土木施工管理（上下水道）の求人情報の検索結果一覧

【※官公庁の元請け】 受注が増加傾向にある当社にて、更なる事業成長を目指して、土木施工管理担当者を新たに募集します。 ■業務内容： ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ※発注元：草加市、埼玉県、官公庁が発注元となり、元請け案件の工事で１億円前後の土木工事がメインとなります。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といった内容の工事を行っています。 ■一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有） ■組織構成： ・10名の組織で、教育担当のトレーナーをつけ、じっくり時間を掛けて、育成する方針です。中途でアルバイトされていた３０代が２名、飲食業出身で実務経験がない方も活躍されております。 ■研修体制： ・メンター制度：メンタル的なサポートをする先輩社員と毎月１回、面談を行い、面談内容の進捗などフォローしていきます。 ・指導員制度：経験豊富な指導員を教育指導役と、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認していきます。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。 ・資格取得の為に、学校の受講や受験費用は全額会社負担、働きながら通学できるよう現場等配慮します。 ■働き方： *事務等業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務がやりやすいよう、業務軽減を行っています。 *夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整しています。案件の掛け持ちもありません。 *現場は、本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。 ■入社後： ・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。現場事務所内でモニターにて、各状況をチェックしておりますので、必要なタイミングで先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ・■「ICT施工」について： ・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。

◇移動時間も勤務時間として計算◇ 受注が増加傾向にあり、更なる事業成長を目指し「ICTを活用した工事」の普及拡大を進める当社にて、土木施工管理担当者を増員します。 ■業務内容 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との交渉対応 ■業務詳細 ・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁。元請案件の工事となります。 ・期間：1年規模の工期〜1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。 ・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といったインフラを作り、当たり前の環境を守る仕事をしている、と社員は、誇りに感じ、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 ・エリア：本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。※移動時間も勤務時間として計算。夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整、案件の掛け持ちもありません。 ・一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有） ■働き方 ・積算担当、測量担当、報告書作成担当者と業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務負担軽減を行っています。 ■組織構成 ・配属先10名。会社全体の平均年齢40歳（20代：2名、30代：4名、40代：8名、50代：4名、60代：3名）経験を考慮し、適材適所の人員配置をします！ ■入社後 ・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。 ■キャリアプラン ・経験豊富なOJTと、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。 ■「ICT施工」について ・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。社内で定期的に新しいITソフト、ITツールの勉強会を行っています。 ・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■業務内容： 官公庁系をメインとした土木工事案件を中心に、土木施工管理の補助業務をお任せします。当面は上司や先輩と一緒に現場での実務を行って頂きながら業務を覚えて頂きます。業務に慣れ、ある程度の経験を積んだ後には2級土木施工管理技士の資格取得を目指しながら更なる実務経験を積んでいきます。最終的に1人で業務をこなせるまで周囲でサポートします ※工事内容／道路、各種造成工事、上下水道関連工事、各種構造物等 ※使用ソフト／ドキュワークス(社内管理書類の作成) 　　　　　　　デキスパート(土木工事関連業務) ※対象エリア／佐賀県三養基郡周辺。長期出張は発生いたしません ■採用背景： 近年新卒を中心とした採用を行ってきており、より組織全体のスキルの底上げを図りたく、今回中途でも採用を行い組織体制の強化を目指しています。グループ企業も含め、今後の成長・事業展開に向けての増員を積極的に進めています ■入社後について： 未経験の方には一から丁寧に指導します。少人数ならではきめ細かいフォロー体制です。研修期間後も、資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催し、キャリアステップをサポートします。他部署へキャリアチェンジする方もいらっしゃいます ■組織構成： 課長1名(40代)、係長1名(30代)、メンバー2名(20代) 非常勤メンバー3名 ■当社について： 今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。 また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています 【ぜひYouTubeもチェック下さい】 鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります https://youtu.be/0AM-h8tg_-8

【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容： とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万〜1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。 【デスクワーク】 ・協力会社の手配 ・工事資料/施工報告書の作成 ・予算管理 【現場管理】 ・発注者や協力業者との打合せ ・工程管理 ・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等） ■働き方： ◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。 ◇工期は半年〜３年程度 ★推しポイント・その１ 宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週〜数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。 ■組織体制： 土木工事部としては現在20名の方が在籍（男性19名、女性事務1名）しており、20〜60代の幅広い年代の方が活躍しています。 今回のポジションと同じ土木施工管理は現在3名（メイン2名50代、補助1名20代）の方が担当しております。 ■育成・業務習得イメージ 入社後、同ポジションの先輩施工管理者３名のチームに加わり、経験に合わせて施工管理者として受け持つ業務を決めます。さらに経験を積みながら、施工管理業務を習得していただきます。また、一級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。 ★推しポイント・その２ 一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。 やる気のある方をバックアップします！

