プラント施設における、プラント工事の施工管理業務をお任せします。 数ヶ月～数年程度の案件に携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇プラント施設のメンテナンス工事 ◇配管や設備機器の工事管理　…など ■工事管理業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事現場における、計画・工程・品質・安全等の管理を行う業務です。 スムーズに工事を進められるよう現場業務を指揮し、全体の管理を行うお仕事です。自分で現場作業を行うことはありません。 現在当社では、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しているので、年齢問わずに活躍していただけます！ ■携わる案件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年にわたって大手企業とお取引を続けてきた実績があるので、基本的に大規模案件に携わっていただきます。それに加えて、常駐メンテナンス案件もあるため、安定した稼働を見込みつつ幅広い案件で経験を積んでいただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内でも高水準の待遇を用意しています！ 創業から90年にわたって安定経営を続けている当社。長年にわたって事業を続けてこられた大きな理由は、社員を大切にし続けてきたことだと考えています。当社で長く安定して働いてほしいからこそ、抜群の待遇を用意しています！ ＜そんな待遇の一部をご紹介します！＞ ★住宅手当や地域手当など、手当だけで最大月3万円支給も ★年間休日は127日（土日祝休み） ★退職金制度あり　…など <注目ポイント2> 長年の実績があるからこそ、安心のサポート体制を用意！ ▼入社後は… まずは1週間程の座学研修を行ってから、現場にOJTの形式で入っていただきます！最初は先輩社員と同じ現場に入っていただくので、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ ▼その後は… 入社から3か月から半年程度で、独り立ちを目指します！それぞれの状況を見て独り立ちを判断するので、焦らず着実に成長していけます。 ▼独り立ち後も… 国家資格の取得をサポートする制度を整えています！今後も必要とされる建築業界で長く活躍できる知識やスキルを習得していきましょう！資格取得に向けて、現在進行形で勉強中の先輩も多数いますよ。 【入社後の成長サポート】 建設業（施工管理技士など）に関わる資格の取得費用（受験料やテキスト代など）は、全額会社が負担します。 ＜資格例＞ ◆1級施工管理技士 ◆1級施工管理技士補 ◆2級施工管理技士　…など

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ◆書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ◆進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ◆協力会社と打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 ◆年収700万円～の社員も多数！高収入も実現可能 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手ゼネコンとも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（施工管理に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。

全国各地の公共施設・マンション、 大型商業施設・各種工場などの施工管理業務及び 施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ◆公共施設及び公共工事（都市開発など） ◆大型商業施設(ショッピングモール) ◆マンション(低層中層高層) ◆テナントビル(複合施設) ◆各種発電設備（発電プラントなど） ◆一般産業設備（化学プラントなど） ◆各種製鉄設備（製鉄プラントなど） ◆各種建設・土木設備（建設・土木プラントなど） ◆工場・ビル等のエネルギー設備（空調、ボイラ・衛生など） ◆各プラント内の安全管理 【具体的な仕事内容】 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理（工程・安全・品質・予算） ※定修工事【3～4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼希望の勤務地で働けます！／ 当社には、全国47都道府県のプロジェクト依頼が入ってきます。 そのため、「地元で働きたい！」「家から通える現場が良い」など あなたの希望に合った働き方が叶うプロジェクトを見つけ出します。 万が一、離れた現場で働くことになっても 生活をサポートする「単身赴任寮」 離れた現場で働く「出張手当」 マイホームへ帰宅する際には「帰省費手当」 があるので安心。 当社が、頑張るあなたを制度面でもサポートします。 <注目ポイント2> ＼しっかり休めるプライベートの時間がたっぷり！／ ◆土日祝休み＆年間休日120日以上で 休みの時間をしっかり確保◆ 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◆残業少なめで仕事終わりの時間も充実◆ 残業は月平均で20時間ほど。 プロジェクトの都合で 多少残業が発生してしまうこともありますが、 基本的には早く終わる日がほとんどです。 【入社後の成長サポート】 基礎知識から実際の業務内容まで、 先輩がOJTでしっかり教えます。 もし分からないことがあれば、 遠慮せずにどんどん質問してください。 建設現場の監督業務やスケジュール管理など、 建築のプロとしてのスキルを身につけ 新しい建物が作られる最前線でご活躍ください。

