沖縄県の八重山諸島、小浜島にあるリゾートホテル 「はいむるぶし」での施設管理スタッフの方を募集します! お任せするのは当ホテルの施設保全です。 ホテル設備の保守・メンテナンス業務を主にしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気、空調、ガス、ボイラー、水道、などの点検作業 ・各種設備の整備・調整作業 ・設備の故障時は、対応可能であれば自前で修理し、難しい場合はメーカーへ修理を依頼 ※ ホテルだけでなく、ビルなどの設備管理経験をお持ちの方は業務に活かせます！ ※ 現場：『はいむるぶし』リゾートホテル内 仕事自体はそこまで変わった内容ではありません。 まずは先輩スタッフについていただき、補助的な業務から行っていただきます。 もちろんしっかり現場で研修を行わせていただきますのでご安心ください。 将来的にはイレギュラー対応、部下育成など中核を担っていただければと考えております。キャリアアップの制度も整っています！

「はいむるぶし」内にあるレストラン（1店舗）の運営責任者として、現場の接客オペレーションの指揮、スタッフ育成、店舗の数値管理をお任せします。ホテル全体の統括業務ではなく、「担当店舗の魅力づくりとスムーズな店舗運営」に集中して力を発揮していただけるポジションです。 ※※ご経験や適性に応じて、「グリル＆ブッフェ」「バーベキュー」「クラブラウンジ/バー」など、いずれかの店舗を担当いただきます。 1. 担当店舗の現場オペレーション指揮 ・開店前準備、営業中のサービスコントロール、閉店業務の統括 ・お客様へのおもてなし（接客、クレーム・トラブル発生時の迅速な一次対応） ・店舗の衛生管理（HACCP基準の遵守）および安全・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持 2. 店舗スタッフの教育・シフト管理 ・担当店舗に所属するスタッフ（社員・アルバイト・派遣）のOJT研修・業務指導 ・営業予測に応じた適正なシフト作成および労務管理 ・チームワークを高めるための朝礼・終礼の実施やコミュニケーション促進 3. 店舗単位の数値・コスト管理 ・担当店舗の売上目標達成に向けた日々の進捗管理 ・直属の上司や調理部門と連携した、ロス削減（フードロス・破損防止）の取り組み ・人件費および消耗品等の店舗経費コントロール 4. 店舗独自の工夫・企画提案 ・店舗のコンセプトに合わせた卓上演出やメニューの打ち出し方の工夫 ・「お客様の声」を反映したサービス手順の見直しや改善提案 ・季節のイベントやフェアに合わせた店舗装飾・スタッフの動きの最適化

「はいむるぶし」が提供するすべてのマリン・フィールドアクティビティおよび館内レジャー施設の責任者（係長）として、現場の安全管理・オペレーション指揮から、新規プログラムの企画・開発、協力会社との折衝、規程類・システムの整備まで幅広くお任せします。 マネージャー（所属長）のサポートのもと、小浜島の豊かな自然を活かした「感動体験」をお客様に安全・快適にお届けする中心メンバーとしてご活躍いただきます。 1. 現場インチャージ、安全管理業務（ビーチ / プール / サウナ） ・ビーチ、プール、サウナ等の施設・エリアにおける現場オペレーション指揮（インチャージ業務） ・お客様の安全確保、安全マニュアルの作成・改訂、利用規程および免責同意書の整備・運用 ・業務委託先（マリンショップ、インストラクター等）の現場指導・安全管理体制のチェック 2. アクティビティプログラムの企画・管理（カウンター運営） ・既存プログラムの品質管理・運用およびアクティビティ予約サイト（Web/システム）の管理 ・マリン事業者やツアー主催会社等との折衝・契約・進行管理 ・旅行業の知見やマーケティング視点を活かした、新規アクティビティプログラムの企画・造成 3. レンタル事業の管理、運営（サイクル / バイク） ・レンタルサイクル・電動バイク・カート等の受付・貸出業務の効率化 ・車両の日常点検・管理および整備委託業者との調整・メンテナンス手配 4. 館内レジャー施設の運営・維持管理 ・キッズルーム、フィットネススタジオ等の施設管理、備品補充、衛生・安全管理

