道路清掃や雨水ますの清掃をお任せします。 まずはコーンの設置など、誰でもできる仕事から始まるので 未経験の方もご安心ください！ ◆道路清掃 「スイーパー」と呼ばれる清掃車両を動かし、 ゴミを吸い上げ、きれいな道路を保つ仕事です。 ＼まずはここから！／ ロードスイーパー（路上清掃車）が吸い込めない 大きなごみや枯葉や小石を集め、トラックに積み込んだり、 雪解け後のすべり止めの砂を掃いたりという簡単な作業から始めます。 ＼ゆくゆくは・・・／ 大型免許を取得して、ロードスイーパーなどの運転や、 大型トラックで機材を現場に運搬していただきます。 ■雨水ます清掃 道路に降った雨水を排水するために設置されている「雨水ます」。 そこに泥や落ち葉が詰まってしまうと、道路が冠水してしまいます。 未然に防ぐために、強力なバキュームカーを使用し、汚泥を吸い上げて清掃します。 ◆下水道管理のサポート 高圧洗浄車を使って清掃したり、 下水道の中にリモコンカーを走らせて、内部の状態を確認したりします。 ◆除雪 冬季は15cm以上の積雪があった場合は除雪を行います。 出動頻度は年10～15回程度と少なく、基本的には待機となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路の清掃や下水道の掃除を実施しています。 <注目ポイント1> 《行政も認める働きやすさ》平日午後＆休日が有意義に使える！ 退勤後にお子さんのお迎えに行ったり、趣味の時間を楽しんだりと、 プライベートを充実させられるのは、午前に仕事を頑張ったからこそ！ また、年間休日126日と、お休みが充実しているのも嬉しいポイントです◎ そんなメリハリをつけて働ける環境が評価され、 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus】の最高ランクであるステップ3に認定されました！ 行政も認める働きやすさの当社では、プライベートも充実させることができます。 <注目ポイント2> 《未経験100％》誰でもできる仕事からスタートするから安心◎ ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安な方もご安心ください。 わからないことや、心配なことはいつでも先輩に相談できる環境です。 また、最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。 やりながら覚える研修スタイルなので、先輩に教えてもらいながら 少しずつできることを増やしていきましょう◎ 大型免許も自分のペースで取得すればOKです！ ＼未経験入社100％／ カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 自分のペースで仕事を覚えていける環境なのでご安心ください！ 入社後はOJT指導で先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。 資格を取って少しずつできることを増やしていきます。 もちろん費用は全額会社負担！資格取得を応援します◎ 他にもJVを組んでいる下水道専門業者との勉強会もあり、 業務に必要な専門知識を身に付けていくことが可能です。

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。休日出勤が発生する場合もあります が、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。 休日出勤が発生する場合もありますが、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 当社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