◎戸建て住宅の【施工管理】をお任せします！ 担当エリアは多摩エリアが中心。 世田谷や練馬まで行くこともありますが、基本は近場メインです。 ※出張・転勤はほぼありません。 ▼ 仕事の流れ ▼ 【1】打ち合わせ ┗お客様や協力会社とのヒアリング・スケジュール調整 【2】施工計画・管理 ┗進行スケジュールの立案、資材や人員の手配 【3】予算・安全・品質管理 ┗予算書作成、損益や工事資金の管理、安全衛生の確認など 1つの現場が完成するまでをトータルで支える、 “現場の司令塔”のようなポジションです。 ☆未経験でも安心！育成体制ばっちり☆ ◎入社後は半年～1年かけて、じっくり研修！ ◎「建物ってどうやってできるの？」から丁寧に学べます。 ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 実際、今いる先輩の多くが未経験からのスタート！ “建築のこと何も分からない”状態でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「家に帰れない」そんな働き方とは無縁。 施工管理でも、自分の時間を大切にできる環境が整っています！ ◆毎週火曜はノー残業デー（18:30完全退社） ◆担当現場数は無理のない範囲に調整 ◆スケジュールはチームでサポート ◆突発対応も、仲間がしっかりフォロー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で効率UP その結果… ◎有給取得率は80％以上 ◎夏休みは計13日（7月・8月に分けて連休OK） ◎5日以上の連続休暇も取得可能など “仕事も、生活も、どちらも大切に。” オン・オフを切り替えながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。

「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」をはじめ、九州エリアでの様々な建設現場の施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気、空調設備など、幅広い案件から、あなたの経験が活かせる案件をご紹介させていただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト例＞ ■国家規模の基地施設建設プロジェクト ■天神エリアの再開発事業（天神ビッグバン） ■国家規模の半導体工場建設プロジェクト ■オフィスビル ■大規模スタジアム ■大規模マンション ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数 ※大型案件が多くなりますが、中小の案件も幅広くあります。面接でお気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 里帰り就職も大丈夫！会社がサポートします 例えば、九州へのU・Iターン就職を考えているけど、住む家のことで悩んでいるなら、ぜひご相談ください。当社では独身寮も設けており、入社が決まり次第、一緒に一人暮らし用の物件を探したいと思います！諸条件はありますが、基本的に賃料は全額会社負担。「今、貯金が少なくて、引っ越しや一人暮らしが不安…」という方もどうぞご安心ください◎ <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ★未経験から安心のスタート！ 最初は、分からないことだらけで当然！ 先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 ★風通しの良い風土 1ヶ月に1回、定例MTGを実施。 困っていることや悩みなど、何でも相談できる環境を整えています。 代表も先輩も、いつでも相談に乗るのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！ 住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？ <注目ポイント2> 手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！ あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを知ることから始めます。 　業者さんとも積極的にコミュニケーションをとり、しっかり名前を覚えてもらいましょう。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼1年ほどで：一通りの施工管理のスキルを習得！ 　 もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 ★内装工事は比較的短期間で完成するケースが多いため、短いスパンで達成感を味わえます！ 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など 【手掛ける案件】 ■結婚式場 ■ホテル ■商業施設 ■レストラン・割烹料理店・高級クラブ ■一般住宅 ■オフィス　など ☆施工例はこちらをCHECK！ http://www.shouwa-shouwa.com/collection.html ☆少数精鋭で温かな社風が魅力！ 少数精鋭のため、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 入社後はベテランの先輩がそばでサポートするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 20代で年収500万円超も！頑張りが収入に直結する仕組み 真面目に取り組む姿勢を評価しており、まずは「きちんと挨拶ができる」「スケジュールを守れる」といったことでも評価がアップします。実際に「20代で年収500万以上」の実績もあるほか、「入社2年目で年収550万円」「3年目で700万円」も目指せます。自分で案件の受注もできるようになれば、さらなる年収アップも可能です◎ <注目ポイント2> 一気通貫だからこそ多彩なスキルを磨ける！ 打ち合わせから施工管理、完成、アフターフォローまで一気通貫で手掛けていることが当社の強み！ 素材知識・デザイン的な視点・調整力や柔軟な対応力など内装を手掛けるうえで必要な幅広いスキルが身につきます。 式場に集う人たちをよりハッピーに、高級料亭を訪れた人たちをより厳かな気分に、商業施設に足を踏み入れた人たちにもっとワクワクを。 施工管理としてのスキルを磨きながら、その場にいる人たちの心を盛り上げる「空間づくり」を手掛けませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼内装経験がない方もしっかりサポートします／ ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えることから始めます。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼ゆくゆくは：自身で案件を獲得するまでに成長も！　　 　もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

