沖縄県の求人情報の検索結果一覧

【施工管理や設備管理など現場業務から上流業務へ挑戦可能／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細： マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴： ・組合対応などは基本同社のフロント担当が対応致します。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。 ・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。 ・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度： 入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能： ・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。 ・年間休日129日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。 ・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。

★トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社で取引社数3000社以上。設立以来50年間安定成長 ★リネンサプライ国内トップクラスを誇り、一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライを提供 ■業務内容 沖縄営業所内での事務処理業務を担当して頂きます。経理の他、営業事務や総務・人事分野のお仕事もお願いします。売上入力や請求書発行の処理、備品発注やその仕入データ入力なども担当していただきます。 ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。かつ、売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ■リネンサプライとは シーツやユニフォーム等のレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化したサービスです。新日本ウエックスでは、工場やホテル、レストランなどを中心に、多くの企業様に向けてサービスを展開しています。

≪LINEヤフー社×サイバーエージェント社による資本提供／安定成長／残業ほぼなし・年休124日と働き方◎≫ ■当社について ・当社はカスタマーサポートを持つ企業様へ、AIチャットボットの導入支援を行っております。 ・従来のサポートセンターでは電話が中心で、「つながりにくい・時間がかかる・24時間365日対応していない」など、ユーザー満足度を損ねてしまっていました。 ・そこにチャットサポートを導入することで、人員コスト・待ち時間を大幅に削減し、ユーザー満足度の向上を実現しています。またチャットボットと有人チャットサポートを組み合わせることで、さらに高いユーザー満足度を実現しています。 ■業務内容：ヤフオク!など大手オークションサイト・アプリのカスタマーサポート業務をお任せします。 ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・サービスに関する改善提案 ＜業務の特徴＞ ・AIチャットボットがお客様の問合せに一次対応を行います。当ポジションでは、チャットボットで自動回答できなかったものに、メールやチャットを用いて対応します。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・お客様から寄せられたご意見などをプロダクト担当にフィードバックしたり、改善提案をあげるなど、積極的に担当サービスに関わることもできます。 ■未経験からでも安心の研修体制 入社後〜平均1か月ほど研修期間を設けており、未経験者の方でも安心して業務が進められるよう、丁寧に業務をお教えします。 実際に未経験からご活躍いただいている方が複数おりますので、ご安心してご応募ください！（店舗販売／空港グランドスタッフ／ウェディング／レンタカースタッフ／機体ショップスタッフ／ホテルスタッフ　など） ■組織構成： 部長／LD／SV4名／メンバー20名（男女比1:1、平均年齢30歳程度） ■正社員登用84.6％！ 年2回、正社員登用を実施。 入社1年以上の方は誰でも何度でも挑戦いただけ、登用実績も向上しています！（在籍社員の正社員登用率84.6％） ■当社の魅力： ・社員の働きやすい環境を整えるべく『新しい働き方』制度を導入中です。不妊治療や女性特有の心身不調に対して取得できる「F休暇」や、自己啓発目的の書籍購入に補助が出る「仕事本を『えらぼう』」等、従業員の声を吸い上げております。

■募集背景： 同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要： ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度) (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実： 管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境： 募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸： 理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。 ■年収の上り幅： （1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント （2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント （3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

＜有給取得率96.5％/残業月平均18時間24分/フルフレックス/在宅勤務可/リモート手当有＞ SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、オンラインで会社説明会を実施いたします。 まだご応募までは迷われている方、まずは会社のことをよく知りたいという方など、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください。 ＜イベント詳細＞ ■日程 2023/12/19（火）18:00〜19:00 ■タイムスケジュール 18:00〜18:30　人事担当による会社説明 （会社概要、PJ紹介、入社後のキャリア、待遇面に関するお話等） 18:30〜19:00　全体質疑、今後のご案内 ※当日は現場社員も登壇しますので、ぜひ具体的な業務や当社でのやりがいについてお話できればと思います。 ■形式 オンライン（Zoom） ■ご予約方法 採用管理システムの「【オンライン開催】会社説明会のご予約はこちらから」 からご紹介をお願いいたします。 予約締切：12/15（金） ■当社について： 私たちSCSKグループは「働き方改革」をいち早く着手し、そのトップランナーとして高い評価を得てきました。中でも私たちは、仕事と生活の“バランス”から一歩進んで、“幸せ”を求める取り組みとして力を注いでおります。それが「ワーク・ライフ・ハピネス」です。子育てと仕事の両立、介護と仕事の両立など、さまざまな視点で議論を重ねながら、働きがいや働く楽しさを感じられる職場づくりを進めています。目指しているのは、「ずっとここで働きたい」と一人ひとりに思ってもらえるような会社になることです。各拠点に優れた人材が定着し、経験やノウハウが蓄積されることで、お客様業務の理解が深まり、お客様にとって魅力のある提案が当たり前にできる会社になると思っております。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

■募集背景：同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度です。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。

■募集背景： 同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要： ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細：(1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度) (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実： 管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境： 募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸： 理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。 ■年収の上り幅： （1）27歳/年収450万円/入社2年/フロント （2）32歳/年収58０万円/入社7年/フロント （3）38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

【手厚い研修制度があり業界未経験者も歓迎！創業100年を超える歴史×技術力でオンリーワン製品もあり】 ■業務内容 同社が生産するコンクリートプラントの営業ポジションです。営業スタイルは既存：新規＝8：2程度ですが、今後はニーズ拡大に向けて開拓も期待しています。業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーの既存顧客への関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR ■出張 週に3〜4日は、日帰りもしくは2〜3泊の出張が発生します。※日当支給：日帰り1100〜2200円（距離で変動）、宿泊3000円/日（2泊3日の場合は9000円） ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件を任せてもらえます。 ■業務補足 基本的には既存顧客（生コンクリート製造メーカー）への営業活動となります。コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。大体、年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円代の機械から、1000万クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。また、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となるため、独自性の高いハイスペックな大型設備機械の提案を経験できます。 ■3つの事業について ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。

【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30〜50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円

◇◆年間休日105日／残業月平均10時間程度／自動車に関する多様な支援サービスを展開するD&Dグループ◆◇ ■業務概要： 自動車整備工場で板金または整備修理の受付と見積作成のお仕事をお願いします。主に、PCの入力作業とお客様の対応をして頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・見積書の作成、管理 ・車両の売り上げ入力 ・来客対応、電話対応 ルーティンワークなので、業務に慣れたら自分のペースで働けます。 「サービスフロントの経験を活かしてキャリアアップをしたい」という方にも魅力的なお仕事です。 もちろん未経験で「車が好き」「機械を扱うのが好き」「ゼロから整備の仕事を覚えたい」という方も大歓迎です。 ■魅力： ・平成29年5月に豊見城氏市与根に工場を新築し移転しました。最新の電気自動車やハイブリット車等の次世代車も積極的に対応しています。 ・日曜日と祝日休み、年間休日105日で残業時間も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立も可能です。 ■組織構成： 従業員は20名程度で、職場の雰囲気も落ち着いていて、アットホームな環境です。 ※D&Dグループ全体の従業員数は900名を超えております。 ■D&Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。 自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。

＜未経験・U・Iターン大歓迎／正社員登用あり／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ＞ ■業務内容： Amebaブログのカスタマーサポートのメール対応をお任せします。当社で行っているカスタマーサポートは、通常のカスタマーサポート同様マニュアルやテンプレート通りの返信をするのではなく、1つ1つの質問に対してしっかり内容を考え、お答えします。また、お客様のご意見を汲み取り分析し、サービスの運営側に正しく報告することでよりよいサービスに成長させることも大切な業務のひとつです。 【Amebaでカスタマーサポートを担当している社員の記事です】 https://www.ca-adv.co.jp/story/search/3601/ ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もしやすい環境です。

【未経験歓迎／転勤無／創業60年の安定企業／福利厚生充実／退職金制度／過去ご入社頂いた方も未経験の方が大多数です／呼吸に関わる医療機器】 ■業務概要： 当社は吸引器、ネブライザー、酸素吸入器など呼吸器領域に関わる医療機器の製造販売を行っております。地域に根差して事業を展開しております。本ポジションでは医療機器販売店、病院、介護関連施設に対するルート営業をお任せ致します。 ■業務内容： 担当エリア内の医療機器販売店、病院、介護関連施設に対してルート営業を行って頂きます。当社では自社製品以外の他メーカー商品の取り扱いもあるため、顧客のニーズに合わせて幅広く商材の提案を行うことが出来ます。 基本的には、問い合わせを受けて訪問する事が多いですが、新製品の発売やキャンペーン実施時には企画提案をする為にお客様を訪問します。 ■本ポジションの魅力： 自社製品に限らず他メーカーの商品提案も行うことができるため、病院の開業時には一から幅広く提案を行うことが出来ます。自分の提案次第で地域医療に関わることができるため社会貢献度の高い営業です。 ■研修制度： 入社後は仕事に慣れるために内勤から始まり、幅広く商品知識を身に付けてもらいます。会社に馴れて来ましたら、先輩社員の営業に同行をしながら、営業としての知識、経験を身に着けて頂きます。 ■採用の背景： 同社は経済の影響を受けにくい、非常に安定した商材を販売しています。その中で、近年では更にお客様からの引き合いが増えたことにより、新たな社員を募集することとなりました。※コロナウィルスの影響も関係なく、同社の売り上げは増えています。 ■当社について： 創業60年、無借金、黒字経営、全国11ケ所自社所有の支店を保有している同社。1964年の創業以来、北海道から沖縄まで全国支店網を構築しました。主に「吸引器・ネブライザー・酸素吸入関連・感染予防・救命救急」の分野を主力とするメーカー機能と、国内外の付加価値の高い製品を扱う商社機能の２つの機能を持っています。 ※大手重工メーカーIHIのビジネスパートナーとして内視鏡洗浄機等を専売しています。

