◆完全未経験歓迎/面接1回・人柄重視の採用＜働きたい・稼ぎたい意欲を尊重＞／頑張り次第で年収700万円以上も◎／時短勤務も相談可能♪／家族手当あり・男性の育休取得実績(1ヶ月)あり／瀬社員登用前提◆ ■職務内容： 当社にて内装工事の施工管理（現場管理） をお任せします。マンションやビルなどの建設現場にて、内装工事（壁や床を作る工事）がスムーズに進むように管理するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場の安全・品質管理：現場スタッフへの指示出し、安全確認、仕上がりのチェック。 ・工程管理：「いつまでに終わらせるか」というスケジュールの管理 ・顧客対応：元請けのゼネコン担当者との打ち合わせ ・資材管理・積算：必要な材料の発注や運搬など ※現場では、真面目で勤勉な外国人スタッフも多く活躍しています。彼らは日本語が完璧ではないこともあるため、あなたが「言葉の架け橋」となって現場をまとめていただきます。 ・対応エリア：関東一円の現場を対応いただきます ■入社後のステップ：最初は先輩社員と一緒に現場に入り、材料運びや安全確認など、基礎からスタートします。イチから丁寧に教えますので、専門知識は一切不要です。代表自ら座学研修等も行っています。 ■組織構成：本社にはパート含め6名（主に事務担当、全員女性）が所属しています。営業（施工管理）は4名。現場の作業は15名（ベトナム人）が対応しており、グローバルな環境です。外国籍スタッフにとって、日本で生活しやすい環境づくりを提供しています。 ■こんな方におすすめ： ・成長したい、稼ぎたいなど強い意欲をお持ちの方 ・内装の施工管理に興味があり、やる気と向上心を持って取り組める方 ・当社のカルチャーに共感できる方。チームワークを大切にできる方 ■特徴・魅力： 【高水準の給与スタート】 業績好調につき、未経験でも月給28万〜で採用します。家族手当や資格手当も充実しています。 【多様でフラットな社風】 社内は30代〜50代が活躍中。業界では女性の現場監督も増えており、どなたでも活躍できる環境です。明るい雰囲気で、現場も「仲間」としての意識が強く、和気あいあいとしています。原則土日祝休み（土曜日休日出勤有）に加え、8:00〜17:00勤務が基本となり、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着で働きたいあなたへ／戸建てのリノベーションから非住宅のリフォーム、断熱リフォームまで幅広く関われる／地域密着経営で転勤なし〜 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ・注文住宅の施工管理 ・木造住宅及びアパート建設工事等の現場監督 ・他建設に関する付随業務 ■就業環境： 水曜定休日+月2〜3回休日になります。祝日は出勤日になりますが、必ず振替で休みを取って頂きます。また、月平均残業時間も27時間となっており、プライベートも大切に出来る環境となっております。地域密着型の経営となっておりますので、転勤もございません。 ■同社の特徴： 同社は創業以来黒字経営を継続しており、業績が非常に安定しております。背景として、埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇っています。また、狭山不動産グループとして、注文住宅の設計や建設など全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能となっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／DX化により業務効率化／16年連続売上高を大幅に伸長している成長企業〜 ■業務概要： リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。 ■主な業務の流れ： （1）営業からの引継ぎ／営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます。 （2）現地調査／建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。 （3）指示書、工程表作成／現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します （4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。 （5）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。 （6）お施主様との着工前打合せ／現地でお施主様立会いのもと、仕様や工事範囲について認識の齟齬が無いか確認します。 （7）お施主様への進捗報告／お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。 （8）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。 （9）完工、お引渡し／施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます！ ■ポジションの魅力： ◎既存と新規を調和させる創造力が身につく 新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。 ◎暮らしの質を高める提案ができる デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。 ◎お客様からの感謝が直接届くやりがい 工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50名で売上36億の生産性高い事業部／創業120年超！無借金経営・自己資本比率60.8%の安定経営／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎／出戻り社員多数◎〜 ■業務内容 設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。 ■業務詳細 工程管理（協力会社との日程調整） 品質管理（配管工事・設備更新のチェック） 安全管理（ＫＹ・現場巡回など） 各種書類作成補助 居住者様・管理組合との調整補助 ■業務の特徴 ・3D-CAD、スパイダープラスを利用 ・担当物件は関東近辺のみ（電車で通える範囲） ・1現場あたり2〜3名でチームを組み業務を実施（物件規模により変動） ・住民の方が「住みながら」の工事となるため、夜間工事は無し ・元請けが基本となり、1人につき1案件を担当 ※大規模案件の場合には1案件に2人の場合あり ■充実した福利厚生 ＜子育て支援金＞ お子さん１人あたりに分割で支援金を支給しています(0歳〜22歳まで・総額で134万円) ＜進学補助金＞ お子さんが高校、大学・短大・専門などに進学する際に補助金を支給しています。(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円) ＜海外旅行研修＞ これまで40年間以上継続して実施。研修旅行の期間は5〜6日間。独身の方はご両親。結婚されている方は配偶者、およびお子様も帯同可能です（一部費用負担あり) ■入社後のモデル年収： 【基本モデル】 ・35歳／固定給＋賞与：約520万円＋他諸手当 ・40歳／固定給＋賞与：約580万円＋他諸手当 ・45歳／固定給＋賞与：約640万円＋他諸手当 ※他諸手当：資格手当・住宅手当・子育て支援金等 ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も60.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。

