◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／工事プロジェクト管理をしながら長期就業されたい方／転勤無し／残業月平均5時間／年間休日126日】 ＼＼本求人の魅力ポイント／／ ■働きやすい環境 残業は月5時間程度、また年間休日も126日（土日祝休み）で、仕事とプライベートを両立できる環境です。ここまで働きやすさを重視しているのは、「長く腰を据えて働いてもらいたい」という想いがある為です。 ■社風 歴史の長い会社ですが従業員7名と少人数なので、何でも気軽に話せる雰囲気です。もし失敗しても、頭ごなし怒るようなことはせず、「どうすれば次に活かせるか」一緒に考える。そんな温もりのある社風です。 ■ご入社後のフォロー体制 ・未経験の方で安心できるように、最初は社長や先輩社員と同行を重ねながら担当のお客様を引き継いでいきます。見積作成などもイチから教えていきますので、徐々にできる業務を広げていきましょう。1年程で一通りできるようになり、3年を目処に独り立ちいただく予定です。 【組織構成】 全5名（30代2名、40代1名、60代2名）が在籍しております。未経験から入社した社員も活躍中です。 【業務内容】 マンション・ホテル・介護施設等の内装工事に関する事業を行っている当社にてプロジェクト管理（施工管理・営業）として人員、資材手配等をお任せします。 【業務詳細】【変更の範囲：無】 既存顧客（ゼネコンや工務店など）より、内装工事に関する契約を受注。その後、見積と受注後の人員・資材手配、施工品質管理などの業務をお任せします。現場はマンションやホテル、介護施設など幅広いです。 ※デスクワーク4割、外回り6割程度 ＼＼仕事の流れ／／ 【お客様から見積依頼】 ・工期・資材費や施工費を先輩に相談しながら検討、見積書を作成。 ▼ 【資材や人員の手配】 ・受注確定後、スケジュールに合わせて資材や人員を手配。 ▼ 【工事スタート】 ・電話や現場訪問で状況確認を忘れずに行います。 作業所全体の工程に合わせて、日々変わる現場のニーズに臨機応変に対応することが大切です。 変更の範囲：本文参照

〜若手の活躍環境◎／月平均残業時間30〜40ｈ程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可！〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ∟株式会社FaMilへ出向いただき、クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を検討・提案します。入社後は数社のクライアントの担当となり、普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となってサポート・伴走いただきます。 【株式会社FaMil】 HP: https://www.famil-inc.jp/service 事業内容： ・建築工事、内装工事、設備工事の請負 ・家具、事務用物品等の販売 ・不動産仲介 ■業務内容： ・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般 ・FMサイクルにおける全プロセスのリード・サポート ・社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ ・クライアントへのプレゼンテーションの企画 ・デザインチェック ・契約書作成・交渉 ・各工事会社見積金額査定及び交渉 ・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝 ・クライアントオフィスメンテナンス手配　等 ■PJのイメージ： 1プロジェクトにつきPM1名、メンバー数名のチーム構成です。1名あたり15〜20社を担当します。 案件規模が大きくなればDE-SIGN社とコラボして案件を推進するなど、事業会社横断でのプロジェクト推進の経験も可能です ■入社後の流れ： ◎入社3ヶ月頃 ・クライアントを複数社引継ぎ、担当として関係構築を図っていただきます。 ・担当クライアントに対しては、案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。 ・非担当クライアントに対しては、各PJにアサインされ、推進をお任せします。 ◎半年〜1年以内 大規模案件だけではなく、小規模案件も含め、お客様から何でも相談されるような関係を構築していただきたいと考えております。 ■配属先： 営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で構成されております。組織が拡大していく中で、志向や適性に応じてリーダーを担っていただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆総合ビル管理を中心に多角的な事業展開/安定の財政基盤/働きやすい環境/残業20h程度/多様なキャリアパス/安定した環境下でスキルアップしたい方◆◇ ■職務内容 当社は、電気工事・リニューアル工事・ビル管理・プロパティマネジメントの4事業が「四位一体」となり、事業展開しております。そこで今回はさらなる業拡大へ向けて、管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案、および工事受注を担当する部門にて、実担当及びチームマネジメントを期待します。 ■業務詳細： ・工事案件のクロージング（受注） ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。 ■当ポジションのミッション： ・部門連携 ・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等） ・工事案件のクロージング（受注 ■当社の働き方 当社では、働きやすい環境を整える為にモバイルWi−Fi、デスクトップパソコンの貸与/Microsoft TeamsやLINE WORKS（チャットツール）の導入/都内100箇所超のシェアオフィスとの契約、在宅勤務制度の導入などの取り組みを行っており、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■充実の教育研修制度　 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社について 当社は、新築電気工事の施工管理会社として創業しました。 その後、オフィスを中心に総合ビル管理業と特に管理物件を対象とした建築・設備のリニューアル工事業を開始。 現在は、400棟弱の管理物件をプラットフォームとして、プロパティマネジメント（テナント管理・リーシング等）事業も展開し、「電気・リニューアル・ビル管理・プロパティマネジメント」の4事業がシナジーを生むことで「四位一体」として他社とは差別化した付加価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可/年間休日120日/東証スタンダード上場/残業30〜40h/独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える〜 ◇魅力とやりがい ・老朽化したコンクリートを切断撤去し、必要とされているモノをこれからも使えるようにする、社会貢献性の高い仕事をしています。 ・東京都内の歴史的な建物改修工事や新宿駅の再開発など家族に誇れるような案件に携わることができます。 ・発注者や元請けの大手ゼネコンから優良工事の表彰をいただき、やりがいに繋がっています。 ■担当業務： 舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で工事を手掛ける当社で施工管理を担当いただきます。 ■案件の特徴： 【扱う案件】 ∟主に土木工事（橋の耐震補強工事など）、建築工事 【案件の割合】 ∟土木約6割、建築が約4割 工期は数週間〜年単位のものもございますが、数か月単位の工期の工事が中心です。 【変更の範囲：なし】 【エリア】 ∟東京都内近郊、静岡、新潟、長野が中心です。 ※現場によって出張があり、長ければ2〜3カ月の出張となります。（帰省手当支給あり） ■キャリアパス： ・より大規模な現場を担当出来るようになります。 ■組織構成： 施工管理課12名 内訳：30代2名、40代7名、50代2名、60代1名（全て男性社員です） ■入社後の流れ： ∟ご入社から2週間程度で、現場に入るための必須資格を取得していただきます。その後、先輩社員のサポートとして現場に入り業務を学んでいただきます。ご経験に合わせて業務をお任せするため安心して働くことができる環境です！ ■働き方について： ・残業は月30〜40時間程度です。勤怠管理はシステムで管理し、残業が増えている現場については別のメンバーに交代する、書類作成等は他部署が担当するなど残業時間の抑制に努めております。また、現場により直行直帰も可能です。 ・現場によってですが、休日出勤の可能性もございます。その際は、基本振休取得、難しければ給与にて支給となります。 ・長期連休も確保しており、GW／夏季休暇／年末年始休暇は確実に取れる環境です。 ■資格手当等： 土木・建築施工技術者　2級取得者3,000円／月、1級取得者5,000円／月 変更の範囲：本文参照

【面接1回◆オフィスや飲食店の建築施工管理◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無◆現場が終わると1週間程度の連休付与有り】 当社は商業施設をメインに商空間内装工事全般を手掛ける施工専門の会社です。 設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調 安定した環境が整っています。 社員の負担を出来る限り減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現され 継続的に増員採用が叶っております。 ■内容：施工管理業務 商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。 （1）受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算 （2）着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類（工程表・各種提出書類・製作図・手配書）の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備 （3）着工・現場管理に関する制作業務…入場管理：各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成 （4）現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理 ◆現場が終わると1週間程度の連休付与がございます ■魅力 ・1現場あたり3ヶ月程度で0〜完成まで目指します。 　打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、 　1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはございません。 ・1人1案件ずつ、年3〜5件を担当します。 ・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。 　地元で長く働きたい方にもおすすめです。 ■組織： 8名程度（20〜50代）が在籍する営業製作部に配属 チームを組んで取り組みます。 ■魅力 福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、 という意欲ある方ご応募お待ちしています。 ■企業ロゴ お客様に、協力会社様に、社員同士がフィットする、多様化する時代にフィット！ FITロゴのFは謙虚な姿勢でお辞儀をしており、謙虚な社員の姿勢を表しています。 変更の範囲：無

