〜営業未経験OK！約1年かけてじっくり育成／1台数千万〜1億円超のオーダーメイド商材／フットワーク軽い方歓迎／国内トップクラスの技術力〜 ■業務概要： 食品・菓子、化粧品、日用品業界などで使われる自動包装機械の提案営業をお任せします。 ＊自動包装機械とは？＊ 商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外まで自動で行う機械です。 人手作業を自動化し、人手不足解消・生産性向上・DX化に貢献しています。 ＊業務詳細＊ ・製品はすべて受注生産 ・顧客ニーズをもとに設計部門と連携し、機械による解決策を提案・受注 ・受注後も生産〜納品、アフターサービスまで一貫して窓口を担当 ・1台1,500万〜1億円超のオーダーメイド製品 ■営業スタイル： ・担当社数：30〜40社（実際に動くのは約10社） ・既存顧客が中心（長年取引のある企業多数） ・慣れてきたら、一部新規顧客の開拓もお任せします。 ・自ら足を運びニーズを獲得する営業です。 ■担当エリア・働き方： ・関東圏中心 ・出張：週3〜4日程度（日帰り含む／直行直帰OK／レンタカー利用） ・1社の訪問で1日かかることもあり、じっくり向き合う営業です。 ■教育・研修制度： 約1年かけて段階的に独り立ちしていただきます。 1：営業部OJT・座学（約1か月） 2：工場研修（1〜2か月／島根県／住居会社負担） 3：先輩営業同行（約半年） 4：既存顧客を引き継ぎ、担当デビュー ※別業界出身の中途入社メンバーも活躍しています ■この仕事で得られるもの： ・高額・高難度のオーダーメイド商材を扱う経験 ・技術部門と協働する本質的な提案力 ・顧客と10年、20年続く信頼関係 ・日本のモノづくり・DXを支える実感 ■組織構成： 50代部長、60代課長、50代主任、40代1名（富山営業所）、30代1名、20代2名 ■長期就業しやすい環境： ・入社時から有給付与（半日取得可） ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ・公的資格取得支援（受験料・教材費支給） ■製品の魅力： サイズ変更が容易な構造や高速・安定稼働の装置、省エネ型ケーサー、コンパクトなカートナーなど、顧客の生産効率向上に貢献する技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆◇未経験の方でも積極的に中途採用します！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です！ ◎未経験OK！人柄を重視して採用！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤無し！残業10h程度・年間休日110日／深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い ★離職率も４％と低く長期就業できる環境！ ※定年、本人希望の契約満了除く ■仕事内容 養生テープの製造オペレーターをご担当いただきます。まずは商品知識を覚えていただき、OJTを通じて少しずつ出来る業務を増やしていきます。 ※異業界出身者や未経験で中途入社した方も多数いるためご安心ください！ ■働き方： ・シフトは3交替（交替勤務のスケジュールは年度初めに決定） ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給 ・マイカー通勤可 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しています。 ≪弊社営業担当も実際に会社を訪問しました≫ 非常に温かい社員が多く雰囲気がとても良いです。実際に何度か訪問した際もすれ違うときに明るい挨拶をしていただき、オフィスもとても綺麗でした。人事スタッフも非常に誠実なので、面接時にも真摯に向き合っていただけます。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、近年中途採用も積極的に推進されておりdoda経由でも決定実績が多いです。今後の成長性を高く感じるため、是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

IT・SaaS営業経験者歓迎／フレックス・リモート可／チャレンジ機会有／裁量◎ ●SAPソリューション営業担当ポジション ●研修・教育体制◎ ●SAPに未経験から携われ、自身の市場価値を上げるチャンス ■募集背景 SAP S/4 HANAの導入や移行に際し、クリーンコア戦略の浸透に伴ってSAP BTP（Business Technology Platform）環境での外部開発・連携の必要性が高まっています。 私たちは顧客のクラウドAIへの挑戦をともに推進できるように、このSAP BTP領域を新規事業の中核の一つに位置づけて2024年より取り組んでおり、すでに多くの実績を残してきました。お客様のニーズはさらに拡大が続いていて、私たちはより多くのお客様に価値提供を目指しています。 充実の教育環境やサポート体制及び情報がございますので、ぜひ、今後のS/4 HANAビジネスに欠かせないSAP BTPを通して成長していきましょう。 ■業務概要 Cloud & AI Solution本部内でSAP BTPを中心としたSAPソリューションの営業活動をご担当いただきます。 当部所属および協力関係を築いているビジネスパートナー所属のSAP BTPやS/4 HANAのエンジニア・コンサルタントを活かした、顧客の業務システム導入・刷新・更改プロジェクトが主な案件です。 SAP社およびSAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上による新規顧客・チャネル開拓や、他事業部の各営業担当を通じた既存顧客への提案機会発掘も重要な活動です。 ■業務内容 ・営業戦略・アカウントマネジメント ・ソリューション提案・クロージング ・既存顧客・プロジェクトへのアップセル・クロスセル提案 ・SAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上 ・プロジェクト管理・デリバリーとの連携 ■プロジェクト事例 ・承認ワークフローシステムの改善：複雑な既存Addon機能を要件を落とさずローコード開発で実現。 ・営業支援システム開発PJの改善：品質が不十分だった他社主導プロジェクトを立て直し、顧客と共に必要な機能開発をリード。 ・生産管理業務の拡張開発：要件定義・設計・開発体制の刷新時にプロジェクトに参画し、体制と品質強化に貢献。20名規模にまで拡大。