はじめはコーンを並べたり、塗装の養生をしたりと 道路の区画線を引く際のサポートや、橋の塗装の準備をお任せします。 ◆道路区画線工事 消えかかっている白線などの区画線や道路標示を修復します。 【現場の事前調査・準備】 施工場所の砂やごみを除去。 ラインマーカーで線を引いた上を車が踏まないように、 コーンを置いたり、乾いたころに回収したりします。 【ライン引き】 ラインマーカーで道路の線を引きます！ ★5年程かけてじっくり習得していきます。※個人差あり ◆鋼製橋梁の塗装 橋の劣化を改善し、耐久性を維持します。 【作業準備】 橋のまわりに足場を組み、全体を包囲します。 　　▼ 【養生】 余計な箇所に傷がつかないように、必要な部分をテープでカバーします。 　　▼ 【古い塗装のはがし】 全体の流れを修得したらブラスト（塗装をはがす機械）の練習に入ります。 ★2～3カ月程で覚えられます！ 　　▼ 【塗装】 次は、エアスプレー塗装を覚えます。 ★3カ月程でコツをつかめます！ ◆除雪作業 降雪量にもよりますが、出動は10～15回程度。 雪が降らない日は待機又は構内作業です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路標示・標識設置工事や区画線工事を実施しています。 <注目ポイント1> 《未経験100%》先輩を頼って少しずつ慣れていきましょう◎ ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安な方もご安心ください。 最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。 できることから着実にステップアップしていける環境です。 習得までに時間がかかる業務もありますが、最初はできないのは当たり前◎ 慣れるまではベテランの社員にサポートをしてもらいながら、 自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼未経験入社100%／ カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ <注目ポイント2> 《平均年齢48歳》行政も認める働きやすさが自慢の職場です！ ★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus ステップ3（最高ランク）　認定 ★健康経営優良法人2025　認定 ★年間休日126日 ★賞与年2回（1～2.5カ月）※業績及び勤務成績による ★残業少なめ ★40代・50代活躍中 ★スタッフ同士の関係性も良好 ★勤続20年・30年の社員も多数 心身ともに無理なく働ける環境が整っているため、長く腰を据えて働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。 資格を取得し、少しずつできることを増やしていきます。 もちろん費用は全額会社負担！資格取得を応援します◎ 自分のペースで仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください。

◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！ 担当エリアは多摩エリアが中心。 世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。 ※出張・転勤はほぼありません。 ▼ 仕事の流れ ▼ 【1】打ち合わせ ┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整 【2】施工計画・管理 ┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配 【3】予算・安全・品質管理 ┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など 1つの現場が完成するまでをトータルで支える、 “現場の司令塔”のようなポジションです。 ☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆ ◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！ ◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。 ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！ “建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。 施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！ ◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社） ◆担当現場数は無理のない範囲に調整 ◆スケジュールはチームでサポート ◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP その結果… ◎有給取得率は80％以上 ◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK） ◎5日以上の連続休暇も取得可能など “仕事も、生活も、どちらも大切に。” オン・オフを切り替えながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。

【POINT1】元請け100％の大型案件多数！ 【POINT2】意匠性が高く、ユニークな建物に携われる 【POINT3】完全実力主義で頑張りや成果を正当に評価！月給最大60万円～も可能 ………………… ◆具体的な仕事内容 ———— ・案件ごとの予算管理 ・外注業者や職人への発注金額の調整 ・工期や人員の管理 ・店舗什器・内装の製作における工程管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ・現場調整 ・現場での安全・品質・進捗管理 ◆雑誌にも載るような建造物に携われる ———— 高いデザイン性と技術力を強みに、 大手ゼネコンなどから100％元請けで取引している当社。 ＼携われるプロジェクト例／ ・都内（23区内）の個人宅や店舗、幼稚園 ・神奈川の未来を担う学生のための大学施設　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆入社後は… 入社後は先輩が指導担当となり、現場の流れを学びます。 1）最初の2現場ほどは先輩が同行し、 その後も一人で出る際はベテランがサポート。 　▼ 2）徐々に仕事を覚え、所長に認められた段階で、 先輩の判断のもと単独業務が増えていきます！ ◎チームで動くため、1人で抱えることはありません！ <注目ポイント2> ◆現場を愛する仲間と、一丸でつくる仕事 当社は100％元請けのため携わる人が多く、 協力会社や職人など多くの仲間とチーム一丸となって 一つの建物を創り上げていきます。 施工管理が未経験でも大丈夫。 ベテランメンバーが自然にフォローしてくれる職場で、 着実にスキルアップを目指していけます。 長いと勤続年数40年を誇る社員達は、 そんな現場が好きだからこそ続けられています！