■□ゲーム・遊技機など数々のメジャー作品の制作企業／広々とゆったりしたオフィス空間／業務経験が浅い方でも挑戦できる環境□■ ■職務内容： 下記のような当社の総務・経理業務全般をお任せいたします。 ・経理業務全般 ・会計ソフト操作あり（ソフト：弥生） ・見積り、請求書、発注書の発行、管理など ・資金繰り表の作成 ・決算業務（顧問税理士より指導あり） ・物品発注 ・国内外送金業務 ・電話、来客対応、社内清掃 ※基本ExcelとWordを使用いたします。 ■組織構成： 現在、部署には4名おり、担当外でも協力して対応しております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本となっております。部署内で業務を協力して対応するので、有給も自由に取得可能でプライベートの両立も可能です。 ・当社オフィスは、デザイナーの方が快適に作業できる環境を構築している為、広々とゆったりした空間がございます。コーヒーサーバー等の給茶機、休憩室、マッサージ機、ランニングマシーンも利用可能です。 ■正社員登用実績あり 登用にあたって試験等はなく、過去の実績としては、入社後3か月〜1年程度で登用しております。 ■企業の特徴 ・アジア圏最大級のモーションキャプチャースタジオを保有し、企画提案〜データ加工迄、ワンストップでサービスを提供しています。 ・キャプチャーによる3D映像制作も得意としており、ゲームソフト会社等、大手メーカーとの取り引き実績があります。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務内容： ABEMA・ウマ娘などを展開する日本最大のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループである当社にて、日本最大級のアバターサービス「アメーバピグ」の後継サービス「ピグパーティ」の運用アシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ピグパーティ内のガチャ／ショップ等のアイテム登録、設定 ・各種キャンペーン、イベント、クエストの設定 ・アイテム販売スケジュールの管理 ・お知らせ、公式SNSの運用 ・その他設定、デバッグ業務など ■ピグパーティとは： アバターを用いてスマホで遊べる、リアルタイムアバターコミュニケーションサービスです。きせかえ・もようがえ・チャット・ゲームが無料で遊べ、今の時代に特化し、Z世代が主なユーザーです。 ■当ポジションの魅力： サイバーエージェント社のメディア事業の一つであるピグパーティ。Z世代で流行りの、コンテンツやファッションを一早くキャッチアップできます。また、サービスの企画・運営をするプランナーやクリエイターと密に連携をとりながら、最先端のコンテンツ作りに携わることができるのも魅力の一つです。 ■入社後のフォロー体制： 仕事は出勤準備や通勤を含めると1日の半分近くの時間を費やします。そのため、私たちは仕事を通して皆さんの役に立つ経験やスキルを身につけていただきたいと考えています。運用アシスタントの業務に限らず、新しいチャレンジをしてみたい方へはチーム内外からサポートします。スキル・経験を身につけてもっと上を目指したいという方にピッタリの環境です。

＜未経験歓迎・資格経験不問／正社員登用あり／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ＞ ■業務内容： AmebaPickで掲載される、化粧品／健康サプリなど薬事法に関わる商品を紹介しているブログの確認チェックをお任せします。正しい情報発信によって、ユーザーと会社のブランドを守るお仕事です。 ※「Ameba Pick」とは： 誰でも簡単に紹介したいアイテムをブログに貼り付けてアフェリエイト報酬を得ることができるサービスです。 ■業務詳細： ・PR案件をお願いしたブロガーさんの投稿審査 ・自然投稿されたブログの審査 ■当ポジションの魅力： 化粧品／健康サプリなど薬事法に関わる商品を紹介しているブログが、薬事法に引っかからないか審査を行います。化粧品や健康サプリの知識はもちろんのこと、景表法／健康増進法／薬機法の知識も身につけて認定証の取得ができるため、個人的にブログをやっている人にもおすすめです。毎日目にする広告やCM、雑誌を見る目が変わっていきますよ。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通いやすく、休日の外出もしやすい環境です。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制・研修あり／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務内容： ABEMA・ウマ娘などを展開する日本最大のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループである当社にて、Amebaで提供しているサービス（アメブロ・アメーバピグなど）内で投稿された記事などを多くのお客様に届ける、アメーバトピックスの運用のお仕事です。人気アーティストやアイドル、スポーツ選手など17000人以上の芸能人・有名人ブログを読めるAmeba。国民的サービスAmebaの運用に携わります。 ■業務詳細： ・アメーバトピックスの運用（15文字程度のキャッチを1日50〜100件ほど担当） ・魅力的なブログをピックアップし、それにキャッチコピーをつけるイメージです ■入社後のフォロー体制： 仕事は出勤準備や通勤を含めると1日の半分近くの時間を費やします。そのため、私たちは仕事を通して皆さんの役に立つ経験やスキルを身につけていただきたいと考えています。運用アシスタントの業務に限らず、新しいチャレンジをしてみたい方へはチーム内外からサポートします。スキル・経験を身に付けてもっと上を目指したいという方にピッタリの環境です。

＜未経験歓迎／正社員登用あり／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ＞ ■業務内容： 当社では 『お客様とゲームアプリの架け橋となりファンをつくる』 ことを理念と掲げており、HDI-Japanの格付けではスマートフォン業界初の3つ星を獲得。その品質の高さが誇りです。その為もちろんマニュアルはありますが、1つ1つのお問い合わせに対してお客様に寄り添い対応しております。時に「相談してよかった」「ありがとう」といったお客様の声や、よりゲームのファンになっていただけた瞬間が何よりのやりがいに繋がります。 ■業務詳細： ◇お客様からのお問い合わせにメールで対応（電話対応なし） 人気ゲームアプリの利用者様からのお問い合わせにメールで対応していきます。 ・「PWを忘れてしまいました」「ゲットしたポイントの受け取り方がわかりません」等々 ◇ゲームの改善提案 サイバーエージェントグループの当社では、プロデューサーと一部横一軸でつながっているため、お客様のお声を直接開発に届けることができ、お客様の信頼を事業成長に繋げることができます。 ■充実のサポート体制： 入社後は、先輩社員が業務内容をイチから丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。当社自慢のカスタマーサポートメンバーは、お客様だけでなく、チームの中でもメンバーの1人1人のことも考えながら動いていますので、業務に関してわからないことがあっても助け合いながら、解決する環境が整っています。 ■成長できる環境： 意欲と頑張り次第でキャリアアップを目指せます。 募集するのは「契約社員」ですが、ゆくゆくは正社員として活躍したい方にも最適な環境です。当社のモットーに【責任あるポジションを1年も待つ必要はない！】というものがあります。 【例】 入社6ヶ月/マネージャー 入社2年/事業責任者 このように驚きの速さでキャリアアップが実現される背景には、自社独自の評価制度が複数あり、その制度により社員ひとりひとりの頑張りを適性に評価しているからこそです。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もしやすい環境です。

■□ゲーム・遊技機など数々のメジャー作品の制作企業／広々とゆったりしたオフィス空間／業務経験が浅い方でも挑戦できる環境□■ ■職務内容： 当社の総務・人事業務全般をお任せします。具体的には以下業務を想定しております。 ・総務業務全般 ・電話、来客対応 ・社内清掃 ・郵便物、宅配物の受取、発送 ・出張者の航空券やホテル、タクシー手配 ・設備管理、消耗品・備品の購入、発注、買出し、補充、設置 ・入退社関連 ・各種書類作成、書類管理 ※基本ExcelとWordを使用いたします。 ■組織構成： 現在、部署には4名おり、担当外でも協力して対応しております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本となっております。部署内で業務を協力して対応するので、有給も自由に取得可能でプライベートの両立も可能です。 ・当社オフィスは、デザイナーの方が快適に作業できる環境を構築している為、広々とゆったりした空間がございます。コーヒーサーバー等の給茶機、休憩室、マッサージ機、ランニングマシーンも利用可能です。 ■正社員登用実績あり 登用にあたって試験等はなく、過去の実績としては、入社後3か月〜1年程度で登用しております。 ■企業の特徴 ・アジア圏最大級のモーションキャプチャースタジオを保有し、企画提案〜データ加工迄、ワンストップでサービスを提供しています。 ・キャプチャーによる3D映像制作も得意としており、ゲームソフト会社等、大手メーカーとの取り引き実績があります。

