土木施工管理（上下水道）の求人情報の検索結果一覧

【残業10h程・土日祝休み・転勤無し・年間休日110日でワークライフバランス◎/地域に根差し創立50年を超える企業で事業安定性◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■採用背景： 受注量増加による増員での採用となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来50年、埼玉県越谷市に根差した経営を続けてきた当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。 【具体的には】 ・工事計画の立案 ・品質、原価、工程、安全の管理 ・現場での指示・確認 ・お客様や近隣住民との折衝対応　など 【担当エリア】 越谷市を中心に草加市、八潮市、三郷市、春日部市など埼玉県が中心となります。どの案件も会社から車で30分〜1時間程度のため、出張が発生することはほとんどありません。 ■業務の特長： ・土地造成、道路、上下水道、河川工事、土地開発などのインフラ整備を担当いただきます。 ・工期：3ヶ月〜半年程度 ・規模：3000万〜8000万円クラス ■働き方： ・長期的に腰を据えて就業いただきたいため、16時台には帰社し、18時台には退社することを基本としています。 ・残業時間：月10時間前後 ・土日祝休み ・年間休日110日 ■組織構成： ・土木施工管理が10名・建築施工管理が2名（30~60代） ・当社の社員のほとんどが1級建築施工管理技士の資格を持っているため、優秀な社員の下で業務を行うことが出来ます。 ■当社の魅力： 地域に根差した会社運営を行っており、地域風土にもっとも適した在来工法に加え様々な 工法を取り入れ提供しています。技術の進歩を的確にとらえ、クオリティーの向上に努め、お客様が長期に渡り安心満足していただける様、私達の豊富な経験と確かな技術力でお客様の夢を現実のものとするべく全力を傾けサポートしていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【残業10h程・土日祝休み・転勤無し・年間休日110日でワークライフバランス◎/地域に根差し創立50年を超える企業で事業安定性◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■採用背景： 受注量増加による増員での採用となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来50年、埼玉県越谷市に根差した経営を続けてきた当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。 【具体的には】 ・工事計画の立案 ・品質、原価、工程、安全の管理 ・現場での指示・確認 ・お客様や近隣住民との折衝対応　など 【担当エリア】 越谷市を中心に草加市、八潮市、三郷市、春日部市など埼玉県が中心となります。どの案件も会社から車で30分〜1時間程度のため、出張が発生することはほとんどありません。 ■業務の特長： ・土地造成、道路、上下水道、河川工事、土地開発などのインフラ整備を担当いただきます。 ・工期：3ヶ月〜半年程度 ・規模：3000万〜8000万円クラス ■働き方： ・長期的に腰を据えて就業いただきたいため、16時台には帰社し、18時台には退社することを基本としています。 ・残業時間：月10時間前後 ・土日祝休み ・年間休日110日 ■組織構成： ・土木施工管理が10名・建築施工管理が2名（30~60代） ・当社の社員のほとんどが1級建築施工管理技士の資格を持っているため、優秀な社員の下で業務を行うことが出来ます。 ■当社の魅力： 地域に根差した会社運営を行っており、地域風土にもっとも適した在来工法に加え様々な 工法を取り入れ提供しています。技術の進歩を的確にとらえ、クオリティーの向上に努め、お客様が長期に渡り安心満足していただける様、私達の豊富な経験と確かな技術力でお客様の夢を現実のものとするべく全力を傾けサポートしていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【残業10h程・土日祝休み・転勤無し・年間休日110日でワークライフバランス◎/地域に根差し創立50年を超える企業で事業安定性◎/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■採用背景： 受注量増加による増員での採用となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来50年、埼玉県越谷市に根差した経営を続けてきた当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。ご経験に応じ、配属は優遇いたします。 【具体的には】 ・工事計画の立案 ・品質、原価、工程、安全の管理 ・現場での指示・確認 ・お客様や近隣住民との折衝対応　など 【担当エリア】 越谷市を中心に草加市、八潮市、三郷市、春日部市など埼玉県が中心となります。どの案件も会社から車で30分〜1時間程度のため、出張が発生することはほとんどありません。 ■業務の特長： ・土地造成、道路、上下水道、河川工事、土地開発などのインフラ整備を担当いただきます。 ・工期：3ヶ月〜半年程度 ・規模：3000万〜8000万円クラス ■働き方： ・長期的に腰を据えて就業いただきたいため、16時台には帰社し、18時台には退社することを基本としています。 ・残業時間：月10時間前後 ・土日祝休み ・年間休日110日 ■組織構成： ・土木施工管理が10名・建築施工管理が2名（30~60代） ・当社の社員のほとんどが1級施工管理技士の資格を持っているため、優秀な社員の下で業務を行うことが出来ます。 ■当社の魅力： 地域に根差した会社運営を行っており、地域風土にもっとも適した在来工法に加え様々な 工法を取り入れ提供しています。技術の進歩を的確にとらえ、クオリティーの向上に努め、お客様が長期に渡り安心満足していただける様、私達の豊富な経験と確かな技術力でお客様の夢を現実のものとするべく全力を傾けサポートしていきます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】 都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。 ■業務概要 工期は平均で1年程度です。 数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。 直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。 現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。 ■具体的な業務内容 ・現地調査 ・施工計画立案 ・工程検討／工程表作成 ・部材発注 ・機械の段取り ・施工業者の手配／指示出し ・品質／原価／工程／安全管理 ・引き渡し対応 ■働き方 　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。 ・転勤・出張なし 　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。 ・夜勤ほぼなし 　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。 　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。 ■充実な福利厚生 ・資格手当あり ・借上社宅・社員寮 ・退職金制度 ・再雇用制度あり 　※60代で働いている方もいます！ 長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 土木工事の施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）を担当していただきます。 ・工程管理…定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理…予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理…材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理…作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・土木工事現場での作業は、下請け業者社員が行いますので、その作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行って頂きます。 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県であり、直接現場に向かって頂きます。通勤不可能なエリアでの工事の場合には、現地宿泊（会社で手配するアパート等を利用）にて対応頂くこともあります。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行い、当社業務を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。 ■組織構成： 土木工事部への配属となります。作業は下請け業者になりますので、全員が管理業務を行っております。入社当初は先輩社員が丁寧に業務を指導しますので、安心して働いて頂けます。 ■当社の特徴/魅力： 【地元密着で転勤なし！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。