━━… RC造・S造のオフィスビル、賃貸マンション、商業施設など 新築工事を中心に、耐震工事などの施工管理業務をお任せします ━━… 【具体的な仕事内容】 ◆発注元(個人・法人のお客様、ゼネコン、サブコン)との打ち合わせ ◆施工図の作成・チェック ◆協力業者との調整・工期管理 ◆工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ◆各種書類作成・報告 ◆竣工検査の立ち合い・お引き渡し ◆アフターメンテナンス ＼安心ポイント／ 室内（事務所）業務が約7割なので、体力的に不安のある方でも これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【元請案件7割】で、スケジュールが柔軟に調整できます！ 当社の案件は多くが元請案件。 お客様と直接やり取りができるからこそ スケジュールの調整も柔軟に対応可能です◎ 工期の延長が必要な場合も 現場の状況を考慮して判断できるので 無理な残業や急な対応がほとんどなく 体力的に負担の少ない働き方が実現できます！ <注目ポイント2> 裁量だけでなく、周囲の【サポート】も大きいので安心です◎ 施工中の追加工事の判断などは 現場の裁量で対応できるので、 自由度高く働きたい方には最適の環境です◎ 一方で、万が一トラブルが起きたときには 社長を含め営業や施工管理チーム全員で解決策を考えるので 1人で不安な気持ちや過度な責任を抱え込む必要はありません。 施工管理技士の社長をはじめ、豊富なノウハウを持つ ベテランスタッフばかりなので、少しでも悩むことがあれば ぜひ一緒に相談しながら最善策を見つけていきましょう！

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

・テーマパーク施設内上下水道配管、厨房機器等、不具合補修対応 ・テーマパーク施設内設置機器の保守作業、定期点検等の管理業務 ☆二人一組以上での作業です！未経験でも覚える気持ちがあれば大丈夫。 常時2名の作業体制で安心できる環境です！ 部品のことや工具・機械類の取り扱いなど、親身に指導します。 もちろん、経験者の方はそのスキルを十分に活かせる環境です。 ※日勤、夜勤、宿直を含むシフト勤務となります。 ※営業ノルマや売上業務、長距離に及ぶ車両の運転移動はございません。 〈★安定性抜群の環境・原則自動更新〉 報酬、待遇は1年ごとに業績評価を反映し契約更新！　長期的な就業を前提とします。 スキルアップにはスピード感のある反映が可能です。現メンバーには35年以上の在籍者も活躍しており、安定性は抜群の環境です。主に20代～40代のメンバーが多数在籍しています。 その他、資格取得支援や業務に必要な支援、バックアップ体制は万全です。 <注目ポイント1> ★<充実の教育研修制度>未経験者も積極採用中です！ OJTを活用した研修がメインで、先輩と一緒に現地に同行し、仕事の流れや作業内容などを学んでいただきます。必ず二人一組以上で作業を行います。 かつて未経験であったスタッフも、現在は研修を経て第一線で活躍しております。前職が畑違いでもすべては本人次第！私たちがしっかりとバックアップを約束します。 まずは一つずつできることを増やしていきましょう！ <注目ポイント2> ★新たな働き方・スキルアップしたい方には最適な環境！ 設備メンテナンスの業務を通じて、 「頑張った分だけ稼ぎたい」「自分のスキルを磨きたい」「しっかり休める環境で働きたい」など、貴方のご希望をぜひお聞かせください！ これからの新たなキャリアを切り拓いていきたい方にもおすすめな環境が整っています！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

