ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）の求人情報の検索結果一覧

〜お持ちの資格活かせます◎残業がほぼなく安定就業が可能／自己資本比率65%と安定経営／NHKグループを中心顧客としてビルメンテナンス業務を主体とした売上と利益◎〜 ■業務内容： 主に建物の避雷針工事における営業から施工管理までワンストップ業務をお任せいたします。 当社の本業である清掃業務に携わる事もございます。 お持ちの資格を活かして、スキルの幅を広げることが可能です。 ■避雷設備とは： 雷自体を避けるのではなく、雷による被害を避けるために設置するもので、雷を誘導して安全に大地に逃すための設備です。雷撃による被害を100%避けることは現実的には不可能ですが、適正な避雷設備があれば、その被害を最小限におさえることが可能です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、残業もほとんど発生いたしません。 出張が発生したとしても、受注案件が関東圏中心のため近郊エリアとなり、直行直帰も可能です。 勤務時間も担当現場によって異なるため、ご自身でフレックス勤務をすることが可能です。 ■同社の魅力： 【創業63年/NHKグループがメイン顧客の安定経営】 直前期の自己資本比率65％、流動比率263％と安定した経営が強みです。 日本放送協会及びその関連企業との永く良好な関係により、ビルメンテナンス業務を主体とした売上と利益を安定的に確保し続けております。清掃業務が主体ですが建物設備や警備等の業務にも取組んでおり、売上利益ともに増収増益となっております。今後は、無借金という資金的な安定性を活かした業容の拡大、新規業務の創造を考えています。

〜未経験歓迎！／ビルディングオートメーション分野一筋で半世紀／賞与4か月分支給(昨年度実績)／完全週休2日制／充実の資格手当／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けてます〜 ■業務内容 既存空調設備の改修施工管理を行います。具体的には、工事の進捗管理や安全管理、施工図の作成などを担当します。施主と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めていきます。また、既存社員へ空調の施工管理業務について教育等を行います。 ■就業環境について： 同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も122 日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。 ■採用背景 現在同社では10年間で売上100億円を突破するという目標を立てており、そのために新たな事業にも乗り出しています。その中で、同社の強みである制御システム以外に空調系の工事などにも力を入れていく予定です。これまで空調などは同社が手掛ける制御システムの制御の対象でしたが、これからは空調設備も一貫して手掛けていく予定です。そのために空調設備の施工管理に知見がある方を採用することになりました。 ■同社について： 同社はアズビル社製品の販売特約店です。また、その影響で工事の受注が大変安定しており、他社と競争になりにくいのが特徴です。現在はこうした強味を守りつつ、新たな分野に進出しようとしています。事業内容としては、JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な統合制御システムを同社で設計・施工しています。

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞ 当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。 入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容：まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・ゆめタウン・ゆめマート店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務 ・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　 ・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い） 〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉 より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！ ■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 ■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

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〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜U&Iターンの方歓迎／電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験から手に職身につく専門職に〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に工事管理・非破壊検査業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ※未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■具体的な業務： （1）工事管理： 発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の監督・工程管理です。具体的には工事監督・作業員への指導・安全指導などを行います。※実際に作業を行う作業員ではありません。 また、各プラントの電気・機械・配管工事の管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。 （2）非破壊検査： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜U&Iターンの方歓迎／電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験から手に職身につく専門職に〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に工事管理・非破壊検査業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ※未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■具体的な業務： （1）工事管理： 発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の監督・工程管理です。具体的には工事監督・作業員への指導・安全指導などを行います。※実際に作業を行う作業員ではありません。 また、各プラントの電気・機械・配管工事の管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。 （2）非破壊検査： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月〜1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2〜3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市〜島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。

【愛知県/津島市】電気設備担当 〜太陽光発電設備施工2000件の実績／販売〜施工まで自社一貫提供〜 ■概要： ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容： エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴： 当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴： 福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み： お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。

■業務内容： 電気設備の保守点検業務対応 具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、 保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。 2週間の研修・OJTを通じて技術を習得頂きます。※機器本体への作業です。 地元密着型の働き方で、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。 ※地域密着型の働き方ですが、近隣他県（三重・岐阜・静岡・長野）への出張があります。（日帰りまたは宿泊2〜3日程度） ※休日出勤や夜間の対応がある可能性がございます。 休日出勤の場合は代休を取得頂きます。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

■業務内容 大型商業施設（イオンモール下田）の電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。 点検、保守、整備、各種取替等、施設全体のマネジメントをしていただきます。 〇業務内容詳細 ・日常点検、設備管理業務：午前と午後に見回りを行い、異常などが発生していないかの確認、および、定期的な法廷停電点検なども主として対応を行います。 ・店舗、業者との折衝：設備トラブルの発生やテナント入替工事が発生した際の対応を行います。工事業務については当社の工事部および外注業者が対応します。 〇働き方 ・36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。現状、月の残業も10時間程度となっています。 ・月9休みのシフト制となり、毎週2日はお休みがあります。年2回の4日連続休暇も付与されるため、プライベートの予定とも両立させやすい環境です。 ■会社の魅力 ・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。 ・現在、海外（アジア）市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有し、日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。

