＜主な仕事内容＞ ・既存設備の点検やメンテナンス ・新規設備の導入サポート ・報告書の作成 営業は専任スタッフが行うため、 交渉や見積業務は発生いたしません！ モクモクと作業に取り組める方に ピッタリのポジションです◎ 【手がける商品・サービス】 ・室外機の法定点検 ・給湯器のポンプ交換 ・室内機の洗浄 ・空調設備の入れ替え など <注目ポイント1> 残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、 早い日だと17時には業務が終了できることも。 直行直帰もOKのため、プライベートの時間も 確保しやすいのが嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 経験資格は不問！未経験の方も挑戦しやすい環境です。 点検やメンテナンスはチェックリストに沿って確認を行います。 専門知識は不要のため、資格や経験は必要ありません！ 【入社後の成長サポート】 まずは先輩と一緒にできる簡単な業務からお任せ！ 焦らずゆっくりと、一緒に一人前へ成長していきましょう。

【配達も仕分けも“同じビル内”のみ】 以下のようなシンプルな業務を担当いただきます。 ■ビルに届いた郵便物の受け取り ■オフィスフロアへの郵便配達（午前・昼・夕方） ■朝刊・夕刊の仕分けと配達（5〜15社程度） ■植栽への水やり ■館内巡回（落とし物・破損チェック） ■管理室での待機（1日の1/3程度） ※郵便物以外の荷物は、配送会社の方が直接オフィスまで運ぶか、管理室までオフィスの方が取りに来られます。 【ここもポイント】 ★屋内完結！雨の日でも快適 配達・仕分けすべて同じビル内。移動もエレベーターでらくらく。 ★封書中心の軽作業 荷物は封筒・はがきが中心。重くてもカタログ程度です。 ★毎日同じルート 配達先は固定テナントのみ。1週間もあれば覚えられます。 ★気を張る必要なし 車の運転は一切不要。お客様対応も最低限です。 ★残業なし・土日祝休み 決まった時間に配達する仕組みだから、残業とは無縁です。 ★50代・60代も活躍中 年齢に関係なく始められます。力仕事もありません。 ★制服貸与あり 指定の制服があるので、服装を気にせず出勤できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1日の1/3は「自分時間」 配達の合間は管理室での待機がメイン。 待機時間の使い方は、あなたの自由です。 焦らず、急がず、自分のペースで 働きたい人にこそ向いています。 <注目ポイント2> マニュアル完備＆1週間の研修あり 入社後は、配達ルートや郵便物の仕分け方を 前任の先輩が丁寧に引継ぎます。 マニュアルもあるので、未経験の方でも 安心してスタートできます。

【業務内容】 同社が管理する賃貸アパート・マンション等の管理業務（PM業務）をお任せいたします。 賃貸物件で発生する修繕・リフォーム・入居者対応を行い、オーナー様と協力しながら入居者様の住環境を維持していくお仕事になります。 また建物の資産価値を高め、賃貸経営を最適化するための提案などもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■設備修繕・お部屋の原状回復の進捗管理 ■人気設備導入・リノベーションのご提案 ■長期修繕計画・大規模修繕の提案 ■入居者様への対応 ■設備故障等のお困りごと対応・サービスリクエスト対応 ■入居者様同士のトラブル等の解決 ■退去時精算 【担当者コメント】 同社は不動産管理事業を行いながらもコンサルティング会社としても幅広い事業を展開しています。不動産経営のセミナー講師なども手掛けており、賃貸管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の不動産経営をサポートしています。 同ポジションにおいては未経験者でも手厚いフォローがございますので安心してスタートすることが可能です。まずは座学とOJTで仕事の基礎をじっくり学び、先輩のサポートを受けながら実務を習得していただきます。「いい仕事をして幸せになろう」をモットーにしており、同時に「いい仕事のできる環境づくり」を創るための働き方改革にも力を入れています。働き方の自由度も高く、リモートワークの積極的な推進・web会議導入・時差出勤制度など、社員全員が良い仕事環境を整えることが出来るような制度を導入しています。

