大手ゼネコンのプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。 【主な案件】 商業用オフィスビル、テナントビル、高層マンション、商業施設、医療福祉施設など 【具体的な業務内容】 ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 ≪豊富な案件からご紹介可能です≫ あなたのこれまでの経験や希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。鹿島建設、大成建設、清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数。 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「土曜出勤は避けたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★配属先では営業担当が頻繁に現場を訪問しフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 次の現場、いつ決まる？その不安、当社にはありません 「残業が多い現場は避けたい」「土曜出勤が少ない方がいい」—— そんな希望、遠慮なく言ってください。 当社では、配属前にあなたの希望を徹底的にヒアリング。 働き方の条件や家庭の事情に合わせて、現場を選定します。 そして一度配属されたら、会社都合での異動は一切ありません！ むしろ、あなたの仕事ぶりが評価されれば、 現場所長から「次のプロジェクトもぜひ来てほしい」と指名されることも。 実際、同じゼネコンの現場で何年も活躍している社員が多数います。 腰を据えて働けるから、現場の人間関係も深まり、居心地はどんどん良くなっていく。 「また一から人間関係を築き直すのか…」という不安、ここにはありません。 <注目ポイント2> 十数年先も安心したキャリアを歩める働きやすさアリ！ ◆完全週休2日制＆土日祝休み可 ◆残業月20時間程度（残業ゼロ時間の社員も在籍！） ◆月給35万円～50万円と給与も安定 ◆産育休取得実績あり ◆23区内の現場が多く、通勤もラクラク ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定して働ける環境が整っているからこそ、10年・20年先の将来も安心のキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月はOJT研修による先輩の同行からスタート！ 仕事で必要な技術的な知識・専門用語に関しては、現場で教えてもらいながら習得できればOK。コミュニケーションが好きな方であれば、自然に仕事に慣れていけるはずですので、ご安心ください◎

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ★未経験から安心のスタート！ 最初は、分からないことだらけで当然！ 先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 ★風通しの良い風土 1ヶ月に1回、定例MTGを実施。 困っていることや悩みなど、何でも相談できる環境を整えています。 代表も先輩も、いつでも相談に乗るのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！ 住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？ <注目ポイント2> 手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！ あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを知ることから始めます。 　業者さんとも積極的にコミュニケーションをとり、しっかり名前を覚えてもらいましょう。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼1年ほどで：一通りの施工管理のスキルを習得！ 　 もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 ★内装工事は比較的短期間で完成するケースが多いため、短いスパンで達成感を味わえます！ 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など 【手掛ける案件】 ■結婚式場 ■ホテル ■商業施設 ■レストラン・割烹料理店・高級クラブ ■一般住宅 ■オフィス　など ☆施工例はこちらをCHECK！ http://www.shouwa-shouwa.com/collection.html ☆少数精鋭で温かな社風が魅力！ 少数精鋭のため、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 入社後はベテランの先輩がそばでサポートするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 20代で年収500万円超も！頑張りが収入に直結する仕組み 真面目に取り組む姿勢を評価しており、まずは「きちんと挨拶ができる」「スケジュールを守れる」といったことでも評価がアップします。実際に「20代で年収500万以上」の実績もあるほか、「入社2年目で年収550万円」「3年目で700万円」も目指せます。自分で案件の受注もできるようになれば、さらなる年収アップも可能です◎ <注目ポイント2> 一気通貫だからこそ多彩なスキルを磨ける！ 打ち合わせから施工管理、完成、アフターフォローまで一気通貫で手掛けていることが当社の強み！ 素材知識・デザイン的な視点・調整力や柔軟な対応力など内装を手掛けるうえで必要な幅広いスキルが身につきます。 式場に集う人たちをよりハッピーに、高級料亭を訪れた人たちをより厳かな気分に、商業施設に足を踏み入れた人たちにもっとワクワクを。 施工管理としてのスキルを磨きながら、その場にいる人たちの心を盛り上げる「空間づくり」を手掛けませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼内装経験がない方もしっかりサポートします／ ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えることから始めます。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼ゆくゆくは：自身で案件を獲得するまでに成長も！　　 　もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！ 担当エリアは多摩エリアが中心。 世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。 ※出張・転勤はほぼありません。 ▼ 仕事の流れ ▼ 【1】打ち合わせ ┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整 【2】施工計画・管理 ┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配 【3】予算・安全・品質管理 ┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など 1つの現場が完成するまでをトータルで支える、 “現場の司令塔”のようなポジションです。 ☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆ ◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！ ◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。 ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！ “建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。 施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！ ◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社） ◆担当現場数は無理のない範囲に調整 ◆スケジュールはチームでサポート ◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP その結果… ◎有給取得率は80％以上 ◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK） ◎5日以上の連続休暇も取得可能など “仕事も、生活も、どちらも大切に。” オン・オフを切り替えながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。

