〜受賞歴多数の優良企業／年間休日120日／土日祝休／有給消化率90％で長期休みも取りやすい〜 ■業務内容： ・補償業務管理士として、補償コンサルタント業務全般の管理・技術業務をお任せします。 ・有資格者の方ですので、細かな説明は不要かと存じます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 ・主な案件：東北地方整備局などの官公庁案件が中心です。 ・担当部門：お持ちの資格部門に合わせて柔軟に調整します（部門不問）。 ■当社の特徴： （１）岩手県内トップクラスの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でトップクラスの業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：当社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内トップクラス。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10〜20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。 ＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。 ＜ご入社後のイメージ＞ 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場飯田グループ／建築の知識が活かせる◎／営業同行なし／住宅手当・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務概要： 分譲住宅部門において、住宅建築計画の最終的な審査を行うポジションです。営業がプランニングを行った図面について、建築基準法及び関連法規、社内規定に基づき、各図面や関連書類のチェック・審査を行います。 ■業務詳細： ・営業担当が仕入れた分譲用地に関する審査に加えて、仕入れ前の相談、助言等も行い仕入れ決定のサポートも行います。 ・建物のプランニングに関する法規等のチェック。 ・営業マニュアルに関する資料作成や精査、確認、相談対応、修正指示。 ・その他、営業社員向けの研修実施を通じ、専門的な知識の向上をサポートします。 ※宅建や建築の資格、知識が活かせます。 ■働き方： お客様との打ち合わせなどはございませんので、突発的な対応などがなく、スケジュールを柔軟にコントロールしやすい環境です。当部署のメンバーは18時台には帰宅するなどワークライフバランスを保つことができます。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H程度×土日祝休で働き方◎／東証グロース上場×サイバーエージェントGの安定性／仕入れ段階から携われる！／住宅・資格手当充実〜 ■業務内容： 事業主（発注者）の立場から、プロジェクトの全フェーズにおける技術的判断とマネジメントを行います。現場管理はもちろん、仕入れからコンストラクションマネジメント（CM）の視点を持って物件価値の最大化を担います。 （1）コンストラクション・マネジメント（CM）業務 ・プロジェクト統括：企画・設計・施工・引渡しまでの全体スケジュールおよび予算管理 ・コストマネジメント：精度の高い概算算出、ゼネコン選定、指名競争入札の実施、見積査定と交渉 ・品質・リスク管理：設計図書の精査、施工トラブルの未然防止、法的リスクの解決 （2）テクニカル・デューデリジェンス（TDD） ・取得判断サポート：新規取得検討物件の現地調査、法的課題の洗い出し、是正費用の算出 ・投資判断への関与：エンジニアリングレポート（ER）の検証を行い、仕入担当者へ技術的見解の提供 （3）バリューアップ・長期修繕計画策定 ・不動産資産管理：保有物件の中長期修繕計画の策定と更新、毎期の資本的支出予算の管理 ・大規模修繕の指揮：老朽化した設備の更新や外壁改修など、運用中物件の大規模修繕工事のPM業務 ■募集背景： 築古ビル再生事業の拡大に伴い、プロジェクトが高度化しています 。仕入れから運営までを一気通貫で行うモデルを強化するため、技術面から物件価値を最大化する建設部門の体制拡充が急務です 。 建設マネジメント部は事業成功の要であり、企画段階からデューデリジェンスやコスト、スケジュールの妥当性を検証し、事業の成立を技術面から支えます 。今後の成長と品質を左右するこの機能を強化するため、現場経験を活かして企画から関与し、全体をコントロールする「発注者側のプロフェッショナル（CM）」を目指す方を求めています 。 ■ポジションの魅力 事業主側の立場で建物づくりに携われ、「どう建てるか」だけでなく、「どうすれば事業として利益を最大化できるか」という視点を持って、スケジュール・コスト・品質を総合的に判断できます。また、多数のステークホルダーと連携を図り、内装工事に限らず、大規模改修、用途変更等、多様な工事種別を経験できます。