【業務内容】 ■賃貸部門での管理事務スタッフ 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■PCを使った各種入力や検索作業 ■建物管理業務(点検登録・手配業務) ■電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応) ■ご退室部屋における復旧作業手配 ■ご入居予定部屋点検 他 ■アパート賃貸管理全般業務 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です! ■年間休日120日以上でとワークライフバランスです。 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【業務内容】 ■賃貸部門での管理事務スタッフ 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■PCを使った各種入力や検索作業 ■建物管理業務(点検登録・手配業務) ■電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応) ■ご退室部屋における復旧作業手配 ■ご入居予定部屋点検 他 ■アパート賃貸管理全般業務 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です! ■年間休日120日以上でとワークライフバランスです。 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【業務内容】 ■賃貸部門での管理事務スタッフ 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■PCを使った各種入力や検索作業 ■建物管理業務(点検登録・手配業務) ■電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応) ■ご退室部屋における復旧作業手配 ■ご入居予定部屋点検 他 ■アパート賃貸管理全般業務 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です! ■年間休日120日以上でとワークライフバランスです。 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【業務内容】 ■賃貸部門での管理事務スタッフ 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 【具体的には】 ■PCを使った各種入力や検索作業 ■建物管理業務(点検登録・手配業務) ■電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応) ■ご退室部屋における復旧作業手配 ■ご入居予定部屋点検 他 ■アパート賃貸管理全般業務 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です! ■年間休日120日以上でとワークライフバランスです。 ＜企業・求人の特色＞ ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【業務内容】 ■不動産管理スタッフ 自社物件をメインとした、 不動産物件の管理業務をお任せしていきます。 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、物件情報のデータ入力、募集やリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。 ★営業電話や営業関係などの業務は一切ございませんのでご安心ください★ 【具体的には】 ■契約書作成・解約手続き・見積もり作成 ┗依頼を受けてからもともと用意されている書式で書類作成。 ■オーナーや入居者の電話対応 ┗直接弊社へお問い合わせが寄せられた際の対応です。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので交換してほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」などのお困りごとなど の連絡対応。 ■契約更新の手続き ┗契約満了日前に入居様に契約更新の希望を確認。更新希望を受けてから更新用契約書を作成します。 ■家賃保証会社へ申請手続き ┗自社物件の成約をいただいた際に成約者様のデータを入力し保証会社の申請いたします。 ■オーナーへの募集空室確認、DM郵送 「募集中の自社物件が空室かどうか週に1回オーナー様に電話確認や新規依頼物件の募集などのデ ータ更新や募集作業を行います。DM郵送は新規オーナー様へ募集のお手伝いをする為の作業です。 ■リフォーム事業者への発注 ┗自社物件のリフォーム依頼がオーナー様から頂いた際に業者に電話やメールで発注する作業です。 【会社概要】 ＜会社の特徴＞ 賃貸物件（含自社所有物件）の管理及び顧客からの不動産仲介を主に行い、業績を伸ばしている。 ＜アピールポイント＞ 賃貸管理システムを導入した為、今まで以上にデータ入力や資料作成など簡素化され、心のゆとりがある中で働けると思います。 これから賃貸管理システムを新しく作り上げていくことも出てくると思います。 よりやりやすく作業を行うために一緒に作り上げていきしょう!!

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等） ■レンダー/投資家探索～アレンジ ■クロージングに向けたドキュメント対応　など ※能力・適性に応じて、ソーシング（営業）業務にも積極的に関与いただきます。 【担当者コメント】 同社は、関西電力グループのアセットマネジメント会社として関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など、対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用することができる環境です。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由となります。仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用することで幅広いネットワーク（人脈）を構築することができる環境で豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 関西電力グループのアセットマネジメント会社において、アセットマネジャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PM対応（PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ■ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般） ■信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般） ■会計事務受託会社対応（支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般） ■AMレポート作成、年度事業計画作成（CFプロジェクション／PLプロジェクション作成）、予算実績管理 ■ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般） ■リファイナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般） ■期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 【担当者コメント】 同社は、関西電力グループのアセットマネジメント会社として関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。今回、募集するアセットマネージャーでは、事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献していただきます。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現し、運用資産AUM累計546億円（2021年現在）を達成しています。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供できる方を求めています。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。豊富な経験を活かしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 ■リスクマネジメント関連業務 　 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 ■海外企業法務（上記全般） 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◼︎オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ◼︎建物共有部・お部屋内の設備機器の管理業務 ◼︎原状回復工事・敷金精算業務 ◼︎賃貸マンション入居募集のためのマーケット調査・営業・審査業務 ◼︎オーナーへの報告業務（定例会・レポート作成・提出など） ※（雇入れ直後）賃貸マンションの管理業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【担当者コメント】 一貫したサポート体制が組まれておりますので、効率良く仕事ができる環境であることが特徴です。フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決められますので、裁量を持って働きたい方にぴったりです。

【業務内容】 ■不動産賃貸業務 新築アパート建築・分譲事業、投資用不動産販売事業を手掛ける当社にて、不動産賃貸管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■賃貸契約書の作成、更新、解約手続き、入居者対応 ■賃貸物件の広告、内覧対応、入居希望者の審査を実施など 【会社概要】 ■チャレンジできる社風： 当社では、色々なことにチャレンジできる社風です。もし、損失が出てしまったり、失敗してしまったとしても、「お金」の責任は社長が取ります。ただし、チャレンジという「行動」の責任は自分自身で取り、また、その失敗から学び、次に活かすことで成長できる環境です。

