【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】 環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。 四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと： パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。 イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。 操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。 次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。 当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力： 上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴： ・案件エリアは松山をベースに四国管内です。 ・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）〜3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。 ・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。 変更の範囲：無

〜〜水道工事の経験を活かして定年後も落ち着いて働きたい方へ〜〜 ■職務内容：工務部にて、土木や水道工事に関する発注者支援業務を行っていただきます。 ・施工監理業務 ・補助業務…工事現場の写真撮影、報告書作成　等 ■詳細： ・大阪府下、近郊にある取引先である自治体庁舎などでの常駐勤務となります。工期は1年から3年程度が大半です。 ・常駐先には直行直帰で通って頂きます。案件によっては夜間業務が週に1回程度発生する場合がございます。 ■働き方： ・年間休日122日、残業月20時間程度（現場による）と長期就業ができる環境です。 ・加えて、有給消化率も約80％であったこともあり、プライベートと仕事のバランスを保つことが出来る環境です。 ■組織構成： ・工務部所属の施工管理担当は約20名で構成されています。中途入社者も多く在籍していますので馴染みやすい環境です。 ■業務体制： ・1現場あたり5名前後の配属となりますので、一人で背負うことなくチーム一丸となって業務に取り組めます。 ■同社の特徴： 大阪市水道局の監理団体（大阪市100％出資）として、水源から蛇口に至る水道トータルシステムを支える総合的な技術やノウハウを蓄積するとともに、多くの水道事業体からの受託実績を積み重ねてきました。 現在では、水道施設の運転管理や維持管理、水道施設の施工監理、マッピングシステム等の整備・運用、検針や滞納整理などお客様サポートから、水道事業アドバイザリー業務、浄水場の見学案内に至るまで、水道事業運営に係るあらゆる業務に対応いたします。 時代に見合った、地域に見合ったサービスの提供を行っております。水道事業を巡る環境は、現在、大きく変わりつつあります。それに伴い、お客様のニーズも変わってきているものと考えています。 また、地域によっても異なるものと認識しています。同社では、長年培ってきた実績、知識と経験を活かしながら、常にお客様に満足いただけるサービスをお届けし、地域の水道事業の持続性確保に積極的に貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です ■働き方 ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています ■転勤について 初任地は金沢に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります（目安3年ほど）。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 ■社内環境／制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 ■当社の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 変更の範囲：本文参照

土木工事や管工事を行っている当社において、技術社員としての役割を担っていただきます。 土木業界で豊富なキャリアを有し、安全面も含め細目に亘って技術・ノウハウに精通する方を求めております。 これまで培ってきた様々な知識や情報を現有のスタッフへ伝承・指導いただき、組織全体のスケールアップに貢献していただくことがミッションとなります。 ■具体的な職務内容例： ・若手社員の教育・相談役 ・安全管理のフォローを中心に実施 当社は平均年齢が42歳で20〜30代のメンバーも多い為、これまでのご経験をもって、現場の第一線で責任者ではなくあくまで顧問・相談役として活躍いただきます。 当社では実際に65歳で一線を退いた方も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。 安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。 これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。 現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。 以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細： ・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。 ・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景： 現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎〜 ■仕事内容：現場監督として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。 ■教育体制：入社後すぐに工事を請けることはできません。そのため、最初は先輩監督の元で工事の流れや書類作成等の業務の流れを習得して頂きます。その後、土木施工管理技士の資格を取得し、市町村等の工事や県が発注する維持工事等の比較的簡単な工事をご担当頂き、現場監督デビューして頂きます。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日122日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。 ■土木部門の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です ■働き方 ・年間休日…122日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。JRや官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進中。 ■転勤について 初任地は大阪エリアに配属となりますが、将来的には他エリア(東京〜大阪)での転勤の可能性があります。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です ■社内環境／制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜公共8割・民間2割（大手ゼネコンからの受注）と安定した経営基盤／住宅手当や家族手当など充実の福利厚生制度〜 ■業務内容： 公共工事をメインに入札〜施工管理を手掛ける土木施工管理担当として、主に九州地方での土木現場管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場測量 ◇工事写真撮影 ◇竣工書類の作成 ◇発注者との協議、打合せ など ※出張あり（出張手当あり） ■1日の流れ： 8:00〜：出勤、朝礼、KYミーティング 8:15〜12:00：現場準備、現場始業、各業者打ち合わせ／現場巡視、写真管理、測量（10:00〜10:15の休憩含む） 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜16:30：安全工程打ち合わせ（翌日の作業、作業内容の確認等）／現場巡視、書類作成（図面、工程表等）／立会、役所打ち合わせ（15:00〜15:15の休憩含む） 16:30〜16:45：現場片付け、現場終業 16:45〜17:30：明日の準備、書類作成 ■働き方： ◇会社から現場への通勤は原則社用車を使用しますが、やむを得ず私用車を使用した場合は交通費を支給します。 ※現場が始まるまでの期間は公共交通機関での通勤となります。 ◇残業は月平均20時間以内で安定した働き方をすることが可能です。 ■組織構成： 営業1名、事務1名、施工管理3名が駐在予定です。 ■当社の雰囲気： 未経験が多い当社では、社員同士の勉強会を行ったり、懇親会を行うなど活発な交流が特徴のひとつとなっております。すぐに成果がでない社員でも周りに教えてもらいながら、積極的に業務に取り組むことで一人前に成長しており、周りもそれに影響を受けさらなるレベルアップに取り組む雰囲気があります。 ■当社について： 当社は広島の地で、土木工事にかかわり30年。景気の波もあり、状況は絶え間なく変化していますが、その中で「確かな仕事を提供する」という姿勢だけは崩さず、誠実に仕事に取り組むことで信頼をいただいてまいりました。おかげ様で指定業者として公共工事に多くの実績を残すことができ、「これが網本工業」といえる確かなものづくりに取り組んでこられたと思っております。広島で「土木といえば網本工業」と言われることを目指し、品質のよい、確かな仕事をこれからも残していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市〜呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例： 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代〜60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！ ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。