【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容： とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万〜1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。 【デスクワーク】 ・協力会社の手配 ・工事資料/施工報告書の作成 ・予算管理 【現場管理】 ・発注者や協力業者との打合せ ・工程管理 ・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等） ■働き方： ◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。 ◇工期は半年〜３年程度 ★推しポイント・その１ 宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週〜数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。 ■組織体制： 土木工事部としては現在20名の方が在籍（男性19名、女性事務1名）しており、20〜60代の幅広い年代の方が活躍しています。 今回のポジションと同じ土木施工管理は現在3名（メイン2名50代、補助1名20代）の方が担当しております。 ■育成・業務習得イメージ 入社後、同ポジションの先輩施工管理者３名のチームに加わり、経験に合わせて施工管理者として受け持つ業務を決めます。さらに経験を積みながら、施工管理業務を習得していただきます。また、一級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。 ★推しポイント・その２ 一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。 やる気のある方を応援します！

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは建設コンサルタントとして主に・下水道管渠及び処理場・ポンプ場の関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・計画策定(各種計画/維持管理計画/官民連携等) ・各種調査・解析 ・設計/積算(予備設計/基本・詳細設計/3次元モデル作成（BIM/CIM）/補修設計/災害査定等) ・社外関連機関との連絡調整など ■本事業について： 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。

＜東証プライム上場の東亜道路工業株式会社の関係会社/転勤なし/住宅手当あり/残業20h程度＞ ■職務詳細： 仙台市を中心に宮城県内にて建築現場（主に下請）をメインとした建築施工管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ 安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 ※建築施工管理の資格をお持ちでない方は将来的に取得していただきます。 （1回目の試験の費用は全額会社負担です。） ■案件について 対応する案件は宮城県内がメインになります。そのため、長期出張や泊りがけの出張などはございません。 ■組織体制： 工事部については、15名所属しており、20代〜70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は47歳程度となり、全員が男性社員となります。

■職務内容： 道路・河川・下水道等の土木工事現場の施工管理積算、工事の工程管理業務を行っていただきます。 ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務（資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） ※主に岩手県内において土木工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■案件 現在は、橋梁補修や道路補修、災害復興、下水道の入れ替え・メンテナンスなどの案件に対応しております。今後は、様々な資格を取得していき、対応できる案件の幅を広げていく方針です。 ■組織構成 課長3名、主任２名、主任補1名の６名体制になっております。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。

■業務概要： 技術職として工事課の配属となります。その中で、管工事施工管理者として（取得した種類の資格に応じた施工管理）監督的な立場で工事を取り仕切る、又は配管技能者（配管工事・修理、メインテナンス）として、協力会社等に対し職長的な立場で工事等を遂行する予定です。 ■業務詳細： 受注現場における、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を、現場代理人・主任技術者的な立場で遂行します。 ■入社後の流れ： ＜経験者＞現場状況の引継ぎ等を踏まえ、即現場代理人としての職務に従事してもらいます。 ＜未経験者＞先輩について1年〜2年のOJTの中でスキルアップを図ってもらうと同時に、資格など自己研鑽にも会社としても注力・サポートします。 ■施工実績： 三重県総合博物館機械設備新築工事、津市上下水道庁舎駐車場整備工事など ■キャリアパス： ＜監理技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2〜5年）→2級監理技術者受験資格→1級施工管理技術者受験資格（2級取得後5年以上）　　　　　　　　　　　　　　　＜配管技術者＞新人・見習い（標準1年）→初級編（2〜5年）→中級技能者（5〜10年）職長⇒上級技能者（基幹技能者10年以上） ■当社について： 1965年創業。「地域社会への貢献」を組織の目標とし、建設事業を通じて、住み良い地球環境を次世代に残すために、環境調和型社会の実現に全力をあげて取り組んでおります。設計→施工→維持管理→修理と自社で一貫したサービスの提供と、創立以来58年の経験と協力会社との信頼関係が強みです。顧客満足を当社の信条とし、顧客重視の視点に立ち、顧客の期待を裏切ることの無いよう、業務全般において当社の製品の品質確保の実現に邁進します。