＼イベントを“つくる側”に回ろう！／ 展示会、音楽フェス、ゲームイベント、スポーツ大会—— あなたが観客として盛り上がっていたあの瞬間を、 今度は“舞台裏”から支える仕事です！ 全国各地で行われる大型イベントに携わり、 ブースの設営や備品の搬入・撤去などを担当。 仲間と力を合わせて、ひとつの空間をつくり上げるワクワク感は格別です！ 【仕事の流れ】 ▼ イベント情報を共有！ 営業から「次は○○フェスのブース設営！」などの情報をキャッチ。 チームで動く準備をします。 ▼ 現場入り！ 搬入日当日、トラックで備品を運び、ステージやブースを組み立て。 まるでライブのリハーサル前みたいな高揚感！ ▼ 撤去までがミッション！ イベントが終わればすぐ撤去。 達成感とちょっとした寂しさを味わいながら、次の現場へ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜これまでのイベント例＞ ・ジャパンモビリティショー（111万人規模） ・東京ゲームショウ（26万人規模） ・コミックマーケット（25万人規模） ・東京マラソン ・音楽フェス・東京オリンピック会場　など <注目ポイント1> ★自分の仕事が、たくさんの人の笑顔をつくる。 私たちが手がけるのは、イベント会場や展示ブースなど、 “人がワクワクする場所”をカタチにする仕事。 完成した空間が多くの来場者で賑わい、 ときにはテレビやSNSで話題になることも！ 「仕事にやりがいを感じたい」 「誰かに感謝される仕事がしたい」 「自分の手で、人が笑顔になる瞬間をつくりたい」 そんな想いを叶えられるのが、この仕事です。 <注目ポイント2> 仲間とワイワイ働いて、月14日休めるって最高じゃない？ ★しっかり稼いで、しっかり休む！ がんばった分だけ、しっかりリターンあり。 繁忙期は月収40万円ガッツリ稼げて、 閑散期はなんと月14日休みもOK。 有給も取りやすく、旅行やライブ、 推し活の予定に合わせて調整できます！ 「働くときは全力で、休むときはとことん自由に。」 そんなメリハリのある働き方がここなら叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは倉庫で“イベントの基礎”を習得！ 入社後はトラックへの積み込みや荷解きなど、カンタンな作業からスタート。 テーブルやイス、ライト、抽選器など 約4000種類のアイテムを扱いますが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ▼慣れてきたら現場デビュー！ 展示会やフェス、ライブ会場などで設営を担当。 最初は小規模なイベントからはじめ、ゆくゆくはドームクラスの現場もお任せ！ チームでつくり上げる達成感がクセになる仕事です。

