【メガバンクで安定して働きたい方へ／教育体制充実でブランクありでも安心◎転勤なし／豊富なキャリアパス／ライフワークバランス◎年収450万円〜】 ■業務内容： ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■魅力： ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■キャリアパス： 適性等に応じて将来的にFP（ファイナンシャルプランナー）、個人RM（リテール営業）等へのキャリアアップを想定しています。課のマネジメントへのキャリアチェンジや、公募制度やPJ提案制度を活用した、全く新しいキャリア開発もできる環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一般事務／正社員／生活に欠かせない公共設備の安全安心を守る仕事◇創業50年超の安定性◎〜 ■業務内容 公共下水道工事に付随した工事書類の作成が主な仕事です。 例えば、工事を受注して施工を開始するまでの準備作業として、材料の手配、警察署への申請書類、シフトの作成、他企業や地先との日程調整など様々な業務があります。 最初は工事用語等聞き慣れない言葉がたくさんありますが、書類作成業務は複数の社員で分業化しているので、安心してゆっくりと覚えていってください。 その他一般的な事務（電話対応、文書作成等） ■企業情報 公共下水道管の破損等補修工事や、下水道破損による陥没等の緊急工事に対応しています。 また、ＴＶカメラを使用して下水道管路内の異常を調査したり、下水道管路内の清掃作業を行っています。 ■特徴 受注先の９０％以上が官公庁で、すべて元請のため１年を通して仕事量が安定しています。また、常に最新の技術や機材を取り入れ研究を続け、社会に貢献する企業を目指している。 2006年3月、さらなる品質の向上を目指し、登録範囲を「上・下水道工事並びに同メンテナンス工事」と設定し、品質マネジメントシステムの国際規格”ISO9001”の認証を取得。 認証取得以降も品質マニュアルをもとに承認機関から定期的な審査を受け、「直営施工班体制を組織し、緊急工事への的確な対応力を確保している」と高い評価を獲得。内部品質監査などを通じて、日々厳しい品質管理と確かなサービスが提供できるように運営。 変更の範囲：会社の定める業務

☆連結売上高180億円☆安定のエネルギー産業を基幹事業とする岳南グループ／事務未経験・顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です★正社員スタート／人間関係◎／ワークライフバランス◎／パソコンが得意な人は大歓迎〜 ■業務内容： 不動産営業事務をご担当いただきます。未経験の方は、これまでのご経験や適性を見て、まずはできることから始め、業務面は一つ一つ丁寧に覚えていただきますのでご安心ください。お客様や営業担当とやり取りする機会が多いため、人と接することが好きな方向きのポジションです。 ■具体的な業務内容： ・お問合せ対応　 ・お客様対応　 ・データ入力　 ・HP更新　 ・チラシ/間取り作成など。 ＜社内の雰囲気＞ 売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代〜40代）7名、事務3名（20代〜30代前半）が働いています。社長はじめ、明るく穏やかな雰囲気を感じる職場です。ワークライフバランスやライフイベントへの理解もあり、急な有給休暇取得も理解があります。産休・育休を取得している社員もいるので、子育てと両立することができます。直近中途入社した方も、不動産業界未経験からのスタートですので、経験がなくてもキャッチアップ可能です。 ＜年休120日・残業10h程・有給取得◎＞ ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければ、お休みいただける環境なので、ワークライフバランスを取りやすいです。有給は協力しあいながら取得するので、連休にして旅行に行く社員も多くいます。残業時間も月に10時間程と少ないので、プライベートを大切に働くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、SUUMOやWEB媒体に掲載する物件情報の更新や、チラシの作成など、幅広い業務に携わることも可能で、安定した環境でスキルＵＰ・キャリアＵＰしたい方にもおすすめです。 ■同社について 岳南グループは、1919年2月の創業以来、土木・建築・防水・塗装、公共ファニチャー、IT関連、フランチャイズビジネスなどと事業領域を拡大してきました。その中で、グループ個社毎で行ってきた不動産取引等の内製化も含め、2011年に弊社前身である不動産仲介事業部を創設、2017年に分社化し現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