施工管理者として、道路・橋梁・鉄道・港湾・造成など、社会インフラを支える現場での仮設・土留・地盤改良工事を中心とした管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仮設構台・山留工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁や地盤改良工事の管理・監督 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・協力会社との打合せや進捗確認、安全・品質・工程の統括 ・施工計画の立案、資材・機材の手配　ほか 現場では安全・品質・工程の3本柱を中心に管理を行い、複数案件を掛け持ちせず、1つの現場に腰を据えて取り組めます。親会社からの受注100％という安定した環境のもと、社会インフラを支える"土木の基盤づくり"に誇りを持てる仕事です。 【入社後の流れ】 ◇まずは… 約3週間の入社時研修からスタート。座学による基礎研修に加え、大型現場での実地研修も実施。安全管理・土木施工の基礎知識・図面読解・測量などを幅広く学び、現場に出る前にしっかりと基礎を固められます。 ◇その後は… OJTで実践スキルを習得。配属後は、先輩社員のもとで現場管理を経験。個々の適性やスキルに合わせて段階的に担当現場をお任せします。無理のない成長ステップで、経験を確実に積める環境です。 <注目ポイント1> 社会インフラを支える、スケールの大きな仕事 橋梁、トンネル、道路、鉄道など、社会の根幹を支えるインフラプロジェクトに関わるチャンスも多数あります。仮設構台や山留、地盤改良といった"インフラの基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられるのがこのポジションの魅力です。 親会社(ジェコス)からの受注100％で兼務もなく、ひとつの現場にじっくり腰を据えて取り組める環境。これまでに培った経験を活かしながら、社会に残るものづくりを支える。その誇りを実感できる仕事です。 <注目ポイント2> 現場に集中できる、効率と安心を両立した環境 慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。 安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして“管理の本質”に向き合える環境。地盤や構造、現場条件も多様で、一つひとつの経験が確かなスキルに変わっていきます。社会インフラを支える責任とやりがいを、日々の現場で実感できるはずです。

◆◆＝＝ あなたにお任せするのは、これまでの豊富なご経験を存分に発揮していただく、各種建設プロジェクトの施工管理業務です。国立競技場のような国家的なプロジェクトにも関わっている当社ではさまざまな案件がございます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝◆◆　　 【具体的な役割】 1.現場の統括管理： 品質・工程・安全・予算の管理といった施工管理の根幹業務を、プロジェクトの核となる存在として担っていただきます。あなたの的確な判断が、プロジェクトの成否を左右します。 2.高度な現場対応： 予期せぬトラブルや、複雑な調整が求められる場面で、あなたの経験則に基づく対応力に期待しています。若手では乗り越えられない壁を、あなたの力で突破してください。 ＼ベテランが輝ける環境です／ 年間休日122日、残業は月平均15時間程度。 体力的な負担を抑えながら、知識と経験を最大限に活かせる環境です。 雇用形態も正社員・契約社員から柔軟に対応いたします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 経験を活かし、協調を大切に。そんな方を求めています 正直に申し上げますと、シニア採用にはこれまで苦労してきました。経験が豊富であるがゆえに、ご自身のやり方に固執し、若手や現場との調和が難しい場面もあったのです。だからこそ今、私たちが求めているのは「経験がある方」ではなく、「経験を活かしながら協調できる方」。若手の価値観を理解しようと努め、ともに働きながら現場に馴染める方です。そして何より、若い世代が育っていく姿を楽しめる方。あなたの経験は資産です。その資産を未来への投資として活用させていただけませんか。 <注目ポイント2> 言葉にせずとも伝わる安心感。現場出身の経営陣がいます 当社の社長も管理職も、全員が現場出身です。アパレル業界から派遣社員としてスタートし、現場の理不尽さや一つの建物が完成した時の達成感を、身をもって経験してきました。だからこそ、あなたの言葉の背景にある苦労や喜びを、説明しなくても理解できます。提案があれば机上の空論で否定するのではなく、経験に裏打ちされた意見として真剣に受け止めます。実際に、ベテラン社員の改善案が社長の一声で即日全社ルールになった例も。経験が正当に評価され、尊重される環境です。

