〜営業アシスタント兼インサイドセールス（既存顧客のみ）／残業基本なし〜 ■採用背景 当社は1979年の設立以降、一貫して治具を介したお客様のモノづくり支援に努めてきました。オール内製による一貫生産体制を構築しており、お客様の要望に合わせた製品をスピーディーに納品できる点が強みです。今回、さらなるお客様のニーズに応えるため、当社営業マンを支えていただく営業アシスタントを募集いたします。 ■業務内容 営業アシスタントとして、営業マンのお仕事を多方面からサポートいただきます。基本的には、営業マンが受注した商品の、受注後の対応をいただきます。 ■業務詳細 ・部品の注文 ・部品の発注 ・納期までに納品できるように、社内の工程管理 ・見積もりや資料の作成 ・商品の梱包（一部力仕事が発生します） ・電話応対 ＊お仕事の流れとしては、営業マンが受注までを対応いただき、そこから具体的な製品の納品までを幅広くご対応いただきます。 ＊基本的に内勤が95％となりますが、一部梱包などで外に出ていただくこともございます。 ■組織構成： 管理部への営業管理課への配属となります。今年の5月からできた部署のため、新しい部署のなりますが、現在男性4名（20代2名、30代1名、60代1名）が 活躍中です。 ■企業魅力 〇働き方 転勤なし、土日休み、残業も基本なしとプライベートと仕事を両立しやすい環境がございます。また、 〇安定性 当社の製造力や技術力は取引先企業からも高い信頼を評価を頂いております。事業も非常に安定しており、堅実な経営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー概要】 ■開催日：8/23（土）9：00〜14：00開始　※先着順で調整（10分前集合） ■締切り：8/18(月)12:00 ■コンテンツ：会社説明（大安）、面接（60分）、筆記試験（120分）、アンケート記入 合計所要時間3時間 ■開催場所：大安製造所（三重県いなべ市）※三岐線梅戸井駅　徒歩約10分/交通費支給なし・自動車可 ■応募後のフロー：書類選考通過の場合、選考時間については別途ご案内させていただきます。 ■働き方： 所定労働時間 07時間45分 休憩45分 - 残業 有り 〇2直2交替制勤務（月〜金出勤／土日休）　 　・朝シフト　7:30〜16:00 　・夜シフト　20:30〜5:00 〇3直2交替制勤務（４勤２休） 　・朝シフト　 8:00〜16:30　 　・夜シフト　20:30〜5:00 ■職務内容：航空・宇宙分野で用いられる各種金属材料（アルミニウム・マグネシウム）の検査作業を行っていただきます。下記に示す幅広い検査に取り組んでいただきます。 １. ファイバースコープを使用しての外観検査 ２. ノギスなど測定器を使用しての寸法検査／3次元測定 ３. マーキング検査 ４. X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定作業 ５. 浸透探傷検査 ６．硬度試験 ７．耐圧検査 ８．外観目視検査 ９．超音波探傷検査 １０．電気伝導度測定 ■研修期間：OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。 ※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。 ■キャリアパス： 業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップの広がりが望めます。 ■福利厚生： ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂：1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。 ・大浴場：更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・現場環境：夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）ANAや伊藤忠グループ等の大手顧客と取引多数で安定性抜群！ （2）育児中のママさん含め女性が多く活躍しており、柔軟な働き方が認められている環境！ （3）IT業界特有のプロジェクト管理や法務の知識を身につけることができ、キャリアアップにも繋がるポジション！ ■業務紹介： ホールディングス傘下に複数の事業子会社を有しており、当該各社の事業部門の営業事務、契約管理などの一部法務対応、プロジェクト収支などの管理会計／事業経理などを担当する業務です。 ※営業事務を中心としつつ、法務／会計面にも触れることができます。 （1）営業事務業務： ・受発注業務：見積書／契約書の作成、送付 ・請求業務：請求書の作成、送付 ・契約処理における社内申請のチェック ※現場の担当者やお客様と、基本メールでコミュニケーションを取ります （2）管理会計ほかその他付随業務（適宜）： ・各種データ管理：契約台帳／売上台帳／予実管理表／収支管理コード表／プロジェクト体制図など ・書類の印刷、ファイリング、郵送手配など （3）使用ツール： Googleメール、GoogleMeet、その他EDIシステム ・ご入社後1ヵ月くらいの間は、まず、上記「2」の部分を中心に、部内の既存メンバーのサポートをお願いいたします。使用ツールやデータ入力に慣れてきたら、徐々に上記「1」の業務を担当者としてお任せしていきます。引き継ぎ／移行期間は十分にありますのでご安心ください。 ■所属組織／体制紹介： ・所属部門は、管理本部経理／営業管理部のうち営業管理チームです。 ・営業管理チームは、管理本部の中で、事業部門との連携が最も重要な職務です。 ・管理本部は、人事／総務部、経理／営業管理部、財務部から成っており、それぞれ密接に連携しながら業務従事しています。 ■業務の魅力： ・事業部門の管理職と連携をとりながら主体的にサポートしていくことが求められる、何かと頼られる存在です。 ・各自が担当クライアント／社内担当者を受け持ち、分業して責任を持って業務遂行する形式ですので、自分のペースで責任を持って業務を完結したい方に適しています。 ・一方で、所属部門は個々の集まりとしてのチームワークは抜群であり、テレワーク／在宅勤務を活用しつつ働きやすい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／積極的な業務改善で働きやすさ向上／開発技術も注目集まる試験機メーカーの国内営業職〜 ■業務概要 既存顧客との関係強化をメインとしながら、将来的にはお客様の課題や要望を捉えて提案していくルート営業をお任せいたします。 ■業務内容 今回募集する試験機部門では、当社と取引のあるゴム製品や化成品などの大手メーカーと関係性を構築しながら要望や課題に耳を傾け、将来的には顧客に最適な試験機を提案していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様の要望や課題をヒアリング ・作成した仕様書・見積書のお客様確認 ・受注業務 ・納品時期の調整と納品時の立会い業務 ・アフターフォロー ※製品は1台数百万円から数千万円におよぶこともあります。 ※製作には平均4カ月〜5カ月間。大型で開発要素の多い試験機だと2年〜3年かける場合もあります。 ■入社後の流れ 独り立ちするまでは1年程度を想定しております。 先輩社員と一緒に回り、製品やお客様の知識を習得しながら関係性を構築していくところからスタートしていただきます。まずは一人あたり20社前後を担当いただきます。 「目標」はありますが、達成するためにどうしたらいいのかを先輩社員もフォローし一緒に行動していますので、安心してください。 ■組織構成 営業5名（60代2名、50代1名、40代1名、30代1名） ■充実した研修制度 知識も社内で学ぶ機会多数：タイヤメーカーの開発系OBから、製品知識や競合との違いなどを学べる定期的な勉強会を開催しております。 また、専門家を呼んだ講習会も行っており、充実した研修制度のもとで学ぶことができます！ ■当社の魅力 【創業1916年で国内外から注目の試験機メーカー】 新製品を開発する際に重要なのが「材料の選定」で、ここで活躍するのが「材料試験機」。そんな試験機を1916年の創業以来作り続け、業界トップレベルの歴史と実績を持つのが当社です。 【業務改善に積極的で働きやすさも◎】 歴史ある企業ながらも、顧客対応や従業員の働きやすさなどの業務改善に積極的な点も当社の特長。 既に年間休日125日、残業月平均20時間未満で、さらなる働きやすさを目指して社長を筆頭に業務改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼりの製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼりを製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容：経験・スキル・適性に応じて下記いずれかをお任せ （1）機械保全・メンテナンス： ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 （2）製造・生産管理： ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ご経験に応じて並行してお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ※未経験の方も将来的にお任せ ■組織：茨城工場 ・製造品目：ジャイアントコーン、パナップ、牧場しぼり ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／転勤なし／ノルマなし／研修体制◎／海外出張も経験できる／英語を生かせる環境／超大手と直接取引多数の安定企業〜 ■業務内容： ・海外営業として、既存の海外の建機・ロボットメーカーの顧客への建機部品営業業務をご担当いただきます。基本は内勤業務です。 ・顧客窓口として社内の生産部門、生産管理と連携して下記業務を行って頂きます。現在海外顧客との取引が増えており、英語力を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 〜全体の流れ：材料調達→製品製造（部品加工）→納品〜 ・既存顧客を中心に内勤営業 ・海外からのお客様の窓口、メールの接点がメイン、英訳・和訳 ・部品メーカー、材料メーカーへの商談（資料作成） ・見積作成、納期確認、仕様確認 ・納期確認生産計画の調整 ・品質クレーム対応 ・社内各部門との連携　等 ※ご経験に応じてチーム・個人のマネージメント（後輩育成）もお任せ。 ■取扱製品： ・建設機械（ショベルカー、ブルドーザー等）の部品 ・電車（モーターのカバー等）の部品、産業ロボットの部品 ■エリア ※年に数回出張が発生する場合有（近隣エリア） ・先方が海外取引先（バイヤー様）と英語でのやり取りもあります。 ■教育について： 先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでの期間としては半年程度を想定しております。その他にも、図面を読めるようになるための教育も実施いたします。 ■部署構成： ・男性3名、女性2名の計5名（50代2名、30代2名、20代1名）で構成されております。 ※自動車ディーラーや飲食経験者、ホテルマンなど未経験からご活躍いただいている方が多い環境です！ ■働き方について ・残業月10時間程度 ・産休・育休制度も整っており復帰率も100％です。時短勤務も可能で働きやすい制度が整っています！ ＜主要お取引先顧客＞ ・キャタピラージャパン合同会社、株式会社小松製作所、川崎重工業株式会社 ■当社について： ・建設機械の市場は北米、ヨーロッパ、中国、東南アジア、ブラジルと海外を中心にした市場に変わる中で、中国工場を設立するなど現在では日中の工場から海外5か国へ輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外の世界最先端CAE解析ソフト／技術力と営業力を身に着けられます】 ■業務内容： CAEシミュレーションソフトウェアの販売・マーケティング ■募集背景： ◇◆グローバルな環境の中で、世界に通用する先端のCAEコンサルタントを目指したい方を募集◆◇ 製造業（特に自動車、航空宇宙、電機・電気産業）の生産技術のグローバル化と大変革の時代に伴い、 世界先端の生産・設計シミュレーションを駆使したソリューションビジネス（開発、販売、コンサルティング）に大きな使命感を持ち 、積極的にお客様の問題解決に挑戦し、会社の成長と共に自らのスキルを拡大発展させ生活を豊かにすることにより、国際社会に貢献したい方を募集します。 ■当社の特徴と魅力： 当社は海外の世界最先端CAE解析ソフトの総代理店として、自動車、航空機、高速車両、素材等大手企業の最先端分野に、開発・製造のCAEソリューションを提供し、設計製造の自動化を目指すエンジニアリング・ソリューション企業です。

〜クリーンルームでの就業・食堂利用１食180円・業界未経験の中途入社者多数活躍・半導体向け研磨材のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 半導体の製造に不可欠な研磨材（液体状の製品）の生産業務を行って頂きます。大まかな工程の流れは以下の通りです。 ・原材料の準備、計量 ・ホース、バルブ、ポンプ等の操作による複数原料の移送 ・移送先の混合タンクの運転管理 ・各種容器への製品充填 以上は、クリーンルーム内で防塵服を着用しての作業となります。 以下は、クリーンルーム外の屋内作業です。 ・製品ラベルの貼付け、ダンボール梱包 ・パレット積み、バンド掛け ・外観等の最終チェック ご入社後は、徐々に作業を覚え、ゆくゆくは原料投入から製品出荷まで全工程の生産作業を習熟して頂き、どのような状況にも対応できる多能工を目指して頂きます。 生産作業以外にも安全や品質に関わる社内勉強会への参加や継続的な改善活動にも取り組んで頂きます。 ■正社員登用実績 4年前に生産量増に伴い、契約社員の募集を行い7名の方にご入社いただきました。7名のうち6名が、2年以内に正社員となり現在も活躍されています。 ※正社員登用の条件 ・契約社員期間中の業務への取り組み姿勢、成果実績。 ・勤務実績（最短１年） ・登用試験は、所属本部からの推薦をもとに年2回実施。 ・試験内容は、面接および適正テスト。 ■年収例 契約社員1年目 ・411万円/月収訳32万円＋特別出勤手当9500円/月＋入社祝い金15万円 ※月収には時間外手当20ｈ、深夜勤手当55h、交代手当含む ※正社員登用時 ・初年度　 ：月給32万円/456万円 ・入社4年目：月給36万円/590万円 ・入社8年目：月給40万円/700万円 ※時間外手当20ｈ、深夜勤手当55h、交代手当、特別出勤手当、賞与含む ※参考：2019年〜2023年度までの賞与実績 年間 7.5ヶ〜11ヵ月 ■当社の魅力： ・お客様より技術力、品質を認めて頂き、半導体向け製品では世界シェア84%を有しています。海外向けの売上高は76%と世界中のお客様に販売をしております。安定的に利益を出し続けており、強固な財務基盤をもっている会社です。2023年3月期の営業利益率は22％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社メディア『薬キャリ1st』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 ・既に当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、数年にわたって長期的な関係性を構築します。 ・それぞれの大学における在籍学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・顧客のニーズに沿った就活講座を企画・運営を通して、学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ※合同企業説明会等のイベント期間（年に4シーズン、各シーズン約3週）は、イベント運営のため休日出勤がございます。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得（取得率100%）。 ■配属先の特徴： ・薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。 ・業界シェアトップクラスを目指し、既存事業のグロースのみならず、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業も開発しています。 ・スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。 ・年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 ■入社直後のフロー： ・入社後はまず、当社サービスや薬学生の就活についての知識をインプットいただきます。 ・その後、OJT担当がつき、商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。6ヶ月〜1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ■キャリアパス： ・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施していて、自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 変更の範囲：会社が定める範囲であり

