◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 ■事業内容： 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。

〜原則土日祝休み！資格手当や休暇制度しっかり／建設業では県内初の人材育成認証企業〜 ■業務内容： ◇土木工事全体におけるプロジェクト管理を幅広くお任せします。 （進捗管理・工程管理・安全管理・品質管理など） ◇具体的には、測量管理、写真管理、労務管理、資機材の管理などです。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業〜 ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇知名度抜群の「calmic」/業界超大手の安定企業/賞与最大6か月分/未経験歓迎〜自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい〜◇◆ ◆職務内容： 主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程度）し、 薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ★製品一覧★ https://www.calmic.co.jp/service/ ＜1日の流れの例＞ 朝礼（チームでの連絡共有など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け→事務作業（レポート作成や営業担当と情報共有） ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２〜３分程度 └薬剤交換やバッテリー交換、製品故障の際には修理対応も実施 ※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス ※スケジュール・回り方は上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能です！ ▼ 帰社（レポートなど事務作業） ▼ 業務終了　 ◆同社で働く魅力： ・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容： 「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラの運営管理をお任せする予定です。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容 今年6月にD棟をオープンする予定となりそのでの運営管理をお願いいたします。 弊社が手掛ける、沖縄のリゾートヴィラは一泊50万円する為、海外から来られるVIPなお客様の対応をお願いいたします。 〜業務詳細〜 ・予約の手配や管理 ・宿泊者様の対応 ・観光手配 立ち上げに向けての準備など多岐に渡り対応していただきます。 ■魅力 ・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です ・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。 ・本土からの移住者には社宅提供もあります。 ■キャリアパスについて： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。

【業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ※まずはメンバーからのスタートを想定 【想定プロジェクト】 東京・千葉・神奈川・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数：30名 言語：VB.net/C# 環境：Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS 情報共有のツール：Teams、Box　他 【配属事業部の紹介】 医療SIソリューション統括部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダー30〜50％、若手25〜35％） 【本ポジションの魅力】 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける業界最大手の環境で営業経験を積む事が出来るポジションです。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／育休産休実績豊富／福利厚生充実で長期就業可能〜 ■業務内容： 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■ポジションの魅力 官公庁を相手とした営業活動は、緊張感も高く大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注目度も高く、また受注金額も億単位にまで上ることのあるスケールの大きさです。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー： 業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食アルバイト経験の方も歓迎！／沖縄のリゾートホテルで働く！／総従業員数1,700名規模・創業70年超のカシワバラグループ／沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"／現代風沖縄料理をコンセプトとした調理スタッフ／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 2024年9月、沖縄今帰仁村古宇利に開業したリゾートホテル「YAWN YARD」にて、ホテル内での調理業務をお任せします。 食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食で、メニューのイメージは“現代風沖縄料理”！コンセプトを踏まえた、健康と文化に配慮しながら沖縄の食材を五感で楽しめる料理を提供いただきます。 ■「YAWN YARD」について： エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。 美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー！プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。 https://www.kouriisland.yawnyard.com/ ■働く環境： ★ご入社時に特別有給休暇を3日間付与されるほか、毎月休日は8〜10日を確保いただけます！また、先輩社員らのOJTで業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 ★最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。 例えば・・・ ・通勤手当→ガソリン代を別途支給 ・住宅手当→賃貸は月3万円支給 ・引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円 ※社内規定を踏まえ支給いたします。 ■求める人物像 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる ・複数の人と一緒に物事を進めることを楽しめる ■アクセス ・市街地で利便性の高い名護市から車で30分程度。 ・今村仁村の自然豊な場所に住むも良し！昔ながらの沖縄の風情が残る村で生活されながら通勤するスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業！開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ 〜健康経営優良法人2023ホワイト500（大規模法人部門）認定！