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多くの人々や物が自由に行き交う社会・未来を実現し 世界で一番選ばれ、愛されるグループを目指します。 お客さまにとって快適な空の旅を提供できるー。 それが、客室乗務員です。 そして今日もたくさんの社員が空の上で活躍しています。 客室乗務員の使命は、お客さまの尊い命をお預かりし 安全に目的地までお運びする保安要員としての役割を担うとともに お客さまにとって最高のサービスをつくりあげることです。 また、客室乗務員は 国籍や文化を越えた多くのお客さまと触れ合い 自分自身の見聞を広めることができるお仕事。 日々、多くの人や文化、地域と触れ合いながら 私たちと一緒に安全で快適な空の旅をお届けしましょう。 JALの客室乗務員*約2ヶ月間の訓練あり*未経験でも安心のスタート*産休・育休取得後復帰の実績多数*復職支援セミナーあり*語学力を活かせる*一流の接客スキルが身につく*国内線、国際線を担当 …★私たちのミッション★… お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする保安要員の役割を担うと共に、 お客さまにとって最高のサービスを創り上げるお仕事です。 …★入社後の流れ★… ▽約2か月の初期訓練 保安要員としての訓練と、サービス要員としての訓練の二つを受けます。 ▽約2週間にわたる実機でのOJT インストラクターが付き、丁寧に指導ます。 ▽国内線業務 まずは基礎業務を身に付け、確実な技量向上に努めます。 ▽国際線業務 外国籍のお客さまと英語でコミュニケーションを図り、さらなるプロ意識を持ちながらサービスを提供します。 また、エコノミークラス⇒ビジネスクラスと段階を経て、着実にステップアップが可能です。 将来的には、責任者ともいえる、「リードキャビンアテンダント」「チーフキャビンアテンダント」や、「グループ長」と呼ばれる管理職へとキャリアップが可能。 また、客室業務で培った知見を活かし、地上業務や新規事業、地域事業などでも活躍の場があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から憧れの客室乗務員へ。 入社後は約2か月間の訓練を行います。内容は「保安要員としての訓練」と「サービス要員としての訓練」です。これらの訓練では、客室乗務職に必要な知識を一から学べます。前者では、万が一緊急事態が発生した場合に備えて、知識・技量を磨きあげ、一人一人が「責任感・使命感」をもって保安要員としての訓練に臨んでいます。後者では、「自ら気づき、考え、JALブランドを体現する」客室乗務員へと成長できるよう「心」を養い、言葉遣い、接客英語、航空機に関する知識まで、さまざまなことを学んでいきます。未経験からでもチャレンジできるため、大切なのは「やってみたい」という強い気持ちです。あなたの挑戦をお待ちしています。 ライフプランに応じた、充実した制度があります。 ■産前地上勤務制度（妊娠後、出産特別休暇取得までの間、地上勤務に就ける制度） ■短日数勤務制度（月間の勤務日数を減らして勤務ができる） ■深夜業免除措置 ■産休制度　など JALグループでは、男女問わず、さまざまな社員がライフイベントに伴う休職を経ても、キャリアを形成し続けられるよう多数の制度をご用意しています。 【教育制度について】 入社後、約2か月の初期訓練に入ります。訓練期間を経て、客室乗務員として必要な「安全に関する知識」「サービスに関する知識」「専門用語」などを習得できますので、未経験の方でも安心してください。訓練後は、約2週間実機でのOJT研修に入り、自信をもって独り立ちできるよう手厚くサポートしていきます。また、OJTを終えた後も、同じ所属に集う先輩方からのサポートを受けながら、成長できる環境が整っています。

「活躍は空の上でも地上でも」 客室乗務員は、日々多くの人と接しながら働くお仕事。 ご利用されるお客さまは ビジネスや旅行など さまざまな目的と想いを持っています。 また、客室乗務員の使命は お客さまの尊い命をお預かりし 安全に目的地までお運びする 保安要員としての役割を担うとともに お客さまにとって最高のサービスをつくりあげることです。 私たちと一緒に世界中の心を笑顔にしましょう。 JALの客室乗務員*一流の接客スキルが身につく*多くの人と接しながら働ける*約2ヶ月間の訓練あり*未経験でも安心のスタート*産休・育休取得後復帰の実績多数*語学力を活かせる*国内線、国際線を担当 …★私たちのミッション★… お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする保安要員の役割を担うと共に、 お客さまにとって最高のサービスを創り上げるお仕事です。 …★入社後の流れ★… ▽約2か月の初期訓練 保安要員としての訓練と、サービス要員としての訓練の二つを受けます。 ▽約2週間にわたる実機でのOJT インストラクターが付き、丁寧に指導します。 ▽国内線業務 まずは基礎業務を身に付け、確実な技量向上に努めます。 ▽国際線業務 外国籍のお客さまと英語でコミュニケーションを図り、さらなるプロ意識を持ちながらサービスを提供します。 また、エコノミークラス⇒ビジネスクラスと段階を経て、着実にステップアップが可能です。 将来的には、責任者ともいえる、「リードキャビンアテンダント」「チーフキャビンアテンダント」や、「グループ長」と呼ばれる管理職へとキャリアップが可能。 また、客室業務で培った知見を活かし、地上業務や新規事業、地域事業などでも活躍の場があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から憧れの客室乗務員へ。 入社後は約2か月間の訓練を行います。内容は「保安要員としての訓練」と「サービス要員としての訓練」です。これらの訓練では、客室乗務職に必要な知識を一から学べます。前者では、万が一緊急事態が発生した場合に備えて、知識・技量を磨きあげ、一人一人が「責任感・使命感」をもって保安要員としての訓練に臨んでいます。後者では、「自ら気づき、考え、JALブランドを体現する」客室乗務員へと成長できるよう「心」を養い、言葉遣い、接客英語、航空機に関する知識まで、さまざまなことを学んでいきます。未経験からでもチャレンジできるため、大切なのは「やってみたい」という強い気持ちです。あなたの挑戦をお待ちしています。 ライフイベントと仕事の両立を推進しています。 ■産前地上勤務制度（妊娠後、出産特別休暇取得までの間、地上勤務に就ける制度） ■短日数勤務制度（月間の勤務日数を減らして勤務ができる） ■深夜業免除措置 ■産休制度　など JALグループでは、男女問わず、さまざまな社員がライフイベントに伴う休職を経ても、キャリアを形成し続けられるよう多数の制度をご用意しています。 【教育制度について】 入社後、約2か月の初期訓練に入ります。訓練期間を経て、客室乗務員として必要な「安全に関する知識」「サービスに関する知識」「専門用語」などを習得できますので、未経験の方でも安心してください。訓練後は、約2週間実機でのOJT研修に入り、自信をもって独り立ちできるよう手厚くサポートしていきます。また、OJTを終えた後も、同じ所属に集う先輩方からのサポートを受けながら、成長できる環境が整っています。