具体的な仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ！ 作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。 ■鉄骨組み立て ・建物の骨組みを0から組み立てる作業 ・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置 ・レゴブロックのように鉄骨同士を接合 ■ボルト締め ・仮組みされた鉄骨の本締め作業 ・1現場100本以上のボルト施工 ・比較的習得しやすい基本作業 ■鍛冶浩二（上級者向け） ・ガス切断機による鉄骨の切断・加工 ・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ ・アーク溶接による部材の接合・補修 手厚い研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP 1：必須資格取得（入社2-3日） ・現場入場に必要な安全資格の習得（費用は全額会社負担） ・仕事内容の学習 ▼STEP 2：現場実習開始（4日目以降） ・教育係が1人専属でサポート ・実際の現場でのOJT開始 ・まずは先輩のサポートから挑戦 ▼STEP 3：3つの業務を順次経験 ・組み立て、ボルト、鍛冶業務を経験 ・経験後、自分に適した分野を選択 ▼STEP 4：管理職への昇格（3年目標） ・約3年を目途に職長業務を任せます ・現場管理、人員調整、予算管理を担当 ・年収700万円レベルに到達 <注目ポイント1> 手厚い福利厚生あり！安心して働ける環境◎ 技術習得や生活サポート、将来への備えまで… 働く社員とご家族を全面的にバックアップ！ ＼スキルアップ手当／ ○職長手当：月15,000円 ○工事関連資料作成手当：作成数に応じて支給 ○資格取得インセンティブ：会社指定資格合格で報酬 ⇒CADをつかえる方歓迎 ＼生活サポート手当／ ○子供手当：1人につき月10,000円 ○住宅手当：月10,000円（会社指定住居なら最大50,000円） ＼人生の節目をサポート／ ○結婚祝い金：50,000円 ○出産祝い金：1・2子目200,000円、3子目以降100,000円 ○感謝休暇制度：勤続5年で5日間休暇＋150,000円の旅行代金 退職金やスカウトボーナスなど…まだまだあります！ <注目ポイント2> 担当するプロジェクトの特徴 ＼担当する建物について／ 物流倉庫や大型商業施設、 マンションなどの大型建築物がメイン。 ＼プロジェクトの規模／ 1現場あたり約10名が従事しており、 工期は半年～10カ月が相場です。 ＼働き方の特徴／ 独り立ちした後は、専属の外注業者を まとめながらプロジェクトに取り組みます。 技術習得→現場管理→収入アップという 明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。 しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう！

具体的な仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ！ 作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。 ■鉄骨組み立て ・建物の骨組みを0から組み立てる作業 ・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置 ・レゴブロックのように鉄骨同士を接合 ■ボルト締め ・仮組みされた鉄骨の本締め作業 ・1現場100本以上のボルト施工 ・比較的習得しやすい基本作業 ■鍛冶工事（上級者向け） ・ガス切断機による鉄骨の切断・加工 ・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ ・アーク溶接による部材の接合・補修 職長昇進後の業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇進後は現場の管理業務もお任せします！ 管理業務には別途手当が支給されます。 ■進捗管理 ・ボルト施工状況の報告書作成（週2-3回） ・工程管理と品質チェック ■人員管理 ・天候に応じた作業人員の調整 ・他現場への人員振り分け ■予算管理 ・現場収支の管理 ・コスト最適化の提案 <注目ポイント1> 担当するプロジェクトの特徴 ＼担当する建物について／ 物流倉庫や大型商業施設、 マンションなどの大型建築物がメイン。 ＼プロジェクトの規模／ 1現場あたり約10名が従事しており、 工期は半年～10カ月が相場です。 ＼働き方の特徴／ 独り立ちした後は、専属の外注業者を まとめながらプロジェクトに取り組みます。 技術習得→現場管理→収入アップという 明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。 しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう！ <注目ポイント2> プライベートもしっかり満喫可能！ 有休をしっかり取得してもらう方針なので、 社員は子供やパートナーとのイベントなど 充実した日々を過ごしています。 ＼年3回の大型連休あり／ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇が1週間ほどあります！ まとまった休みが取れるので、海外旅行も可能。 ＼特別休暇制度を整備／ 勤続5年で5日間休暇＋15万円旅行代金を支給！ 以降毎年10万円の支給を継続し、 しっかり努力をねぎらいます。