【有資格者歓迎◇施工管理経験を活かし上流から活躍可能◇企画から参画するので前もって先を見通すことができます◇年間休日120日◇残業月平均30時間◇転勤無◇】 ■職務内容： 建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・プロデュース・施工・監理及びアフターメンテナンス行う当社にて、制作ディレクター(施工管理)をお任せいたします。 ■職務詳細： 《施工管理》 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・安全/品質管理 ・工程管理 ・社内設計者との打ち合わせ ・現場スタッフへの指示 《見積作業》 ・見積書の作成 《発注業務》 ・協力会社への発注 【キャリアパス】 制作ディレクターとして経験を積んだ後、その知識を生かし営業やプロパティマネジメントとしての道に進むことも可能。多種多様なキャリアがあるため、能力給によって給与が変わります。 ■組織構成：社員数は15名弱 ・施工管理・企画・営業・プロパティマネジメント・設計の職種は分かれているものの全員がコンセプトワークからプロジェクトに加わるため職務領域に垣根はありません。中途入社者も多く、お互い助け合って業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・34年の実績で、店舗・オフィス・商業施設のプロデュースから、企画、デザイン、設計、施工、リーシング、運営管理など、幅広く事業展開しています。一気通貫で業務管理できることで、効率的で無駄のない仕事が提供でき、工期短縮とコスト削減を実現しています。当社の最大の強みは、創業から変わらずベースが設計・施工を軸にした会社であることです。 ・現場に付きっ切りで管理するわけではありません。街づくり、地域再生、多機能複合型店舗など様々なプロジェクトの施工管理を企画から入り、管理の立場からマネージメントをお願いします。 ・コンセプトワークから参加しているため、1つ1つの建物をプロデュースしていくことができます。さらには、出店する店舗の業態や賃貸とショップとの連携、店舗の運営・管理に至るコンサルティングまで関わることが可能であり、面白いことにチャレンジしながらキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。 ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はグラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。TOPPANの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。

〜建築施工管理◆基本直行直帰・夜勤ほぼ無◎◆賞与／年2回／計3ヶ月分※前年度実績◆60代活躍中◎定年後も無期雇用で就業可能◆非住宅／教育施設や病院・店舗など◆佐賀市・転勤無〜 ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工・予算・安全管理業務 ・測量 ・図面及び書類作成（パソコン入力） ＜入社後お任せする業務＞ 経験にもよりますが、まずは工程管理など現場監督の補佐役の業務からお任せします。 ＜働き方＞ ・案件：当社が手掛ける案件は民間８：官庁２の割合です。また、非住宅建物が多く、福祉施設、保育園、病院、学校、店舗、工場、事務所、倉庫などを手掛けています。 ・工期・担当：3か月程度のため、一人当たり年間で4件ほど担当いただきます。 ・エリア：主に佐賀県や隣接する県がメインですが、全国的に出張可能性あり（希望考慮します） ・事務業務：現場事務所を置いているため、出先でも事務業務が可能です。また、基本的には直行直帰になります。 ・夜勤はほぼありません。 ■魅力： ・今回お任せするのは建築施工管理ですが、土木の経験の方でも経験が活かせます。有資格者の先輩社員がフォローするので安心ください◎また、資格取得支援もあります。 ・経験者の方は60歳の定年後も無期雇用にて働いていただくことが可能です。実際に60代以上のベテラン社員も活躍中です◎ ■組織構成： 配属先には、1級建築士10名、2級建築士7名、1級建築施工管理11名、2級建築施工管理６名、1級土木施工管理5名、2級土木施工管理4名と無資格者含む25−67歳が活躍中です。ＨＰからも、ぜひアグレッシブに働いている様子や、経歴をご覧ください。 ■特徴： 当社では、主力である「システム建築」と「在来工法」の2本を軸に、自社で設計・施工のどちらも手がけており、メンテナンス、解体やリフォームも行っています。

■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、品川または日本全国の店舗やショッピングセンターの現場で内装工事の管理、監督業務をお任せします。 まったくの未経験者から内装工事を基礎から学ぶことができます。やる気次第では、数年後には全国の現場で監督として活躍いただきます。 ■業務の魅力について： 商業施設、テーマパークなどを裏から支える仕事です。20〜30代の頼れる先輩たちが活躍中。未経験でもチャレンジ精神があれば大丈夫です。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途入社100%／飲食店料理人やアミューズメントスタッフも活躍中／直行直帰可／働きやすい環境／資格取得手当あり】 ■概要 飲食店や商業施設の店舗プランニング職として、お客様へのヒアリングや店舗のレイアウト作成、工事の現場管理(見回り)をお任せします。