今後の安定したキャリアのために「一生モノのスキル」と「選べる働き方」で長く活躍できる職場を実現。 正社員だから叶う好待遇—— 当社のセラピストは、入社後1ヶ月かけて専門知識を学んでいただきます。 （カラダの仕組み、接客のコツ、実技研修など） 厚生労働大臣認可組合の『セラピスト認定資格』も取れるため、一生モノのスキルも手に入ります！ 引越しが必要になった場合でも 全国に720店舗以上を展開しているので、店舗異動もOK！ 「子育てと両立したい」といった希望も叶えられ さらには働き方も選べるため、フリーランスへ転身もできます！ また、半期ごと賞与＆指名料還元(1件300円で半年累積)もあり 日々の頑張りも評価しています！ 正社員として安定的に、資格や技術が得られる環境で 一緒に働いてみませんか？ Raffine（ラフィネ）のセラピストとしてお客様に癒やしをお届け！【産休・育休の取得率100％・未経験入社95％以上】 「Raffine」グループの大手サロンを中心に、各店舗でのセラピスト業務をお任せします。 主にボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピーなど、多彩なメニューの中からお客様に合った施術を行ないます。 その他、施術の間に予約・受付対応なども担当していただきます。 また、配属先ブランドによりアロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパ、エステの技術を取り入れたボディクリーンなども行う店舗もあります。 1日に施術する人数は3～5名、1回あたり20～60分。 シフト制なので、残業はありません。 ゆっくりお休みになりたい方やお話しを聞いてほしい方など お客様にとって居心地の良い空間を提供します。 【仕事の魅力】 ★オールハンドだから、やりがいも十分★ ラフィネではすべての施術を機械は使わずセラピストの手で疲れをほぐしていきます。 お客様の悩みを伺ったうえで施術をするから、 「おかげで身体が楽になりました！」と直接感謝されることも♪ 帰宅するお客様のスッキリした笑顔は、 癒しの時間を提供したセラピストも笑顔にさせます。 《オールハンドの魅力》 ・疲れをピンポイントでほぐせる ・コミュニケーションをとりながリラックスできる ・機械にはない心地よさや温かさもあります♪ 《お客様の声》 ・そこやってほしかったの！そこがちょうどつらかったんだ！ ・めちゃくちゃ気持ちいい！ ・肩がすっきりした！顔色がよくなったよー！ 相手の反応が目の前で見えて、体がほぐれていく感覚はオールハンドだからこその楽しさでお客様からの信頼はやりがいに繋がります！ ★将来のキャリアパス★ 社内のキャリアパスプラン制度により、職位が8つのランクに分かれています。 年齢や経験に関わらず、プロフェッショナルを目指して頑張っている方がランクアップできるシステムです。 店長になったり、国際ライセンスを取得したり、本部スタッフとして店舗マネジメントに携わることも可能になります。 【POINT】 ◆多彩なブランド展開 あなたのキャリアプランに応じて、ラフィネ以外の店舗へ異動も可能！ 他にも、総合職（人事やEC運営など）や週休3日制（業務委託）へキャリアチェンジもできます。 ◆お客様のご来店数 月間70～100名近くのお客様を施術しています。 ご来客数が多いということはそれだけお客様にとって“安心していける場所”なのです。 セラピストにとっても安定した集客力があるので技術スキルの向上が早いのが特徴です。 【教育制度について】 配属前には、プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて東京、大阪、名古屋、福岡、その他、限定開催エリア(直近は9月沖縄)で実施しますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼配属前の研修 カラダの専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとりサポートします。 ▼配属後の研修 フレッシュセラピスト研修 チーフセラピスト研修 ブラッシュアップ研修 セラピスト定期勉強会 専任講師巡回制度

■自分の歩みたいキャリアが「選べる」、環境が変わっても安心して働ける職場 ■産休育休からの復職率100％ まずはセラピストとして1年間従事し、 入社1年後、今後の働き方を選んでいただきます。 ≪選べるジョブローテーション≫ 【1】総合職で本部スタッフ（リモートワーク） 営業（エリアマネージャー）、開発部（店舗開発）、採用人事（新卒採用・中途採用）、経理、総務、経営企画部（広報・ECサイト運営） 【2】業務委託のセラピスト 勤務時間もお休みも自由！家事との両立で週3日勤務するスタッフもいれば、週5日で月50万円以上稼ぐスタッフもいます！ 【3】変わらず正社員セラピスト ブランドや施術項目を変えたりもできるので、そのまま続ける方も多いです。ワークライフバランスが整っていて、安定的な働き方ができます！ 受付～施術～お見送りまで、すべて1人のセラピストが担当します。オールハンドの施術で"体"だけでなく"心"も癒やすリラクゼーションサービスを提供し、お客様の疲れやストレスまで解消できるお仕事です！ ■フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ■カウンセリング お疲れのヒアリングやメニューの紹介 ■施術 リフレクソロジー、ボディケアなどのオールハンド施術となります。 配属店舗により、タイ古式、ヘッドスパ、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューや、エステの技術を取り入れたボディクリーンも学ぶことができます！ 国家資格持ちのセラピストも多数在籍しておりますので、高い技術を身につけることも可能です♪ ■お客様のご来店数 1人あたり3～5名/日、70～100名/月ほどのお客様を施術しています。 ご来客数が多いということは、それだけお客様にとって“安心して利用できる場所”なのです。 お客様の男女比は、商業施設や路面店ではほとんどが女性で、温浴施設では半々です。 希望に合った店舗への配属を考慮します！ ※キャリアチェンジ後の働き方などは、面接時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 オールハンドだから楽しい！ ラフィネではすべての施術を機械は使わずセラピスト自身の手で疲れをほぐしていきます。相手の反応が目の前で見えて、体がほぐれていく感覚はオールハンドだからこその楽しさで、お客様からの信頼はやりがいに繋がります！ ■オールハンドの魅力 ・疲れをピンポイントでほぐせる ・コミュニケーションをとりながリラックスできる ・機械にはない心地よさや温かさあり！ ■ノルマや集客活動はなし 大手だからこその集客力で、施術・接客だけに集中できる環境です！ ■そんなことできない…と思った方へ 当社では未経験スタートが95％以上！ 研修制度があるので安心してスタートできます♪ ■職場環境 心も癒やすお仕事なので、優しい方や温和なスタッフばかり。 人間関係も良好で、経験・年齢問わず風通しの良い職場です！ ↓研修（教育制度）については『アピールポイント欄』をCHECK！ エステティシャンとの違いは？ ■エステティシャン 美容機器を中心とした施術を行い、外見の美しさを整えるための働きかけをする ■セラピスト 手技で施術を行い、身体の内面の健康に対してアプローチし、自分自身の手でリラックス効果をもたらす どちらもお客様のお悩みを改善して、 "キレイになる"お手伝いをしているのは同じです！ ↓当社のキャリアパスは 『女性管理職について』欄をご確認ください◎ 【教育制度について】 ■配属前の教育研修 ・期間　34日間／約280時間 ・場所　東京,大阪,名古屋,福岡,その他限定開催エリア(直近は9月沖縄) ・内容　体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとりサポート！焦らずしっかり習得◎ ■配属後の教育研修 ・フレッシュセラピスト研修 ・チーフセラピスト研修 ・ブラッシュアップ研修 ・セラピスト定期勉強会 ・専任講師巡回制度 など、配属後もスキルを高められる研修あり！

アパレル店員からオフィスデビューも！？ 多彩な前職の先輩たちが活躍！手に職をつけて働きませんか？ ＼アイフリークの働き方を一部ご紹介／ ★勤務場所は自宅から1時間圏内が目安♪ ★産育休の取得・復帰実績あり！ ★基本定時退社 ★リモート・副業OK 今ドキの柔軟性高い働き方も整えている当社。 そんな当社で働く社員は、 未経験入社が約90％以上！ アパレル店員や英語教師など 数多くの先輩達が 当社でオフィスワークデビューしています◎ 基礎からしっかり学べる教育体制も万全のため PCの基本的な扱い方などイチから学べます！ 専任の講師のもと、少しずつスキルを身につけていただけます♪ 「手に職をつけて活躍したい」 「次の職場では安心して長く働きたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです！ 残業少なめ＆土日祝休★20代積極採用★産育休取得例多数◎★まずは簡単なデータ入力等からスタート！★業務に慣れたらゆくゆくテレワークもOK◎ データ入力や問い合わせ対応などの バックオフィスワークをお任せします。 ＼*入社後は*／ 教育専任のIT講師のもと 約1ヶ月、研修を受講しながら ・PCのタイピング ・Excelの用語、入力のやり方 ・IT業界の基本知識・用語 ・ビジネスマナー　など 必要なスキルを習得していきます。 その後は簡単なデータ入力業務からスタート！ ＼*独り立ち後は*／ □資料作成、データ入力などエンジニアのサポート □社内システムやPCに関する問い合わせ対応 □ECサイトのテスト・運用サポート □アプリやゲームの動作チェック □その他付随する業務 独り立ち後も、キャリアを一緒に考えてくれる担当者が あなたをサポート！何でもご相談くださいね。 ＼*将来的には*／ □エンジニアへのキャリアチェンジ □入社2～3年でリーダーにキャリアアップ □ゲームアプリのWebサイト・ブログ更新など広報 □Webデザイナー など、豊富なキャリアパスがございます。 【仕事の魅力】 女性が安心して働ける待遇・環境が整っています。 …*休日・休暇*… ★完全週休2日制(土日祝休)＆年休125日 ★年末年始休暇など長期連休あり …*ワーク・ライフ・バランス*… ★産育休取得＆復帰実績多数！ ┗出産・子育てなどのライフイベントにも柔軟に対応 ★基本定時退社 ┗残業は月平均10時間程度。オフの時間を確保できます。 活躍いただく社員には安心して長く働いてほしい想いがあるので 会社として健全な就労環境を整えています！ 未経験約9割！これまで多くの先輩達が事務デビューをしています …*先輩達の前職*… アルバイトやフリーター、秘書、美容師、受付、英語教師など 正社員経験のない方や事務未経験、むしろ「PCが苦手」だった方も 当社の研修制度を経て、一人前へと成長しています◎ 未経験育成実績はもちろん、万全な教育体制を完備しているので 入社前、あなたの不安が少しでも和らぎますように♪ …*先輩の声をお届け（未経験＆中途入社／Aさん）*… 1ヶ月の研修期間は長いようで、あっという間で 同期の仲間と一緒に学び合えたのが心強く、嬉しかったです。 PCスキルがない私でしたが、専任の講師の方のケアはもちろん 同期が教えてくれることで、できないことができる喜びと コミュニケーションを取りながら働ける喜びを実感しました。 【教育制度について】 ＋オフィスワークデビューを叶えよう＋ ▼基礎研修 名刺交換・メールの書き方などのビジネスマナーから IT業界の専門的なことまで♪ 研修で基本からお教えします◎ ▼サポート業務にチャレンジ 書類処理やデータ入力など 難しくないお仕事からお任せします。 少しずつPC作業に慣れていければOKです。 ▼理想のワークスタイルを♪+. 将来に役立つスキルを磨きながら 事務としてメリハリのある働き方も叶えましょう！