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）をお任せいたします。 公共事業を計画的に実施しいとぃくためには、その前提となる用地が円滑に確保されることが不可欠です。公共事業用地の取得に向けて、補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜用地調査担当／東証プライム上場／年間約1,200件の調査を実施〜 ■業務概要： 弊社が購入してよいのか、事業化するための問題を整理して報告して頂く業務です。 単なる用地調査業務にとどまらず、土地購入に伴うリスクの洗い出し及び計画面の提案から、造成概算担当とのリスクヘッジ検討、仕入れ担当への報告および仕入れ時の売買条件提案まで関与し、事業判断に必要な情報整理と方向性の提示を担います。 ＼当ポジションのココがオススメ／ ★意思決定への関与度★ 最終的な意思決定は仕入れ担当が行いますが、調査内容やリスク評価はその判断に大きく影響するため、実質的に意思決定を支える重要な役割を担っています。 ★他部署連携の有無★ 仕入れ担当、開発申請担当、造成担当など複数部署と連携しながら業務を進めるため、調査スキルに加えて提案力・調整力も活かせる環境です。 ■案件について： 〈事業用仕入れ用地〉 ・1〜3ha規模の戸建て用地、1,000〜5,000平方メートル規模の戸建 ・マンション用地、駅前立地の200平方メートル規模の収益アパート用地 ※年間約500件 〈土地有効活用案件〉 ・オーナー様のご所有地の役所と権利関係の簡易調査など、多様な案件に携わることができます。 ※土地有効活用案件の簡易調査：年間約700件 土地有効活用案件の簡易調査と比較的規模の小さい案件（200平方メートル〜の一棟売り用地）を担当頂き、基本的な流れを習得後、3〜6か月を目安にOJT担当への報連相を行いながら一連の調査業務を単独で対応できる状態になることを期待しています。 ■組織構成： 管理職・実務リーダー：２名 （50代係長、50代主査/実務リーダー） 調査担当：６名 （50代主事２名、50代チーフ１名、40代チーフ１名、30代チーフ２名） 事務サポートスタッフ：４名 （30代女性２名、20代女性２名） ■働き方について： ・残業時間（月平均：10〜20h／月、繁忙期：20h／３か月（フレックスタイム制/コアタイムなし） ・外出頻度（現地・役所）： ２日に１日以上 ※お住まいと外出先を考慮して直行あり ・1人あたりの担当案件数： フルの調査10件、簡易調査10件〜20件／月 ・休日出勤の有無： ほぼなし。年に１回、係で１名程度 変更の範囲：無

〜学科卒や建築土木知識をお持ちの方歓迎！◇７０歳定年・年休125日・土日祝休・残業20h以内◇“安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業◇／資格取得支援、教育体制に魅力〜 ■業務概要： 広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。 道路の新設や改修、建物の移転の場合に損害を補償するための手続きが必要になることがあります。その際土地や建物を適正に評価して補修を行います。 ■業務内容： ◇立ち退きの対象となる店舗などの価値算定 ◇住居調査（住まわれている家屋に入らせてもらい調査を行う場合もあり） ◇関係機関との打合せ ■組織構成： 補償コンサルタント部門：10名程度の組織となります。 ■教育体制： ◇先輩に同行しながら業務を取得！社内外研修多数！ ◇資格取得支援に魅力！ ※現役の有資格者から指導を受けることができる ※資格取得に必要な講習会や勉強会の費用は会社負担 ※初回受験の受験費用と交通費は会社負担 ■働く環境： 会社全体として「働きやすさ」を実現しています。 ◇年間休日：125日（土日祝） ◇平均残業時間：20時間以下 ◇有給取得日数：平均12日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ◇７０歳定年、長期就業が可能 ◇住宅手当有、UIターン歓迎！ ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに 私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門が揃っており一つの案件を、多角的に、一貫して進められる技術力と連携力が強みです。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）をお任せいたします。 公共事業を計画的に実施しいとぃくためには、その前提となる用地が円滑に確保されることが不可欠です。公共事業用地の取得に向けて、補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【JR西日本グループの不動産金融領域／私募ファンドの取得・運用を横断／フルフレックス・年休122日】 ■同社について： JR西日本100％出資の総合デベロッパーです。駅ビル、商業施設、オフィス、住宅、高架下開発、不動産ソリューション等を幅広く展開し、JR西日本グループの不動産・まちづくりを担っています。ファンド事業では、開発・運営力と不動産金融の知見を掛け合わせ、私募ファンド・私募REITの拡大を進めています。 ■事業概要： 投資助言・代理業のライセンスを有し、ファンド組成実績は9本、累計AUMは1,500億円超。取得アセットはオフィス50％、レジデンス30％、商業施設等20％で、近畿圏を中心に首都圏・福岡圏へ展開しています。 ■お任せする仕事： 私募ファンドのアクイジションまたは期中運用をお任せします。配属時は経験・強みに応じて担当を決定しますが、入社後2〜3年を目安に両領域を経験。物件取得から価値向上、売却までを一貫して理解できる人材を目指します。 ＜アクイジション業務＞ ・案件発掘、バリュエーション、投資分析、スキーム構築 ・デューデリジェンス、投資家・レンダーとの条件交渉 ・契約書等の作成、契約締結、資金決済、クロージング ＜期中運用業務＞ ・運営計画・物件予算の策定、予算実績・収益管理 ・リーシング戦略、稼働率向上、コスト最適化の推進 ・月次レポート、会計・決算関連数値の確認 ・PM会社の管理、修繕工事の発注、取得・売却時の引継ぎ ■キャリア： アクイジションと期中運用を横断し、投資・金融・運営の専門性を習得できます。