【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／年休120日・土日祝休み、平均勤続年数17.6年】 ■職務内容： 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 ■業務詳細： ・スムーズな入居を実現させるために、各テナントに対して設計・施工指針書の作成・説明から、テナント内装の設計と工事までを、調整・指導します。 ・スケジュール管理に限らず、テナント毎に法令順守がなされているか、内装のデザイン計画がビルのブランド価値と調和しているかもチェックします。 【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数ございます。 ■働き方： ◇有給取得平均日数15日、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇残業時間は月平均15時間程度です。 ■組織構成：建築本部は約140名で構成されており、20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しております。内装監理の担当部門は3名で構成されております。(30代：1人、40代：2人) ■当社の特徴： ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を変えて長期就業したい方へ／家族・住宅手当など充実！／転勤なし／東急グループの安定性◎〜 ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリニックを専門とした高い専門性を持つ内装・建設会社／フルオーダーでの内装施工に携われる／必ず元請けでの業務を実施・技術力やデザイン力に自信がある当社だからこそ元請け側での業務が可能／年休122日・土日祝休み・転勤なし・残業30H程※直行直帰可能とWLBを整えられる環境〜 ■業務内容: 新規に開院するクリニックの内装施工管理業務をお任せ致します。 薬事法に引っかからない全てが対象となる為、フルオーダーでの依頼となることが多くなり、裁量もって業務に取り組むことが可能です。 ■職務詳細: ・現場管理・施工スケジュール管理・下請け業者管理 ・施工時の材料管理 ※原則1人で複数の現場をお任せする分、裁量が大きくなっておりますが、困った際には相談しながら進めていく風土がありますので、ご安心ください ■就労環境: 個人の裁量が大きい分、ご自身次第で働き方を変えることが可能です。 現場に最後までいる必要や毎日現場に行く必要はなく、ご自身の裁量で行く頻度などは調整可能です。 その為残業時間は月平均30H程となっておりますが、ご自身次第で残業時間を抑えることも可能となります。 年間休日122日・土日祝休み・転勤無しとメリハリを持って就業が可能となっており、男性の育休取得など福利厚生も整っております。 ■入社後の流れ: 入社後先輩社員から一連の業務の流れを学んで頂きます。その後、1つの現場をお任せ致します。 比較的早めに現場をお任せ致しますが、困ったことがあったら相談頂き、実務経験を積みながら成長頂ければと思います。 業務の習得状況に応じて徐々にお任せする現場数を増やしてまいります。 ■キャリアパスに関して 入社から数年は施工管理でのご経験と積んで頂き、施工管理職としてキャリアアップを目指すのか、それとも設計職などへのキャリチェンジをするのかなど幅広いキャリアパスを選択可能です。 毎年社長と直接面談機会があり、ご自身のキャリアに関して相談でき、その為の目標指標を決定する為、ご自身のキャリアも考えながら就業し続けることが可能です。 ■企業魅力: 医療業界では知名度のある当社ですが、高い技術力とデザイン力を武器に元請け側の医療特化の内装業界でトップ級の実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪首都圏案件メインで年間休日112日・土日祝休み/9割以上が元請け案件のため月残業15時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容： 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京と神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。今回は東京の案件を中心にお任せする想定です。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様のご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全土日祝休み・建築施工管理技士2級以上の方歓迎／施工管理の経験者歓迎・転職回数・勤続年数不問】 ＜自社商品であるアルミ建材を現場に施工するお仕事です。建材の施工に関する管理のみを担当しているため、現場に常駐する必要はございません。弊社にしかない独自製品などもあり多様なニーズに対して答えることができる面白さがあります＞ ※最初は設計図面を見てどこの箇所に何の建材が使用されているかを学ぶところから始めていただきます。 【主な業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せ。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。 ※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。出張は1年に1回ほど。 ■会社魅力 ＜働きやすさ＞ 年休123日・完全土日祝休み。資格取得支援制度や奨学金補助、住宅補助等、社員の生活支援や成長支援にも力を入れ、諸手当も充実しており、従業員満足度アップに結び付いています。 ＜スキルアップ＞ 資格取得支援制度にて資格取得時の受験料を2回まで会社が負担します。資格取得後は、資格手当も毎月支給されますので、年収アップも期待できます。 ＜独自性＞ 業界内の知名度も高く、多くの企業と取引をしています。同社の金物防水やシート防水などは、多くの建物の屋上、ベランダに使われ、生活にも密着しており、同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています。