【賃貸管理業務全般】 ・修繕、リフォーム等の顧客対応、業務手配 ・その他関連付随業務 ・PCによる業務管理

安定した会社でキャリアを積んでいきたい 不動産業界に挑戦したいけど、経験が、、、 最後の転職にしたい！ そんなあなたに当社の求人をおすすめさせてください！ ＼リロパートナーズグループの魅力／ 【1】プライム上場グループの一員 東証プライム上場のリログループの一員である当社。 安定した基盤で長期勤務が可能です！ 【2】大手だからこその福利厚生 資格取得支援制度やグループだからこそ利用できる 国内高級旅館やホテルの格安割引などがあります！ 【3】未経験OK！ 大手の人財基盤を活かした研修を実施。 未経験でも不動産のプロフェッショナルを目指せます！ --------------- 仕事内容 --------------- 契約更新の手続きや、家賃や更新料等の入金、 送金管理など、事務手続き全般をお任せします。 上記に加えてお客様からのメール・電話対応、 退去時の事務手続きも対応いただきます。 ＼仕事のポイント／ ■お客様と接する機会は多いです！ 上記に加えて賃料催促業務も多少ありますので、 お客様と接する機会は多いです。とはいえ、ノルマがあったり 無理な営業をしていく事は有りませんのでご安心ください！ ■未経験入社がほとんどです！ 現座のスタッフも未経験から始めた人ばかりです。 一緒に働きながら少しづつ成長していきましょう！

当社は大阪で6店舗を展開し、マンション開発から販売、管理、賃貸仲介までを一貫して提供、不動産事業を通じて成長を続ける企業です。特に広告活動には力を入れ、エリア内での知名度も高く、多くの反響を得て好調な売上を維持しています。 賃貸管理部署は設立から1年で管理物件数が昨年比100%増と著しい成長を遂げ、今後の更なる事業拡大に向けて、中心的な役割を担う人材を募集しています。 入居者様やオーナー様と直接やり取りし、信頼関係を築き上げ、臨機応変な対応を行うことで責任感とやりがいを実感できる職場です。 このポジションでは、様々な意見を受け止めつつ、ともに課題解決に取り組む強いメンタルや柔軟な判断力が求められます。 自らの行動力を武器に、オーナー様やリフォーム業者など多様な方々と信頼関係を築くことで、 賃貸管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 行動力を発揮し、価値ある会話を通じて自ら仕事の成果を生み出したい方、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてみませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ■入退去手続き、その他入居者対応 （申し込み審査、鍵の引き渡し、トラブル対応など) ■管理物件の定期巡回 ■管理物件の空室対策（賃貸業者へのPR) ■お部屋のリフォーム・修繕提案・メンテナンス手配（原状回復など) ■入居率UPに向けた提案 ■家賃の回収・管理、等 賃貸管理スタッフとして、地域の方々に愛される物件づくりと、オーナー様の賃貸経営を支えるサポートをお任せします。入居率UPのための提案や賃料の回収・管理といった業務も担当いただきます。経験が浅くても、賃貸管理経験豊富な管理者や売買の営業メンバーが同行サポート、助言してくれるため、安心して業務に取り組めます。

【大手証券会社のコールセンター】 ご契約中のお客様からの「証券に関するお問合せ対応」をお願いします。 ※このお仕事は、お客様へご案内する際「証券外務員1種」の資格が必要となります。 全国にある支店の代表電話の為 各支店への電話のお取次ぎや、住所変更などの事務手続き、オンラインサービスのお問合せなどをお願いします。 まずは、基本的なお問合せのご対応をお任せします。 ※ノルマはないのでご安心ください！ また、実際のお客様対応に慣れたころに次の研修をスタートし、 ご案内できる窓口を少しずつ拡大していきます。 ＜ご案内内容＞ ・株価照会 ・各種事務手続き（住所・名義・口座変更など） ・支店電話の取次ぎ（担当営業宛） ・株式・投資信託・債券の注文 ・カードについての問い合わせ（紛失、再発行など） ・オンラインサービスについての問い合わせ（PWロック解除など） ・その他問い合わせ対応 ＼ご安心ください！／ 「証券外務員1種」資格を持っているからといって、 いきなり難しいご案内はお任せしません！ 業務研修は未経験の方と一緒に ステップアップ方式でじっくりめの研修で、 職場環境にもお客様対応にも慣れていただけるように、 段階を踏んでご案内窓口を広げていきます ーーー ＼業務研修講師にインタビュー／ 私が面白いなと思っているは、 世の中のできごとが株価に反映するってことです。 経済と直結しているから、そういう情報にも敏感になりますよ！ 高収入で長期で安定して働けるから、 勉強してこの資格を取って良かったなと思っています！ ーーー ▼入社日：2/14(金) ▼配属日：2/17(月) 【面接会場】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル14F 最寄り駅：JR東西線「北新地駅」徒歩2分 他各線、徒歩10分圏内

