■業務内容： 国家安全保障分野における輸出管理業務について以下の任務を遂行する １）輸出管理に関する規則・ルール作成及び運用 ２）輸出管理部門との調整及び運用検討 ３）関連規則（ITAR等）に関する最新情報の確認及びルール化 ４）関係部門・関係者への啓蒙活動 ■業務のやりがい： 通常の輸出管理に区分け、関連規則についても経験を積むことが出来る。 又、当該部門は輸出管理専門部隊ではなく、リスクマネジメント全般を担う部門となっており、輸出管理以外のセキュリティ等いついての知識を深めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【約9割は資材関連のデータ集計・分析※グローバル購買部門の支援／売上高約1.5兆円規模／離職率2.5％／東証プライム上場の総合精密部品メーカー】 ■職務内容： 当社モーター事業に関連する各種購買の支援業務をご担当頂きます。メインはデータの集計・分析・資料作成業務で約9割です。 【業務詳細】 ・各種モーターに関連するデータの集計及び関連資料等の作成 ・指標管理（KPI） ・社内関連部門との調整業務　等 その他、役員の日程調整や出張手配等をご対応頂く可能性がございます。 ■当ポジションについて： 勤務地は原則東京本部で、将来的な転勤は想定しておりません。当社はグローバルに事業を展開しており、国内外の多くの拠点と業務を遂行し、キャリアを築くことが可能です。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2025年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・社員一人ひとりの成長をサポート：英語力強化をはじめとする自己啓発サポートなど、教育・研修制度を整備 ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェア80％の食品機械メーカー/醤油・味噌・日本酒等の製造機械/土日祝休み/取得率100％のリフレッシュ休暇あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界に広がる日本食文化を支える醸造食品機械の製作／ ・醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品機械の調達業務をお任せします。国内シェア80％を誇るトップ企業で、大手食品メーカーにも納入している製品に携われるやりがいがあります◎ ・有給休暇は平均使用15日と取得しやすく、1時間単位で取得可能！ ・リフレッシュ休暇として、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取得でき、取得率は100％です。働くときは働き、休むときはしっかり休むことができる環境です◎ ■職務内容： 醸造食品生産機器・プラント・バイオ関連機器等の製作にまつわる調達業務を担当していただきます。数千万〜数十億円の案件もあり、直接事業に関わる責任とやりがいがあります。 <調達先調査・選定・与信> 調達先の選定や与信管理を行います。品質向上の依頼や指導も含まれます◎ <発注・価格交渉> 調達先に対して納期や価格交渉を行い発注を進めます。 <仕入品の品質検査> 仕入品の品質検査を行い、品質管理を徹底します。 <原価積算業務> 原価積算業務を通じてコスト管理を行います。 <出荷計画・梱包> 出荷計画の立案や梱包作業にも関わります 大型案件ではプロジェクトチームに参加し、営業・設計・製造を巻き込みながら工程・原価率コントロールを行います。 ※施工・試運転への立ち合いのため日帰り〜数日程度の出張も発生します ■企業の魅力： <高い技術力とシェア> 麹づくりの自動化技術において国内シェア80％を誇り、業界トップの技術力を持っています。固体培養バイオ装置を用いた研究も行い、業界をリードしています◎ <フルオーダーメイド対応> 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの機械・プラントを提供し、最適なソリューションを実現しています◎ <働きやすい職場> アットホームで人間関係も良好な職場環境です。月平均残業時間は15.7時間、有休取得率は88％、平均勤続年数は13.5年と、働きやすさが整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜富山県で腰をすえて長く働きたい方や未経験から購買に挑戦したい方歓迎！／年間休日128日＋残業10h程度と働きやすい環境◎／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売する業界トップクラスメーカー〜 ■業務概要 生産に必要な材料や部品、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。 生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から安定的かつ低コストで調達する仕事です。 ・購入品の収納や払い出し、棚卸、納期の確認・調整等、発注から納品まで管理 ・サプライヤーや協力会社（外注）との価格交渉や品質管理 ・新規サプライヤーの開拓・契約等、購買活動によるコストダウンを推進 ■業務魅力 材料仕入は会社の収益に直結する極めて重要でやりがいのあるポジションです。 社内外の関係者と連絡を取ることも多いので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。安く商品を仕入れて、いかに高く売るか、このお仕事の面白さでもあります。 ■入社後 OJTにて業務を学んで頂くため、購買・調達業務未経験であっても成長頂けます。入社後は先輩スタッフのサポートの下で働いていただき、商品の知識を身に着けていただきます。 ■会社の魅力 当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。 同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。

〜業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務 将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル： （1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。 （2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。 （3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制： まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。 そののちに２〜3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成： 現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲：本文参照

〜安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能〜 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において薬剤購入業務担当をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 仕入れ（薬・備品）のとりまとめは病院薬剤師が行っており、当社では注文書をもとに発注から納品までを担当しております。基本的に1日2回の薬剤購入業務を担っていただきます。 ・在庫管理 ・発注 ・検品 ・請求管理 ・各種購買データ作成 ※将来的にディーラーとの価格交渉も担っていただく可能性もあります。 ■組織構成 薬務班は4〜5名のチームになります。慣れるまではご経験やスキルに応じて業務をお任せし、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆ECモールでランキング実績◎月間優良ショップ／カー用品ブランド「HID屋」を展開／楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇ ■募集背景： 今回は事業拡大に向け、ECオペレーションのプランニングをご担当いただける方を募集しています。 EC事業における運用・改善だけでなく、物流管理まで幅広く関わり、事業の成長をサポートするポジションです。 ■業務内容： 物流システムのデータ入力や商品管理、配送に関する各種手続きを通じて、日々の出荷業務を円滑に進めていただきます。 スムーズで効率的な物流体制の維持と顧客満足度の向上に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◎物流システムのデータ登録・運用・改善および、ECサイトとの連携 ◎社内外の関係者（開発チーム、外部パートナーなど）との連携 ◎新商品の発売準備 ◎既存商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応 ◎配送プロセス管理、イレギュラー対応 ■当社の魅力： ＜業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す＞ 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録。 ＜組織づくりを支えるコアメンバーに＞ 社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、日々のオペレーションだけでなく会社全体の仕組みを支える重要な役割を担っています。 経営層との距離も近く、自分の工夫や提案が業務改善や組織づくりに直結するやりがいがあります。 ＜メリハリのある働き方＞ 年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。 しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。 