◆【福岡】未経験歓迎◎窓口スタッフ（内勤) ／契約件数やシェアは九州でトップクラス／定時に電話が繋がらなくなるので残業無し／仕事と家庭の両立◎◆ ■POINT： 【友人ご家族への勧誘なし】当社は保有契約件数や新契約件数がトップクラスのため、友人やご家族への勧誘はございません。 【訪問営業なし】内勤業務になるため、個人宅に訪問はありません。ショップへ来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。 【安定の就業環境】転勤無し、原則定時退社、産休育休制度取得実績もありますので、福岡に腰を据えて長く就業できる環境です。 【未経験でも安心】当社社員はほとんど異業種からの入社のため、未経験でも安心して活躍・相談できる環境が整っております。 ■業務内容：下記業務をお任せします。 ・来店されたお客様に対しての新規の保険提案や見直しの提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ・お客様目線の手厚いサポートを行ってほしいのでノルマはありません。「このくらい頑張ろう！」という目標と到達度に応じて、ボーナスが支給されます。 ※イオン大野城店・イオンスタイル笹丘のいずれかの店舗へ配属となります。 ■組織構成： 大野城：60代店長と20代、30代、60代スタッフ 笹丘：30歳店長と、20代、50代スタッフ ほとんどが女性でメリハリをつけてお仕事をされています。質問もしやすい環境です。 ■未経験者でも安心の万全の教育体制： アフラック本社の教育チームによる研修、OJT・座学があり、半年~1年程フォローが就きます。アフラック管轄のショップですので、独り立ちしたその後も継続的にスキルチェックやフォローアップ研修などがあり、未経験者の方でも安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1981年に設立以来、地元密着型の経営を続けてきました。がん保険が一般的でなかった30年前から、地元の教育関係や自治体とのお付き合いの中で信頼をいただき、現在、契約件数やシェアは九州でトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容 顧客のパートナーとなりながら長期的な関係で営業活動をして頂きます。。 ・商材：畜産(鶏、豚)の配合飼料 ※商材はこちらのURLよりご確認いただけます。https://www.mn-feed.com/livestock-feed/product/ ・顧客先：畜産農家・販売代理店 ※ルート営業の割合が多く、1人30〜50社程度担当となります。 企業規模は家族経営〜大手まで幅広い規模となります。 ・職務詳細：製品の提案、使い方の指導・補助事業申請補助など支援業務・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境 残業時間：月平均10時間程度 休日：完全土日休み・年間休日125日 住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1〜2割程度（単身用／世帯用ともに） 出張：3日〜1週間の出張が月2回程度発生いたします。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性がありますが、様々な環境で色々な仕事を経験することでキャリアアップを図る意図があります。 （全国営業拠点：北海道、青森、仙台、愛知、岡山、鹿児島) ◆教育体制 配属営業所：鹿島営業所 入社後3ヶ月間は本社研修、農場研修、工場研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。 ◆当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半です。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ■企業の魅力 ・創業112年・設立64年を迎え、同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。

〜＜その想いに、チームで答えを。＞不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、「売りたい方」と「買いたい方」その想いを紡ぐ「不動産売買仲介営業」〜 ■職務概要 不動産を売りたいお客さまと買いたいお客さまの間に立ち、双方をお引き合わせする売買仲介を行う業務です。不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、お問い合わせの対応からご提案、お引き渡しまで一連の業務を担当します。 グループ会社（※1）が分譲する 「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドの強固な顧客基盤を生かし、インターネットなどの各種媒体やグループ会社（※1）経由でのお問い合わせに対応していきます。 お客さまの人生における大きなご決断をサポートする仕事です。お客さまから感謝のお言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じることができます。 ※1　株式会社大京およびその子会社 ■業務詳細 ・売却検討者さまへの査定報告や売却提案 （売主さまの大切な資産をお預かりし、売却スケジュールやセールスポイントのご提案を行います。） ・購入検討者さまへの物件案内や資金計画提案 （お客さまの“理想の暮らし”を実現するため、購入希望条件をヒアリングし、お部屋をご紹介します。） ・契約締結 （契約の諸条件や重要事項について、売主さま・買主さまへご説明します。） ◎以下育成支援体制で、一人一人の成長をサポートしていきます。 ・OFF-JT研修：スタートアップ(入社時)研修、業務習得補完のための動画教材（全119コンテンツ）、業務習得確認会など ・OJT研修：育成店舗において、先輩社員がサポートする実践形式の業務習得 ■従事すべき業務の内容 　（雇入れ直後）大阪営業部いずれかの育成店舗（大阪・京都・兵庫）/配属先に関する各種業務 　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所 　（雇入れ直後）大阪営業部いずれかの育成店舗（大阪・京都・兵庫）および会社の定める場所 　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所） 変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。

◆◇自衛隊の船等にも携われる！船舶用火災警報器世界シェア50％・国内シェア35％｜未経験から技術身に着けたい方へ｜リモート可◇◆ ＝求人のポイント＝ 〇未経験から手に職付けたい方歓迎！前職テレビ業界、広告業界、介護業界の方等、様々なバックグラウンドの方が未経験で入社され、定着・ご活躍されています♪ 〇業務に慣れればリモート週2可能！フレックス制度有り、年休120日、直行直帰可能、転勤なしと働き続けやすい環境が整備されています。 〇自衛隊の船舶や小さな船からマンション倒したようなサイズの大型船まで、幅広い船舶に携わるチャンスあり！世界シェア50％を誇る製品で技術を学べます◎ ■業務概要 技術職として、営業が受注した後の流れをアフターフォローまでご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼図面設計 お客様である造船所の設計部の方と、どのように火災警報装置をいくつ設置するかなど、話を基に図面作成を行う（CAD使用） ▼発注~発送 図面を基に作成したものをスウェーデン本社に発注依頼する。日本に届いた後、必要な数量を検品・梱包・発送いたします。 ▼アフターフォロー 船によっては現場調整を行い、作動しているか確認します。船の出港後1年間の保証期間があり、その間にトラブルがあった場合対応（実際は現地まで赴くことはなく、メールでの対応が多いです） ■入社後の流れ 入社後まずは先輩社員と一緒に仕事をし、2〜3か月程度（慣れが早ければ1か月程度）でご自身の担当する案件を上司、または先輩社員の指示を受けながら担当していただきます。 その後は約半年で先輩社員のフォローを受けながら一人で担当案件を対応していただくことを想定しております。※現在配属先にはエンジニアが3名在籍しています。 ■業務の特徴 ・造船所からの仕様書が英語表記であることが多いので、英語を使用する機会があります。※あまり得意でない方は生成AI等ツールを使って対応いただければ問題ありません。 ・出張：年4〜8回、平均月1〜3日の国内外出張が発生します。(全く出張が発生しない月もございます。) ・休日出勤…通常期：月平均0〜1日、繁忙期：月平均1〜3日 ・残業…通常期：月10〜20時間、繁忙期：月20〜30時間 変更の範囲：会社の定める業務

外資系IT専門商社において、キッティングサービスの提案業務をメインとして、一部管理業務までまでをお任せします！ ■具体的な業務内容： 指定された製品やサービスに対して、顧客と社内関係者に技術実装計画、インストールサービス作業範囲文書、および構成設計の専門知識を提供します。検証 or 実装プロジェクトおよびタスクにおいて、内部および外部のエンジニアとの見積、調整、ソリューション検証、問題解決、およびエスカレーション管理を行います。 製品やサービスのビジネスに必要な技術トレーニングを受け、管理目標に沿った技術認定を取得します。効率的かつ自発的に行動し、指定された期間と条件で技術、専門、および保守サポートサービスを実施します。技術デモンストレーションまたは製品概念実証（PoC）を行い、トレーニングを実施します。 要件に基づいて必要なサービス範囲を決定するか、必要な情報を自発的に収集し、サービスの提供に必要な工数を計算し、サービス見積を準備します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり また募集しているポジションに対し、自己応募できる社内制度も用意しております。 ■物流センターへの出社について： 車通勤、バス通勤が可能です。 ・車通勤について（駐車場有、使用料無料） ※ガソリン代支給：ガソリン単価÷燃費×片道距離×2×当月所定出勤日数 ・バス通勤について： ∟出勤：高柳駅発（7:55/8:30/9:20） ∟退勤：物流センター発（16:10/17:10/18:25/19:25/20:25） 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知っている製品に使われているフリーズドライ製品！／入社後数年間は残業ほぼなし＋有休も取得しやすい環境で長期就業が叶う◎〜 ＼誰もが知っている身近な製品！／ 当社の製品はお菓子やカップ麺のかやくなどに使われています！携わった製品を身近で見かけるためやりがい満載です◎ ■当社の魅力・安定性： ・当社は受注生産を中心とした食品大手企業とのやり取りがあり、また大手企業より有名どころをご紹介いただき期間限定商品などの依頼も受けています◎ ・当社ならではの技術により、栄養価を保ちながら多様な製品を提供できる点も強みです。さらに、小ロット対応と大量生産の両方が可能なため、幅広いニーズに応えられることも評価されています！ ■業務内容： 品質管理・保証として、まずは製造した製品の抜き取り検査、定期的な検査をお任せします。