【寮・社宅・住宅手当あり◎／手厚いサポート／創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得12日】 ■業務内容： 大手電機機器メーカーにて、車載機器開発を支える翻訳・通訳業務を担当します。社内技術文書の英訳を中心に、海外拠点との会議における逐次通訳や翻訳対応など、グローバルな開発プロジェクトをサポートします。 ▼具体的には、以下の業務を行います。 ・社内技術文書の英訳業務 ・海外拠点とのWeb会議における逐次通訳 ・会議資料や関連文書の翻訳対応 ・翻訳ソフトやTeamsを使用した業務 ・開発メンバーとの情報共有およびコミュニケーション支援 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月〜） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 事故や自然災害に遭われたお客様が1日でも早く「日常」を取り戻せるよう、事案の早期解決と保険金の支払業務を通じて、「安心と安全」をお届けする仕事です。 ◆お客様の“いざ”をお守りするスムーズな事故対応 ◎事故や自然災害などの「非日常」に直面したお客様へ、お電話やWeb・アプリを通じて、補償・サービスをお届けし、1日でも早くお客様の「日常」を取り戻します。 ◎事故の解決や保険金のお支払いを通じて、事故に遭われたお客様に寄り添います。弁護士や損害調査の専門家といった社内外のプロ集団とともに、窮地に陥ったお客様を支え、円満な解決に導きます。 ◆「事後」だけでなく「事前」の安心を提供 ◎損害サービスの豊富な経験や事故データを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の活動も行い、有事だけでなく平時の安心もお届けします。 ■配属先情報 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、営業部門でオファーさせていただく場合もあります。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：損害サービス関連業務、国内・海外営業関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部： 部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

病院事務長代理として、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： 病院での医療事務および厚生局への診療報酬施設基準等の届出、加算の届出等を行っていただきます。単なる医療事務に留まらず、経営的目線で理事長など経営陣を補佐していける人材を求めております。また、本ポジションでは、コミュニケーション能力が高く、職員や関係者の話を聴くことができ、まとめられる能力が求められます。 ■組織構成： 配属先は、医療事務10名、経理1名で構成されております。 ■募集背景： 現医療事務長の後任候補の募集となります。 ■志村病院の特徴： 1941年から、かかりつけ医として地域に密着した医療を行い、代々続く信頼を守り日々、地域の皆様の健康サポートを行っております。CTやMRIなど最新の医療機器を備え、迅速で適切な診断が出来る体制を整えております。ベッド数は、一般が45床、地域包括ケアが25床の計70床という規模で、それだけ患者様に寄り添った医療を提供しております。また、他病院や、介護施設と密に連携し各種のご相談をお受けしております。2019年5月には水戸芸術館向かいに新築・移転を致しました。

■主な業務内容： この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。 現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。また、バックオフィスとなる事務センター（オペレーション本部）を新たに立ち上げることとなりました。 開業に向けたユーザー受入テストや操作マニュアルの作成、オペレーション構築から本番稼働後の円滑な運営管理・実務までを推進していただける初期立ち上げメンバーを複数名募集いたします。ご経験・ご希望によってはリーダーとしてもご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。 ◇運営マニュアルの作成・修正 ◇派遣社員への研修・オペレーション指導・サポート ◇精査業務（口座開設、諸届、AML、為替、融資、コンタクト業務等） ※ご希望・ご経験によっては、開業に向けた事務センター組織体制の整備、業務フロー改善等にもチャレンジ可能なポジションです。 ■ポジションの魅力： ◎これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ： 前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。 ■出向先について： ・企業名：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社（今後、名称変更有） ・事業内容：当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供 ※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。 変更の範囲：会社の定める業務