年間休日110日／土日祝休み〜 今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。 ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。 沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質／生産性を目指しています。 ■企業魅力 ＜技術と信頼＞首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。 ＜自社体制＞お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／安心のサポート体制で不動産のプロとして成長／風通しの良い社風／転宅を伴う転勤なし／残業月平均10〜15時間と働きやすさも叶う◎◇ ■仕事内容： 当社にて、設備管理をお任せします。商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■具体的には： ◇防災センター等での設備監視業務 ◇建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ◇法律に基づく法定点検 ◇各専門業者の作業立ち合い ◇テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等 ■安心のサポート体制： ◇入社時研修として、会社規定、社内システムなど動画によるレクチャーを行います。 ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。 ■特徴／魅力： （1）評価制度…業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 （2）キャリアパス…専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 （3）職場の風土…役職呼称ではなく「〜さん」と名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。先輩社員はもちろん、部長も気さくに新人に話かける、また新人も気軽に相談や雑談ができる、それが当たり前の会社です。 ■資格取得支援： 資格取得の為の講習会を社内で実施し、特殊な資格を取得した社員には報奨金もあります。 ■当グループについて 当社は2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。 ■事業について： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

〜ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境〜 ■業務内容： 金融（銀行・保険）業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 ■開発環境： 開発言語：.Net/Java/JavaScript/Apex（Salesforce） 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion（AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork ■開発現場：若年層（20代）が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。 ■職務の特徴：手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。（リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います） ■当社について：ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容： 入社後は当面は既存顧客からの問い合わせやネットワーク機器のインシデント対応を行って頂きます。ゆくゆくは医療機関や一般企業(大手通販、アパレル、製薬会社等)、官公庁、教育機関等に対し、セキュリティを含むネットワーク構築の提案営業、ネットワーク機器販売をご担当頂きます。 ※実際の工事は外注先が行います。 ＜具体的には＞ 電話や既存顧客、大手ベンダーからの紹介で見込み客をリストアップし、ニーズのヒアリング頂きます。お客様への直販が6割、代理店経由のものが4割程度です。 ■魅力： システムの問題点を洗い出し、新たなネットワークシステムを導入することで、顧客の機密情報漏洩リスクの回避や、業務フロー見直しによるコスト削減に寄与できます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行、技術メンバーによる講習会を通じて教育・研修をしていきます。 ■当社について： 連結売上5,000億円超、68法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社。電子カルテを始め医療システム開発・販売・導入・ネットワークの構築までを一括で担っています。 ■当社特徴： （1）マルチベンダー制を活かした一括提案 当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。 （2）グループ会社向けのＩＴ投資を担う存在 グループ全体として、世の中のＩＴ投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。 （3）安定した利益の確保 運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかるグーネット」 でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 < ご担当いただくポジション > クルマ情報メディア「グー」をはじめとする各サービスの開発をご担当いただきます。 ・新規Webサイトの設計／開発 ・Webバックエンド開発基盤の設計／開発 ポイント１．プログラム実装だけでなく、上流工程を担当する事が出来るため、エンジニアのアイディアも実現する事が可能です ポイント２．最新技術導入にも注力しており、AWS、SPA、マイクロサービスなどの導入も進んでおり、幅広い技術を身につける事ができます < 弊社で利用している技術例 > Webアプリ：PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ：Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ：AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション：Slack / Github / Backlog / Google Meet < 業務フロー > 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 ●キャリアアップのイメージ エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SE→プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー、 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜 ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現 ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！ ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：本文参照