まずはできることから徐々に覚えて頂きます。 ＜まず身に着けていただきたい業務＞ ・食品の検査、分析とその合否判定 ・工場内の衛生管理　 ・仕様書・規格書・基準書・規程の作成と更新 ・食品表示ラベルの作成、チェック ＜将来的に担っていただく業務＞ ・クレームの原因調査・報告書作成 ・工場監査、各種マニュアルやルールの策定 ・法改正、保健所への対応 ・認証の運用と審査対応 ・顧客による2社監査の対応 ・サプライヤーへの２社監査実施 ・製造委託先の工場管理、監査の実施 ■クレーム対応に関して： 基本的には部長が対応しておりますので、後々の対応業務となります。 その際、クレーム対応については個人ではなく、各部署が集まり社内でチーム（10名程度）が発足されます。 実際、品質保証部が対応するものは年３〜４件ほどと少なく、FCCS22000食品安全マネジメントシステムという海外にも通じる、食品の安全への厳しい規格に基づいた予防策を徹底し、クレームの発生を未然に防ぐ体制を整えております。 ■組織構成： 所属部長（男性）、係長、社員、派遣社員（女性3名）の計4名の方が活躍中です！ ■教育体制： 段階を踏んでスキルを増やしていく教育体制が整っており、OJTや講習会を通じて成長をサポートしています。気さくな方が多く、雑談を交えながら働く姿が良く見られる、和気あいあいとした雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド〜フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 国内最大級のサービスを基幹事業とした安定と挑戦のバランスが良い環境で、ユーザーファーストな開発を通じて、技術で社会課題解決をしませんか？ ■具体的な業務内容： ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・新技術の検証、導入 ・PdMと連携した施策の検討、実行 ■チーム体制： ・所属チーム：Developmentチーム ・1プロダクト=1開発チーム ・3〜6名程の少人数開発（テックリード：1名／プロジェクトマネージャー：1名／エンジニア：1〜4名） ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■担当するプロダクト例： BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト／保育士バンク！パレット BtoC（HRサービス）：保育士バンク！／おもてなしHR CtoC（マッチングアプリ・メディア）：KIDSNAシッター／KIDSNA STYLE 新規プラットフォーム：保育士バンク！プラットフォーム／KIDSNAプラットフォーム ■使用技術： ・フロントエンド: TypeScript／Angular／SvelteKit ・バックエンド: Scala／Play Framework／Slick／Scala 3／Cats Effect／http4s／doobie／fs2／Serverless Framework／NestJS／TypeORM ・インフラ環境: Terraform／Docker／AWS／Azure AD 開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence ■働く環境： ・服装カジュアル（ドレスコードあり） ・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間） ・リモートワーク（曜日固定、週3可能） ■キャリアパス： キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫に根付いて働きたい方！/直行直帰可能なエリアで出張無し/残業20H以内〜 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。) ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Hondaの事業運営を支える経理・財務ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ・原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ・二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・商品（機種）企画の事業管理　(商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ・全事業を束ねる事業管理・事業企画業務　(連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■キャリアステップ： 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。 具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目〜3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 ◆経理実務経験4年目〜6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調】 ■業務内容： 省エネ性の高い『エコポンプ』の提案営業をお任せします。顧客のカーボンニュートラル、省エネに貢献していただきます。 国内シェアトップクラスの『ボイラ給水ポンプ』などのハイテクポンプ販売、及びアフターサービスの営業なども行います。 ＜仕事の進め方＞ ・ポンプユーザーを訪問し、情報収集、ニーズ発掘、商品やサービスのソリューション提案 ・見積書や提案書の作成、プレゼンテーション、受注案件のマネジメントとして、自社の技術部門／製造部門への業務依頼などの業務 ・loT製品である『TR-COM回転機械モニタリングシステム』の販売 ※TR-COM：ポンプなどの回転機械に小型振動センサーを取り付け、機器の運転状態をモニタリングするシステム ■業務詳細： 【担当】10〜20社 入社後、1.2年は本社にて研修を受けていただき、各拠点への配属予定です。 ■キャリアアップ： ◇自己申告制度：年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 ◇社内留学研修制度：原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。 ■当社の特徴： （1）幅広い事業展開の東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業（機器の製造・販売）、プロジェクト事業（設備全体のEPCの提供）、サービス事業（メンテナンスなど）、新エネルギー・環境事業（風力発電／小水力システムなど）を展開しています。 （2）グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 （3）福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

＼女性の『かわいい』や『きれい』をデザインするお仕事♪・フレックス／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてデザイナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：自社商品のブランディング・販促・広報に関わるデザイン業務全般をお任せします。 ◇商品パッケージ、POP、販促ツールのデザイン、及びリサイズ ◇LP、バナー・SNS投稿画像などのデザイン、及びリサイズ ◇展示会・イベント用ツールのデザイン ◇モデル画像、着画などのレタッチ など ◎結婚後に働いている従業員も在籍しており、長期的に勤務することが可能な環境です。 ■魅力： ◎働き方：フレックス制・完全週休二日制・残業20時間程度となっておりプライベートとも充実が可能です♪ ◎企業について：現在売り上げ拡大中、そして更なる拡大のためアイデアや考えを出していただく事を期待しております。そのため裁量権をもって働いていただく事が可能です◎ ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。 多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／野菜や果物の配送・品出しをお任せ／東証スタンダード上場／生活密着で社会貢献を感じることができる／大手スーパー等3000社以上と取引のある自社システム保有の会社で安定性◎〜 ■業務内容： 秋田市周辺のドラッグストアに、市場で仕入れたばかりの新鮮な野菜や果物を直送していただくことをお任せいたします。 ■就業イメージ： 6:30〜10:30　リパック 10:30〜15:30　配送・品出し ■業務の特徴： ・単に商品を配送するだけではなく、生産者の思いが込められた野菜や果物を選び、簡単なパッケージングを行って配送します。来店するお客様が「こういう野菜や果物が欲しかった」「このパッケージや量なら手に取りやすい」と感じ、店舗の売上が伸びることを目指しています。 ・「あなたに商品を並べてほしい」と担当店舗のスタッフに思われるように、心を込めて配送と品出しをお願いしたいです。 ・業務に慣れてきたら、データを参考に売れ筋商品を考えることなどもお任せしていきます。 ■働く環境： ・市場休業日にあわせ、年間休日115日／主に日曜と水曜または祝日が休日です（完全週休2日制）。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・繁忙期はゴールデンウィークや年末年始などの前長期休暇に入る直前に2〜3日分の配送があるため忙しくなります。 ■出退勤： 自宅近隣の駐車場を借りて社用車（ハイエースクラスの車両）を利用します。 自宅近隣→社用車で市場内オフィスへ出勤→業務→社用車で自宅近隣まで帰宅を予定しています。 ■入社後の流れ： 30代の先輩がOJTで丁寧に教えます。入社直後から一人で配送に行っていただくことはなく、2週間程度は同行などで業務の流れを一から覚えていただくことを想定しております。未経験業務でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■やりがい： ・リパック業務から配送、品出しまで一連の業務を担当できるため、季節に応じた野菜や果物に触れ、消費者が手に取るまでの過程をイメージしやすく、やりがいや成長につながりやすい職場です。 ・自分のペースで進めることができる環境です。 ・職場にはエアコンが完備されており、作業環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」は、「モノの価値を最大化できるプラットフォーム」を目指し、出品者、購入者双方のユーザーにとって利便性が高く、お得で安全安心に売り買いできるよう日々サービス改善に取り組んでいます。 本職種では、「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」の新たな価値の創出やユーザー獲得のため、既存機能改善や新規施策などを担当し、エンジニアやデザイナーと協力し案件をゴールへ導く企画進行やディレクションを担っていただきます。 ■主な業務内容： ご入社後は、小規模な案件からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトやサービス・機能領域の拡大に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・案件やプロジェクトのタスクやスケジュールの作成・管理 ・施策の要件定義・仕様書の作成 ・各ステークホルダーとの調整 ・エンジニア、デザイナーや様々な関連部門との調整、ディレクション ・リリース後の効果検証・数値分析 ・サービス改善の企画立案 ・サービス課題に対する仮説立てや検証 ・アンケート調査・ユーザーインタビューなどを用いた定量・定性調査・分析 ■ミッション/展望： 「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」のサービス改善を通して、ユーザー価値最大化へ貢献する ■本ポジションの魅力、おもしろさ： ・国内最大級のリユースプラットフォームで、多くのユーザーに直接影響を与える施策に携わることができます。 ・データ分析からユーザーインタビューまで幅広い手法を駆使し、ユーザー価値向上につながる機能開発に挑戦できます。 ・エンジニア、デザイナー、リサーチャーなど多様な専門職と距離が近く、異なる職種と一体となってサービス改善を推進できる環境があります。 ■部署の特徴： キャリアの進展に応じて、プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、プロダクトリーダー、さらには企画リーダーや企画部長を目指すキャリアパスを描くことが可能です。中途採用で入社されている方も多く、エンジニア、営業、データ分析など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： NEC航空宇宙・防衛事業を支える業務アプリケーション領域のマネージャーとして参画し、業務アプリケーション領域の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。 ■想定プロジェクト： 業務アプリケーション領域のマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。業務アプリケーション領域のチームは、生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）、営業支援（契約管理）、勤務管理、工数計上などにチームを分けており、どれか一つ、もしくは、複数のチームを統括していただきます。 ■配属事業部の紹介： 生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）など多種多様な業務アプリケーションの企画・開発・運用を行っているグループです。 メンバーは、NEC府中事業場に20名が勤務しています。ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 Windows Server、Oracle Database、VB.NET 各種MW（NISMail、JobCenter） 【コード品質の取り組み】 品質会計に基づくPJ審査 【開発手法】 ウォーターフォール ■本ポジションの魅力： 将来的には、複数チーム、大規模開発プロジェクトについて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャー、及び、ITサービスマネージャーとしてグループを牽引いただくキャリアプランを描くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、即戦力として業務アプリケーション領域の開発・運用マネジメント業務をご担当いただきます。過去の経験に応じ、初めは小規模な案件（数百万円程度）から中規模な案件（数千万円程度）の業務アプリケーション領域のチームリーダーをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

<個人の裁量権◎/地元に根付いた建設会社/職種未経験の中途入社活躍中/インセンティブ◎> ■業務概要： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ┗基本的にはご予約をされたお客様のご相談に乗っていただきます。 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ┗住宅ローンや借入等予算などからお客様の資産面のすり合わせを行っていただきます。 ※未経験から入社された方も、徐々に慣れていって独り立ちしているのでご安心ください。 ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■集客方法 ・来店の予約が殆どとなりますが、最近はSNSや自社HP、展示場のHPや 資料請求からの流入も多い状況です ・群馬や栃木など地元密着であるからこその知名度もあり、知人経由での紹介等も多いです。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ■当社の魅力について： （1）業界未経験でも活躍できる環境 当社の営業職の方はほとんどが未経験からの中途入社の方で販売サービス職にいた方や、施工管理職だった方もいらっしゃいますので業界未経験であったとしても安心して就業することができます。 （2）スキルアップ、キャリアアップできる環境 インセンティブ制度などがあるため1棟を販売し、入金が確認されてから20万〜100万程のインセンティブが給与に反映されていきます。 ※前年度の実績によって変動はします。 （3）自由な働き方 当社はご自身でスケジュール管理ができていれば残業をせずに帰ったりすることができます。また休日の対応はほとんど発生しませんがもし、発生した際は代休を取ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務