〜セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人柄重視／資格支援・資格手当充実／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／50代活躍中！◇ ■業務概要： グループ管理物件（マンション）の大規模修繕工事（外壁修繕など）の施工管理をお任せします 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2〜3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3〜6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1〜2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【阪神阪急東宝グループ／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担】 ★大切にしたい思い★ ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。 環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤を作る。私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。 都市、暮らし、産業、どんなシーンにも美しい自然が微笑んでいる未来です。次代の為に、わたしったちの技術が貢献できることを真剣に考えています！ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 今までのご経験を活かし、80年以上の歴史がある当社にてリノベーションの施工管理業務をお任せします。マンションの大規模改修工事、テナントの内装工事、、駅の改修工事等の案件を担当。資格取得制度完備で経験を活かして更なるスキルアップ可能です。 ■業務詳細： 【エリア】関西中心 【工期】3ヶ月〜半年 【案件例】 ・マンションの大規模改修：300戸〜800戸クラスまで幅広く担当 ・駅の改修工事：阪神沿線（エレベータ開設工事、駅の天井改修等、耐震補強工事等） ※工事実務は行いません。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■配属先情報： リニューアル事業本部 35名 ■スキルアップ： 将来的には担当職→指導職というキャリアパスがあります。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ 変更の範囲：会社の定める業務

東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方を改善しつつ技術者としてキャリアアップ♪／住みながらの工事で働き方安定◎／残業20h程度・早朝・夜勤工事なし／転勤なし◎~ ■職務内容： 主に分譲マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。※一部、法人オーナー様が保有する物件（社宅等）のリノベーション工事をお任せする可能性もございます。 ＜具体的な業務＞ ・施工に向けた工事計画の調整 ・工程/進捗管理/協力会社との調整 ・原価/コスト/品質管理 ・管理組合様への工事内容説明、進捗報告、調整対応 ＜携わる案件について＞ 大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修工事等 ※工事を行う物件の約7割は長谷工グループで管理を行っている物件となります。 ★住みながらの工事で落ち着いた就業環境を実現★ ・年間休日130日／土日祝休み／早朝や夜間業務は無し ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時にPC自動シャットダウン／離職率3％程度 ★経験が浅い方でも安心！丁寧な教育体制について★ 入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。基礎知識から最先端の工法まで経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、経験が浅い方や修繕工事が未経験の方もご安心ください。 ★充実の資格取得サポート！働きながら市場価値UP★ 当社では施工管理技士の資格取得に向けた豊富なカリキュラムを完備！外部講師の用意や試験直前は仕事量をセーブし、勉強の時間に充てる等、会社全体で資格取得を支援しております！毎年一般平均より大幅に高い合格率を誇っており、実務経験を積みながら資格取得を目指して、市場価値UPを実現したい方にはピッタリの環境です！ ★新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ★ 当社は豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕を中心とするリフォーム会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、社会的ニーズの高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／残業月21h程度／大手案件多数／資格手当充実〜／ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 ◎グループ会社としての大規模な経営基盤を持ち、近年は「株式会社BREXA Engineering」へのブランドシフトを積極的に進めています。大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、将来的な事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・建築工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設やマンションなど多様な建築案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■組織（社風もマスト） 全国に多数の技術者が在籍。現場理解のある社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です♪ ■はたらき方 ・土日祝休み ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費半額＋月1回の帰省費用支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円＋賞与年2か月分 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／残業月21h程度／大手案件多数／資格手当充実〜／ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 ◎グループ会社としての大規模な経営基盤を持ち、近年は「株式会社BREXA Engineering」へのブランドシフトを積極的に進めています。