■業務概要 同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。 ■職務詳細 ・一人一日4−5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。 ・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。 ・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。 ・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。 ・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。 ・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場構成と育成 現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。 ■仕事の魅力 元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。 ■求める人材 同社は勤勉・実直を重んじる企業です。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：本文参照

＜〜手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は川崎市中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ 川崎市内をメインに給排水衛生設備、空調設備、消防設備の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 公共工事をはじめ、民間工事から各施設設備工事を受注して施工管理を行っています。 ■業務内容： 工事現場を管理する人として、職人さんへの指示出しや管理業務を行う仕事です。まずは先輩のアシスタントとして現場に同行するなどで基礎知識を習得いただきますので、まったく経験のない方でもご安心ください。少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・安全、品質、工程管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式　など ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞ ・学校や老人ホームなど元請けの公共工事が7割です。民間工事はサブコンの一次請けとなります。 ・その他、個人宅からの依頼による修繕が年間100件程度あります。昭和38年からの実績と信頼の積み重ねで、営業をかけずとも多くの依頼を頂いております。 ＜案件規模＞ 公共工事はおよそ半年程度の工期で2500〜4500万円の規模、民間工事は100〜1000万円の規模です。 ■働き方： ・川崎市内中心に、町田市や相模原市のエリアを対応しており出張はございません。また、事務作業も事務業務を担当している方とうまく分担するなど効率化を進めており、残業は20時間以内です。 ・夜間工事は年間で1件あるかないか。転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■組織構成： 施工管理業務は7名（30代2名、40代1名、50代3名、60代1名）で全員が管工事施工管理技士１〜2級を保有しております。 事務業務は3名で対応しています。

＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ●業務内容： 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ★入社後お任せする業務について★ まずは簡単な書類整理や現場の写真撮影などから始めていただき仕事の流れなどを習得して頂きますのでご安心ください！ ★人材育成について★ 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。 徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、 半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●業務詳細： 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 名古屋建設部には約25名が在籍しています。(20代5名、30代5名、40代8名、50代以上7名) 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 鹿島建設室には6名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名) 男：女比率は5：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 君津建設部工事室・整備室には約40名が在籍しています。(20代8名、30代12名、40代8名、50代以上12名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 九州建設部の大分地区には約25名が在籍しています。(20代5名、30代8名、40代5名、50代以上7名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 九州建設部の北九州地区には約15名が在籍しています。(20代3名、30代5名、40代3名、50代以上4名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 名古屋建設部には約25名が在籍しています。(20代5名、30代5名、40代8名、50代以上7名) 男：女比率は9：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。 ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎ ●業務内容： 大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。 ●業務詳細： ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★ 具体的な業務としては、 （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成　など ●組織構成： 京葉建設部には約20名が在籍しています。(20代4名、30代4名、40代6名、50代以上6名) 男：女比率は5：1の割合です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！ ●人材育成： 入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ●資格取得一時金制度あり： 下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。 ＊土木施工管理技士1級、2級 ＊建築施工管理技士1級、2級 ＊管工事施工管理技士1級、2級 技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。 ●当ポジション・会社の魅力： 京葉事業所の発注元は日本を代表する化学メーカーで業績も好調であることから、当社が受注する工事案件も多く、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。ほぼ全ての業務が事業所構内であることから、同じ場所で腰を据えて仕事ができる点も魅力です。

各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇当社の上下水道工事施工管理担当としてご活躍いただきます。 ・公共工事・民間工事の上下水道工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 ■担当エリア： ・出雲市東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度 資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等 ◇残業抑制の取り組み： 当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧： 当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。 ・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日） ・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日） ・しまね子育て応援企業（2022年4月1日） ・健康経営優良法人（2023年3月8日） ・SDGs宣言（2022年2月14日） ・地域未来牽引企業（2020年10月13日） ・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など ■当社について： 島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。

〜兵庫に根付いて働きたい方！/直行直帰可能なエリアで出張無し/残業20H以内〜 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。) ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎

【未経験から手に職！初めはアシスタントからスタート！／直行直帰可／出張無し／残業20H以下】 ＼前職病院勤務の方も活躍中！／ ＊初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます◎ ＊長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心！ ＊目安として1〜2年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能！) ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 近年の大型化した台風や豪雨の災害により、同社がある長生郡内や隣の茂原市において災害対策のための県発注の仕事が増えて来ており、それに合わせた増員募集となります。 ■職務内容について： 当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 ■職務詳細について： ・施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理他） ・得意先及び協力会社等との打ち合わせ ・資材発注及び管理 ・見積、設計、図面作成（CAD）等 ※公共工事には海岸や河川の護岸・堤防工事、道路工事、上下水道工事等があり、民間工事は工場内に付随する土木工事、配管工事等があります。 活動地域はほとんどが当社周辺の長生郡地域となります。 ■当社の環境について： ・定着率抜群：中途入社されている方は長く定着されている方が多く、長い方だと20年以上お勤めの方もいらっしゃる環境です。 ・長期就業歓迎：60歳以上の方も再雇用という形でそれまで培った知識・経験を活かして長くご活躍いただいていらっしゃいます。 ■当社の特徴について： 当社は地場の公共工事、民間工事を取り扱う総合建設業者です。従業員17名の内、30代が2名、40代が4名と50代半ばから60代の資格を持つ有能なベテランばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　 ・資材置き場の確保/工事用電源の確保 ・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成： 現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足： ・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道 ・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万〜7000万が主な受注金額です。 ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により２件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。 ・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。 ＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車） ＊パソコンで文字入力ができる方 エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力： ・残業10時間程度／ほぼありません。 社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。 ・資格取得は全額会社にて支給しています。 試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。

■当社の特徴： 地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。 近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。 ■担当業務： 土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア： ・とび土工：鹿児島県内一円 ・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修： 一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。 のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例： 斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。 ・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。 ・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。 ・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。 ・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成： 専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！