◇◆4/1から年休105日/残業1日1時間程/南九州市の地域のインフラに地域密着で携われる/手当充実◇◆ ■職務内容： 当社が受注する土木工事における施工管理業務をお任せします。実際の作業については対応致しません。 工程管理/品質管理/出来形管理/安全管理/予算管理等を通じて円滑に業務を進めていきます。 <詳細> ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣へのあいさつ ■組織構成： 31名(20代2名/40代8名/50代8名/60代13名）在籍しております。 ■魅力： ・公共工事Aランクの事業優位性： 南九州市近辺での入札は獲得しやすく、事業安定性高いです。 ・鹿児島市からも通えます。 現社員も南九州市のみならず、鹿児島市から通勤している社員もいます。 ・残業20時間程度。 施工管理は一般的に残業が多いイメージを持たれる方も多いですが、当社は社員のプライベートの時間も大切にしてほしいと考えており、現場から帰社し書類作成等終えたらすぐに変えるようにしています。また4/1からも年間休日を増やします。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細： ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細： ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品

■業務内容： 土木技術者として上下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として上下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、さまざまな公共工事に携わっていただきます。 ■職務概要： ・エリアは西尾市内が中心。愛知県内（主に三河エリア）の工事もあり。 ・1現場あたり施工管理は2名程を配属。大規模な現場で10名、通常規模であれば4〜5名程度の職人を管理。 ・工期は半年〜1年程。1名1案件が基本で、複数現場を兼任することはあまりありません。 ・日中は現場に出向き、業務を行っていることがほとんどです。 ※矢作川米津築護岸工事／掘割地区農道整備工事／矢作川志貴野護岸工事などの実績あり ■職務詳細： ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務 ※官公庁案件6割：民間工事4割。 ■職務の特徴： ・愛知県内の現場が中心のため、毎日ちゃんと自宅に帰宅でき、プライベートも大切にしながら働けます。 ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。 ・社内での意識が高く浸透しているため、残業時間は年々減少しています。 ・経験者の方もさらにスキルアップできるよう、資格の取得支援・受験料補助などを行っています。 ■事業の特徴： 丸洋建設株式会社は、総合建設業として人間がゆたかなくらしを営む上で必要不可欠な社会基盤・住環境を創造し、その行為を通して広く社会に貢献をしていく。 『豊かなくらしのために』それを私たちのよろこびとする。 ■経営ビジョン： 丸洋建設株式会社はものづくりの会社である。常に誠実によりよいものをつくり提供することにより、信頼を得、永続的な発展を目指す。私たちのつくるものの評価は施工中や完成時だけでなく、10年、20年先、時には世代をこえたのちに下されるような商品であることを自覚し、つくり手としての責任を果たすためには永続的に存続、発展をしなければならない。そのためには創造する心と継続する意志がなければならない。 『創』も『造』もどちらも『つくる』の意味であるが『創』にはあたらしいものをつくる・はじめるの意味があり、私たちは常に社会のニーズを適確に把握し、新しい分野にチャレンジすると共にさらによりよいものづくりに向かって改善、改良を継続していかなければならない。同じことの繰り返しに発展や成長はない。

■仕事内容： 環境プラント及び関連機器の建設・据付工事建設、工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等をご担当いただきます。 具体的には、環境プラント及び関連機器の ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収 ■職務詳細： ・建設現場に常駐しての業務になります。 ・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務です。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。 ・現場での工事期間は(約半年〜1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。 ■やりがい： ・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。 ・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。 ・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。 ■事業の特徴： パイプインフラ関連製品（ダクタイル鉄管、合成管等）と環境関連製品（各種環境プラント、ポンプ等）により 構成されている水・環境部門では、地震に強い耐震型ダクタイル鉄管をはじめ、ポンプ、バルブ、浄水、排水システムなど、水の循環に関わるあらゆる場所に広くかかわってきたその実績と技術を世界中に展開しています。

■業務内容： 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ■同社の工事領域： 土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■業務の特徴： 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■組織構成： 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 ■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例 ・年収600万円（30歳） ・年収650万円（35歳） ・年収700万円（40歳） 変更の範囲：本文参照

