地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界でキャリアアップしたい方へ／外資×日本両方の社風で風通し◎／フレックス制利用で柔軟な働き方が可能／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業／土日祝休み〜 ■業務概要： 同社はグローバルで歴史のある総合不動産サービス会社でオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。主に投資家や企業が保有する不動産（ファンドやJ-REIT等の投資家案件が多数）の運営管理業務を担当し、収入向上策や運営コストの最小化、資産価値の向上を目指します。歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 ■職務詳細： ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル対応 ・空室区画へのテナント誘致（リーシング業務） ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポート作成、予算作成業務 ■組織体制： 同社のプロパティマネジメント部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まり、各プロジェクトを円滑に進めるためのサポート体制が整っています。チームワークを重視し、各メンバーが連携して業務を遂行します。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、担当物件への直行・直帰やサテライトオフィスからの業務が可能です。効率的な働き方を実現し、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができます。 ■キャリアパス： ジョブ型人事制度を取り入れており、入社年次に関係なく成果を評価します。早期にマネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへの成長が期待できるだけでなく、将来的にアセットマネジメント等の別職種へのチャレンジも可能です。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1700年代にロンドンで創業され、200年以上の歴史を持つ総合不動産サービス会社です。現在は世界80ヵ国に展開し、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルに達しています。グローバルな視点で革新的な成長を続けており、不動産業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

【地域最大シェア／転勤無し】 ・地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 ■研修制度 ・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。 ・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修） ■社風 ・従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業10〜20h以下/働き方◎】 ■業務内容 イオンモールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、 商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 ・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理 ■当社の特徴： ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■首都圏における事業展開： 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

〜不動産に留まらない資産全般に対するコンサルティング／チームで協力しながら案件に対応します／不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜 ■組織構成： マネージャー1名、エキスパート職1名、担当者4名 ■業務内容： 不動産M＆Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。 株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで行います。 ★こんな人のご応募お待ちしております！ ・不動産領域でのスキル、専門知識を高めたい方！ ・コミュニケーションを生かし、顧客に寄り添った提案をしたい方 ・経験を生かしキャリアアップを目指したい方！ ■同社の特徴： 〈ソリューション事業本部について〉 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。 事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組みを続けています。 主軸業務は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせて、アセットマネジメント・プロパティマネジメント／アクイジション／出資／資産評価／物件調査／海外展開／リゾートホテル開発なども行っています。 全体で約450名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロとして、お客様のご要望にお応えしています。 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億〜最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC） 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜用地取得-開発企画-プラン・デザイン-販売引渡-アフターサポートまで一気通貫で行い、不動産ビジネスの上流から下流まで幅広い知識が得られます〜 ■業務内容： 分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。 分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。 ■業務詳細： ◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋 ◎新築分譲住宅に伴う工程管埋 ◎スタッフ管理 ■企業の魅力： （1）設計業務に専念できる：設計業務に専念！分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。 （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （3）ワークライフバランスが整う：残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。 （4）安定した財務基盤：圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ■当社について： 用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴： 当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細 （1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ： 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 （2）事業計画〜プランニング： 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 （3）販売、契約、決済業務： 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億〜最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC） 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ■業務内容： 当社が管理している物件の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： 【対象物件】自社で管理しているビル（8~9割）・マンション（賃貸・分譲　2~1割） 【工事内容】付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 【工期】1カ月未満の短期案件がほとんど 【エリア】大阪メイン　※堺も 【巡回件数】1日１〜２件 【出張】泊りなし ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