＼本求人で募集するのは『施工管理職』のポジションです／ 未経験から建設工事現場をマネジメントする 【施工管理職のエキスパート】として活躍しませんか？ -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆図面管理 ◆工程表の作成 ◆資材の手配 など ＜配属先は？＞ ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトに参画！ 現場で働く社員の働きやすさを最優先に考え、 労働環境の改善や充実した福利厚生など、 長く安心して働ける環境を整えています。 ------------ 働くPOINT◎ ------------ こんなふうに働きたい！という希望を一人ひとり伺い、 その上で配属先を決めています。 たとえば… 『東北or九州のココで働き続けたい』 『年収をUPさせたい』 『ワークライフバランスを重視したい』 『スキルの幅を広げたい』 など、様々なご希望に寄り添ってきました。 あなたの希望もぜひ聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■1人1人の願いを叶える！社員ファーストな環境■ セレクティでは、あなたが「安心してずっと働ける」体制を大切にしています。月1回の営業面談では、なんでも話せる雰囲気の中であなたの悩みや相談をしっかりヒアリング。実際に「残業が多い」と相談を受けた際には、常駐先に掛け合い、業務改善の相談や案件の変更を行い、無理なく働けるよう調整しました。また、【アニバーサリー休暇】や【Sick Leave休暇】など、社員の声から生まれた制度も多数！社員の希望や声が通りやすいのも当社の大きな魅力です♪ <注目ポイント2> ■多彩なキャリアパスをご用意■ 当社には常に多数の案件が寄せられており、これまで手がけたことのない建築物にも思い切ってチャレンジできる環境が整っています！実際、「戸建て住宅工事 → マンション工事」や「テナント工事 → テーマパーク増築工事」といった事例が多数あります。また、当社には常駐先への直接雇用制度があり、この制度を活用して大手ゼネコン企業へのステップアップを実現した社員もいます。「施工管理技術者としてステップアップしたい！」という夢の実現も、着実に叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 …—◆◇未経験者・微経験者の方は…最大3ヶ月の研修からスタート！ 人柄や、「成長していきたい！」という意欲を重視した採用を実施します。 業務と並行しながらの研修ではなく、 しっかりと建設業界の基礎知識を身に付けた後に業務に参画することが可能です。 入社後は、先輩のアシスタントとして、実務に沿った形で 必要な専門知識・スキルをイチから学ぶことからスタート。 少しずつ、段階的に成長していくことができます。

＜具体的な業務について＞ ★主にJavaを扱う案件が多くなっております！ ●位置情報システムの基本設計～テスト ●PHPを使用した設計、実装、単体テスト/ブラウザベースのシステム開発 ●Webアプリ・業務系システムの設計/開発/保守運用 ●Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発 ●HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※AIを使用した案件も多数。 【100％自由な案件選択制】 案件は弊社から強要することはございません。 今までのご経験やスキルを考慮し、面談をした上で決定いたします。 “やりたい”プロジェクトを自由に選択可能です。 ＝ アサインまでの流れ ＝ ▼面談で希望や条件をヒアリング ▼社内システムで案件一覧をチェック ▼気になる案件を承諾 ▼要望にマッチした案件へ100％アサイン 【エンジニアファースト】 ●社員の働きやすい環境・福利厚生 ●社員の意見尊重など・・ 社員がストレスなく働けるような環境を整えております！ 【社員インタビュー】 Aさん/31歳：リーダー(入社3年目) OZは1人1人の考え・希望を尊重してくれて、 やりたいことに挑戦させて貰える環境です。 自分の挑戦したい事がある方はOZで是非叶えましょう！ ＜弊社の案件特徴＞ 医療業界や金融業界、アパレル業界等、 中小企業を中心にSlerを通さず、自社で案件を請け負っています。 企画・設計～開発まで一気通貫でプロジェクトに携わっています◎ 【開発環境】 Java、C、C++、C#、Ruby、PHP、Perl、Python、HTML・CSS、JavaScript、Scala、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、TypeScript、R、Shell、COBOL、ActionScript、ABAP、VB・VBA、CakePHP、Ruby on rails、Laravel、React、React Native、Vue.js、Node.js、Angular、AngularJS、Spring、Flutter、Django、Adobe AIR、Ajax、.NET、AWS、GCP、Azure、Unity、Docker、GitHub、Kubernetes、Nginx、SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracleなど 【案件内容】 ◆金融機関向けSaaS型プラットフォーム開発 ・期間：長期 ・開発言語：Java、JavaScript ・開発環境：AWS（ECS、SQS、Lambda（Java）、CloudTrail、CloudFormation等） ◆証券会社向けFX取引システム開発 ・期間：長期 ・開発言語：TypeScript、React、Node.js ・開発環境：MySQL、Amazon Linux その他にも長期案件が多数！ ※短期の案件もございます。 ◆業界：金融・教育・通信・流通・医療・人材など (例) ・資金運用機関向けPMO案件 ・調剤薬局向けECサイト構築 <注目ポイント1> エンジニア目線の働きやすい環境◎ ◆フルリモート×フレックス （※案件により異なる) ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日130日 ◆有給休暇の消化率100％ ◆通勤手当・資格取得支援制度あり ◆時短勤務制度 ◆PCの購入補助など・・ エンジニアが働きやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> キャリアを活かせる方はスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。 前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！ 当社でより高い年収を目指せるのがポイント。 なぜ、スピーディーな給与UPが実現できるかというと・・・・ それは・・・代表との距離が近いからです！ 自分の努力をしっかり見てくれているので、給与が上がりやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 まずは、代表と共にキャリアプランを構築していきます。 経験をすぐに活かしたい方。 ブランクをお持ちの方。 実務経験が少なく自身の経験に自信がない方も、 1人ひとりに合わせたプランを構築していくのでご安心ください！ 将来的に自社開発100％の会社を目指しています。 そのため、今回ご縁があった方は自社開発にも挑戦可能です！