※応募時、施工管理資格不問／ご経験重視の採用です※ ■業務内容： 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の工事領域： 土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■業務の特徴： 同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。 ※担当エリアは関東のみです。 ■組織構成： 平均年齢は会社全体で44歳です（男女比としては男性92％、女性8％の構成）。中途の割合は会社全体で19％ですが現在積極採用中でございます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、当社の業務の流れを見ていただきます。その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ■教育研修制度： 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。また、建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社は、東京都から案件を受注し、上下水道工事、河川工事、またその他の一般土木工事を行っています。今回は、上下水道工事主体とした現場代理人・監理技術者としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場管理 ・品質管理 ・施工計画の立案 ・材料手配 ・予算作成 ・受注計画 ■業務の特徴： ・東京都から入札の業務が100％になり、担当エリアは東京東部及び近郊です。 ・1案件当たり2〜4名で作業をしております。 ・工事金額は2〜6億と大規模なものが多いです。 ・夜勤はありますが、受注の2割程度で1人に偏らないよう調整をしております。 ・事務作業は別部門がに担当がおり、現場作業に集中することが出来ます。　 ・出張は基本ございません。災害復旧の際は駆けつけることがあります。 ・公共性の高い事業のため、一生モノのスキルを習得する事が可能です。参画する上下水道工事は東京都からの公共事業なので、年間を通して仕事量は安定しております。 ■組織構成： 20名で構成されており、男女比は9:1です。年齢は20代6名、30代3名、40代以上11名になります。中途社員のみの部署なので、馴染みやすくなっております。 ■特徴・魅力： ・親会社がNTT関連の企業なので、経営は安定しております。 ・福利厚生の充実、休日取得もしやすい環境です。残業時間も30時間程度と業界では少なく、負担がかからないよう調整しております。 ・風通しが良い職場で離職率も低くなっております。社員同士も仲が良く、サークル活動なども盛んなのでコミュニケーションを取ることが出来ます。

※応募時、施工管理資格不問／ご経験重視の採用です※ ■業務内容： 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の工事領域： 土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■業務の特徴： 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関西から西となります。 ■同社の特徴： 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■組織構成： 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 ■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例 ・年収600万円（30歳） ・年収650万円（35歳） ・年収700万円（40歳） 変更の範囲：本文参照

◇公共インフラを守る仕事◇土木施工管理／地震に強い街づくりを行っています ■業務概要： ・橋梁や水路の修繕工事における施工管理業務をお任せします ・施工中におけるトラブル対応や進捗報告を行います ・ゼネコン、サブコンからの受注がメインとなるため、工事の中で次の工事が受注できるような信頼関係の構築をしていただきます ■業務の特徴： ・当社は小中学校の耐震補強工事を経て、平成20年頃より土木橋梁水路の補修補強工事をスタートしています ・土木・建築コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理として工事を取りまとめる他、積算・提案を行い案件を受注することも行います ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは営業部門の責任者を目指していただきたいポジションです ・資格試験の受験料や会場までの交通費、講習受講費等必要な費用を会社が負担することで、費用を気にかけることなく積極的に資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ■働き方： ・県内からの受注となるため、ほぼ出張はありません。 ・スマホで勤怠管理しています。残業時間も分単位で管理しています。 ■企業の特徴： 弊社は35年前から建物のひび割れ補修・タイル剥落防止工事を行ってきました。 年間の工事数は約500件となり、そのうち土木工事が100件ほどとなります。現場の受注規模は5万〜5000万の受注金額と,小規模から大規模な現場まで幅広くニーズに応えています。10年間の完工高の伸び率は200％で従来は職人だけの会社でほぼ孫請けでしたが、管理者を増やし下請けとして業績を伸ばしてまいりました。また、小中学校などの耐震補強工事で無収縮モルタルグラウト注入、炭素繊維シート張り、また土木分野では水路補修・橋梁の耐震補強工事・桟橋の補修工事などを行っています。最近では県と市の入札へも参加しています。