【世界No.1の昇降機メーカー／離職率1.8%の長期就業できる環境／昇給率年4.3%・賞与平均6ヶ月以上／資格取得支援制度有】 ■業務内容 当社エレベーターの新設・改修・保守現場にて施工管理業務全般をお任せします。営業担当・据付担当・顧客と連携しながら、事前打ち合わせ〜工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。 ■仕事の流れ 案件の規模によりますが、新設の場合は3〜6か月程度、改修の場合は1〜2か月程度となり、下記の流れで施工を進めていきます。 （1）事前打ち合わせ：設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認 （2）工事手配：据付担当との打ち合わせ、必要機材の手配 （3）着工後の進捗管理：複数現場を巡回し、工程・品質・安全を管理 （4）引き渡し・最終チェック：誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し ★就業環境 ・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は割増賃金支給） ・夜間や休日対応少なめ ・担当現場はエリア内、遠方への出張ほぼ無 ・直行直帰OK ■長期就業できる理由：全社平均離職率1.8%※2024年度 施工管理の特性上、案件状況によって繁忙期はありますが、長時間労働が常態化しないよう、複数の観点から調整をしています。 ・工程が標準化されており、スケジュールの見通しが立てやすい ・営業担当が顧客との交渉段階から施工スケジュールを意識し、土日・夜間作業が発生しないよう調整 ・案件アサイン時には、管理職が各社員の稼働状況を踏まえ業務を差配 ・案件参画後も自身が工程を調整できる裁量あり ◎スキルアップ環境 ・トレーニングセンターでの研修体制が充実 ・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得 ・本人の習熟度に応じて無理なく担当範囲を拡大 ・電気工事士・施工管理技士などの業務に生かせる資格は、取得支援制度により費用を会社が負担 ■企業・仕事魅力 ・当社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本法人はの昇降機業界における五大メーカーの１つで、90年の歴史を持つ老舗企業です ・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多。 ・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

〜20代・機械設計経験者のポテンシャル人材も活躍できる環境がございます！〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： ・次世代CMP装置の開発・設計業務 ・新ユニット、新機構の開発 (スタンドアロン機、耐久評価機の開発・設計、評価検証業務を含む) ※CMP装置とは：主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。 装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気/空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。 主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。 ■キャリアステップイメージ： ・配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待しています ・顧客要件の確認や搬入装置の立会いのため、国内外の顧客に訪問・出張することがあります ・希望に合わせて他部門（設計部門（量産設計）、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションも可能です ■業務魅力： CMP装置は、半導体製造工程の重要な部分を担い、製品の良品率や性能に直接影響を与えることが出来ます。 また、本製品の魅力としては、単に「研磨装置」という枠を超え、この技術を駆使することで社会に必要な半導体を作り出し、デジタル社会の進化を支えています。現在の世界シェア2位から1位を目指す取り組みができます。 業務概要について、マーケティングや営業・技術部門からの市場動向をもとに装置開発・設計に取り組みます。 装置開発・設計にあたっては、プロセス部門、制御ハード、ソフト部門と仕様決めを行い、レイアウトの構想・計画段階で生産部門とフロントローディングを行いながら設計精度を高め、デザインレビュー後試作機を製作・評価し量産機の開発を行います。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 設備立上げ及び周辺環境整備のプロジェクトマネジメントとして、予算算出・業務割り振り・起案〜設備手配〜レイアウト検討、ユーティリティ機器の整備を担当いただきます。 ■製品： 工場内設備・機器、施設・建屋など多種多様 【開発環境】 AutoCAD、Excel、Word ■組織構成： 50名前後／MT12名 ■得られる経験： 大阪エリアで伸びてきている技術（設備設計）に携われるため、中長期的に同じ地域で働き続けたい人はおすすめです。