＜＜中途採用比率43％/フローリング業界シェアトップクラス/住宅手当有/充実した教育体制＞＞ ■業務内容 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認） ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 ＜詳細＞ ・顧客：工務店様、住宅会社様、特約店様や販売店様などの流通店様等 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収850万！インセン平均200万／6人に1人が年収1000万円超／業界高水準の成果報酬で成果が収入に直結／未経験9割スタート／圧倒的に成長できる育成環境！研修制度充実／東証プライム上場企業／業界トップクラスの「実績と知名度」／地元で腰を据えてキャリアアップ／奨学金返還支援制度など福利厚生充実〜 ■仕事内容： 総合営業職は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなります。 建築・管理・リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■同社で働く魅力： ・成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円・平均インセンティブ200万円・6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。収入に上限はなく、成果が給料に直結するので成長実感を感じられます◎ ・充実の研修制度 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかにサポートします。 プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 ・社員の就業環境を大事にしています 年休125日（原則土日祝休み）フレックスタイム制、最大5年間の奨学金返還支援制度など福利厚生が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト５００」や『優良福利厚生法人（総合）』として３年連続受賞。 ■当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／転勤無し／土日祝日休み／橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント】 ■業務概要： 設計技術補助のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 応募時のご経験は不問になりますので、どなたでも積極的にご応募ください。 ・土木設計技術者の資料作成補助 ・現地調査・点検など ■各種制度が充実： 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総合公園・名港西大橋Ⅱ期線橋梁・羽田空港南トンネル及び羽田道路・東京湾横断道路橋梁部など多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・2026年春、新たにオープンする4つ目のホテルにて、ホテルの「最高責任者」として運営全般をご担当いただきます。 ・スタッフ育成・オペレーション構築・売上管理から、ブランド価値を高めるカルチャーづくりまで、お客様・従業員・地域すべてにとって「最高のホテル」を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ホテル全部門の統括 ・ホテルのカルチャー活性化、ブランド管理 ・各KPIの設定、達成へ向けてのアクション実施 ・予算作成、PL分析、売上／GOP最大化のための管理、コストコントロール ・CS管理、顧客対応、クオリティーマネジメント、安全管理 ・ES管理、職場環境改善に向けた分析、施策立案、実行 ・人事体制の立案、チームメンバー育成、教育、指導、相談など ・各ステークホルダーとの折衝、信頼関係の構築 ・各種レポーティング ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ■当社について： 当社はリゾートデザインカンパニーです。 「美しい景色の記憶が心と身体に残るリゾートをつくる」をデザインテーマとし、固定概念にとらわれることなく唯一無二となるリゾートホテルの実現を目指しています。

■業務内容： 確定拠出年金の事務を担当する担当者として、各種事務対応、運営管理機関（委託元金融機関）からの照会対応、個別対応案件・マニュアル作成・改訂等の業務を行っていただきます。将来的には、制度改正に伴う事務構築〜リリースに向けた業務指導など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・業務を通じて、関連法令(確定拠出年金法、所得税法等)の解釈力や異例案件への対応力を身に付けられ、専門性を高めることが出来ます ・他部署と連携をとりながら事務を行うことによって、組織間における調整力、システム仕様への理解力等を身に付けることが出来ます ■入社後の流れ： OJTにより基本的となる業務（各種事務対応、運営管理機関からの照会対応、個別案件への対応、マニュアル作成・改訂等）を習得していただきます。 ■組織構成： ・配属予定の沖縄給付課は、DCの資産を加入者へお支払い(給付)するための事務を行っています ・担当する業務毎に現在3チームを編成しています ・現在32名（20〜50代）が在籍しています（正社員24名、派遣社員8名） ・正社員のうち約半数は中途入社です。様々なバックグラウンドを持つ社員が意見を出し合い、お互いを尊重して職務にあたっています ・女性が多い職場で、事務管理部においては女性の課長補佐、主任も複数名おります ■働き方： ・組織内での情報共有や業務の進捗については、朝礼ボードの活用、各チーム毎の週次ミーティング、週次の課内定例で行っています ・入社後1年程度、1対1のOJT担当者を配置し、きめ細かくフォローします。その他、チームリーダー・サブリーダーをはじめとするチームメンバーにも不明な点はいつでも質問・相談しやすい環境です ・残業（法定時間外）は月平均15〜20時間位です。繁忙期は10月〜11月、4月〜6月ですが、基本的に45時間を超過する残業は殆どありません ・休暇については、通常の有給休暇に加えて１時間単位で取得できる時間休や、上期２日間、下期３日間の連続休暇を取得できるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■完全未経験大歓迎！正社員として手に職をつけたい方・スキルアップと年収アップを叶えたい方・安定企業で長期就業を叶えたい方に！■ ■仕事内容： 建設現場において、建物をつくるためのプロジェクト管理サポート（施工管理）をお任せします。 ※施工管理は作業員・職人ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には ・建物の写真撮影・書類のファイリング ・案件の進捗・工程・スケジュール管理 ・現場で働くスタッフの業務・勤怠管理 ・プロジェクトチームへの情報共有 ※事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の流れ： 専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。 【稼働率約97％！中小〜大手優良企業まで案件多数】 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。※希望外のアサインはほとんどございません。 ■現場配属後： 初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。 配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。 一人ずつに専属の労務管理担当がついており、日次で徹底した労務管理を実施しています。 ■キャリア： 年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。 