プラント施設における、プラント工事の施工管理業務をお任せします。 数ヶ月～数年程度の案件に携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇プラント施設のメンテナンス工事 ◇配管や設備機器の工事管理　…など ■工事管理業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事現場における、計画・工程・品質・安全等の管理を行う業務です。 スムーズに工事を進められるよう現場業務を指揮し、全体の管理を行うお仕事です。自分で現場作業を行うことはありません。 現在当社では、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しているので、年齢問わずに活躍していただけます！ ■携わる案件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年にわたって大手企業とお取引を続けてきた実績があるので、基本的に大規模案件に携わっていただきます。それに加えて、常駐メンテナンス案件もあるため、安定した稼働を見込みつつ幅広い案件で経験を積んでいただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内でも高水準の待遇を用意しています！ 創業から90年にわたって安定経営を続けている当社。長年にわたって事業を続けてこられた大きな理由は、社員を大切にし続けてきたことだと考えています。当社で長く安定して働いてほしいからこそ、抜群の待遇を用意しています！ ＜そんな待遇の一部をご紹介します！＞ ★住宅手当や地域手当など、手当だけで最大月3万円支給も ★年間休日は127日（土日祝休み） ★退職金制度あり　…など <注目ポイント2> 長年の実績があるからこそ、安心のサポート体制を用意！ ▼入社後は… まずは1週間程の座学研修を行ってから、現場にOJTの形式で入っていただきます！最初は先輩社員と同じ現場に入っていただくので、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ ▼その後は… 入社から3か月から半年程度で、独り立ちを目指します！それぞれの状況を見て独り立ちを判断するので、焦らず着実に成長していけます。 ▼独り立ち後も… 国家資格の取得をサポートする制度を整えています！今後も必要とされる建築業界で長く活躍できる知識やスキルを習得していきましょう！資格取得に向けて、現在進行形で勉強中の先輩も多数いますよ。 【入社後の成長サポート】 建設業（施工管理技士など）に関わる資格の取得費用（受験料やテキスト代など）は、全額会社が負担します。 ＜資格例＞ ◆1級施工管理技士 ◆1級施工管理技士補 ◆2級施工管理技士　…など

「何となくIT業界に興味がある」 「これから目標を見つけたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎！ 未経験から着実に成長できる当社で、共に理想のキャリア像を見つけていきましょう！ 入社後の流れ ■ーーーーーー テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！ ＜1＞座学/実機演習研修 専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。 同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！ また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容で、実践的な学習が可能です！ ▼▼ ＜2＞資格取得 研修で学んだ内容をもとに、ITの基礎を習得します。 ・AWS：最新IT技術の一つ。いわば、ITエンジニアの入り口と言える資格です。 ・Linux：多くの案件で必要とされる、エンジニアの基礎知識を証明する登竜門的な資格です。 ☆いずれの資格試験も合格率が高く、エンジニアの第一ステージに立てます！ ▼▼ ＜3＞案件配属 適性や希望を考慮して、配属先を決定。 その後はOJTとして先輩社員がサポートします！ 具体的な業務内容 ■ーーーーー ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 先輩の声を一部紹介！ 【Kさん／2025年9月1日入社／ヘルプデスク担当】 ◆プロフィール 私はもともと、中古ショップで出品代行や写真撮影をしていましたが、仕事でPCを使っていくうちに、ITに興味を持ち学びたいと思って入社しました。 ◆研修について 正直最初は知らない言葉がたくさん出てきて大変でしたが、専任講師が何度も質問に答えてくれたので、一つずつ理解できました。これから入社を考えている方は、日々の勉強を後回しにせず、その日のうちにわかるようにしていくと良いかもしれません。 ◆アドバイス 一緒に頑張る同期がいるため、不安を感じることもないと思います！正直私も学生時代は勉強が苦手でしたが、そんな私でも研修を修了できたので、皆さんも乗り越えられると思います！ <注目ポイント2> 安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！ 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！ ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実　など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！ ★先輩から一言（Tさん／入社1年目） 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT 20代を中心に、若手エンジニアがOJTとしてあなたをサポート！ 未経験から成長した先輩のため、皆さんの悩みや困りごとに寄り添って、しっかりとフォローしてくれます（先輩Kさんより）

