> 建築への想いを、新しいキャリアでカタチにできる！ 「環境問題に貢献したい」「設計士の役に立ちたい」 そんな想いを持ったメンバーが続々入社しています。 意欲的な仲間たちと業界を一緒に盛り上げ、「省エネ計算」という新しいキャリアを築きましょう。 頑張るあなたを応援する社風ですので、チャレンジは大歓迎です。 <注目ポイント2> 急成長中！将来性があり、かつ環境問題に貢献できる事業です！ 「毎日同じような設計業務に追われて面白さが見いだせない」 「頑張れど、給与が変わらない」 「世界的な建造物の図面を見たい」 「未来ある会社で働きたい」 「働く環境も良くしたい」 …そんなあなたに新しく知っていただきたいのが、 「省エネ計算職」という選択肢になります。 【入社後の成長サポート】 【教育研修制度】 ■初日：オリエンテーション 当社のビジョン「省エネ革命で地球を幸せに！」を通じて、建築の未来や環境問題解決に関する説明を行います。 ■2日目～ マニュアルを用いながら、省エネ計算の実務面について理解を深めていきます。 慣れてきたら練習用の図面を用いて、省エネ計算の練習を実際に行っていきましょう。 ▼1年後を目途に一通りの業務を習得 「住宅」「非住宅」「性能評価」「CASBEE」など、まずは得意分野を伸ばしていきましょう。 ▼2ー3年程度でリーダーになるチャンスも 「省エネ適合性判定員」「CASBEE」などの資格取得支援も行います。

●関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業／業績好調！ ●備品発注・給与計算・営業資料作成など、幅広いスキルを積めます ●残業月平均15時間・年休125日・土日祝休み・育休復帰率100％と働き方◎ 電気や空調、衛生・ガスなど、あらゆる建物の設備設計を手がける当社において、総務事務業務をお任せします。 ■職務内容： ・給与計算 ・文房具等の備品発注 ・社内ルールの周知 ・入札関係（参加申請、入札、契約書作成） ・資金繰り資料の作成 ・営業戦略用の数字資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均15H、年休125日とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。育児休暇復帰率は100％です。 ・転勤もなく、腰を据えて働くことができます。

〜フルリモート相談可！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/ 温浴・宿泊施設〜オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎〜 ■担当業務： 当社の建築設備の機械設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】 ■担当案件： 温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。 ■働く環境： 土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可（研修期間3ヶ月は出勤）/平均残業月20h程 ※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入！ ※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です！ ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 基本は3カ月間を研修期間として教育担当（34歳）がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります（交通費支給）。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。 ■組織構成： 技術系10名（機械設備7名、電気設備2名、CAD1名）事務系　1名　計11名 新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。 配属組織には30代中盤〜50代まで幅広年代の社員が在籍しております。 ■採用背景： 温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。 ■当社について： 当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。

■職務内容について： 当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務 ・戸建住宅、ビルやマンション等の建築施工管理業務 ・エリアは千葉県がメインとなります。 ・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円〜3億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は10名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について： ・月の残業平均10時間程度： 無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。 ・充実したサポート制度： 社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています

■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3−4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。

■職務内容： 南九州においてナンバーワンの売上高 、九州全域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社で総務人事業務を担当します。 ▼詳細： <総務・庶務に関する業務> ・社内行事の運営 ・社内文書発信および管理 ・建物および設備に関する営繕 ・官公庁への各書類届出 ・ホームページおよびSNS(ブログ・インスタグラムなど)の運用 <人事採用に関する業務> ・学校訪問(大学・短大・専門・高専・高校) ・合同説明会や単独説明会での会社説明 ・インターンシップ対応 ・若手社員メンター ■組織構成 現在同ポジションは2名在籍しています。 ■当社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州において売上高№１継続中です。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力と施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COHSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。

〜働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本〜実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務（案件によって発生） ■担当現場： ＊中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 例)球場（スタジアム・ドーム）／医療大学・病院／有名ショッピングモール／大型商業施設／公共インフラ施設／上下水道施設など ＊経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能！ 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ！ ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■魅力： ＼大型案件ながら負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