■□ゲーム・遊技機など数々のメジャー作品の制作企業／広々とゆったりしたオフィス空間／業務経験が浅い方でも挑戦できる環境□■ ■職務内容： 当社の総務・労務・経理補助をお任せいたします。具体的には以下業務を想定しております。 ・社会保険手続き全般（社労士事務所連携） ・勤怠管理、給与計算（弥生給与） ・就業規則管理（労使協定含む） ・行政への雇用関連の報告、手続き ・請求書発行 ・電話、来客対応、社内清掃 ・各種書類作成、書類管理 ・総務業務全般 ※基本ExcelとWordを使用いたします。 ■組織構成： 現在、部署には4名おり、担当外でも協力して対応しております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく定時帰宅が基本となっております。部署内で業務を協力して対応するので、有給も自由に取得可能でプライベートの両立も可能です。 ・当社オフィスは、デザイナーの方が快適に作業できる環境を構築している為、広々とゆったりした空間がございます。コーヒーサーバー等の給茶機、休憩室、マッサージ機、ランニングマシーンも利用可能です。 ■正社員登用実績あり 登用にあたって試験等はなく、過去の実績としては、入社後3か月〜1年程度で登用しております。 ■企業の特徴 ・アジア圏最大級のモーションキャプチャースタジオを保有し、企画提案〜データ加工迄、ワンストップでサービスを提供しています。 ・キャプチャーによる3D映像制作も得意としており、ゲームソフト会社等、大手メーカーとの取り引き実績があります。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制・研修あり／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務内容： 今回お任せしたいのは、サイバーエージェントに所属するマネージャーや営業のサポート業務や経理処理、クライアントへのメール対応、スケジュール調整となります。主に専用のツール、Excel、スプレッドシートを使用して業務を行っています。 ■業務詳細： ・経理業務（数字管理、請求書処理） ・責任者／MGRのアシスタント業務（スケジュール管理、会食手配、経費清算） ・総務業務全般（備品管理、インセンティブ処理、部内サポート全般） ・問題なくビジネスメール、電話応対 ・経理処理の経験（請求書処理など） ・Excel（SUM、AVE程度） ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もしやすい環境です。

〜プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン〜 ■募集背景： ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php ■魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

〜最高の空間と仲間とともに、綺麗な海の沖縄で働きませんか／Uターン、Iターン大歓迎！寮完備、福利厚生充実◎〜 ■ミッション ホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。当社のテーマである【心温かい楽しいホテル】を基盤に、お客様視点で成長し続けるホテルを創り上げていただきます。 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務 ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。

〜スノーピーク等大手取引実績多数！社内の7割がクリエイティブ人材／リモート・フレックスタイム導入／ライフイベントに合わせた働き方が可能〜 ■概要： Androidアプリの設計・開発をお任せします。 当社のエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務内容： ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■ポジションの魅力・やりがい： ・プロダクト開発をするにあたり、プロジェクトメンバー自身がユーザーとなってまず体験することを大切にしているため、実際にユーザー体験をした中で得た知見や感じたことをアプリ開発・機能改善に反映することができます ・ご自身の志向性になるべく沿った形でプロジェクトにアサインされるため、身に着けたいスキルや希望のキャリアパスに合わせたプロジェクトを経験することができます ・当社が国内で唯一保有している、2012年から蓄積し続けている膨大な国内アプリデータを開発に活用することができます ■働く環境 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。沖縄サテライトオフィスは、モノレール県庁前駅から徒歩3分の場所にあります。国際通り商店街や商業施設に近く、気軽に食事や買い物を楽しめます。 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 ＜事業内容＞ ・デジタルパートナーシップ事業 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 ■サービス提供事例 ・スノーピーク ・ハードオフコーポレーション ・東急 ・サッポロホールディングス ・NTTドコモ

〜プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン〜 ■募集背景： ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php ■魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

〜シニア活躍中！60歳以降も再雇用制度有◎年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概容：土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例）近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。

リードエンジニアとしてWebサイト制作に伴うCMSの導入・開発など上流工程からお任せします。 具体的には ・受託開発のプロジェクトにおいて上流工程からプロジェクトに参画 ・プロジェクトに関する対社内・対お客様との折衝 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化 ・オリジナルCMSを使ったWebサイト構築 ・オリジナルCMSの開発 ※スキル・経験に応じた業務をお任せします。 ■仕事内容 ・グループマネジメント ・システム面でのお客様への提案、ヒアリング ・システム設計 ・バックエンド構築 ・フロントエンド実装 ■仕事の魅力 ・すべて1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 ・有名旅館・ホテル業界・企業サイトの構築に携わることができます。 ・上流工程から下流工程まで、スキルに応じて業務をステップアップしていくことができます。 ・役員・経営陣との接触も多く、ビジネスに興味がある方にはやりがいがあります。 ■働く環境 ・MacBook等ノートPCを支給 ・経験者の方でも1ヶ月研修期間を設けます ・女性エンジニアも活躍 ・女性のライフステージにあわせてご活躍可能 ・男性の育休取得実績あり

〜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休130日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア検証案件において、プロジェクトリーダーとしてチーム運営を主導するとともに、顧客との業務調整、進 捗管理、要件調整、レビュー実施等を主導していただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ■働き方： ・年間130日以上かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・リモートワークやフレックス(コアタイム：13:00〜15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

〜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休130日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア検証案件において、テクニカルリーダとしてチームの技術を主導するとともに、顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー、不具合確認・判定、QA対応、技術支援・教育、テスト自動化ツール連携支援等を実施していただきます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ■働き方： ・年間130日以上かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・リモートワークやフレックス(コアタイム：13:00〜15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で4名（男性3名　女性1名）が在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

【サイバーエージェントG／グループを陰から支えるやりがいのある仕事／住宅補助など福利厚生◎／未経験歓迎／IT知見なくてもOK／安心の研修制度／チームリーダー候補／残業ほぼなし、繁忙期も月10h以内】 ABEMAなどを展開する日本最大級のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループの当社において、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： PC設定チームでは「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。PC準備だけでなく、チームメンバーが働きやすい環境やルールの整備などメンバーとコミュニケーションを取りながら対応していただきます。 ■業務詳細： 社内ヘルプデスクのテクニカルチームにて、PCやスマートフォンの設定やアプリケーションやOSの検証、技術的な問い合わせ対応を行なっていただきます。 主体的に検証作業を行い、業務用PCに反映することで、社員の利便性向上を目指し、他部署と連携しセキュリティの向上やネットワークの安定化に取り組みます。また面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供や人材育成を行なっていただきます。 ■具体的には： ・PCやスマートフォンのキッティング ・各種アプリケーション、OSの検証 ・社内ヘルプデスクの2次対応（テクニカル対応） ・スタッフの指導、育成 ・業務マニュアル作成 ■未経験歓迎： 社内研修がありますので、IT業界やサポート業務未経験の方も安心して働くことができます。これからスキルを身につけたい方やIT業界にチャレンジしたい方歓迎です。 ■配属組織：メンバークラス20代2名　 ■研修体制： Excel、Googleスプレッドシート、Gmailを使用し業務を進行します。未経験の方でも安心して業務を遂行できるように1ヶ月の研修（全社研修）と3ヶ月OJT研修（チーム内で研修）を行っております。 PCスキルをつけたい方やインターネット広告の事業に詳しくなりたい方を大募集しております。zoomで説明会開催可能なのでいつでもご連絡ください。

〜在宅勤務相談可・完全週休2日制・年休121日、残業10〜20時間程度／災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社〜 ■業務内容： 国内トップクラスの実績を持つ無線機の専門販売会社の当社にて、販売及びレンタルの営業業務をお任せ致します。 ■業務詳細； ・新規開拓を請け負っている当社インサイドセールス部隊より紹介を受けたお客様に対して、商談を実施 ※商談は先方へ伺うか、オンラインでの実施となります。 ・お客様へ、提案書及び商品の説明 ・お客様へ、見積り説明の実施 ※見積作成や資料作成は基本的に、別部署が担当しております。 ・既存顧客へのフォロー業務 ・製品納品及び、納品後の使用方法の説明 等 ■出張について： ・半年に１〜２度程度、宿泊を伴う出張業務が発生する事がございます。 ・月に１〜２度程度、日帰りでの出張が発生いたします。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、残業10〜20時間程と働きやすい環境です。 ・資料作成や新規開拓などについては別部署にて対応を致しますので、ご自身の営業業務に専念いただく事が可能な環境となっております。 ・テレワークは、ご相談のうえ、上長からの許可が出れば実施可能となっており、実例もございます。 ※ご入社後3〜6カ月程度はリモートワークは不可となっております。 ■会社の強み： ・同社は日本国内でもトップクラスの実績を保有する無線機（アイコム・アルインコ・八重洲等）の専門商社として、器材の販売・レンタル・保守メンテナンス、システム構築等を行っています。 ・世界的一大イベントや官公庁への導入はもちろんのこと、大手運送会社や警備会社、スーパーマーケットとも業務を提携しているため、全国でも業界トップ3に入るほどの実力を持っています。 ■業界の展望： 業界は令和4年の完全デジタル移行を迎え、新機種切り替えや様々なIT機器と連動性が増し、市場拡大が見込まれます。

【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。

【とびっきりの笑顔と心からの元気でかかわる全ての人を幸せに】 スタッフ全員で楽しく店舗を作る会社です。 ※急拡大期につき店長やそれ以上のポストも拡大中。 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…ラーメン作りだけでなく、ラーメンを作るにあたっての仕込み（スープ・食材）を行います。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代〜30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。 広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■キャリアパス： 研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です。 月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります。 各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる環境です。 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。