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、国内系バックオフィス業務（マネジメント）をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： （1） 国内系業務 ・市場関連（有価証券売買、レポ等）、市場系貸出商品（私募債、　ファクタリング等）、市場調達（短期市場、社債、劣後債） （2）国際系業務 ・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、　外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等） ※（1）（2）とも後方事務企画業務を含みます。 ■想定ポジション： ・国内系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ・国際系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ■組織構成： マネージャー4人、部員25人の合計29人です。 ■ポジションの魅力： ・過去経験を活かすとともに、グループマネジメント力、企画力の養成、向上。・将来のマネージャー〜グループリーダーを想定（その先は管理職のキャリアもあり） ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎〜 ■職務内容： ストラクチャードファイナンスやクロスボーダーローン、シンジゲートローン等仕組み融資の案件について、大手銀行等と連携し業務に携わっていただきます。 ■組織構成： メンバー18名　管理者2名 ■仕事のやりがい・魅力： 専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■働きやすさ： ・年間休日120日以上、土日祝休み ・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。 ・教育制度・福利厚生充実しております。 ■就業環境： 有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 ■当行について： 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要： 当社にて生命保険商品の開発業務に従事していただきます。ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等） ・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等 ・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等 ■組織構成： 組織は約40名の部署となっており、同業務を担当する社員は5名程度です。すべて中途入社の社員で構成されており、若手からベテランまで、年齢や経験の幅広いメンバーが常に活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めております。顧客第一主義はもちろんのこと社員を大切にする文化があり、裁量権を持って働く環境や、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■魅力点： ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 ■商品の優位性： 生命保険商品に対するお客さまのニーズが多様化する中、コンサルティングセールスへの期待が一層高まっている一方で、保険ショップ・インターネット保険サイト・通信販売等を通じて「自分で保険を選びたい」という意向を持つお客さまも増えてきています。当社は「シンプル・わかりやすい・選べる保険」として保障内容をわかりやすく、できるだけお客さまが加入しやすい保険料に設定しています。医療保障に特化した保険商品が多いことも特徴かつお手頃な保険料で提供することで、多くの方に加入をご検討いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ本部の事業所統括リーダーをお任せ／スキルアップ可能／ワークライフバランス◎／東京23区西部を中心に幅広い福祉サービスを展開する法人】 ■業務概要： グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40〜60名のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容の紹介 ・グループの運営・管理・統括 ・コスト管理、人事（職員評価・勤怠管理）、リスクマネジメント ・新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。 ★障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 ■組織構成： 統括リーダー現在2名（杉並／世田谷） ■当法人の特徴： 当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で57年の社歴がございます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開しております。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しております。 ■スタッフが働きやすい職場づくり 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考　　 　課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の　 　雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融市場の安定運営を担う／研修充実／専門知識を習得し長期キャリア形成可／幅広いキャリアパス有／公的インフラ／幅広い年齢層が活躍／未経験歓迎◆ 日本の金融市場を支える重要な役割を担うポジションです。未経験から専門性を身につけ、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への対応 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 まずは基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 三交代制のシフト勤務ですが、管理職が常駐しており、質問しやすく安心して業務に取り組める環境です。 シフトは1か月ごとに希望を考慮して編成され、休暇も取得しやすい体制です。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍している環境です。