〜施工管理経験者・第二新卒歓迎！女性活躍中/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日〜 ■業務概要： ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。 ・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。 〈業務詳細〉 ・安全・工程・コストの管理 ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理 ・協力会社の手配及び指示／設備管理 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ： ・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。 ・年間休日は128日。 ・有給休暇も5日以上は必須取得。 ■ご入社後に関して： ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（1日））を受けていただきます。その後、基本的には現場の社員の方と共にOJTを通じて業務へキャッチアップいただきます。 ・4月入社者の場合には3ヶ月の充実した研修（施工管理の基礎・現場実習・CAD研修）にご参加いただけます。 ・階層別の研修や親会社主催の研修もございますのでご安心ください。 ■女性の働きやすい環境： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ■転勤に関して 多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられ、ほぼ支社内での転勤となります。（名古屋までが東日本支社・大阪より西が西日本支社）単身赴任となる場合には、月2回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境 資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。 一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士等 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査・技術指導に特化／土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎／専属棟梁で人間関係良好／東証プライム上場で安定◎〜 ■概要： 水わまりやクロス、住宅設備といった比較的小規模なリフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。 ■当求人の魅力： ・検査、技術指導に特化（工程管理や予算管理は他職種の方が担当） ・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。（巡回目安2~3件／日、並行案件12件／人前後） ・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。 ・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。 ■働き方について： ・休日：土日祝休み ※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業：平均27時間程。 ※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。 ※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。 ■評価制度やキャリアについて： ＜評価制度＞ 担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。 ＜キャリア＞ 入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つける！／年収400万円〜／あべのハルカス、グランフロント、ららぽーとなどの施工実績あり／メーカーとしての機能あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎働き方を整える！男性の育休実績もあり！宿泊出張無し！平均残業30時間以内！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・建築施工管理として、工場や事務所などの新築工事や改修工事の施工管理をご担当して頂きます！ ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に業務を少しずつ覚えて頂きます！ ・ご経験をしっかりと積んで頂いた上で5〜10年を目安に一人立ちして頂けることをイメージしているので、しっかりと基礎から育成します！ ■働き方 ・月の残業時間は平均30時間程度！ ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っており1日の残業時間の削減！ ・案件受注については、通うことが難しい案件は受注しない方針！ 基本的に直行直帰で対応頂いてます！ ■案件について ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です！ ■エリアについて ・姫路を中心とした播州地方が中心！ ・基本的に自宅から直行直帰で対応しているため、出張等はなし！ ・現場事務所の併設を行っているため事務処理は現場事務所で行います！ ・案件によっては本社の近くというケースもあるので、その際は本社で事務処理を対応頂きます。 ■社風 ・平均年齢34歳で非常に若々しい組織です！ ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です！ ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【自社案件7割／年収450万円〜／あべのハルカス、グランフロント、ららぽーとなどの施工実績あり／メーカーとしての機能あり／従業員290名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎ワークライフバランス整います！宿泊出張無し・平均残業40時間以内！ 　男性の育休実績もあります！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風です！ ■職務内容 ：【変更の範囲：無】 ・建築施工管理として、工場や事務所等のS造の新築案件や改修案件や一部木造の案件をご担当して頂きます。 ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■働き方 ・月の残業時間は平均40時間程度です。土曜日にご対応頂くケースもございますが、代休を取得頂いたり残業として勤務頂いたりと様々です（土曜日対応頂いたものを含めて40時間程度になります。その為、1日の残業は1時間程度です） ・施工管理は基本的に2名以上で対応しているため、業務分担を行っております。その為、1日の残業時間の削減ができております。また、状況によっては施工図作成等を設計部署に依頼することもできます。 ・通うことが難しい案件は受注しない方針ですので、基本的に直行直帰で対応頂いております。 ■案件について ・自社設計自社施工の案件は民間工事を中心に全体の7割を占めております。 ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です。（公共工事は兵庫県や姫路市の案件で全体の3割ほどです） ■エリアについて ・姫路を中心とした播州地方が中心です。基本的に自宅から直行直帰で対応しているため、出張等はありません。現場事務所の併設を行っているため事務処理は現場事務所で行います。案件によっては本社の近くというケースもあるので、その際は本社で事務処理を対応頂きます。 ■社風 ・今回配属される建築事業部は21人平均40代の組織です。働き甲斐のある組織環境を心掛けてます。 ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です。 変更の範囲：本文参照

