ポイントをサクっと紹介! 完全週休2日（ローテーション制）　 育児休業もとりやすい環境です。 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店舗の“顔”として明るい対応を＞ 頑張りには賞与、報奨金にてしっかりお応えします！ 〈仕事内容〉 ◎入居者様、オーナー対応 ◎更新・解約時対応 ◎物件収集 ◎電話・来客応対フォロー ◎自社HP・ポータルサイト更新 ◎賃貸退去精算など ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業52年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸以上 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ロイヤルグループについて ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

このお仕事のポイント 旭化成のパートナーで安心のシステムが整っています。 見積もり作成、イレギュラー対応など、 未経験でも怖がらずにできる環境を整えています。 【これからの人生を、 　安定企業で】 2017年から旭化成の パートナーとして 安定成長を続ける当社。 現在約300棟を管理しています。 あなたにお任せするのは、 賃貸物件の「バトンタッチ」を 支えるお仕事です。 ＜基本のお仕事の流れ＞ １：前日の夕方 帰社後に明日のスケジュールをすり合わせてから退勤 ２：午前 ・当日10時前に出社 ・事務処理があれば実施。 ・11時頃、車で会社を出てお部屋の確認。 ーお昼休みは外食したり、コンビニに寄って車で食べたりー ３：退去立ち合いのお仕事 ・退去立ち合い：所要時間30～60分 ４：リフォーム後のお部屋の確認 ・１日2現場ほど：所要時間30分。 ５：帰社時間：18時くらいまでには戻ってきます。 【イレギュラーでも安心】 旭化成のパートナーの当社。 先輩や、パートナーを最大限頼り 未経験でも、仕事に入りやすい環境を。 【スケジュール管理が肝心】 「段取り6割、現場4割」の仕事。 次の入居者様がスムーズに お引越しできるよう、 業者の手配や進捗を確認します。 一つずつ丁寧に進めていけば 必ず慣れていただける業務です。 上司がマンツーマンで 教えますので、ご安心ください。 「最初は一緒にやりましょう！」

新規事業の立ち上げのための 人員を急募！ ・年齢経験関係なく管理職を 　目指せる職場 ・ほぼ定時退社 ・休日出勤一切無し ・インセンあり◎ 【業務内容】 新規事業を成功に導くための 組織作りをお任せします。 会社の経営方針に基づき、 戦略立案から実行、 目標達成までビジネス全体を 俯瞰し、事業を育てていく 裁量の大きいポジションです。 具体的には… ■データ分析と戦略立案 　…数値を元にした課題分析、 　　マーケティング戦略の 　　立案と実行 ■営業マネジメント 　… 営業部の目標設定、 　　業務管理、 　　目標達成へのコミット ■組織体制の強化 　…部下の育成施策の 　　立案と実行 ◆ここがポイント！◆ ポジションに就くチャンスは 常にあります！ 「挑戦・失敗・改善」を 歓迎する風土なので、 失敗を恐れずどんどん チャレンジしてください！ ＜働きやすい条件多数＞ □ 抜群の労働環境 □ ほぼ定時退社 □ 有給・育休・産休の取得実績あり □ 退職金制度完備 □ ジョブチェンジ制度あり ======== Q&A ======== Q. 不動産業界って 「ブラック」なイメージが あるのですが… ———————————— A. 当社は月の残業ほぼなし ＆休日出勤は一切なしです！ 評価制度を明文化し、 全社員で共有するほど クリーンな環境です。 結婚などの環境変化があっても 「プライベートを大切に しながら、インセンティブで しっかり稼ぐ」という理想の 働き方を叶えられます。 Q. 本当に「飛び込み」や 「テレアポ」はないですか？ ——————————————— A. はい、一切ありません！ 当社は100％反響営業です。 当社はWebマーケティング戦略 に特化しており、 仕組み化された安定的な 集客ノウハウがあります。 そのため、無差別なテレアポや 飛び込みに頼る必要がありません。