【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 ■物件例 御影クラッセ、ならファミリー等、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 ■入社後 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。

【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補） 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。

【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補） 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしていただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。

【業務内容】 マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をご担当頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■解約受付 ・解約の申請があり次第内容を確認→オーナー様へ連絡・保証会社等への手続き開始 ■退去～工事発注 ・退去立会はアウトソーシングしている為委託先へ依頼 ・立会後の見積内容を精査 ・内装業者と打ち合わせを実施し、オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただき次第発注 ■その他 ・設備故障やその他(入居者・オーナー)対応は特定の担当を設けることはせず、曜日ごとに担当チームを設定し対応しています。 その他勤務条件に関する備考 ＜チーム体制＞ ■業務ごとでのチーム制 ・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。 ・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません。 ＜全チーム共通業務＞ ■入居者様対応 ・コールセンターを導入しています。 ・ソフトクレーム（騒音等）は基本的にはコールセンターで対応します。※フォロー業務有り ・ハードクレーム（設備不具合等）が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明→承諾いただけ次第発注を行います。 【担当者コメント】 ■当社の魅力 ・入居率は99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラスを誇っています。 ・私たちはお客様の資産運用において、高い入居率を保つことが最重要課題と捉え、適切な賃料査定と賃貸仲介業者への紹介営業により、日々入居者の募集を行っております。 ・賃料の滞納率も1％以下で業界平均を⼤きく下回っています。 ・⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。 ■就業環境について ・物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリ〇 ・コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。 　基本的にはコールセンターで電話対応は完了し、トラブル対応等は格段に減りました！ ・DX推進を専任部署を入れて進めており、業務効率化を図っています！ ■働くメンバーについて ・PM部は15名で働いており、各チーム3～4名ほどで業務を分担しています。 ・中堅～若手までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです！ ・中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発＆馴染みやすい環境です。 ■PM部の魅力を社員にインタビューしました！ ・やっぱりチーム制はありがたい 仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態がないのはありがたい ・助け合えるメンバーの存在 業務の分担・共有が当たり前になっているので、体調不良でのお休みや、別件で緊急の対応しなきゃいけないときに助け合えるのが良い ・入居者様、オーナー様と直接かかわり、貢献できる オーナー様と入居者様、どちらにも満足していただく管理をしなければいけないので、双方のご意見をお伺いして、最適な提案をする・・というのは大変でもあり、でもその分「ありがとう」と言っていただけることがやりがいです！ ＼実際、入居者様が弊社の対応・物件を気に入ってくださり、オーナー様になってくださったことも！／

【業務内容】 リーシング担当として管理物件の空室を早期に解消するためのリーシングをお任せいたします。新築物件・退去のお部屋の募集を行い、仲介会社様と連携を密に図りながら早期の空室解消を目指していただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■市場調査（物件近郊の賃貸市況や相場等を調査・分析） ■お客様に選ばれるための戦略立案 ■オーナー様への提案（問い合わせや内見を増やすための施策提案） ※人気設備の採用、リノベーション、募集条件の変更など ■仲介会社様への対応（集客依頼・お問い合わせ対応） 【担当者コメント】 同社は賃貸アパート・マンション経営のプロフェッショナルとして、管理戸数7,000戸超、首都圏稼働率96%以上の圧倒的な実績を誇っています。「不動産管理」に特化しており、どんな時も不動産オーナー様の味方となれる会社を目指し事業を展開しています。賃貸経営そのものをサポートしており、多くのお客様から高評価を獲得しています。 同ポジションでは業界未経験・職種未経験者も積極的に採用しており、研修も充実しておりますので1から不動産業界にチャレンジすることが可能です。 若手社員（20代～30代）が多数活躍しており、自主性を重んじた評価制度や柔軟なジョブローテーション制度も整っています。社員同士のコミュニケーションも活発な職場で年齢や社歴に関係なく実力を発揮できる環境がございます。

【業務内容】 ■不動産賃貸業務（管理職） 同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。 ＜採用背景＞ 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■物件管理業務全般（賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等） ■オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務（契約書作成・更新業務） ■新規入居者募集の管理 ■一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務（契約更新・修繕依頼・ クレーム対応等など） ■賃貸契約書の作成および関連書類の管理 ■物件のメンテナンス・リフォームの手配 ■賃貸物件のマーケティング戦略の立案（広告出稿など） 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラ スの実績を誇るマンション経営のパイオニア ■設立56年を迎える当社の未来を支える法務職の募集です！ 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績940棟、分譲戸数3万4000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円～3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております！