はじめはコーンを並べたり、塗装の養生をしたりと 道路の区画線を引く際のサポートや、橋の塗装の準備をお任せします。 ◆道路区画線工事 消えかかっている白線などの区画線や道路標示を修復します。 【現場の事前調査・準備】 施工場所の砂やごみを除去。 ラインマーカーで線を引いた上を車が踏まないように、 コーンを置いたり、乾いたころに回収したりします。 【ライン引き】 ラインマーカーで道路の線を引きます！ ★5年程かけてじっくり習得していきます。※個人差あり ◆鋼製橋梁の塗装 橋の劣化を改善し、耐久性を維持します。 【作業準備】 橋のまわりに足場を組み、全体を包囲します。 　　▼ 【養生】 余計な箇所に傷がつかないように、必要な部分をテープでカバーします。 　　▼ 【古い塗装のはがし】 全体の流れを修得したらブラスト（塗装をはがす機械）の練習に入ります。 ★2～3カ月程で覚えられます！ 　　▼ 【塗装】 次は、エアスプレー塗装を覚えます。 ★3カ月程でコツをつかめます！ ◆除雪作業 降雪量にもよりますが、出動は10～15回程度。 雪が降らない日は待機又は構内作業です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路標示・標識設置工事や区画線工事を実施しています。 <注目ポイント1> 《未経験100%》先輩を頼って少しずつ慣れていきましょう◎ ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安な方もご安心ください。 最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。 できることから着実にステップアップしていける環境です。 習得までに時間がかかる業務もありますが、最初はできないのは当たり前◎ 慣れるまではベテランの社員にサポートをしてもらいながら、 自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼未経験入社100%／ カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ <注目ポイント2> 《平均年齢48歳》行政も認める働きやすさが自慢の職場です！ ★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus ステップ3（最高ランク）　認定 ★健康経営優良法人2025　認定 ★年間休日126日 ★賞与年2回（1～2.5カ月）※業績及び勤務成績による ★残業少なめ ★40代・50代活躍中 ★スタッフ同士の関係性も良好 ★勤続20年・30年の社員も多数 心身ともに無理なく働ける環境が整っているため、長く腰を据えて働けます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTで先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。 資格を取得し、少しずつできることを増やしていきます。 もちろん費用は全額会社負担！資格取得を応援します◎ 自分のペースで仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください。