【空間情報技術を駆使し、公共施設管理やアセットマネジメントに携わる国内最大手企業／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／住宅手当、在宅勤務、企業内大学など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 官公庁・地方自治体からの業務を主として、様々な公共施設管理（劣化診断を含む）および計画、アセットマネジメントや民間資金等活用事業 (PFI) 導入可能性調査などのコンサルティング業務を担当していただきます。 ■配属先について： 社会情報部は5課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定のファシリティマネジメント課は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約10名ほど所属しており、年齢層も偏りなく、キャリア入社の方も含め活躍しており、受託案件に応じチームを組成し、コミュニケーションがとれる風通しの良い職場です。 ■就業環境： ・在宅勤務は平均週1回以上実施しております。 ・時間外勤務は、年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は、休暇取得、自己啓発のための講習、勉強会や研修等にも参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、案件の状況によって、月に数回程度あり、顧客が遠方の場合、宿泊が伴う場合もございます。 ・企業内大学『PASCO大学』という育成制度あり東京大学など各分野有数の学術者を招き授業開催など、常に新しい知識とスキルを身に着けていただけます。 ■当社の特徴： 当社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空間情報技術を駆使し、公共施設管理やアセットマネジメントに携わる国内最大手企業／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／住宅手当、在宅勤務、企業内大学など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 官公庁・地方自治体からの業務を主として、地理情報システム (GIS）および地理空間情報を活用した固定資産の評価支援コンサルティング及び調査（評価根拠となる図面等資料の提供を含む）業務を中心に担当していただきます。 ■配属先について： 勤務地は東京（新宿区）、埼玉県（さいたま市）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております（基本、関東エリアが中心です）。 ・配属先の資産情報部は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の資産情報４課（さいたま市）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約7名です。資産評価課（新宿区）は、課長（1名）に対し、課員（専門職ならびに一般社員）が約８名です。どちらの課も、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。風通しも良く、男女ともに安心して働ける職場環境となっています。 ■就業環境： ・在宅勤務は平均週1回以上実施しております。 ・時間外勤務は、年度末の繁忙期は若干多い傾向にありますが、それ以外の時期は、休暇取得、自己啓発のための講習、勉強会や研修等にも参加できる状況です。 ・業務出張に関しては、案件の状況によって、月に数回程度あり、顧客が遠方の場合、宿泊が伴う場合もございます。 ・企業内大学『PASCO大学』という育成制度あり東京大学など各分野有数の学術者を招き授業開催など、常に新しい知識とスキルを身に着けていただけます。 ■当社の特徴： 当社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた取組みにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 不動産開発を中心に総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 ■主な業務内容： 以下いずれかの業務をお任せ致します。 ※総合職採用のため配属部署は内定後（入社1ヶ月前を目途）の決定となります。 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・企業向け資産ソリューションの企画提案 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など ■女性活躍推進について： ・自薦とする人事制度を採用 ライフイベントを見据えたキャリアアップの前倒し等を可能にするため、一定年次以上の昇格を本人の自薦とする人事制度を採用しています。 ・育産休取得率100％、「くるみん認定」を取得 ・育児に対する安心のフォロー体制 育休前・復職前の面談実施や、病児補保育制を導入しお子様な急な体調不良などの場合でもサポートできる体制を整えています。 〜東急不動産で活躍する女性社員紹介〜 https://www.tokyu-land.co.jp/company/diversity_inclusion/women/ ■同社について： ＜１＞積極的な事業展開：世の中の動きに合わせて、都市開発事業を中心に事業拡大を続けており、連続増収増益を達成しております。 ＜２＞事業魅力：Shibuya Sakura Stageや東急プラザ原宿「ハラカド」など渋谷地区を中心に都市開発事業を進めており、独特のデザインでラウンドマークとなる建物が特徴です。マンション事業では、弊社が手掛ける「BRANZ」を通し、注目が集まる環境を配慮した建物の建設を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

中古物件を再生し、価値を創る− 買取再販の最前線で挑戦する不動産営業に− ◆業界トップクラスの高収益企業だから実現できる好待遇！ ◆月額固定給与40万円以上・ノルマなし。福利厚生充実！働く曜日も時間も自分で決めることができます♪ ■業務詳細 中古マンション（区分）の仕入れから販売まで、リノベーション事業の中核となる営業業務全般をお任せします。 ▼ 具体的には ・ポータルサイトや仲介業者からの物件リストアップ ・現地調査（内見・周辺環境の確認など） ・不動産仲介業者との買取交渉・契約・決済業務 ・間取りやプランの企画提案（キャリアステップ後に可能となります） ・リノベーション後の売却活動・契約・決済業務 ・経験に応じて、営業メンバーのマネジメント業務もお任せします ▼ 取扱エリア ・東京23区（最近は都心部に注力しています）を中心に、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉エリア）の物件を取り扱っています。 ・築年数の古いヴィンテージマンションからタワーマンションまで幅広く取り扱いをしています。 ■組織構成 営業は23名(2〜30代)で構成されています。 ■働き方 年間休日120日、水曜日ともう一日選択可能なお休みの完全週休2日制となっております。 平均残業時間19時間程で、フレックス制度も導入しております。 子育て支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！定着率も非常に高いです◎ ■当社について 当社では、2003年の創業以来、業界でもいち早く中古マンション（区分・実需）の「リノベーション」業務に特化した事業を展開し、タワーマンションからヴィンテージマンションまで、多彩な物件に関わることができ、一都三県を中心にこれまで5,000件を超える実績を積み重ねてきました。 私たちは単に物件を仕入れて販売するのではなく、設計・施工・販売までを一貫して手掛けることで、「新しい暮らし」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かしてワークライフバランスを整えたい方必見！/土日祝休みなので仕事とプライベートのメリハリがつく◎〜 ★仕事は就業時間内で効率よく行い、土日祝休みでリフレッシュしている社員が多数！ ■職務内容 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 《主な業務の流れ》 （1）物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 （2）物件の現地調査・購入…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態などを調査したうえで仕入れます。 （3）リフォームと販売…自社の工事担当と協力し、購入した物件をリフォームします。 （4）販売…不動産仲介業者様を介して販売します。 ■組織構成 名古屋支店は、1２名（支店長1名、課長2名、営業６名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 【組織イメージ】 課長 （30代後半〜40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半〜30代半ば） 5名程度のチーム制で構成されております。 ■当社の魅力 １．キャリアと裁量 ・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能 ・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に着けることが可能です。 ・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ２．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ３．働きやすい環境 ・不動産業界では希少な土日祝日休み ・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境 ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■採用背景： 創業社長からバトンを引き継いだ新社長のもと、さらなる会社成長と新たな挑戦、名古屋支店の事業規模拡大を見据えての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