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 通信装置・試験器の筐体設計を担って頂きます。 構想設計・仕様検討・基本設計・詳細設計・評価の業務をお任せします。 ■製品： 通信装置・試験器 【開発環境】 Creo・CADAM ■組織構成： MTエンジニア多数在籍 ■得られる経験： 装置設計やプロジェクトに伴う折衝経験を得ることで、今後様々な業界へキャリアアップすることが可能です。またメイテックメンバーが多く在籍しており、安心して働くことが出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 材料研究分野における研究データ基盤を対象に、研究活動で生成される多様なデータを効率的に蓄積・活用するためのシステム開発および運用支援業務を担当します。 研究者へのヒアリングを通じて、データの性質や研究フローを整理し、それをもとにデータ取り込みロジックの設計・実装を行います。 また、チーム開発環境において、コードレビューや課題管理、ドキュメント整備を主体的に進め、システムの品質向上にも関与していただきます。 加えて、既存システムの運用改善や他システムとの連携検討など、単なる開発作業に留まらない、研究基盤全体を見渡した技術支援を行う役割を期待しています。 ■魅力ポイント： 研究現場に密着したシステム開発を通じて、「研究をどうITで支えるか」という本質的な課題に向き合える点が魅力です。 設計・実装・運用まで一貫して関われるため、研究データ基盤エンジニアとしての専門性を深めながら、将来的には技術リードやアーキテクチャ検討に関わるポジションも目指せます。 ■当社について： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・健康食品大手DHC／在宅勤務可能／幅広い製品ラインナップがあり成長機会◎ブランド価値を高める研究開発を行いたいかたへ】 ■募集背景 健康食品事業は、弊社の基幹事業として堅調に伸長しつつあります。更なる事業拡大に向け、従来ない技術要素を取り込みながら、製品開発活動を加速していきたく、募集を行います。 当社は国内では数多いアイテムを販売中であり、現在ではアジア地区で販売する製品のラインアップも増やしております。会社の成長エンジンである開発部門のメンバーを拡充し、事業の飛躍的な成長を目指し今後も活動を継続予定です。 ■ミッション・期待すること これまで弊社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけ「DHCならでは」「DHC独自の」という価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。 こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。 計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。 ■仕事内容 サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。 なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。 ■やりがい 国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。 また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。 ■組織 サプリメント研究開発組織は30名程度所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2〜3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業とタッグを組み、オーダーメイドの自動包装機械を上流工程からリードできる／ライン設計に挑戦するチャンスも／土日祝休み〜 自動包装機械のエンジニアリング担当として、営業とペアを組みながら、食品・医薬品・日用品メーカー向けのオーダーメイド自動機の「構想検討〜仕様確定」までを一気通貫でお任せします。ライン設計のような大きな案件に携わる機会もあります。 CADを用いた設計経験を活かしつつ、より上流で顧客に近いポジションへステップアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自動包装機械および周辺設備の構想立案・仕様検討 ・新規引き合い時の仕様確認 ・CADを用いたレイアウト図面の作成 ・見積作成（コスト試算・仕様反映） ・営業担当への技術的サポート（仕様整理・技術説明など） ・必要に応じた顧客訪問・オンライン商談への同席 ・生産拠点（島根工場）との仕様すり合わせ、打ち合わせ　など 仕様確定後の詳細設計・製造は別部署が担当するため、本ポジションは、受注前後の最上流工程に集中し、案件の方向性を決める役割を担います。 【働き方・出張イメージ】 ・顧客打ち合わせ：営業が中心ですが、技術説明が必要な場面で同行・オンライン同席 ・出張：島根工場を含めて月2〜3回程度（宿泊を伴うのは多くて月1回程度） ・残業時間：月20時間程度で比較的安定 【配属・教育体制】 ・組織構成：40代課長、60代1名、50代1名、派遣1名 ・研修：入社後1〜2ヶ月は島根工場での製品研修を実施（自社製品・生産プロセスを体系的に習得／研修期間中の住居は会社負担） 【ポジションの魅力・キャリアイメージ】 ・一品一様のオーダーメイド案件が中心で、ライン設計を含む難度の高いプロジェクトにも関与 ・1台あたり1,500万円〜1億円規模の設備を、構想段階から形にしていくダイナミックなやりがい ・顧客の自動化・省人化ニーズに応える上流エンジニアとして、専門性と市場価値を高められる環境 ・将来的には、主要顧客を任される中核エンジニアや拠点リーダー、管理職へのキャリアパスも想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎／丁寧な研修・OJTあり◎／創立60年の優良企業・高い技術力を誇る／全国のインフラ整備に貢献／働きやすい環境〜 ■どんな仕事？