道路清掃や雨水ますの清掃をお任せします。 まずはコーンの設置など、誰でもできる仕事から始まるので 未経験の方もご安心ください！ ◆道路清掃 「スイーパー」と呼ばれる清掃車両を動かし、 ゴミを吸い上げ、きれいな道路を保つ仕事です。 ＼まずはここから！／ ロードスイーパー（路上清掃車）が吸い込めない 大きなごみや枯葉や小石を集め、トラックに積み込んだり、 雪解け後のすべり止めの砂を掃いたりという簡単な作業から始めます。 ＼ゆくゆくは・・・／ 大型免許を取得して、ロードスイーパーなどの運転や、 大型トラックで機材を現場に運搬していただきます。 ■雨水ます清掃 道路に降った雨水を排水するために設置されている「雨水ます」。 そこに泥や落ち葉が詰まってしまうと、道路が冠水してしまいます。 未然に防ぐために、強力なバキュームカーを使用し、汚泥を吸い上げて清掃します。 ◆下水道管理のサポート 高圧洗浄車を使って清掃したり、 下水道の中にリモコンカーを走らせて、内部の状態を確認したりします。 ◆除雪 冬季は15cm以上の積雪があった場合は除雪を行います。 出動頻度は年10～15回程度と少なく、基本的には待機となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路の清掃や下水道の掃除を実施しています。 <注目ポイント1> 《行政も認める働きやすさ》平日午後＆休日が有意義に使える！ 退勤後にお子さんのお迎えに行ったり、趣味の時間を楽しんだりと、 プライベートを充実させられるのは、午前に仕事を頑張ったからこそ！ また、年間休日126日と、お休みが充実しているのも嬉しいポイントです◎ そんなメリハリをつけて働ける環境が評価され、 【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus】の最高ランクであるステップ3に認定されました！ 行政も認める働きやすさの当社では、プライベートも充実させることができます。 <注目ポイント2> 《未経験100％》誰でもできる仕事からスタートするから安心◎ ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安な方もご安心ください。 わからないことや、心配なことはいつでも先輩に相談できる環境です。 また、最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。 やりながら覚える研修スタイルなので、先輩に教えてもらいながら 少しずつできることを増やしていきましょう◎ 大型免許も自分のペースで取得すればOKです！ ＼未経験入社100％／ カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 自分のペースで仕事を覚えていける環境なのでご安心ください！ 入社後はOJT指導で先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。 資格を取って少しずつできることを増やしていきます。 もちろん費用は全額会社負担！資格取得を応援します◎ 他にもJVを組んでいる下水道専門業者との勉強会もあり、 業務に必要な専門知識を身に付けていくことが可能です。

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認　など ★あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！ 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。 取得に向けた支援もしているので、 ぜひチャレンジしてください！ 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、 職人の方々も優しく接してくれます。 建築業界に対して怖いイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社には当てはまりません。 お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

具体的な仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼協力業者・資材の発注 ▼クライアントや協力業者との打合せ ▼スケジュール管理 ▼予算管理 ▼品質管理・安全管理 ★ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「○○の資格を持っていれば□等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技士や建築士を保持している方であれば スピーディーなキャリアUPが可能！ 資格の取得支援も行っておりますので、 活用しながら出世を目指しましょう。 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼があるため、 職人の方々との関係も良好。 現場の雰囲気の良さも当社の特徴です。 <注目ポイント1> しっかり稼げる体制を構築 ≪経験次第で加給優遇≫ 月給40万円以上＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月 ・監理技術者30,000円／月 ・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 <注目ポイント2> 生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

