【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日110日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所 ・新宿事業所（オープン予定） 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社が半数以上・教育体制が整っているので安心／残業10〜20h／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品あり・総合化学メーカー】 ■職務内容： 本社の経理部門において、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・単体決算 ・原価管理 ・固定資産管理 ・財務（資金）業務 ・予算管理 ・関係会社経理業務の受託　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 配属予定の部署では、担当により大きく4つのチーム（自社の計算部隊、連結、資金、出納、グループ経理）に分かれております。入社後はまず、ダイセルという会社を理解して頂く為、自社の計算部隊に配属となります。 その後、部署内のローテーションにて複数の業務を経験し、ゆくゆくは全て対応出来るように目指していただきます。 ■組織構成： 配属予定の部署は計43名（うち14名がマネジメント） ◇年齢構成 50代：15名 40代：14名 30代：11名 20代：3名 ・中途入社の方が半数以上で、馴染みやすい環境です。 ・業界未経験から入社の方も活躍中です。 ・教育体制が整っています。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、残業月平均10時間〜20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境 ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度あり ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム／キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を支えています。 ・当社には、社員が会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しています。例えばキャリアチャレンジなど、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には人事制度の企画・立案も！／福利厚生充実◎働きやすい環境が揃っています！／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： ◎ 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 ◎海外駐在員管理に関する業務 ■配属組織： 20代〜50代まで幅広い年代の方が性別問わず在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。 約4割が中途採用で入社しており、様々なキャリアの方が活躍しています。 ■就業環境： すべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入。また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア40％、世界シェアも13%（2022年3月）と高いシェアを誇ります。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。また海外売上比率が60％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に23カ国42社の拠点を構えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力ポイント／ ＊富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社です！ ＊未経験入社者活躍中！キャリアチェンジ・IUターンなど大歓迎☆ ＊年休123日／完全週休二日制／残業少なめで働く環境◎ ■業務概要： ライフラインに欠かせない水環境専門資材の総合商社である当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・見積書の作成 ・伝票発行 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・営業担当のサポート　など ■入社後の流れ： ベテランの先輩社員の下で、まずは簡単な業務からお任せします。徐々に業務の幅を広げて、ご活躍いただくことを期待しています！ ■社風について： 人間関係が良いのが当社の魅力で、営業部門内はもちろん、配送や事務といった他部署の人たちとも連携しながら働いています！分からないことがあったら、丁寧にフォローしてくれる頼りがいがある先輩社員ばかりです◎ ■当社について： 私たち『山田商会』の創業は76年前の1949年（昭和24年）設立し、今では富山県内でもトップクラスの管工事機材・住宅設備機器の専門商社へと成長しました。今後も生活に必要なインフラ作りに貢献し、人々に安心した生活を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。 入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容： 東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。 査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。 様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細： ・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付 ・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集 ・調査の結果をもとに、査定書を作成 ・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内 ・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について： ・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。 ・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について： 配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。 