案件契約後、顧客と打ち合わせを実施し、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設 計図通り完成するよう、プロジェクトを進めていただきます。管理業務の担当で、実際の工事作業は協力会社が担当します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 (1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリングし、空調・厨房のプランを考えます。 (2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。 (3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。 (4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。 (5)完成・納品：納品後のアフターメンテナンスも行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。優しい先輩が多く、未経験での入社実績も多いため安心です。まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 ■働き方 ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成 20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で、組織が構成されています。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。 変更の範囲：本文参照

〜有名建造物の塗装工事シェアは東海エリアでトップクラス／右肩上がりに成長◎年商100億円を目指す／総合建設会社／東海を代表するランドマークの施工事例あり〜 ■業務内容： 当社は新築から修繕工事まで幅広い案件があります。本ポジションは修繕工事の施工管理部門での案件をおまかせします。 ■業務詳細： ・営業、現場管理が1チームを組んで案件に臨みます。現場毎に決められた予算や工程通りに作業が進んでいるか、工事状況の監理や現場の職人の方々の管理をお任せします。 ・今回お任せする部署は、会社／官公庁／大学／倉庫／商業施設、マンション等の改修業務を担当します。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■働き方： ・PCを1台貸与します。事務仕事をどこでもできる環境です。 ・週に1、2回定時退社も可能で、直行直帰可で裁量大きく仕事できます。 ・繁忙期に土曜出勤した場合は、案件引渡し後にまとめて一週間程度の連休をとることも可能です。 ・年間休日が増え、ワークライフバランスも◎ ■当社について： 当社は、「建物塗装工事」のプロとして右肩上がりに成長し、今では修繕工事／耐震工事／新築工事／不動産開発事業と幅を広げております。 新築・リニューアル・耐震補強・アスベスト除去・不動産開発と仕事領域を拡げ、3年後には「年商100億円」を目指し、日々成長を遂げています。 これを、「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで一気通貫する方向へと舵を切っています。 ■施工事例： 久屋大通パーク／JRゲートタワー／ノリタケイオンモール、イーアス春日井等 東海を代表するランドマークや商業施設など、あらゆる施工に携わっています。 ■当社の特徴： ・デジタル戦略による広報活動も実施しており、Youtubeも積極的に投稿しております。 ・2020年10月に新社屋へ移転しており、本社にはジムやゴルフ練習施設も併設しています。屋上にはドッグランもあるユニークな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネ・脱炭素などの時代ニーズ・トレンドに関われます／直行直帰可能で残業は月7時間程度と働きやすい環境です】 ■業務概要： 施工管理の業務に携わっていただきます。主に太陽光パネルの設置に関する進捗管理や指示を担当し、環境に優しいエネルギーソリューションの提供を目指します。 【職務詳細】 ・太陽光パネル設置の進捗確認と現場管理 ・協力会社への指示出し ・設置状況の確認と報告 ・現場での安全管理および品質管理　等 ■業務のキャッチアップの流れ： 当社にてこれまで培った経験をマニュアルにまとめており、OJT制度のもとでマニュアルを活用しながら段階的に業務を習得していただきます。 最初は太陽光パネルの設置進捗確認や、協力会社への指示出しなど、比較的シンプルな業務からスタートします。徐々に現場管理や品質管理など、より専門的な業務にステップアップしていきます。 チームには経験豊富なスタッフが在籍しており、いつでも相談できる環境が整っています。チームで協力しながら業務を行うため、ご安心ください。 ■本ポジションの魅力： 時代のトレンド・ニーズに合わせた仕事となります。当社はパナソニックグループであり、商材はラインナップは豊富にあります。お客様へのご提案の幅も広く、技術的な知見も幅広く身につきます。 安定した企業基盤のもとで、最新トレンドに関わりながら仕事ができます。 将来的に身に着けていただいた専門知識を活かして、新規案件の獲得に携わっていただくことを期待しています。 ■働き方： 直行直帰が可能です。残業時間が少ない理由として、当社は報告書などの事務処理を担当するスタッフがおります。 しっかりと役割分担をしているため、過度な残業は発生せず、施工管理業務に専念していただける環境があります。 ■組織体制： 4名が在籍（部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）、スタッフ2名（30代男性1名、20代男性1名）） ■企業の特徴／魅力： 当社は、パナソニックグループの一員として、75年以上の歴史を持つ総合エレクトロニクス商社です。