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」をはじめ、九州エリアでの様々な建設現場の施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気、空調設備など、幅広い案件から、あなたの経験が活かせる案件をご紹介させていただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト例＞ ■国家規模の基地施設建設プロジェクト ■天神エリアの再開発事業（天神ビッグバン） ■国家規模の半導体工場建設プロジェクト ■オフィスビル ■大規模スタジアム ■大規模マンション ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数 ※大型案件が多くなりますが、中小の案件も幅広くあります。面接でお気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 里帰り就職も大丈夫！会社がサポートします 例えば、九州へのU・Iターン就職を考えているけど、住む家のことで悩んでいるなら、ぜひご相談ください。当社では独身寮も設けており、入社が決まり次第、一緒に一人暮らし用の物件を探したいと思います！諸条件はありますが、基本的に賃料は全額会社負担。「今、貯金が少なくて、引っ越しや一人暮らしが不安…」という方もどうぞご安心ください◎ <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1～2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ ＜・・・入社後の流れは？・・・＞ ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ！ ＜・・・下記業務を担当していきます！・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 ＜・・・具体的な仕事内容・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

東京都内を中心に、 RC造マンションの新築工事を担当していただきます。 まずはサブ的なポジションからスタートし、 先輩社員のもとで堀松建設の"誠実な施工"を学びながら、 1級施工管理技士の取得を目指せる環境です！ 【具体的には】 ・施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理のサポート ・協力会社との打合せ、進捗確認、写真管理 ・現場の安全管理、書類作成、発注・納品確認　など ★現場は東京都23区内が中心 └駅から徒歩圏内の案件が多く、現場掛け持ちは一切ありません。 ★案件例：デザイナーズマンションや中高層の集合住宅（4〜11階程度） 【ココに注目】 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ◎残業は月平均15時間程度 ◎資格講習費は全額会社負担（1級取得を全力サポート） 無理なスケジュールや過度な残業とは無縁の環境で、 焦らず、じっくりと。堀松建設で、次のステージへ。 <注目ポイント1> 焦らず、でも確実に1級資格取得へ向け前進！ 当社では、2級建築施工管理技士から 1級を目指す社員を全力で支援しています！ 講習費用は全額会社負担、 勤務との両立も無理のないスケジュールで進められる環境。 現場では経験豊富な上司がそばでフォローしながら、 工程・品質・安全管理などを段階的に任せていきます。 若手が「任される喜び」と「支えられる安心」 を同時に感じられる育成スタイルが堀松流。 焦らず一歩ずつ、確実に技術を磨き、 胸を張って"現場を任される施工管理"へと成長できます！ <注目ポイント2> “ムリをしない現場”がつくる、長く働ける安心感 同社の施工管理には、現場の掛け持ちは一切なし。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質にも、働く人の心にも余裕が生まれます。 残業は月平均15時間程度、 完全週休2日制で年間休日120日。 現場は駅から徒歩圏内の都内案件が中心で、移動負担も少なめ。 安定した経営基盤のもと、5年連続で決算賞与も支給！ "誠実な施工"を続けてきたからこその安定性と、 人を大切にする文化が根づいています。