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

賃貸管理業務全般およびチームマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 １．入居者対応（問い合わせ・クレーム対応など） ２．オーナー対応（報告・提案・リーシング戦略） ３．空室対策の立案・実行 ４．契約更新・解約手続き業務 ５．協力会社（修繕・清掃等）の手配・管理 ６．チームメンバーの教育・業務改善 ７．業務フローの見直し・標準化等 当社の魅力は以下の通りです。 【働く人の生活が第一優先！】 当社では働くスタッフの生活が第一優先！結婚、出産、子育てと「家庭があっての仕事」と考えております。子供がいるスタッフも在籍しておりますの「授業参観があるので2時間ほど中抜けしたい」、「子供が急な熱が出てしまい看病しなければならない」そんな要望にも柔軟に対応！会社とスタッフが助け合いながら、家庭と仕事の両立をバックアップします！ 【日々成長していける職場】 当社の財産は人材です！向上心の高いスタッフに囲まれながら「どうすればお客様によりご満足いただけるか」、「どうすれば業務の効率化を図っていけるか」といったことを日々社内で共有しながらスキルも人間性も高めていくことができる職場です！もちろん未経験でも前向きに仕事に取り組める方方ならどんどん成長できる環境です！ 【アットホームな職場】 現在14名（パート含む）で男女比が3：7で女性が多い職場です。ただ黙々と自身の仕事をこなすという職場ではなく、コミュニケーションを取りながら助け合いながら仕事ができる職場です。 社内の人間関係も良好で楽しくも日々真剣に業務に取り組むことができます。

＞＞＞　増員募集！　＜＜＜ 新規事業の立ち上げのための 人員を急遽募集！ □今の職場が正直ブラック… □将来を考えて働き方を変えたい □経験を活かして管理職を目指したい □長く安心して働ける職場で働きたい ▼　▼　▼　▼ そんな方必見！！ ▼　▼　▼　▼ 当社では社員の働きやすさを 大切にしています！ ・ほぼ定時退社 ・休日出勤一切無し ・有給・育休・産休取得実績あり ・インセンティブあり◎ ・退職金制度完備 ・ジョブチェンジ制度あり 年齢に関係なく 　管理職もめざせます！ 結婚や出産など ライフステージが変わって 「稼ぎたいけど プライベートの充実も 大切にしたい」 そんな方におすすめです！ ＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 新規事業を成功に導くための 組織作りをお任せします。 会社の経営方針に基づき、 戦略立案から実行、 目標達成までビジネス全体を 俯瞰し、事業を育てていく 裁量の大きいポジションです。 ＜データ分析と戦略立案＞ 数値を元にした課題分析、 マーケティング戦略の 立案と実行 ＜営業マネジメント＞ 営業部の目標設定、業務管理、 目標達成へのコミット ＜組織体制の強化＞ 部下の育成施策の立案と実行 ＊＊＊＊＊＊ Q. 不動産業界って「ブラック」 　なイメージがあるのですが… A. 当社は月の残業「ほぼなし」 　＆休日出勤「一切なし」！ 　評価制度を明文化し、 　全社員で共有するほど 　クリーンな環境です。 Q. 本当に「飛び込み」や 　「テレアポ」はないですか？ A. はい、一切ありません！ 　当社は【100％反響営業】です。 　Webマーケティング戦略に 　特化しており、 　仕組み化された安定的な 　集客ノウハウがあります。 　そのため、無差別なテレアポ 　や飛び込みに頼る必要が 　ありません。

大手建設グループ会社にて、自社保有物件を中心とした不動産管理業務を担当していただきます。ご経験やご希望に応じて、運営管理またはリーシング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・マンション・オフィスビルの運営管理 ・テナント・入居者からのお問い合わせ対応、各種調整業務 ・施設維持管理、収支管理 ・入居者募集条件の整理、募集図面の作成 ・入居者募集、申込受付、入居審査業務 ・各種資料作成 ＼おすすめポイント／ □従業員約2,000名以上の大手建設グループ企業で安定した就業環境です □三田駅徒歩5分、田町駅徒歩10分で通勤しやすい立地です！ □残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます

【履歴書不要・職場見学歓迎】 「20代で年収800万円」 「30代で年収1,000万円超」 これは特別な人の話ではありません。 当社で活躍している営業社員の約9割は、 実は不動産未経験からのスタートです。 前職は飲食店スタッフ、 配送ドライバー、 工場勤務、 職人、 アパレル販売など様々。 共通しているのは、 「もっと稼ぎたい」 「人生を変えたい」 という気持ちだけでした。 ■センチュリー21 加盟店 企業グループ部門 全国第1位 ■横浜市内 7店舗展開 ■完全反響営業 （飛び込み・テレアポ切なし） ■月給30万円スタート ■入社1年目で年収500万円～700万円 ■入社3年目で年収1,000万円超も可能 お客様は全員、 「家を買いたい」 「住み替えたい」 という状態で来店されます。 営業の仕事は 売り込むことではありません。 お客様の希望を聞き、 理想の住まい探しをサポートすることです。 だから未経験からでも 結果を出しやすい環境があります。 【こんな方に向いています】 口 年収を上げたい 口 成果を正当に評価されたい 口 人と話すことが好き 口 横浜エリアで働きたい 口 将来はマイホームを持ちたい 口 学歴ではなく実力で勝負したい ひとつでも当てはまれば、 ぜひ一度会社見学へお越しください。 会社の雰囲気、 働いている社員、 実際の仕事内容を見てから 応募するか決めていただいて構いません。 まずは「話だけ聞いてみたい」でも歓迎です。