"＼＼20代の若手女性社員が活躍♪／／ ★一緒に働くのは20代を中心とした女性メンバー ★同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です ★研修が充実しているので、業界未経験でもＯＫ ◆業務内容 製造業のバックオフィスを支える経理業務全般をご担当いただきます。 最初は基本業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当の幅を広げていくことが可能です。 ◆お任せする仕事 ・システムへの伝票入力 ・製造、販売数量データの入力 ・帳票類の作成、保管 ・原燃料の受払処理 ・残高確認表の資料作成、発送手続、差異調整 その他、経験に応じて追加業務あり ≪おすすめポイント≫ ◎ 残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい ◎ コツコツ取り組む作業が好きな方にぴったり ◎細かい作業やデータチェックが得意な方におすすめ ◎長期的に安定して働きたい方におすすめ ◎社内制度により技術事務から技術者へのステップアップも可能 〇モデル年収〇 380万円　/ 2年目/ 29歳 450万円　/ 5年目/ 32歳 (チームリーダー) 650万円　/ 10年目/ 39歳 (グループリーダー) ■採用担当からのメッセージ： 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/介護施設の課題解決/顧客フォロー/需要増加中/年間休日120日・完全週休2日制】 ■業務内容： 福祉用具の介護施設における機器の定着支援をフォロー、研修の実施をお任せします。※営業のような販売業務は発生しません。 （1）営業フォロー（カスタマーサクセス） ・営業部門が機器を販売してからのアフターフォロー ・既存顧客への定期接点、問い合わせ対応（納品してから3か月、6か月2年のタイミングで接点を取りフォローいたします） ・電話メールで問い合わせや、顧客を訪問して機器の使用方法の説明などを行う場合もあります。 ※担当顧客：30〜50社（エリア：近畿、四国、中部、北陸） （2）看護・介護現場環境改善支援・腰痛予防支援 ・研修教育：当社製品の紹介、使用方法の説明などを行っていただきます。 ・介護現場の腰痛予防など労働環境改善のための、データ収集・対策提案・伴走支援。 ■当社製品について ・介護用リフト ・スリングシート 介護施設においては、要介護者のベッドへの移乗はこれまで介護スタッフが人力で行っていました。こうした介護方法の特性上、スタッフの腰痛問題、それに伴う退職などが介護業界の課題でした。 当社製品は、介護者の負担を軽減するためのものであり、要介護者をリフトに乗せて運ぶことができます。要介護者・スタッフ双方にとって安全かつ効率的な製品を取扱しています。 ■組織体制： 営業課長（40代）、営業3名、定着支援担当1名（育休予定） ※営業部門と同じオフィスで働くため密に連携を取り顧客対応を行います。 ■入社後について： 入社後、３か月は当社製品やサービス、営業同行を行い慣れていっていただきます。3か月〜半年程度をかけ研修し、少しずつお任していくので安心してご応募ください。 ■会社の特徴： 30年前に会社が設立された時から当事業を一貫して継続して行っていますので、まさに当製品の黎明期から事業を行っていて老舗と言えます。 単にハードを販売設置するだけではなく、労働者（医療や介護スタッフ）や事業経営陣に、導入の為のご提案や研修を行ったり機器使用方法のトレーニングを行ったり、当製品の使用する意義や労働現場で使用が定着するお手伝いをしたりする仕事の割合が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休、年休125日／自社工法などに強み／資格手当、インセンティブあり〜 ■業務内容： ・建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、営業推進・営業事務（メンバー・チーフ）の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・販売戦略・営業施策の企画立案 ・営業ツール(パンフレット・プレゼン資料・Webコンテンツ)の制作・管理 ・代理店向けの販売資料・提案書の作成 ・イベントの企画・運営 ・撮影 ・デジタル領域の業務 ・営業データ（売上・顧客データ等）の分析とレポート作成 ・受発注業務(見積書・契約書・請求書の作成発行、管理) ・営業資料・提案書の作成補助 ・販売実績や営業活動の集計・レポート作成 ■使用ツール： ・Word ・Excel ・PowerPoint ・Googleドキュメント・スプレッドシート・スライド ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ可／大手顧客取引6割／月平均残業17h程／基本土日祝休み〜 建設の人材派遣や図面の請負、ドローンデータの納品、教育研修事業など多岐に渡る事業を展開する当社にて、施工管理職を募集いたします。 ■この求人のオススメポイント： ◎基本的に自宅から90分圏内での勤務地配属可能 ◎残業が月平均17h程でワークライフバランスが取りやすい環境 ◎取引先の6割は大手顧客で安定した基盤 ◎入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能 ■職務内容： ・工事スケジュールの管理 ・協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・CADを使用した図面修正（補助から） 工事スケジュールの管理や協力会社のディレクション、資材搬出入の確認、書類や図面の管理など、施工現場の管理業務を幅広く担当していただきます。また、iPadを使用して進行状況を記録し、写真や書類のファイリング、CADソフトを使った図面修正も行います。 ■キャリアチェンジも挑戦可能： 入社2年目以降、「施工図作成」「積算」「フィールドエンジニア」といった職種へのキャリアチェンジが可能です。多様なキャリアパスを提供し、スキルアップを支援します。 ■残業時間の少なさ： 月平均の残業時間は17h程で、年々減少しています。大手企業との取引が多く、コンプライアンスが徹底されているため、労務スタッフが派遣社員の労働時間を管理し、過度な残業を防いでいます。 ■当社について： 当社はテクノプロ・ホールディングスの一員として、建設領域に特化した人材サービスを提供しています。