都心を中心に手掛けるRC造マンションの新築工事。 あなたには、建築施工管理として現場を統括し、 品質・安全・工程・コストをトータルに管理していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 "誠実な施工"を追求できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の全体管理 ・協力会社の手配・指導、打合せ対応 ・設計事務所やデベロッパーとの調整・折衝 ・各種書類作成、検査対応　など 現場は東京都23区内が中心。 駅から徒歩圏内の案件が多く、掛け持ちは一切なし。 一棟一棟にしっかり向き合える体制を整えています。 案件規模は3～4億円程度の中規模案件がメインで、 品質にも工程にも妥協しない施工を実現できる環境です。 完全週休2日制・年間休日120日、残業月平均15時間程度と、 現場管理職としては非常に働きやすい水準。 安定した経営基盤のもと、 決算賞与も5年連続支給されています。 「誠実に仕事と向き合い、正当に評価されたい」 という想いを持つ方にこそ、堀松建設の現場は最適です。 <注目ポイント1> 経験も人柄も、きちんと見てくれる会社です 堀松建設工業では、 現場での姿勢や人との向き合い方を大切にしています。 誠実にコツコツと取り組む姿を、会社はしっかり見てくれます。 数字だけで判断せず、 「この人に任せたい」と思える信頼関係を何より重視。 そうした想いがあるからこそ、 家庭の状況や働きぶりも きちんと考慮した評価や手当が実現しています。 途中入社であっても、 真面目に取り組む姿勢があれば自然と周囲が認めてくれる。 決算賞与の5年連続支給にも、 「社員の生活を守りたい」という経営の信念が込められています。 派手ではないけれど、誠実に働く人が報われる。 それが、堀松建設工業の"人を大切にする文化"です。 <注目ポイント2> 無理のない働き方で、“施工の質”を守る 同社の現場は、 掛け持ちゼロ・残業月15時間程度・完全週休2日制。 一見当たり前のようで、実は業界では貴重な環境です。 一人ひとりが目の前の現場に集中できる体制が整っており、 スケジュールにも余裕を持たせることで、 施工品質の高さを維持しています。 都内23区内・駅チカの現場が中心で、移動負担も少なめ。 「誠実な施工は、誠実な働き方から生まれる」。 そんな考え方が社員全員に浸透しています。 無理なく働き、確かな仕事を積み重ねたい方にとって、 理想的な環境が整っていると言えるでしょう。

＼本求人で募集するのは『施工管理職』のポジションです／ 未経験から建設工事現場をマネジメントする 【施工管理職のエキスパート】として活躍しませんか？ -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆図面管理 ◆工程表の作成 ◆資材の手配 など ＜配属先は？＞ ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトに参画！ 現場で働く社員の働きやすさを最優先に考え、 労働環境の改善や充実した福利厚生など、 長く安心して働ける環境を整えています。 ------------ 働くPOINT◎ ------------ こんなふうに働きたい！という希望を一人ひとり伺い、 その上で配属先を決めています。 たとえば… 『東北or九州のココで働き続けたい』 『年収をUPさせたい』 『ワークライフバランスを重視したい』 『スキルの幅を広げたい』 など、様々なご希望に寄り添ってきました。 あなたの希望もぜひ聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■1人1人の願いを叶える！社員ファーストな環境■ セレクティでは、あなたが「安心してずっと働ける」体制を大切にしています。月1回の営業面談では、なんでも話せる雰囲気の中であなたの悩みや相談をしっかりヒアリング。実際に「残業が多い」と相談を受けた際には、常駐先に掛け合い、業務改善の相談や案件の変更を行い、無理なく働けるよう調整しました。また、【アニバーサリー休暇】や【Sick Leave休暇】など、社員の声から生まれた制度も多数！社員の希望や声が通りやすいのも当社の大きな魅力です♪ <注目ポイント2> ■多彩なキャリアパスをご用意■ 当社には常に多数の案件が寄せられており、これまで手がけたことのない建築物にも思い切ってチャレンジできる環境が整っています！実際、「戸建て住宅工事 → マンション工事」や「テナント工事 → テーマパーク増築工事」といった事例が多数あります。また、当社には常駐先への直接雇用制度があり、この制度を活用して大手ゼネコン企業へのステップアップを実現した社員もいます。「施工管理技術者としてステップアップしたい！」という夢の実現も、着実に叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 …—◆◇未経験者・微経験者の方は…最大3ヶ月の研修からスタート！ 人柄や、「成長していきたい！」という意欲を重視した採用を実施します。 業務と並行しながらの研修ではなく、 しっかりと建設業界の基礎知識を身に付けた後に業務に参画することが可能です。 入社後は、先輩のアシスタントとして、実務に沿った形で 必要な専門知識・スキルをイチから学ぶことからスタート。 少しずつ、段階的に成長していくことができます。