＜演劇は世界を変えられるか？＞君もゴドーを待っているのか？ 小演劇に注目を。生の肉体と声の力。「ザムザ阿佐谷」。 小演劇公演だけでなく、落語やダンス、過去には高田渡や、あがた森魚、たま、中山うり、上の助空五郎などの音楽ライブも。盛岡から運んだ古木を使用した劇場の床や壁には、数々の劇団の汗と涙が。 ここでは施設の運営管理業務だけでなく、ときには劇団の方々とともに舞台をつくりあげたり、自らの企画でイベントを開催したり、あなたの企画力、やる気次第で関われる仕事は無限大。 日本の小演劇シーンに参加したい人募集中！ 生の舞台と走する仕事の魅力。とにかく芝居の好きな人。 阿佐ヶ谷にある小劇場＜ザムザ阿佐ヶ谷＞の運営スタッフ ＜具体的には＞ ・制作スタッフサポート関連業務 ・公演劇団とのやり取り ・SNS運用作業 ・事務所、楽屋、客席の備品補充　など ＜公演中では＞ ・舞台装置の転換・操作 ・安全管理（役者・スタッフなど、舞台に関わる全員の安全確保を行います） ＜公演終わりは＞ ・公演準備、片付け ・公演に関わる打合せ ・機材の保守管理　など

゛BLはわたしの血の全て゛の人募集 ボーイズラブを筆頭に女性向けコミックを発行。 近年は一般向け女性マンガやティーンズラブにも力を入れています。 20代～30代女性スタッフが活躍中！ メディア化作品： 2024年『ただいま、おかえり』TVアニメ化 2022年『イケメン共よ メシを喰え』TVドラマ化 2018年『魔法少女 俺』TVアニメ化 各種レーベル： BABY、ザ オメガバース プロジェクト（BL） BABY G-Side、Bébé（TL） コミックBe（女性一般） BL・TLマンガなどを中心としたコミックスを発行する出版社です◎ 服装や音楽など社内は自由な雰囲気となっており、リラックスして業務に集中することが可能。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ～仕事内容～ 【編集】 ・企画立案 ・執筆依頼 ・作品内容の打ち合わせ ・入稿作業 …etc. 【営業】※携わっていただく場合がございます。 ・対書店、取次営業（紙、電子どちらも） ・販促企画の立案、実行 ・ドラマCDの制作進行 【仕事の魅力】 こんな方大歓迎◎ ◆コミュニケーション力がある方 ◆アイデア・企画などを発信するのが得意な方 ◆同人誌・マンガの知識が豊富にある方 ◆細かい作業も集中してコツコツと取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ◆出版業界で編集アシスタント経験 ◆出版業界で編集経験 ◆DTP、校正の実務経験 …当てはまる方はぜひご応募ください！

阿佐ヶ谷から今までになかったアートギャラリーを。 一緒に一から手掛られる方を募集中◎ ４面スクリーンの映像展示という冒険。 チームラボと対極にある映像展示を模索。 キイワードは＜自然とリアル＞ いままで何処にもなかった 展示物と展示方法が都会の片隅で実現できるかがポイント。 それは担当者の＜イデア＞次第。 ～ふゆうじょんぷろだくとの魅力～ まんがやアニメーション、映画、演劇関連書籍など、あらゆる分野に事業を展開し、エンターテイメントを提供しています。 今回、映画や漫画、本などに関するギャラリー設立に伴い、空間づくりにも取り組んでいます。 ★柔軟な着眼点や発想を活かせます◎ ★完全週休2日制 ★オープニングスタッフ募集のため、全員が同期！ ★20～30代のメンバーが活躍中！ 今年秋頃にオープン予定の当社運営アートギャラリー＆カフェにて、 展示テーマの企画立案やギャラリー、カフェ運営を中心にお任せ予定です。 【具体的なお仕事内容】 ＜アートギャラリー担当＞ ・企画立案 ・イベント企画・開催 ・展示手配、ディスプレイ配置 ・来場者受付、接客　など ＜カフェ担当＞ ・受付対応 ・お客様対応 ・企画・運営サポート ご希望のお仕事と適性に応じて上記2職種のどちらかを担当。 オープニングのお仕事なので、自分のアイデアやイメージを形にする事ができます。 裁量のあるお仕事ですが、とてもやりがいがあります！ 後々は責任者としてお任せする予定です◎ 【仕事の魅力】 新ギャラリーがオモシロクなるかどうかは、あなた次第です！ 自分の発想をギャラリーに反映させて来場された方々を楽しませられる空間を創り上げていただければと思います◎ ギャラリーは壁三面に映像を投影することもできるようになっており、映像と展示物を組み合わせて、展示のテーマに沿った表現を。また今後はグッズ制作の企画なども検討中。新しいギャラリーだからこそ、既存のやり方や決まりはありません！ 【教育制度について】 オープン前の入社の場合は、ギャラリーのオープン準備業務などを通して先輩から必要な知識を学んでいただきます。オープニングスタッフではあるものの、オープン後に安心してスタートできるよう、オープン前後でしっかりフォローしていきますので心配はいりません。

働きながら、「貯蓄」や「家族の健康」「自身の夢を叶えるための知識」を身につけてみませんか？ ◎アパレル店員・ホテリエ ◎一般事務・看護系・公務員・飲食店長 ◎秘書・介護職・携帯ショップ店員 ◎教職・エステティシャン・歯科助手 など、幅広い業界、職種出身の職員が働いています。 また、土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日超。 年末年始休暇や有給休暇など長期休暇もご用意しワークライフバランスが取れる環境です。 とはいえ、お客さまのお役に立つには、それぞれの人生設計や夢(想い)に親身に寄り添うとともに、社会保障制度や保険商品等についての知識を自主的に学んでいく必要があります。 その学びやお客さまの立場に立った仕事経験が、いつのまにか一生もののスキル(手に職)となります。 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 佐藤さん (2024年入社) ※前職：フリーター(コンビニ/飲食店) スミセイに入社する前はフリーターとしてコンビニや飲食店で働いていました。不安定なバイト雇用のまま働き続けるのに不安を覚えていた頃、ひょんなキッカケでバイト仲間を通じて当社に入社することとなりました。 もちろん入社前まで保険の知識は言うまでもなく、世の中の仕組みを理解してるかどうかさえ疑わしいほどでした。 入社後３か月間の研修では、「世の中はこうして成り立っているのか…」「なぜ保険は必要なのか…」など、今さら聞けない！保険って何？からスタートでき、研修を重ねるごとに理解が増し、いつの間にか当初の不安が好奇心に変化していました。社会経験に乏しく金融知識がない事に不安を感じている方だとしても安心してスタートできますよ♪ ◎活動時間の割り振りも自分の裁量で決められます 私たちの仕事は、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを調整することができます。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

