◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎自然素材にこだわった注文住宅！お客様に寄り添った提案を大切にしています！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ■業務内容： “家を売る仕事”ではなく、 「お客様の人生に寄り添い、一緒に暮らしを創る仕事」です。 モデルハウスや見学会に来場されたお客様へ、 理想の住まいづくりをゼロから伴走します。 ■業務詳細： （1）お客様との出会い モデルハウス・見学会にご来場されたお客様の対応 ※飛び込み・テレアポはありません 「家の雰囲気が好き」「木のぬくもりがいい」など、 会話の中からお客様の価値観を引き出します。 （2）ヒアリング 間取りや予算だけでなく、 “どんな暮らしをしたいか”まで深くヒアリングします。 ・打ち合わせは10回以上になることも！ ・曖昧なイメージも一緒に言語化 ・「本当に話を聞いてくれる」と口コミでも高評価 （3）ご提案 設計担当と連携しながら、住宅プラン・資金計画をご提案します。 ・自然素材×パッシブデザイン ・フルオーダーでゼロから設計 ・大工さんと一緒に創り上げる家づくり （4）ご契約 契約時は社長・専務が必ず同席します。 ・無理な営業や安売りなし ・会社全体で品質と信頼を守るスタイル →紹介・口コミが中心の営業です （5）伴走〜引き渡し 着工後もお客様に寄り添い続けます。 ・住宅ローン、各種手続きのサポート ・内装、素材、設備など仕様決め ・現場とお客様の橋渡し 完成まで一緒に伴走するからこそ、深い信頼関係が築けます。 （6）引き渡し後 お引き渡し後もお客様との関係は続きます。 ・毎月のオーナーイベント ・大感謝祭など交流の場あり 実際に、 「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 ■働き方イメージ： ・土日：1日2〜3組のお客様対応 ・平日：打ち合わせ準備・提案資料作成 ・チーム制で進めるため、1人で抱え込まない環境 ■この仕事に向いている方： ・住宅やインテリアが好きな方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・“売る営業”ではなく“寄り添う仕事”がしたい方 ・お客様と長く関係を築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎自然素材にこだわった注文住宅！お客様に寄り添った提案を大切にしています！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ◎新社屋建設中！2026年7月頃に完成予定です！ ■募集背景： 当社は注文住宅事業を主な事業としています。1962年11月創業、広島県広島市安佐南区に本社を置いています。今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 注文住宅の設計をお任せします。 社内連携が取りやすく、意見を反映しやすい体制です。また、設計業務に専念しやすい環境を整えております。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（要望・ライフスタイルのヒアリング） ・基本設計、実施設計〜間取り、プラン作成 ・各種申請業務（確認申請 等） ・現場・施工管理担当との打ち合わせ ※現在インテリアコーディネーターは別にいるためインテリアコーディネーター業務は兼務しません。積算は主に施工管理が担当するため、設計と施工管理の兼務もございません。 ※設計者が確認したい場合などで現場に出向くことがあります。 ■年間設計する棟数：目安10棟 ■使用するCADの種類：W-CAD、Walk in home 等 ■組織構成： 社内に1名、外注先1名の計2名で業務を行っています。 ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ◎新社屋建設中！2026年7月頃に完成予定です！ ■業務内容： 広島県内を中心に新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。設計・営業と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、お客様の理想の住まいを完成させる役割です。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、手配 ・現場での品質・安全管理、原価・コスト管理 ・設計内容の確認・現場への反映 ・お客様への進捗説明・対応 ※現場作業ではなく、管理業務となります。 ◇担当エリア：本社起点に1時間圏内となりますので、長期出張はございません。 ◇働き方について：直行直帰可、iPadを支給致しますので、現場で工程管理等行える環境です。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍中です！ ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート： 館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。 ・営業強化対策： データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。 ・各店長、メンバーの育成： 店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。 ・新規業者の開拓： 工事業者、工務店の開拓を行います。 ■組織構成： 営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】 リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【社員のやりたいことを尊重する社風】 当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。 