現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手鉄道系の建設会社と取引をしているため事業安定性◎趣味やプライベートを充実できる環境整備に注力/業務効率アップのためのソフトやツール積極導入/土日祝休み/建設業界経験を活かして働ける〜 【仕事内容】 当社の現場のサポート担当として現場のフォローから事前調査まで幅広く業務をお任せします。 現場のサポート以外にもお客様や外部機関に書類を届けるなどといった各部門、各社員のサポート業務を行っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・施工管理者の代わりに現場巡回、工程、進捗状況確認 ・工事依頼があった現場の事前調査 ・安全協議会への同行参加 【働き方の魅力】 当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【本ポジションのミッション】 当社全体の業務をサポートいただくため、各現場の状況把握、理解をすることが大事になってきます。業務に慣れてきたら、売上、利益面にも目を向け、数値改善のためのサポート等も行い、業績アップに繋がるよう、お力を発揮していただきたい、と考えております。 【当社について】 主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。 また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 大手自動車部品メーカーでのセンサ・ACT製品の号口、生準における品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、品質管理業務となります。 ・センサ、ACT製品の号口、生準における品質管理業務 ・不良解析、品質評価、生産準備サポート ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日120日でプライベート充実♪ ◎日本で唯一の五右衛門風呂メーカー ■職務内容： 創業以来、重工業分野で確かな技術と信頼を築いてきた当社にて、経営戦略本部の体制強化に伴い、【経営企画職】を募集します。 【具体的には】 ・ISO事務局業務 ・社内会議体の運営（資料作成・ファシリテーションなど） ・中期経営計画の策定 ・年度経営計画の策定 ・経営数字に関する各種分析業務 ※ゆくゆくは管理職もお任せしたいと考えております。 ■こんな方におすすめ！ ・社内外との調整・資料作成・プレゼンが得意な方 ・経営に関わる仕事にチャレンジしたい方 ・数字に強く、論理的思考力をお持ちの方 ■ このポジションの魅力 ・経営層に近い立場で、会社の方向性を描く重要な役割 ・経営数字をもとにした分析・戦略立案に携われる ・ISOや会議体運営など、幅広い業務を通じて経営全体を俯瞰できるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・会計システムの運用管理 ・財務諸表の作成（月次・決算） ・税務申告 ・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。 その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成 経理：5名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・他部署との調整などもあるため、協調性のある方 ・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 変更の範囲：本文参照

〜4月入社×未経験歓迎！20代〜50代まで幅広く活躍中！／完全週休二日制×夜勤なし／充実の研修体制〜 ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリテがィ活かせる◎ 高級物件のため、レジデント（入居者様）には海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実☆ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてコンシェルジュ業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クリーニングや宅配便の受渡し・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等 ■就業環境 （1）本社所属として複数のレジデンス（高級賃貸マンション）のフロントを担当（3〜5物件程度） 入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。 （2）ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。 ※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。（残業代は1分単位で支給） ※シフトは3連勤１日休みまたは4連勤2日休みのシフトが多いです。月10日前後のお休みのうち、3〜4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくWLBを整えながら就業できます。 ■研修制度 入社時研修（4日間）受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。 入社後1〜2か月後には1人立ちできるようサポートします。 ■当社の特徴 三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーガニック＆ナチュラルの世界を広げる／2022年7月1日よりグループ化◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務内容： ・経理業務全般（受発注業務を含む）をお任せします。 ■業務詳細： ▼経理業務 ・日次処理（債権／債務管理／経費支払等）、月次決算、その他事務作業 ▼受発注業務 ・受注業務および仕入、納期管理等、その他業務 ■当社の事業： ◇ハーバルインデックスカンパニー ・天然香料（100%天然精油）の輸入卸売、小売 ・化粧品OEM製造 ・有機認定原料輸入卸売、製造販売（ACO豪州政府外郭団体、USDA米国農務省より正式に認証されています。） ・化粧品輸入販売 ・オンデマンドパッケージ印刷 ・オーガニック化粧品、アロマオイル実店舗運営 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎/営業からのキャリアチェンジ歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業時間月10時間〜20時間程度/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク可/フルフレックス＞ ■業務概要： 営業職のサポート業務、またはオートリース期中対応業務として、顧客対応や書類作成を担っていただきます。 ■業務内容： ＜電話対応＞ ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 ＜資料作成＞ ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 ＜書類の管理＞ ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き ■配属先に関して： 本社営業部またはカスタマーサポート部を想定しております。 （所属人数・・・本社営業部：20〜30 名/カスタマーサポート部:30〜40 名） 過去中途でご入社いただいた方々も活躍していらっしゃいます。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2021年度：33％ 2022年度：73％ 2023年度：58％ ※同社HPより抜粋：https://www.mitsubishi-autolease.com/company/woman.html ■働き方： ・残業時間は月10時間〜20時間程度です。 ・週2日程度リモートワークが可能です。 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 自動車業界は「100年に一度の大変革期」といわれる中、CASEやMaaSといった様々なキーワードが誕生しました。当社も「自動車」という商品ではなく、自動車にかかわるサービスを通じて価値提供を目指しています。また、今後もドライバー不足や脱炭素等の課題に向き合う必要がある業界であり、社会課題に向き合いながら仕事をして行くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 大手産業用機器メーカーにて機械の制御設計業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、実装機の機械の制御設計となります。 ■機械系・電気系・その他ツール： PLC・シーケンスプログラミング（その他） ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 『世界トップクラスの自動車部品メーカー』での設計補助業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 自動車部品の設計補助として、以下の業務を担当していただきます。 ◎設計調整：図面をもとに、製造可能かどうかを各部署と調整 ◎技術資料の作成・発行：設計情報の管理と共有 ◎部品・材料の選定：コスト・品質・納期を考慮した選定 ◎原価低減活動：コスト削減に向けた改善提案 ◎CAD操作（CATIA）：図面の作成・修正サポート ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【労務・総務としてスキルアップを目指したい方へ/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生◎/充実した研修制度◎】 ■職務概要： 施設で働く当社従業員の給与計算や各種労務手続き等をご担当いただきます。 約800名の現場従業員の年齢層は20〜70代と幅広く、正社員のほかにパート、アルバイト、嘱託契約者など雇用形態も様々。 そのため、多種多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 将来的には、労務管理をしている各部門の担当者を取りまとめていただきます。 【具体的には】 ・給与/賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用/社会保険手続き ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営/産業医対応 /健康診断の実施・対応(定期・二次) ・従業員のストレスチェック ・労災手続き/給付金などの申請 ・来客対応/電話応対 他 【配属部署について】 配属の人事本部には、人事・総務・購買に関する担当者も在籍しています。そのため、人事・総務・購買業務などのお手伝いもお任せします。人事・総務・購買に関する専門性を高めていくことも可能です。 【求める人物像】 ・チームでの仕事を推進できる方 ・マルチタスク管理が実行できる方 ・持続力があり学習意欲のある方 【教育制度】入社後、OJTを通じて、業務を理解・習得いただき、独り立ちを目指していただきます。給与計算から、労務人事分野で幅ひろくスキルを身に着けることが可能です ■働く環境について： ・土日祝休み、残業は原則発生しません。 ・出張や夜勤、休日出勤なし、育産休の取得実績も多数。長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■弊社について 1969年創業以来、商業ビル、病院施設の建物管理を中心に事業を推進。「社員が元気であり続け、個々が成長する環境でないと会社の成長はない」という考えのもと、長期的に就業可能な環境を取り入れております。単なる管理業務にとどまらず、「人と空間の幸せな関係づくり」を重視する姿勢が他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／年間休日126日・残業少なめ／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業アシスタントの募集です。 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要： 営業スタッフのフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新／管理 ・電話対応 ■当社について： ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風： 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の大手企業と多数取引（3万社以上）あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率2%で定着率◎/実働7h＋残業月10h程度・年間休日124日・完全週休2日制／安定的に長く働きたい方におすすめ】 水道水から医療現場、食品まで生活に欠かせない場面で使用されている消毒液「ピューラックス」の製造・販売を行う当社で総務職を募集いたします。 ■業務内容 これまでのご経験を考慮したうえで、下記業務をお任せいたします。 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 【配属先】 配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 ・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。 ・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。 ■当社について 殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。 当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況です。 また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームの営業事務／残業少／ヘア・ネイル自由／転勤無】 ■業務内容： 当社の営業事務として、下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎受注業務（WEB・FAX・TEL注文がメインです） ◎電話対応 ◎その他、営業サポート業務（資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加） ■組織構成： 現在、4名が在籍しております。 ■ブランド紹介： ◎「受付・インフォメーション?コンシェルジュ」向けブランド ◎「美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド ◎「一般事務員・医療事務」向けブランド ■業務の特徴： ・カスタマ—サポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります。 ・カスタマ—サポートとしての販売促進など、チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジいただける環境です。これまでチームで業務をされてきた方はご経験を活かせます◎ ■キャリアアップ： ◇リーダー職→グループ長へとキャリア形成が可能です。 ※年齢や社歴に関係なく、実績を作りながらマネジメント職を目指すことも可能です。 ◇他部署への部署異動も可能です。 ※プロモーションチームや経理などへの部署異動した方もいます。 ■社風： 創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◇女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 ◇商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 ◇魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆基本的PCなPCスキルがあればOK！/品質基準や海外取引などのノウハウを身に着けられる/家庭事情で一部在宅勤務も可能◇◆ ■職務内容： 当社は鹿児島県志布志市でお茶の製造・販売を行い、伊藤園様など大手飲料メーカー向けに原料供給を行っています。 今回募集するポジションは、事務として会社の中核を担う役割です。 社内外との調整やスケジュール管理、品質基準に沿った書類作成など、正確性とスピードが求められる業務です。 ▼詳細： ・伝票入力、注文管理、在庫管理 ・海外取引に関する事務補佐（書類作成・調整）※語学力等不問 ・補助金申請業務 ▼将来的には： 事務部門の責任者候補として、業務改善や体制構築にも関わっていただくことを期待しています。 伊藤園様の厳しい品質基準をクリアする製品を扱うため、品質管理やトレーサビリティに関する知識も身につきます。業務を通じて専門知識や海外取引のノウハウを習得できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 部長1名、メンバー3名(20〜40代)が在籍しています。 ■通勤について： 社員の半数は志布志市内からですが、都城市/鹿屋/大崎町/串間から通勤している社員も多数います。 ■魅力： ◎安定性と信頼性… ・伊藤園様など大手飲料メーカー向けに原料供給しており事業基盤が安定。 ・ISOやFSSC22000など国際認証を取得している品質重視の企業。 ●キャリアアップの可能性… ・将来的に事務部門の責任者候補として活躍できるポジション。 ・海外取引や補助金申請など、専門性を高められる業務に携われる。 ●グローバルな視点を持てる環境… ・更なる海外取引の拡大を計画中で、英語や貿易知識を活かせる。 ・地方にいながら国際ビジネスに関われる希少な機会。 ●働きやすさ… 基本的に出社ですが、業務習得後、家庭事情などで在宅勤務に切り替えることも一部可能です。 ●地域貢献とSDGs… ・コーヒー粕の堆肥化など、環境に配慮した取り組みを実施。 ・地域資源を活かした持続可能な事業モデルも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務・経理担当＜未経験〜財務業務にチャレンジしたい方歓迎＞◆サポートポジションからスタート◆創業53年の食品メーカー】 ＼おすすめポイント／ ・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！ ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ■職務内容： 入社後は財務責任者のサポーターとして、下記の業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・資金繰り管理、入出金・支払い管理 ・月次のキャッシュ状況レポート作成 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成 ・経営層への数字報告、資料作成 ・契約・リスク管理 ・会計事務所・税理士対応など ※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。 ■働き方： ・基本(水)(日)休みですが、ご自身の予定に合わせて有休取得が可能です。(土)のお休みにも柔軟に対応させて頂きます。 ・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。平均残業時間も10〜20時間となっております。 ・入社後は先輩がサポートしますので、採用実務に経験が浅くても大丈夫。また財務の御経験が無くても先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ■配属先情報： 管理本部の財務・経理課に配属となります。 管理本部は13名（男性5・女性8）が在籍しています。 ■当社の強み： 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております。業歴53年、年商100億円超と安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭で拡大期の日本法人/韓国KOSDAQ上場のソフトウェアメーカー/韓国でトップシェアの電子文書サービス・30年以上の実績/日本国内でも大手企業と取引多数/業務効率化SaaS運営/有給取得率ほぼ100%】 ■業務内容： 韓国で業界大手のソフトウェアメーカーである当社の日本法人にて、庶務、経理事務の一部(営業事務)を中心にお任せします。 日本国内の大手企業と取引多数のため、日本法人は少数精鋭ながら安定基盤のもとで拡大中です。