『Well-being』をいち早く提唱してきた当社だから、 職員が安心して気持ちよく働ける環境には自信アリ♪ 人生100年時代の到来を踏まえ、私たちは「なくてはならない会社」を目指します。 ＼プライベートも充実!／ 出産、育児、介護、看護休暇や関連制度が充実。妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業(最長3年)の取得も可能(当社規定あり)。 ＼将来家族が増えても大丈夫!／ 出産、育児、介護、看護などの休暇や関連制度が充実。妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業(最長3年)を取得することも可能(当社規定あり)。 ＼キャリア中断不必要!／ 休暇取得後も元のポジションのまま働けます。 所長、支部長へのステップアップも可能。 ＼万全の研修制度!／ 入社後3ヶ月の集合研修＆5年間のフォローアップ研修が大きな強み! 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 佐藤さん (2024年入社) ※前職：フリーター(コンビニ/飲食店) スミセイに入社する前はフリーターとしてコンビニや飲食店で働いていました。不安定なバイト雇用のまま働き続けるのに不安を覚えていた頃、ひょんなキッカケでバイト仲間を通じて当社に入社することとなりました。 もちろん入社前まで保険の知識は言うまでもなく、世の中の仕組みを理解してるかどうかさえ疑わしいほどでした。 入社後３か月間の研修では、「世の中はこうして成り立っているのか…」「なぜ保険は必要なのか…」など、今さら聞けない！保険って何？からスタートでき、研修を重ねるごとに理解が増し、いつの間にか当初の不安が好奇心に変化していました。社会経験に乏しく金融知識がない事に不安を感じている方だとしても安心してスタートできますよ♪ ◎活動時間の割り振りも自分の裁量で決められます 私たちの仕事は、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを調整することができます。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

＼少数精鋭のITベンチャー／ 「ずっとここで働きたい！」と思える職場です。 店舗のDXを推し進めるデジタルマーケティング支援ツールを提供する当社。 とくに主力サービスである「MEOチェキ」は、リリースから4年で導入数6万3000店舗を達成するなど、業界トップクラスの実績を誇っています。 現在はIPOに向けて福利厚生面の整備も進行中！ 社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 そんな当社が最も大切にしているのは仲間をリスペクトする企業風土。 産育休中の社員がいれば、会議でその人のためのサポートが議題にあがったり。 1件受注報告をチャットで流せば、社員から一斉に祝福されたり。 こうした社風があるからこそ、営業として、腰を据えて活躍したい方にぴったりです。 ＊自社プロダクトのソリューション営業 ＊店舗・施設のDXを支援するSaaS系サービスを提供 ＊残業ほぼ無し／オフィスカジュアルOK ＊中途入社9割以上 ＊創業から年平均200％の成長率！ 自社開発の集客支援ツールなどのプロダクトをご提案する、ソリューション営業です。 【業務内容】 ◆お問い合わせ対応 ◆テレアポなどによる新規開拓 ≪営業スタイル≫ 資料請求をいただいたお客様や、ウェビナー参加者を対象に、テレアポ・メールによるアプローチを行います。効率を重視する社風なので、飛び込みは行いません。また、トークスクリプトも当社で用意しています。 ◆商談（店舗への訪問中心） ◆見積・契約書などの資料の作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎コンサルタント、カスタマーサクセス、運用代行などの部門がお客様のニーズに合わせたサポートを行うので、営業に集中しやすい環境です。 【扱うのは主に2つの商材】 ★「STOPRO」 店舗のデジタルマーケティングを総合的に支援するサービスです。 サジェスト×MEOで、検索行動に対する集客力を強化し、検索集客の最大化に貢献します。 ★「MEO HATCH」 個人店様向けのGoogleビジネスプロフィール最適化・運用代行サービスです。 商材の詳細は、本求人下部にある関連リンクをご覧ください。 【仕事の魅力】 頑張れば頑張るだけ、昇給・昇格で還元しています◎ 社員全員がマネジメント候補であり、成果に応じて昇給・昇格をお約束しています。最短半年で昇給・昇格が可能！実際に、入社2年で年収500万円を達成した社員や入社2年半で課長職まで昇格した社員もいます。また、売上に応じたインセンティブを支給しているほか、商材の特性によって不平等が出ないよう、インセンティブの比率も商材ごとに設計しており、公正な評価をしています。 圧倒的な営業力は変化の速い環境から生まれる！ 当社で扱うサービスは業界トップクラスの導入実績を誇りますが、まだまだ成長途中でもあります。そのため、市場の動向などに合わせて、商材や販売の仕組みが常にブラッシュアップされます。そんな変化の速い環境だからこそ「もっとこういうやり方ができるのでは？」といった分析力や、臨機応変な対応力が身に付きます！そしてこうした提案は、誰にでも発信できることが当社の特徴！少人数だからこそ、誰にでも発言権があり、社長に直談判ができるくらいの空気感があります。全員が主体性をもって仕事に取り組める環境です◎ 【教育制度について】 入社後数日間は会社や自社サービスの説明など座学中心の研修を行い、その後、先輩社員によるOJT研修を実施します。営業ノウハウやITに関する知識は、レクチャーを受けるうちに自然と身に付くため、未経験の方もご安心ください。入社後、3ヶ月で独り立ちとなります。 ▼ステップアップについて 多くのメンバーが、入社半年で昇格を果たしています。なかには、入社2年半で課長職まで昇格した社員も！

最短で入社半年の昇給・昇格。 成長中のITベンチャーで圧倒的な営業力を身につけませんか。 日本中の店舗様に対し、 Google Maps検索の最適化ツールとコンサルティングによって、 集客の最大化を支援している当社。 これまでに6万3000店舗の集客を支援をしてきました。 創業からの成長率は、年平均200％超え！ IPOの準備も進めています。 そんな当社の特徴は「完全実力主義」。 社員全員がマネジメント候補であり、 成果に応じて昇給・昇格をお約束しています。 半期に1度の評価制度により、最短半年で昇給・昇格が可能！ 実際に、入社2年で年収500万円を達成した社員や 入社2年半で課長職まで昇格した社員もいます♪ 「営業をやるなら、評価されたい」という方。 ぜひ当社でその力を発揮してください！ ＊残業ほぼ無し／私服OK ＊中途入社9割以上 ＊創業から年平均200％の成長率！ ＊自社プロダクトのソリューション営業 ＊店舗・施設のDXを支援するSaaS系サービスを提供 自社開発の集客支援ツールなどのプロダクトをご提案する、ソリューション営業です。 【業務内容】 ◆お問い合わせ対応 ◆テレアポなどによる新規開拓 ≪営業スタイル≫ 資料請求をいただいたお客様や、ウェビナー参加者を対象にテレアポ・メールによるアプローチを行います。効率を重視する社風なので、飛び込みは行いません。また、トークスクリプトも当社で用意しています。 ◆商談（店舗への訪問中心） ◆見積・契約書などの資料の作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎コンサルタント、カスタマーサクセス、運用代行などの部門がお客様のニーズに合わせたサポートを行うので、営業に集中しやすい環境です。 【扱うのは主に2つの商材】 ★「STOPRO」 店舗のデジタルマーケティングを総合的に支援するサービスです。 サジェスト×MEOで、検索行動に対する集客力を強化し、検索集客の最大化に貢献します。 ★「MEO HATCH」 個人店様向けのGoogleビジネスプロフィール最適化・運用代行サービスです。 商材の詳細は、本求人下部にある関連リンクをご覧ください。 【仕事の魅力】 ＊創業時より「年平均200％の成長率」！その秘訣は… 2019年8月に「MEOチェキ」をリリースして以来、業界トップクラスの実績を残し続けてきた私たち。社員数50名未満の少数規模の組織で、なぜそれを実現できたのでしょうか。 その答えは、自社プロダクトの競合優位性はもちろん、お客様のニーズに沿ってツールやサービスをパッケージ化することで、誰にとっても分かりやすい販促ステップを作り込んでいるから。また、内勤業務のDXも推進し、生成Ai、RPAといった業務を自動化させるツールを積極的に活用することで、事務作業に割かれる時間を徹底的に削減。営業が成果に直結する業務に集中しやすい環境を整えることで、創業時より年平均200％の成長率を実現しています。 圧倒的な営業力は変化の速い環境から生まれる！ 当社で扱うサービスは業界トップクラスの導入実績を誇りますが、まだまだ成長途中でもあります。そのため、市場の動向などに合わせて、商材や販売の仕組みが常にブラッシュアップされます。そんな変化の速い環境だからこそ「もっとこういうやり方ができるのでは？」といった分析力や、臨機応変な対応力が身に付きます！そしてこうした提案は、誰にでも発信できることが当社の特徴！少人数だからこそ、誰にでも発言権があり、社長に直談判ができるくらいの空気感があります。全員が主体性をもって仕事に取り組める環境です◎ 【教育制度について】 入社後数日間は会社や自社サービスの説明など座学中心の研修を行い、その後、先輩社員によるOJT研修を実施します。営業ノウハウやITに関する知識は、レクチャーを受けるうちに自然と身に付くため、未経験の方もご安心ください。入社後、最短3ヶ月、通常6ヶ月で独り立ちとなります。 ▼ステップアップについて 多くのメンバーが、入社半年で昇格を果たしています。なかには、入社2年半で課長職まで昇格した社員も！