【株式会社アソシエとは・・・】 「住まいの窓口」としてお客様のお部屋探しをサポートする会社です。 埼玉県・越谷市、吉川市、三郷市、草加市周辺地域に強く、提案できる物件数も豊富です！ その他にも住まいにまつわる全般的なサービスを取り扱っております。 人を財産ととらえて、宅建資格等の取得支援を含めた人財支援に前向きな会社です。 【あなたにお任せする仕事】 賃貸管理スタッフとして、以下の業務をお任せいたします！ ・管理物件等のお客様（オーナー・入居者）への対応業務 ・取扱物件の室内確認、リーシング業務 ・管理物件の獲得営業（飛込みはありません） ・各種書類作成 （Excel、Word、専用システム、基本的な操作スキ ルがあればOKで研修で習得も可能です。） ・物件情報サイトに掲載する広告作成 ◇エリアは、埼玉県越谷市を中心として近隣市町。 【職場環境】 ・従業員の平均年齢が約35歳（男性：女性＝7：6）で、活気のある職場です！ ・駅チカで通勤も楽チン！ ・定着率が高く、安定して長く働ける職場です。 ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あり 【仕事のポイント】 ・お部屋探しのお客様のライフイベントのお手伝いでやりがいを感じられます。 ・生活に欠かせない住環境だからこそ、お客様に寄り添いお客様一人一人の住まいのライフサポートをします。 【身につくスキル】 ・宅建資格取得のノウハウがあり取得支援もあります。 ・PCスキル等未経験の方でも習得可能です。 【入社後の流れ】 ・研修を行った後もアドバイスや同行しながら業務します。 ◇経験に応じた研修あり、未経験の方でも安心です。ほとんど未経験者です 【求める人材】 ・人と接すること、特に初対面の方とお話をするのが好きな方、明るい笑顔で対応できる方、丁寧な対応ができる方、一生懸命な方を歓迎します！

お客様の住まいの健康と資産価値を守るための、メンテナンスサービス『家ドック』にて、点検業務をお任せします。 ———家ドックとは？ お客様がご自身のお家で長く快適に過ごせるよう、住宅の隅々までチェックする当社の点検サービス。細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、お客様からも好評です。 ———具体的な仕事内容は？ ▼スケジュールが決定（点検日の1～2ヶ月前） 事務スタッフがエリアごとに案件を割り振り。1日2件を目安に予約が入ります。 ▼点検を実施 お客様のお宅を訪問。1日1～2件点検をおこないます。iPhoneアプリの指示に従い、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェックし、写真撮影をします。お客様の家のお悩みごとをヒアリングするなど、コミュニケーションを取りながら進めます。 ※点検で改善点等が見つかった場合は、修繕のご案内をおこないます（ノルマはありません）。 ※床下に潜ったり、屋根裏を登るといったことはありません。 ▼報告書・申し送り書作成 点検が終わったら、フォーマットに沿ってPCで報告書と申し送り書を作成。 点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加していきます。申し送り書には、修繕が必要な箇所やお客様とお話した内容を記載します。 ———入社後は？ 2ヶ月以上の研修をご用意。点検の手順などからレクチャーし、その後、先輩社員の点検に同行。先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。 ———職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。平均年齢は28歳です。女性も8名おり、男女問わず活躍中！年齢や社歴に関わらず、チームワークの良い職場です。