将来的にはJR西日本不動産投資顧問へ出向し、私募REIT運用に携わる可能性もあります。 ■働き方・組織： ファンド事業部は15〜20名規模。270名以上のキャリア採用社員が活躍しています。フルフレックス、完全週休2日制、年休122日。全社平均残業19.5時間、有給取得率75.1％です。 ＼この求人のポイント／ （1）取得・運用・売却を横断して経験 （2）JR西日本グループの信用力と開発知見を活用 （3）大阪で不動産金融の専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る〜 ＼おすすめポイント／ ◎転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける ◎東海エリアで約5万本のボーリングデータを保有 ◎創業54年の地質調査専門会社 ◎官公庁・大手ゼネコン案件多数 ◎年間休日124日×土日祝休み ◎調査計画から解析・報告書作成まで一貫して担当 ■募集背景： 1972年の創業以来、地質調査・環境調査の専門会社として東海エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社。 官公庁や大手ゼネコン、建設会社、設計事務所などから安定的にご依頼をいただいており、今後も高品質なサービスを提供していくため、組織強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 住宅、商業施設、道路、橋梁、河川構造物、ダムなどの建設計画における地質調査業務をお任せします。 建設工事の安全性や品質を支える重要なポジションです。 調査計画から現場管理、解析、報告書作成まで一貫して携わることができるため、技術者としての専門性を存分に発揮できる環境があります。 ■お任せしたいこと： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・主任技術者、照査技術者、部下の管理（現地作業の助言、報告書内容のチェック） ★単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場〜報告書まで一貫して関われる ■当社の特徴： ★中部地方を中心に約5万本のボーリングデータを保有しています。長年蓄積してきた豊富な地盤情報を活用しながら業務を行えるため、地域特性を踏まえた高精度な提案・解析が可能です。 ★少数精鋭組織ならではの裁量の大きさも特徴です。担当者として一部分だけを担うのではなく、計画から調査、解析、報告まで幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る〜 ■業務内容： 住宅・商業施設・ダムなど、あらゆる建設計画の“はじまり”となる地質調査。当社は、地盤の強度や地層構成を正確に把握し、安全な社会基盤づくりを支えています。 今回募集するのは、建設部門の技術士（土質及び基礎）の経験者。技術者として、もう一段上のステージを目指しませんか。 建設予定地の現場管理、データ整理、報告書作成、地質調査業務を担当いただきます。 官公庁・建設会社・設計事務所など、安定した顧客基盤があります。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■お任せする役割： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・現場代理人、現場管理、試料観察、報告書の作成 単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■組織構成： 30人 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場〜報告書まで一貫して関われる ■当社について： 昭和47年創業の地質調査、環境調査を専門に行う会社です。 本社は名古屋市北区上飯田にあり、今期で54年目となります。東海地方で豊富な実績を有し、ホームページで公開しているボーリングデータは約50,000本、公共事業、民間事業問わず受注しています。従業員数30名ほどですが、その専門性を生かし、国、県、市町村、大手ゼネコン、建設会社、デベロッパー、設計会社、ハウスメーカーなど数多くのお客様の業務を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率◎／未経験から挑戦／専門スキルで市場価値UP／開発造成の諸申請担当／16年連続売上高が成長〜 ■業務内容： 開発造成課の諸申請担当として、以下の業務をお任せします。 ・建築業務を行うための許認可業務 ・都市計画法、建築基準法に基づく図面・書類作成 ・役所・関係行政機関との協議・折衝 ・仕入担当や設計・施工チームとの社内協議 ※建築・開発工事をスムーズに進めるために、行政への各種申請や協議を担当し、社内外の関係者をつなぎながら“着工までの道筋を整える”ポジションです。 ■ポジションの魅力： ◎市場価値の高い専門性スキルを習得できます 極めて属人性・希少性の高いポジションのため、自分自身の市場価値を上げることができます。 ◎裁量をもち、計画を前進させることのできる、プロジェクトの中枢を担うポジションです 自身の交渉力がプロジェクトの進捗を左右する重要なポジションです。開発造成において設計・施工の両面に関わりながら裁量をもって判断・調整を行い、自らのアイデアを現場に反映できます。難易度の高い案件を乗り越え、土地の価値向上を実現したときの達成感は格別です。