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30〜16:00（月曜 5:00〜15:00の場合あり）／B班 14:45〜22:30／C班 22:15〜7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■幅広いキャリアパス 市場監視業務で経験を積んだ後は、将来的には適性に応じ、商品・制度企画、営業、システム部門など他業務への異動が可能です。 営業成績（ノルマ）をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課長補佐としての採用/保険事務職/急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/新商品開発、事務改善、マニュアル作成にも参画可能/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし〜 ■職務内容： 以下の支払査定業務を担当頂きます。 （1）生命保険商品の保険金／給付金支払査定および顧客対応 （2）支払等に関する事務処理手続き （3）新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■採用担当者コメント： 〜事務組織拡大のため初期メンバーを募集します！新しい保険会社をともに成長させませんか〜 日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社設立事業。「設立初期メンバー」としてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社を成長させていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての業務を経験できるやりがいのあるお仕事となります。皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無

【金融経験を活かしてメガバンク×バックオフィスに挑戦／在宅勤務可／女性多数活躍中！教育体制◎】 ■概要： ストラクチャードファイナンス案件に関する資金の受け渡し管理や通知書作成など、バックオフィス業務を担当いただきます。 英文契約のチェックなど 専門性の高い業務にも徐々にチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・資金受領・分配の管理を行う事務 国内・海外のファイナンス案件における、資金の受領・分配などの事務手続き（資金受領・分配の管理を行う事務） ・貸付に関わる事務処理全般 スケジュール管理、通知書作成、データ入力など ・案件組成時の 契約書内容の確認 国内案件だけでなく海外案件もあり、英語が得意な方は英語力を活かせます ・業務効率化に向けた取り組み ペーパーレス化、業務システムの使い勝手を良くするための要件整理・テストなどの対応 ■業務詳細・ポジション魅力： ・フロント部門、国内外の拠点、外為・市場部門など、行内の多くの部署と連携しながら仕事を進めます ・貸付人としての事務を担当するチームもあり、融資事務のご経験がある方はスムーズにキャッチアップ可 ・業務は電子化が進んでいる環境で、ユーザー側としてシステム改修に関わる機会もあり、事務だけでなく企画・改善スキルも身に付きます ■組織構成： ・チームメンバー約30名、女性も多く活躍している職場です。 ・国内ユニット/海外ユニットの2ユニットで構成されています。 ・海外ユニットでは、英語力を活かすことも可能です。 ■キャリアパス： ・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。 ・グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。 ・所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実/世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/英語力活かせる/グローバルに活躍可能】 ■概要： 当行の決済事業部に配属となり、ご経験・希望を踏まえて適性内にて担当業務領域を確定致します。 ・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務） ・国内地域・証券会社向けへの資金・債券決済代行サービス・決済インフラサービス業務（日銀資金決済、国債・一般債決済） ※未経験で応募の方はほとんどですので、育成体制も充実しておりますので、安心してご応募ください。 ■ミッション： 「決済で世界と日本をつなぐ、信頼のパートナー」をめざし、世界中の機関投資家・金融機関が日本市場で決済および投資する際の「要」となる決済業務を通じて、円滑かつ安定的な資金決済・証券決済を支え、日本の金融市場インフラの安定に貢献しています。グローバルな市場取引を日々支える、社会的意義の高い業務を担う部署です。 ■魅力： ◎オペレーションのプロフェッショナルとしての活躍 ・国内外の金融機関を顧客とし、海外からの対日投資を支える決済インフラサービスをダイナミックかつスピーディーに遂行することが醍醐味です。 ・決済に関する制度やルール等の専門知識を身につけ、金融市場インフラを支える専門性の高い業務を経験できます。 ◎働きやすい環境 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体で支えるサポート体制を整えており、安心して業務に取り組んでいただけます。業務は個人で完結するものではなく、チームで連携して進めるため、未経験の方でも着実にキャッチアップできる環境です。 また、大阪拠点は異なる業務領域のメンバー同士も日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務が異なっていても情報共有や意見交換を行い、互いの知見を業務に活かしています。 さらに、中途採用者向けの懇親会も用意しており、キャリアパスや業務上の悩み、成長機会について相談・共有できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ・決済事業部には企画・営業・システム部隊もいるため、1つの部でありながら1つの会社のような一体感があり、部署内でキャリアアップも可能です。 ・バックオフィス業務を中心に親和性の高い部署への異動等 変更の範囲：会社の定める業務