ナミキでは、RC造マンションの施工管理をお任せします。 扱う案件の8割が大手デベロッパー案件で、品質基準が安定しており、 経験者にとって“進めやすい現場が多い”のが特徴です。 ＜主な仕事内容＞ ・工程管理（「現場ナビ工程」を活用した計画づくり・進捗管理） ・品質管理（配筋・型枠・躯体・仕上げのチェック） ・安全管理（KY・誘導・現場巡視） ・写真管理（アンドパットで効率化） ・請求書・受発注のデータ処理（アンドパットで削減） ・協力会社との段取り・打合せ ・デベロッパーとの調整業務 ナミキは 1現場専任＋2名体制 を徹底。 慌ただしさに押し流されず、 “ちゃんと現場を見て判断できる環境”が整っています。 現場は23区内・駅10分以内が中心。 移動負担が少なく、落ち着いて仕事に向き合えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 現場のやりにくさを減らすためのDX化を積極推進中！ ナミキでは「現場第一」を掲げ、 無駄な作業やストレスを減らすためにDX導入を進めています。 現場の写真管理・受発注・資料作成は アンドパットを活用し、 紙やExcel中心だった業務を大幅に効率化。 雨天や工程ずれの修正も、「現場ナビ工程」で自動反映されるため、 数ヶ月先の工程まで無理なく調整できます。 さらに現場には「G-cam」（遠隔カメラ） を設置。 事務所から状況確認ができ、必要な指示もすぐ伝えられます。 若手が苦手な部分をフォローしたり、 所長が複数個所を一度に把握できるメリットも！ 新しいツールが苦手な方には、 事業推進室が現場へ行き、使い方を丁寧にレクチャー◎ "効率化できる部分は積極的に変えていく" そんな柔軟な会社です！ <注目ポイント2> “現場任せにしない”育成体制もポイント！ ナミキでは、若手〜中堅の育成に本気で取り組んでいます。 現場は直行直帰のため、 育て方が現場ごとにブレやすいという業界の課題を、 月1回の若手勉強会で解消！ 施工図の読み方・段取り・品質・安全など、 会社として統一した基準で学べます。 また、若手面談制度もあり、 やりがい・悩み・将来の希望を会社が直接ヒアリング。 その内容を課長・所長へフィードバックし、 "一人ひとりに合わせた育成"につなげています。 外国籍の技術者も増えており、 文化やバックグラウンドの違いを尊重しながら、 多様な人材が成長できる環境づくりを進めています。 「ちゃんと教えてくれる会社で働きたい」 そんな方にとって安心して選べる組織です！

ナミキでは、RC造マンションの所長業務全般をお任せします。 扱う案件の8割が大手デベロッパー案件のため、 品質基準・図面精度・検査フローが安定しており、 「現場をどう進めたいか」を所長の判断で組み立てやすい環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・工程管理（「現場ナビ工程」での計画づくり・全体統括） ・品質管理（配筋・型枠・躯体・仕上げなどRCの要所チェック） ・安全管理（現場全体の安全マネジメント） ・写真管理・書類管理の最終確認（アンドパット活用） ・協力会社への指示・調整、職人の管理 ・デベロッパーとの協議・折衝 ・部下（若手・中堅）の育成・フォロー ・現場の収支管理、利益管理（インセンティブ対象） ナミキは 1現場専任＋2名体制 を徹底。 所長が現場を見る時間を確保し、 余計な雑務で手を止めないようにしています。 現場は23区内・駅10分以内が中心。 移動負担が少なく、落ち着いて現場運営に集中できるのも魅力です。 <注目ポイント1> 現場裁量が大きい！経験に見合う“任され方”ができます！ ナミキでは、所長の判断を尊重しています。 工程の組み方、職人さんの動かし方、現場の雰囲気づくりまで、 「現場をどう進めたいか」を所長が描ける自由があります。 デベロッパー案件が多いため、 打合せや検査の流れも明確で、 現場運営のストレスが少ないのも特長。 細かい口出しをせず、"任せる文化"が根づいているので、 経験のある方ほど働きやすさを実感できます！ また、協調性を大切にする 穏やかなメンバーがそろっているため、 職人さんや若手との関係づくりもスムーズ。 所長として、気持ちよく現場を回せる環境です◎ <注目ポイント2> 経験に見合う収入・評価！年収1200万以上も可能です！ 所長クラスの経験を正当に評価し、 年収1200万円以上を狙える給与体系をご用意！ さらに来期からは、 完成利益率が実行予算比＋3％以上でインセンティブ支給という 施工管理ポジションでは珍しい、 成果がそのまま収入に反映される制度もスタート。 現場改善や段取りの工夫が、自分の収入に直結します。 ただ稼がせるだけではなく、 かけもちなし・2名体制・駅近現場という 無理をしない働き方が前提にあるのがナミキの良さ。 体力をすり減らす現場管理ではなく、 "経験で勝負できる現場運営"と"収入の満足度" その両方を叶えられます！

