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~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業／既存顧客中心/創業70年以上の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~ ■業務内容 当社の法人向けルート営業をお任せいたします。 取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや 現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連業務をハイブリッドに対応します。 具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 1人あたり50〜100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由中心で飛び込みやテレアポはほとんどありません。メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 3名　内訳：男性2名【50代(所長)、60代1名】女性1名【40代】 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は約17年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業70年以上の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。

【業界経験者歓迎／働き方整えたい方オススメ／創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社／土日祝休み・年間休日120日の長期的就業の叶う環境】 ■担当業務： 各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。 イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。 顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。 ■入社後／研修： 入社後は、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■採用背景： イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。 ■イシグログループについて： ・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。

◆住友商事全額出資で設立された専門商社「アイナックス」と、創業100年のメーカー「稲本製作所」が統合／業務用クリーニング機器で業界トップシェア ◆ワークライフバランス充実・長期就業可能な環境 ◆社用車貸与／直行直帰可／土日祝休み／夜勤無し ■業務概要： 業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 業績好調による組織体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、状況を伺い修理／メンテナンスを行います。 ・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。 ＜取扱製品＞ 洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡るため、先輩社員のOJTで少しずつ経験を積んでスキルを身につけることが可能です。 ＜担当エリア＞ 沖縄県 ＜出張＞ 日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。 ＜夜間や休日の呼び出し＞ 基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■入社後の流れ： 数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■教育体制： ・未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。中途入社者の割合も高く、なじみやすい環境が整っています。十人十色の個性と意欲を、最大限に活かせる環境です。 ■就業環境／魅力： ・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、社員が働きやすい環境整備を日々進めています。 ・完全週休2日制／土日祝み ・賞与ほか退職金など福利厚生充実

【自動車に関する多様な支援サービスを展開するD＆Dグループ／グループ全体の従業員数900名超】 ■業務内容： 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄と北海道で運営する当社にて、送迎ドライバーとして業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・トヨタ「コースター」にお客様に乗車いただき、店舗と空港を行き来し送迎 ・空港や店舗での荷物積み下ろし業務 ・送迎時のお客様対応 ・その他、付随する業務 ※人事評価制度により、成果に対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ※資格手当の支給も用意があります。専門職としてご活躍ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・先輩スタッフのバスに同乗し、ルートや接客内容、周囲事項をしっかり研修します。 ・風通しの良い環境であるため、チャレンジ精神があれば、「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させることもできます。ゆくゆくは、管理者としてキャリアアップが可能です。 ■配属先について： バジェットレンタカー那覇空港店には100名が在籍しています。年齢層も様々な職場で、新しく入社された方でも分け隔てなく和気あいあいとした環境でお仕事に取り組んでいただけます。アットホームで、上司に気軽に相談できる環境です。 ■当社について： 自動車を基軸に、レンタカー事業、カーシェア事業、中古車販売事業等を展開するレンタカー会社です。環境に配慮した自動車を積極的に活用し、レンタカーだけでなく幅広いモビリティサービスに取り組んでいます。 ■D＆Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。 自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。

＜シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり＞ 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「ETRO」沖縄アウトレットモールあしびなー店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要： 接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成　など ■店舗の業務： ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業　など ■ETRO（エトロ）について： 1968年にジンモ・エトロがイタリア、ミラノに創業、イタリアンスタイルを代表するファッションハウスブランドです。 ファブリックを研究し、ディテールにこだわったラグジュアリーなウィメンズ＆メンズのウェアやアクセサリーを取り扱うショップです。

＜シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり＞ 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「LACOSTE」沖縄アウトレットモールあしびなー店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要： 接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成　など ■店舗の業務： ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業　など ■LACOSTE（ラコステ）について： 1933年にプロテニスプレイヤーのルネ・ラコステが創業したフランス発スポーツカジュアルブランドです。 今では定番となった左胸に刺繍したワニがポイントのポロシャツを初め、スポーティなテイストのメンズやウィメンズ、キッズのウエア、バッグ、シューズや革小物まで幅広く揃えるショップです。

＜シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり＞ 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「JIMMY CHOO」沖縄アウトレットモールあしびなー店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要： 接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成　など ■店舗の業務： ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業　など ■JIMMY CHOO（ジミーチュウ）について： ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験スタートでも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月9〜10日休み・7連休取得可でライフワークバランス◎】 FURLAのストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： 販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 など ■教育制度： ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など 他多数あり ■働き方 月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成： 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパスについて ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

【お客様の笑顔が見れる仕事／マネジメントスキルや営業スキルを磨ける／未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容：レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1〜2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者／育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成／働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。

〜Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有〜 ■業務内容： 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行頂きます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地の特徴： 同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例 ★日本でも数少ないApple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：同社が展開するApple製品専門店となります。日本国内に32店舗あるApple専門店のうち、同社は21店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修他 ★キャリアアップが叶う環境：同社の「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。スタッフ(販売の基礎を学ぶ)→店長(店舗のマネジメント／スタッフの育成)→チームリーダー(複数の店舗のマネジメント)→グループリーダー(複数チームをまとめるエリア責任者)→統括長(グループリーダーをまとめる最高責任者) ★モデル年収：店長：450万程度／店長代理：400万程度