グループ全体で30,041名の技術者が在籍し、229の拠点（海外含めて289拠点）を持つ大手企業です。建設業界での豊富な経験と実績を持ち、全国の注目を集める大型プロジェクトから地域密着型の事業まで、多岐にわたる案件に携わることができます。社員の育成にも力を入れており、専用研修センターや多種多様なカリキュラムを提供し、若手からベテランまで各々の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜常に最新の技術・スキルを身につけることができる環境／男女問わず働きやすい環境◎／フレックス〜 ■ポジション概要： テンプスタッフにご登録いただいている派遣スタッフ向けの研修を担当していただきます（一部法人研修対応あり）。 スタッフ一人ひとりの成長・スキルアップを後押しし、企業が求める人材とのマッチングを実現することで、人と企業の双方に貢献する“架け橋”となることが私たちのミッションです。 ■業務内容： ・登録スタッフ向けのCAD/BIM/CIM研修（AutoCAD・Revit・Civil3Dなど） ・研修内容の企画・刷新 ・研修申し込み者の管理及び対応（抽選管理・メール対応・質問対応等） ・就業決定に向けた、社内での研修受講者スキル情報共有 ■求める人物像： ・人に教えることがお好きな方 ・ソフトのバージョンアップや新しい機能について、意欲的に学びたい方 ■組織構成： マネージャー1名を含む、計6名体制です。 中途入社の方が中心で、平均勤続年数10年と定着率の髙い安定した組織です。前任者ｍｐおりますので、ご入社後も安心して業務を習得いただける環境です。 ■入社後の流れ： まずは既存の研修を見学いただき、講師の進め方や受講者とのやり取りを把握していただきます。その後、実際の研修運営に同席しながら、業務の流れや対応方法を習得。十分な準備期間を経て、徐々にご自身で研修を担当いただく形で、無理なくひとり立ちできる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【正社員/完全週休二日/産休復帰率100％/独占販売権持つ原料あり/社内の売り上げ貢献の提案ができる環境】 ■業務内容 原材料輸入・問い合わせ業務（海外対応、トラブル対応含む）および営業事務全般をお任せします。入社後は、ご経験をもとに徐々にお任せします。 ※取扱う原料については、入社後の研修で習得して頂くため現時点で知識がなくても問題ございません。 ※英語を取り扱いますが、英語に抵抗がなく、中学レベルの英語力があれば問題ありません。（翻訳機能やAIを活用するため）。 ＜メイン／定期的な業務＞ ・営業対応（メール、電話、アポ等） ・原料の輸入発注 ・輸入原料の国内工場への小分け依頼 ・輸入原料の検品、小分け原料の検品 ・提携倉庫（関東圏）まで、月1-2回の日帰り出張あり ・原料のサンプル出荷 ・原料関連資料の提供依頼対応 ・海外メーカーへの問い合わせ ・新聞掲載記事の編集や取材対応 ・書類のファイリング ・新規取引先のチェック ・見積書の作成 ＜不定期の業務＞ ・原材料情報書の作成 ・原料品質トラブル対応 ・営業会議資料作成（月 1 回程度） ・原料に関する追加予算試験の対応（年 1 回程度） ・展示会準備、フォロー（年 2 回程度） ∟展示会への同行、展示会にてお客様に対しての対面での現場対応（機能性素材についての説明対応） ■部署構成 部長１名（開発部門と兼務）、マネージャー２名（営業）、一般社員２名（１名営業、１名営業事務）が在籍しています。 ■評価制度 年に1度、目標を決めてそれに対してどれくらい達成度・会社への貢献があったかで評価を判断する形をとっております ■企業の特徴 ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・年に1回所属する部署以外も含め、効率化や売り上げUPのための提案を社内で、事務の方がご提案されたものが採用され、賞を受賞した実績がございます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ■求める人物像 ・定型業務に対して優先順位をつけて対処することが得意な方 ・上記に加え、自分の中で創意工夫をして、より業務の効率化や売り上げUPに貢献するなど主体性を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱う当社にて、海外事業担当として英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割をお任せいたします。 ■職務詳細： ・海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳（出張・ZOOM等） ・機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ・海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。 ■職務の特徴： ・主な取引先：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人 ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ■教育・研修：入社前に機械の知識は必要ありません。まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無