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1～2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ ＜・・・入社後の流れは？・・・＞ ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ！ ＜・・・下記業務を担当していきます！・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

あなたには、建設現場の施工管理をお任せしていきます。最初の1ヶ月で当社のやり方を覚えていただき、その後はすぐに現場に入っていただきます。 ＜・・・具体的な仕事内容・・・＞ ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い ◎まずは建売住宅からご担当いただく中で、仕事のやり方や進め方などを理解していきましょう。その後は慣れ次第、注文住宅や幼稚園などの非住宅にも携わっていただきます。無理に任せていくことはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせて形から全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 <注目ポイント2> ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【入社後の成長サポート】 資格取得祝い金・資格手当でキャリアアップをサポートしています。 ＜資格手当一覧＞ ※下記は月給額に加算されます ※下記は専任以外の場合です ・宅地建物取引士：2万円 ・一級建築士：5万円 ・二級建築士：2万円 ・木造建築士：2万円 ・一級建築施工管理技士：3万円 ・二級建築施工管理技士：1万円 ・一級土木施工管理技士：1.5万円 ・二級土木施工管理技士：5000円 ・一級管工事施工管理技士：1.5万円 ・二級管工事施工管理技士：5000円 ＜資格取得祝い金あり！＞ ［1］一級建築士　50万 ［2］二級建築士　15万 ［3］宅地建物取引士　5万 ［4］一級建築施工管理技士　30万

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【面接1回◎】あなたのタイプに合わせて面接官を選べます 転職活動で一番ハードルが高いのは、やっぱり「面接」。 「どんな人が面接してくれるんだろう…？」 「緊張してうまく話せるか不安…」 そんな悩みを抱える方も多いはず。 そこでアイアールでは、面接官を選べる制度を導入しました！ ぜひ相性の良さそうな社員を選んで リラックスしてお話ししてくださいね◎ 詳しくはコチラ（※Web面接限定） ▶ https://www.ir-inc.net/lp/200301/

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。休日出勤が発生する場合もあります が、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。 休日出勤が発生する場合もありますが、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 当社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

【POINT1】元請け100％の大型案件多数！ 【POINT2】意匠性が高く、ユニークな建物に携われる 【POINT3】完全実力主義で頑張りや成果を正当に評価！月給最大60万円～も可能 ………………… 【具体的には】 ◆鉄骨の組み立て(躯体工事)の管理 ◆協力会社のマネジメント ◆各種書類の作成 など 【担当案件は】 S造の建築物の鉄骨工事。 躯体としての機能だけでなく、 鉄骨の味を活かしたデザイン性あふれる案件も多数。 鉄骨の奥深さを体感いただけるはずです。 ★製品の仕上がりを間近に見られる★ 本社には鉄構所を併設しており、 制作から工事までをトータルで見ることが可能。 自分の手掛けた製品が建物というカタチになる姿を、 間近に見ることができます。 ◆雑誌にも載るような建造物に携われる ———— 高いデザイン性と技術力を強みに、 大手ゼネコンなどから100％元請けで取引している当社。 ＼携われるプロジェクト例／ ・都内（23区内）の個人宅や店舗、幼稚園 ・神奈川の未来を担う学生のための大学施設　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆入社後は… 入社後は先輩が指導担当となり、現場の流れを学びます。 1）最初の2現場ほどは先輩が同行し、 その後も一人で出る際はベテランがサポート。 　▼ 2）徐々に仕事を覚え、所長に認められた段階で、 先輩の判断のもと単独業務が増えていきます！ ◎チームで動くため、1人で抱えることはありません！ <注目ポイント2> ◆現場を愛する仲間と、一丸でつくる仕事 当社は100％元請けのため携わる人が多く、 協力会社や職人など多くの仲間とチーム一丸となって 一つの建物を創り上げていきます。 施工管理が未経験でも大丈夫。 ベテランメンバーが自然にフォローしてくれる職場で、 着実にスキルアップを目指していけます。 長いと勤続年数40年を誇る社員達は、 そんな現場が好きだからこそ続けられています！