地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。 問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。 案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。 慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。 ■評価制度：数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。 ■組織構成：営業5名（課長1名／40代、主任3名／30代〜40代、メンバー1名／50代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイクラス顧客との出会いが、あなたの市場価値を高める◎経営者・資産家を支えるワンランク上のキャリアへ〜 ＜おすすめポイント＞ ・売上1兆円超のプライム上場大手！国内トップクラスの実績を持つ米国不動産事業 ・顧客は経営者・医師・資産家など富裕層中心◎関係構築力を活かし、資産コンサルティングの専門性を身につけられる ・平均年収1025万円（29歳）と高年収／昇進昇格年4回／土日休み／育休復帰率100% ■業務内容 上場企業オーナーや医師、経営者など年収1500万円以上の富裕層のお客様へ、アメリカ不動産を活用した資産形成・資産保全をご提案いただきます。 お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、ドル建て資産形成・インフレ対策・資産分散・相続・事業承継など、一人ひとりの資産背景に合わせたコンサルティングを行います。 契約後も長期的なパートナーとして伴走し、購入・運用・売却までトータルサポートします。 ■業務詳細 ・セミナーやご紹介を通じた商談機会の創出 ・お客様の資産形成・資産保全を支援するため、金融機関や税理士事務所などのパートナーとの関係構築 ・ご提案から契約締結、各種手続きまでのトータルサポート ・ご購入後もオーナー様への定期的な収支報告や運用アドバイスを行い、長期的な資産形成を支援 ■身につくスキル ・富裕層・経営者特有のニーズを踏まえた資産コンサルティング力 ・数億円規模の投資判断を支援する提案力・折衝力 ・不動産・金融・税務・相続領域の専門知識 ・グローバル市場を見据えたビジネス視点 ・長期的な信頼関係を構築するリレーションシップマネジメント力 ■商材の魅力 ・米国4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）にある当社独占物件 ＊物件視察でアメリカ出張するメンバーも ・当社が共同で手掛ける別荘や国内投資用物件など、幅広い提案が可能 ■高年収を目指せる 入社3年目平均年収840万、5年目平均年収1025万円！ 評価は年4回あり、入社半年での昇格実績も！成果を正当に評価する環境です。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／産休育休復帰率100％ ・土日休み、夏季・冬季休暇各8日以上 ・残業月40h、21時半にPC強制終了、PC持ち帰りは禁止。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成／仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一貫したサービスと表彰される製品力で連続増収を実現◎／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／U・I ターン歓迎〜 ■業務内容： 当社の世田谷支店にて、建築積算の業務をお任せします。世田谷支店の社屋は2015年にグッドデザイン賞を受賞しています！ 賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件を担当いただきます。 ■業務詳細： 新築、増築、改修工事の積算業務を担当いただきます。 ◇現地調査、数量の拾い出し ◇外注依頼・打合せ、値入れ ◇見積書作成／各種計画の作成補助 ※ベテランスタッフが在籍しているため、わからないことをすぐに聞くことができ、キャッチアップしていただくことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎案件数もさることながら、高付加価値の特命受注案件の建築・施工実績も多くあり、やりがいのある職場環境です。 ◎日曜と祝日は現場を動かさないため、安定した休暇の取得やプライベートを充実させることができます。 ◎当社は、建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現しているため、一貫したサービスが評価され、創業以来25期連続増収しています。 ■当社について： 風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。 ※営業職以外の社員も、営業や企業ブランディングに繋がる活動があった場合には実績に応じてインセンティブを支給します。（ノルマはありません）

〜実務未経験可の住宅設計／自社一貫体制／研修充実／未経験活躍中！CADスキル習得／天神勤務／東証プライム上場G〜 ◇高収入でありながら、休みも取りやすい環境です。大手ならではの働きやすさが魅力です。 ◇どこでも通用するCADスキルを大手で学べます。未経験からスタートできます。 ■業務概要： 幅広いエリアで設計を行う建売住宅（木造）の設計をお任せします。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われるお仕事です。 ■CADソフト：アーキトレンド 学校や職業訓練校でCADを触ったことがあればOK。実務未経験からスタートできます。 ■入社後の流れ・サポート体制： 【1〜2ヶ月】CAD操作を習得。まずは線を引くところからスタートします。 【3ヶ月目】納期がゆっくりな案件から徐々に担当頂きます。 先輩がサポートしてくれるので安心です。独り立ちしてからも、チーム制でフォロー体制はばっちりです！