≪教育業界の未来を支える！≫ 学生数減少時代に学校の魅力を発見・発信するお仕事です。 「少子化が進む現代、学校の魅力をどう発信するか？」 学校運営に関連するコンサルティング業務を手掛ける当社が、 常に掲げるミッションの一つです。 その一環として、全国各地で開催される セミナーで講演を担当するのがインストラクターです。 最初は台本を覚えての講演からスタート。 お客様への提案方法がわかってきたら、講演内容をアレンジしつつ、 新しい学校のお客様との接点を増やすことが仕事です。 入社後は経験豊富な先輩インストラクターが マンツーマンでサポートしますので、安心して挑戦いただけます。 「学校の魅力を発信して、未来を切り開く仕事に興味がある」 そんな熱意を持ったあなたをお待ちしています！ ★未経験者大歓迎！教育業界の未来を支えるインストラクター募集★ ★月給30万円以上★市ヶ谷駅近くの本社勤務★先輩コンサルタントと二人三脚で推進 全国の教育機関で行われるセミナーの講師を担当していただきます。セミナーでは学生募集のノウハウや効果的な募集方法を共有します。内容は台本があるので、覚えればOKです。お客様が求める情報を適切に伝えるため、コンサルタントの商談に同行したり、先輩インストラクターのセミナーを観て学んだりします。 ≪ 具体的には ≫ セミナーでの講演 新規お客様へのプレゼンテーション 学生募集のノウハウ共有 コンサルタントの商談同行 先輩インストラクターのセミナー見学 入社後はまず専門学校を担当し、その後大学へと担当範囲を広げていただきます。セミナーの内容や集客方法は社内でマニュアル化されているため、安心して取り組むことができます。経験を積む中で、教育業界の深い理解とノウハウが身についていきます。 ★コンサルタントとしてのキャリアも目指せる★ 経験を積んだ後は、コンサルタントとして学校法人を支えるポジションも目指せます。学校の魅力を引き出し、学生募集戦略を立案し、教育の質を向上させ、学校の経営をサポートします。 25年間で200校以上の実績を持つ当社で、一緒に教育業界の未来を創り上げましょう！ 【仕事の魅力】 【成長をサポート】新たなキャリアを切り開くチャンス 当社のインストラクター職は、ただの講演者にとどまりません。学生募集のノウハウを伝え、学校の魅力を最大限に引き出すサポート役として、教育業界に貢献する重要なポジションです。コンサルタントの商談に同行しながら学べる環境が整っています。さらに、オープンキャンパスの方法や高校対策も専門的に学び、理解を深めていくことができます。安定した給与と手厚い福利厚生、完全週休二日制の働きやすさも魅力です。将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。 【教育業界で輝く】あなたのホスピタリティを活かす 全国のセミナーで学校法人の支援を行い、学生集客ノウハウを提供します。講演内容は台本をもとに行うため、特別なスキルは必要ありません。先輩インストラクターやコンサルタントの指導を受けながら、自信を持って仕事に取り組めます。 「もっとこう伝えれば伝わるかな」「こういう表現が分かりやすいかな」というホスピタリティを持つ方にぴったりの職種です。将来的には、コンサルタントとしてのキャリアアップも可能で、社会的意義のある仕事を通じて成長を実感できます。あなたのコミュニケーション能力を、教育業界で活かしませんか？

★教育業界の未来を共に築く★ あなたのサポートが学校の未来を変えます！ 少子化が進む現代社会において、変革を求められる教育現場。 そのために欠かせないのが、各学校の魅力を研ぎ澄ますことです。 我々のミッションは、学校の安定した学生募集が叶うよう、 質の高い教育を提供できる環境を創り出すこと。 そのための戦略立案・コンサルティングなどを行っています。 今回は、当社主力事業でのアシスタントを募集。 業界経験は一切問いません。 コンサルタントが詳細に説明するので、 最初は指示通りに資料を作成・確認できればOK。 二人三脚で仕事を進めるので、ご安心ください。 若者の数が減っても学生数が増えるような 魅力ある学校作りをサポートし、 社会に大きな影響を与えてみませんか？ ★事務・教育コンサルタント補助スタッフ募集！セミナー運営もサポート！ ★女性を中心に、幅広い年齢層が活躍中！ ★月給25万円～30万円 ★充実した社内研修！ コンサルタントのアシスタントとして活躍しませんか？具体的には、コンサルタントからの明確な指導を受けて資料を作成したり、学校経営セミナーの準備や運営をサポートするお仕事です。専門的な知識が必要な資料も多いですが、最初はしっかり指導・研修をしてもらいながら徐々に慣れていただければOK◎ ≪具体的な仕事内容≫ ・コンサルタントの指導に基づく資料作成 ・学校経営セミナーの準備および運営サポート ・クライアントへの請求業務、その他事務 まずはコンサルタントとのコミュニケーションを通じて、業務の流れを理解していただきます。資料作成には専門的な知識が必要ですが、最初は詳細な指示があるので安心です。慣れてきたら『もっとこうした方が見やすいのでは？』という提案も大歓迎です！ ≪ 当社の魅力 ≫ ・25年間で200校以上の実績を持つ信頼の企業 ・現状在籍するコンサルタントは4名、少数精鋭で高い成果を出しています ・働きながら知識やスキルを身につけ、将来的にはコンサルタントとしてキャリアアップするチャンスも！ 当社が手掛ける学校の学生募集コンサルティングは、教育の質を高める重要な役割を担っています。安定的な学生集客が学校経営の基盤を支え、さらに教育レベルを向上させることが可能です。コンサルタントとして成長しながら、教育業界全体の未来を一緒に支えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアの集大成として、教育業界で輝きませんか？ これまでのキャリアで培ったスキルを活かし、教育業界をサポートする役割を担っていただきます。コンサルタントのアシスタントとして、資料作成やセミナー準備など、多岐にわたる業務に従事。学校の魅力を高めることで、学生たちの未来を支える重要な仕事に携われます。コンサルタントと連携しながら、少しずつ業務に慣れ、ゆくゆくは自分の意見を反映させた提案も可能です。教育業界の未来を共に創りましょう！ 経験豊富な女性コンサルタントが活躍！教育業界の未来を支える ◇年休120日以上で、しっかり休める◎ ◇市ヶ谷駅近くの好アクセス本社勤務 ◇社内ではキャリアアップのための研修制度も充実 クライアントのサポートを通じて、教育の質を高めることができるやりがいのあるお仕事です。長年の経験を活かして、新たなステージで活躍したい方に最適です。コンサルタントと共に成長し、教育業界の未来を共に築きましょう。 プライベートもしっかり充実させながら働ける環境で、ぜひあなたの力を発揮してください！