〜資格無しでもOK!施工管理経験者歓迎！！／マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中〜 ■業務内容 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務詳細 ・基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ・50戸〜70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■働きやすい環境です ・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 住宅や一般建築物（特殊建築物）の建設物のリフォーム・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 ◇案件エリア： 主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇案件種類： 住宅または、事務所・倉庫等の一般建築物も対応していただきます。 ◇構造種類： S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ■組織構成： 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍をしております。 ■教育体制： 先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業11社、従業員2,400名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容： 住宅や一般建築物（特殊建築物）の建設物のリフォーム・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 ◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇案件種類：住宅または、事務所・倉庫等の一般建築物も対応していただきます。 ◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■組織構成： 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍をしております。 ■教育体制： 先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方： 現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20〜30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 グループ企業11社、従業員2,400名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。 グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視 転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案 当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■仕事内容： お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、施工図、検査・引渡しまでをご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。 ■業務の特徴： 施工管理職はお客様と直接関わる担当者の中で最後にお客様とお会いする職種です。解体や地鎮祭からの関わりになるからこそ、お客様へ積極的にコミュニケーションを取っていただきます。また、お客様へのご連絡やお客様との現場立ち会いを業務としてだけではなく、気持ちや背景を理解して臨んでいただきます。新卒採用も積極的に行っているため、後進教育もお任せする予定です。 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、リフォーム営業兼施工管理としてプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談〜見積〜施工の管理をトータルにお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 ※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 ・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックス,リモート勤務,直行直帰等働き方充実！/ファミリーサポート休暇など働きやすい環境！〜 こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務概要 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者歓迎！/年休124日/マイカー通勤OK／直行直帰可/住宅手当や資格手当など福利厚生充実/社員定着率93.5％/創業65年の安定経営/中途入社者も多数活躍】 ■業務概要： 建設事業、建材事業、生コンクリート事業を展開している設立65年以上の安定企業の当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの工程管理 ・現場での進捗管理 ・安全・品質管理 ・定例会などへの参加など ■担当する案件について： 東京都板橋区の本社近くの現場がメインで、通勤可能なプロジェクトをご担当いただく予定です。基本的には現場近くの事務所へ直行直帰いただく想定です。 RC造やS造の共同住宅を中心に、公共施設や福祉施設、事業施設などを手掛けており、弊社ホームページにこれまでの実績がけいさいされておりますので、ぜひご覧下さい！ ◎https://www.gunpoh.co.jp/construction/ ■働き方について： 年間休日124日で、基本は土日祝休みとなります。ただ案件によって、土曜日に出勤いただくこともありますが、その場合は平日振替休日を取得いただきます。また当社複数支店がございますが、転勤はございませんので、長期就業が叶う環境です！ ◎当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：無

〜未経験からスタートOK／1つの現場にじっくり向き合える／浦安・市川エリア地域密着型／転勤なし・残業月20H程度・基本土日祝休み〜 賃貸アパート・マンションの新築や建て替え、リフォームの施工管理をお任せします。工事が計画に進むようにスケジュールを管理し、全体を取りまとめる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・工事のスケジュールを作成、必要な部材や備品の発注、実際に作業をする職人の手配など ・着工〜完成まで、スケジュール通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が行われているか、などをチェック ■業務詳細： ・当社では複数の現場を同時に進めることはほとんどなく、1案件にじっくりと向き合うことができます。 ・会社全体で年間7〜9棟を手がけます。施工期間は1現場につきおよそ5〜6ヶ月程度です。 ■魅力： ◎すべて元請け工事 自社で企画から設計、施工まで一貫対応しています。すべて元請け工事のため、自分が携わった建物に自信を持って携わることができます。また、自由設計にこだわっているからこそ、一つ一つの建物が異なり、自分の作品になっていく、やりがいを感じられる仕事です。 ◎ベテラン社員がイチから指導 入社後、まずはOJTを実施します。先輩社員の担当現場に同行し、徐々に仕事の流れを覚えてください。現場で作業をしているのは付き合いの長い職人さんばかり。気心知れた間柄なので、仕事の流れを覚えるためにも現場でたくさんお話をしてください。雑談をしているうちに仕事の流れも見えてきます。 また、資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の資格も支援します。積極的にチャレンジしてください。 ◎社内でのコミュニケーションを重視 当社の施工管理は黙々とただ現場に出て仕事をしているわけではなく、社内で週1回、情報共有を行います。社員同士のコミュニケーションも活発で何でも先輩達に聞ける環境です。 ■働き方： ・浦安、市川、江戸川エリアの地域密着型のため、現場は遠くても車で15分。移動時間も少なく、残業も少なめです（月20時間程度）。 ・“メリハリを持って働いて欲しい”という社長の想いから、業界では珍しく基本的に土日祝休みです。 ※建物の完成間近などイレギュラーな対応で年数回、土曜出勤あり（その場合、代休の取得も可）