「はいむるぶし」のフロント・レセプション部門の責任者（課長）として、組織の統括、接客クオリティの向上、部門の収益・コスト管理、スタッフの育成・労務管理をお任せします。お客様にとって最高の「小浜島体験」を提供するフロントチームのリーダーとして活躍していただきます。 1. フロント部門の組織統括・マネジメント ・フロントデスク、アクティビティカウンター、客室、ホテルショップ等のオペレーション統括 ・フロントチーム（係長・主任・一般社員・派遣スタッフ等）の労務管理、シフト管理、評価および育成 ・部門内のモチベーション向上と、風通しの良いチーム組織づくりの推進 2. 接客クオリティ（CS）の維持・向上および危機管理 ・お客様の満足度（CS）向上のためのサービススタンダードの策定、見直し、教育 ・VIP対応、重要顧客へのグリーティングおよび特別なリクエストへの柔軟な対応 ・クレーム対応の最終責任（現場での二次・三次対応）および再発防止策の策定 ・台風をはじめとする自然災害や急病などの緊急時・トラブル発生時における迅速な意思決定と指揮・案内 3. 数値・予算管理（収益・コストコントロール） ・宿泊部門の予算策定および売上目標の達成に向けたオペレーション管理 ・レベニューマネジメント（予約部門・営業部門）と連携した、客室稼働率（OCC）および平均客室単価（ADR）の最大化施策の推進 ・部門の人件費（FLコスト）および備品・消耗品費のコントロール 4. 他部門との連携・業務改善 ・レストラン（F&B）、キッチン、施設管理等の他部門とのスムーズな情報共有・オペレーション連携 ・ITツールやシステムの導入・活用によるフロント業務の効率化・DX推進の提案と実行

「はいむるぶし」の広大な敷地と、客室・パブリック施設・インフラ設備の維持・管理・改善を一手に担う責任者としての業務をお任せします。お客様の安全・快適なご滞在を陰で支えるとともに、離島ならではの自然環境に配慮したサステナブルな施設運営の推進役です。 1. 施設・設備の維持管理および修繕計画の立案・実行 客室、レストラン、プール、大浴場等の設備点検・保守管理（電気、給排水、空調、ボイラー等） 専門業者（保守点検業者・施工業者等）の手配、見積もり取得、施工立会い・管理 中長期的な修繕計画（CAPEX）の立案・予算管理および実行 2. 敷地・環境メンテナンスの統括 広大な敷地内（庭園、ビーチ、動物ふれあい広場など）の景観・緑地メンテナンスの指揮 台風をはじめとする自然災害に対する防災対策の立案、事前準備、復旧作業の指揮 3. 法令順守（コンプライアンス）および安全管理 建築基準法、消防法、公衆浴場法などの各種法令に基づく法定点検の管理・報告業務 防災・防犯計画の策定、避難訓練の実施、緊急時対応フローの構築 4. チームマネジメントと業務改善 施設管理スタッフ（直属の部下・協力会社スタッフ等）の育成・シフト管理・労務管理 省エネ（エネルギー効率化）やエコフレンドリーな取り組み（SDGs推進）の提案・実行 求める人物像 自然豊かな小浜島で、ホテルという『一つの街』を守り・育てる仕事です。単なる設備の修繕にとどまらず、お客様の特別な思い出づくりを安全・快適な空間で支えることにやりがいを感じられる方を求めています。 裁量の大きさ: 単なる作業者ではなく、マネージャーとして予算管理や修繕計画から関わることができます。

＼沖縄・小浜島で叶える、最高のおもてなしとリゾートライフ！／ 【「はいむるぶし」で働く 4つの圧倒的魅力】 ️ 1. 日本屈指のオーシャンリゾート＆三井不動産グループの安定感！ 2. キャリーバッグ1つで移住OK！生活費は「月約3.3万円～」で貯金もできる！ 3. 仕事もプライベートも100%！青い海に囲まれた憧れの離島ライフ 4. 未経験からプロへ！「一歩踏み込んだ」温かいおもてなしが学べる 【沖縄・小浜島で、食を通じて感動を届けるレストランスタッフ】 リゾートホテル「はいむるぶし」にて、レストラン・カフェでの接客およびホール業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・お客様のお出迎え、お見送り、お席へのご案内 ・オーダー受付、お料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティングおよび片付け ・朝食バイキング、ディナーブッフェの運用サポート ・バー、カフェ、ラウンジでのサービス全般 ＜おすすめポイント！＞ 生活費を抑えてしっかり貯金ができる！ 寮費は水道光熱費・Wi-Fi・自治会費コミコミで月約1.25万円！ 従業員食堂を利用しても「1食350円」程のため、家賃・光熱費・食費を合わせても毎月の生活費は月3.3万円程度。 固定費を大幅に浮かせられるため、離島でゆとりを持って暮らしながら、しっかり貯金ができる環境です！ スキルに合わせたスタート！ まずは笑顔でのご挨拶やテーブルの片付けなど、できる作業からお任せします。 実務経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 地元の魅力を伝える接客！ 沖縄・八重山諸島ならではの豊かな食材やワイン・泡盛などの知識を活かしたご提案。 お客様の旅の思い出を彩るやりがいを実感できます。

