Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年を超えて、現在のグループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。

【仕事内容】 管理物件の運営をサポートする事務職メインの仕事です。 デスクワークを中心に、物件オーナー様とのやりとりもあります。 ▼具体的な仕事の流れ ・契約書類の作成、管理 ・物件オーナー様、入居者様との連絡対応 ・仲介業者からの問い合わせ対応 ・物件PR資料の企画・作成 ・空室の図面作成、写真撮影 ・定期的なオーナー様訪問 ・ポータルサイト掲載データの更新管理 事務作業8割、外回り2割程度です 管理4名体制でチームワーク重視の働き方 先輩社員が丁寧にサポートします 20代女性も活躍中！アットホームな社風 安定した案件数で着実にキャリアアップ 今なら最短１週間で入社可能！ ※先輩社員の声 「以前は一般事務をしていましたが、不動産業界は未経験でした。 難しい仕事ではないので、実務で必要なことは入社後に一つずつ教えていただき、今では安心して働けています。 特に良かったのは、自分のペースで仕事を進められること。 入居者様やオーナー様からお礼を言われたときは、大きなやりがいを感じます。」 ＼未経験OK！残業少なめ＆完全週休二日制／ オフィスワーク8割以上！安定して働ける環境です！ 【アピールポイント】 事務職としてのスキルアップと、安定した働き方を実現できる環境をご用意しています。 写真を撮ったり、各作業をしながら自分の住みたい物件も見つけられちゃいます！！！ 働けば当然に不動産に関して詳しくなれます。 資格も活かした仕事なら将来を見据えることも出来て、自分の為になることばかり！！！

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

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弊社求人をご覧頂きありがとうございます！ こちらの求人は、35歳以下の方からのご応募を受付けしております。 弊社は投資用の「中古ワンルームマンション」を販売している不動産会社です。今回は和不動産で管理しているお部屋の退去後のルームクリーニグがメインのお仕事の募集です。 ルームクリーニングの他に原状回復工事や賃貸管理に係わる事務作業、退去立会業務もございます。きれい好きな方大歓迎 管理物件のほとんどが都内一等地。銀座・六本木・日本橋・渋谷などのおしゃれなデザイナーズマンション多数。その多くが都心に集中しているため、会社⇔現場、現場間の移動が比較的短時間で済みます。 ○o。現場に出る日のスケジュール(例)o○ 10:00 　 　　　　出社（会社または直行） 10:00−14:00 　現場にて作業 14:00−15:00　 休憩 15:00−19:00　 現場にて作業　 ※移動時は社用車を使用します。 入社後は仕事の流れを覚えることからスタート。ルームクリーニングといっても会社によってやり方や仕上がりのクオリティは様々。 入社後はOJT研修で先輩が丁寧に教えます。まずは仕事になれるところからスタート！クリーニングの仕事を覚えたら、簡単な修繕工事からチャレンジしていただきます。スキルアップしたい方、一生モノの手に職つけたい方、大歓迎です！ ※Native Japanese speaking, writing skills are required

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＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

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