電設資材や制御機器、情報通信機器など幅広い商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。 働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富で、ワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社の施工管理全般をお任せします。1つの工事で下記の全工程を担当していただきます。 ・見積り ・発注 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設計事務所との打ち合わせ 基本的に8時〜17時は各現場に出て頂きます。各業者に指示を出し、工程から安全管理、現場の見回り、図面どうりに出来ているのかなどの確認を行います。午後からは打ち合わせがメインとなり、発注関係業務を行って頂きます。店舗改装は納期が短いため迅速な対応が大切になります。 ■夜勤に関して：年に一度程度夜勤の案件をご担当いただく可能性があります。工期は短いもので1週間程度、長いもので1ヶ月程度が想定されます。下請けの管理会社の管理を行うことがメインとなります。 ■出張頻度に関して：基本的に大阪と東京が拠点となるため頻度としては1度程度を予定しております。期間は1週間〜1ヶ月程度となります。※基本的には店舗の改装業務がメインです。 ■担当クライアント数：10件程度を並行して担当いただき、年間100件程度を担当いただきます。 ■同社の特徴：基本的に工事は元請のみとなります。商業施設、ホテル、ショールーム、大手百貨店、高級レストランなどで既製品等は使わず全てオーダーメイドとなります。営業の方はいませんが、技術力が非常に高く業界的な知名度が高いため、同社への依頼は非常に多い状況です。

■職務内容： 同社の施工管理全般をお任せします。1つの工事で下記の全工程を担当していただきます。 ・見積り ・発注 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・設計事務所との打ち合わせ 基本的に8時〜17時は各現場に出て頂きます。各業者に指示を出し、工程から安全管理、現場の見回り、図面どうりに出来ているのかなどの確認を行います。午後からは打ち合わせがメインとなり、発注関係業務を行って頂きます。店舗改装は納期が短いため迅速な対応が大切になります。 ■夜勤に関して：年に一度程度夜勤の案件をご担当いただく可能性があります。工期は短いもので1週間程度、長いもので1ヶ月程度が想定されます。下請けの管理会社の管理を行うことがメインとなります。 ■出張頻度に関して：基本的に大阪と東京が拠点となるため頻度としては1度程度を予定しております。期間は1週間〜1ヶ月程度となります。※基本的には店舗の改装業務がメインです。 ■担当クライアント数：10件程度を並行して担当いただき、年間100件程度を担当いただきます。 ■同社の特徴：基本的に工事は元請のみとなります。商業施設、ホテル、ショールーム、大手百貨店、高級レストランなどで既製品等は使わず全てオーダーメイドとなります。営業の方はいませんが、技術力が非常に高く業界的な知名度が高いため、同社への依頼は非常に多い状況です。

■店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ◎エリア：・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。 ◎業務詳細：・各部署担当とのキックオフミーティング（プロジェクトが走り出す際に開きます） ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査　・引渡し ・図面に対する修正提案 ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署とのミーティングなど対応いただきます。 ・積算業務についてもお任せしたいと考えております。 ◎業務特徴：あくまで現場を中心に、チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 全て高いデザイン性を要求されるものばかりですので、施工管理としてもやりがいがあります。 ◎中途入社者の声：ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。 ◎社長の声：創業以来、「愛される会社」を経営理念とし、（1）お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、（2）取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。そして（3）地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮してきました。 当社の創業時は、店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店を数多く施工させて頂きました。平成13年より公共工事も手掛ける様になり、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の大規模建設にも事業拡大を行い多くの施工実績を創ることが出来ました。