未経験でも安心×働きやすい環境で 事務職デビューしませんか？ Webコンサル事業・Web制作事業を中心に、 化粧品・アパレル業界の企業や大手企業とも多数取引がある当社。 そんな当社で【事務スタッフ】にチャレンジしませんか？ ▽Web広告に触れられる▽ Webサイト上に表示されるバナー広告や、 SNS上の広告の入稿作業をお任せ！ お仕事を通じてWebや広告に関する知識も身につきます♪ ▽安心の教育体制！▽ 必要な知識やスキルは先輩によるOJTで 覚えていくことができるので、未経験でも大丈夫。 マンツーマンでサポートしていくので安心です！ ▽働く環境も充実▽ ★基本定時退社・残業ほぼナシ ★土日祝休み&年休125日 ★平均年齢27歳・若手社員活躍 ★服装・ネイル・髪型自由 ≪平均年齢27歳！20代を中心とした活気ある環境です♪≫ ★Web広告やSNS広告に触れられる事務 ★残業ほぼなし、定時でしっかり退社できます ★完全週休2日制、残業ほぼなしでプライベートも充実 当社の“広告入稿部署”にてご活躍いただきます。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 一つずつ仕事に慣れていければOKです！ 【具体的なお仕事】 ◎広告入稿作業 └完成されている状態の文章や画像をシステム上の フォーマットに登録する業務 ◎データ集計作業 └各媒体に掲載されている広告の効果を集計し、Excelに入力 └クライアントに提出するレポートの作成 ◎簡単な社外とのやり取り ◎その他サポート業務 ※(変更の範囲)…上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【中途入社の先輩談】気さくな方が多くすぐに馴染めました！ ベンチャー企業なので体育会系の人が多いのかと思っていたのですが、物腰の柔らかい方が多く、すぐに打ち解けることができました！先輩のほとんどが未経験から入社しているため、相談しやすい環境も嬉しいです。 社員同士の仲も良く、中途入社者の歓迎会を開いたり、部署ごとでランチに行ったりすることもあるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずです！ ☆プライベートも充実できちゃう！働きやすい環境です☆ ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み、年間休日125日以上 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎産育休からの復職率100％ ◎時短勤務の相談もOK ◎住宅手当もあり また、今回の募集ポジションは基本的に残業がないので ほぼ定時で退社することができます。 朝はゆっくり10時始業なので、通勤ラッシュともおさらばです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。 分からない所があっても、質問していただければすぐに教えますので安心してください！これまでも多くの未経験者の方が入社していますので安心してチャレンジできます◎

≪ノルマなし・飛び込みナシのルート営業！≫ お客様と長期的な信頼関係を築いていける仕事です！ 硬い金属を高精度で削るための機械工具を扱う商社として、 70年にわたり安定経営を続けてきた当社。 今回は、既存のお取引先を訪問し 商品のご提案などを行う≪ルート営業≫を募集しています！ ◎売り込み上手より聞き上手が活躍◎ 顔なじみのお客様と信頼関係を築き、 長期的に関係継続することが何よりも大切なお仕事。 じっくりお客様に寄り添える方に向いています♪ ◎数字を追う過度なプレッシャーはなし◎ 既存顧客への対応のみなので、 飛び込み・テレアポはもちろんナシ。 個人ノルマもなく、数字を追い上げる プレッシャーに過度に苦しむ必要はありません♪ ぜひ当社で お客様に寄り添える営業を始めませんか？ ◎既存顧客のみ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎個人ノルマなし 教育担当の先輩と一緒に既存取引先へ同行し、取り扱っている各種メーカーの切削・研削工具や、自社ブランドの工具などご提案します。 ◆既存取引先への定期訪問 ◆受注・納品対応 ◆新しい商品のご案内 ◆資料作成 ◆電話・メール対応 など ≪取引先について≫ 取引先企業は愛知・岐阜・三重の上場企業や中小企業など。創業以来ずっとお取引させていただいている企業様も多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験・業界未経験歓迎！育成目的の採用です 専門的な分野でのお仕事なので、業界に関する知識や経験は一切不要！経験を活かすというよりは、逆にイチから知識を身につけていきたいという方が向いています。独り立ちするまでに1年半～数年かけて、じっくり知識を身につけていけますのでご安心ください。入社後にはOJTにて教育担当の先輩と一緒に業務を学んでいけますし、専門知識を身につけられる機会も豊富にあります。自社講習や取り扱いのあるメーカーの講習はもちろんのこと、技術に関する書籍もご用意。営業職でありながら図形を書けるようになるなど、お客様とより近しい距離で話せるように専門スキルを高めることもできます◎ 社員のライフワークバランスを尊重！福利厚生も充実です◎ 人生の岐路に、「この会社でよかった」と感じてもらえるよう、 ライフワークバランスを重視した勤務設計を行っています。 ◆18時半を過ぎて残業をする際には申請が必要！ 月6回が限度と決まっているため、月の残業時間は20h以内と少なめです♪ ◆社有車、パソコン、スマートフォン、営業鞄、筆記用具等は会社負担！ 自己負担少なく業務がスタートできるので社員からも好評です。 ◆産休・育休・介護休の取得奨励や、保養所利用等のサポートにも注力 有給消化も積極的に推奨していますので、お休みが取りやすい環境です。 ◆月2万円までの交通費・1万円の住宅手当・食事手当（レストランチケット）あり 徒歩・自転車通勤の方は2万円を給与として全て受け取れます◎ さらに食事手当があり、約半額で全国25万店以上の飲食店やコンビニを利用できます！ 他にも… オフィスにはフリーアドレスを導入しており、 休憩エリアでの飲み物・お菓子等を社内販売・無償提供！嬉しいポイント盛りだくさんです♪

≪家の近くでコツコツ長く働ける正社員へ≫ 安定基盤のもと、プライベートを大切に長く働けます♪ 工具に特化した商社として、 70年にわたり安定経営を続けてきた当社。 老舗企業でありつつも、世代交代を経て 若手メンバーが中心に活躍しているフレッシュな職場です。 ＊育成目的の採用をスタート！＊ 専門的な分野でのお仕事なので、 これまでの知識や経験は一切不要！ 1年半～数年かけてじっくり育てますのでご安心ください◎ 実際に現在のメンバーは、元フリーターなど 約半数が正社員経験なしで入社しています。 ＊お休みが多いと社員に評判です＊ ◆年休125日 ◆残業月20h程と少なめ ◆完休2日制・土日祝休み ◆有給消化を奨励 家の近くの安定企業で、 プライベートを大切にできる正社員になりませんか？ ◎既存顧客のみ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎個人ノルマなし 教育担当の先輩と一緒に既存取引先へ同行し、取り扱っている各種メーカーの切削・研削工具や、自社ブランドの工具などご提案します。 ◎1年半～数年かけてじっくり学んでいただけますので安心です ◎売り込むことよりも、お客様の悩みをヒアリングする方が重要なお仕事です ◆既存取引先への定期訪問 ◆受注・納品対応 ◆新しい商品のご案内 ◆資料作成 ◆電話・メール対応 など ≪取引先について≫ 取引先企業は愛知・岐阜・三重の上場企業や中小企業など。創業以来ずっとお取引させていただいている企業様も多く、20年以上にわたりお客様と長期的な関係を築いている社員もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のライフワークバランスを尊重！福利厚生が充実です◎ 人生の岐路に、「この会社でよかった」と感じてもらえるよう、 ライフワークバランスを重視した勤務設計を行っています。 ◆18時半を過ぎて残業をする際には申請が必要！ 月6回が限度と決まっているため、月の残業時間は20h以内と少なめです♪ ◆社有車、パソコン、スマートフォン、営業鞄、筆記用具等は会社負担！ 自己負担少なく業務がスタートできるので社員からも好評です。 ◆産休・育休・介護休の取得奨励や、保養所利用等のサポートにも注力 有給消化も積極的に推奨していますので、お休みが取りやすい環境です。 ◆月2万円までの交通費・1万円の住宅手当・食事手当（レストランチケット）あり 徒歩・自転車通勤の方は2万円を給与として全て受け取れます◎ さらに食事手当があり、約半額で全国25万店以上の飲食店やコンビニを利用できます！ 他にも… オフィスにはフリーアドレスを導入しており、 休憩エリアでの飲み物・お菓子等を社内販売・無償提供！嬉しいポイント盛りだくさんです♪ 産育休の復帰後には時短勤務やリモート勤務が可能です！ ワークライフバランスの取れた環境づくりに注力しているため、 産育休から復帰しやすい環境を整えています。 復帰後は時短勤務を活用しつつ、リモートでインサイドセールスとして 自宅勤務することが可能。本人の希望に合わせて、 営業事務のような中間ポジションとして社内で働くこともできますよ。 実際に、女性社員が制度を活用して子育てと両立しながら働いていた実績があります。 もちろん産育休の取得率も100%で、会社として家庭との両立を支援しています！