【業務内容】 ■リーシング（係長～課長クラス） 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、リーシング業務をお任せいたします。 ＜募集背景＞ 組織強化のための増員募集になります。 【具体的には】 入社時：仲介業者回り、現地相場調査、設計・テナントとの打合わせ等、変更の範囲：仕入・販売・リーシング・立ち退き（ジョブローテーションにより） ＜業務スケジュール（例）＞ 9:30～12:00　メールチェック、賃貸仲介業者との打ち合わせ 13:00～14:00　営業会議 14:00～16:00　仲介業者回り 16:00～17:00　賃貸借契約書の作成 17:00～19:30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 【会社概要】 東京の本社のみならず、23年1月に京都支店、23年12月 台北101ビルに台湾現地法人を設立と活動の幅を広げております。 事業においても、収益商業ビルの開発に加え、沖縄のヴィラ事業や千葉のゴルフコース併設物件の開発なども手掛けております。 グローバル化と事業拡大を続ける当社でご活躍いただけますと幸いです。 ＜当社の魅力～会社の成長と社員の給与UPが両立＞ ◆現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ◆社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

【業務内容】 信和グループでは自社物件も他社物件も管理をしており、管理物件の入居率を上げるためにリーシング営業をしています。 リーシング営業とは、仲介業者に来社する入居希望者を弊社の管理物件にあっせんしてもらうための営業活動です。 グループ開発案件や物件購入が好調で、リーシング営業をさらに強化するためメンバー増員が目的の募集となります。 ※経験者急募 【具体的な業務内容】 ■マーケティングや戦略の立案 ■仲介店舗への営業活動 【担当者コメント】 同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しています。 有給休暇の積極的な取得の推奨やファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めており、男女問わず活躍をしている会社です。また、社員の教育にも力を入れており、職種別の技術や知識取得だけではなく、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。資格取得支援制度（一級建築士：受験料保障、受講費用全額負担、取得祝金100万円等）や、優秀な社員を表彰する報酬制度（MVP100万、社員旅行）を設けています。

【業務内容】 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーである当社にて不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営をします。 資産価値の最大化を目的とし、オーナー様へリノベーションやリーシングプランの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■賃借人様・テナント様との折衝業務 ■賃貸借契約の新規締結、更新、解約手続き ■新規テナントの募集企画立案、募集手配（賃貸営業は別部門） ■オーナー様への報告、コンサルティング業務 ■各種資料作成 ■解約立ち会い、修繕工事の立案・手配 ■管理物件の巡回" 【担当者コメント】 東証一部上場後、わずか3年足らずで売上規模2.5倍の2,400億円超へと急成長して企業様。成長率は過去6年で脅威の平均成長率30％を記録し、上場企業の中でも群を抜いています。魅力的なのは成長率だけではありません。毎日21時30分には完全退社が徹底されているため、深夜残業が発生しない点や長期休暇を連続で取得できる環境が整っていることです。GW休暇（9日）、夏季休暇（10日）、冬季休暇（15日）等、しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。また産育休復帰後の女性は、日曜が固定休となる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。「成果を出した分だけ正当に評価されたい」「年齢や性別に関わらず、高収入を実現させたい」「1番を目指せる環境で自分を高めたい」という熱意のある方を歓迎します。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 所有と経営を切り離すという考えから、オーナー様に代わり入居者の募集やトラブル対応、家賃の回収や運営コストの見直し、メンテナンス計画の立案・実行など、総合的なサポートを行います。具体的には、物件取得時における物件運営や稼働率向上等の方針を策定します。また管理委託先（PM、BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、投資商品としての価値を高めます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の不備解消作業 ■お客様との賃貸借契約の欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など） ■物件運営コストの削減・折衝 ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現する ■リーシング活動による賃料収入増加 ■物件の募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーです。東証一部上場を成した後も右肩上がりに成長を続け、売上5,000億円を突破した不動産業界のリーディングカンパニーです。中途入社が大半を占めるので、社内の風通しは良く、毎週実施される物件勉強会や、週次での営業担当全員参加の戦略会議では社長、取締役が参加。フィードバックを通し、不動産のプロへレベルアップできる環境です。成長中の企業様なので、スピード感を持って成長したい方、早期にマネジメントしたい方、不動産の深い知識を身につけたい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 ■賃貸管理 【具体的には】 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCＣを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ★不動産未経験から知識を身に着け、賃貸管理のプロを目指せます★ ■お客様対応やお電話対応の経験が活かせます！ ■働きながら不動産業界の知識が身につきます。 【会社概要】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。(資格手当実績例：宅建（報奨金10万,手当1万円/月）など) ■早期キャリアアップも可能。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です！ ■年間休日120日以上でとワークライフバランス◎です。 ＜受賞歴＞ ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html