例）実務3年目に現場管理を担当→5〜7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。 施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！ ■同社について： トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からキャリアアップ！プロジェクトの建設マネジメント／正社員登用有／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】 ■業務内容： インフラ事業を中心としたプロジェクトの建設マネジメントを担当いただきます。土木／建築／設備（電気・機械・通信）の5つの分野から、ご経験や適正を加味して配属部門を決定いたします。 【業務詳細】 発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務を担当いただきます。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理 ・施工管理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・課題等の処理を行う ■働く環境： 【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 残業時間は月30ｈほどと、働き方改革の部分でも業界を牽引しており、週に1回ノー残業デーも設けております。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 ジェンダーフリーな採用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「IT×福祉」で社会貢献／成長中のベンチャー企業【年休123日・土日祝休】◆◇ ■仕事内容： 「障害者雇用×社会課題解決×共創」をテーマにした「里海珊瑚プロジェクト」への参画を提案する、大手法人顧客向けの営業ポジションです。 単なる商材販売ではなく、障害者雇用の新しい形を提示し、サンゴの陸上養殖などの共創プロジェクトへの参画を提案・伴走していくことが主な役割であり、 経営層〜複数部門（人事・CSR・事業部門など）にまたがる複雑な社内ステークホルダーを俯瞰し、長期的にリレーションを築く役割を担っていただきます。 経営層と近い距離で動く、社長室配属の戦略的ポジションであり、持続可能な社会の実現にもつながる社会貢献性の高い役割です。単なる営業にとどまらず、事業企画・プロジェクトデザイン・パートナー共創といった上流フェーズからの関与も可能です。 ■具体的な業務内容： ◇企業への共創提案活動 ・障害者雇用をテーマとした当社が提供するサンゴの陸上養殖プロジェクトへの参画提案 ・エンタープライズ企業への課題ヒアリングおよび関係性構築 ◇共創プロジェクトの設計・運用 ・各企業の状況に応じたプロジェクト内容の企画立案 ・共催イベント（セミナー、来沖視察、共同実証実験など）の企画、実施 ・参画後の企業フォローおよび継続的な関係構築 環境、生物多様性をテーマとし、障害者雇用とCSRの観点から貢献、企業と共に持続可能な事業の創出を推進する仕事です。 ■サンゴの陸上養殖プロジェクトについて： 海洋生物の4分の1はサンゴ礁域に暮らしていますが、地球温暖化の影響で今世紀中に全てのサンゴ礁が消滅すると危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、当社では「サンゴの陸上養殖プロジェクト」を発足いたしました。 沖縄県のSDGsパートナー企業にも採択され、今まさに世界に注目されているプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場本格準備中/課題解決型の提案営業/海外進出強化中/全国4,000社以上のホテル・レストランで採用/裁量権◎】 ■業務内容： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。事業拡大・上場準備中の過渡期を支え、一緒に盛り上げてくださるメンバーを募集します。 ■業務詳細： 高品質かつ冷凍焼成パンの強みを活かして口コミUPから人材不足、フードロスなど様々な企業様の課題に対して解決ができる商材です。（冷凍パンはパン生地の冷凍商材が多い中で、おいしい焼成パンを提供できるのは当社の強みです） 【具体的には】 （1）営業目標の達成に向けた自発的な営業活動 （2）既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 （3）営業プロセスの改善や効率化に向けた提案 （3）顧客からの問い合わせ対応およびニーズに合わせた提案 【営業スタイル】 ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 【評価制度】 ・定量目標と定性目標の2軸での評価となります。成果を出せばしっかり評価いただける環境で、直属の上司との1on1や壁打ちを通して成長できる環境があります。 ■入社後： 東京本社で約2週間の導入研修を用意しており、会社、商品、業務などに関する基礎を固めていきます。チーム配属後は、先輩社員に同行して業務の流れを掴むところからスタート。週次でフィードバックを受けながら業務を覚えていきます。 ■魅力： 【ボトムアップな組織でスキルアップ◎サポート体制も◎】 経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能です。提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1等サポート体制◎ 【挑戦を好む社風です！】 冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず様々なアクションを起こすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場本格準備中/海外進出強化中/全国4,000社以上のホテル・レストランで採用/裁量権◎/直行直帰可】 ■ミッション： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。 ■商材について： 高品質かつ冷凍焼成パンの強みを活かして口コミUPから人材不足、フードロスなど様々な企業様の課題に対して解決ができる商材です。（冷凍パンはパン生地の冷凍商材が多い中で、おいしい焼成パンを提供できるのは当社の強みです） ■業務内容詳細： チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組む役割です。 【マネジメントポジションとしてお任せしたいこと】 ・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の策定・実行 ・営業チームの指導および育成、モチベーション向上 ・営業活動の進捗や成果を定期的に経営陣へ報告 ・チーム全体での目標達成をサポートするためのコミュニケーションと協力体制の構築 ■営業スタイル： ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 ・1か月に約50商談を目標に行動目安を考えて業務いただきます。 ■入社後： 入社後は1週間程度の東京支社での研修や、既存セールスメンバーの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。 ■魅力： 【挑戦を好む社風です！】 冷凍焼成パンのマーケットはまだまだ開拓の余地が多く、行動した分の成果が出やすい環境です。常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず様々なアクションを起こすことができます。 【やりがい◎】 ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務