*・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。..。.:*・゜ 憧れのリゾートで働くチャンス！ 【はいむるぶしで働く 4つのメリット】 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。..。.:*・゜ 【1】生活費を大幅カット！毎月しっかり貯金ができる環境 【2】キャリーバッグ1つでOK！手厚い移住・着任サポート 【3】安心の三井不動産グループ！手厚い福利厚生＆安定基盤 ️ 【4】2025年リニューアルOPEN！新しい環境と大自然を満喫 【沖縄・小浜島で、食を通じて感動を届ける調理スタッフ】 リゾートホテル「はいむるぶし」にて、レストラン・カフェでの調理およびキッチン業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・朝食ブッフェの仕込み・調理・補充作業 ・ディナータイムにおけるアラカルトやコース料理の調理・盛り付け ・食材の下ごしらえや管理、調理器具の洗浄・衛生管理 ＜おすすめポイント！＞ 生活費を抑えてしっかり貯金ができる！ 寮費は水道光熱費・Wi-Fi・自治会費コミコミで「月1.25万円」！ 従業員食堂を利用しても「月約2.1万円」程のため、家賃・光熱費・食費を合わせても毎月の生活費は月3.3万円弱ほど。 固定費を大幅に浮かせられるため、離島でゆとりを持って暮らしながら、しっかり貯金ができる環境です！ スキルに合わせたスタート！ まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、できる作業からお任せします。 実務経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 地元の旬を味わうメニュー！ 沖縄・八重山諸島の豊かな自然が育んだ新鮮な食材をふんだんに使用。 お客様の旅の思い出を彩るやりがいを実感できます。

「はいむるぶし」館内にあるホテルショップの現場リーダー（店長候補）として、接客・販売業務を中心に、VMD（売り場づくり）、商品管理、一般スタッフ・アルバイトの指導・フォローをお任せします。店長と連携しながら、お客様がワクワクするような空間を作り上げていくお仕事です。 1. 接客・販売・店舗オペレーション ・ホテルショップでの接客、レジ会計、包装、発送受付業務 ・開店・閉店作業（レジ締め、レジ金の管理業務のサポートなど） ・お客様からの商品に関するお問い合わせ対応や、地域のおすすめ情報の案内 2. 売り場づくり・商品管理 ・季節やイベント（沖縄・八重山フェア等）に合わせたディスプレイ・棚割り・陳列の工夫 ・商品の検品、品出し、在庫棚卸し、賞味期限・品質のチェック ・売れ行きに応じた発注・補充業務（係長や購買担当と連携） 3. 一般スタッフ・アルバイトの指導・フォロー ・新人スタッフ（社員・アルバイト・派遣）のOJT指導および接客マナーのフォロー ・チームがスムーズに動くための朝礼・終礼での情報共有や現場での具体的な指示出し ・現場で気づいた課題やスタッフの意見をまとめ、係長やマネージャーへ報告・提案 このポジションの魅力・ポイント センスやアイデアを活かせる：沖縄のお土産やオリジナルグッズの打ち出し方、棚のレイアウトなど、自分の工夫でお客様の反応が変わる手応えを感じられます。 店長へのキャリアアップ: 売り上げの作り方や在庫管理など、店舗運営の基礎を学びながら、将来的に店長や目指せるポジションです。 ライフスタイルに寄り添う仕事：レストラン等の飲食部門に比べて営業時間が比較的規則的なため、ワークライフバランスを保ちながらリゾートライフを楽しめます。