無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気フェイスマスクLuLuLunシリーズの売上拡大をサポートする営業部門での事務業務をお任せ／残業月平均12時間程度／土日祝休み】 ◎フェイスマスク市場にて6年連続売り上げNo.１ブランドを支えるお仕事！ ◎提案や工夫を積極的に評価し、事務だけに留まらないスキルが身につきます。 ◎残業月12時間・土日休みでメリハリのある就業環境です。 ■職務内容： 受発注の管理から売上データの集計、提案資料の作成補助、取引先との連絡調整まで、営業メンバーが「売ること」だけに集中できる環境を、あなたが設計・維持します。 チームを"支える"だけでなく、業務プロセスを整え、チーム全体の生産性を底上げする、攻めの役割です。 【詳細】 - 受発注管理：注文書・発注書の作成、システム入力、納期管理 - 売上・実績管理：売上データの集計、数値管理レポートの作成 - 営業資料作成補助：提案書・見積書・請求書の作成・修正対応 - 社内外の連絡調整：取引先・他部署との電話・メール対応、各種調整 - その他サポート業務：備品管理、データ整理など営業活動全般のサポート ＊このポジションならではの魅力＊ 受発注や売上データを日々扱うからこそ、営業の数字の動きが一番よく見えるポジションです。ルーティンをこなすだけでなく、「こうすればチームがもっとスムーズに動ける」という改善提案も歓迎する環境。事務スキルを軸に、ビジネス全体の流れを肌で理解できる仕事です。 ■組織構成： - 営業部ゼネラルマネージャー（女性・60代） - 営業チームマネージャー（男性・30代） - 営業チームメンバー4名（女性・30代 2名、男性・20代、女性・20代 1名） - その他、協力会社のメンバー複数名 ■身につくスキル ・単なるルーティンに留まらず、業務改善の提案や効率化の工夫を積極的に評価する風土があります。自分のアイデアでチーム全体の生産性を上げる。「支える」だけでなく「仕組みをつくる」事務としてキャリアアップを目指せます。 ・社内外との連携・数値管理を通じて、事務処理力、マルチタスク管理力、Excelを中心としたデータ集計スキル、営業フローやビジネス全体への理解が自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１ 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験からのキャリアチェンジ歓迎！年休125日×残業20Hで働き方◎／平均勤続年数19.4年／国内TOPクラスシェアで約3台に1台は三菱製EV〜 ■仕事内容： エレベーター工事の役務物品調達（購買）業務です。 ※配属先は本人の経験・適性を踏まえて決定し、発注業務と全国スタッフ業務のいずれか、または両方をお任せする想定となります。 ＜１＞役務及び物品の発注業務（発注スタッフ） 弊社の設計、工事及び製造部門からの依頼に基づき、調達先と調整しながら行う、【見積取得、価格・条件調整、発注、納期管理および案件単位での社内外関係者との連携による発注管理】になります。 ＜２＞全国調達部門スタッフ業務（本社スタッフ） 全国6拠点の調達業務を横断的に支援し、調達ルールおよび業務プロセスの整備・改善、ならびに購買システム主管としての運用設計、改善対応および関係部門との調整。 ■働き方： 年休125日（土日祝休み）、残業20h程度、直行直帰可能（上長許可制）でプライベートとの両立が可能です。 ■業務の魅力： 【★業界トップクラスのシェア】 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。過去の納入実績があるお客様への営業が中心となるため、営業先は一定決まっています。 【★教育制度の充実】 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仙台うみの杜水族館にも携わっています！／創業56年の安定地盤／未経験から手に職を付けられます！◆ ■業務詳細 ・鋼材入荷作業 届いた荷物の内容や個数をチェックし、重たい物はフォークリフトなどを使って所定の場所へ運びます。 ・鉄骨製品出荷作業（ゼネコン、鋼材商社向け） ラベル付けたり、クレーンを操作してトラックへ積み込んだり出荷に関する作業を行います。 ・出荷スケジュールの策定、管理（納期管理） 出荷日から逆算していつまでにどの商品を準備するか計画を立て社内に共有するお仕事です。 ・鋼材、製品の整理＆棚卸 倉庫内に何がどれくらいあるのかを確認し、足りないものがあれば発注するように社内連携を行います。 ＜こういう方におすすめ！＞ ・サポートが好きな方 ・ものづくりで社会貢献をしたい方 ・未経験からキャリアを積みたい方 ■特徴 ・基本的に大きい鉄骨はクレーン、溶接する板や小さい部品はフォークリフトを活用しており、手持ちは５〜6kg程度が発生する見込みです。 ・残業は月平均10〜20時間で、遅くとも18時には帰宅しています。 ・納期や依頼により異なりますが、夏〜秋が繁忙期になります。 ■工事実績 ・仙台うみの杜水族館イルカショープール ・DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設） ・仙台厚生病院 ・高田松原津波復興祈念公園　等多数 ■当社の資格手当について 当社は、資格取得費用補助／取得後の手当を支給します。