地域エネルギー供給等の設備設計技術者◇国家プロジェクトや環境問題にも携われるやりがい◎／週２リモート／残業20ｈ ■仕事内容： 【設備設計（衛生・空調および計装設計）】環境にやさしい“低炭素型都市づくり”に貢献していただきます。都心部や国内の国際空港の地域エネルギー供給（地域冷暖房）プラント等の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・現地調査・確認、図面調査 ・エネルギーシミュレーション・計算、最適化検討 ・システム計画・設計（基本設計〜実施設計） ・図面作成（AutoCAD、他） ・資料作成 ・積算業務 ・設計監理、官公庁許認可・補助事業の申請支援 ・客先説明やプレゼン、各種打ち合わせ ＼POINT／ ・大規模熱源機器 ・大規模コージェネレーションシステム ・再エネ発電を含む分散型電源 ・エネルギーマネジメントシステム ・水素利活用システム など、都市に必要不可欠なエネルギー供給システムの設計となります。 最先端技術を活用し、環境にやさしい都市をつくる一翼を担える仕事です。 ■配属先情報： ・設備設計技術者：環境設計部へ配属 ※プロジェクトごとに3〜5名で担当。 メンバークラスの募集です。 ■仕事の進め方： 専門性の高い仕事ですが、入社後は先輩社員と組んで、仕事や技術を習得して頂き、将来的には、我が国を代表する設備設計技術者として、様々なプロジェクトを担えるようサポートします。 ■魅力： プロジェクトの上流段階から計画・設計に関われる環境でキャリアアップ・社会貢献に携わることができます！ ■プロジェクト事例： ・みなとみらい21共同溝 ・複数の国内国際空港や都心部の地域熱供給（地域冷暖房）プラントの設備設計 ・・・具体的には、東京オペラシティ、成田国際空港など ■事業内容： 都市・環境・エネルギー分野に関わるコンサルティング・設備設計（施策提案・構想/計画作り・実現のための詳細設計）を行っております。 ※日本における地域冷暖房の計画・設計のパイオニア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！／ <業務内容> 不動産の仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産（ワンルームマンション）の仕入れ営業をお任せします。 〜投資用不動産の仕入れ業務詳細〜 【反響営業】外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。 【新規開拓】会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 <組織構成> ・営業部には20代3名、30代2名、40代1名(中途入社率100％)の6名が在籍 ・仕事はしっかり取り組みつつも和気あいあいとした雰囲気となっております！ <教育体制> 　不動産営業は個人プレーの印象も強いかと思いますが、当社ではチームワークを大切にしております。直近では20代の方が入社され、メンバー全員でロープレや、フォローを行っております！ また、2か月に1回、上長との面談などもあり、悩んでいることなど定期的に相談できる環境です！ ＼こちらのポジションの魅力／ ・両隣に先輩社員がいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ・歩合給制度のため努力はしっかりと評価、還元されます。 ・顧客視点を重視し、お客様の理想とする不動産売却の一番の相談役として心掛けています。 ＼リブラフについて／ ・設立から5年ほどということもあり、まだまだ発展途上な会社です。入社年数問わず、よりよいアイデアは積極的に採用します！上長とも2か月に1回、仕事でも仕事以外のことでもフラットに話せる面談もあり、風通しの良い環境です。十人十色な従業員たちと一緒に、リブラフを盛り上げてくれる方、基盤を作ってくださる方を募集します！ ・過去中途でご入社された方が、数ある不動産求人から同社を選んだ理由として、インセンティブ制度やモデル年収への魅力、お互いを知るために和やかな雰囲気で行う為ミスマッチが少ないことや個性を尊重しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給で安心して稼ぎたい方へ！インセンティブ有／平均入居率99％の自社ブランド／年休122日/完全週休二日／月平均残業20h】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎こんな人にオススメです◎ ・就業環境を改善し、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・業界でのご経験を活かし、固定給で安心して稼いでいきたい方 ■業務内容 自社ブランドである『RELUXIA（リルシア）』シリーズの用地や一棟マンションの仕入れをお任せします。 ■職務詳細： ・物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ・立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ※東京・横浜・川崎を中心に活動していただきます。 ■ワークライフバランス充実！働き方について 月平均残業時間20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ・役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。 ただ、それだけではなく、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上によってインセンティブも支給がございます。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。 変更の範囲：本文参照

＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■担当業務： システム建築事業部において行う各現場の支援やフロントローディング ・各種工程表作成 ・各工種施工計画書の作成 ・各種施工図、製作図のチェック ・簡易予算書の作成（初期発注計画書等） ・諸官庁提出書類の作成 ・施工検討会資料の作成 ・工事写真の取り纏め ・各種施工計画図の作成 ■業務の特徴： ・システム建築工事を中心とした、総合工事及び下請工事に携わる事ができます。 ■当社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業／平均勤続年数約17年と業界屈指の高さ◎】 ■業務内容：建築案件の設備関連に関わる積算（拾い出し、値入）、見積にかかわる業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■同社の特徴： ・当社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／40．50代活躍中／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！】 ■業務概要： 大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。（現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。） ■業務内容詳細： ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書（仮設計画・足場図・作業計画）の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境について： ・土日祝休み：カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日（平日）に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて： ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■魅力： ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆その資格と経験、高く買います!★必要とされる場所で、シゴトもキャリアも収入も、今を超えていきましょう!◆ ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方を即戦力としてお迎えします!★ 新規事業発足から、想定以上のスピードで業績を伸ばしているため即戦力となる有資格者の方を、積極採用いたします。 ■業務内容 中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です） ・ご契約手続き ・物件引き渡しまでのスケジュール管理 【POINT】 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！ 100%反響型営業なので成約率も高いんです！ 自社で買取った中古住宅をリフォームで蘇らせ、格安価格で販売する『買取再販住宅』。 というのも、リフォーム業界の大手で、豊富な建築ノウハウをもつ当社には、大きなアドバンテージがあるのです。 すでに業績好調で、増え続けるニーズに対応できないほど! そこで今回、宅建業の経験をお持ちの方を、即戦力として積極採用いたします! ■入社後の流れ ◎中古戸建住宅の仕入れ~リノベ企画~販売の、得意領域からお任せいたします。 ◎その後、適性に応じて、物件・土地の仕入れかリフォーム管理をご担当いただき、営業・仕入れ・リフォームのスペシャリストを目指していただきます。 ◎まずは当社のビジネスモデルや業務の流れなど、丁寧にご説明します。同行で自信がついてきたら、あとはとことん自由に動いていただいてOK! ◎もちろん、一人で抱え込むことなどありません。 頼れる部長が、いつでも何でも相談に乗るのでご安心を。 【施工管理業務はパスしてもOK!】 仕入れや販売に専念したいという方は、それでも構いません。 なぜなら、社内には建築のプロが揃っているので施工管理業務を担える人材は、しっかりと揃っているからです。 自分で仕入れて企画して、イメージ通りに蘇った住宅を、喜んでいただけるお客様に販売する。 やりがいのある面白い仕事だと思いませんか！ 変更の範囲：無

〜施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション・ホテル等)の企画・設計・施工管理やリニューアル・修繕管理等のマネジメント業務〜 〜年休120日・土日祝休・残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能〜 ■業務内容 アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。 100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。 ■具体的には ・設計/施工/修繕マネジメント アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ・事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制 ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０〜1回かつ1〜2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。 ■配属部署について： 20〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務