【土地・不動産関連法務をお任せ／「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ／健康面サポートも充実の福利厚生／土日祝休み】 ■業務概要： 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務をお任せいたします。 メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談（必要に応じて弁護士確認）、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。 ■業務詳細： ・土地の契約関連に対する営業職からの問い合わせへの一時対応 ・登記などの契約書のチェック ※重要案件・特殊案件に関しては当社の顧問弁護士と協働しつつ、解決に向けた対応が発生します ■組織構成： 部長1名、課長1名、スタッフ2名（平均年齢40代後半） ■当社で働く魅力： ◎2015年に長谷工グループに仲間入りし、組織拡大中である為、各担当者の役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎される社風です。「会社の中核を担っていきたい」「自分のスキルを最大限に発揮していきたい」という思いが叶えられる環境です。 ◎長時間労働抑止のためのPCシャットダウン、健康管理において拠点近くの長谷工クリニックでの定期健診・一般診療からワンストップの薬剤処方、提携先保養所の割引利用など幅広い福利厚生メニューをご用意。働く社員の健康面もサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／営業事務＜年間休日125日・残業15h＞不動産・ホテル・DXソリューションなど幅広い領域◎スキルアップできる◆◇ ■仕事内容： 不動産取引や開発、ホテル企画や販売、EC事業や行政書士など多角的に事業を手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ・支払い関連の対応 ・部署の予実管理（収支管理） ・契約手続きなど ■配属部署： 事業企画室7名（20代、30代がメインです） ■仕事の特徴： ホテル企画を行う事業企画室にて、契約手続きや、支払い関連の対応、部署の予実管理など根幹となる業務を担います。 ■キャリアパス 事務管理の手続きや予実管理を担うので、管理系や事務系の業務のスキルが身につきます。 ■仕事の魅力： 部署の業務や契約先なども含めすべての情報が集約されるため、同部署内の仲間から頼りにされます。 ■同社について： 不動産・ホテル運営・DXソリューションなど多角的に事業を展開し、地域に根ざしながらグローバル視点で挑戦を続けています。 理念に基づき「人を信じ心から愛する」文化を大切にし、社員の成長意欲を尊重する環境があります。 またデータ活用による効率化や社会課題解決への取り組みを推進し、チームワークを重視した柔軟でチャレンジングな社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社基礎化粧品・グループである美容クリニックが監修したドクターズコスメの開発、販売する企業／働きやすさ◎／風通しの良い社風／転勤なし】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックの治療で使用されている成分を使用し高いレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 近年のお客様とのお取引増加に伴い、組織強化のため「営業事務・在庫管理」スタッフを募集いたします！ ■業務内容： 以下業務のうち、（１）（２）がメイン業務となります。 （１）当社が企画するブランド「ドクターソワ」の在庫管理業務（資材の受発注・発送処理／倉庫とのやりとり） （２）営業事務業務（顧客管理／請求書や月次資料の作成） （３）通販事務業務 （４）その他、データ入力、問い合わせ対応、電子契約締結　など ■就業環境： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 運用チームは現在4名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リニューアル工事が完了したばかりのおしゃれなオフィスでの就業♪／浜松町駅から徒歩6分・月残業15h・土日祝・年休123日・所定労働時間7.5h・転勤なし／野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要： 人事に関する事務業務全般（給与・福利厚生を除く）および人事システムの運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度運用の事務 ・安全衛生に関する事務 ・派遣社員の管理 ・請求書処理 ・郵便対応 ・電話対応　等 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、長期的にご活躍頂ける環境です。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ■リニューアル工事が完了したばかりのおしゃれなオフィスでの勤務！： 浜松町ビルディングの建替事業で、高さ約230mのツインタワーとしてリニューアルがされたばかりのオフィスビルでの勤務です！ 圧倒的な開放感で東京のベイエリアを一望できるオフィスです！ ■働き方： 長期就業できる環境整備に努めております。 ・浜松町駅から徒歩6分 ・月残業15h ・土日祝休 ・年休123日 ・所定労働時間7.5h ・転勤なし ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2025年3月期実績　1,122億円 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/研修充実/正社員/バックオフィスでの幅広いキャリアパス/転勤無/育児休業取得率男女100％/MUFGグループの安定基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、 お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。 ■業務詳細： ・お客さまからの受入書類に基づく口座開設や顧客情報の登録・変更業務 ・相続手続きに係る書類の精査を行っており、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務 ・帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査　等 ※適性等を鑑みて配属部署は原則7つの部署（属性登録部/属性登録部/事務代行部/相続事務センター/精算管理部/帳票管理部/帳票管理部）の中から決定のうえ入社いただきます。 ※人事/総務等、管理部門への配属の可能性もあります。 ■働き方： 他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。 小学校3年生まで最大2時間の時短勤務が可能で、年次有給休暇の他、看護等休暇や小学校入学支援休暇の取得もできます。 ■ポジションの魅力： ・業界・職種未経験の方でもMUFGグループの安定した基盤の元、金融知見を身につけることができます。 ・本人の適性を加味して、数年程度でジョブローテーションがございますので、スペシャリストやゼネラリストとしてキャリア形成が可能です。 ・営業から事務へのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の特徴： 職場コミュニケーションの活性化と働きやすい職場環境の維持にも力を入れており、 2019年には女性が活躍する企業として「えるぼし認定（三ツ星）」を取得、2024年には子育てサポート企業として、 4回目の「くるみん認定（プラス）」を取得し、さらに「プラチナえるぼし」も取得しています。 ■入社後スケジュール： 入社後1〜2週間程導入研修を予定しています。 証券外務員資格（特別会員不可）は取得必須となります。（一種・二種どちらの取得でも構いません。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険の経験を活かして活躍／オフィスカジュアル可／急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／WLB◎〜 ■業務内容： 新築木造アパートを中心とした不動産事業を展開する当社にて、オーナー様向けの火災保険に関する手続き業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オーナー様向け火災保険の見積書作成、契約手続き対応（電話・メール中心） ◇保険会社とのやりとり（社内対応のみ、外出や訪問業務なし） ◇契約書類の整理・管理 ◇不動産事業部内で発生する営業事務サポート（資料作成、データ入力など） ◇メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日祝休み・オフィスワーク・デスクワークメインで働き方◎／大手ハウスメーカー引合い多数≫ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。お客様となるハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。担当顧客や職人さんへ指示を出しながら仕事を進めていただくので、コミュニケーション力が大切な業務です。 ≪具体的には≫ (1)大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。工事受注後、作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などについて協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備業務の指示などを行います。 (2)1案件につき2〜3か月程度の期間での管理業務となります。工事開始以降は、基本的に進捗管理は事務所内で行い、協力会社からの写真や動画での現場進捗報告を元に、ハウスメーカーへの報告をお願いします。 ※工事スケジュールの管理や、作業の遅れ、作業に不具合が無いかなどを協力会社から送られてくる報告を元に管理頂きます。 ※ひと月あたり20案件程度を平行してお任せします。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 40代と60代の社員が2名活躍中。 ≪業務効率化≫ 物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇についてもしっかりと休み、メリハリをつけて働く環境が整っています。専属SEによる業務のシステム化や、事務作業の分業を推進していることからも平均残業時間20時間が叶っています。 ■同社の特徴 ◇年間1500棟の工事実績による高い機動力（協力店様30社）／愛知県内で多数の指定工事店を取得しており広いエリアでの工事が可能 ◇専属の社内SEが在籍しており、全物件の資料や工事写真をデータ保存、過去の物件などのメンテナンスにも対応可能なシステムを構築 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです！ ＜派遣スタッフの方の就業サポート＞ ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と 　面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、 　キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 　派遣先担当者の方報告、調整、交渉 ・再契約時の面談、契約締結行為 ・勤務初日に同行（必須ではありません） 　※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎ ■担当エリア：東京23区内（現在は日本橋、東京駅エリア中心） ■担当クライアント：10社程度（製薬メーカーや化学品メーカーなどのメディカル業界） ■担当スタッフ数：最終的に80名程度 ※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更・担当スタッフ数が前後する可能性がございます ※2〜3人の営業とペアとなりお仕事をして頂きます 【服装】 オフィスカジュアルOK （クライアント訪問時はジャケット着用） 【就業環境のおすすめポイント】 ・フラットな関係で思ったことを発信しやすく 　相談しやすい社風です！ ・営業とペア＆同業務のメンバーもいるので 　わからないことはいつでも質問できて安心！ ・スマートワークを意識して 「効率良く働く」を意識しているので 　帰りづらい雰囲気は一切なし！ 　事務作業の在宅ワークや直行直帰も活用し 　生産性高く働けます。 ・時短勤務、土日祝休み（年間休日125日）で 　仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ・看護休暇、産前産後休暇取得実績あり！ 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

＼＊入り口はシンプル、未来は安心＊／ 創業111年・売上89億円を誇る安定企業で事務スキルを身に着けませんか？ タイピングができればOK♪ブランクがある方も歓迎！ぜひご応募ください！ 【八州電工株式会社について】 当社は1914年創業の老舗企業です。主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）は国内シェア70%を誇り、業界トップクラス！ 官公庁をはじめ、病院・工場・商業施設などさまざまな施設で採用されており、インフラを支える重要な製品として信頼されています♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝ ●働きやすさ抜群● 年間休日120日・土日祝休、残業ほぼなし、イレギュラー対応は少なめ♪ 自分のペースでメリハリをつけて働けます！ ●未経験でも安心スタート● 「未経験だけど大丈夫かな…」という不安は必要ありません。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 最初は簡単な入力作業作業から始めるので、 1週間もあれば基本的な流れは覚えられます♪ ●産育休の実績多数● 女性が活躍する当社では結婚・出産・育児といったライフイベントも 大切にできる環境を整備。 産育休を取得した後、復帰して働くママもいますよ♪ ●定着率もバツグン● 20年以上勤務する事務の先輩もいます！ 安心して働ける環境があるから腰を据えて活躍していただけます。 【お任せする仕事】 物流部門の事務作業全般をお任せします！ ・製品の出庫表、送り状、納品書の発行 ・倉庫内の製品への送り状セット作業 ・その他製品の出荷に伴う帳票類の発行 ・社内システムに入出庫情報のデータ入力 ・物流スタッフの勤怠データ管理 ・経理ソフトに仕入れ情報などの入力 ・社員の小口精算　など 【入社後の流れ】 入社後は半日のシステム研修（オンラインまたは対面）で、システムやTeamsの使い方を学びます。その後はOJTで先輩スタッフが丁寧にサポート！独自システムは使いやすくカスタマイズされているので、初めての方もすぐに慣れていただけます♪わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です◎ 変更の範囲：無

■業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています／半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回／年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： ・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、 事務業務を全般的にお任せします ・具体的には： 1．データ入力／分析作業 2．材料の納期管理 資料作成作業 ・これまでのご経験やご希望を考慮して、 まずは無理のないところから仕事をスタートできます。 ・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境： ・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。 ・相談しながら業務を進められるので安心してください。 ・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント：「職場環境」 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社製品の国内ユーザー（主に化学メーカー）からの使用済み製品の回収に関わる業務および事業拡大への取組み（取引先との折衝等）に従事いただきます。