〜土地活用や木造建築の営業経験者歓迎／自由設計の木造アパート企画提案／土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実／役員へのステップアップあり〜 ■担当業務 会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。 マネジメントがメイン業務となりますが、ご希望やご経験に応じ、プレイングマネージャーとしてお客様への営業活動などもお任せする場合がございます。 売上100億を目指し、今までのご経験を生かして活躍されたい方歓迎です！ ■営業スタイル ◇3名1チームで、土地活用事業地エリアを熟知したリーダーがいます。 ◇同社の土地活用の魅力は「自由設計」。単に売るだけではなく、お客様のオーダーに合わせて、設計・企画・提案ができるスタイルです。 ◇成果を上げた分だけ報酬に還元！入社後数年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます ■将来のキャリアアップ 営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にも関わっていただく機会があります。 ゆくゆくは部長や役員へのステップアップも期待しています。 ■魅力 ◇繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で残業時間は10〜20H程度。 ◇マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を一貫して担っています。 ◇建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。 ■当社について 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。

〜受賞歴多数の優良企業／年間休日120日／土日祝休／有給消化率90％で長期休みも取りやすい〜 ■業務内容： ・補償業務管理士として、補償コンサルタント業務全般の管理・技術業務をお任せします。 ・有資格者の方ですので、細かな説明は不要かと存じます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 ・主な案件：東北地方整備局などの官公庁案件が中心です。 ・担当部門：お持ちの資格部門に合わせて柔軟に調整します（部門不問）。 ■当社の特徴： （１）岩手県内トップクラスの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でトップクラスの業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：当社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内トップクラス。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受賞歴多数の優良企業／年間休日120日／土日祝休／有給消化率90％で長期休みも取りやすい〜 ■業務内容： ・補償業務管理士として、補償コンサルタント業務全般の管理・技術業務をお任せします。 ・有資格者の方ですので、細かな説明は不要かと存じます。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境を整えています。 ・主な案件：東北地方整備局などの官公庁案件が中心です。 ・担当部門：お持ちの資格部門に合わせて柔軟に調整します（部門不問）。 ■当社の特徴： （１）岩手県内トップクラスの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でトップクラスの業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：当社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内トップクラス。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ／フレックスタイム制・リモート可】 ■業務内容： ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契の作成 ・物件報告書や重説、売契の検品 ・既契約企業に対してのCS活動 ・新入社員への育成、教育プログラムの実施 ・業務生産性改善の企画、実行 ・(ご希望に応じて）企業向けの不動産調査研修の講師 ■職種の魅力 トップクラスの案件数を背景に、高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。 専門性を極める： 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書（重説）や売買契約書（売契）の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。 マネジメント・教育に挑む： 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。 DXを推進する： 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。 さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10〜20時間程度／年間休日125日／リモートワーク可／資格手当有り／官公庁・行政からの依頼案件多数／高度な価値を身に着け市場価値を高めることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 国や地方自治体などによる道路事業や区画整理事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍頂きます。 道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ※お取引しているのは7割が行政、3割が民間（再開発等）となります。 ＜当社の特化領域＞ ◆物件部門・・・生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆営業部門・・・店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。 ◆事業損失部門・・・公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。 ＜ご入社後のイメージ＞ 部下の育成にも力を発揮していただきたく、スタートのポジションはプレイングマネジャーとして活躍していただききます。いずれは、技術部統括者として、運営管理全般をお任せします。 ■魅力ポイント： 【充実の福利厚生】：年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。社員が安心して長く働ける環境を整えております。 【キャリアパス】：当社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジション（幹部）をご用意しています。プレイングマネジャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていける環境です。 【安定性】 幅広い知識を持つ有資格社員が多く、確かな実績が認められ、業績好調となっています。 ■勤務時の服装はスーツもしくはオフィスカジュアルが基本です。 変更の範囲：本文参照

【鑑定士としての実務経験が無い方でもOK・東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10〜20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。 ■仕事内容： 不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。 ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務： ・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案 ・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案 ・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成 ・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力： ・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。 ・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報： ・本社（中央区銀座） 不動産事業本部販売仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■募集背景 私たちは世界を変える連続的なイノベーションに熱狂する事業家集団です。不動産業界出身者が内製化されたIT技術を背景に活躍し、年約2倍の利益成長率を達成しています。2026年度の上場、その先のさらなる成長にむけ、優秀な経営幹部候補の方のジョインを歓迎しています。ともに高い山を登りましょう。 ■業務概要 投資対象となる開発用地および収益不動産に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 【ソーシング】 不動産売却案件の発掘を行います。 ・情報収集 ・選別 ・CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書） ・LOI提出（Letter of Intent、買付証明書） ・基本合意 【デューデリジェンス（DD）】 ソーシングと同時並行でDDを行います。 ・経済的調査 ・物理的調査 ・法的調査 ※デューデリジェンス：経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。 【ドキュメンテーション】 ・不動産売買契約書作成 【クロージング】 ・不動産売買契約締結 ・不動産決済 ※ソーシング：私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。 【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ・開発型ファンドの組成および期中運用 ・開発型ファンドに投資する投資家の探索 ・開発型ファンドに融資する金融機関の探索 ・開発型ファンドのディスポジション業務 など 変更の範囲：会社の定める業務