＼自分の理想に、正直になれる場所／ 25年以上の歴史をもとに、豊富な案件を保有している当社なら、あなたが理想とする案件も見つかるはず！主役はエンジニア、そんなビジョンのもと、新たなキャリアを歩んでください！ ☆だから自分に素直になれる！☆ ◎風通し抜群のチーム 未経験入社を中心に、20代が多数活躍している当社。 同じ目線、同じ目標を持つエンジニア同士だからこそ、 日々のフォローや助け合いの文化が根付いた、心地よいチームが形成されています！ ◎エンジニアファーストのサポート 定期的な面談や、あなたの将来に沿ったヒアリングを行っているため、 自分が理想とするエンジニア像へ一気に近づけます！ ◎ジョブローテーション制度で夢を応援 「開発からインフラへ」 「ヘルプデスクから保守・運用へ」など、 1つのジャンルに絞られず、ジョブローテーションできることは当社の特徴。 自分の興味がある道も目指せるとのことで、 社員からも好評の制度です！ 【こんな案件があります】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ <注目ポイント2> 本社オフィスでの交流会あり♪ 毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的を開放し、社員同士の交流の場となります！ この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。 また一昨年は東京ドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！ ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

新たに立ち上がったインフラ事業で、将来チームをリードするコアメンバーを募集いたします！ 経験を活かしてエンジニアとしてステップアップするもよし、 将来はチームを作り、リーダーとして活躍するもよし。 多様なキャリアパスの中で、理想を追い求められます。 仕事内容と開発環境 ■.ーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手直案件を中心に、設計や構築から、保守運用まで幅広い案件をご用意しています。 あなたの理想やスキルに応じて、アサインを決定いたします。 ★関西のクライアント先を中心に、兵庫県や京都府の案件もあります ★リモートワーク可能な案件もあり ＜開発環境＞ [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 ★さらなるステップアップを目指して 将来チームをリードできることはもちろん、 技術者としてのスキルアップも目指せます。 新たに資格取得支援制度を導入したため、 最新のトレンドを押さえたエンジニアとして活躍できます！ ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など <注目ポイント1> ＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ 当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア 当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！ <注目ポイント2> ＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認　など ★あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！ 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。 取得に向けた支援もしているので、 ぜひチャレンジしてください！ 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、 職人の方々も優しく接してくれます。 建築業界に対して怖いイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社には当てはまりません。 お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

具体的な仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼協力業者・資材の発注 ▼クライアントや協力業者との打合せ ▼スケジュール管理 ▼予算管理 ▼品質管理・安全管理 ★ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「○○の資格を持っていれば□等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技士や建築士を保持している方であれば スピーディーなキャリアUPが可能！ 資格の取得支援も行っておりますので、 活用しながら出世を目指しましょう。 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼があるため、 職人の方々との関係も良好。 現場の雰囲気の良さも当社の特徴です。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪経験次第で加給優遇≫ 月給40万円以上＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

NEXCO東日本管内の高速道路における電気設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象電気設備】 受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 【入社後の成長サポート】 「資格取得支援制度」や「資格手当」といった制度があるため、成長を楽しみながら収入を上げることもできる体制が整っています。 周囲には資格取得者が大勢いますので、先輩のサポートを受けながら成長を遂げることができる環境です。