お客様の住まいの健康と資産価値を守るための、メンテナンスサービス『家ドック』にて、点検業務をお任せします。 ———家ドックとは？ お客様がご自身のお家で長く快適に過ごせるよう、住宅の隅々までチェックする当社の点検サービス。細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、お客様からも好評です。 ———具体的な仕事内容は？ ▼スケジュールが決定（点検日の1～2ヶ月前） 事務スタッフがエリアごとに案件を割り振り。1日2件を目安に予約が入ります。 ▼点検を実施 お客様のお宅を訪問。1日1～2件点検をおこないます。iPhoneアプリの指示に従い、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェックし、写真撮影をします。お客様の家のお悩みごとをヒアリングするなど、コミュニケーションを取りながら進めます。 ※点検で改善点等が見つかった場合は、修繕のご案内をおこないます（ノルマはありません）。 ※床下に潜ったり、屋根裏を登るといったことはありません。 ▼報告書・申し送り書作成 点検が終わったら、フォーマットに沿ってPCで報告書と申し送り書を作成。 点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加していきます。申し送り書には、修繕が必要な箇所やお客様とお話した内容を記載します。 ———入社後は？ 2ヶ月以上の研修をご用意。点検の手順などからレクチャーし、その後、先輩社員の点検に同行。先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。 ———職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。平均年齢は28歳です。女性も8名おり、男女問わず活躍中！年齢や社歴に関わらず、チームワークの良い職場です。

大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」の運営管理のお仕事です。 【「D-Parking」とは…？】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案しサポート。 当社がオーナー様から土地をお借りし、24時間営業の時間貸駐車場（コインパーキング）を設置・運営・管理。 オーナー様には、毎月固定の賃料をお支払いするという仕組みです。 【具体的な仕事内容】 「D-Parking」の売上利益拡大の為、利用者に選ばれる便利で安全・安心な駐車場とする為の運営管理業務がお仕事です。 ＜1.運営企画＞ ・支店ごとに配置されている運営管理部署への横断的な業務フォロー、業務改善、とりまとめ ・次世代駐車場の構築や業務改善を目的とした各事業者との企画・アライアンス業務 ・各種駐車場データ集計・分析、検証、資料作成等 ＜2.運用推進(利益改善)＞ ・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、転貸、レイアウト調整、販促活動など) ・上記の為の駐車場データ集計・分析・検証 ・営業はじめ、社内各部署との調整 ＜3.施設付帯駐車場管理＞ ・商業施設、ホテル、その他施設付帯駐車場の運営管理全般 ・機械式タワー・有人管理駐車場業務の運営管理全般 ・上記の為の外部委託業者との交渉～契約、教育、管理、人材採用活動 ・新規駐車場開設までの各種プロジェクト業務

＜この求人のポイント＞ ◎グループ創業47年の安定基盤 ◎未経験の20代～30代が活躍中！ ◎休日の問合せ対応なし！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます ◎海外社員旅行あり！ ◎残業少なめ！残業代全額支給！ ◎年3回、7日間の長期連休あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ TFDグループが提供する 投資用マンション 「ルーブルシリーズ」の オーナー様で構成される 「管理組合」の運営や、 マンションの維持・管理などの フロント業務をお任せします。 ◎具体的には… ■理事会や総会の運営・サポート ・物件ごとに年1回開催される 　「通常総会」での司会進行、 　議案書や議事録の作成など ・物件ごとに随時開催される 　総会での議案立案など ■マンション設備・建物の維持管理 ・入居者様からの建物についての 　相談対応 ・建物に必要な法令点検 ・建物維持保全のための修繕企画 ■デスク業務 ・総会資料の作成 ・入居者様からの電話対応 ・月々の会計業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ルーブルシリーズとは＞ 自社ブランド 「ルーブルシリーズ」は 総戸数約20,000戸・約400棟を 展開しています。 大きな知名度・商品力があり、 入居率は98％を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は導入研修からスタート。 その後はOJT研修を行います。 建物管理に必要な知識、 業務の流れなど、段階ごとに 経験豊富なベテラン社員から 直接教えてもらえるので ご安心ください！ 少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜休日の対応はいっさいなし＞ オーナー様や入居者様からの 問い合わせは、当日出勤中の メンバーで対応。 休日の電話対応や出勤は いっさいありません！