当職種では、取得時に一時金を支給します。最大で30万円の支給があり、資格更新時にも支給対象となりますので、継続的に受け取ることができます。 ■当社について 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。当社が手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休・時短勤務・在宅勤務◎残業ほぼなし／モデルベース開発支援世界トップシェア製品／／ドイツ本社連携／フレックス・リモート可／業界デファクトスタンダード企業〜 ■求人のおすすめポイント： ・残業0〜10時間でほぼなし、在宅可、フレックスによる時短での勤務もできます！ ・外国に本社を置くグローバル企業です。英語力を生かして就業したい方お勧めです！ ■概要： 法人営業担当のアシスタントとしてとして自社製品（自動車、航空機等の制御コンピューター開発のための支援ツール）の拡販に関する様々な貿易事務を行います。 営業担当（アカウントマネージャー）の下について、貿易事務対応を中心に事務業務を担当いただきます。 1人当たり複数の顧客を担当し、営業担当の業務補助をしていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・CRMを利用した案件管理 ・ERPの販売モジュールを使用しての、見積、受注、発注、出荷、請求、回収といった一連の販売管理業務（見積書作成、顧客購買部門との事務処理折衝） ・納期調整（お客様、ドイツ本社、社内担当者の間に入っての調整） ・出荷、請求業務 ・輸出入業務（各種書類の作成、通関手続き） ※上記業務が一例ですが、メインの対応は輸出入など貿易系の対応となります。 ■組織構成： 日本全体で10名程度の組織です。 品川本社では5名の社員にて勤務をしております。 子育てをしながら活躍している社員が多い部署です。 ■働き方： ・残業はほぼなし、0〜10時間程度です。繁忙期（１〜3月）には残業が発生することもありますが基本は残業無しです。 ・フレックス制度あり、コアタイム後に早上がりする社員もいらっしゃいます。 ・リモートワークも週2回〜で使用できます。 ※業務に慣れるまでは出社中心でのキャッチアップとなります。 ■働き方の魅力： ・圧倒的な商品力を持つ独立系企業での就業 ・リモートワークやフレックス制度があり、ワークライフバランスを安定させられる ・グローバルな企業で語学力を生かしてキャリアが築ける 変更の範囲：会社の定める業務

【民間企業×購買事務案件／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 リーダーや育成の経験を活かしマネジメントへ挑戦が叶う環境でございます。 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック成形設備で世界トップシェア！海外拠点と日本をつなぐ 輸出入の要となる貿易事務 を担うメンバーを募集しています〜 ＼こんな方にオススメ／ ・輸出入・貿易事務の経験をさらに深めたい ・海外拠点とのコミュニケーションが好き、挑戦したい ・メーカーのサプライチェーンに興味がある ・安定企業でワークライフバランスを整えたい 【業務内容】 ● 海外調達関連 ・海外調達先（グループ拠点含む）への発注・納期管理 ・海外注文書の受付、納期調整 ・出荷・乙仲手配 ・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有 ・海外拠点からの国内調達品に関する見積対応 ● 輸出入実務 ・インボイス、パッキングリストなどの貿易書類作成・確認 ・通関業者・物流業者との調整 ・輸送トラブル対応および改善提案 入社後まずは、出荷書類の作成や海外注文書の社内展開などを担当いただく想定です。イメージとして、半年間程度で慣れてきたら、乙仲への依頼や納期管理など、各ＫＰＩに対しての活動を徐々にお任せします。 【この仕事の魅力】 ●キャリア価値 輸出入業務を一気通貫で担当し、物流〜生産計画まで理解が深まる！ 東南アジア中心の海外拠点と日常的にコミュニケーションする実践的グローバル環境♪ ●安定 × グローバル 1912年創業・連結で1100名規模の安定基盤 世界中の工場に設備を展開する高い技術力と国際ネットワーク！ ●業務範囲 調達部門の一員として、生産計画・サプライチェーンの全体像に携われる “止められない生産”を支える「会社の要」のポジション！ 【組織構成】 ４０代×2名、３０代×1名、２０代×2名 ■企業概要 株式会社松井製作所（MATSUI MFG. CO., LTD.） 1912年創業の老舗メーカー。プラスチック成形工場で使用される設備・システムの製造販売で国内外から高く評価され、売上242億円・従業員1100名のグローバル企業。本社は大阪・東京に構え、タイやシンガポールなど東南アジアにも生産／サービス拠点を持っています。 （企業情報：<https://matsui.net>） プラスチック成形工場の“資源生産性4倍（factor4）”を掲げ、環境負荷削減に貢献する技術開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