NEXCO東日本管内の高速道路における通信設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象通信設備】 非常電話、ハイウェイラジオ設備、衛星通信設備、ETC設備、VICS設備、光通信設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 ◆年間休日数133日 ◆資格取得支援制度（155件の資格） ◆水曜日はノー残業デーを推奨 ◆借上げ社宅制度(敷金、礼金、更新手数料、引越料金は会社負担) ◆子育て支援、介護支援制度　など 【入社後の成長サポート】 「資格取得支援制度」や「資格手当」といった制度があるため、成長を楽しみながら収入を上げることもできる体制が整っています。 周囲には資格取得者が大勢いますので、先輩のサポートを受けながら成長を遂げることができる環境です。

【POINT1】元請け100％の大型案件多数！ 【POINT2】意匠性が高く、ユニークな建物に携われる 【POINT3】完全実力主義で頑張りや成果を正当に評価！月給最大60万円～も可能 ………………… 【具体的には】 ◆鉄骨の組み立て(躯体工事)の管理 ◆協力会社のマネジメント ◆各種書類の作成 など 【担当案件は】 S造の建築物の鉄骨工事。 躯体としての機能だけでなく、 鉄骨の味を活かしたデザイン性あふれる案件も多数。 鉄骨の奥深さを体感いただけるはずです。 ★製品の仕上がりを間近に見られる★ 本社には鉄構所を併設しており、 制作から工事までをトータルで見ることが可能。 自分の手掛けた製品が建物というカタチになる姿を、 間近に見ることができます。 ◆雑誌にも載るような建造物に携われる ———— 高いデザイン性と技術力を強みに、 大手ゼネコンなどから100％元請けで取引している当社。 ＼携われるプロジェクト例／ ・都内（23区内）の個人宅や店舗、幼稚園 ・神奈川の未来を担う学生のための大学施設　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆入社後は… 入社後は先輩が指導担当となり、現場の流れを学びます。 1）最初の2現場ほどは先輩が同行し、 その後も一人で出る際はベテランがサポート。 　▼ 2）徐々に仕事を覚え、所長に認められた段階で、 先輩の判断のもと単独業務が増えていきます！ ◎チームで動くため、1人で抱えることはありません！ <注目ポイント2> ◆現場を愛する仲間と、一丸でつくる仕事 当社は100％元請けのため携わる人が多く、 協力会社や職人など多くの仲間とチーム一丸となって 一つの建物を創り上げていきます。 施工管理が未経験でも大丈夫。 ベテランメンバーが自然にフォローしてくれる職場で、 着実にスキルアップを目指していけます。 長いと勤続年数40年を誇る社員達は、 そんな現場が好きだからこそ続けられています！

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1～2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ ＜・・・入社後の流れは？・・・＞ ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ！ ＜・・・下記業務を担当していきます！・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 ＜・・・具体的な仕事内容・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

《大規模案件にも参画可能》 施工管理職として、小～大規模案件プロジェクトの業務をお任せします！ 話題性のある有名スポットやテーマパークなど案件多数ご用意！ 【主な仕事内容】 主に店舗内装などの施工管理お任せします。 ・設計図面をもとに、工事計画の立案や進捗の管理 ・協力業者、職人さんとのお打合せ ・現場責任者としてお引渡し ・CADによる図面修正、設計 └お好きなソフトを使用OK！ ★建築工事だけでなく、電気設備工事の案件もございます！ ★適材適所で活躍の場があるのも当社の特徴！ ★勤務地はご希望に合わせて決定いたします。 【未経験社員の入社後の流れ//一例//】 ▼入社後～ 先輩社員1名と共に現場に同行！ ▼入社5カ月後～ 合計3つの案件を経験！案件期間はそれぞれ1か月程度となります。 並行しての担当ではなく、１つの案件が終わってから次の案件を担当していただきます！ ▼現在～ 工期が1年弱の大きい現場で働いています！ 【手がける商品・サービス】 東京・兵庫・香川を中心に、全国に施工実績がございます！ -例- ・スーパーマーケット「ロピア」 ・世界的有名な高級外車の展示場 ・港区にある芸能人もご用達の高級焼肉屋 ・東京の中心地で若者で有名なアパレルブランド ・大手通販企業がプロデュースするホテル　など 詳しくはInstagramをcheck↓ ID：__ks.group　／　URL：https://x.gd/lJ7dF <注目ポイント1> //あなたの頑張りをしっかり評価します// 「前職では仕事量に対して全然評価してもらえなかった…」 その思いは当社で解決！ 社長も実際に現場に出ているからこそ、あなたの頑張りを見てしっかりと評価してくれます。 実際に下記のようにキャリアアップしたメンバーも在籍★ 未経験入社→2年目で年収600万円支給！ 経験入社→4年目で年収1500万円支給！ <注目ポイント2> //対象者全員とお会いします！// 対象者の方なるべく全員とお会いしたいと考えております！ どんな思いの方でも大歓迎です！あなたの熱い思い、過去の経験談、今のお悩み、相談などなんでもお聞かせください！ 『とにかくお金が欲しいから働きたい』全く問題ございません。 先輩社員の中には前職、飲食関係で働いていたり不動産営業をしていた方など様々います！ そのため当社はどんな経験をお持ちでも、あなたのリスタートを全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【充実した研修制度】 先輩社員がマンツーマンでしっかりと教えてくれます！ 独り立ちするまでは、1人で現場に行くことはないので安心。 現場ごとについてくれる先輩も変わるので、色んな先輩から学べることが多く何かあったらすぐに相談もしやすいです。 先輩が近くにいるからこそ、日々学び成長できる環境が整っています。