大手ゼネコンのプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。 【主な案件】 商業用オフィスビル、テナントビル、高層マンション、商業施設、医療福祉施設など 【具体的な業務内容】 ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 ≪豊富な案件からご紹介可能です≫ あなたのこれまでの経験や希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。鹿島建設、大成建設、清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数。 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「土曜出勤は避けたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★配属先では営業担当が頻繁に現場を訪問しフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 次の現場、いつ決まる？その不安、当社にはありません 「残業が多い現場は避けたい」「土曜出勤が少ない方がいい」—— そんな希望、遠慮なく言ってください。 当社では、配属前にあなたの希望を徹底的にヒアリング。 働き方の条件や家庭の事情に合わせて、現場を選定します。 そして一度配属されたら、会社都合での異動は一切ありません！ むしろ、あなたの仕事ぶりが評価されれば、 現場所長から「次のプロジェクトもぜひ来てほしい」と指名されることも。 実際、同じゼネコンの現場で何年も活躍している社員が多数います。 腰を据えて働けるから、現場の人間関係も深まり、居心地はどんどん良くなっていく。 「また一から人間関係を築き直すのか…」という不安、ここにはありません。 <注目ポイント2> 十数年先も安心したキャリアを歩める働きやすさアリ！ ◆完全週休2日制＆土日祝休み可 ◆残業月20時間程度（残業ゼロ時間の社員も在籍！） ◆月給35万円～50万円と給与も安定 ◆産育休取得実績あり ◆23区内の現場が多く、通勤もラクラク ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定して働ける環境が整っているからこそ、10年・20年先の将来も安心のキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月はOJT研修による先輩の同行からスタート！ 仕事で必要な技術的な知識・専門用語に関しては、現場で教えてもらいながら習得できればOK。コミュニケーションが好きな方であれば、自然に仕事に慣れていけるはずですので、ご安心ください◎

施工管理者として、商業施設・オフィスビル・再開発エリアなどにおける仮設・山留工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁工事の管理・監督 ・協力会社との打合せや進捗確認、安全・品質・工程の統括 ・施工計画の立案、資材・機材の手配　ほか 現場では安全・品質・工程の3本柱を中心に管理を行い、複数案件を掛け持ちせず、1つの現場に腰を据えて取り組めます。親会社からの受注100％という安定した環境のもと、建築の"基盤を築く"重要工程を担うやりがいを実感できます。 【入社後の流れ】 ◇まずは… 約2週間の入社時研修からスタート。座学による基礎研修に加え、大型現場での実地研修も実施。安全管理・施工知識・CAD操作などを幅広く学び、現場に出る前にしっかりと基礎を固められます。 ◇その後は… OJTで実践スキルを習得。配属後は、先輩社員のもとで現場管理を経験。個々の適性やスキルに合わせて段階的に担当現場をお任せします。無理のない成長ステップで、経験を確実に積める環境です。 <注目ポイント1> 大規模案件で技術を磨き、誇りを築く 東京駅舎の復元工事、麻布台ヒルズなど、誰もが知る街のランドマークに関わるチャンスも多数。仮設・山留・地盤改良といった"建築の基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられます。 JFEグループからの受注100％で兼務もなく、1案件にじっくり取り組めるのも魅力。積み重ねてきた経験を活かしながら、社会に残るものづくりの一翼を担う。その誇りを実感できる環境です。 <注目ポイント2> 現場に専念できる、業界でも珍しい体制 慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。 安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして"管理の本質"に向き合える環境。現場ごとの規模も大小さまざまで、段階的に経験を積みながら、確実にスキルアップしていけます。

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。