「接客の仕事は好き。 でも立ち仕事や遅い退勤は 少しきつくなってきた…」 そんな方に知ってほしい デスクワークのお仕事です。 座って働けるオフィスワーク 残業ほぼなし（月5時間） 年間休日121日 世界的保険グループAXA 接客経験を活かして、 お客様をサポートする仕事 に挑戦しませんか。 【仕事内容】 アクサ損害保険のカスタマ ーサポートとして、自動車 保険をご契約のお客様から の電話お問い合わせに対応 します。 例えば… ・車を買い替えたので手続 ・補償内容を確認したい ・引越したので住所変更 などのご相談に対し、内容 を確認しながら手続きやご 案内を行います。 お客様の不安を解消し、 「ありがとう」と感謝され ることも多い仕事です。 【研修制度】 ◎座学研修（約1ヶ月） 保険の基礎知識習得や、 各種アプリの操作など を学びます ◎OJT研修（約1ヶ月） 先輩と一緒に実務スタート 9割以上が未経験入社。 接客・販売経験者が多く 活躍しています。 【働きやすい環境】 残業は月5時間程度。 年間休日121日。 世界最大級の保険グループ AXAの安定基盤のもと 安心して長く働けます。 福井駅近くのオフィスで 新しいキャリアを スタートしませんか。

北海道から世界へ。 土地・建物の価値をつなぐ不動産のプロへ 「現場対応」「営業」など、あなたの得意を活かせます。 ＜当社で働く魅力＞ ・年間休日120日以上！残業ほぼなし ・管理物件が増加し事業は右肩上がり ・ニセコエリアをはじめ需要が急増中 ・定着率◎ 安定して「長く働ける環境」 不動産業界において、いま最も注目されているのが「プロパティマネジメント（PM）」と呼ばれる不動産管理業務。 アパートやマンションなどの資産を、いかに維持・向上させるかという視点で管理を行う専門職です。 今回の募集はお住いの入居者のサポートをメインに従事するポジションです。建物管理において欠かせない入居者のニーズを聞き取り、オーナー担当と連携をはかりながら、住みよい環境づくりをサポートしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ○建物の巡回・点検（共用部の確認、設備のチェックなど） ○修繕や清掃の手配、業者とのやり取り ○入居者からの問い合わせ・簡単なクレーム対応 ＊希望・適性により、他業務への転換もあります。 当社は2010年創業、2025年7月で16年目を迎える不動産会社。 「売買」「賃貸」「管理」を柱に、近年は民泊事業など新分野にも進出。 各部門が連携し、紹介やリピートが多く安定した経営基盤を築いています。 大手不動産サイトに加え独自ルートでの仕入れ国際ネットワークも活用。 CCIM（全米認定不動産投資顧問）ホルダーも在籍しており 専門性の高いスキルを身につけることができます。 2023年11月には岩見沢にオフィスを開業、ニセコにも拠点を展開。 北海道の不動産を世界へつなげる新しい挑戦を続けています。 育成体制が整い、互いにサポートし合える風土があります。 有給も取得しやすく、プライベートも大切にできる職場です。。

≪年齢不問・残業平均20時間・残業代全額支給≫ 神奈川平塚市に事務所を構えるアットホームな職場です。 全員で仕事完結に向けて取り組んでいます。 今回は、その一員となって一緒に働ける方を募集します！ 境界確定測量をメインに登記関係の業務を行っております。 測量から設計、施工・管理、登記とワンストップサービスを提案しているので 色々な実務の経験を積むことができます。 また、先輩社員がマンツーマンで教えていただけるので、安心して業務に取り組むことができます。 お客様との出会いを大切に、最高の仕事をお届けして、お客様を笑顔にしていきましょう！ 貴方様からのご応募を楽しみにお待ちしております。