自分のスキルアップが会社の成長に直結！ 教育事業を展開する会社で、縁の下の力持ちとして活躍◎ 東証プライム上場企業「学究社」グループの一員として 教育や受験に関する情報サイト 『インターエデュ・ドットコム』を運営する当社。 業績は右肩上がり！更なる事業拡大を見据え、 【人事総務アシスタント】を募集します。 魅力は、少数精鋭の当社ならでは幅広い業務を手掛ける面白さ。 近々、初の試みとなる新卒採用にも携わるチャンスもあります！ 親会社のノウハウを参考にしながら 制度・運用方法から一緒に考え採用を盛り上げていきましょう◎ バックオフィス業務が初めての未経験の方もサポートするので大丈夫！ 多彩な経験を積みながらキャリアUPできるとともに 自身や会社の成長をダイレクトに感じられる環境です♪ ★未経験OK！接客・営業経験者が活躍中！ ★コミュニケーションが活発な職場 ★週2日リモート活用OK ★選べる出勤時間（WLBシフト制度）あり ★「くるみん」認定など長く働ける環境 人事総務アシスタントとして、採用活動や総務業務をお任せします◎ 【具体的には…】 人事業務 ◎採用手法選定 ◎採用のための求人広告制作 ◎応募者対応 ◎採用データ作成 ◎入退社における労務手続き ★当社初の試みとなる新卒採用にも携われるチャンスも！ 総務業務 ◎備品の管理・契約書対応・サイトの運営サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【未経験からでも安心】 最初は備品の管理など簡単なお仕事からお任せし、徐々に採用活動をメインとした人事のお仕事に携わっていただきます。 【このお仕事の面白さ】 ◎自分の創意工夫で採用成功に導く事ができる面白さがあります ◎新たなメンバーの採用～研修を通して、成長を支えていけるやりがいがあります ◎中小企業だからこそ、幅広い業務を手掛けられます 【仕事の魅力】 マンツーマンでじっくりお仕事を習得できます◎ バックオフィス業務経験10年以上の上司がマンツーマンでお仕事をお教えします。 本社に出社する際には上司が隣にいるため、気になることがあれば何でも相談可能。リモート時もすぐに相談できる環境を整えています◎ また、社会保険労務士や司法書士、税理士、会計士などとのやり取りも発生するため、仕事に活かせる専門的な知識を学べます！ プライベートを大切にできるから、仕事にも集中できる♪ ≪社員が前向きに働けるような環境を整備しています≫ ◆WLB(ワークライフバランスシフト)制度あり！勤務時間を選んで出社できる └（例）9:30～18:30、10:30～19:30など ◆週3日出社＋リモート2日（曜日固定）のハイブリッド勤務 ◆産育休、結婚休暇、子供バースデー休暇、記念日休暇制度あり 上記のように、プライベートとの両立がしやすい制度を多数ご用意。 女性が長く働ける環境があり、将来も安心。 ★厚生労働省より「くるみん」認定 ★新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 ★東京都より「令和3年度ライフ・ワーク・バランス認定企業」認定 を受けています！

。＋働きやすさも◎＋。 未経験から、自社メディア広告を支える キャリアに挑戦しませんか？ 国内最大級の教育情報サイト 「インターエデュ・ドットコム」を運営する私たち。 あなたには、サイト内に掲載される広告の 運用サポートをお任せします！ Web広告の裏側を支える重要な役割を担うこのポジション。 日々のルーティン業務を通じて 広告運用のスキルを深められる一方で、 臨機応変な対応が求められる場面もあり、 多様な経験を積むことが可能です！ また、社内でのコミュニケーションが多く、 チームとしての成果を実感できるのも魅力！ 必要な知識はイチから学べるのでご安心ください♪ ＜安心して長く働ける環境あり＞ *リモートワーク＆時差出勤OK *残業月10h程(繁忙期あり) *産育休取得実績多数　etc. ＜国内最大級の自社メディアの広告を支えるポジションで活躍＞ ★未経験OK！広告運用やマーケティングの知識は入社後学べる ★選べる出勤時間(WLBシフト制度)有 ★20・30代活躍！コミュニケーションが活発な職場 自社メディア「インターエデュ・ドットコム」に 出稿いただくWeb広告の運用をお任せします。 営業担当と連携して、広告配信の設定から レポーティングまでを一手に担当。 直接的なクライアント対応はなく、 社内の営業とのやり取りがメインです。 ＜＊具体的には＊＞ ■Web広告の配信管理 ・画像バナー/テキストバナー/記事型広告の配信設定 ・配信結果をまとめたアクセスログ（レポート）作成 ・Google広告運用　※慣れてきたら ・自社コンテンツ紹介バナー配信管理 ※慣れてきたら ■メディア運営 ・メルマガの作成・配信 ・自社で配信している記事の確認 ・SNS運用 ・自社記事等のアクセスログ（レポート）作成 ※慣れてきたら Web広告に関する操作が中心で、サイト制作・バナー制作は行いません。 事務などPCを使った仕事の経験があれば、 未経験の方でもすぐに活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 意見を発信しながら、どんどん活躍の幅を広げられます！ まずは基本的な広告配信業務からスタート。一通りの作業に慣れたら、そこから更に仕事の幅を広げていけます！ 業務の中で得た情報を元に、営業担当を通してクライアント様へアドバイスをすることで、クライアント様の課題解決に貢献できます。あなたの気づきやアイデアが、営業担当の助けになり、クライアント様の満足度向上に繋がるのです。 自分の業務の幅を限定せず、前向きに取り組む意欲のある方がやりがいを感じられるお仕事です◎ プライベートも大切にしながら、フレキシブルに働ける環境♪ ◆出勤時間を選べるWLB(ワークライフバランスシフト)制度 9:30～18:30、10:30～19:30など、勤務時間を選んで出社できる制度 ◆週3日出社＋リモート2日（曜日固定）のハイブリッド勤務 ◆残業月10時間程度 ◆各種特別休暇制度あり 産育休はもちろん、当社独自の結婚休暇や子供バースデー休暇、記念日休暇制度もあります。 上記のように、プライベートとの両立がしやすい制度を多数ご用意。 女性が長く働ける環境があり、将来も安心。 ★厚生労働省より「くるみん」認定 ★新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定 ★東京都より「令和3年度ライフ・ワーク・バランス認定企業」認定 を受けています！ 【教育制度について】 入社後1ヵ月程は出社しながら仕事の流れやマーケティングの専門知識などを学んでいただきます。 現在この業務を担っている先輩社員が、マンツーマンでお教えするので未経験でも大丈夫◎ 少しずつできることを増やしていきましょう！