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。

★キャリアの歩き方は自分らしく ★声をかけ合えるあたたかなチーム ★働きやすさを支える豊富な制度 学校やホテルを始め、ネットワーク環境を整えるために、周辺機器や電気設備の施工を中心として、 「お客様との打合せ」「スタッフ・資材の手配」「現場での調整・管理」など、 経験とスキルに応じて、準備から引き渡しまでのいずれかの工程に携わっていただきます。 ▽プロジェクト例 ・学校内の無線ネットワーク導入 ・ホテル客室のシステム導入 ・病院のITインフラ整備 ・会議システムのセットアップ など、バリエーションも豊富です！ 《入社後のイメージ》 担当工程に関わらず、段階に合わせて丁寧にサポートします。 特に経験が浅い方は施工からスタートすることが多く、育成ノウハウも万全！ まずは先輩とペアを組み、基本をしっかり身につけていただきます。 慣れてきたらネットワークの運用・保守、構築へと進みながら、 興味のある領域や次のステップにも挑戦してみてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修からスタートした先輩にインタビュー！ Q.研修の印象は？ A.熟練の職人さんの作業を横で見ながら、基礎をじっくり吸収できる研修でした。失敗した時も、先輩が「次どう改善する？」と一緒に整理してくれて、常に支えてもらえた感覚があります。 Q.働きやすさについては？ A.部署によりますが、服装・髪型にも幅があり、個性が尊重される空気です。 有休も取りやすく、私は5連休も気兼ねなく取得できました！ 自分で判断して動ける余地が広く、相談のしやすさも抜群です！ 自立しつつ安心して進められる、ちょうど良い環境だと感じていますね。 <注目ポイント2> 上司の方々との関係性についても聞いちゃいました！ Q.上長・役員との距離感は……？ A.お客さまから連絡がなくて困ったとき、上長に相談したら 即「俺がかけとくよ」と電話してくれて、1時間後には返信が来たんです。 会議の調整でも、急に役職者が参加することになり 役員の予定に入れてみたら「空いてたし出るよ～」とすぐ返事が！ 昼休みでも気軽に話を聞いてくれるなど、反応の早さと柔らかさを感じますね。 見た目は少し強面ですが（笑）。