■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事または水道施設工事に関わる当社で、下記業務をご担当いただきます。 ・現場配管作業 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。

〜年収は現職の給与を保証します！〜 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容 元請案件において、準備工〜竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。 また、準備工から完成まで5〜6か月程ですが、実際に工事が行われるのは1か月程です。工事中以外は、発注者との打ち合わせや書類作成が多く、同時並行で複数案件を担当しないため、業務の半分以上はデスクワークになります。体力的にも長期就業がしやすい環境が整っています。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(30代と40代) ■労働環境 ・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時〜17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。 ・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。 ・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。 ■評価制度について 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■その他 あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容： 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど 大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について： 案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容： 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど 大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について： 案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

★年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました ■配属組織： 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です ■働き方 ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています ■転勤について 初任地は東京に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります（目安3年ほど）。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です ■社内環境／制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています ■当社の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています 変更の範囲：本文参照

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容： 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど 大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について： 案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

★年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です ■働き方 ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています ■転勤について 初任地は静岡に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤があります（目安3年ほど）。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です ■社内環境／制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 ■当社の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 変更の範囲：本文参照

〜三重県内の公共事業及び民間工事メイン／チームで助け合いながら働ける／丁寧な教育があるので未経験OK／国家資格の取得を目指せる／面接1-2回／残業月平均10時間〜 ■採用背景 プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていくために増員募集いたします。 ■概要 道路工事・上下水道工事・造成工事・砂防工事・法面工事・舗装工事・橋梁工事・公園工事などの現場で、まずは、現場監督のもと、施工管理アシスタントとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細 最初は施工管理アシスタントとして工事で発生する事務作業を中心に担当いただき、将来的には、下記業務をお任せいたします。 ・現場監督と一緒に、道路工事や上下水道工事などの土木工事においての施工計画の作成や、工程調整・進み具合・安全管理などの作業工程の管理を担当します。 ・業務を進めていく中での安全面や品質なども確認し、役所へ提出する写真の撮影なども行います。 ・事務所で撮影した写真や書類の作成、まとめ作業もしていただきます。 ※業務エリアは、三重県内の公共事業及び民間工事を中心とする現場がほとんどです。 ■組織構成 約30名(現場監督、施工管理、積算等の社員を含む)、未経験入社社員が多数います。 ■教育体制 ご入社後はベテラン社員がOJT教育します。まずは先輩の下で見て学び、業務を行う際もしっかり覚えるまでは一緒に業務を行っていただきます。未経験からスタートをした先輩の姿を間近で見る事ができるので将来のイメージがつきやすいです。また、メンター制度も導入しています。 ■働き方 勤怠管理システムを利用して、時間管理をしています。前日に仕事予定の通知をしていますので、休日の急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴 ・年齢の垣根がなくコミュニケーションがとれる会社です。助け合いながらチームで業務を進めています。 ・資格取得の手厚いサポートがあります。資格をお持ちの方は階級に応じて昇給もあり、年収のアップにも繋がります。 ・地図に残る、大きな仕事に携われる 生活基盤となる"土台づくり"は、大きな社会貢献に繋がります。地元の人々の"当たり前の暮らし"を支えられます。また、自分が手掛けたものを目にする度に、やりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容： 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど 大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について： 案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