＜教育×広報業界で活躍＞ 完全未経験での入社でも、先生たちの役に立つことができ毎日が充実しています！ 前職は接客業で、教育業界とも無縁だった私。 前から興味のあった「広報」にチャレンジしたくて、 思い切って入社しました。 結論から言うと……毎日が充実しています！ 担当するのは、学校の先生方に代わり 学校の魅力・特徴を、学習塾の先生へPRするお仕事。 「学校説明会にたくさん来てくれた」 「受験者が増えた！」など 感謝の言葉をいただく場面も多く、 日々やりがいを感じられます。 また、担当校は固定されており それぞれの学校や先生と長く関われることも魅力です。 つくづく実感するのは、「経験は関係ない」ということ。 「お客様とじっくり関係を築いていきたい」方ならば、 必ず活躍できますよ！ ＜未経験の方も「学校広報のプロ」として活躍中＞ ★月給25万～＋賞与年2回♪ ★インセンティブあり ★充実研修と手厚いフォローで安心 ★土日祝休み＋残業月10時間ほど ★1日500円カフェドリンク経費制度も 学校の魅力を伝える広報のお仕事をお任せします。 ツーヒ問悸蜈キ菴鍋噪縺ォ縺ッ笨ァヒ鳴ー ▼学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問。学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 ★担当校は1人4～5校程です。 ▼報告会や打ち合わせに参加 月に1度担当の学校へ訪問し、報告会を行います。 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案します。 年間を通して担当校の生徒募集をサポートしていきます！ ▼既存・新規校向けに当社サービスのご提案 他部署では既にお取引のあるクライアントが殆どなので安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★先輩の声を紹介★未経験スタート多数！入社の決め手は？ 【Aさん】前職：エンジニア／入社10ヵ月・24歳 『教育に携わる仕事がしたいと思っていました。中でもこの仕事は、色々な先生のお悩みを二人三脚で解決できること、その先で業界全体に影響力を与えられることが魅力的でした！』 【Sさん】前職：幼稚園教諭／入社1ヵ月・27歳 『未経験だったので、独り立ちまでのサポートがしっかりしていることを重視していました。その点、当社は面接時の先輩社員の雰囲気から、分からないことは分からないと言える安心感がある職場だと感じ、入社を決めました。』 【Tさん】前職：塾講師／入社2ヵ月・24歳 『塾以外で教育に関わる仕事がしたいと思い入社。初めてのことだらけですが、質問がしやすく入って良かったなと思っています！働き方も規則的で、前職とは全然違います！』 【Kさん】前職：販売員／入社3年・29歳 『前職で培ったコミュニケーション力と、自分自身の受験経験が活かせそうと感じました。また、前職では叶わなかった昇進についても意思やスキルを親身に聞いていただき、マネジメントに携われる場所である点も非常に惹かれました。』 ★先輩の声を紹介★「働きやすさ」も入社の決め手の一つでした！ 入社の決め手となったポイントの一つは「働きやすさ」。実際に、土日祝休みで残業は月10時間ほどですし、直行直帰も可能（アポがある場合は直行OK＆水木は直帰OK）、各種特別休暇ありなど、仕事もプライベートも大切にしながら働けています。 さらに女性の活躍を応援する風土で、産育休はもちろん、結婚休暇や子どもバースデー休暇もあるなど、ライフイベントにもしっかりと対応してくれます。実際に仕事と両立するママ社員も多く、「いつか私も……」と将来への夢も膨らみますね！ 【教育制度について】 ほとんどが未経験スタートのため、教育体制は充実しています！ ロープレや同行を何度も行ってからの独り立ちなのでご安心ください◎ ▼入社初日 全社共通の座学研修からスタート ▼その後 配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 先輩たちも、約1ヶ月ほどで塾訪問独り立ちできるようになっています！

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

県内《75％以上》の自治体がご利用中。 知識を身につけながら、信頼されるシステムを提案！ ◆社会貢献度の高い自社商品！ 災害に遭われた方や、家庭環境に悩む子どもたちを支える 市町村の皆様へ、自社システムを提供しています。 山梨県内では26拠点中20、関東甲信越全体では 100を超える市町村にご利用いただいており、 社会貢献度が非常に高い商品を提案可能です！ ◆未経験OK！ 「お客様の悩みを解決したい」 「災害や家庭の事情で悲しむ人を減らしたい」 そんな想いのある方は大歓迎◎ 先輩が、1年かけてじっくり研修を行います！ ◆腰を据えて働く！ テレアポや個人ノルマとは無縁です！ また《残業月15h程度》《リモート併用OK》《4連休以上取得可》 など、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働けます◎ ★地域防災や児童相談を支えるIT企業★反響メイン★U・Iターン歓迎★第二新卒・ブランクOK★リモート併用OK★4連休以上取得OK★家族手当あり★残業平均月15h程度★賞与年2回＋業績賞与あり★年休120日以上 自治体のお客様に対する、自社パッケージソフトの導入や更新に向けたデモンストレーション・ご提案をお任せします。 《具体的には》 ●システムのデモンストレーション ●ヒアリング・提案 ●見積書の作成 など ※ヒアリング等の商談は週2日程度。最近ではWeb商談の割合も増えています！ ★ご利用いただいているソフトウェアの更改や導入に向けた提案を行うのが、あなたのお仕事。プログラミング経験のある方は、よりスムーズにご提案が行えますよ！ ★すでにお取引のあるお客様への提案が中心です。お問い合わせをいただくか、代理店からご紹介いただくお客様への提案となるため、スケジュールやご提案先をご自身で調整する手間は基本ありません！ ★また、新規事業として自治体へお越しのお客様を応接するロボット事業も実施しています。より新しいサービスの提案に関心があるという方は是非、業務に慣れていく中で声をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との信頼関係を深め、じっくり成長できます！ 入社後は、先輩メンバーによる実践的な研修を行います。経験豊富な先輩が、商品知識や商談の進め方などを丁寧にレクチャー。1年間程度の時間をかけてじっくり教えていきますので、未経験の方も積極的に学び成長いただける環境です！ また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があります。そのため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能で、新しい知識をどんどん習得していきたいという方は歓迎します！ 社員同士、コミュニケーションを大切にしながら働いています！ 営業とエンジニアが一緒にお客様のところへ伺う機会もあり、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係もとても良く、「落ち着いた環境でのびのびと開発を頑張りたい」「地元・山梨へUターンしたい」というメンバーが多く入社しています。一人で黙々と作業するより、仲間と快適に働きたいという方には、ぴったりの環境です！

自然災害に遭われた方や、家庭環境で悲しむ子どもたちの 安心と笑顔を、自社開発で支えるお仕事です。 2003年の創業以来、自社開発のソフトウェアで 市町村の地域防災や児童相談をサポートしている当社。 災害時に避難支援が必要な方や 家庭環境に悩む子どもたちが 安心して暮らせる街づくりを目指しています。 現在、新たな開発エンジニアを募集中です！ 入社後は、先輩エンジニアに教わりながら お客様へのヒアリングなどの上流フェーズにも携われます◎ 無理のないスケジュールで業務を進められ、残業は月15時間程度。 有給も取得しやすく、子育てと両立しているメンバーも多くいます。 他県でもご利用いただけるほど高品質な開発を通して、 地域の安全と、子どもたちの笑顔を守っていきませんか？ ◆U・Iターン入社多数◆リモート併用OK◆自社パッケージ開発◆経験言語不問◆4連休以上取得OK◆家族手当あり◆残業平均月15h程度◆賞与年2回＋業績賞与あり◆年間休日120日以上◆地域防災や児童相談をシステムで支援 あなたのスキルやご経験に合わせて、自治体のお客様に向けた自社パッケージソフトの導入や設計・開発などをお任せします。 《具体的には》 ＊プロジェクト管理 ┗要件定義、スケジュール・課題管理 ＊システム構築 ┗データ移行、他システムとの連携、システム動作環境構築、操作説明会の実施 ＊システム開発 ┗パッケージシステムの設計・開発、バージョンアップ、保守サポート　など ▼お任せするプロジェクトについて ＊主なエンドユーザー：市町村など自治体のお客様 ＊メインで手掛けるシステム：GIS（地理情報システム）・台帳管理システム 【開発環境】 ◇言語：C#（.NET Coreフレームワーク利用）、JavaScript（フロントエンド開発） ◇ツール：Microsoft Visual Studio 2022 ◆さらに、当社の新しい事業であるAPIを使ったロボット制御プラットフォームへのアプリケーション提供にも挑戦できます。新しい分野にチャレンジしたい方は、ぜひお気軽にお知らせくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 システムの理解を深めながら、上流工程にもチャレンジできます！ 入社後は、ソフトのセットアップやサーバーの入れ替えを通じて、当社商品について理解を深めていただきます。先輩と一緒にお客様である自治体の方々とコミュニケーションを取りながら、少しずつ業務を覚えていける環境です。「プログラミングの経験しかない」という方も、お客様との関係を築くことで、将来的に要件定義などを行う際に安心してヒアリングや提案ができます！ また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に基づいて作成・年度ごとの更新が必要です。そのため、法改正のたびに法律に関する知識も身につけられます。プログラミングだけでなく、上流工程への挑戦や新しい知識の習得に興味のある方は大歓迎です！先輩が丁寧に教えますので、ぜひご応募ください！ 社員同士、コミュニケーションを大切にしながら働いています！ 営業とエンジニアが一緒にお客様のところへ伺う機会もあり、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係もとても良く、「落ち着いた環境でのびのびと開発を頑張りたい」「地元・山梨へUターンしたい」というメンバーが多く入社しています。一人で黙々と作業するより、仲間と快適に働きたいという方には、ぴったりの環境です！