【沖縄/未経験可】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し/自然豊かな離島での生活/伝統建築を支える株式会社星野リゾート・マネジメント

【業務内容】 同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。 今回は《保守管理（管理職候補）》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。 新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算 【担当者コメント】 同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。 保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。 同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

あなたの価値をもっともっと伸ばして、活躍して頂きたい PC操作経験などの基礎的な社会人経験があれば 業界未経験でも、将来に亘って使える”あなた自身の強み”が身につきます‼️ プロサーチは、 大手建設コンサルタント会社が手掛ける建設プロジェクトの 設計補助担当として業務を覚えて頂き、 「価値あるキャリアを築くチャンスを掴んで頂きたい」 と考えています 【️仕事内容】 ■設計業務、工事監理業務のアシスタントです 設計担当者、施主との打ち合わせ、調整 工事の進捗管理 写真管理 各種資料および書類作成業務 などの業務を覚えて頂き、徐々にお任せしていきます 個々の力量に合わせて教育を進めますので、安心して始められます！ ※基本的にオフィスでの勤務です※ 【職場について】 ■新しいことへのチャレンジを歓迎する環境です️ 建設業界経験が少なくても、柔軟な発想で活躍頂いている方多数！ 設計補助や工事監理の経験が全くなくても、 お教えしますので安心して始められます ＼ここがポイント！／ ️資格取得支援制度アリ！ 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️（受験料負担） ️年間休日125日！ 休日たっぷり。家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

あなた様には、恩納村の現場にて安全管理業務を担当して頂きます。 あなた様の”得意”を生かしてご活躍ください‼️ ～ こんな仕事をします ～ 現場巡回 作業員への安全指示 書類作成、管理 その他庶務業務 ＼ここがポイント！／ ️年間休日125日！ 休日たっぷり。家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

＼20代・30代が中心に活躍中／ 沖縄県内の発泡スチロール製品はほぼココ！ 食品トレーや梱包材などの製造工場でのお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・電動ドライバーなどで枠型を組み立てる ・成型機のセッティングをする ・フォークリフトでの製品運搬 ・製品の出荷準備 など ・2～3名でのチーム作業 ・社員同士のコミュニケーションも取りやすい雰囲気 なので未経験者さんもご安心くださいね！

建設現場（マンションやホテルなど）でのユニットバスの組立 やりがいあります！ 仕事内容は大きいプラモデルを現場で組み立てるイメージです。 早く仕事を覚えて手に職をつけよう！ 昇給は随時、実力がつけば昇給します。 独立支援します！ 仕事を覚えたら外注として独立可！ 親切丁寧に指導します！ 社長のインタビュー https://buzip.net/tokyo/impro/top/ 東京、北海道等、全国各地出張行ける方優遇します！ 旅好き歓迎！

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力！】 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。