ナミキでは、RC造マンションの所長業務全般をお任せします。 扱う案件の8割が大手デベロッパー案件のため、 品質基準・図面精度・検査フローが安定しており、 「現場をどう進めたいか」を所長の判断で組み立てやすい環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・工程管理（「現場ナビ工程」での計画づくり・全体統括） ・品質管理（配筋・型枠・躯体・仕上げなどRCの要所チェック） ・安全管理（現場全体の安全マネジメント） ・写真管理・書類管理の最終確認（アンドパット活用） ・協力会社への指示・調整、職人の管理 ・デベロッパーとの協議・折衝 ・部下（若手・中堅）の育成・フォロー ・現場の収支管理、利益管理（インセンティブ対象） ナミキは 1現場専任＋2名体制 を徹底。 所長が現場を見る時間を確保し、 余計な雑務で手を止めないようにしています。 現場は23区内・駅10分以内が中心。 移動負担が少なく、落ち着いて現場運営に集中できるのも魅力です。 <注目ポイント1> 現場裁量が大きい！経験に見合う“任され方”ができます！ ナミキでは、所長の判断を尊重しています。 工程の組み方、職人さんの動かし方、現場の雰囲気づくりまで、 「現場をどう進めたいか」を所長が描ける自由があります。 デベロッパー案件が多いため、 打合せや検査の流れも明確で、 現場運営のストレスが少ないのも特長。 細かい口出しをせず、"任せる文化"が根づいているので、 経験のある方ほど働きやすさを実感できます！ また、協調性を大切にする 穏やかなメンバーがそろっているため、 職人さんや若手との関係づくりもスムーズ。 所長として、気持ちよく現場を回せる環境です◎ <注目ポイント2> 経験に見合う収入・評価！年収1200万以上も可能です！ 所長クラスの経験を正当に評価し、 年収1200万円以上を狙える給与体系をご用意！ さらに来期からは、 完成利益率が実行予算比＋3％以上でインセンティブ支給という 施工管理ポジションでは珍しい、 成果がそのまま収入に反映される制度もスタート。 現場改善や段取りの工夫が、自分の収入に直結します。 ただ稼がせるだけではなく、 かけもちなし・2名体制・駅近現場という 無理をしない働き方が前提にあるのがナミキの良さ。 体力をすり減らす現場管理ではなく、 "経験で勝負できる現場運営"と"収入の満足度" その両方を叶えられます！

ナミキでは、RC造マンションの施工管理をお任せします。 扱う案件の8割が大手デベロッパー案件で、品質基準が安定しており、 経験者にとって“進めやすい現場が多い”のが特徴です。 ＜主な仕事内容＞ ・工程管理（「現場ナビ工程」を活用した計画づくり・進捗管理） ・品質管理（配筋・型枠・躯体・仕上げのチェック） ・安全管理（KY・誘導・現場巡視） ・写真管理（アンドパットで効率化） ・請求書・受発注のデータ処理（アンドパットで削減） ・協力会社との段取り・打合せ ・デベロッパーとの調整業務 ナミキは 1現場専任＋2名体制 を徹底。 慌ただしさに押し流されず、 “ちゃんと現場を見て判断できる環境”が整っています。 現場は23区内・駅10分以内が中心。 移動負担が少なく、落ち着いて仕事に向き合えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 現場のやりにくさを減らすためのDX化を積極推進中！ ナミキでは「現場第一」を掲げ、 無駄な作業やストレスを減らすためにDX導入を進めています。 現場の写真管理・受発注・資料作成は アンドパットを活用し、 紙やExcel中心だった業務を大幅に効率化。 雨天や工程ずれの修正も、「現場ナビ工程」で自動反映されるため、 数ヶ月先の工程まで無理なく調整できます。 さらに現場には「G-cam」（遠隔カメラ） を設置。 事務所から状況確認ができ、必要な指示もすぐ伝えられます。 若手が苦手な部分をフォローしたり、 所長が複数個所を一度に把握できるメリットも！ 新しいツールが苦手な方には、 事業推進室が現場へ行き、使い方を丁寧にレクチャー◎ "効率化できる部分は積極的に変えていく" そんな柔軟な会社です！ <注目ポイント2> “現場任せにしない”育成体制もポイント！ ナミキでは、若手〜中堅の育成に本気で取り組んでいます。 現場は直行直帰のため、 育て方が現場ごとにブレやすいという業界の課題を、 月1回の若手勉強会で解消！ 施工図の読み方・段取り・品質・安全など、 会社として統一した基準で学べます。 また、若手面談制度もあり、 やりがい・悩み・将来の希望を会社が直接ヒアリング。 その内容を課長・所長へフィードバックし、 "一人ひとりに合わせた育成"につなげています。 外国籍の技術者も増えており、 文化やバックグラウンドの違いを尊重しながら、 多様な人材が成長できる環境づくりを進めています。 「ちゃんと教えてくれる会社で働きたい」 そんな方にとって安心して選べる組織です！