【ウェディングアルバムに必要な写真の撮影・クオリティコントロールをお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につきアルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の写真撮影、撮影にまつわるお取引先様とのやり取りや社内部署との連携等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規撮影にも携わっていただきます。 ◆ウエディングアルバム制作に必要な当日の撮影、クオリティコントロールをお任せします ・挙式前後を含めた当日の撮影 ・撮影会社やホテル側とのやりとり（フォトグラファーのアサイン・クオリティ管理等） ・社内の制作部隊とのやりとり（アサイン情報の共有・システム入力等） ・その他、社内からのオーダーに応じた撮影案件対応 　※ご経験に応じて、撮影と管理業務のバランスを配分してお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバム制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、チーフ1名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【ウェディングムービーや社内向け動画の撮影・編集をお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につき動画・アルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の撮影、撮影後の編集、撮影にまつわるお取引先様とのやり取り等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規動画の撮影や制作にも携わっていただきます。 ◆社内外で使用する新規動画制作 ・ウエディングプランナー等が接客で使用する営業推進動画の撮影 　【参考】 https://www.youtube.com/watch?v=pnKF2coPHuc&t=149s ・社内向けムービー商品の勉強会や資料作成 ◆ウエディングムービーの制作 ・挙式前後を含めた当日の撮影、編集 ・撮影会社とのやりとり（編集依頼・クオリティ管理等） ※ご経験に応じて、撮影・編集・管理業務のバランスを配分しながらお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバムやムービー制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、スタッフ2名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

業界シェアトップクラスを誇る、サイバーエージェントグループの一員として、「広告効果の高いクリエイティブ」をどこよりも多く制作することをミッションとする当社にて、『AI Messenger Voicebot』の企画設計業務を担当していただきます。 ■『AI Messenger Voicebot』とは： 音声認識・対話戦略・音声合成を組み合わせた、電話応対を自動化するソリューションです。従来の音声ガイダンスとは異なる、スムーズな音声対話を実現する電話応答の自動化サービスです。 ■業務の流れ： ご入社後3ヶ月程は、先輩についてアシスタント的なポジションで業務理解を深めていただきます4か月目には1社お客様を担当予定、適宜先輩社員に相談しながら進めていただきます。将来的には下記業務を全て担当いただきます。業務に必要な資料は、全てマニュアル化されております。 （1）東京のセールスチームが、クライアントと実施内容ののすり合わせを行い、制作要件を決めます。要件を基に、沖縄側でボイスボットのメッセージ内容やヒアリングの順序を考えより具体的なシナリオ内容を提案します。 （2）確定したシナリオをもとに、ボイスボットへ設定するための内容を設計図のような形でまとめていきます。「ここでこう発話されたらどうする?」など、実際のユーザーの状況をイメージして、スムーズな対話が実現できるように細かい設計を詰めていきます。 （2）設計図が完成したら、『AI Messenger Voicebot』に組み込んでいきます。また、実際に電話を掛け、イントネーションや間、スピードなどを確認します。もし、イントネーションに違和感がある場合は、句頭点を入れたり、言い回しを変えたりと、自身の耳を使って試行錯誤をしながら確認テストを行います。ここで細部まで品質にこだわることで、サービス全体の品質向上に繋がります。 （3）完成後、クライアントへテストをしていただき、設計完了となります。導入後には、実際のユーザーに使われたログデータを分析して、改善点を提案していきます。

〜未経験入社8割以上／アパレルなど完全未経験の先輩が多数活躍／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ〜 ■業務概要： サイバーエージェントグループのIT部門、セキュリティ部門と連携し、グループ従業員からの問い合わせ対応やPC・各種システムの設定対応を行っていただきます。 「社内の困った」を迅速に解決することで、社内業務を円滑に行うサポートを行いながら、グループのIT、セキュリティの方針を従業員へ浸透させる役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・入退社に伴うPC対応 ・PCの受け渡し、返却対応、郵送対応 ・入退室カードの登録 ・社内システムアカウント管理・運用 ・iPhone、Android、iPadの社内NWのインストール等 ・社員からのシステム及びPCの不具合問い合わせ（チャットやメール、遠隔サポート、直接対応） ※技術的な内容は別途相談先があるのでご安心ください 若い世代が活躍している職場で、「 人とコミュニケーションを取ることが好き！ 」という方のエントリーをお待ちしています。 ■教育体制： 入社後は1週間の座学研修の後、3〜6か月OJTにて問合せ対応を学んでいただき、独り立ちまでサポートします。 独り立ち後も、まずは簡単な問い合わせ対応(依頼された情報の更新、依頼のあった備品の貸し出しなど)からお任せし、いつでも先輩に質問できる環境ですので安心して経験を積んでいただけます。 ■魅力： 業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易いです。

■業務内容： パナソニックの住宅設備機器（特に電材商品）に関するサービスエンジニア業務です。 一般戸建て住宅やマンションなどに設置されているパナソニック製品の定期メンテナンスや、故障時の対応が中心となります。 これまでのご経験に応じて下記のような業務を担当頂きます。 ・キッチン、トイレ、洗面、バス・エコキュート、太陽光発電設備、インターホンなどの定期メンテナンス ・故障原因の究明、修理・部品の対応など ※おおむね1日の訪問件数は4〜5件程度です （社用車で訪問頂きます） ※同社では自社サービスエンジニア以外にも、協力会社と提携をおこなっており、基本的には土日祝日の出勤は少ないです。 ※住宅設備系のメンテナンスを行っていますので、洗濯機・冷蔵庫など、白物家電の取扱いはありません。 ※経験やスキルに合わせ、研修を用意していますので、充実した教育体制を通じて手に職をつけることが可能です。 入社後の資格取得に関しても支援制度（資格取得手当支給など）があります。 ■勤務地について： エリア限定職（正社員）としての採用となりますので、ご経験を積んで頂いた後には（制度上は）九州・沖縄エリアでの転勤可能性があります。 ※本人の希望・評価を考慮して、グローバル採用（マネジメント職）に転向された場合は、全国への転勤の可能性があります。 またご入社後は、福岡での最長3ケ月の研修がある一方、沖縄サービスステーションでの勤務後も、マンツーマンで指導する体制を整えています。

〜地方創生へ貢献する観光業界をメイン顧客とした事業展開／女性活躍多数・男性の育休取得実績もあり〜 Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発など上流工程からお任せします。 具体的には ・オリジナルCMSを使ったWebサイト構築 ・既存Webシステムの保守 ・オリジナルCMSの開発 ※スキル・経験に応じた業務をお任せします。 ■仕事内容 ・チームマネジメント ・システム設計 ・バックエンド構築 ・フロントエンド実装 ■仕事の魅力 ・すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 ・有名旅館・ホテル業界・企業サイトの構築に携わることができます。 ・上流工程から下流工程まで、スキルに応じて業務をステップアップしていくことができます。 ■働く環境 ・MacBook等ノートPCを支給 ・経験者の方でも1ヶ月研修期間を設けます ・女性エンジニアも活躍 ・女性のライフステージに合わせてご活躍可能 ・男性の育休取得実績あり

生命保険・損害保険の提案営業です。顧客メインは約300社の中小企業の経営者や個人顧客で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細： (1)顧客のメインは中小企業の経営者・個人の方が対象です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話などでの営業は禁止です。 ※現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」という(通常の業績を6倍上げた者にしか与えられない称号)を2名が保有しています。 ■入社後について：入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■特徴： 『ワンストップコンサルテイング』：財務コンサルティングに関しては会計、労務に関しては、法律の専門知識が必要になります。こうしたケースに対して、連携している公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士などのスペシャリストとの協力関係を築いて問題解決にあたります。 『チーム制営業』：ひとつの案件に対して、顧客のもとに伺うコンサルタント、財務プランニングを担当するプランナー、双方に関わるアシスタントとそれぞれの職務を分けることで、専門性を高めて効率的に仕事が進められる体制を整えています。 ■社長はこんな人：社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。

【販売や接客の経験から営業へキャリアチェンジ可能／オフィスレイアウトの提案や移転新設の提案などをお任せ／コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／充実したシェアオフィスの活用が可能】 ■職務内容： 〜「今までの働き方」から「これからの働き方」へ〜 経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成します。 商品そのものだけでなく空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者と共にお客様の働き方に合わせたプランを作りあげます。 ※様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただける仕事です。 ■教育体制： ◇初回数日間は導入研修がございます。その後は現場で同行を中心として、お客様についてや製品について学んで頂きます。およそ3か月間は学ぶことを中心に育成いたします。 ◇入社１年間はチューターが付きます。不明点や悩み事などを逐一相談できる相手です。 ■働き方： ◇残業は会社平均で30時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ◇ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー/時差出勤・私服出勤可/残業ほぼ無】 ■業務内容： 遊技機と設備機器のトータルメンテナンス業務を行って頂きます。新基準機（スマート遊技機）市場にて筐体及び、設備関連（周辺機器等）の 対応ができる人材を募集します。 ・遊技機のセキュリティに関する業務全般 ・市場問い合わせ対応業務 ・現地の店舗での検証対応業務（九州・沖縄エリア中心） ■組織構成： 正社員2名、契約社員1名の計3名が在籍。 ■働き方： 同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。勿論パチンコ・パチスロが好きな方もいらっしゃいますが、半数程度は全く打ちに行かれない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして常に世界基準となる、新しい技術に挑戦しています。徹底したモノ作りへの拘りが、独自のコンテンツを生み出し業界の活性化・同社のプレゼンスとなり、独自の地位を築く事ができました。特にアニメーショングラフィックと透明液晶画面が、市場から高い評価を得ています。 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、レストラン事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞ 企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！ 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！ クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■具体的な業務内容： クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。 売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい・魅力： 自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。 クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■キャリアについて： 定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。 各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション： 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。