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

未経験歓迎！人柄重視の採用です。設備管理を軸に、会社とともに成長してくださる方を募集します！ 当社は少人数で運営しているため、一人ひとりが役割を持ちながら協力して仕事を進めています。まずは設備管理・建物管理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、協力会社との打ち合わせや各種調整などにも少しずつ携わっていただきます。設備管理を軸に、建物運営全般の知識や経験を身につけられる環境です。 【主な仕事内容】 ・建物設備の巡回・点検・簡単な修繕 ・故障やトラブル発生時の対応・業者手配 ・テナント・入居者様からのお問い合わせ対応 ・駐車場・共用部の環境整備 ・協力会社との打ち合わせ・立会い・連絡調整 ・その他、建物管理に関わる業務 【この仕事のポイント】 ・管理物件はすべて自社所有。転勤や他社物件への常駐はありません。 ・現場対応だけでなく、業者との打ち合わせや調整など幅広い経験を積めます。 ・少人数だからこそ、一人ひとりの意見や提案が活かされる環境です。 ・将来的には会社全体の管理業務にも携わり、活躍の幅を広げられます。 【求める人物像】 ・誠実に責任感を持って仕事へ取り組める方 ・自ら考え、柔軟に行動できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・建物や設備に興味があり、学ぶ意欲のある方（未経験歓迎） ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。設備管理を中心に仕事を覚え、ご本人の成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［紹介予定派遣スタッフ］として就業いただきます！ 応募条件＞＞＞管理業務主任者の資格保有者 ◇紹介予定派遣：正社員！想定年収400～700万円！ ◇フレックスタイム活用で自由に時間調整できる！ ◇大手不動産グループで福利厚生超充実！休暇制度や各種手当など マンション・ビル・公共住宅の運営管理 ・管理委託契約に合わせた契約の履行～運営 ・ニーズに合わせた収支改善/不動産の資産価値維持・向上のご提案 ・居住者やテナントからの問い合わせ対応 ・物件オーナーや協力会社との調整～運営管理 ・行政への各種報告 など ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

弊社がオーナー様から管理委託を受けている京都市内の不動産について、管理・コンサルティングを行います。 ＜主な業務＞ ▼マンション管理業務（入居者対応） ▼オーナー様への業務報告および改善コンサルティング営業 ▼オーナー様への管理受託営業 ▼マンションオーナー様への資産運用のマネジメント ▼不動産売買・賃貸仲介 ※業種・職種未経験の方も歓迎！先輩社員がサポートします。 ※店舗全体で目標達成を目指しています。全員で協力するため、個人の負担は大きくありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎オーナー様からお預かりしている物件の資産価値をどういう形で高めていくか、不動産のプロとしての仕事が求められます。どれだけ魅力的な条件の賃貸マンションであっても、実際にお部屋探しをするお客様のニーズに合わない物件では、なかなか空室は埋まりません。不動産がどんな課題を抱えているのか、オーナー様の考えをしっかり引き出し、オーナー様にとって最も良い提案をすることが醍醐味です。 ◎信頼関係を築いて、幅広い仕事に携われる！ 大家さんやオーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、さらには事業継承の話までご相談いただくことも。色々なことに挑戦できる環境です。

〇賃貸物件仲介等の業務 〇賃貸管理業務等 〇来客電話対応 〇賃貸借契約書等書類作成などの事務 〇ライフライン関係業務（LPガスなど） 〇その他上記に付随する業務 「建物・契約・人をつなぐ。不動産の総合力が身につくプロフェッショナルへの第一歩。」です！ 不動産業未経験でも活躍されています！

＼不動産業界で就業経験がある方を限定募集／ 銀座支店では、事務所・店舗を中心に約300戸の事業用物件を管理しています。 事業用に特化した体制のもと、オーナー様の資産価値向上とテナント満足の最大化を目指した質の高いPMを提供しています。 ◆業務内容◆ ・事務所・店舗の賃貸管理（契約管理、テナント対応、賃料交渉、トラブル対応） ・リーシング戦略立案・実行（空室対策、マーケット分析） ・オーナー様への報告・提案（収益改善施策） ・テナントとの関係構築・調整 経営者・役員クラスとの交渉が多く、数字×論理で交渉するスキルが身につきます。生活トラブル系のクレームはほぼなく、「改善・提案・収益向上」が中心です！ ◆働く環境◆ ◎ 歌舞伎座近くの好立地 アクセス抜群！洗練された環境で働けます。 ◎完全週休二日制（土日） 　年間休日123日ほど！ ◎月残業20時間程度 　繁忙期の偏りがなく計画的に案件を進められます。 ◎成果を正当に評価し、キャリアアップ可能 ◆入社後の流れ◆ OJTでの同行からスタートし、3～6カ月で担当をお任せ！ 少数精鋭のため相談しやすい環境です。 また社内研修やセミナーも充実し、会社理解を深めていただける環境です！ 評価制度に応じて、昇給・昇格を重ね、マネジメントの立場となっていただくことも可能です。 面談を行い、ご意向に沿ったキャリア形成をお手伝いします。 ◆組織構成◆ 支店長1名・メンバー6名（男女比3：4）