＜この求人のポイント＞ ◎休日の問合せ対応なし！ ◎グループ創業47年の安定基盤 ◎転勤なし！腰を据えて働けます ◎海外社員旅行あり！ ◎残業少なめ！残業代全額支給！ ◎年3回、7日間の長期連休あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ TFDグループが提供する 投資用マンション 「ルーブルシリーズ」の 大規模修繕計画業務をお任せします。 ◎具体的には… ■建物管理における 大規模修繕計画に関する 業務をお任せします。 予算計画の立案から業者の選定、 工事の進捗や品質の管理など、 一連の流れに携わっていただきます。 ＜修繕の流れ＞ 1.大規模修繕工事計画の予算立案 2.マンション管理組合の総会実施 3.仕様書の作成、見積取得、業者選定 4.総会にて予算決議 5.工事スタート（随時現場で進捗確認） 6.中間検査 7.工事完了、竣工検査 ※計画から予算決議まで 　1年かかる場合も有 （緊急性や工事規模による） ※TFDコーポレーションの建設部と 　協力して業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ルーブルシリーズとは＞ 自社ブランド 「ルーブルシリーズ」は 総戸数約20,000戸・約400棟を 展開しています。 大きな知名度・商品力があり、 入居率は98％を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は導入研修からスタート。 その後はOJT研修を行います。 建物管理に必要な知識、 業務の流れなど、段階ごとに 経験豊富なベテラン社員から 直接教えてもらえるので ご安心ください！ 少しずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜休日の対応はいっさいなし＞ オーナー様や入居者様からの 問い合わせは、当日出勤中の メンバーで対応。 休日の電話対応や出勤は いっさいありません！

＼未経験からはじめる、不動産管理！／ ———おすすめポイント——— ・設立以来、黒字経営！ ・残業は月20時間以内、年間休日126日以上！ ・先輩社員がイチから指導します！ ◆地元オーナー様がご所有される不動産を管理！ 地元オーナー様がご所有される賃貸マンションなどの管理をお任せします。エリアは稲城市内や新百合ヶ丘などがメインです。 ◆不動産管理に関わる幅広いお仕事をお任せ！ ・家賃管理（賃貸管理システムへの入力・データ確認など） ・オーナー様とのやりとり（入室状況の確認など） ・新規オーナー様の対応（既存顧客からご紹介いただくパターンが多いです！） ◆コンサルティングにもチャレンジ！ 空室がある場合に、宣伝方法を伝授したり、リフォームを提案したりすることも。あなたのアイデアを活かして、オーナー様のお役に立つことができます。 ◎入社後はベテラン社員がサポート！ 最初の半年ほどは、先輩社員と一緒に管理物件をまわります。徐々にできる業務を増やしていってください。 ◎ひとり立ち後もペアで対応！ 先輩とペアを組んで仕事を進めるので、どちらかがお休みの場合はサポートし合っています。残業削減にもつながっていますよ。 ◎顧問弁護士もレクチャー！ 不動産の法律などは、顧問弁護士にも気軽に質問できます。 ◎ノルマなし！ 目標は各店ごとに設定しているので、心穏やかに働けます。 ◎資格取得も応援！ 入社後は資格取得をサポート！先輩お手製の問題集もプレゼントします。取得後は、宅地建物取引士は月2万円、賃貸不動産経営管理士は月5000円の手当がつきます。

【金沢市北部】不動産会社での賃貸アドバイザー 　・賃貸物件の提案（カウンターでの対応）／1日3組まで（予約制）　・物件案内（社用車使用）　・契約書作成、説明　・物件情報更新、写真撮影 ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員 給与：月給／201000円～275100円 福利厚生：制服貸与（通勤着用可）、社会保険、退職金制度、有給休暇（1時間単位） 追記事項：各種手当（資格手当、家族手当、住宅手当、残業手当） FM24-0749530