〜すべて元請け工事／1つの現場にじっくり向き合える／浦安・市川エリア地域密着型／転勤なし・残業月20H程度・基本土日祝休み〜 賃貸アパート・マンションの新築や建て替え、リフォームの施工管理をお任せします。工事が計画に進むようにスケジュールを管理し、全体を取りまとめる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： ・工事のスケジュールを作成、必要な部材や備品の発注、実際に作業をする職人の手配など ・着工〜完成まで、スケジュール通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が行われているか、などをチェック ■業務詳細： ・当社では複数の現場を同時に進めることはほとんどなく、1案件にじっくりと向き合うことができます。 ・会社全体で年間7〜9棟を手がけます。施工期間は1現場につきおよそ5〜6ヶ月程度です。 ■魅力： ◎すべて元請け工事 自社で企画から設計、施工まで一貫対応しています。すべて元請け工事のため、自分が携わった建物に自信を持って携わることができます。また、自由設計にこだわっているからこそ、一つ一つの建物が異なり、自分の作品になっていく、やりがいを感じられる仕事です。 ◎ベテラン社員がイチから指導 入社後、まずはOJTを実施します。先輩社員の担当現場に同行し、徐々に仕事の流れを覚えてください。現場で作業をしているのは付き合いの長い職人さんばかり。気心知れた間柄なので、仕事の流れを覚えるためにも現場でたくさんお話をしてください。雑談をしているうちに仕事の流れも見えてきます。 また、資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の資格も支援します。積極的にチャレンジしてください。 ◎社内でのコミュニケーションを重視 当社の施工管理は黙々とただ現場に出て仕事をしているわけではなく、社内で週1回、情報共有を行います。社員同士のコミュニケーションも活発で何でも先輩達に聞ける環境です。 ■働き方： ・浦安、市川、江戸川エリアの地域密着型のため、現場は遠くても車で15分。移動時間も少なく、残業も少なめです（月20時間程度）。 ・“メリハリを持って働いて欲しい”という社長の想いから、業界では珍しく基本的に土日祝休みです。 ※建物の完成間近などイレギュラーな対応で年数回、土曜出勤あり（その場合、代休の取得も可）

〜創業67年の横浜・川崎エリアの地域密着企業／資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： 塗装／防水／建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 ＜現場＞主に川崎、鶴見など ＜規模＞小規模案件から7000万円近くの大規模プラント案件まで ＜工期＞1週間〜6ヶ月程度 ＜担当＞一人1現場（掛け持ちはほぼありません） ■業務詳細： 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般をお任せします。様々な分野の職人の方をまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません。 ・現場の施行工程管理 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ■魅力： ◎働きやすさを重視した職場環境と資格支援制度があります。 ◎品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。加えて業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ◎資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。働きながら建築施工管理技士や専門職資格の取得を目指すことが可能です。 ■組織構成： ・7名 ※先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 創業67年、個人案件から公共事業まで幅広く対応している“縁の下の力持ち”企業です。「生活を支える事業を行うからこそ、一つ一つの作業を真摯に向き合う」公共工事や商業施設などの施工を行うからこそ、どんな小さな作業にも目をかけ手をかけ、一つひとつ真摯に向きあい対応することを、従業員全員に意識させ日々心がけています。“暮らし”と“住まい”を支え、ご利用される全ての方へ“安心”をご提供していきま 変更の範囲：会社の定める業務

〜意欲重視◎資格取得支援制度あり／創業67年の横浜・川崎エリアの地域密着企業〜 ■業務内容： 塗装／防水／建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 ＜現場＞主に川崎、鶴見など ＜規模＞改修などの小規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで ＜工期＞1週間〜6ヶ月程度 ＜担当＞一人1現場（掛け持ちはほぼありません） ■業務詳細： 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般をお任せします。様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません。 ・現場の施行工程管理 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ■魅力： ◎品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。また、業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ◎資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。働きながら建築施工管理技士や専門職資格の取得を目指すことが可能です。 ■組織構成： ・7名 ※先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 創業67年、個人案件から公共事業まで幅広く対応している“縁の下の力持ち”企業です。「生活を支える事業を行うからこそ、一つ一つの作業を真摯に向き合う」公共工事や商業施設などの施工を行うからこそ、どんな小さな作業にも目をかけ手をかけ、一つひとつ真摯に向きあい対応することを、従業員全員に意識させ日々心がけています。“暮らし”と“住まい”を支え、ご利用される全ての方へ“安心”をご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理〜１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。 ・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。 ・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方： ・残業時間は全社平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ・リモート勤務可 ・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務