小浜島のリゾートホテル「はいむるぶし」にて、働くスタッフの元気を食から支える従業員食堂のキッチンスタッフの募集・お仕事紹介です。 主な業務内容 調理補助・盛り付け: 簡単な仕込みや調理のサポート、料理の盛り付け・提供準備 洗浄・磨き上げ: 大型洗浄機を使った食器・調理器具の洗浄、グラスやカトラリーの拭き上げ、所定位置への収納 衛生・環境管理: 厨房や食堂内の整理整頓、衛生管理、次回営業に向けた備品の補充・補充管理 お仕事の特徴と魅力 「働く仲間」を支えるやりがい： スタッフが毎日笑顔で働けるよう、おいしく清潔な食事環境を提供する大切な裏方のお仕事です。 未経験歓迎：活躍する島のお母さんのフォローがあるため、調理経験が少ない方や未経験の方でも安心してスタートできます。 集中して作業できる環境：基本的に従業員向けの厨房・食堂作業となるため、特別な接客スキルや英語力は一切不要です。 コツコツ集中して作業することが好きな方や、裏方として仲間を支えることにやりがいを感じる方を大歓迎します！

八重山諸島の豊かな自然に囲まれたリゾート「はいむるぶし」にて、敷地内にあるいずれかの飲食店舗（ブッフェレストラン、グリル、カフェ＆バー等）の料理長として、厨房運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当店舗の調理・メニュー企画：沖縄県産和牛や島野菜など地産の食材を活かした、店舗コンセプトに合う魅力的なメニューの開発と調理 ・クオリティ＆衛生管理：提供料理の品質維持、HACCPに基づいた安全な厨房環境の徹底 ・店舗厨房のマネジメント：調理スタッフの指導・育成、シフト作成、チームワークの醸成 ・数値、在庫管理：担当店舗における食材原価のコントロール、発注・在庫管理 ＜キャリアステップと魅力＞ まずは1店舗の現場責任者として、アイデアやこだわりをメニュー作りに活かしていただきます。実績や意欲に応じて、将来的には施設全体の食を担う「総料理長」へのキャリアアップも可能です。現場の裁量を楽しみながら、着実にステップアップを目指せる環境を整えています。

「はいむるぶし」内にあるいずれかのレストランにて、接客サービスの主力として現場を引っ張りながら、係長（アシスタントマネージャー）の業務サポートを行っていただきます。一般スタッフと管理職（マネージャー）を繋ぐ架け橋として、チームの現場オペレーションを円滑に回すお仕事です。 1. 現場の接客・サービスリード ・レストランでの接客サービス全般（お出迎え、ご案内、料理・ドリンク提供、テーブルコントロール） ・営業中の現場の状況判断と、一般スタッフ・アルバイトへの具体的な指示出し ・お客様からのリクエスト対応や、現場で発生したトラブルの一次対応（係長への速やかな報告・連携） 2. 一般スタッフ・新人への現場指導（OJT） ・新入社員やアルバイト、派遣スタッフのOJT指導・育成サポート ・サービスの基本動作（挨拶、QSC、メニュー知識）のチェックとフォローアップ ・スタッフの声や現場の課題を汲み取り、係長へフィードバック 3. 係長（アシスタントマネージャー）の業務サポート 開店前・閉店後の準備・片付け作業の取りまとめ（レジ締め作業のサポート等） ・カトラリーや備品、消耗品の在庫確認・補充管理 ・衛生管理チェックリストの運用・現場確認 このポジションのポイント： 現場のプロとして活躍できる: 数値管理などの管理業務は課長（マネージャー）が担うため、まずは「接客のおもしろさ」や「現場でのチームづくり」に専念できます。 明確なキャリアステップ: 主任として経験を積んだ後は、係長（アシスタントマネージャー）→マネージャーへとステップアップしていく明確な道筋があります。

沖縄県の八重山諸島、小浜島にあるリゾートホテル 「はいむるぶし」での経理責任者（マネージャー・管理職）候補の方を募集します！ 管理部管理課経理係の主任（スーパーバイザー）、係長（アシスタントマネージャー）としてご入社いただき、近い将来、チームを引っ張るリーダー（管理職）としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的な仕事内容としては ・日次仕訳、月末決算、貸借対照表の照合 ・親会社向け報告書作成 ・予算策定、予測レポート、税務申告対応 ・銀行照合、キャッシャー過不足金分析、在庫管理 ・会計方針・規定の遵守、内部統制の維持 ・他部署・官公庁との連携 ・チームメンバーへの教育