当社にしかない独自商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員制クラブラウンジの空間価値を高める立役者、店舗デザインの企画・運営担当を募集〜 ■職務内容：当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」のデザインの企画、設営、施工管理をお任せします。専属の店舗デザイナーが「ゼロからの意匠設計」を行うのに対し、本ポジションは「店舗展開における実務の要」です。現場のニーズを汲み取り、レイアウト変更や改装、施工管理までをトータルに手掛けることで、お客様に最高のリレーションシップを提供できる空間を更に進化させていく役割を担います。 ■業務詳細： ・店舗の設備、看板等のデザイン企画、設営、管理 ・協力業者（取引先）との折衝、現場の施工進捗管理、安全管理 ・建築・土木・デザイン等に関する各種法令遵守の確認 ・各店舗のメンテナンスや営繕提案や管理 ■配属組織：SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） ・店舗を単なる「売り場」ではなく、会員様の「大切なコミュニティ拠点」として運用する部署で ■企業概要：当社のサービス提供を推進する上で大変重要なリソースの一つが、メンパー様にサービスを提供する会員施設（BASE）であり、メンバー様とデジタルライフプランナーが、スマートライフを共に学ぶサードプレイスを目指しております。現在、この会員施設は全国に約140施設あり、生活の中でのデジタル活用が日々進化する中、この会員施設も常にリニューアをし続けております。今回、求人をさせて頂く仕事は、その快適な空間のデザイン創りの一翼を担って頂く、大変大切でやりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ・月平均残業時間は、20時間程度 ・女性比率30％程度、年齢は平均で29〜30歳 ・オフィスは18、19階にあり、眺めも良く、快適なワークスペースです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、六本木ヒルズなど実績多数 ・建物に欠かせない階段設置のための施工管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・内部階段、外部階段、インテリア階段、装飾／らせん階段など、様々な階段設置の施工管理をお任せします。取引先はスーパーゼネコンを中心とした建設業者。ランドマークとなっているスタジアムやテーマパーク、ショッピングモールなど有名建造物に携わるチャンスが数多くあります。 【具体的には】 ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配／指示 ・施工計画の作成 ・予算管理 ・見積もり作成 ・工程／品質／安全管理など 【ある1日の流れ】 ・現場に出勤。 ・職人さんと当日の打ち合わせや、「危険予知活動」という用紙の記入を行います。 ・朝礼を行い、その後ゼネコンの担当者の方から全体共有などを受けます。 ・担当ごとに分かれて危険ポイントの洗い出しを行い、作業開始。 ・職人さんへの指示出しや対応を行います。 ・その後は同じ現場で1日働くこともあれば、別の現場に移動して管理を行うこともあります。 ・また、お客様先を訪問し、打ち合わせを行う日もあります。 ※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。 ※現場で重い物を持ったり、衣類が泥や埃で汚れたりすることはありません。施工管理系の仕事ではありますが、一般的な建築現場の仕事よりも少しスマートな印象を持っていただけると思います。 ※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。 ※テレワークも実践中。ほとんどの現場で直行直帰を行っています。 【入社後の教育／研修について】 ・入社後は安全教育からスタート。並行して製品や会社のことを座学で学びます。その後は先輩との現場同行が始まります。まずは避難階段など当社の中でもメジャーな製品を扱う現場に出て、知識や経験を積み上げていきましょう。また、製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜佐賀県を中心に、集合住宅から公共施設、学校、店舗、公園、工場など幅広い実績／資格取得支援・資格手当・現場手当あり〜 ■職務内容： 現場建築施工管理を担当します。 ■業務詳細： 建築物の現場施工管理業務、積算、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など 　 ■仕事の流れ： 相談→基本計画・概算→受注・契約→実施設計→見積→建築確認申請等→工事請負契約→工事→関係行政検査等→引き渡し ■建築工事の流れ： 工事着工準備→仮設工事→基礎工事→躯体工事→屋根・外壁工事→内装工事（給排水衛生工事・電気設備工事）→内装仕上工事→外構工事→検査・手直・清掃→引き渡し ■その他： ◇勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ◇業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 ◇現場が近い場合は、直行直帰可能です。 ※頻度は少ないですが、他県の現場へ出張があります。長期（半年など）になる場合は、社宅の準備や単身赴任手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務