〜当社は創業から来年で50周年。水道管などの設備業から始まり、現在は個人向け住宅のリフォームも手掛ける会社です〜 ■会社の特徴 浜松市西区を中心に、地域密着で誠実さを何より大切にしながらお仕事をしています。当社では「適正価格」「確実な施工」「完全反響営業(押し売りや売込みをしない)」「施工後のフォロー」などお客様が納得して当社のサービスを利用できるよう心がけています。 ■担当業務 当社の管工事部門の施工管理職としてとしてご就業いただきます。　 ・空調設備・上下水道 ・業者の手配 ・製品の納品の段取り ・安全管理 ・報告書の作成などを行って頂きます。 ■組織構成 現在は４名在籍しております。　年齢層としては30代〜50代くらいの幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社代表より ”設備業”のプロとして　長年実績を積んでまいりました。”本当にお客さまのためになる”を　自分の手で実行しよう！と　決心したのが６年ほど前でした。もともと長年の建築業　建築各業種とのネットワークが強く　わたくしの想いを実行していくこととなりました。お客様と接し　仕事をさせていただいて感じることは、「お客様のご要望は、個人個人多種多様まるで違う」。”同じでない”ことであり、その”お客様の想いをどう形にしていくか”が　私の使命ではないかと。またお客様に教えていただくことは、本当に多く毎回毎回感謝しております。お客様の声がわが社の糧になり　また　より多くのお客様に還元できるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ★帰省手当（月4回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要【変更の範囲：なし】 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均です。 ■働き方 ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています ■転勤について 初任地は甲府に配属となりますが、工事によっては東京〜大阪での転勤があります。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です ■社内環境／制度 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています ■当社の事業内容 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年以上／土日祝休み／浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を手がける企業〜 ◎大型案件も増加中で技術者としてのスキルアップが可能 ◎6年連続増収増益の安定基盤 ■仕事内容： 浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を手がける当社で、施工管理として活躍いただきます。公共事業がほぼ100%という安定基盤の中、技術者として配置技術者の役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理業務 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との調整や指示 ・官公庁への各種書類作成や提出 ・技術部門と連携した施工計画の立案 ■配属先情報： 大阪：技術室長1名、メンバー3名 ■担当エリア： ・担当エリアは近畿、四国地方が中心です。 ・他エリアへ応援出張するケースがあります。 ■働きやすい環境： ・残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 ・水処理施設などの官公庁案件のため、平日は現場の閉所時間が早く、土日祝日は現場が閉所しているケースが多いです。 ・片道距離が列車で200km、車で150km以上の施工現場の場合は日当が支給されます。 ・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。 ・1か月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。 ・公共事業100%で景気に左右されにくく安定した環境です。 ■当社の魅力： ・公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境です。 ・現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中です。 ・これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜環境や社会に大きな貢献が出来る／健康経営優良法人2023に認定／未経験からチャレンジ可能〜 ■業務内容： 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお願いします。 官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などの施工管理です。 ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、水処理施設工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■主な取引先： 官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなど 大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■出張について： 案件によって長期出張が発生する場合もあります。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。エリアは配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります（現場管理以外の業務は在宅ワークも可能です。） ■働き方：残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ■施工事例：上下水道施設、各種産業排水設備、中水施設（ビルや商業施設で利用する水の循環システム）、水族館など ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備を多数施工しております。 ・中水処理設備：都心のビルや商業施設にて多数施工実績があります。 ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績等多数あります。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。経験が浅い方はベテランとペアになってしっかりと教育をしていきます。 ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり

＜新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い！働きやすい環境＞ ■職務内容： アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由： ・業務スタイル： 2〜3班に分かれて、「現場管理」と「社内事務作業(役所向け書類、写真の作成・整理、見積)」をそれぞれローテーションで行っております。 現場から帰って社内で事務作業をする等の残業が発生しやすい状況を少なくしております。 ゼネコン等の発注元が書類を取りまとめる為、自社で対応する事務作業が少なくなり、業務過多にならないような仕組みとなっています。 ■資格取得： ・異業種からの中途入社が多く、入社後に資格取得を行う風土です。試験費用(1回)は会社負担の充実した支援環境があります。社員の自由なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。 ■働き方： ・月残業は10Hほどでワークライフバランスを整えられる環境です。 出張がなく、1件の工事時間も半日程の為、残業が少なくなっています。 有給休暇は積極的に取得しており、とても働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。 ■事業の安定性： ・下越地区を中心に事業を展開。転勤も無く地域に根差して長く働きやすい環境です。 また、多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木工事における施工管理業務（現場監督）、測量、設計図からの積算等資料作成を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社では土木8割・建築2割ほどの業務割合で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を行っています。 ・土木工事では約半分が元請けとして業務を行っています。 ・業務割合…土木（民間：公共＝9：1）、建設（民間：公共＝8：2） ・人員割合…土木技術者は現在6名、建築の技術者は3名の組織体制です。 ■当社の特徴： 1962年創業、売上約10億円です。50年以上の豊富な経験と実績を有し、公共・民間土木工事・下水道工事・建築工事・建築耐震改修工事等、幅広く手掛けることにより、 公共及び民間共に受注基盤を構築しております。（公共工事の比率が高いですが、新たに建築分野にも進出中しております）。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは建設コンサルタントとして主に・下水道管渠及び処理場・ポンプ場の関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・計画策定(各種計画/維持管理計画/官民連携等) ・各種調査・解析 ・設計/積算(予備設計/基本・詳細設計/3次元モデル作成（BIM/CIM）/補修設計/災害査定等) ・社外関連機関との連絡調整など ■本事業について： 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照