エクステリア資材メーカーとして資材の製造・販売を手掛けてきた当社にて、ヤード管理スタッフとして庭づくりに用いられる、デザインブロックや天然石、デザインプレートなどのエクステリア資材の検品、クライアントごとの出荷準備などをお任せします。 ■業務概要： ・資材の入荷チェック、検品作業 ・出荷準備、梱包作業 ・PCシステム入力 ・伝票出力作業 ・お引取りお客様対応 ■具体的な業務詳細： （1）入荷検品 自社の製造工場からエクステリア資材が届くので、荷ほどきをして所定の場所に運んでおきます。その際に、伝票と照らし合わせて必要な数量があるかを確認し、加えて不良品がないかも検品します。 （2）出荷準備 必要な材料を手作業でピックアップし、出庫前の準備を行ないます。大きな資材はフォークリフトで移動。出荷先の企業に応じて、必要な資材、数量は異なるので、ミスがないように慎重に取り組むようにしましょう。また、梱包作業も行なって、出荷準備完了です。 ※配送は外注するため、あなたは基本ヤード内での作業。外出することはほとんどありません。 （3）その他PC入力 社内システムを用いて伝票入力を行なったりと、受発注量をデータで管理しておきます。所定の項目に必要な情報や数量を淡々と入力する作業なので、特別ムズカシイ業務ではありません。このほか、在庫状況を見て、必要な資材の補充も都度行なっていきます。 ■当社の魅力： ◇当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ◇1953年の創業以降、住宅・公園・街並などの空間づくりに欠かせない、エクステリア製品の資材メーカーとして着実に事業規模を拡大してきた当社。西日本ではトップクラスの知名度を誇り、全国的にも売上シェアはトップクラスです。 ■フォークリフトの資格について 入社前にフォークリフトの資格取得をしていただきます。（比較的簡単に取得できる資格です） ※取得に関わる諸費用は、社員負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発売初月で累計10万枚突破のリカバリーウェアブランド『ReD』〜 〜年間売上700億を超える美容ブランド『ReFa』で有名／ヒット商品多数〜 ■業務内容： １．自社および店舗・倉庫の在庫状況を可視化し、適正在庫を維持するための管理・調整を行う ２．生産管理・MD・物流・ブランドと連携し、欠品・過剰在庫を防ぎ、売上と粗利の最大化に貢献する ■業務詳細： ・当社在庫管理及びサプライチェーンの在庫・部品数把握（本部・倉庫・店舗の在庫数・在庫金額の把握と更新）。 ・売上・在庫データを用いた在庫分析（売れ筋／不振商品の把握、在庫回転率などの数値管理）。 ・DB・物流との連携 ・発注残・入荷予定の管理、生産管理・MDとの数量・納期に関する調整サポート。 ・シーズン末の在庫処分施策の検討補助（値下げ、アウトレット出荷など）と在庫リスクの可視化 ・在庫管理システム（SAP・RFIDシステム）の改善 ■組織のミッション： アパレル製品の生産管理として品質・納期・コストの最適化を通じて、ブランド価値を支える確かなモノづくりを実現します。パートナー様と密に連携し安心・安全・高品質な製品を安定供給します。市場と現場をつなぐ役割を担い、変化に強く、信頼される生産管理を目指します。 ■担当製品： ReD・SIXPAD・ReFaのいずれかを担当をいただく予定です。 ■リカバリーウェア市場について： 2024年約6兆円から2030年14兆円超へ急拡大予測 ■今後のキャリア： マネジメント業務または専門職のいずれか選択頂けます。生産管理業務以外にも品質保証業務も担うことが可能のため、幅広い選択肢をサポートさせて頂きます。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める職種

【受発注・購買業務の経験ある方歓迎！／駅徒歩4分オフィス／年間休日123日・平均残業10時間程度／安定した経営基盤◎・大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー】 ■業務概要： 自社製品のサービスに伴う部材の受発注〜売上やその他の関連業務を担当いただきます。購買業務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・受発注入力 ・発注書作成／発行 ・仕入処理 ・売上処理 （専用システム、またはExcelなどMOSを使用） ※事業部内だけでなく、経理部や仕入先など、部外関係者（社内外）との協業機会が数多くあります。 ※PO作成や簡単なメールでのやりとりで英語の使用機会がございます。（具体的な商談は別部署にて対応します。英会話能力は必要ありません。） ■就業環境 ・平均残業月10時間前後、閑散期5時間／繁忙期15時間 ■キャリアパス 将来的には監査対応や決算関連業務（棚卸、申請書作成）も担当いただく予定です。