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株式会社はいむるぶし(三井不動産グループ)
沖縄県八重山郡竹富町小浜
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350万円~630万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 購買・調達・バイヤー・MD
学歴不問 / 未経験OK 【求める人物像】 ・誰かの笑顔や感謝につながる仕事をしたいかた ・お客さまにもスタッフにもおもいやりがあって、気遣いのできるかた ・好奇心旺盛なかた ・自然や海が好きなかた ・沖縄が好きなかた ・離島で仕事とプライベートどちらも100%満喫したいかた ・都会の喧騒を離れて自分らしく生活したいかた ・人とは違った経験がしたいかた
沖縄県の八重山諸島、小浜島にあるリゾートホテル 「はいむるぶし」での購買・調達スタッフの方を募集します! ホテル内全部門の物品発注業務ですので、幅広い商品を取り扱うことが出来ます。 具体的な仕事内容としては ・仕入れ先選定 ・仕入先業者との交渉 ・発注業務 ・荷受け ・検品業務(品質チェック) ・在庫管理 ホテルに必要な物品を扱うプロフェッショナルになり、バック部門からホテル運営にたずさわってみませんか?
400万円~520万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 経理(財務会計)
学歴不問 / 未経験OK 【求める人物像】 ~歓迎~ ・ホテル業界での会計業務経験 ・会計、経営関連の知識のある方 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしてみたい方 ・誰かの笑顔や感謝につながる仕事をしたいかた ・お客さまにもスタッフにもおもいやりがあって、気遣いのできるかた ・好奇心旺盛なかた ・自然や海が好きなかた ・沖縄が好きなかた ・離島で仕事とプライベートどちらも100%満喫したいかた ・都会の喧騒を離れて自分らしく生活したいかた ・人とは違った経験がしたいかた
沖縄県の八重山諸島、小浜島にあるリゾートホテル 「はいむるぶし」での経理責任者(マネージャー・管理職)候補の方を募集します! 管理部管理課経理係の主任(スーパーバイザー)、係長(アシスタントマネージャー)としてご入社いただき、近い将来、チームを引っ張るリーダー(管理職)としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的な仕事内容としては ・日次仕訳、月末決算、貸借対照表の照合 ・親会社向け報告書作成 ・予算策定、予測レポート、税務申告対応 ・銀行照合、キャッシャー過不足金分析、在庫管理 ・会計方針・規定の遵守、内部統制の維持 ・他部署・官公庁との連携 ・チームメンバーへの教育
254万円~
ホテル・旅館・宿泊施設, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
学歴不問 / 未経験OK 歓迎: ・ホテルまたは飲食店(レストラン)でのサービス経験 ・レストランサービスにチャレンジしたい方 求める人材 ・お客さまにもスタッフにも気遣いのできる方 ・お客さまと長く接していたい方 ・リニューアルオープンのホテルで活躍したい方 ・離島で仕事とプライベートどちらも100%満喫したい方
ブッフェレストラン・グリルレストラン・カフェ・バーのサービススタッフとしてご活躍いただきます。リニューアルオープンから携わっていただくので、新たな経験を積む事ができ、さらなるスキルアップを図る事ができます。
株式会社星野リゾート・マネジメント
沖縄県八重山郡竹富町竹富
500万円~649万円
ホテル・旅館・宿泊施設, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス) 施設管理・マネジメント
学歴不問
【沖縄の離島 竹富島の伝統建築に携わる/転居費用会社負担/有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍/家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活/しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく! ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事/当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要 星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。 客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容 ・設備補修関連の見積/工程表の作成 ・日々の設備の点検 ・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理/対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ 沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体:約120名 ∟サービス職:約8割 ∟エキスパート(PR/総務/FM):約2割 ∟FM(配属部署)=専任1名/兼任1名 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~599万円
ホテル・旅館・宿泊施設, プラント機器・設備 施設管理・マネジメント
【沖縄の離島 竹富島の伝統家屋型ホテル/ここでしか叶わない離島ならではの経験が積める/転居費用会社負担/有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍/資格取得支援制度あり】 ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事/石垣島居住の従業員多数/身近にマリンスポーツを楽しめる環境 ★竹富島は珊瑚礁が隆起してできた周囲約9kmの小さな離島です。日本一の星空と称され、空にある全88星座のうち、84の星座を観察することができます。 ■業務概要 星のや竹富島での、サービス業務および設備メンテナンス業務をお任せします(想定業務割合5:5)。先輩社員がマンツーマンでフォローいたしますのでご安心ください! 〜詳細〜 ・施設内設備の日々確認とチェックシート記入 ・自動制御装置にて監視している数値の確認とエラー対応 ・客室やパブリックエリア建物や設備の軽修繕や業者見積り依頼・発注・施工・完了報告までの管理 ・海水淡水化装置ユニットの管理(フィルター交換作業等) <建物や設備の軽修繕業務の具体例> ・錆や砂の混入で動きづらくなった鍵・錠前のクリーニング・分解作業 ・客室ドアの不具合の調整(高さ・部品交換) ・エアコンのドレン 詰まりの解消 ・客室備品(机など)の傷・欠け・ささくれのやすり掛け・色塗りなおし ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■やりがい 事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。 設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい 石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。 休日は離島ならではのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。 有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成 ホテル全体:約120名 ∟サービス職:約8割 ∟エキスパート(PR/総務/FM):約2割 ∟FM(配属部署)=専任1名/兼任1名 変更の範囲:会社の定める業務
福岡県福岡市博多区博多駅前
400万円~549万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 広告宣伝 広報
〜星野リゾートのブランド価値を高める広報ポジション/戦略策定から実行まで裁量大/広報のプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務内容: 星野リゾートの宿泊事業における広報活動全般を担当し、広報戦略の策定から施策の実行まで幅広く推進していただくポジションです。広報担当者は、企業と社会の架け橋としての役割を持ちます。 具体的には、企業活動や商品、サービスなどを社会に周知させ、自社に対してポジティブなイメージを持ってもらうことで、ブランド価値を高める活動を行います。 ■業務詳細: ◇メディアリレーションの構築・強化:メディアとの良好な関係を築き、プレスリリースの配信、メディア取材への対応、メディアイベントの企画・運営を通じて、当社の魅力を効果的に発信します。 ◇広報戦略の企画・立案・実行:事業戦略に基づき、広報戦略を立案し、具体的なPR施策を企画・実行します。 ◇社内外のコミュニケーション ◇危機管理対応:危機発生時にはメディア対応や情報発信など、適切な対応を行います。 ◇ブランドマネジメント:ブランドイメージの向上を目指し、施策を企画・実行します。 ■給与詳細: ◇エキスパート職の場合 ・年収:500円〜800万円(年俸制/12分割) ・月給:416,670円〜666,670円 ・年額(基本給):2,457,552円〜4,293,324円 ・固定残業手当80時間:161,874円〜258,893円 ※80時間を超える時間外労働は追加で支給 ・その他固定手当(資産形成給):50,000円 ■当社のビジョン: <Globally Competitive Hotel Management Company> 世界で通用するホテル運営会社になること、を当社は目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、当社は所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。 夢は大きく、経営は地道に。次の100年も歩みを進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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