■職務概要： 公共事業の土木工事に強みのある当社にて土木施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： 土木施工の現場監督として工事全体を管理いただきます。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定・原価管理・工程管理・品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 <主な業務> ・作業員の管理(施工現場で実際に作業する人員の作業管理) ・品質管理（実際の品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（協力会社と調整を行いながら、最適な施工方法を考案） ・安全管理（現場での安全配慮） ・担当エリア：神奈川県・関東近圏 ※現場がないときには、事務所内での事務作業や、機械設備のメンテナンスの手伝いなどもします。 ■入社後のフォローについて： 資格取得支援等、積極的な人材育成を行っております。 また社内には一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍しておりますので、わからないことがあれば同僚に気軽に聞ける環境がございます。 ■配属部署・組織構成： 従業員：13名 (内訳) 一級土木施工管理技士：12人 一級建築施工管理技士：1人　 ■会社の特徴： 神奈川県相模原市を拠点に、公共土木工事を中心に事業を行っています。 一般土木、推進工事を得意としており、公共事業や官公庁関連の案件に強みがございます。受注先は、官公庁関連が80％で安定した経営状態です。 当社が得意とする「推進工法」では、工事に伴う交通規制を最小限にし、沿道住民への騒音振動に配慮した、インフラ整備と環境保護を両立する特殊技術があります。公共土木工事が社会に与える影響は大きくインフラ整備と環境保護の両立を目指し、全社員が「土木が社会貢献であること」の責任を自覚し、一人ひとりが喜びとやりがいを実感できる環境づくりを目指しています。

■業務内容： ・公共工事における土木一式工事や道路、側溝、舗装、下水工事現場の施工管理 ・建築外構工事現場の施工管理 ・工事管理に係わる各種書類作成 ※夜間業務は道路案件の場合のみ発生します。（発生した場合は夜間手当支給。昨年は1件） ■業務エリア： ・庄内一円の現場を担当頂きます。基本的に出張を伴う現場はありません。現場までは社用車を使って移動します。 ■職務環境： ・入社後は土木部に配属されます。現在4名（60代1名、50代1名、40代2名※男性のみ）が在籍しております。 ・従業員が明るく仲がいい職場です・20代から60代までと幅広い年代の従業員がいるが、コミュニケーションが密に図られ風通しのいい職場環境です。 ■無資格の場合： ・入社後取得する際の試験費用は会社負担致しますので、ご安心ください。

■業務内容： ・公共工事における土木一式工事や道路、側溝、舗装、下水工事現場の施工管理 ・建築外構工事現場の施工管理 ・工事管理に係わる各種書類作成 ※夜間業務は道路案件の場合のみ発生します。（発生した場合は夜間手当支給。昨年は1件） ■業務エリア： ・庄内一円の現場を担当頂きます。基本的に出張を伴う現場はありません。現場までは社用車を使って移動します。 ■職務環境： ・入社後は土木部に配属されます。現在4名（60代1名、50代1名、40代2名※男性のみ）が在籍しております。 ・従業員が明るく仲がいい職場です・20代から60代までと幅広い年代の従業員がいるが、コミュニケーションが密に図られ風通しのいい職場環境です。 ■無資格の場合： ・入社後取得する際の試験費用は会社負担致しますので、ご安心ください。

◇◆家族との時間を大切にできる職場！家族イベントの日は有給推奨◎/工期終了のタイミングで連休取得可能！◆◇ ■業務概要： 河川、道路等の復旧工事をメインに土木施工管理を担当し、施工開始から竣工までの品質・安全・工程などの管理を行います。案件の割合は9割が公共案件です。※案件規模：1000万円〜1500万円／工期：3ヵ月〜4ヵ月 ■業務内容： 小規模な修繕・改修工事の場合、1人当たり3件程案件を担当しますが、5000万以上の案件の場合は案件の掛け持ちはありません。 また、監理技術者を必要とする案件では2名体制で一つの案件に当たります。その他、必要経費の計算や実費の把握等の予算管理は主に部長が担当するなど業務を分業化しています。 担当エリアは日田市、朝倉市が中心のため出張や転勤も無い環境です。 ■就業環境： 土木部門3名（60代前半1名、40代前半1名、30代前半1名） 残業は多くても月20h以内です。協力業者との取り決め等は、常務や部長が行い分業化することで、一人に業務が偏らないような仕組みです。 請負工事が多くないので有給が取りやすい環境でもあり（有給消化率約7割）、工期終了のタイミングでの連休取得や、誕生日や参観日などご家族のイベントの際は有給取得を推奨しています。 ■資格取得支援制度： 施工管理技士の資格を目指す際に講習会の受講費用などを会社が一部負担する制度です。外部講習代は基本的に1回補助。 ■社風： 20年以上定着している方もおり、社員同士の家族のようなアットホームな関係性が定着している方に支持されています。穏やかな人が多く、誕生日会や毎年慰安旅行も実施しています。歴代の代表に脈々と受け継がれてきたのが、従業員のご家族までも大事にする社風です。 残業時間を最小にし、家族との時間を大事にできたり、家族の誕生日にもケーキのプレゼントなどが慣習となっています。 変更の範囲：会社の定める業務