大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、将来的な事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・建築工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設やマンションなど多様な建築案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■組織（社風もマスト） 全国に多数の技術者が在籍。現場理解のある社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です♪ ■はたらき方 ・土日祝休み ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費半額＋月1回の帰省費用支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円＋賞与年2か月分 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／残業月21h程度／大手案件多数／資格手当充実〜／ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 ◎グループ会社としての大規模な経営基盤を持ち、近年は「株式会社BREXA Engineering」へのブランドシフトを積極的に進めています。大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、将来的な事業拡大を見据え、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・建築工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設やマンションなど多様な建築案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■組織（社風もマスト） 全国に多数の技術者が在籍。現場理解のある社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です♪ ■はたらき方 ・土日祝休み ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費半額＋月1回の帰省費用支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円＋賞与年2か月分 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／資格取得制度充実（取得できるまで費用は会社負担でサポート）／環境マネジメントの国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得／UIJターン歓迎／引っ越し手当・住居手当相談可】 ■職務内容： 大規模施設の改修工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。ご担当いただくプロジェクトの現場管理業務全般（品質・原価・工期・安全・環境等の各種管理）をお任せします。 ・現場は取引のある大手ゼネコンの工事現場で、マンション・商業施設・学校など大規模施設の改修・リフォーム工事です。基本的に担当するプロジェクト現場に常駐し、協力会社や職人さんとコミュニケーションをとりながら改修工事・リフォームの全工程について管理する体制です。 ・担当エリアは1都3県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）のプロジェクト現場で、自宅から現場へ直行直帰がメインで、ほぼ日帰りです。本社には月2回程度出社していただきます。 ■配属部署： 工事部に配属となります。40歳代の専務と50歳代の常務他の3名体制です。 ■当社の特徴・魅力： ・自分のプランをもとに一日が進行、目に見えるカタチとして成果が残る醍醐味があります。当社は、社長方針でスピード感を大切にしています。見積書や現場の対応力はもちろん、災害・復旧対応もスピード感をもって対応します。社長・副社長の行動力、人脈も多方面に展開しており、いざという時のネットワークの重要性を認識しているため、日頃のコミュニケーションも大切にしています。 ・基本的に1現場に常駐し、全工程を担当して頂き、全体の流れをしっかり把握しながら対応できる強みがあります。 ・また、資格取得支援も行っております。数ヶ月間にかけて月に1回の講習を受講していただきます。(平日に丸1日）資格試験は年に1回あるので資格取得に向けて取り組んでいただき、受講費やテキスト代など資格取得にかかる費用は全額負担いたします！

〜セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォームメンテナンス/年休125日（水/日休み）・ICT導入・分業制で働きやすい環境/充実の福利厚生〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、お客様のバリアフリー化や間取りの変更など、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。19時にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 （3）風通しの良い環境 社内イベントも開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制〜 ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工計画の立案 ・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど） ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示　など ＜案件事例＞ ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア　など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 （1）休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 （2）残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リフォーム施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く〜 ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っています。 また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ※本ポジションは建築施工管理（リフォーム）のポジションです。 ■具体的な業務： ・リフォーム施工図の作成・確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質・工程・コスト・現場での安全管理など ■当社の特徴： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年〜1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代〜50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。 変更の範囲：無