＜1975年創業以来黒字経営！／地方創生・地元に貢献をしたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務内容： （1）提案活動：調査の依頼背景のお伺いや課題の明確化、その上で最適な調査プランをご提案します。 （2）調査設計：調査依頼を受注後、調査内容やスケジュールなどを顧客とすり合わせます。この際どのような項目を調査すべきかも検討し、調査票を作成します。 （3）調査準備・実施：調査に必要な人員・備品を調達。調査の準備を進めます。その後、プロジェクトの責任者としてアルバイトや派遣の方々のマネジメントを行い、調査運営を実施します。 （4）データ入力・調査票検査：調査で得た調査票が正しくまとめられているか確認します。その後、契約スタッフの協力の基、結果をデータ入力していきます。 （5）データ整備・疑義紹介：入力されたデータを整備し、疑問点や不明点を洗い出してデータを整備します。 （6）集計・報告書：整えたデータをもとに集計ソフトを使用し、分析を行った後に報告書をまとめ顧客に納品します。 ■サービスの特徴： 企画・営業・プロジェクト管理・集計分析・報告書まで一気通貫でクライアントに寄り添い、主に以下を提供しています。 ＜世論・計画分野＞ 国や自治体の行政に関わる世論調査や計画策定のほか、プロモーション事業などの実施、マスコミや研究機関の調査。 ＜交通分野＞ まちづくりや交通に関わる社会実験・実証実験の効果計測や運営補助、位置情報ビッグデータの提供（ナンバープレートの画像解析による車種別の交通量調査など）。 ＜商店街支援プログラム＞ 商店街等への誘客や、購買に繋がるイベントなどの取組みを支援することにより賑わい回復を図るキャンペーンです。当社では７つの販促プログラムを提案しています。例えば、 ・二次元コードを使用したアンケート実施による認知度キャンペーン別興味関心度調査 ・動態統計データによる来訪者調査 など当社の調査技術を駆使したプランを実施しています。 ■中途入社者の入社理由： 社会貢献がしたいという志向性の社員が多く、地域社会や行政に影響を及ぼすことにやりがいを持って入社することがよくあります。特に公務員出身者が多く、こういったやりがいを持って働きたい方にはおすすめできる職場環境です。

〜スノーピーク等大手取引実績多数！社内の7割がクリエイティブ人材／戦略立案〜デザイン、開発、データ分析全てを担うデジタルパートナー事業／ライフイベントに合わせた働き方が可能〜 ■仕事内容： アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン等、幅広い業務を担当いただきます。 企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。 ▼当社のデザインについてぜひご覧ください！ 当社は社長、副社長もデザイナーであり、デザインに重きを置いています。 https://design.fuller-inc.com/ ■開発事例 ・スノーピーク社／公式のスマートフォン向けアプリ ・サッポロホールディングス社／レシピ考案アプリ ・新潟県長岡市／長岡花火公式アプリ ■魅力 （1）顧客体験を大切に 何かアプリを作る際、ただデザインするのではなく、顧客体験を大事にしています。実際の店舗訪問や、キャンプ、花火を見るなど、自分自身がプロダクト体験をしながら創りあげるということを大切にしています。ユーザー目線・お客さまの視点に立ちながら良いものを世に生み出していくことに価値を感じています。 （2）柔軟な働き方 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択できます。沖縄サテライトオフィスは、モノレール県庁前駅から徒歩3分の場所にあります。国際通り商店街や商業施設に近く、気軽に食事や買い物を楽しめます。 （3）大手企業との実績 約10年間、アプリ開発をやり続けてきた実績から、規模の大きい案件をお任せいただけております。 企業事例：スノーピーク、東急、サッポロホールディングス、NTTドコモ、長岡花火財団等 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。

【お客様のご希望をカタチに！フルオーダー家具の提案をお任せします／法人ルート営業メイン／個人ノルマ無し】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 ■仕事の流れ （１）ハウスメーカーや設計事務所、工務店などに対して当社の商品の提案を行い、新築やリフォームをお考えのお客様へシステムキッチン及びシステム洗面、オーダーメイド家具をご提案いただけるよう関係性を構築します。 （２）ハウスメーカーなどからお客様のご紹介があれば、直接お会いしてご要望をヒアリングします。 ※ショールームにご来店いただき実際に商品を見ながら打合せすることもあります。ショールームには専任のスタッフがいますので連携しながら提案を行います。 （３）設計担当と連携しながらデザイン・見積を作成し、ご提案します。 （４）方向性が決まり受注となった後は、要望を具体的に形に落とし込み、設置までを担当します。※工事の管理は施工管理担当が行います。 ■1日の流れ 業務の1日の流れとしては、1日1，2件程、取引先への営業訪問を行った後、社内にて設計部門との仕様打合せを行い、お客様の要望をカタチにしてまいります。営業へは公共交通機関及び、社用車を使用いたします。 ■特徴 ・担当エリア：沖縄全域※出張は日帰り程度がほとんどです。 ・商品の価格帯：約300〜500万（オーダーメイドキッチン） ・組織構成：営業1名・設計1名が在籍 ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。 ■仕事の魅力 当社ではキッチンを「家の中心であり、人の集まる場所」として捉えています。毎日の暮らしの中で、日々使用されるキッチンだからこそ、清潔感や利便性等、様々なこだわりを持たれているお客様が多くおられます。その為、お客様からの細かな要望に応えることが営業の使命です。しかし、この仕事はただの御用聞きではございません。お客様と共に考え、提案し、共に「世界に一つしかない商品」を作り上げられることがこの仕事の最大の魅力です。

【お客様のご希望をカタチに！フルオーダー家具の提案をお任せします／法人ルート営業メイン／個人ノルマ無し】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 ■仕事の流れ ・ハウスメーカーや設計事務所、工務店などに対して当社の商品の提案を行い、新築やリフォームをお考えのお客様へシステムキッチン及びシステム洗面、オーダーメイド家具をご提案いただけるよう関係性を構築します。 ・ハウスメーカーなどからお客様のご紹介があれば、直接お会いしてご要望をヒアリングします。 ・設計担当と連携しながらデザイン・見積を作成し、ご提案します。 ・方向性が決まり受注となった後は、要望を具体的に形に落とし込み、設置までを担当します。※工事の管理は施工管理担当が行います。 ■1日の流れ 業務の1日の流れとしては、1日1，2件程、取引先への営業訪問を行った後、社内にて設計部門との仕様打合せを行い、お客様の要望をカタチにしてまいります。営業へは公共交通機関及び、社用車を使用いたします。 ■特徴 ・担当エリア：沖縄全域※出張は日帰り程度がほとんどです。 ・商品の価格帯：約300〜500万（オーダーメイドキッチン） ・組織構成：営業1名・設計1名が在籍 ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。 ■仕事の魅力 当社ではキッチンを「家の中心であり、人の集まる場所」として捉えています。毎日の暮らしの中で、日々使用されるキッチンだからこそ、清潔感や利便性等、様々なこだわりを持たれているお客様が多くおられます。その為、お客様からの細かな要望に応えることが営業の使命です。しかし、この仕事はただの御用聞きではございません。お客様と共に考え、提案し、共に「世界に一つしかない商品」を作り上げられることがこの仕事の最大の魅力です。

■プロトソリューションで展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます 　・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」 　・モチベーションSaaS「Shine Star」 　・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」 　他多数の新プロダクトが進行中です ○開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます ・プロダクトの企画 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・クラウドサイド開発 ■（参考）弊社で利用している技術一部 JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP ＜具体的な仕事内容＞ ■業務フロー 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ＜キャリアアップイメージ＞ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。

オフィスビル、集合住宅、物流センター等に設置されている消火器・消火設備など、消防設備工事の工程・安全・品質管理をお任せします。 ■詳細： ・点検や改修工事に関するスケジュール管理・安全な作業内容の確保・品質の担保 ・施工内容に関する報告資料・見積書の作成 ・図面設計や、その見積書の作成　など ■1日の流れ一例（現場メインの場合）： 8:00　現場到着 8:30　現場業務スタート 9:00　工事スタート 12:00　昼食 13:00　工事再開 17:00　終業 ■組織構成： 沖縄事務所は3名（副社長、常務、係長）が在籍しています。当社の男性社員は全員施工管理者です。 ■働き方： ・テナント改修工事の現場など夜間作業になるケースもあります（夜間手当がつきます）。 ・残業は月平均10時間程度となり、担当現場によりますが直行直帰の場合もあります。 ・未経験者からの入社も多く、社内での教育体制が確立しているので働きながら施工管理士の資格取得にトライできます。 ・基本的には出張はありませんが、全国規模で受注が可能であるため、本人が希望すれば出張もあります。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行して当社の管理する現場を回り仕事を把握していきます。エリアは福岡市内を中心に、当社が請け負う現場の同行など、簡単な業務からスタートします。業務に慣れたあとは管理業務を一通りお任せしていきます。独り立ちまでは2〜3年ほど、それまでは基本先輩に同行してもらいますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・取引先には九電工などがあり大型プロジェクトに携わることも可能です。また工事自体は協力会社が行いますので施工管理に集中できます。 ・腰を据えて働くことのできる職場です。定年退職者2名は30年以上当社で働いていました。在籍中社員も高校卒業後に入社し10年経過している方や、短い方でも4年以上経過しており、長期的に働ける職場環境が整っています。 ・スキルアップができます。男性社員は全員施工管理技士の資格を保有しています。未経験者でも先輩社員に教えてもらいながら資格取得出来るよう、会社全体で教育していく体制が出来ています（少数精鋭の職場です）。