： 公共事業を中心とした土木事業の企画、調査、計画、設計等の各段階において技術サービスを提供します。 最初は先輩のサポートを受けながら業務に携わり、将来的にはプロジェクトをまとめるリーダー（主任技術者）として活躍できるようになります。 ■具体的には： 《防災分野の調査・設計》 ・地すべり・急傾斜地の調査、解析、対策検討 ・ 治山事業に関わる調査、解析、対策検討 ・ 災害調査、復旧・対策設計 他 《地質調査》 ・地質・土質調査 ・ 各種地盤解析・シミュレーション ・ ボーリング調査 ・ 室内試験 他 《土木設計》 ・河川・砂防・橋梁・道路の設計・維持管理検討 他 ■顧客： 官公庁、市区町村、電力会社、高速道路会社、鉄道会社など、公共性が高く、安全で安心な社会づくりに貢献しています。 ■会社の強み： 1965年の設立以来、地質調査や防災に関する豊富な経験と技術を蓄積しています。 さらに、国際航業グループの強みである「空間情報（地図・測量データ等）」を活かした最新技術も活用。 自社で製品開発も行うなど、技術力の高い企業として成長を続けています。 ■未経験でも安心のサポート体制◎： ・先輩社員がマンツーマンに近い形で育成 ・他部署とも連携しながらチームで担当 ・現場は複数名で行動するため安心 ・資格取得支援も手厚く、成長できる環境です ■働きやすさ◎： ・年休125日／月平均残業15h ・産休・育休制度 ・在宅勤務制度 ・地域限定制度 ・ノー残業デー ■組織情報： 従業員数：189名 新卒採用を積極的に行い、若手が増加 職種比率： 技術部門 74% 営業部門 16% 管理部門 10% ■当社の強み ・売上高は、地質調査分野では11位／140社中、森林分野では5位／33社中と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼発注者支援業務とは？／ 公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎ ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜 ■業務内容： クリタグループ国内外各社のITインフラ計画策定・モダナイズ・運用保守をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。 【業務内容詳細】 グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守 ・M365機能(Entraid/Intune/etc..)やAzureの設計・構築・運用保守 ・規程・基準書整備等、ITインフラ方針の策定 ・ITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定 ■部門・チームのミッション： チームのミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。また、それらを実現するため、組織として能力の向上、各自の研鑽を推奨しています。 ■業務の面白み、やりがい： （1）自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。 （2）技術力の向上 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。 （3）グローバルでの活躍 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。 ■働き易い環境 ・家族手当（2.3〜5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しております。 国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1の昇降機メーカー／離職率1.8%の長期就業できる環境／昇給率年4.3%・賞与平均6ヶ月以上／資格取得支援制度有】 ■業務内容 当社エレベーターの新設・改修・保守現場にて施工管理業務全般をお任せします。営業担当・据付担当・顧客と連携しながら、事前打ち合わせ〜工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。 ■仕事の流れ 案件の規模によりますが、新設の場合は3〜6か月程度、改修の場合は1〜2か月程度となり、下記の流れで施工を進めていきます。 （1）事前打ち合わせ：設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認 （2）工事手配：据付担当との打ち合わせ、必要機材の手配 （3）着工後の進捗管理：複数現場を巡回し、工程・品質・安全を管理 （4）引き渡し・最終チェック：誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し ★就業環境 ・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は割増賃金支給） ・夜間や休日対応少なめ ・担当現場はエリア内、遠方への出張ほぼ無 ・直行直帰OK ■長期就業できる理由：全社平均離職率1.8%※2024年度 施工管理の特性上、案件状況によって繁忙期はありますが、長時間労働が常態化しないよう、複数の観点から調整をしています。 ・工程が標準化されており、スケジュールの見通しが立てやすい ・営業担当が顧客との交渉段階から施工スケジュールを意識し、土日・夜間作業が発生しないよう調整 ・案件アサイン時には、管理職が各社員の稼働状況を踏まえ業務を差配 ・案件参画後も自身が工程を調整できる裁量あり ◎スキルアップ環境 ・トレーニングセンターでの研修体制が充実 ・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得 ・本人の習熟度に応じて無理なく担当範囲を拡大 ・電気工事士・施工管理技士などの業務に生かせる資格は、取得支援制度により費用を会社が負担 ■企業・仕事魅力 ・当社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本法人はの昇降機業界における五大メーカーの１つで、90年の歴史を持つ老舗企業です ・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多。 ・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／月残業10〜20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■概要： LIXILでの玄関ドアの生産を主にになっている石下工場にて、「NCプログラミング・工程設計」をお任せします。製造課は全体で約630名、その中でNCプログラム業務は現在4名体制（20代〜50代）で担当しています。少人数の専門チームとして、業務分担をしながら進めています。 ■業務内容： ◎NCプログラミング業務 ・2D/3Dデータを基に、3軸から最大6軸制御のNC設備（富士製など）を用いた加工プログラムの作成 ・仕様変更や新製品立ち上げに伴う既存プログラムの修正・データ管理 ◎試作・加工プロセスの最適化 ・アルミ材や鋼板を主要素材とした、切削・打ち抜き（タレットパンチング等）加工の推進 ・作成したプログラムを現場の生産ラインメンバーへ説明し、実際の動作や寸法を確認しながらの作り込み ◎現場サポート・トラブル対応 ・加工時間（サイクルタイム）短縮に向けたプログラムの継続的な改善 ・製造現場と密にコミュニケーションを取り、効率的な製造フローを構築 ■設備・環境スペック： 最大6軸制御の設備を導入しており、複雑なオーダー品を形にする高度な技術習得が可能です。技術者としての市場価値を高められる環境です。 ・制御軸数： 3軸〜最大6軸制御まで対応 ・主要設備メーカー：フジ、ヒガシ製 タレットパンチングはアマダ製のものを使用しています ・加工素材： アルミ材、鋼板がメインとなります。 ■ワークライフバランス： 残業は月平均10時間程度（繁忙期でも20時間程度）と、ワークライフバランスを保ちながら、LIXILという安定した基盤の上で長く活躍いただけます。 ■石下工場について： 石下工場はLIXILの中でも国内最大級の住宅用玄関ドアを製造を担っている工場となり、約750名もの社員が在籍しています。 工場の生産をQＲコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が行われ働きやすい環境を実現するなど工場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【プライム案件９割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】 ■概要： 保険会社・銀行・官公庁など大手クライアント向けに、業務改革ソリューションを提案します。本ポジションは、営業組織の中核としてメンバーを率いながら、大手クライアントの業務変革を推進する管理職候補の募集です。マネジメント経験を活かして年収・役割ともに一段上を目指したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・金融機関、保険会社、官公庁などへの課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・AI、BI、RPAといった最新技術を組合せ、顧客のDX化を支援。 ・社内SE・エンジニア・BPO部門と連携したプロジェクト組成、提案書作成、コンペ対応 ・導入後のフォロー、改善提案 ・メンバーの目標設定・進捗管理・商談同席・育成・評価 ■働き方： ・月平均残業時間20h ・年間休日125日 ・リモートワーク可 ■社風： 「マーケットイン」の思想を重視し、顧客と同じ目線で課題を見つける文化です。営業・技術・BPOの距離が近く、部署を越えて議論する風通しの良さが特徴。年次や役職に関わらず、良い提案は採用されやすい環境で、金融機関出身者など異業界出身者も活躍しています。腰を据えて長く働きたい志向の方が多く、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ■ポジションの魅力： ・プライム比率90％、コンペ勝率7割の圧倒的優位性を武器に、腰を据えて提案に向き合える ・単なるIT機器営業ではなく、「業務そのものを変えるDX」に最上流から関われる ・銀行・保険・官公庁など社会インパクトの大きい顧客の事務を変革し、やりがいを実感しやすい ・営業としての成果が適正に評価される制度 ■同社の魅力： ・「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ・プライム案件比率90% ・コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ・銀行・保険・官公庁企業に強み ・キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ・「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜C++, C#の経験者歓迎／CMP装置のゼロベース開発に携われる／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 【業務内容】 新たなCMP装置の開発に向け、制御システムの構築・設計を担当いただきます。2〜3年かけて新たなCMPを開発しており、制御システム・ソフトウェアの開発エンジニアを募集しております。