（監査法人、会計士からの依頼に基づき、経理と連携して対応） ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■安定性 ブレーキアシストシステムなど先進安全装置が車両に数多く搭載されている現状を受け、法定の検査項目が直近で追加され、法定対応のため同社が提供する機器は顧客の企業活動に必須であり、車両の進化に伴い、継続して将来性を持ち続けるビジネスを同社が行っていること、特定の企業に依存して事業活動が左右されにく状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制〜 ■業務内容： 大手プラント重工業グループにて、原子力関連プロジェクトにおける機械調達・工務をサポートする業務です。 機械図面と向き合い、納入される部品や機器を正確に管理・手配するための重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇機械図面を読み解き、納入が必要な部品や機器を特定 ◇特定した部品・機器の納入品明細書（メーカー名、型式、規格、数量など）を作成 ◇納入品のリスト化、データの整理・管理 ◇社内他部署や協力会社との連携・調整（コミュニケーション能力が重要） ◇工務担当者をサポートする技術的な事務・サポート業務 ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 モノづくり領域の改善に貢献いただく事務アシスタント職です。製造現場の改善業務ですが主にはオフィスでのPC業務です。 同社では、液晶ポリマーという材料を使って、電子機器に使われるフィルムや板材をつくっています。 ご入社いただく方には、この工場で働く人や設備が「もっと安全に、効率よく、生産性高く動けるようにするための改善活動」をサポートしていただきます。 具体的には、次のような業務を担当します。 ＜業務詳細＞ ◇現場改善のサポート → 作業のムダや手間を見つけ、より効率的になるよう仕組みを見直すお手伝い。 ◇工程設計のサポート → 作業手順・設備の置き方・人の動きなどを、分かりやすく、作業しやすく整理する仕事。 ◇原単位（ものづくりに必要な材料・時間の基準）づくり →「製品1つをつくるにはどれくらい材料・時間が必要か」を算出する業務。 ◇損益管理のアシスタント → コストや利益を管理するためのデータ整理や分析を支援。 ■研修/育成 ◇入社日当日に会社の制度や規則について研修を実施します。 ◇入社日翌日から各課に配属となり、OJT研修を実施します。 ◇定期的に社内研修が開かれている他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 ◇配属先業務に限らず幅広い研修カリキュラムを受講できます。 ■配属組織： 企画管理課　20名（20代：4名、30代：10名、40代以上：6名） 内：管理技術者チーム　6名 電気/機械メーカー、出版社、銀行など、異業界からも入社されています。 前職の職種も事務・営業・経理など様々です。 ■担当製品：フレキシブル基板向けシート材料について まず、電子回路基板とは、電子部品を固定し、それらを電気的に接続するための板のことです。私たちの身の回りにあるほとんどすべての電子機器に搭載されています。 回路基板の1種である、フレキシブル基板とは、柔らかく曲げられる電子回路基板です。スマートフォンなど、私たちの身の回りの電子機器にも使われています。 同社では、フレキシブル基板に使われるシート材料、特に「フィルム」と「銅張板」という2つの主要な材料を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容 購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買事務を募集します。原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等に使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる環境◎／世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループのグローバル化学メーカー／半導体やグローバル領域で成長を続けている創業80年越え安定企業／コアタイム無しフレックス有】 ■業務内容 ・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応 ・経産省や社内輸出審査を行うための輸出許可資料作成、申請 ・業務効率化のための企画立案や改善、デジタル化推進 ■入社後の流れ 担当国を持ち、OJTを通じて業務や製品知識を習得いただきます。 3年以内を目安にグループリーダー格となっていただくことを期待しています。 リモートワークについて、業務習得するまでは出社を想定しておりますが、その後は月10日まで可能となっております。 ■組織構成 ・約10名規模の組織です。（男性３：女性７） ・20代後半〜30代前半の社員が一番多いですが、50代までの幅広い年齢層で構成されております。