※この求人は39歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので複数勤務地でのご応募はご遠慮ください。 離職率約10%、平均勤続年数7年以上と働きやすい環境 東証プライム市場上場の大手企業グループなので安定した勤務が可能! 賞与年2回＋報奨金も！年収500万以上も可能！ ＜賃貸管理ってどんな仕事？＞ 物件のオーナー様に代わって、各物件を管理するお仕事です。 オーナー様と建物と長いお付き合いをし、建物を健全な状態に保ち満室経営のお手伝いをします。 ＜実際のお仕事内容＞ オンサイトマネジメント事業部のお仕事となります 具体的には建物定期巡回して、建物の美観維持、メンテナンス管理や不具合箇所の改善提案をオーナー様に行います。 また、お住まいになられているお客様からのお問合せ対応して物件に永く住んでいただけるようにフォローを致します。 【具体的なお仕事の内容】 (1)コンサルティング 物件オーナに管理物件の維持管理、必要な修繕・改善提案 (2)物件巡回 管理物件の状況を現地にて確認 (3)サービスリクエスト 物件の保守メンテナンス・入居者からの依頼について現状確認・業者手配などの対応 (4)原状回復工事 入居者の退室にともなう現状回復工事の現場確認・見積・手配等 不動産の経験がなくても大丈夫！ 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら少しずつ知識を積んでいきましょう ＜一緒に働く仲間について＞ ・20～30代の方が活躍中 ・多くの方が未経験スタート！あなたの悩みを同じように経験しているので、親身に寄り添ってくれます！

＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！ ・900以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実でスキルアップした分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！ ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。

＼POINT／ ・残業少なめ、ノルマ・夜間対応なしで無理なく働ける ・130以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張りはしっかり還元◎収入アップも叶う 【仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！ ＜選考のご連絡に関して＞ ご応募いただいた後は、engageのメッセージ機能やメールをメインに選考に関してのご連絡をさせていただきますので、メールボックスのご確認をお願いいたします。

多摩センター駅前のテナント商業ビル「マグレブビル」やJR新宿駅の「新宿ユニカビル」など、多摩・町田・調布・新宿にある自社物件いずれかの運営管理を担当。今後も自社所有物件は増えていく予定です。内勤業務のため、落ち着いた働き方が可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆リーシング業務 ◆テナントの各種対応 ◆各種契約管理 ◆テナント入退店の際の工事手配 ◆その他各種工事手配 ◆テナントに対しての運営指導 ◆各種官公庁への対応 ◆法務関係の対応 ◆近隣事業者への各種対応 ◆会計業務 ◆販促業務 ◆運営に関する法令関係の業務 ＜未経験者もしっかり育成！＞ 携わる業務は多岐にわたりますが、最初から上記全ての業務をお任せするわけではありません。まずは先輩と一緒に、自身が担当する建物を巡回・見学。施設内に入っているテナントの特徴や、エリアの特徴などを把握していきます。その後、運営のフォローからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 最終的には、ビル1棟の管理責任者や契約管理を担当できるまでが目標。一人前になるには2～4年ほどかかるため、じっくり経験を積んでいけばOKです。 ＜自身の提案で、魅力的な施設づくりを！＞ ビル内のテナントに空きがあれば、リーシング業務を行ない、新たなテナントを探します。 「こういう店舗に入ってもらえたら集客が上がるんじゃないか」「壁紙をオシャレにすれば、印象が変わって新しいテナントも入りやすくなりそう」といったことを上長に提案して実現可能。自身で魅力的なビルを作り上げていく面白さがあります。 ＜意欲次第でどんどん昇進できる！＞ 未経験スタートのメンバーばかりの組織なので、今回採用された方にも昇進機会は豊富。宅建資格などを取得することで、早期に課長クラスへ昇進することも可能です！

【お任せする業務は…】 基本的には⾃社ブランドRe:ZONEの企画・運営管理になります。 ・管理業務全般 ・⼊居者対応 ・どうすれば⼊居者が増えるのか、満⾜頂けるのかを⽇々考え、どんどん取り組んでいく ・各拠点の巡回 ・新規展開のオフィスで使⽤する家具の組⽴、設置、配送 将来的には、新規拠点の開発やマーケティングにも関わりながらのステップアップも可能です。 チーム組織構成 【未経験の⽅でもしっかりと活躍できる環境です！】 20代～30代のメンバーが活躍中！ 会社全体ではアルバイト・パートさん含め、現在30名ほどの仲間がいます！ 前職がスーパーの鮮⿂コーナーで⿂を捌いていた⽅が 今では中⼼メンバーになりつつある…など 共に変化していけるような意欲ある⽅であれば 未経験からのスタートでも⻑期のキャリア形成が可能です！