■概要：個人リフォーム、新築住宅、病院や工場など商業施設、または商業施設兼ご自宅などの建築を手掛ける当社で、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 民間企業工事（工場、病院、戸建て住宅）や公共工事（視聴者、病院、学校）において、計画通りに工事が進んでいるか、工程進捗に遅れはないか、人員や資材に不足など不具合が発生していないか、コスト計算通りの工事が実施できているかなどを管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理など）していただきます。協力会社さんへの工事指示や管理も重要な業務となります。建築工程において問題が発生した場合には、改善策を検討し協力会社と連携して解決策を講じていただきます。原価管理や工程管理など、現場全体の管理を実施するやりがいのある業務です。これまでのご経験を活かしたご活躍を期待しております。 ※6割が官公庁での工事売上です。 ※ゼネコンとして事業運営しているので適性に合った業務に従事いただけるように配慮可能です。 ※1人で施工管理する現場が多いです。 ■現場エリア：主に瀬戸市内、瀬戸市近郊（名古屋市内もあり）です。 ■組織構成：建築施工管理に9名従事いただいております（半数が60代以上）。1級が7名、2級が1名、1名は資格なしです。 ■入社後の流れ： 建築現場での経験を習得していただくと共に、資格取得に向けての勉強会なども実施しながらステップアップしていきます。経験があれば2〜3か月で現場施工管理の補佐業務に従事できます。1人での施工管理担当も可能になります。未経験の方でも2〜3年で1人施工管理が可能となるように、社内育成を実施しています。

★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！ ★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です！ 建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて建築工事の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。 資格不問ですので、ここから施工管理としてキャリアを積みたい方。自身のスキルをまだ伸ばしていきたい方、資格でなく経験年数重視される企業を求める方など歓迎致します ■具体的な業務： ・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模なども様々です。 ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。 地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です。 ■担当エリア 名古屋、豊田などを中心に東海エリアを担当いただきます。 岐阜、長野の案件もございますが愛知県内の案件が中心です。 ■配属先について （1）取引先は？ 当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給できます （2）配属先は選べる？ 派遣先は当社と相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、納得感ある派遣先を選べます。 （3）派遣先での常駐期間は？ 転々とすることはなく、基本的に長期的に配属となります ■働き方： 取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★正社員として安定した職場でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給 ★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能です 建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、担当エリアのお客様に配属され、建築工事の施工管理として従事します。 資格不問ですので、ここから施工管理としてキャリアを積みたい方。自身のスキルをまだ伸ばしていきたい方、資格でなく経験年数重視される企業を求める方など歓迎致します ■具体的な業務 ・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成 ・案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模なども様々です ■OJT 現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。 地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です ■担当エリア 大阪、京都などを中心に関西エリアを担当いただきます。 他関西エリアの案件もございますが大阪、京都の案件が中心となります ■配属先について （1）取引先は？ 当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給できます （2）配属先は？ 派遣先は当社と相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、納得感ある派遣先を選べます。 （3）派遣先での常駐期間は？ 転々とすることはなく、基本的に長期的に配属となります ■働き方 取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建設や土木などの施工管理経験を活かして新たなキャリアへ／先輩社員の指導のもと独り立ちを目指せます／資格・測量経験なども不問／福利厚生充実の環境でキャリアアップが可能／解体工事の経験者は優遇◇◆ ■対象となる工事： 店舗、オフィスビル、商業ビル等の各種高層構造物、学校、病院等の公共施設　等 建物の規模に関わらず様々な工事を取り扱っております。 工事期間は立地や建物の構造によってさまざまですが、3ヶ月〜数か月かかる事もあります。基本1つの工事についていただきますが、繁忙期には複数の現場を掛け持ちしていただく事もあります。 月に数回担当工事がない場合は内勤業務を行っていただいたり、解体現場を見に行って勉強をしていただく時間等に使っていただいております。 ■職務内容詳細： ・施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理 ・マニュフェスト管理、または再生材の処分 ・契約（受注後）の発注者向け施工計画書作成(スケジュール調整、図面、CAD) ・下請け業者への発注業務 ・協力会社の取りまとめ ・営業担当者フォロー、顧客折衝、社内調整業務 ・案件の現地調査、測量調査 ・見積積算　等 ■対象エリア： 佐賀県・福岡県の西部側半分・長崎県の佐世保をはじめとする北側がメインとなります。基本的に日帰りとなっております。 ■組織構成： 現在10名（うち２名土木専門）が所属をしております。 （60代が3名,40代：4名,30名2名,20代：1名） ■当社の業務特徴： ・当社は、小さい建物から、造船所や風車といった大きな建物など様々な建物の解体を行っております。そのため様々な建物に関わる事ができる事が面白みとなっております。また、自社で廃棄物の処理場がある事や最新の解体技術を取り入れているため常に顧客の期待に応える事の出来る仕事ができる事も強みとなっております。

〜解体からリサイクルまで一気通貫できるエコな会社／ダイナミックさ◎、高度なスキルが身につく◎／UIターン歓迎／引っ越し手当有〜 ■ミッション： 施工現場の安全を確保頂きながら工事工程の管理、進捗状況の確認改善、人員管理等現場管理業務全般を担当頂きます。 土木・建築・電気の現場管理経験を活かせます。 ■施工実績： 鷹島風力発電所、山形県日本海側風力発電所、北海道東部の風力発電所、唐津市風力発電所 YouTube https://youtu.be/kCtjILwT1po?si=-rqsg0rHUwhO_5J- ■対象となる工事： 店舗、オフィスビル、商業ビル等の各種高層構造物、学校、病院等の公共施設　等 建物の規模に関わらず様々な工事を取り扱っております。今後は、脱炭素時代を背景に、役目を終える火力発電所や、建替え需要に向けた風力発電所の解体に取り組んで行きます。 ■働き方： 工期は立地や建物の構造によって様々ですが、3ヶ月〜数か月かかる事もあります。基本1つの工事を担当しますが、繁忙期には複数の現場を掛け持ちしていただく事もあります。月に数回担当工事がない場合は内勤業務を行っていただいたり、解体現場を見に行って勉強をしていただく時間等に使っていただいております。 ■職務内容詳細： ・施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理 ・マニュフェスト管理、または再生材の処分 ・契約（受注後）の発注者向け施工計画書作成(日程調整、CAD) ・下請け業者への発注業務 ・協力会社の取りまとめ ・営業担当者フォロー、社内調整業務 ・案件の現地調査、測量調査 ・見積積算　等 ■当社の魅力 働き方重視しています。 ・人生100年時代に向けて、60才以上も有資格者なら、継続雇用（年次更新） 　55歳で入社し、資格取得を目指す人もいます。 ・残業時間平均20時間以下。 ■対象エリア：（風力発電所以外は、、、） 佐賀県・福岡県の西部側半分・長崎県の佐世保をはじめとする北側がメインとなります。基本的に日帰りです。 ■組織構成： 現在８名が所属をしております。 （60代が4名,40代：３名,30名1名） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市東区／転勤無◇未経験OK！正社員＊面接1回《雨から生活を守る！防水工事の施工管理補助》会社の補助で手に職つけることが可能◎◆◇ ■職務内容： 工場やマンション、学校、商業施設など地域のシンボルとなっている施設の防水工事の施工、管理の補助をお任せいたします。 ▼詳細： 見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理（安全・工程・品質・スケジュール）、パソコン操作など ▼入社後： 将来的に防水施工技能士の資格を取得して頂く形になります。（資格取得支援制度あり）防水協会や資格学校通いながら見習いとして実務覚えていただく流れになります。 ■組織構成： 技術者は3名在籍しております。 ■当社について： 当社は創業から建設業に携わってきました。地域の人々の暮らしを支える会社として社会に貢献することを理念としています。公共事業から民間の建築物の設計、改修、メンテナンスを一貫して行うことができるのが、私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市東区／転勤無◇正社員＊面接1回〜《雨から生活を守る！防水工事の施工管理》再雇用制度あり◎地元で長く働くことができます ■仕事内容： 工場やマンション、学校、商業施設など地域のシンボルとなっている施設の防水工事の施工、管理をお任せいたします。 ▼詳細： 見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理（安全・工程・品質・スケジュール）、パソコン操作、倉庫管理など。 ※現場について：ほとんどが熊本市内がメインですが葦北や玉名なども一部あります。 ※出張はございません。 ※案件について：学校や公団住宅といった官公庁入札案件と民間と半々の割合です。 ※技術者1名に対して、基本1現場担当しています。 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行にて業務習得していただきます。 ■組織構成： 技術者は3名在籍しております。 ■当社について： 当社は創業から建設業に携わってきました。地域の人々の暮らしを支える会社として社会に貢献することを理念としています。公共事業から民間の建築物の設計、改修、メンテナンスを一貫して行うことができるのが、私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。