沖縄・小浜島のリゾートホテル「はいむるぶし」にて、快適な食空間と美味しいお食事を陰から支えるスチュワード（洗い場・衛生管理）スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、ホテル内のレストランや厨房で使用された食器・調理器具の洗浄、乾燥、収納業務全般です。大型洗浄機を使った作業や、グラス・カトラリー類の丁寧な磨き上げ、次回使用に向けた備品の補充や整理整頓を担当します。 業務に慣れてきたら、より効率的な作業フローの提案や、繁忙期に向けた食器・備品の在庫管理、厨房全体の衛生環境を保つ取り組みなどにも挑戦してください。 ただ「お皿を洗う」だけでなく、お客様が安心して最高の食事時間を楽しめるよう、「清潔と美しさ」を守り抜くことが私たちの使命です。表舞台に出ることは少なくても、美味しい料理やあたたかいサービスを陰でしっかり支える、なくてはならない重要なお仕事です。 未経験の方でも、研修や先輩スタッフの丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます。自然豊かな環境で、コツコツ集中して作業することが好きな方や、チームの裏方として周りを支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。 裏方メインのお仕事ですので、接客経験や英語力は一切必要ありません！

沖縄・小浜島のリゾートホテル「はいむるぶし」にて、お客様の滞在をトータルでプロデュースするフロントスタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、ホテル内フロントにおける接客・案内サービス全般です。チェックイン・チェックアウト手続きや館内・島内アクティビティのご案内、精算業務、電話やメールでの問い合わせ対応、手荷物のお預かりや客室へのご案内を担当します。 業務に慣れてきたら、八重山諸島の観光スポットやおすすめの過ごし方の提案、レンタサイクルやツアーの手配など、お客様一人ひとりの旅のニーズに寄り添った一歩踏み込んだ接客にも挑戦してください。 ただ手続きを行うだけでなく、「はいむるぶしに到着した瞬間から始まる時間」そのものを特別な思い出にしていただくことが私たちの使命です。島ならではのリラックスした空気感を大切にしながら、あたたかく心のこもった笑顔でお迎えします。 未経験の方でも、研修や先輩スタッフの丁寧なフォローがあるため安心してスタートできます。自然豊かな環境で、チームと協力しながら成長したい方、人を楽しませることが好きな方を歓迎します。 98％日本人のお客様の宿泊ですので、英語力は現時点で必要ありません！

【沖縄の離島　竹富島の伝統家屋型ホテル／ここでしか叶わない離島ならではの経験が積める／転居費用会社負担／有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍／資格取得支援制度あり】 ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／石垣島居住の従業員多数／身近にマリンスポーツを楽しめる環境 ★竹富島は珊瑚礁が隆起してできた周囲約9kmの小さな離島です。日本一の星空と称され、空にある全８８星座のうち、８４の星座を観察することができます。 ■業務概要 星のや竹富島での、サービス業務および設備メンテナンス業務をお任せします(想定業務割合5:5)。先輩社員がマンツーマンでフォローいたしますのでご安心ください！ 〜詳細〜 ・施設内設備の日々確認とチェックシート記入 ・自動制御装置にて監視している数値の確認とエラー対応 ・客室やパブリックエリア建物や設備の軽修繕や業者見積り依頼・発注・施工・完了報告までの管理 ・海水淡水化装置ユニットの管理（フィルター交換作業等） ＜建物や設備の軽修繕業務の具体例＞ ・錆や砂の混入で動きづらくなった鍵・錠前のクリーニング・分解作業 ・客室ドアの不具合の調整(高さ・部品交換) ・エアコンのドレン 詰まりの解消 ・客室備品(机など)の傷・欠け・ささくれのやすり掛け・色塗りなおし ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ならではのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名 変更の範囲：会社の定める業務

【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／転居費用会社負担／有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍／家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活／しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく！ ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要 星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。 客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容 ・設備補修関連の見積／工程表の作成 ・日々の設備の点検 ・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理／対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名 変更の範囲：会社の定める業務