◆武蔵野エリア密着×創業半世紀の安定基盤／住宅メインで分かりやすい現場／少人数で現場を任される成長環境／デザイン性の高い建築に携われる◆ 株式会社栄伸建設は、武蔵野エリアを中心に50年以上建築を手がけてきた地域密着型の建設会社です。木造住宅をはじめ、小規模リフォームから集合住宅まで幅広い実績があり、設計力とデザイン性の高さを強みとしています。長年の信頼から、安定して案件を受注している点も特徴です。 ■業務内容： 木造建築を中心とした施工管理業務を担当します。 一部屋単位のリフォーム、10坪ほどの住宅、50世帯規模の集合住宅まで、案件の規模はさまざまです。設計士が関わるデザイン性の高い建物や、自社設計の物件にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・工程の確認、品質チェック、安全管理 ・職人さんとの打ち合わせ、現場の段取り調整 担当案件は1人あたり2〜3件程度。無理な掛け持ちはなく、若手でも現場全体の流れを把握しやすい体制です。現場では5名前後の職人さんと一緒に仕事を進めます。 ■配属先： 施工管理は5名体制。年齢や経験に関係なく、相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のながれ： 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。先輩施工管理と一緒に現場に入り、最低でも1か月は横について業務を学びます。「まずはここから」「次はこれをやってみよう」と、段階的に役割を増やしていくため、経験が浅い方でも安心して成長できます。 ■資格取得サポート： 施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援しています。 取得後は月2万円〜7万円の資格手当を支給。取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、20代のうちからスキルを積み上げやすい環境です。 ■手がける建物： 施工エリアは東京都内および関東近郊が中心。 住宅のほか、都心のビルや商業施設、お寺なども施工しています。武蔵境駅北口に2018年にオープンした複合施設「QuOLa」は、公民連携で手がけた代表的な実績です。 変更の範囲：本文参照

★オフィス入居工事の元請案件やプロジェクト前段からの参画が可能！ ★年休122日。有休消化率100%！平均勤続年数は10年程度で、再雇用制度を用いて就業されている方も多数！ ★創業113年を迎える老舗企業！大手企業様や中央省庁含む各省庁との取引実績を実績あり！ 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器商社である同社にて、オフィス空間の内装工事管理を担当します。 ■業務詳細 内装工事の管理体制の作成および指示、工程会議への出席、工事現場での進捗管理、各種申請のチェックおよび立ち合いを行います。 夜間工事が発生する場合もありますが、時差出勤制度を利用し柔軟に就業時間を調整できます。 ※AutoCADを使用しますが、業務上必須ではありません。 ■施工エリア 千代田区、港区、中央区を中心に、全国の地方都市にも対応しています。 ■一日の流れ 9:00 出社 午前中 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 12:00 昼食 午後 資料作成、工程管理、業者アサイン、打ち合わせなど 18:00 日報作成、退社 ※現場がある場合は直行直帰が基本です。 ■組織構成 内装工事管理チームには現在5名が所属しており、経験豊富なメンバーが揃っています。新たに加わる方も安心して業務に取り組める環境が整っています。大規模案件では1案件2名体制で取り組むため、チームでの連携も重視しています。 ■働き方 ◎働き方改革に力を入れ、多様な働き方を受け入れる環境を整えています。時差出勤制度、在宅勤務、フリーアドレス、シェアオフィス、副業制度などがあります。 ◎有給消化率は100％です。5連続休暇も社内で推奨し、社員全員が計画的に取得できるよう推進しています。 ■同社の特徴 当社は創業113年を迎える文具店からスタートしたオフィス機器の総合商社です。2024年1月には虎ノ門ステーションタワーに新本社「palette パレット」を移転し、最新施設を導入しているきれいなオフィスで就業が可能です。個性や文化が交じり合う自由な働き方を提案しています。

〜残業少なめ、年間休日110日／地元に愛され100年以上の歴史／耐震性に優れた家づくりに強み〜 ■業務内容： ◇主に住宅のリフォームをメインに施工管理や積算業務を担当します。 ◇工事や積算に関する書類作成も担当します。 ■当社の特徴： ◇創業100年以上、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。 ◇重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／残業30~40H~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。30億前後の案件が多く、100億の案件もございます。※公共案件3割、民間案件7割程／3名〜10名のチーム体制です。 ■業務詳細： ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ■実態としての働き方イメージ： ◎工事について…夜間工事基本無。案件受注に関しても社員に無理をかけないよう、発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています。 ◎実態としての働き方…年休125日、残業30〜40H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。 ■組織について： プライドを持ち仕事に向き合う社員が多く、情熱に満ち溢れた社風が特徴です。社員数は約400名とゼネコンの中では中堅規模のため、上司と部下の距離が近く、コミュニケーションの取りやすさが抜群です。 ■研修制度： 社員の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図る取り組みとして15コース以上の研修を用意しております。資格試験に合格した場合は別途合格祝い金を支給します。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ■当社について： 松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました。 変更の範囲：会社の定める業務