回収サービスは循環型社会の実現を目指す当社の柱に位置付けられる事業です。業務内容が多岐にわたるため、積極性と柔軟性が求められます。 ※オフィス業務がメインです。稀にお客様から回収した製品に薬品が残っている場合があり、その場合、現場へ対応方法を指示したりするために現場に向かうことがあります。また、営業に同行し顧客へ訪問することもあります。 ・回収業務全般（問い合わせ対応、回収受付、運送手配、集計・分析、支払処理等） ・回収品の処理に伴い発生する産業廃棄物や有価物の管理、引渡し作業等　 ・事業拡大に向けた取引先への訪問および折衝、情報収集等 ・回収に関わる化学物質の安全管理　 ・外部委託先の管理 ■エコバルクについて： ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です。世界60ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年からアジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入。当社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。翌2015年にはFSSC22000を取得し、従来の化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも日本のみならず世界規模で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三井住友信託銀行グループの安定基盤／年休120日（土日祝休み）/充実した福利厚生／働きやすさ◎＞ ■職務内容： 三井住友信託銀行株式会社連結子会社の保険代理店にて以下の事務業務を担っていただきます。 ・損保（火災・自動車保険等）の満期更改業務を担当し、顧客への満期案内、継続申込書郵送、継続手続等の実施 ・申込書チェック、計上業務及び顧客からの電話等の照会・保全対応等 ※総合職採用となるためご面接内にて経験・スキル・希望を鑑みて、下記の業務への配属となる可能性があります。 ■職域保険営業業務： 同信託銀行グループの役職員（現役・ＯＢ）への職域保険営業 （主として既存顧客に対する損保満期更改業務（火災・自動車保険等）） お客様によっては訪問して対面でお話することもございますが、原則社内勤務です。 ■組織構成： 現在20名〜30名程度の事務の方が在籍をされております。20代〜50代の方まで幅広くご活躍をされており、子育てと両立しながら働かれている社員の方も複数在籍をしております。 ■ライフスタイルに合わせた働き方： 完全週休二日制となっており、ライフワークバランスを取りながら就業して頂くことが可能です。連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、出産・育児制度、その他各種休暇制度を設けており、充実した福利厚生のもと長く働ける環境が整っています。 ■当社の特徴： 大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めていますが、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではない就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／副業可／メディアも注目〜 ■事業内容： 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 ■想定される業務内容： ・契約書類の作成・管理 ・物件情報の管理 ・顧客対応・営業サポート ・各種申請・手続き業務 ・決済・引渡しサポート ・その他庶務業務 ■この仕事の魅力： ・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます ・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます ・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります ・宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円） ・成長企業で多様なキャリアパスが描けます ■出張：可能性有 ※数カ月に1度 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日120日/オフィスカジュアルで服装自由〜 ■業務内容 総合不動産事業で多角的に展開をし業績拡大中！ その当社が運営する地域の総合不動産”smife"の店舗にて、 営業サポート職をお任せします！ ■業務詳細 ・物件情報や写真のシステム入力 ・来客時の初期対応 ・電話対応 ・社内書類の作成や入力（ひな形、フォーマットございます） ・物件資料の作成（ひな形、フォーマットございます） 等をお任せする予定です！ ■働く環境について ・週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ・またオフィスカジュアルであれば服装も自由、働きやすい環境です。 ・火水休みとなりますが、希望があれば土日どちらかの勤務も可能となります ■当社について 静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。 物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！ 今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！ 変更の範囲：会社の定める業務