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年を超える老舗企業でありながら、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／土日祝休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務内容： 資材調達・購買業務全般をお任せいたします。 しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 ■具体的には： ・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買 ・仕入先との価格交渉、納期交渉 ・納期管理、在庫管理、品質管理 ・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴： ・売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 ・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・当社にて外国為替事務をお任せします。 ■業務詳細： （1）法令対応等、制度対応等の企画業務 （2）SWIFT等関連システムの運営業務 （3）外国為替全般に係るマネロン審査 （4）その他 ■業務のやりがい： ・専門的な外為業務の知識と経験を得ることができます。 ■組織について： ・業務部外為センター（21名）に配属予定です。 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラスとなっております。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本初の通訳エージェント／営業担当・通訳者との橋渡し役／年休122日／英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務概要： プロフェッショナルな翻訳者とクライアントの間に立ち、翻訳コーディネーターをお任せします。 ■業務内容： ・顧客や営業担当者との連絡・調整／見積書・請求書等の作成 ・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理 ・簡単な翻訳チェック（訳抜けがないか）など ■翻訳依頼の受注から納品までの流れ： ・お客様から翻訳ニーズのをヒアリングをします。 ・お客様のニーズに合う翻訳サービスはどれか、見積額など検討し、サービス内容の提案を行います。 ・受注後は翻訳コーディネーターが工程管理を行い、納品まで行います。 ■組織体制： 部署全体で約65名（20代〜50代）が在籍しています。 ■研修制度： OJT研修になります。業界未経験者が多く活躍しており、フォロー体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ■得られるスキル ・英会話や英語メールやり取りの機会は少ないものの、翻訳文書の簡易チェックを行うため、日常的に英文に触れる機会があります。 ・顧客の翻訳ニーズをヒアリングし、最適な翻訳サービスを提案することで、顧客に寄り添った提案力が身につきます。 ・複数の案件を並行して進めながら、翻訳者との調整やスケジュール管理を行うため、スピード感とマルチタスク対応力が磨かれます。 ・顧客の要望に応じたサービス提案なので、顧客への価値提供を実感できます。 ■やりがい： 当社は官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 担当する案件は大小さまざまですが、国際会議など社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 裏方としての役割でありながら、社会的貢献度を実感できる環境であり、コーディネーターとしてのやりがいを大きく感じられます。 ■残業・働き方について 残業時間は、通常期は月20〜30時間程度ですが、最繁忙期は休日出勤も含め多くなります。※振替休日取得 ただし、残業を前提とした働き方ではなく、上長による業務管理や業務フローの改善を通じて、効率的な働き方を推進しています。 繁忙期が事前に把握できるため、個人の予定調整がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易経験者を歓迎！原料購買＜調達、契約交渉、需給管理、調達先開拓など＞国内シェア27％・世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／ポジティブアクション求人〜 ■業務内容：当社の原料購買担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◇鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達 ◇原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓 ◇資源投資検討、投資先の管理 ■配属先：購買部門は製品ごとに分かれています。 今回は鉄鋼原料を扱う原料部（第１原料部ないし第２原料部）への配属となります。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。