〜インフラ関連国家プロジェクト参加実績多数のジオ・コンサルタント／社会貢献性の高い事業展開〜 ■業務概要： 総合地質コンサルタント、建設コンサルタントとして地質調査・物理探査及び海洋調査技術を駆使して幅広い調査を行う当社にて、地質調査・分析業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各現場でのデータ取得 ・取得したデータの解析 ・お客様への報告書作成など ※調査開始から終了まで様々な物理探査機器を使って現場で地質調査をしたり室内で環境分析を行うなど幅広い業務を担当していただきます。 ※仕事はチーム制で行います。 ■フォロー体制： ・経験の浅い方にはベテラン社員がマンツーマンで調査手法や仕事の流れ、機器の操作などを丁寧にレクチャーしますので、ご安心下さい。 ・人材の育成の環境づくりに重点を置いており、技術者として常にスキルUPできる環境が魅力です。教育体制や資格取得サポートが充実しており、資格手当も支給しますのでモチベーションを維持しながらご活躍いただける環境です。 ■働き方： ・全国に支店がありますが、プロジェクトによって全国出張をいただく可能性もございます。 ・現場からの直行直帰も可能ですので、残業は20〜30時間と働きやすい環境です。 ■会社・求人の魅力： 羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど、様々な構造物の事前調査で確かな実績を積み重ねてきました。2011年3月の大震災では、大打撃を受けた仙台空港の復旧に向けた最初のステップを託されるほど、多くの取引先から高い信頼と評価を得ています。 資格取得サポートとして、資格取得に必要な受験費や受講費などは会社負担で「技術士」「測量士」「地質調査技士」「港湾海洋調査士」など、多くの資格を対象としています。

＜東証プライム上場大和ハウスグループ／福利厚生◎／業界最先端のはたらき方／年代問わず、未経験スタートの方も活躍中／資格支援も充実＞ ■仕事内容 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。 ■具体的な仕事内容： マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画／予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕／改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・問い合わせ対応 ＼未経験でも安心！／ ・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 ・一人立ちまで、座学／ロープレ研修や学習支援を手厚く行っています。 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。 ※資格取得に向け、Web講座案内のサポート／合格お祝い金もございます。 ・会計／建築／設備／コミュニティ形成／法律など幅く知識を身に着けていただくことが重要なお仕事です。 ■仕事の特徴 ・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会／総会出席の為、土日の5〜6割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 ■評価制度 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 TR職（試用期間6ヶ月）→C4職→C3職→C2職→C1職

■業務概要： 電力の安定供給に貢献する、電力会社向けエネルギーシステムの営業活動を担当頂きます。 発電・変電・送電・配電で成り立つ「電力システム」を構成する各種機器の提案や、再生エネルギー導入に伴う新規エネルギー（蓄電池ビジネス/EMSなど）に関わる機器の提案営業です。電力業界や高電圧機器などの知識は現時点では不問。「社会・電力インフラ」や「エネルギービジネス」にご興味がある方はしっかりと育成していく方針です。 主には下記の業務内容です。 ・既存発電所/変電所向け設備の提案（新規導入/改修・更新時の提案など） ・新エネルギー（再生エネルギーなど）や、離島ビジネスにおける機器の提案 ・見積り作成などの受注に向けた具体的な活動 ・製作所との納期調整や完成時の製品確認 ・ほか納入までの全体管理　など ※取扱い製品については　https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/　も参照ください ※電力会社本店や発電所、変電所への営業活動が多くなります（社有車での移動） ※月に1回程度は東京/関西（神戸）/福岡などへの宿泊出張もあります（会議や納入製品の立ち合い時など） ■人員体制/入社後イメージ： 沖縄支店全体では10名弱の人員数で、今回の配属部門では5名前後の人員数です。 課長を筆頭に中途入社の方も多く、課長を中心としたマンツーマンで教育していく方針ですので、異業界ご出身の方もご安心ください。 一方で昨今の電力システム改革もあり、ニーズが大きく拡大している電力マーケットですので、営業活動に対しても積極性がある方を求めています。 どんどん自分から動ける方、お待ちしています。

現在を第二創業期と捉え、失敗を恐れない新たな試みを次々と打ち出している座波商会の「事業開発部」の一員として以下の業務をお願いします。 ーーーーー 既存事業の成長戦略・実行支援 ーーーーー 新規事業の一つである『センチュリー21 マチナトハウジング』は、国内最大級の不動産流通ネットワークであるセンチュリー21の加盟店として不動産売買仲介事業を展開し、2018年の立ち上げから数年で売上額は九州沖縄地区60社中、トップ3に入るほどに成長しています。 事業開発部では新たな時代の不動産仲介業を創るべくマチナトハウジングのメンバーと密に関わりながら、マーケティング戦略立案や実行支援、ITツールの導入サポート、企業ブランディングなど事業推進全般を担当していきます。 ーーーーー 新規事業の推進 ーーーーー 建設や不動産業を核に約70年の歴史を積み重ねてきた当社ですが、その歴史に頼ることのないチャレンジングな気風が漂っています。 特にここ5年ほどは新規ビジネスの開発や構築に力を注いでおり、その内容も既存ビジネスとのシナジーを狙ったものや、全く異分野のゼロベーススタートまで多彩です。 以下は新規事業立ち上げに向けて検討を進めている事業になります。 事業開発部では日々チームで企画立案やリサーチなどを繰り返し行い、アイデアを形に具体化していく業務を行っており、これらの新規事業の推進業務を担当していただきます。 もちろん、これ以外のアイデアも大歓迎です。 ・宿泊ホテル事業 ・飲食事業 ・観光事業 ・リホーム、リノベーション事業 ーーーーー 上記のように既存事業、新規事業問わず座波商会の多岐にわたる事業の企画推進をしていただきます。 決まったスタイルや研修制度はありませんが、実践で培った経験を元に業務のサポートをさせていただきます。 自分で考え、自分で行動し、自分で形にできる方・自分で形にしていきたい方を歓迎します。

■業務内容： 大手企業様の情報システム部に入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代半ばまで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 〈各手当・制度補足〉 ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■各種社会保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■カジュアルフライデー ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■無料ウォーターサーバー有 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり

■業務内容 主に業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社では、オープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C#, JavaScript（その他多数言語使用）などになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 PM・PLに子育て中の方が多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■厚生年金基金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■企業年金基金、確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■カジュアルフライデー ■無料ウォーターサーバー有 ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■永年勤続表彰 ■無料ウォーターサーバー有 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり

■業務内容： 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代半ばまで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はプライム上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■厚生年金基金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■企業年金基金、確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■カジュアルフライデー ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■無料ウォーターサーバー有 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり

■業務内容： 大手企業様の情報システム部に入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■プロジェクト例 【SAP(ABAP)】大手企業運用保守/申請書チェック及び、マスタメンテナンス作業 【SAP(ABAP)】大手企業基幹システム開発 【Java/C#/Kotlin/android/タブレット】某製造業IoT案件 【Java/JavaScript】某不動産WEBシステム ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、出身地に関係なく技術向上に熱心な社員が多いです。 また、PM/PLに子育て中の方が多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■本職種のミッション 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も 確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 テクノスジャパンからの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 〈各手当・制度補足〉 ■通勤手当：①公共交通機関（バスorモノレール）の利用：全額支給 　　　　　　②公共交通機関と自家用車の利用（パークアンドライド） 　　　　　　　駐車場代上限5000円、ガソリン代、モノレール代を支給 　　　　　　③自家用車の利用：駐車場代上限1万円、ガソリン代を支給 ■各種社会保険 ■厚生年金基金 ■退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■SAP研修（e-ラーニング） ■mcframe学習環境 ■Schoo オンライン自主学習/動画 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度/書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（祝い金・休暇） ■カジュアルフライデー ■無料ウォーターサーバー有 ■健保保養施設 ■社員旅行（2019年2月石川県金沢） ■UIターン補助（10万円） ■永年勤続表彰 ※受動喫煙防止対策補足：建物外に喫煙スペースあり