不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。 ■募集背景 私たちは世界を変える連続的なイノベーションに熱狂する事業家集団です。不動産業界出身者が内製化されたIT技術を背景に活躍し、年約2倍の利益成長率を達成しています。2026年度の上場、その先のさらなる成長にむけ、優秀な経営幹部候補の方のジョインを歓迎しています。ともに高い山を登りましょう。 ■業務概要 投資対象となる開発用地および収益不動産に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 【ソーシング】 不動産売却案件の発掘を行います。 ・情報収集 ・選別 ・CA提出（Confidentiality Agreement、秘密保持契約書） ・LOI提出（Letter of Intent、買付証明書） ・基本合意 【デューデリジェンス（DD）】 ソーシングと同時並行でDDを行います。 ・経済的調査 ・物理的調査 ・法的調査 ※デューデリジェンス：経済的調査はアンダーライティング（投資分析）チームおよび商品企画チームと協業をします。物理的、法的調査はアクイジションが担務します。 【ドキュメンテーション】 ・不動産売買契約書作成 【クロージング】 ・不動産売買契約締結 ・不動産決済 ※ソーシング：私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。顧客接点とは情報を提供してくれる売主、ブローカレッジプレイヤー（仲介会社、仕業、その他）との接点です。顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。 【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ・開発型ファンドの組成および期中運用 ・開発型ファンドに投資する投資家の探索 ・開発型ファンドに融資する金融機関の探索 ・開発型ファンドのディスポジション業務 など 変更の範囲：会社の定める業務

【既存不動産の新たな価値創造／多様なバックグラウンドの仲間と共にプロジェクト推進／ビジネス視点も活かせる建築業務管理職】 ■業務概要 当社は築古ビルや既存不動産の再生事業を展開しており、活用が難しくなった建物に新たな価値を生み出すリノベーションを推進しています。本ポジションでは、主に収益ビル（オフィスビル）の再生における建築業務管理を担い、法令適合性や設備状況の調査、改修計画の立案から実際のプロジェクト推進まで一貫して携わります。設計の知見を活かしつつ、事業全体の進行役として多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・既存不動産の法令適合性や建築基準法、各種条例への対応状況調査 ・設備や建物の現地調査、更新や修繕が必要な箇所の把握・分析 ・改修やリノベーションの設計前提条件整理・検討、最適な改修方針の策定 ・意匠計画の立案やチーム・他部署との連携によるプロジェクト推進 ・工事業者や協力会社との調整、全体進捗管理 ■扱うサービス 不動産再生事業、リノベーション、オフィスや店舗の設計・施工、空間プロデュース ■組織構成 設計・施工部門や営業、運営部門と横断的に連携し、チームでプロジェクトを遂行します。 ■業務の魅力 設計スキルを活かし事業推進やマネジメント力も磨ける環境。多様なプロジェクトに関われ、法規・設計・工事など幅広い知識が身につきます。 ■教育体制 資格取得支援制度（最大100万円）、OJTや先輩社員のサポート体制あり。 ■就業環境 時差出勤・リモート勤務可、私服勤務可、オフィスコンビニ常設、育休復帰率100％。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャー、事業企画、運営管理等、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 都市の余白を活用し新しい働き方や場づくりを提案。部署間連携と挑戦を楽しむ風土です 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ 【職務内容】 ・パーキングエリアや事務所等の建物の保全工事に関連した企画、検討、調査、設計、積算、資産管理業務の実施 ・省エネ施策に向けた検討や管理施設の企画、調査、設計、積算、資産管理業務の実施 ・建物管理システム等の情報管理システムに関する開発、改良、運用管理業務 ・建築維持管理BIMの作成、管理 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

☆年間休日126日！公園など街の中の景観に関わるランドスケープコンサルタントとして約半世紀長野に根付く地場優良企業 ☆都市公園等の調査設計監理など公共案件実績多数！地場で安定してキャリア形成できる！ ■職務内容 ： 長野県内のランドスケープやまちづくりに関わる建築分野の調査、計画、設計、監理までの業務をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・建築分野の企画やプロポーザルへの対応 ・建築分野の調査、設計、監理 ■業務の魅力： 《住む・過ごす街の景観に関わる建築設計》 当社は長野県内のランドスケープコンサルタントとして、約半世紀にわたり地域のランドスケープやまちづくりに貢献してきました。主なクライアントは、長野県内の市町村・県・国などの行政機関になります。