拡大期の組織を事務全般の裏方で支えたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・請求書作成、支払処理(業務の8割程度) ・備品管理、勤怠管理、各種手続き ・韓国本社への月次資料作成 ・社内の業務環境整備、庶務全般 ※決算や給与社保は外注しています。 ※親会社への報告資料で韓国語を使用しますが、翻訳ツール等が活用可能です。韓国語に触れることに抵抗がなければ問題ありません。 ■入社後の流れ： ご入社後は当社の日本人スタッフや代表がOJTで入る想定です。気軽に相談しやすい雰囲気で、徐々にキャッチアップいただきながら進めますので安心してジョインください！ ■組織構成： 日本法人は代理店営業2名(日本人スタッフ)、日本法人のサポートスタッフ3名が在籍しています。営業は代理店に外注しており、エンジニアやサービスそのものは韓国で完結しているため、日本法人は少数精鋭で合理的な組織運営が叶っています。 ■就業環境： ・残業時間月10時間以下、有給取得率ほぼ100%とメリハリをつけて働くことが可能です。 ・韓国本社との連携により、日本支社を支えるバックオフィスとして裁量を持って柔軟に業務を進めることができます。 ■当社の魅力： 当社は、企業のペーパーレス化を推進するDXソリューションを展開しています。韓国本社では30年以上の実績があり、導入企業は5000社超で、業界初の韓国KOSDAQ上場を果たした業界トップシェアの大手企業です。親会社のネットワークを活かし、日本国内でもすでに大手企業と取引が多数で、今後は企業のみならず自治体向けの横展開を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・営業から転職者多数／研修充実／人の役に立つやりがい◎東証上場安定感バツグン／結果・プロセスをしっかり評価／年休128日・土日祝】 ★★魅力ポイント★★ ◆働きやすい福利厚生／制度充実 └週3在宅で通勤ストレス緩和！産育休復帰率も高く、将来的にライフイベントを迎えても働きやすい。 ◆完全未経験からスタートした方多数！研修充実で安心◎ └接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポート ◆人生の転機をサポートできるやりがいあるお仕事 └直接求職者様とお話をする機会が多くやりがいを実感しやすい環境です！ アシスタント業務（コンサルタントサポート・コーディネーターのいずれか）をお任せします。 顧客対応はありますが、ノルマはありません。 コンサルタントサポートは事務処理の早さ、性格さが求められるポジションです。 コーディネーターは組織状況にあわせてRAかCAどちらかの折衝をメインでお任せします。 ■業務内容 ＜個人向け（転職希望者）業務＞ ・コンサルタント（営業）と転職希望者のキャリア面談の日程調整 ・電話にて、転職希望者の転職活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング ・スカウトメール送信 ＜法人向け業務＞ ・求人票作成 ・面接日程調整 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・コンサルタント（営業）と連携し、企業訪問への同行、訪問記録・求人作成の代理対応 ＜その他事務＞ ・転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 ・受注管理、計上処理、備品管理、伝票管理 ・事業運営データの取得、管理業務 ・その他電話応対、来客対応、各種庶務業務等 ■部署の特徴 ・部署のメンバーは全員女性で構成されています。産休・育休制度が整っており、取得率は100％、復帰率は94％（未復帰者は配偶者の転勤）です。復職後は時短勤務制度もあり、長期就業できる環境です。 ・営業アシスタントとしてご活躍後、メンバー管理のマネジメント業務にも携わることができます。 ■クイックの社風 ・前向きな提案大歓迎！プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 ・チームワーク重視！役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用実績あり◎11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／残業月10時間未満◎〜 ■業務内容 ◇採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。 ◇まずは簡単な業務からスタート。20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ＜採用関連業務＞ ◎新規エントリー者との日程調整 ◎人材紹介会社との連絡業務 ◎書類作成 ◎Excelへのデータ入力 ◎候補者との面談 ◎候補者との電話業務など ■魅力 ◇先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしているので、きっとあなたも大丈夫。同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。 ◇仲間たちと励まし合いながら成長できます。 人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想＆アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。 メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。 また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。 幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 ■入社後の流れ ◇事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー ◇書類整理などの簡単なお仕事をお任せ ◇あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。 いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し代一部負担／当社は世界20カ国以上にも展開するブランドを保有】 ■業務内容： ◎経理業務をお任せいたします。 ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理 ・支払い管理業務 ・その他経理に附帯する業務 ※湯河原本社に在籍する部長等からの指示に基づく山梨支社内の経理業務 ■人員構成： 山梨支社：嘱託社員1名が在籍しています。　　 ■メッセージ： ＜経験の浅い方も安心＞ ・OJTで丁寧にお教えします。 ・残業も月10ｈ程度と少なめです。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務