【業務未経験歓迎／基本土日休み／首都圏案件8割で安定就業可能／社会貢献度の高い自家発電設置事業／データセンターや都心ビルからの需要が高まっています】 ■職務内容：当社の設備メンテンス職として、自家発電設備の点検、設備、修理をメインに案件を担当していただきます。具体的には下記内容をお任せする予定になります。 ・自家発電機の保守作業...当社で提供している自家発電機が正常に稼働しているか、欠陥がないか、設備のメンテンスをおこないます。 ・依頼元クライアントの打ち合わせ...欠陥や設備に修理が必要な場合は、新たな部品の購入や取り換えが必要なため見積もりなどの打ち合わせを行います。 ・部品の発注業務...購買部門と連携しながら必要な部品等の発注業務を行います。 ≪担当エリア≫首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。東京の案件が8割を占め、神奈川、千葉、伊豆大島などの遠方地域の案件が約2割ほどを占めます。 ≪案件について≫一日の業務の流れとして、午前午後1件ずつ、一日に計2件メンテンス業務を行います。1案件2~3名程度で、メンテンスを行います。 ≪組織体制≫メンテナンス部門では現在40名の社員が在籍しており、平均年齢は30代後半になります。 ■ポジション・企業の魅力： ・首都圏案件メインでプライベートと仕事を両立できます。当社では、首都圏の案件が8割を占めており直行直帰することが可能です。宿泊を伴う出張も稀に発生する程度で、プライベートと仕事を両立させたいと考えている方には最適な環境です。 ・社会に貢献する自家発電設備に携わることが出来ます。近年の災害の増加や東日本大震災以降の法改正等により防災への意識は高まっており、自家発電設備設置の取り組みは強化されています。データセンターからの自家発電需要増加、都心のビル建築やインフラ整備での需要など、引き合いは多くなっております。自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、将来に渡って安定した需要が見込まれます。

〜京成電鉄G〜千葉東京エリアの地域密着型でスキルが身につく/福利厚生充実、賞与実績4.9ヶ月分等安定した基盤で長期就業が可能〜 〜 ■業務内容： 大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。 主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・現地調査 ・打ち合せ ・見積作成 ・工事計画 ・施工管理　など ■入社後の流れ 同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。 ■働き方： 同社は週休2日で、年間休日も123日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■一緒に働く人： 現在20代〜60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

〜三井不動産本体での正社員採用／所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担う／リモート・スーパーフレックス制度〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 弊社は、「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。従来から質の高い資産管理や運営管理は、当社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況です。 ■業務内容 ・三井不動産グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・ 貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただ きます。 ・特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進 を行います。 ・現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における 　管理業務統括者としての能力を養成します。 【業務詳細】 ・ビル全体の管理業務の統括 −設備保守管理方針の統括 −事故防止対策の統括 −主要発注先の統括 −管理コストの統括 −エネルギー管理方針の統括 ・危機管理 −危機管理体制の構築 −大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断 −個別災害発生時の現場指導・判断 −建物管理（おもに設備管理）の事故発生時の現場指導・判断 −非常時の訓練計画の策定・推進 ・ＬＣＣ工事 −ＬＣＣ工事方針の策定 −大規模ＲＮ工事の企画 　　−コスト査定統括 　　−管理工事予算管理 ・建物管理における新技術の導入 　　−新技術の情報入手、活用検討 　　−環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定 ・業務品質管理 　　−グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！ 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！ 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/5年間のOJT制度有◎/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■職務内容： 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当いただきます。 https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： ○ビルメンテナンス（担当ビルに常駐） ・ビル設備業務（設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応 など） ・ビル利用者対応業務（テナント様からのお申し入れに対する対応） （例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等　など） ・保守外注・工事協力会社への対応（工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示 など） ・警備関連の業務（出入館管理・ビル内外巡回 など） ・非常・災害発生時等の対応 ・各種事務手続き（日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管 など） ■入社後について： 入社直後は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せし、経験とスキルを積んだ後、非常駐ビルの遠隔管理やビルマネジメント業務をお任せする予定です。 ■入社後のフォロー体制： 原則として5年間のOJT制度を設けていますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。入社後は教育ビル配属となり、トレーナー（入社歴10年程の先輩社員）から指導を受け実務を覚えていただきます。まずは入社後〜3年目までには独り立ちいただくことを目標に業務習得いただきます。 ■求人の特徴と魅力： 入社直後に配属となる教育ビルは日勤と宿直勤務（月5回程度）でのシフト制です。初期配属後（数年後）に配属されるビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。また、業務上必要あるいは有効として取得奨励する資格は97個あり、建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できることに加え、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！ 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。