【県内でも希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要： ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型店舗まで一括施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴： 主に商業施設に入っている店舗の内装、最近では郊外型店舗の建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 山口、広島、福岡を中心に対応しております。 月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ・店舗デザインに特化した施工店 数多くの実績を有しており、オープン日から逆算して、施工スケジュールを立てて納期通りの施工を実現しています。 ・材料の制約せず、多様なデザインを実現 自由な店舗デザインを実現するため既製品にとらわれず、ディスプレイ用の棚も、木工所にオーダーメイドで依頼するケースもあります。 ■当社の特徴： ・社名の千切り（チギリ）とは、二枚の板を接合したり、木材の割れを防いだりするために使う木片のことです。当社は「千切り」のように人と人とのつながりを大切にし、二人三脚で理想の店舗設計をカタチにします。 ・大手チェーンやデザイン性のある店舗を手掛けることもあり、自分で実際の店舗づくりを行っていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開設！業務拡大に伴う増員募集／希少な店舗デザイン専門のプロ／有名チェーンでの実績あり／商業施設にあるテナントやショールームなどの施工】 ■職務概要： ・商業施設などに入っているテナントの内装や最近では郊外型建築工事などの施工管理を担当します。打合せ、発注、現場管理を行います。 ・現場作業は担当せず、工事管理に集中できる環境です。 ※小規模なメンテナンスが発生した際に、自ら対応できる範囲であれば行う程度です。 ■職務の特徴： 主に商業施設に入っている店舗の内装、建築工事を手掛けておりますので施工が店舗閉店後に実施することがあります。 夜間対応がある際は翌日は遅出をするなどフレキシブルな対応をしております。 月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ・店舗デザインに特化した施工店 数多くの実績を有しており、オープン日から逆算して、施工スケジュールを立てて納期通りの施工を実現しています。 ・材料の制約せず、多様なデザインを実現 自由な店舗デザインを実現するため既製品にとらわれず、ディスプレイ用の棚も、木工所にオーダーメイドで依頼するケースもあります。 ■当社の特徴： ・社名の千切り（チギリ）とは、二枚の板を接合したり、木材の割れを防いだりするために使う木片のことです。当社は「千切り」のように人と人とのつながりを大切にし、二人三脚で理想の店舗設計をカタチにします。 ・大手チェーンやデザイン性のある店舗を手掛けることもあり、自分で実際の店舗づくりを行っていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／年休120日・平均勤続年数17.6年】 ■職務内容： 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はありません。 ■業務詳細： ・京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 ・一現場に2〜3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。 【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。 ■働き方： ◇有給取得平均日数12.3日、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇残業時間は月平均25時間程度です。 ■組織構成： 建設施工監理の担当者は104名で構成されております。(20代：30人、30代：14人、40代：19人、50代：32人、60代：9人) ■当社の特徴： ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。 ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3〜10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10〜15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2〜3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3〜5名体制へと徐々に変更していく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革： 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援： 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■キャリア： ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。その後、管理業務全般の担当、下請施工での所長経験いただき、所長を目指していただきます。

◆◇最新技術導入・自社廃棄物処理場完備／多様なプロジェクト経験／充実の福利厚生◇◆ ■採用背景： 当社の解体工事事業の拡大に伴い、施工管理の経験を持つ新たなメンバーを募集します。組織強化と共に、より多くのプロジェクトを効率的に進めるための増員募集です。 ■業務内容： 建設業の経験を生かし、解体業にチャレンジしてみませんか。主に店舗、オフィスビル、商業ビル、学校、病院などの各種高層構造物や公共施設の解体工事を担当していただきます。施工現場の安全を確保しながら、工事工程の管理、進捗状況の確認改善、人員管理など現場管理業務全般を行います。 ■具体的には： - 施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理 - マニュフェスト管理、再生材の処分 - 施工計画書作成（スケジュール調整、図面、CAD操作） - 下請け業者への発注業務、協力会社の取りまとめ - 営業担当者フォロー、顧客折衝、社内調整業務 - 案件の現地調査、測量調査、見積積算 ■対象エリア： 佐賀県・福岡県西部・長崎県北部が主なエリアとなります。基本的に日帰りでの業務です。将来的には全国各地の風力発電所解体工事に従事するチャンスもあります。 ■組織構成： 現場監督として現在7名が所属。60代3名、50代1名、40代2名、30代1名が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、造船所や風車などの大規模な解体工事から小規模な建物まで幅広く対応しています。自社で廃棄物処理場を持ち、最新の解体技術を取り入れることで、顧客の期待に応える高品質なサービスを提供しています。 ■福利厚生： 各種社会保険完備、資格取得支援制度、家族手当、交通費全額支給、定期健康診断、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。キャリアアップを目指し、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事／商業施設やイベントスペースなど多様なプロジェクト/顧客からの高い満足度を誇る施工/創業75年以上の安定企業/一都三県中心〜 ■業務内容 単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事です。 お客さまのニーズに対し白水社の「想い・創意工夫」を盛り込んだ空間を作り上げ、具現化していきます。 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事など多様な案件を取り扱っているため、施工管理として幅広い業務経験を積むことが可能です。 最適な業者を選定することから、現場で施工を進める際の制作管理はもちろん、一つ一つの案件がきちん利益になるようにコントロールする原価の管理までを担っています。 また、若いうちから大きなプロジェクトをお任せいたします。 ■職務詳細： ・発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンス ・工期1か月程度の短期案件が多く、一都三県が中心 ・顧客の要望を反映した現場指示で高い満足度を実現 ■組織体制： 制作部では20代を中心に、幅広い年齢層の社員が25名程度在籍しています。 中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています。チームワークを重視し、意見交換がしやすい環境が整っています。 ■働き方： 残業は月30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 現場常駐であっても帰宅が可能な場合が多く、家庭との両立も図れます。社員の健康と働きやすさを重視した制度が整っています。 ■キャリアパス： 空間デザインの施工管理としての経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門責任者などへのキャリアアップが可能です。 【施工実績】 東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等 ■当社の魅力： 商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部が受注した案件を設計部で製図します。その後、工事部が施工をスタートします。この施工段階の施工管理業務を行って頂きます。 ◇工程・進捗管理： ・コストや期間、工事の進め方などはあらかじめお客様と決めた流れに沿って、建設現場で工程・品質・安全等を管理・監督する業務が中心です。 ・作業工程で、施工図面に基づいて施工会社等に指示を出すこともあります。 ◇進捗報告：出来高の習慣報告のほか、物資・人手など、現場で案件を進めるために必要な事柄を、会社に連絡・共有します。 ■案件について ・基本的に1人につき1現場を担当して頂きます。 ・工期は短いもので、1・2日、長いものでは半年程度となっています。この幅において、最も多い期間は1ヵ月〜3ヶ月となります。 ■働き方 ・直行直帰可能、地方の場合には現場付近にマンスリーマンションを借りての事務作業が可能です。 ・現場施工管理のため、西日本エリアに数か月に渡る現場の長期滞在があります。 ※頻度は完全に案件によりますが、凡そ年間案件の半分が滞在期間と見ておいてよろしいかと思います。 ■配属部署について： 【西日本】西部工事課 責任者1名（50代）、メンバー8名で構成されております。 実際の工事は協力会社にお願いをしているため、工程管理やサポートが中心です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・研究施設や店舗の植物工場 ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴： ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界経験不問◎横浜で安定したキャリアと働きやすさを手に入れる！／首都圏案件メインで年休112日・原則土日祝休み/9割以上が元請け案件のため残業20〜30h◎/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業が叶う/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群◆ ■職務内容： 内装・解体工事における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・工期管理 ・資材・協力会社の発注 ・見積もり作成 ・品質管理・安全管理 ◎お客様とのお打合せから担当いただくことも可能！お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 ◎公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることができる！ ◎現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。 ◎ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますのでご安心下さい。 ■業務の特徴： ・担当エリア：東京・神奈川が9割のため、宿泊を伴う出張なし◎ ・1案件あたり14〜15名をマネジメント ・施工管理1名で4〜5件を並行で担当していただく予定です ■このポジションの魅力 ・元請け案件9割で裁量大きめ └当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です ・首都圏メインで年間休日112日 └当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴： 当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年の安定基盤◎/週休2日制（土日祝）/住宅手当有/賞与400万円実績有◆ ■職務内容： ・商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1〜2名で進めます。 （1）顧客・デザイナーとの打合せ （2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定） （3）現場指揮（工程、品質、安全管理） ■案件種別／規模について 新潟県を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千〜3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2〜3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。 ※新潟県外の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。 ■組織構成： ・本社では部長2名のもと、21名が施工管理を担当しています（商業施設課10名、建築課5名、サイン課4名) ■働き方： ・数か月〜１年間のOJT教育(ご経験次第) ・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能 ・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数 ・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能 ・土日祝週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万〜400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部が受注した案件を設計部で製図します。その後、工事部が施工をスタートします。この施工段階の施工管理業務を行って頂きます。 ◇工程・進捗管理： ・コストや期間、工事の進め方などはあらかじめお客様と決めた流れに沿って、建設現場で工程・品質・安全等を管理・監督する業務が中心です。 ・作業工程で、施工図面に基づいて施工会社等に指示を出すこともあります。 ◇進捗報告：出来高の習慣報告のほか、物資・人手など、現場で案件を進めるために必要な事柄を、会社に連絡・共有します。 ■案件について ・基本的に1人につき1現場を担当して頂きます。 ・工期は短いもので、1・2日、長いものでは半年程度となっています。この幅において、最も多い期間は1ヵ月〜3ヶ月となります。 ■働き方 ・直行直帰可能、地方の場合には現場付近にマンスリーマンションを借りての事務作業が可能です。 ・現場施工管理のため、東日本エリアに数か月に渡る現場の長期滞在があります。 ※頻度は完全に案件によりますが、凡そ年間案件の半分が滞在期間と見ておいてよろしいかと思います。 ■配属部署について： 【東日本】東部工事課 責任者1名（40代）、メンバー6名で構成されております。 実際の工事は協力会社にお願いをしているため、工程管理やサポートが中心です。 ■断熱パネルの使用例 ・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫 ・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室 ・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム ・研究施設や店舗の植物工場 ・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター ■会社の特徴 ・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。 ・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日／平均年収800万以上を目指せる／平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）〜 ■職務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の施工管理業務をお任せいたします。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 ■業務詳細 ・施主との打ち合わせ ・土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務 ・原価計算、監督業務など ■案件詳細： 物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 ■代表的な建設物： 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

【施工管理職に挑戦したい未経験の方も歓迎！/資格取得制度あり/給与面は要相談／頑張った分しっかり評価される環境です！】 ■業務内容： 中国エリアを中心に内装大工工事・建築工事を営んでいる同社で、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理いただく『施工管理者』として下記業務をお任せ致します。 ＼具体的には／ ・原価管理：人件費や材料費といった工事にかかる原価の算出 ・工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 ・品質管理：材料の寸法や強度などの指標が、設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行する ・安全管理：作業員の安全管理 ■同社の担当案件例： 広島市内でビルやマンション・病院・学校・高齢者向け施設の木造部分の内装を請け負う内装施工が主要な業務になります。 ■採用背景： 内容工事はコロナ禍でもニーズ拡大をしており、組織強化に向けた採用を行っております。 ■入社後のキャリア： これまでは既存顧客のゼネコンから一次下請けとして受注しておりましたが、これからは徐々に販路拡大に向け営業を強化していく事業フェーズです。ニーズの拡大に向け、まずは現場でしっかりと業務を習得いただき、資格取得などスキルを上げていき、技術者として長期的にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の魅力： ・多くの大工と長年のお付き合いがあり、良好な関係を築いております。