ランドスケープの調査・計画・設計を中心に、建築や都市計画に関する幅広い業務に関わることができます。 《具体的には》 公園の管理棟・施設・トイレ・あづまや 野球場・体育館 など、都市計画に基づいた建築物や造園の設計となります。 ■働き方 ・土日祝休の年休126日でライフワークバランスも整います。 ・残業は月40時間以内（2月・3月・4月ごろが繁忙期となります） ・長野県内の案件中心のため基本出張なし ・状況によりテレワークでの対応も可能 設計として転勤なく、地場のために設計技術を活かせる環境ですので、長期就労しながらキャリア・スキルUPが目指せる企業です。 ■組織構成： 社員20名、平均年齢40代半ばの会社です。 ※20代2名、30代4名、40代以上14名 建築士は現在50代以上2名在籍しています。 ■暮らしやすさと働きやすさが両立する環境： 拠点は長野市と安曇野市にあり、いずれもインターチェンジからのアクセスが良好です。 周辺には住宅地や賃貸物件、大型商業施設が充実しており、生活にも仕事にも最適なロケーションです。 社内はリフォームを施し、明るく清潔感のある快適なオフィス空間を整備。さらに、テレワークの導入など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

■業務内容： 公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。 用地調査業務における補償調査において多くの実績があり、豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応しています。 ■業務詳細： ・取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定 ・事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の補償関連業務全般 ■組織構成： 補償グループは9名（岐阜3名／他本社勤務）で構成されています。 補償コンサルタント、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 ※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ ※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■会社の魅力： （1）自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。 （2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 （3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また、個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。 ■大増コンサルタンツについて 名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・設備の知見を活かしESG領域へ挑戦◆投資判断を支える上流業務◆実装まで関与可能／世界最大規模の事業用不動産サービス会社】 ■業務内容 主として、ESGデューディリジェンス関連業務に関わる調査・分析・レポート作成を担当いただきます （1）対象不動産の現地調査（建物設備・エネルギー使用状況・環境性能確認） （2）ESG観点でのリスク・機会分析 （3）TCFD、SFDR、TNFD、ISSB等の開示要件に基づく評価・整理 （4）ESGデューディリジェンスレポート作成 （5）環境認証取得およびレーティング向上の支援業務 （6）その他、ESG関連業務 ■部門紹介 コンサルティングサービス部門は、不動産の投資・開発・保有・運用に関わる幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットを対象に、分析・査定・コンサルティングを行い、クライアントの不動産戦略を支援しています。 ■ポジション概要 ESGソリューションズとして、不動産の環境性能の向上やグリーンビルディング認証の取得/レーティング向上に関わるコンサルティング・アドバイスを提供しています。 投資用不動産および事業用不動産を対象に、ESGデューディリジェンスを中心とした調査・評価・改善提案を実施し、クライアントの投資判断や資産価値向上を支援しています。また、CBREの各サービスラインや海外拠点のサステナビリティチームと連携し、グローバル水準のESGサービスを提供しています。 ■ポジションの魅力 ESGデューディリジェンスや環境認証取得支援を通じて、数十億円から数百億円規模の不動産取引や資産運用に携わることができます。また、アセットマネジメントやプロパティマネジメント部門と連携することで、提案に留まらずESG施策の実装まで関与できる点も特徴です。個人の成果を正当に評価する文化がありながら、案件はチームで推進するため、専門性を高めながら協働して取り組める環境です。 ■採用背景 不動産領域におけるESG・サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESGデューディリジェンスや環境認証取得支援のニーズが拡大しています。今後の案件増加とサービス拡充を見据え、ESG領域を専任で担うコンサルタントを募集します。将来的にはESG専門チームの拡大も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務