〜働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本〜実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務（案件によって発生） ■担当現場： ＊中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 例)球場（スタジアム・ドーム）／医療大学・病院／有名ショッピングモール／大型商業施設／公共インフラ施設／上下水道施設など ＊経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能！ 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ！ ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■魅力： ＼大型案件ながら負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

【完全週休2日制】【時短・リモート勤務相談可！】業務拡大のため、CADオペの増員募集！ ■当社について： 同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」や「清水建設株式会社」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています。 BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能◎ ■仕事内容： 同社の設計アシスタントとしてCADオペレーター業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… ・クライアント先現場事務所にて施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設：ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など ■入社後の流れ： 2週間はCADソフトの操作方法を学びます。 半年〜1年程度はCADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 経験や適性により、設計者もしくはCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わりますが、目安で入社3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます。 面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します◎ ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■魅力： ＼柔軟さと自由さ／ 責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応。 ＼大型案件をメインにあらゆる物件にトライできる／ 大手ゼネコンやサブコンと直接取引を行い、スタジアムやショッピングモール、病院など多種多様な中・大規模建築の電気設備設計を手掛けています。納期と品質の正確さによってお客様から多くの支持をいただき、年々依頼が増加中◎ ＼負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり。ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化の増員採用 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２〜３件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者と連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。コミュニケーション活発な社風です！ ■株式会社礎 （１）元請け設計事務所として、設計実績は累計350棟超 （２）大手や地元デベロッパーの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます！

~CAD経験者歓迎！/キャリアチェンジ歓迎！/自由な社風/在宅勤務可/ワークライフバランス◎~ ■担当業務： デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務・現場管理の業務をお任せいたします。現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、8年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増員することになりました。営業の方と協業し、主にマンションのデザイン設計をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下流れを想定しております。 1、現地での見積り…お客様のお宅を訪問し、状況や希望をヒアリング、現場の採寸を行い、設計および見積もりを出します。 また社有物件についても同様に現地訪問、採寸、設計、見積を行います。 2、CADを用いた設計図の基本設計、実施設計および担当案件の現場管理を行います。 ※CADソフトはvector worksを使用しています。 1ヶ月平均2〜4件のお客様案件・社有物件を担当することになります。お客様案件について期間は半年〜1年程で、受注金額は800万円〜1500万円程となります。 戸建て住宅よりもスパンは短く、様々な設計に携わることができます。 ■組織構成： 設計デザイン部は男性3名、女性4名が在籍しております。20・30代が多く、和気あいあいとした社風になっております。 ■働き方： ワークライフバランスを整えることができる環境です。 在宅勤務ができ残業も少なめ、完全週休土日祝休みとなっております。 ■研修制度： 3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートしていく形となります。 ■魅力：少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、また、経営的な部分にも携わることができます。私服での勤務が可能で、代表もジーパン・Tシャツで勤務しており、カジュアルな雰囲気です。オフィスが現在日本橋にあり、とてもお洒落な内装となっております。

＼定着率高い！高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり。ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化の増員採用 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２〜３件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者と連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。コミュニケーション活発な社風です！ ■株式会社礎 （１）元請け設計事務所として、設計実績は累計350棟超 （２）大手や地元デベロッパーの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます！

〜働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本〜実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務（案件によって発生） ■担当現場： ＊中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 例)球場（スタジアム・ドーム）／医療大学・病院／有名ショッピングモール／大型商業施設／公共インフラ施設／上下水道施設など ＊経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能！ 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ！ ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■魅力： ＼大型案件ながら負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

〜働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける！〜 ■採用背景： 当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。 「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。 ■担当業務： 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本〜実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務（案件によって発生） ■担当現場： ＊中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。 例)球場（スタジアム・ドーム）／医療大学・病院／有名ショッピングモール／大型商業施設／公共インフラ施設／上下水道施設など ＊経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能！ 比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ！ ■組織： ＊平均年齢40歳 設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！ ＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5 ■社風： ＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／ 同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 ■働き方： ◎年間休日125日 ◎完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ■魅力： ＼大型案件ながら負担少なめ／ 協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。 プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。