業界トップクラスの賃貸物件を所有する、私たちオリエントキャピタル。幅広い事業を手掛け、アメリカやヨーロッパでも展開し更なる成長を目指しています。 国内外にビル・マンションを多数所有しており、手ごたえを感じて仕事を進めることができます。たくさんの機会を提供できる当社でスキルアップしませんか。 ◇◇主な業務内容◇◇ ・グループ保有物件の不動産管理事務業務 ・管理会社の報告書の数値確認や管理チェック一切の業務 （空室管理や現状回復確認等） ・売上等の帳票作成 ・発注業務 ・PM会社への指摘・指示業務 ・点検業務 経験にとらわれず幅広く業務をお任せしていきますので、スキルアップの機会は豊富にあります。分からないことは、どんどん質問してください。少人数体制のため、周りと連携をとりながら業務を効率的に進めていく社風です。

「アフターフォローNo.1宣言！」でお馴染みオーナー様ファーストが評判の和不動産 オーナー様との距離が近いので感謝されることも多く、「ありがとう」の一言が仕事への原動力です！ 賃貸管理部は、オーナー様の資産価値を保つ重要なポジション。不動産賃貸管理のスペシャリストとして、オーナー様の満足を追求し様々な角度から提案を行っていきます。 ◆和不動産が管理する物件の特徴 (1)ほとんどが23区内の築浅高級ワンルームマンション (2)年間入居率は平均99％以上（2024年現在） ◆管理物件のこだわり (1)物件仕入れの段階から賃貸付けしやすい立地の物件にこだわり厳選しています。 (2)自社の原状回復チームがワンストップで工事を完了。退去簿のクリーニングは「早い」「安い」「綺麗」を実現しています。 (3)積極的なリフォーム提案が物件の価値向上・賃料アップに繋がりオーナー様にとても喜ばれています。 (4)物件購入後のアフターフォローに特に力を入れているため営業担当がオーナー様と定期的に面談を実施しています。 そのためオーナー様との信頼関係が深く、クレームがほとんどありません。 ◆仕事内容 　(1)新規客付け、募集活動、更新業務 　(2)賃料等入出金管理・オーナー様へ送金 　(3)管理契約受託、滞納催促　　 　(4)クレーム対応　など　　　　　　　　　　　　　　 今までの経験を活かして、現場の最前線に立ち、部下と協力し収益アップを目指していただける方大募集です！ 弊社が管理する投資用不動産の賃貸管理・プロパティマネジメント業務をご担当いただきますので、あなたが今まで培ってきた経験とスキルを活かし是非即戦力としてご活躍下さい。 福利厚生も充実している弊社で一緒に働いてみませんか？

政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です 【お任せする仕事】 修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など幅広い営業事務を行っていただきます。 当社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 さらにキャリアアップ志向のある方には法律や税金の知識などを学んでいただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 【入社後の流れ】 約2か月のOJTでは担当マネージャーから不動産の知識からしっかり教わることからはじまります。ノートPCが1台ずつ与えられ、マニュアルに沿っての簡単な書類作成や電話対応などを徐々に行って頂き仕事全般の流れを覚えていっていただきます。 弊社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、スキルアップできる環境となっています。 【社内環境】 ◎女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気です。 ◎リノベーションしたおしゃれなオフィスには、IT業界出身者も多数。業界では珍しいカジュアルな社風が魅力です！

◉管理業務 ・管理組合や物件オーナーからの要望を受けた修繕・改修の提案業務。 ・小修繕（漏水、異臭、害虫駆除、給湯器交換など）の業者手配と現場立会い。 ・設備や清掃状況の巡回点検（実際の作業は業者が担当）。 ◉管理組合サポート ・理事会や総会での運営補助、資料作成、議事録作成。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤、メールやFAXの確認・対応 10:00 報告書や請求書の作成・取りまとめ 13:00 管理物件の巡回や工事現場の確認 16:00 帰社し報告書作成、メール確認、翌日の準備 17:30 退勤 【UBSで働く魅力】 ◉やりがい ・お客様からの「ありがとう」の言葉に直接触れる仕事。 ・固定概念にとらわれず、お客様に最適な提案が可能。 ・地域の発展や建物の価値向上に貢献できる。 【UBSならではの強み】 ・親会社ウラタの建築技術を活かした管理 建物や設備を深く理解し、長期的な価値向上を目指した提案が可能。 ・幅広い物件管理経験 自社開発物件から一般物件まで、多様な案件に携われる。 ・チームで成し遂げる達成感 社内の専門家や業者との連携で、お客様の要望に迅速かつ適切に応える。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

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