（MGR＋メンバー3〜4名） ■その他魅力ポイント： ◇営業からの要望があれば、お客様との商談にも参加可能。先輩の模擬プレゼンや質問集を学べる研修もあります。 ◇月1回の設計コンペあり。自分の設計コンセプトを発表するチャンスです。 ■オープンハウスの設計職ならではの魅力： ◇狭小地での設計力が試される オープンハウスは都心や駅近など、土地の制約が大きいエリアでの住宅供給に強みがあります。そのため、限られた敷地条件で最大限の快適性・機能性を実現する設計力が求められ、クリエイティブな発想を活かせます。 ◇街並み形成に関わるスケール感 当社は分譲住宅を多数手掛けるため、単体の住宅設計だけでなく、複数棟の配置や街並み全体のデザインにも関与できます。都市景観やコミュニティ形成に寄与する設計は、スケールの大きなやりがいがあります。 ◇スピード感と実現力 自社一貫体制（用地仕入れ〜設計〜施工〜販売）により、設計が実際に形になるまでのスピードが速く、設計者として「自分の図面がすぐに現場で実現する」達成感を味わえます。 ◇キャリアの幅広さ 設計職から商品企画や開発、マネジメントへのキャリアパスもあります。 ◇顧客視点を重視した設計 顧客ニーズに応えるプランニングで、マーケット感覚や提案力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務内容： 当社が開発・設計・施工をする投資用アパートの工事監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内工事検査実施 ・工事監理報告書の作成 ・行政審査機関検査立ち合い ・図面（施工図含む）チェック承認 ・現地調査、役所調査による計画の妥当性確認 ・設計施工改善、施工マニュアル整備 ・工事完了報告書の確認 ・設計施工全般の周知、指導 ・マネジメント業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUUMO（三重県版）イベント・完成見学会ランキング３位受賞！飛び込み営業なし！安定経営！年間休日120日&残業20h程度＝ワークライフバランス充実◎固定給＋歩合給】 ＼オススメポイント／ ■見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。 ■残業時間は少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる環境です。 ■固定給に合わせて歩合給の支給があるため、頑張りがお給料に反映され、やりがいを感じられます。 ハウスメーカーである当社において、注文住宅の反響営業をお任せします。 ■職務内容： 見学会や相談会にお越しいただいたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅の提案営業を行っていただきます。飛び込み営業一切ありません。・土地探しのお手伝いからプランのご提案、資金計画、ご契約等を担当いただき、プランが確定後は、施工管理に引き渡します。 ■商品が売れやすい理由／当社の強み： 当社は完全自由設計をしており、Instagram等の写真を持ってきていただき、「こんな家にしたい」そんな相談でも対応可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場監督について当社の仕様等や日々の業務に慣れていただきます。その後、商談の同席などを通じて、営業に必要な知識を身につけていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 ・ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ・スタッフ同士は和気あいあいとしているので、分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■ハウスワンの心構え： すべて私たちにおまかせください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13,364億円〜 ■募集背景： 当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を進めています。 具体的には、従業員持株会やストックオプション制度の拡充を通じたエンゲージメント向上、さらには決算開示や投資家向けIR活動の深化を図っています。こうした背景から、従来の「株式実務」に加え、上場企業の社会的信頼を担保する「開示・IR」までを横断的に担える体制を構築することとなりました。 コーポレート部門の核として、開示・株式実務の専門性を武器に、企業価値の最大化に挑戦したいという意欲ある方を歓迎します。 ■業務内容： 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・投資家向けIR資料・リリースの作成 ※得意領域から担当いただきます ■当社の特徴： ◎「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／服装自由〜 ■業務内容： ◆広報・宣伝／営業推進の概要 事業に関わる情報を収集し、社内外に発信。また、集めた情報を資料などに加工して活用を推奨するなど、営業推進機能も担う。さらに、イベントの企画や一部デジタル領域でのPR・マーケティングも実践。 ■業務詳細： ・広報・宣伝企画の立案 ・営業・宣伝のツール作成 ・ドキュメント作成 ・メディアリレーション ・イベントの企画・運営 ・撮影 ・デジタル領域の業務 ・マネジメント業務 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界のご経験をお持ちの方◎／夜勤なし／水日祝休み／退職金制度あり〜 ■職務内容 戸建住宅／注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。 ■詳細 ・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・協力施工業者の手配など ■案件について ・戸建て・注文住宅になります ・営業・設計・監督チームで案件を担当したします ・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます ・対応エリア └群馬：高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市　中心 └埼玉：熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町 ■組織構成 現在、施工管理は10名が在籍しております。（平均45歳） ■働き方 ・夜勤なし ・転勤なし ・月40時間以内の残業 ・水・日休み ・状況によって直行直帰可能 ■当社の特徴 当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。 パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。 引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。 また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力 ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/100％自社開発物件/当社最注力領域の新規事業/事業を創る側へのチャレンジをしていきたい方へ/残業20~30H】 ■求める人物像： ・「営業の経験があり、今後は事業を創る側へのチャレンジをしていきたい」という志向の方 ・投資用不動産物件の販売へと経験の幅を広げていきたい方 ・商材力の高い物件を取り扱い、顧客との信頼関係をより強く築いていきたい方 ■採用背景：　　　 これまでは少人数体制で運営をしておりましたが、この2年間で売上約2.6倍・利益約3.6倍・資産規模約2.0倍に成長しており、さらなる拡大に向けて事業を主体的に推進していく方を募集することになりました。 ■業務内容： 自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般をお任せします。立ち上げてから新しい事業の為、営業活動の型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わって頂きながら、ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ★新規の営業不要！100％自社開発物件※約414棟の自社物件保有(2026年5月１日時点) 既に賃貸として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件を販売いただきます。お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できる営業です。 ★会社の最注力領域事業！ グループ全体の85％を占める戸建分譲事業を主軸に成長を続けて来ましたが、今後は社内のアセットや事業基盤を活かしつつ、新領域の事業により投資を行い、成長をさせていく経営戦略をとっています。最注力領域として、自社開発物件を販売ではなく一旦賃貸として市場に出し運営を行い、その賃貸実績をもとにその賃貸物件を投資家へと販売していく「賃貸収益事業」「収益不動産販売事業」の2事業に力を入れていくこととなりました。 ■働き方： ・残業20〜30H程度 ・95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社データを活かしたツール開発ができる／Webサイトの基盤刷新を主導◎〜 ■業務内容： 「ホームメイト」をはじめとした大規模Webサイト群において、1st Party Dataを活用した自社マーケティングツールの開発や、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト、技術基盤の刷新を幅広くお任せします。 ＜開発プロジェクト＞ ◇データ活用基盤・自社ツールの設計・開発 1st Party Dataを取得・分析し、マーケティング施策に直結させるための内製ツールを開発 ◇クラウド移行（マイグレーション）： 技術的負債の解消とオンライン獲得の統合管理に向けた、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行を行う ■業務詳細： ＜運用・保守＞ ◇データ基盤の最適化 収集したデータの精度向上およびマーケティングツールの安定稼働のためのチューニングを実施 ◇AWS移行後のWebサイト運用開発（機能追加・改修） ・データ連動型の機能開発…AWS上に集約された1st Party Dataを活用し、Webサイトへの新機能追加やパーソナライズ化に向けた改修を実装。 ・迅速なサイト改善点マーケティング施策やユーザーの反応に合わせ、既存機能のブラッシュアップやUI/UX改善のためのアップデートを継続的に実施。 ＜マネジメント＞ ◇開発チームの牽引 要件定義から実装までの進捗管理、および技術選定の主導を行います。 ◇他部門との連携 マーケティング戦略に基づいたシステム要求を正しく理解し、他部署と連携して開発仕様（要件定義）へ落とし込む推進業務を担当します。 ■ポジションの魅力： ◎膨大なアクセスから得られる1st Party Dataを活かし、自社ツールの開発からマーケティングの成果創出までダイレクトに貢献・実感できます。 ◎既存システムの維持に留まらず、オンプレミスからAWSクラウドへの移行という大規模な基盤構築を主導できます。 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／福利厚生充実！／女性管理職活躍中〜 ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、同社の住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業をお任せします。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、外壁塗装や水回りの交換等をはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じた提案を行います。ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ◆仕事の流れ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ■成約率50％を実現するポイント！ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。その理由を紹介します！ （1）提案先は積水ハウスにお住まいのお客様 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームを提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客様宅を任されます。エリア内で依頼のあったお客様はもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客様と関係を構築することができます。 （2）DXにより効率的な提案が可能 当社では建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期を提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ （3）安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月毎のフォロー研修を計5回実施。じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：8月21日（金）18:00〜 会場：半田展示場 内容：会社説明会1時間程度 申込締切：実施日の2営業日前まで ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時： ・8月23日(日)13:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋希望者のみ1次面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：名駅北展示場 ※応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ※説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有 通算契約期間上限：1年6ヶ月】 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会＋希望者は面接まで参加可能です！【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：8月23日（日）14:00〜 内容：会社説明会1時間程度＋随時面接 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：ICHIJO Lab Annex 夢の家 創造館 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、更新上限：有　通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは：業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内〜受注まで ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：会社の定める業務

☆業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社☆ 〜福岡でキャリアを磨きたい方必見！／IUJターン歓迎◎引越し費用負担制度あり〜 ■採用背景 分譲マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」の供給拡大に伴う増員。東京23区での実績を背景に事業が拡大しており、発注者側で一貫して建築工程を担う人材を募集しています！ ※福岡支社の特徴※ 売上400億円突破の急成長支社！／今後は売上1000億円を目指し、第二創生期 ！ ■業務内容 【1】図面・設計内容の確認（対設計事務所） ・意匠図・施工図の整合性チェック ・設計事務所との調整、仕様検討 ・法規・構造・意匠面でのリスク抽出 【2】ゼネコンとの折衝 ・見積内容の精査 ・VE（価値向上）・CD（コスト調整）の実施 ・施工方針や工程のすり合わせ 【3】現場の施工監理 ・工程管理（遅延リスクの把握と是正） ・品質管理（構造・仕上げ・納まりのチェック） ・安全管理（現場での指摘・改善依頼） 【4】社内・関係者との協議 ・販売用資料のチェックバック ・行政・関係各所との協議、申請内容の整合確認 ・土地検討時から引渡しまでの建築関連業務全般 【こんな方におすすめ】 ・デベロッパーで発注主側の仕事をしたい！ ・住宅の建築に関わりたい！ ・建築工程に長く関与したい！ ・若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい！ ■業務の魅力 発注者側として物件全体の方針決定に関われ、建築工程の初期から竣工まで長期的に携われます。都心物件を中心に多様な条件に触れられ、若手から物件責任者として裁量を持てる点も特徴です！ 建築部門は分業を最小化し、一人が全工程に関与する体制。現場の判断力や仕様調整力を高められます。企画・設計・施工・販売部門との距離が近く、意思決定のスピードも速い環境で業務遂行できます！ ■キャリアパス 建築監理として経験を積んだ後、物件責任者や企画・技術領域へのステップも可能。施工・設計の専門性を活かしながら発注者視点でのキャリアを築けます！ ■企業魅力 オープンハウスグループは売上高1兆円超を継続し成長を拡大。戸建・マンション・収益不動産・米国不動産の4事業を柱に財務基盤を維持しながら事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務