また、高度なスキルを持つ技術者が多く信頼を得ています。 ・残業はほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。 ■経営理念： 社員は家族として考え、一人ひとりが働きやすい職場環境を目指しております。また同社では、社員皆が家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事をしており、社員の技術向上を目指して資格取得を支援しています。 ■当社の特徴： 様々な技術・知識・経験の元、大きな現場から小さな現場まで色々な工事を行っています。家族や友達に誇れるやり甲斐ある仕事、それが私達の仕事です。社員を大切にし、一つ一つの仕事を丁寧に仕上げる事により、信頼を勝ち得て成長してきました。今後も仕事に対する想いやこだわりを従業員に伝えつつ、“誰からでも信頼される仕事”を追求し続けて日々精進していきます。

〜残業や深夜対応はほぼ無し／イオングループが展開するスーパー「マックスバリュー」等の施工も手掛ける／老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めませんか〜 ■募集背景：組織の体制強化の為の募集となります。 ■主な業務内容 当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。最初、メインは現場管理をお任せいたします。対象としては工場、店舗の建築施工管理、浜松市内の案件が多数となります。 現在の現場監督に営業や交渉をお任せしする為、管理業務に慣れてきたら徐々に営業等も任せていきます。 ■具体的な業務内容： ・現場管理 ・下請け業者との交渉 ・既存取引先との交渉 建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。 下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。 既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。 ■働き方： 現場への直行直帰が可能です。普段の残業はほぼ発生しません。 将来的に長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後の作業ため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休をとっていただく形で対応いたします。ただ、頻度は非常に少なく、昨年の対応実績はありませんでした。また、官公庁工事は3年に1回程度となり、書類の作成等は現在のメンバーが中心で行います。 ■組織構成 当社代表も含め現場監督は3名（50代、60代のベテラン）です。 代表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、の現場監督を行っております。 ■教育体制 まずは先輩社員の業務についてもらい、当社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。 ■会社の特徴・強み ・創業当初より大手企業との取引があり、現在も継続したお取引がございます。お客さまから第一に相談される存在です。 ・創業以来の実績や信頼も高く、元請業者としてお客さまから選ばれております。イオングループのマックスバリュー様は、当社の賃貸事業でのお取引もあり長くお付き合いがあります。 ・お客さまからの要望には可能な限りお応えします。工場建設ではスピード感を持った対応を心がけます。 変更の範囲：無

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの建築工事に関わる施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン） 営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理業務 ・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理業務 ・設置した製品のアフターメンテナンス、客先での不具合における業者手配対応など ※現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。（ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。） ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■職務内容： ◇オフィスや店舗、公共施設などの内装仕上げ工事における施工監理業務を担当します。 ◇元請け工事をメインとし、アイリスオーヤマグループのあらゆる製品・サービスを相互作用させた多彩な工事に携わります。 ＜具体的には＞ ・現地調査 ・工事手配 ・現場の工程管理・調整 ・施主様との折衝など ※出張は発生しますが、基本は各営業所を中心とした隣県エリアを対応します。 ■当ポジションの魅力： 【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】 施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。 工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。 【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】 原則転勤はなしです。また残業は月10〜15時間程度、原則土日休み（月1〜2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【多彩な案件に関わる面白さ◎】 企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。 また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。 ■当社について： ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務