発行体と機関投資家のミーティング調整やイベント運営を担当。IPO案件にも関わりながら幅広いキャリア形成が可能です ■業務概要 当社のコーポレートアクセス業務担当として、国内外の法人顧客（主に事業法人）と機関投資家を結ぶ各種ミーティングやイベントのアレンジメントを中心に、多様な業務を担当いただきます。グローバルなネットワークを活かし、円滑なコミュニケーションとビジネス推進を支援していただきます。 ■業務詳細 ・発行体（上場・未上場事業法人）と機関投資家とのミーティング（リアル・オンライン）の調整 ・発行体または機関投資家からのリクエストに基づく個別ミーティングのアレンジ ・発行体マネジメントによる機関投資家向けスモールミーティングや海外投資家訪問の企画・手配 ・調査部アナリスト主導のツアーや見学会、コーポレートデイ、コンファレンス等のイベント運営 ・IPOやPO等の資金調達時における発行体と投資家のミーティング調整 ・各種ミーティングに必要なロジスティクスやデータ管理（セールスフォース等の活用） ・海外拠点や投資銀行部門、調査部等、関連部門との連携 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、未経験で入社した方も多数活躍中です。チームワークを重視し協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制 OJTを中心に全員で指導・育成を行い、マルチタスク業務スキルを均等に身につけることが可能です。 ■業務の魅力 グローバルなビジネスシーンで活躍でき、イベント企画・運営やプロジェクトリードにも挑戦できる環境です。多様な業務経験を通じて成長できる土壌があります。 ■想定されるキャリアパス アレンジメント業務のスペシャリストだけでなく、イベント企画・プロジェクト推進・発行体提案等、幅広いキャリア形成が可能です。海外勤務のチャンスもあります。 【正社員登用について】 ・入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 ・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 　万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住宅ローン推進の新拠点立上げ ◎特別な土日休みシフト枠 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー：オープンハウスグループ子会社 ◎裁量を持って事業を創る面白さ！将来の関西責任者候補としての採用です ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、ドコモSMTBネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 - 顧客への住宅ローンコンサルティング業務 - 住宅ローン申込書類の作成サポート - 金融機関とのやり取り、審査対応 - 不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 - 住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 - ローン契約後のアフターフォロー - チームの業績管理・育成・マネジメント ＜扱うサービス＞ ドコモSMTBネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＜キャリアパス＞ 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています！ ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30〜18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ご経歴に応じて、医事課管理職候補として課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容 　職員の管理、マネジメント業務 　病院窓口業務（受付・算定・会計） 　保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 　返戻、加算対応 　施設基準関連業務 　地域連携業務 　渉外活動、健診利用者数増を目指した活動（患者、利用者増のため） 　部署間連携業務（集計、決算等） 　その他各種行政書類・行政監査における業務 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代〜60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー〜マネージャー候補ポジション◆小売業大手のイオンGが展開する金融機関／イオングループの安定基盤／中途入社7割／年間休日125日】 ■業務内容： ・国内外の有価証券・資金・為替取引の決済事務 （日銀ネット／全銀ネット／Swift／ほふり等） ・上記オペレーションに関する社内システムへの入力業務 ・資金繰り業務（口座管理）、各種報告資料作成　等 ・東京/大阪合わせてチームメンバーは11名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は半々程度です。 ・業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります ■得られる経験・キャリアパス ・中途入社者が多数活躍しており、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 ・数年後に主力プレイヤー・マネジメントポジションでのご活躍を期待しています。 ■働き方について 原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 勤務時間は8:30〜17:30です ■イオングループの充実＆魅力な制度： ・服装自由 ・総合共済会／従業員買物割引制度 ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理 ・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進） ・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括） ・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化 ・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成 チームメンバーは9名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について ・勤務時間は8:30〜17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可） ・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 【歓迎要件】 ・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験 ・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績 ・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員 ・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等） ・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方）

資産運用アドバイザー／100％反響営業／金融業界経験者歓迎 投資助言サービスに関心を持つ個人投資家へ向けた提案営業です。新規開拓中心ではなく、お客様との対話を重ねながら信頼関係を築き、資産形成を支援する役割を担います。成果に応じて正当に評価される環境で、金融の専門性を高めたい方を歓迎します。 ■業務内容 営業部門にて、個人投資家様への提案営業および契約後のフォローを担当します。対象は当社Webサイトや各種メディアを通じてサービス登録されたお客様で、飛び込み営業や無差別な電話営業は行いません。 主な業務は、お問い合わせいただいたお客様への反響営業、投資助言サービスのご提案、ご契約者様のフォローです。契約後は専任担当として、お客様へアナリストの投資戦略や市場分析を分かりやすく説明し、資産状況や運用目的に応じたアドバイスを実施します。 また、お客様のポートフォリオについて対話を重ねながら理解を深め、長期的な視点で運用益向上をサポートします。売買手数料を目的とした提案ではなく、お客様本位の資産形成支援を重視しているため、継続的な関係構築や丁寧な情報提供が重要です。お客様のニーズを把握し、信頼を積み上げながら提案から契約後の支援まで一貫して担当いただきます。 ■業務の魅力 反響のあったお客様への提案が中心のため、お客様理解と提案力を発揮しやすい環境です。また、ご提案だけでなく契約後のフォローまで担当できるため、長期的な信頼構築や課題解決の手応えを感じられます。 ■働く環境 社員数は約50名、営業部は17名で平均年齢は約31歳です。営業・アナリスト・マーケティング・カスタマーサポートが連携しながら業務を進めており、成功事例の共有や相談を行いやすい風土があります。 ■働き方 ・飛び込み営業、訪問営業なし ・累計30万人超の会員基盤あり ・有給休暇を取得しやすい環境づくりを推進 ■キャリアパス 営業としてタイトルアップやマネジメントを目指せるほか、希望や適性に応じて投資戦略部門のアナリストへのキャリアチェンジも可能です。 ■企業魅力 成果に応じて評価される7段階のタイトル制度を導入。年齢や入社年次ではなく実績を重視しており、それぞれの目標に合わせてキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆公務員経験者歓迎！／東京駅近／長期休暇取得可◎／教育体制充実／キャリア多様／安定基盤◆ 公的な金融インフラを担う当社で、市場の公正性を守る重要な役割を担いませんか。法的思考力や調整力を活かし、未経験から専門性を磨ける環境です。長期的なキャリア形成が目指せる環境です。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への対応 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 三交代制のシフト勤務ですが、管理職が常駐しており質問しやすく安心して業務に取り組める環境です。 シフトは1か月ごとに希望を考慮して編成されます。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30〜16:00（月曜 5:00〜15:00の場合あり）／B班 14:45〜22:30／C班 22:15〜7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■ポジションの魅力 ・未経験からでもマーケット業務に携わることで、金融知識や専門スキルを着実に習得できます。 ・将来的には、マーケット関連業務に継続して携わることも、商品企画や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。ご自身の希望に応じて、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・ノルマはなく安定した環境で業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎◎MUFG×年金基金や投資信託など機関投資家の資産管理を担う／国内初の資産管理専門信託銀行／金融インフラを担うバックオフィス・企画へ／預かり資産高約900兆円】 ■当社について 三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行の出資を受け、国の認可のもと設立された「資産管理専門信託銀行」です。 