リアルタイムOS・EtherCAT を活用した高速通信制御技術を実現するために日々業務を進めております。 ・ 次世代CMP装置の制御システム、ソフトウェア開発 ・システム要件定義、アーキテクチャ設計、制御プログラム開発 ・市場動向や制御技術の調査・分析（リアルタイムOSやEtherCATなど） ・関連機器の調査・検証、および顧客要望（タクト短縮、省人化など）を踏まえた技術検討 ・要素技術開発・実証実験 ■使用アプリケーション・資格： ・プログラミング言語：C++、C#、PLC ・構成管理／課題管理：Git（GitLab）、Subversion、Redmine ・開発環境／動作環境：Windows、リアルタイムOS ・データベース：PostgreSQL、SQLite ※使用経験は必須ではありません ■配属予定部署： ◎全体人数：9名 ◎部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ◎平均残業時間：25〜30時間／月 ◎勤務補足：年間で20日の有給取得を推進しています。 ■募集背景： 半導体需要拡大に伴う製造装置の市場拡大や、半導体デバイスの高性能化に従い、CMP装置に対する要求性能は年々高まっています。 高い機能性と信頼性を兼ね備えた次世代装置開発を加速するため、専門分野の知識・経験を有した将来のコア人材を募集します。 ■部門の役割： CMP装置でシェア1位という事業部目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。 制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます 変更の範囲：会社の定める業務

◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎自然素材にこだわった注文住宅！お客様に寄り添った提案を大切にしています！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ◎新社屋建設中！2026年7月頃に完成予定です！ ■募集背景： 当社は注文住宅事業を主な事業としています。1962年11月創業、広島県広島市安佐南区に本社を置いています。今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 注文住宅の設計をお任せします。 社内連携が取りやすく、意見を反映しやすい体制です。また、設計業務に専念しやすい環境を整えております。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（要望・ライフスタイルのヒアリング） ・基本設計、実施設計〜間取り、プラン作成 ・各種申請業務（確認申請 等） ・現場・施工管理担当との打ち合わせ ※現在インテリアコーディネーターは別にいるためインテリアコーディネーター業務は兼務しません。積算は主に施工管理が担当するため、設計と施工管理の兼務もございません。 ※設計者が確認したい場合などで現場に出向くことがあります。 ■年間設計する棟数：目安10棟 ■使用するCADの種類：W-CAD、Walk in home 等 ■組織構成： 社内に1名、外注先1名の計2名で業務を行っています。 ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 また、「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： AIサーバ冷却ユニットの回路設計業務 ■業務詳細： 回路設計ならびにノイズ対策・オシロスコープによる計測等や社内他部署の折衝や海外メーカーとの仕様決めまで。 ■製品： 水冷サーバ 【開発環境】 CR8000、オシロスコープ ■組織構成： MTエンジニア1名（EL1名） ■得られる経験： 製品主担当者としての海外メーカとの仕様決めから量産まで一連のプロセスを経験することで、国内外問わず様々な領域へ展開することが可能と考えます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 設備立上げ及び周辺環境整備のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■製品： 工場内設備・機器、施設・建屋など多種多様 【開発環境】 PLC、Excel、Word ■組織構成： 50名前後／MT12名 ■得られる経験： 一つの製品製造に特化した設備を取り扱うのではなく、年度ごとに生産する製品が変化してくる為、様々な設備や機器・業務領域に携わりながら経験と知識を高めていただくことが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： 車両向け自動電線処理装置のPLC設計業務をご担当いただきます。 構想設計・仕様検討・基本設計・詳細設計・評価の業務をお任せします。 ■製品： 線処理装置 【開発環境】 電気系CAD PLC ■組織構成： MEエンジニア1名・ELエンジニ2名 ■得られる経験： PLCの設計業務に上流から下流まで携わっていただきます。裁量も大きな環境となりますので、派遣・プロパー関係なく、自らの提案なども可能です。 今までの経験を生かし、スキルアップ・キャリアアップが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 自動織機に搭載されている、電気関連部品（モーター、コントローラー、アクチュエーターなど）の性能評価および品質向上に関する業務を担当いただきます。 【開発環境】 オシロスコープ ■組織構成： 3〜5名チームで対応 ■得られる経験： まずは電気関連部品の性能評価および品質向上に関する業務を対応していただきますが、その後は回路設計、装置の機械、制御要素を身に着けながらキャリアの幅を広げていくことができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）