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

施工管理者として、道路・橋梁・鉄道・港湾・造成など、社会インフラを支える現場での仮設・土留・地盤改良工事を中心とした管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仮設構台・山留工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁や地盤改良工事の管理・監督 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・協力会社との打合せや進捗確認、安全・品質・工程の統括 ・施工計画の立案、資材・機材の手配　ほか 現場では安全・品質・工程の3本柱を中心に管理を行い、複数案件を掛け持ちせず、1つの現場に腰を据えて取り組めます。親会社からの受注100％という安定した環境のもと、社会インフラを支える"土木の基盤づくり"に誇りを持てる仕事です。 【入社後の流れ】 ◇まずは… 約3週間の入社時研修からスタート。座学による基礎研修に加え、大型現場での実地研修も実施。安全管理・土木施工の基礎知識・図面読解・測量などを幅広く学び、現場に出る前にしっかりと基礎を固められます。 ◇その後は… OJTで実践スキルを習得。配属後は、先輩社員のもとで現場管理を経験。個々の適性やスキルに合わせて段階的に担当現場をお任せします。無理のない成長ステップで、経験を確実に積める環境です。 <注目ポイント1> 社会インフラを支える、スケールの大きな仕事 橋梁、トンネル、道路、鉄道など、社会の根幹を支えるインフラプロジェクトに関わるチャンスも多数あります。仮設構台や山留、地盤改良といった"インフラの基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられるのがこのポジションの魅力です。 親会社(ジェコス)からの受注100％で兼務もなく、ひとつの現場にじっくり腰を据えて取り組める環境。これまでに培った経験を活かしながら、社会に残るものづくりを支える。その誇りを実感できる仕事です。 <注目ポイント2> 現場に集中できる、効率と安心を両立した環境 慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。 安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして“管理の本質”に向き合える環境。地盤や構造、現場条件も多様で、一つひとつの経験が確かなスキルに変わっていきます。社会インフラを支える責任とやりがいを、日々の現場で実感できるはずです。

施工管理者として、商業施設・オフィスビル・再開発エリアなどにおける仮設・山留工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁工事の管理・監督 ・協力会社との打合せや進捗確認、安全・品質・工程の統括 ・施工計画の立案、資材・機材の手配　ほか 現場では安全・品質・工程の3本柱を中心に管理を行い、複数案件を掛け持ちせず、1つの現場に腰を据えて取り組めます。親会社からの受注100％という安定した環境のもと、建築の"基盤を築く"重要工程を担うやりがいを実感できます。 【入社後の流れ】 ◇まずは… 約2週間の入社時研修からスタート。座学による基礎研修に加え、大型現場での実地研修も実施。安全管理・施工知識・CAD操作などを幅広く学び、現場に出る前にしっかりと基礎を固められます。 ◇その後は… OJTで実践スキルを習得。配属後は、先輩社員のもとで現場管理を経験。個々の適性やスキルに合わせて段階的に担当現場をお任せします。無理のない成長ステップで、経験を確実に積める環境です。 <注目ポイント1> 大規模案件で技術を磨き、誇りを築く 東京駅舎の復元工事、麻布台ヒルズなど、誰もが知る街のランドマークに関わるチャンスも多数。仮設・山留・地盤改良といった"建築の基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられます。 JFEグループからの受注100％で兼務もなく、1案件にじっくり取り組めるのも魅力。積み重ねてきた経験を活かしながら、社会に残るものづくりの一翼を担う。その誇りを実感できる環境です。 <注目ポイント2> 現場に専念できる、業界でも珍しい体制 慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。 安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして"管理の本質"に向き合える環境。現場ごとの規模も大小さまざまで、段階的に経験を積みながら、確実にスキルアップしていけます。