年金基金や投資信託など機関投資家の資産をお預かりし、国家予算の約7倍にあたる規模の資産を管理。また約130か国の外国証券を取り扱っており、グローバルに展開しております。 数十億〜兆円規模の資産の流れや管理を担う立場として、金融市場そのものに関わる実務経験を積むことができ、金融業界経験から「市場領域」へキャリアを広げたい方に適した環境です。 ■業務内容 入社後は市場の仕組みを理解するためにオペレーション業務に従事し、その経験をもとに、将来的には金融市場を支える企画・業務改善領域へとキャリアを広げていきます。 また当社はMUFGグループの安定した経営基盤のもと、業務の高度化やシステム投資にも積極的に取り組んでいます。 そのため、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やシステム化などの企画領域へ積極的に関わることができます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後2日間：会社・資産管理業務に関する研修 ・入社3日目以降：配属先にてOJT その後、約3〜6カ月を目安に基礎業務を習得し独り立ちしていただきます。 1〜2年目：基礎習得／資産管理業務のオペレーションに携わり、金融取引の流れや全体構造を習得 3〜5年目：高度化・企画へ／現場経験をもとに、業務改善や効率化プロジェクトへ参画（オペレーション5割・企画5割） ・業務フロー改善（ミス削減・効率化） ・システム導入・自動化の推進 ・部署横断の業務効率化・改善プロジェクト　など 6年目以降：業務企画へ／業務企画部門にて、全社横断のプロジェクトに参画 ・各部門を横断した業務改革、新しい業務プロセスの設計　など ■キャリアパス： 年1回の面談・自己申告制度を通じ、希望や適性を踏まえたキャリア形成を行います。 自己申告制度は社員全員と個別面談を行い、最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直結(会議での提案機会・権限移譲)の裁量権／504床の規模間で管理職のスキルを磨ける／福利厚生充実◎／残業月平均10時間前後／マイカー通勤可能＆駐車場無料◎〜 ■業務内容： 504床の地域中核病院の医事課にて、返戻率低減・未収金管理・DPC/出来高最適化・業務標準化を主導していただきます。 改定時は院内研修の設計・運用も担い、経営会議で改善提案まで携わることができます。 ■当ポジションの魅力： 急性期〜回復期まで症例幅が広く、ダヴィンチ手術やがん診療など高度医療のデータ運用に関われます。 現場密着で“経営に効く医事”を実践できます。 権限移譲が進んでおり、短サイクルでの改善実装が可能な環境です。 残業月10時間前後で分析・育成に時間を投資できます。 収益改善や品質KPIに責任を持ち取り組める片、チームを巻き込んで改革を進めたい方にピッタリな環境です。 ■勤務時間： ・平日：9：00〜18：00または8：30〜17：30 ・土曜：9：00〜13：00または8：30〜12：30 ■当院の特徴： ・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。 ・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。 ・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。 ・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。 ・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 ■当院の魅力： 福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。 また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。転勤もございません。 創業以来、賞与が前年を下回ったこともなく、安定した経営を実現いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方

【富士フイルムグループ内保険代理店の会計業務／フレックス可／年休125日／退職金・住宅手当・家族手当あり／プライム上場グループ／富士フイルムGのシェアードサービスを展開】 当社は富士フイルムホールディングス株式会社の直下に置かれた富士フイルムグループのシェアードサービス会社です。 本ポジションである保険サービスセンターでは、グループ内保険代理店としてグループ関連会社の事業リスクに対する損害保険の手配や、グループ関連会社従業員向けの福利厚生保険を担う組織です。 今回、会計関連業務で一緒にお仕事していただける方を募集します。 ■業務内容 グループ内保険代理店の会計関連業務の担当として、実務担当を担っていただきます。将来的には、会計関連業務をリードいただける人材に成長いただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・会計関連業務 ・保険料精算業務 ・売上管理 ・口座管理（入出金対応含む） など ■組織構成 保険サービスセンター：40名 └営業推進グループ（法人保険） └企画業務グループ（個人保険）※こちらへの配属を予定しております ■入社後について OJTでの研修を行いご経験に応じて業務をお任せいたします ■ポジションの魅力 ・ワールドワイドで保険を扱うことができるスケールの大きさを感じられるポジションです。 ・富士フイルムグループの会社の全事業のリスクをみることができる大きなやりがいがあります。 ■当社について ・富士フイルムH.D（富士フイルム株式会社／富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の親会社）グループにおける、総務／人事／経理／購買／保険などの業務を集約し、コストを抑えて効率的に業務を行う、シェアードサービス会社です。 ・安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しており、中途入社や女性活躍にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務