□インフラシステム(サーバー・NW・セキュリティ)の提案・構築業務 □テクニカルサポート/ヘルプデスク業務 □AWSなどのクラウドシステム導入提案 など

・社内のIT戦略立案 ・情報システムの構築、運用、保守 ・インフラの構築・保守、社内サポート ・その他関連業務

【 業務内容 】 ⾃社プロダクトやクライアントシステムの開発・運⽤をお任せします。 社内外の仲間と連携しながら、 安⼼・安全に利⽤できる システム開発・運⽤を担当していただきます。 ■⾃社プロダクト（⼀例） 航空会社のPeachと協業しているレンタカー予約サイト 「ベストプライスレンタカー」 LINE予約システム「ブックリン」 ■クライアント案件（⼀例） スッパイマン｜上間菓⼦店 沖縄県の就職⽀援機関｜沖縄県キャリアセンター これまでの経験をもとに 担当していただくお仕事を相談いたします。 ※トライアルしたい技術やハードウェアなども⼤歓迎。 →コロナ禍の試作（⼀例） NETATOMOによる窓の⾃動開閉・換気 ・ムーブウィンドウの設置・動作 ・NETATOMOをトリガーとしたムーブウィンドウの⾃動開閉 GHKitとGooglehomeの接続テスト netatomo ムーブウィンドウ 【 担当範囲 】 ■システムエンジニア 要件定義 基本・詳細設計 システムテスト 保守・運⽤ ■プログラマー 設計書に沿って開発 システムテスト 保守・運⽤ ※システムエンジニアへのキャリアアップあり 出向や転勤などはございませんので、 安⼼して沖縄でお仕事に集中されてください。

⾃社プロダクトやクライアントシステムの開発・運⽤をお任せします。 社内外の仲間と連携しながら、 安⼼・安全に利⽤できる システム開発・運⽤を担当していただきます。 ■⾃社プロダクト（⼀例） 航空会社のPeachと協業しているレンタカー予約サイト 「ベストプライスレンタカー」 LINE予約システム「ブックリン」 ■クライアント案件（⼀例） スッパイマン｜上間菓⼦店 沖縄県の就職⽀援機関｜沖縄県キャリアセンター これまでの経験をもとに 担当していただくお仕事を相談いたします。 ※トライアルしたい技術やハードウェアなども⼤歓迎。 →コロナ禍の試作（⼀例） NETATOMOによる窓の⾃動開閉・換気 ・ムーブウィンドウの設置・動作 ・NETATOMOをトリガーとしたムーブウィンドウの⾃動開閉 GHKitとGooglehomeの接続テスト netatomo ムーブウィンドウ 【 担当範囲 】 ■システムエンジニア 要件定義 基本・詳細設計 システムテスト 保守・運⽤ ■プログラマー 設計書に沿って開発 システムテスト 保守・運⽤ ※システムエンジニアへのキャリアアップあり 出向や転勤などはございませんので、 安⼼して沖縄でお仕事に集中されてください。

官公庁、自治体、流通、通信、金融など様々な業種のお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、⾃社パッケージ開発等に携わっていただきます。 【特徴】 ★沖縄事業部に在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です。 ★沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。 ★首都圏の⼤⼿SIerとの協業案件があります。 ★要件定義・設計・開発、導入、運⽤・保守まで様々な活躍フィールドがあります。 ★Salesforce、kintone等のローコード（超高速）開発ツールを使った 業務系システムの構築や、AWS等の外部クラウドを活用したWebシステムの構築など 幅広くお客様のご要望に対応しています。

◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業19H・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容： 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト（設計、実施）、システムテスト（設計、実施） ■浦添拠点でのプロジェクト例： 通信／公共系システムの保守・運用 ∟チーム規模：10〜60名程度 ∟取引期間：9年程度 【開発環境】 使用言語：Java フレームワーク：Strutsベースの顧客固有FW 周辺言語：JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ ※給与レンジの補足 プロジェクトマネージャー：550〜690万円 プロジェクトリーダー：500〜570万円 ■就業環境： ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率95.5％、残業月平均19時間の働きやすい環境です。 ・フルフレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。 ・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です。 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ・社内での申請が必要ですが、車通勤も可能です。 ・その他にもリモート手当やコロナ関連の休暇などもございます。

【インテリア、家具業界に携わりたい方へ／働き方◎／自身の強みを活かしてステップアップしたい方歓迎】 当社は『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、オフィス全体の設計、働き方を提案をしている会社です。近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。今後も増加していく需要に対応するために最適で快適なオフィス空間のご提案を行う営業職を増員にて募集します。デザイナーと協力しながら、顧客と打ち合わせを繰り返し、当社の什器を提案しながら顧客の要望を満たすオフィス空間を作り上げていただくことがミッションです。 ■業務内容詳細： 〜ご自身の経験に合わせて、配属ポジションを提案させて頂きます。是非面接内で「強み」を聞かせてください！〜 ◇配属部門例） ・法人営業統括部…直販にて販売を行っている部門です。 ・市場別営業統括部…お客様の業界ごとに担当を分け、提案を行っている部門です。 ・代理店営業…代理店様と協業をしながら販売を行ってる部門です。 ※商材別ではなく、対象となるお客様ごとに担当を分けております。 ◇特徴） ・どの部門でも、現状調査、ヒアリング・コンセプト提案、デザイナーと協力し顧客の要望集約し提案、工程会議の参加・運営といった「1人ではできない」営業活動となります。関係者を巻き込みながら、物事を前に進めていくことが求められます。 ・お客様は、空間が出来上がった瞬間から更なる発展に向けて事業スタートをされます。新たな製品開発など、間接的に携わることができる面白さがございます。 ■働き方： ◇制度面…21以降の残業禁止や朝方勤務の全社導入を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指してます。

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細： マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴： ・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。 ・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。 ・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度： 入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境： ・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。 ・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。 ・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

【概要】 Webサイト制作業務。 本人のスキルや希望に合わせて、以下を担当していただきます。 基本的に、どれか専任ではなく掛け持ちで担当していただく事が多いです。 【具体的な仕事内容】 ■フロントエンド HTML、CSS、JavaScriptによる開発。 内容的には一般的な企業サイトやイントラサイト、会員制サイトをイメージしてください。 案件により、gulpやNuxt.jsを利用した開発もあります。 ■バックエンド 既存CMSを用いたWebサイトの構築。 実装にあたり、PHP＆Smarty、REST API等の知識がある程度必要になります。 ■運用業務 日に1〜3件の更新業務をご対応いただきます。基本、テクニカルな内容はありません。 【開発環境】 ■バージョン管理 Github、Bitbucket（Sourcetree） ■環境構築 gulp、npm、yarn等 ■言語・フレームワーク HTML、Pug、CSS、SCSS、JavaScript、jQuery、Vue.js、Nuxt.js、PHP、Smarty等 ■デザインソフト（スライス等のみ） Photoshop、Illustrator、Sketch、XD等 ■CMS Kuroco、RCMS、Wordpress、PowerCMS、MT等 【仕事の魅力】 運用、フロントエンド、バックエンドと幅広く業務がありますので、まずは得意な分野から担当していただきます。 本人の希望があれば、未経験の分野も挑戦していただいて、技術の幅を広げる事ができます。 バックエンド開発は、案件によって、部分的なページCMS化から、仕様定義〜ロジック落とし込みまで、バックエンド構築全般に関わることができます。 下請けRCMS案件に関しては、社外ベンダー担当者とリモートでやりとりをしつつ、納品まで一貫してやり遂げる形で、バックエンド構築に関する全般的なスキルアップを図ることができます。 【社内の雰囲気】 集中時はみんな黙々と仕事をしていますが、4社共同オフィスでやっていますので、いろいろとにぎやかなタイミングはあります。 集中できないほどではなく、息抜きにもなるので、仕事をするにはほどよい環境だと思っています。 業務的には、とっても親切な先輩社員がおりますので、質問・指導を交わしながらスムーズに業務を覚えていただけると思います。

《システムエンジニア》としてご活躍いただきます。 主な業務は、大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組んでいただけます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、なかでもお客様とともに新しい取り組みに挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は、是非ご応募ください。 【カレンティアの特徴】 ▶企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▶お客様のデジタル伴走者としてビジネスを構築することができる カレンティアのお客様のほとんどは直接お取引をさせていただいています。 また、お客様の多くが大手企業であり、そういった大手企業が抱える課題に対して、ビジネスパートナーとしてITソリューションを提供できることがカレンティアの魅力です。 そのため、お客様のビジネスで成果を上げるための最善の手段を私たちカレンティアで企画します。 ▶ものづくりに対するこだわり 弊社の社員はみんなそれぞれものづくりに対してこだわりと責任を持って、仕事をしています。 お客様の期待値を超えるようなソリューションを提供することをミッションとしており、ものづくりに対しては労力を出し惜しみしません。 そのため、お客様からの引き合いも多く、安定的な経営に繋がっています。 【開発環境】 ■Windows / Mac ■Visual Studio Code / Xcode ■Java / PHP / C# / Swift / Kotlin ■HTML / CSS / JavaScript / Pug / SCSS / Vue.js / Nuxt.js / React.js / Typescriptなど ■Amazon Web Services（CI/CD / SageMaker / Forecast） ■Microsoft Office（Word / Excel / PowerPoint） ■Git / Backlog / DocBase / Slack

美ら海水族館などが近い沖縄県の北部、本部町に2025年にオープンする高級ヴィラタイプの宿泊施設の支配人候補を募集します。 本部町は、美ら海水族館はもちろん、ダイビングスポットとして有名な伊江島や水納島、備瀬のフクギ並木など観光スポットが点在している他、2025年にはUSJ再建を手掛けた森岡氏によるテーマパークのオープンも控え、北部エリアに多くの観光客の流入が予想されます。 話題のエリアにて、有名建築家が設計する2つの施設のオープンを控えており、地域の新たな観光資源として多くの方が訪れる施設を目指すべく、企画から携わっていただきます。 オープン準備期間中は、企画や開業準備と並行し、既存施設の運営にも携わりながら新施設の運営オペレーションの構築やシュミレーションなども行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規施設の立ち上げ（企画、広報マーケティング、採用、オペレーション構築等） ・既存施設の管理、運営全般（シフト管理、ゲスト対応、備品管理、OTAサイト操作、プラン作成等） ・コストマネジメント　など ＊沖縄で働いてみたい方、UIターン希望の方も歓迎しております。女性も活躍しています。 ＊ブランドの特徴として女性目線でのアメニティ選定やプランニングを重視しています。 ＊掲載している写真は、既存施設の写真となります。

自社プロダクトをメインにプロジェクト展開をしており、比較的大きな裁量のもと業務に取り組んでいただけます。 チーム全体で連携・協力し、様々なチャレンジをしながら、担当プロジェクトを推進していただきたいと思います。 【具体的には】 各PJ（各種システム開発・Webアプリケーション開発・Webコンテンツ制作 等）におけるフロントエンド開発にご参画いただく予定です。 ・ローコードツールを用いたフロントエンドのアジャイル開発業務 　※ローコードやスクラッチなど状況に応じて開発手法を使い分けます。 ・大規模システムのフロントエンドにおけるUXの実現 ・Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発 など また対クライアントだけでなく、組織作りという観点で社内整理などのPJでも活躍できます。 会社の成長に寄与するような仕事を、多岐にわたって経験していただきます。 ベンチャーならではの、幅広く仕事を楽しめる環境がございますのでチャレンジしたい！という方は是非ご応募ください。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

WEBアプリケーション脆弱性診断を行います。 ＜WEBアプリケーション脆弱性診断＞ クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、 ツールなどを駆使して擬似攻撃（ペネトレーションテスト）を行い、 Web アプリケーションに潜むセキュリティホール（弱点・脆弱性）や 潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。 Step①　ヒアリング ・対象機器情報 ・実施期間 ・システム環境情報　など Step②　プランニング ・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング Step③　診断 ・ペネトレーションテスト ・ホスト検査 ・Webアプリケーション検査 Step④　レポート ・診断結果報告 ・解決方法提案 ＜Y・Tの一日＞ 09:00　メール・Teams・Slack確認 　　　　前日までの課題やお客様からの連絡がないかを確認 09:30　お客様への診断開始連絡 　　　　診断対象システムの仕様確認し、不明点などをお客様とメールベー 　　　　スで確認、Webアプリケーション診断を終日実施していきます。 　　　　診断時に、脆弱性かどうか判断をするために色々なパターンを試す 　　　　のですが、判断に迷う場合は、先輩社員に確認しながら進めてます。 12:00　昼食 　　　　休憩スペースでお弁当を食べたり、外食したりしてます。 17:00　お客様への診断進捗報告または、診断終了連絡 　　　　診断作業の進捗状況をお客様へ日々報告をメールで連絡 18:00　退社 　　　　当日の残件の処理を行い翌日行う内容のまとめた後退社します。

【具体的には】 自社プロダクト（EISS）の企画・要件定義・設計・開発とプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 チームとして課題を解決していくことを重要視し、改善提案や議論について自由に行うことができるオープンな環境です。 【Webアプリケーション開発/分析基盤開発/Windowsアプリ開発】 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 仕様検討: サポートチーム、セキュリティの有識者、プロダクトオーナーと一緒に仕様検討に取り組んでいただきます。 ＜EISS（アイズ）とは＞ 2020年にリリースした、サイバー攻撃を早期発見する製品です。 EISSはマルウェアそのものではなく、マルウェアや標的型攻撃の悪意的に行うアクションや挙動を検知します。 ※「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 ＜Y・Sの一日＞ 09:00　Slack・Backlogの確認 　　　　本番環境からの通知はSlackに集約しているので、障害等ないかを確 　　　　認します。 　　　　緊急な対応がなければ、通常通りBacklogのチケットでタスクを確 　　　　認します。 09:30　日次ミーティング 　　　　日次ミーティングで進捗・課題の共有しています。 　　　　個別に掘り下げて議論する課題があれば、別途MTGの予定をおさえ 　　　　ます。 10:00～15:00 　　　　仕様・設計・実装方針の課題があればMTGを実施します。 　　　　MTGで課題が解消されたら、各自コーディングを進めます。 　 　　　　協力会社の方、拠点の異なるメンバーも多いので、自分のペースで 　　　　12:00～15:00の間で昼食をとります。 15:00～ 　　　　コーディングが完了したらプルリクを作成してレビューを依頼しま 　　　　す。レビューを通して有識者からフィードバックを行い、考慮すべ 　　　　き観点を学んでいきます。 　 18:00　退社 　　　　残業対応が必須の作業がないかを確認し退社します。

SOC（セキュリティオペレーションセンター）におけるアナリスト業務を行っていただきます。 【SOC「Security Operation Center」とは】 24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 【具体的には】 専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ～キャリアパス～ アナリスト　➣　シニアアナリスト 　　　　　　　　セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 ＜M・Kの一日＞ 08:00　引継ぎ確認 　　　　前回の退勤以降、どういったインシデントが発生したのか、注意点 　　　　がないかなどを引継ぎシートを確認しながらチームメンバーと確認 　　　　します。 08:30　ログチェック 　　　　前日や前週の同時間帯のログと比較して、異常に通信量が増えてい 　　　　ないか、不審なリクエストは無いかなどの確認を行います。 10:00　ログ分析 　　　　ログチェックを行った際に気になった点や、個人で気になった点を 　　　　分析します。 12:00　日次業務 　　　　当日の12時までに発生したインシデント内容の確認を行います。 14:00　昼食 　　　　昼食のタイミングは自由に取れるので、チームメンバーと相談しな 　　　　がら休憩をします。 　　　　また、勤務時間が12時間という事もあり1時間半の休憩時間があり 　　　　ます。私は昼食のタイミングで1時間、夕方に30分取っています。 15:00　ログ分析、資料確認、作成、検証環境の確認、午前中に行っていた 　　　　ログ分析の続きや、インシデント内容についてチームメンバーで考 　　　　察したり、検証環境を触ってどういう事が出来るのかなどを確認し 　　　　ます。 16:30　インシデント対応 　　　　インシデント対応依頼が来たら対応します。 　　　　英語から日本語への翻訳が必要になるので、インシデントの詳細な 　　　　ど他の人が読んで理解できる文章になっているかを意識していま 　　　　す。必要に応じてチームメンバーと相談しながら対応を進めます。 19:00　休憩 　　　　座ってばかりなので、ストレッチをしたり息抜きの時間を30分設け 　　　　ます。 19:30　引継ぎ作成 　　　　当日発生したインシデントや、次のシフトメンバーに引継ぐ内容を 　　　　作成します。 　　　　直接話すことが少ないメンバーもいるので、出来るだけ分かりやす 　　　　く内容を書くことを心がけています。 20:00　引継ぎ&退勤 　 　　　次のシフトメンバーに引継ぎが完了したら退勤します。 　　　　ここが数少ないコミュニケーションを取る機会になるので、久しぶ 　　　　りに会うメンバーがいるとついつい話が盛り上がります。 　　　　インシデント対応依頼が来たらその都度行う形になります。 　　　　また、発生するインシデント数に応じて業務内容に変更が生じます 　　　　が、ログチェックや日次業務は毎日行います。

【具体的には】 お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 ＜業務内容＞ ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施　など

サンクスラボでは、サンゴの陸上養殖のDX化に、沖縄県やパートナー企業と一緒に取り組んでいます。 IoTデバイスの稼働状態を維持し、新たな要件を特定し、プロジェクトの進行とレポーティングを行います。 IoTテクノロジーやWEB開発に関する知識を活かしながら、プロジェクトを成功に導いてください。 【仕事内容】 ・IoTツール、クラウド（AWS）の保守、管理、改善、開発など ・プロジェクトのディレクション業務 ・ステークホルダーを含む定例ミーティングへの参加 ・その他の自社で利用・開発しているツールの管理等

【概要】 設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトを、東京と連携して自社で受託開発を行います。 ■開発実務経験がある方は、設計など上流工程や、PL／PMなどマネジメントスキルを活かせる案件でご活躍いただけます。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：3名） ■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：3名） ■銀行…地方銀行勘定系対応（.net／チーム体制：2名） 【開発環境】 主に以下のような環境で開発を行っています。 ■言語：Java、.net 等 ■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等 ※上記以外のご経験も歓迎します。 【仕事の魅力】 ■早期にリーダーになれるチャンスも 2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。若手のうちからマネジメント経験もできます。 ■沖縄へのUIターン制度もあり 経験が浅く不安な方でもご安心ください。新卒の受け入れもしているため、東京での修行の場を用意してあります。東京で数年、研修＋実務の経験を元に沖縄に戻ってプロジェクトに携わるということも可能です。