〜人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／残業月20時間程〜 ■業務内容： 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ◎顧客対応（パーソルG人事との折衝、報告資料の作成等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■入社後の流れ： 入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 ■ミッション： ・新たな職域を開発し、これまでの世の中にない新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと ・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること ■募集部門概要： 当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。 〇雰囲気 定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネジャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。 〇組織構成 マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー14名 メンバーの方が取り組まれている業務：パーソルグループの人事を対象とした受託サービスの提供※通勤経路の承認対応等 ■当社の想い： 当社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 変更の範囲：会社が定める職種

【プロの会計スキルが身につく・スキルアップを応援／進化を楽しむ会計事務所／お客様の会計業務支援、事業経営支援】 ■業務内容： 下記の税理士補助業務をご担当いただきます。 ＜会計・税務処理＞ ・顧客訪問 ・情報提供 ・監査 ・クラウド環境の構築 ・決算処理 ・税務申告書類作成 ■本ポジションについて： プレイングマネージャーとして実務を理解しつつ、少なくとも1人以上の部下の育成指導、進捗管理等をお願いしたいと思っています。 ■組織構成について（会社全体）： ・従業員数5名（2名派遣） ・男女構成：男性1名、女性4名 ・平均年齢、年齢層：20代後半〜40代後半 ■当社の特長： ＜ステップアップを応援／成長を楽しむ環境です＞ ・当社がお手伝いしたいのは、ただ税金を計算することではありません。お客様の会社が私たちと契約したことで、業績を大きく伸ばし、成長していただくことです。 ・お客様と深くコミュニケーションをとり、「良きビジネスパートナー」として寄り添うことで、あなたの知識と情熱が、お客様の未来を切り拓く力になります。ステップアップを全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰かの「SOS」に寄り添う／社会貢献性◎設立50年「赤ちゃん110番」運営企業／自治体や大手企業1万社以上／ニッチ市場で地位確立／女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定／有給取得77％／働きやすさ・福利厚生◎】 ■業務内容： いじめ・教育・虐待等の社会生活にまつわる相談サービス（電話・SNS）の運営管理をお任せいたします。 相談員のサポート、事務処理などバックオフィス業務がメインです。 当社は民間企業・官公庁からの委託で社会生活にまつわる（健康・メンタルヘルス・コンプライアンス・くらし等）電話相談サービスを提供しております。 電話対応は資格を持つカウンセラー・相談員が対応いたします。SOSに寄り添い未来につなげる非常に社会貢献性高いお仕事です。 1）サービス運営管理：日報・月報作成、クライアントとの打ち合わせ同行、採用面談、サービス導入時のシステム準備、原価見積作成等 2）マネジメント：シフト管理、人事評価、研修準備、相談員への受託サービスにおける日々の情報伝達等 ※人員構成：メンバー約130名、サービスマネージャー8名 約20名ほどのマネジメントをしていただきます。マネジメント経験は無くても大丈夫です。丁寧にお伝えしますのでご安心下さい。 ■評価制度：自身で目標設定をし（MBO）、半期に1回上長との振り返り面談がございます。 ■特徴： ◇サービス企画にも携わるなど業務範囲が広くキャリアを広げることが可能 ◇入社時に専門的な資格や知識は必要ありません ◇未経験入社の方も活躍しており、約３日間の入社研修終了後は現場によるOJTがございます ■当社の魅力： ◇1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。 ◇2022年の公益通報者保護法改正により当社のサービスはより注目を集めています。創業55周年を超え、相談サービスのパイオニアとしてクライアントからの信頼は高いです。 ◇誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開。現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供し、社会貢献性高い事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD設計経験者・水道設備会社勤務経験活かせる！/給排水設備など生活インフラに貢献／完全週休2日制】 ■募集概要： 売上拡大に伴う増員。若手の方も活躍しており、ご自身の経験で管理職を目指すことが可能です◎ ■業務詳細： 新築住宅やアパートの水廻りにおける給排水の配管工事を行なっている当社にて事務と申請業務に関わる仕事全般をお願いします。 ・受発注の確認 ・CADを使った給排水図面作成、申請業務 ・現地調査、役所確認 ■環境: CAD設計・水道申請業務の経験を活かせます。20代〜40代の社員を中心に和気あいあいとした職場です。 入社後すぐに1人で仕事を任せることは無く、会社や仕事に慣れるまでは無理のない簡単なことから始めるのでご安心ください。 先輩スタッフ全員で全力でサポートしますのでわからないことは何でも聞いていただけます。 ■社風： ◎皆を大切にする会社です。 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えております。 スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ■同社について： 同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。 また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR王子駅徒歩3分／化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／転勤なし／在宅(週1回)・フレックス可で柔軟な働き方が可能／残業多くて15時間程／女性活躍環境〜 ■業務内容： 受発注に伴うデータの作成・送付対応がメインとなる業務で、納期調整やキャンセルが発生した際、Excelデータなどをもとに専門ツールを駆使し、各部門と連携しトラブルを未然に防ぐといった受発注業務の基盤を支える業務です。 ＼求職者様へのメッセージ／ デスクワークがメインになります、社内外調整は別部署がメインで対応します。これまでに事務業務でExcelなどを使用しながら業務に従事されてきたPCに強い方などは活躍いただけます。 ■具体的には： ・受注データ登録、変更、受注キャンセル処理 ・納期回答 ・販売品目系マスタ管理 ※将来的には、これら以外に製品番号の採番等の仕事もお任せしたいと考えています。 ■組織構成／募集背景： 現状、受注管理担当者が 2 名在籍(女性2名)していますが、そのうちの 1 名が定年後再雇用の契約社員のため、将来の欠員に備えて増員を検討しています。 ■当ポジションの魅力： 受注管理課は、営業部門と製造現場の橋渡し的なポジションです。納期調整やキャンセルが発生した際、営業担当や生産管理部門と連携し、トラブルを未然に防ぐことができるやりがいのある職場です。 ルーティンワークに見えるデータ登録も、ITツールの活用やフローの見直しでスピードアップが可能です。「もっとこうすれば効率が良い」という改善提案も大歓迎です。残業は多くて月15時間前後で、休みも取りやすい職場です。 ■当社の特徴： （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場ユニソルのグループ会社／年間休日127日／土日祝 客先からの修理依頼受付／外注業者への修理手配／現場での指示・監督をお任せします。 ■主な業務内容： 営業が受注し納めた弊社設備に対し、エンドユーザーから修理依頼があれば見積作成し、必要に応じて訪問打合せします。修理は別担当者が行う為、主に顧客対応から修理日調整業務がメインとなります。 <具体的には…> （1）当社が納めた設備につき、客先からの修理依頼を電話にて受付 （2）協力会社（外注・仕入先）への見積依頼・手配 （3）現場にて協力会社への作業指示・進捗等の管理、監督 （4）客先への修理完了報告・請求 時には、廃番となる部品交換の提案も行います。 ■取扱い商品： ・コイルラインシステム ・シャーライン ・プレス周辺自動化装置 ■組織構成： ・コイルライン事業部（約30名）のサービス部へ配属となります。 ・現在、サービス部は４名で構成されています。 └３名の男性社員（30代〜50代）と事務アシスタント１名 ■当社について： ・東京プライム上場企業のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 ・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や現場作業の経験を活かして内勤業務へ！ノルマなし／出張なし／直行直帰OK〜 ■業務内容： お客様からのアスベスト調査や作業環境測定の問い合わせに対し、ニーズの詳細ヒアリング、必要であれば現場調査を行い見積提案を行います。 ※飛び込み営業などの新規開拓は無く、営業ノルマもありません♪ ■具体的には… ・内勤が多く、ExcelやWord、業務システムを利用し見積書作成、売上管理などのデータ入力作業を行います。 ・年に数回ほど当社の技術調査員と同行し、補助業務として現場の写真撮影など手伝って頂くこともあります。 ■対応エリア： 都内もしくは関東近郊を対応頂きます。移動時は基本的に社用車を使用します。 ※出張は基本的にありません。直行直帰も可能です◎ ■入社後の流れ： 入社初日は社内研修を行い、その後はOJTにて先輩社員の指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。わからないことはいつでも質問できる環境ですので、ご安心ください。 ※スキルや経験にもよりますが、半年程度で独り立ちして頂く予定です！ ◇◆この求人の魅力◆◇ 　【安定性】 大手化学メーカーの100％子会社で、事業としても安定した基盤があります。また環境調査・測定は法律で定められており、なくならないビジネスです！ 　【働き方】 親会社の労働組合、健康保険組合に加入し、診療所、社員食堂など付随するサービスを利用できます！ 福利厚生も親会社と同等のもので、育児・介護に関する制度も充実、年次休暇も取得しやすい環境です◎ 　【キャリアパス】 資格取得支援制度があり、受験費用や登録費用を会社が負担します◎ また社内昇格試験に合格することで、役職に就くことも可能です！ ■組織構成： 配属先の営業総務グループは現在、営業3名（40代1名、50代2名/男女比1:2）が在籍しております。 中途入社の方も在籍しておりますので、馴染みやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当あり／7時間勤務で働きやすさ◎／産休育休取得実績多数／顧客折衝経験を活かして年収UP可能！／腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： 建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する同社にて、顧客からの受発注管理を中心とするフロント対応をお任せします（外勤営業職は別で在籍しています）。 能動的に行動してほしいという意図から、同社では本ポジションを事務ではなくフロント営業と呼んでいます。 ■業務詳細： ・レンタル・製品のお問合せ対応、自社の機材センター、関連会社との納期調整 ・受発注業務対応、見積もり作成、請求書の処理 ・継続利用フォロー ・機材センター(倉庫)への手配 ■組織構成： 3名（20代2名・30代1名）ほどで構成されております。 事業拡大による増員で募集をいたします。 ■教育体制： 本人の経験を考慮し東京本社研修終了後、現場のOJTやなどを実施します。 しっかり業務を頂けるように、全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ■魅力： 【働きやすい環境・制度】 勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。 残業は月20h程度ですが8時間勤務換算だとほとんど残業がない働きやすい環境がございます。 また、住宅手当(月2万〜6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が非常に充実しています。 【安定性◎】 当社では建設現場の基礎工事に不可欠な資機材を扱っており、大手ゼネコンとの取引実績も多数ございます。 今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定で、安定性抜群です。 ■同社について： 同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。 大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として地図上にも残るなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。 現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間：6時間40分（08:30〜16:30）×長期休暇が取りやすい環境でプライベート充実◎／関東方面からの通勤者も多数／半導体製造に不可欠な化学材料メーカーのニッチトップ企業〜 ■業務内容 主な業務は梱包業務、事務作業です。 ・梱包業務：製品をお客様へ安全に輸送するための梱包業務です。 　　　　　　梱包の種類は幅広く容器の形状に合わせて梱包を行います。 　　　　　　梱包重量は軽い物から重い物まで様々で時には50kg以上のものを 　　　　　　機械を使用し梱包します。 ・事務業務：入力、スキャン、資料作成等事務全般を行っていただきます。 ■魅力ポイント ◎所定労働時間は6時間40分（8:30〜16:30） 　一般的な企業より短い勤務時間で、プライベートも充実できます。 ◎長期休暇が取りやすい環境： 　GW・夏季・年末年始など、しっかり休める制度あり。年間休日は128日、有休取得率も高いです。 ◎半導体用化学薬品で圧倒的シェア： 　景気に左右されにくい安定企業で、専門性を磨けます。 ◎関東方面からの通勤者も多数： 　マイカー通勤可。アクセス良好で、遠方からの通勤実績もあります。 ■当社について： 株式会社トリケミカル研究所は、先端半導体製造に欠かせない化学材料を提供する専門メーカーです。 当社の強みは、大手企業が参入しづらいニッチな化学薬品の少量多品種生産。世界の半導体産業を支える安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎コミュニケーションスキルを活かしたい方◎／大和ライフグループで展開するホームセキュリティサービスの運営管理／景気に左右されにくく、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境〜 ■お任せする仕事： 当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス 「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。 <具体的な業務＞ （1）サービス運営に関わる事務業務（導入/解約手続き、書類作成など） （2）サービス・業務改善に関する業務（手順の見直し、業務効率化・フロー再構築など） （3）サービスの新規導入に向けた調整業務（新築マンション向け） （受発注、導入に向けた進捗管理、工事会社等との調整など） ※新規導入案件は、大和ハウスGによる新築物件が大半を占めています。 （4）サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（1回／月程度） ※業務は内勤が中心となります。 ※将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。 【シーエルガードとは】 お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、約10億円規模の売上を誇る事業です。 ＜サービス（例）＞ ・留守中に不審者が侵入したとき ・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき ・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき など、生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。 ■入社後について： 入社後半年間は、実務を中心に経験し、サービス内容や運営フロー／マンション管理の仕組み／警備・法務知識など、幅広い知識を習得いただきます。 ■就業環境： ◎年休123日／フレックスタイム制を採用 ◎土日祝休み（※月1回程度は説明会に伴う出勤の可能性有） ◎平均残業20h程度／NO残業DAY有り ◎15時退社制度（P3）／ロックアウト制度有り ※「シーエルガード」は24時間365日サービス運営を行っておりますが、本ポジションはフレックスタイム制の日勤業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術営業の経験を活かして提案作成・見積作成】〜産業機器の知識が身に着く／残業10時間ー30時間／研修充実〜 ■仕事概要： 当社は石油・化学工場等で使用される工業用バルブ製品を取り扱っています。 既存顧客である販売代理店 (EPC)向けに、国内営業(Project 営業)チームから来る引き合いに対する提案・見積り作成業務をお任せします。 事務作業が中心となりますが技術的な知識が必要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自社製品（工業用バルブ）の技術的な知見をもとに国内・海外における自社工場と連携し、カスタマイズされた最適な提案・見積りの作成（9割） ・国内営業との顧客への同行訪問による製品、及びソリューション提案（1割） ※基本はOutside Salesの方とペアになっていただきその方の受注が当ポジションのKPIになります。 ※営業同行はありますが顧客対応は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後最大1か月程神戸事業所、エマソン海外工場での短中期間の研修を実施する可能性があります。その後は同じ見積り担当者からのOJTあり。 ■業務での英語使用について： 一部メールで使用する程度で使用頻度は低いです。 簡単な読み書きができ英語に苦手意識のない方であれば問題ありません。 ■当社の特徴・魅力： ・高品質と信頼性：エマソンバルブアンドコントロールジャパンの製品は、厳格な品質管理と高度な技術により、長寿命と高い信頼性を実現しています。これにより、顧客の生産効率向上とコスト削減に貢献しています。 ・幅広いラインアップ：多様な産業のニーズに応えるため、豊富な製品ラインアップを提供しています。代表的な当社製品は『KTM』のブランドで広く知られ、高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜債券管理としてスキルアップしたい方へ／派遣・アルバイトから正社員へ／スピード昇進・昇格事例あり〜 ■業務内容： 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行っていただきます。 具体的には： ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ■魅力： 1. 圧倒的な市場成長性 × 独自の競合優位性 後払い決済（BNPL）は、年成長率15〜30％を誇る世界的な成長領域です。 その中で、他社が敬遠する「ミドル〜ハイリスク市場」に特化した独自のデータ分析と柔軟な与信基準を強みに、ニッチトップの地位を確立。 成果が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した経営基盤を誇ります。 2. 「督促」を「経営改善」へ。債権管理職としての優位性 当社の債権管理は、単に支払いを促すだけではありません。 膨大な小口データを扱い、お客様の状況に応じた高度な督促スキームを構築する「債権管理の専門家」としてのスキルが磨かれます。 将来的には、未回収率のデータ分析から審査基準へのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持ち、市場価値を飛躍的に高められます。 3. スピード昇進・抜擢。挑戦意欲を最大評価 「学歴・過去の境遇」は一切不問です。20代で役職就任は当たり前、未経験から執行役員への昇格実績もあります。 次世代リーダーを担える育成プログラムを用意しており、あなたの「挑戦したい」という意志が、そのまま次のキャリアの扉を開きます 。 ■同社について： 私たちは、「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。 創業者自身の「過去の挫折により、金融サービスを受けられなかった」という実体験が、この事業の原点です。 クレジットカードが持てない、あるいは審査が通らない。そんな理由で何かをあきらめる人をなくしたい。一度信用を失った人でも「チャンスなら、まだある」と思える社会を、決済インフラの側面から本気で創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜色々な部屋の間取りを見るのが好きな方・モノづくりが好きな方大歓迎！／育成前提の採用なので不動産知識一切不問！／日曜日、祝日に加えもう一日を選択して休みにできます／各種手当・福利厚生充実◎〜 ■仕事内容 入居者様が退去したお部屋の状態確認から、修繕工事の手配、完了までのスケジュール管理をお任せします。実際に工事をする仕事ではなく、「部屋の状態を確認する」「工事を依頼する」「工事完了まで調整する」ことが中心です。入社後は先輩社員との同行からスタートするため、建築・不動産の知識は一切不要です。 ■具体的な業務内容 １．退去時の立会い 退去される入居者様と一緒にお部屋を確認し、キズや汚れなどをチェックします。統一されたチェックシートもあるので安心です。 ２．お部屋の状態確認・見積作成 ３．修繕工事の手配 協力会社へ工事を依頼し、スケジュール調整を行います。 ４．進捗管理・報告 工事の進行状況を確認し、管理会社へ工事完了予定日や次回入居可能日を報告します。 ※現場調査依頼の受付やスケジュール調整などは事務スタッフがサポートします。 ※工事作業は協力会社が担当するため、専門的な技術作業はありません。 ＼魅力ポイント／ ・営業・顧客対応なし！ 管理物件のお客様退去後の修繕箇所の確認や工事手配が主な業務となるため、営業活動、お客様対応・クレーム対応などは発生しません。グループ会社や工事会社との調整役として動いていただきます。 ・フレックスタイム制 9時〜12時はコアタイムですが、それ以降の時間で退勤時間を調整することが出来ます！ ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、業務の流れを覚えていただきます。 未経験入社の社員が多く活躍しているため、育成ノウハウが充実しています。 専用のチェックシートやマニュアルを活用しながら進めるため、建築知識や不動産知識がない方も安心してスタートできます。 ■福利厚生・各種手当 ・住宅手当（10,000円〜15,000円） ・近距離手当（本社から半径500m以内へ転居した場合、最大16,800円を住宅手当に上乗せ） ・家族手当（配偶者10,000円、子1名・親1名につき8,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

◇ヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／企画・調整力を活かせるポジション／各事業部を横断して営業改革・DXを推進／経営層とも連携できるやりがいある環境◇ 営業組織全体の生産性向上を目的とした営業企画・DX推進業務をお任せします。 当社には複数の営業事業部があり、それぞれ異なる営業管理手法やシステムを活用しています。 営業現場の課題を把握しながら、AIやSFAなどのツール活用、業務プロセスの標準化を推進し、全社横断で営業体制の強化に取り組んでいただきます。 ＜具体的には…＞ ・SFA・顧客管理システムの活用支援 ・AI活用施策の企画・推進 ・営業プロセス改善活動 ・全社ルール整備および課題対応 ・営業本部・拠点との調整および推進 ■業務の魅力： 営業現場の課題を仕組みで解決し、全社の営業体制強化に直接貢献できる点が魅力です。 AI活用やSFA推進、営業プロセス改革など幅広いテーマに関わりながら、企画から導入・定着まで一貫して推進できます。 経営層や営業本部長と連携しながら施策を形にするため、事業全体に影響を与える経験を積めるポジションです。 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTを行います。配属先には、部長以下2名が所属しています。 ・年休129日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間程度。 ・年次有給休暇は1日単位、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与があります。 ■同社の特徴： 同社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「ウィル・ステラ」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行う。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、ヨ欧州やASEANでのビジネス拡大を積極的に行う。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド（障がいを持つ方）や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×人事ソリューション企業／中途入社社員が多数活躍中／新体制での業務構築フェーズを牽引するポジション】 ■採用背景 2025年6月の事業独立に伴い、これまで関連会社へ委託していた販売管理業務の内製化を進めています。新たな運営体制の構築に向け、販売管理業務全体を統括いただく責任者を募集します。 ＜具体的には＞ ■販売管理業務全体の運用統括 ・受注、売上、請求など販売管理業務全般の運営管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・月次請求約600件、月次支払約250件規模の業務管理 ・業務品質向上および安定運用に向けた課題抽出、改善施策の立案・実行 ■BPO委託先・派遣スタッフのマネジメント ・SLA／KPIの設計および運用管理 ・月次報告レビュー、品質・納期管理 ・BPO委託先および派遣スタッフの統括・育成 ・新たなBPO体制および派遣体制の構築・運営 ※業務全体の約8割は、BPO委託先や派遣スタッフの管理・運営マネジメントを想定しています。 ■業務改善・体制構築 ・業務プロセスの標準化 ・マニュアル整備 ・BPR（業務改革）の推進 ■組織運営 ・メンバー育成 ・営業、経理、IT部門との連携・調整 事業独立に伴う業務移管フェーズのため、既存運用の維持だけでなく、業務フローや組織体制の構築・改善にも主体的に携わることができます。販売管理領域の責任者として新体制の立ち上げを推進し、将来的には管理職として会社の中核を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 本ポジションは販売管理業務全体の統括および委託先マネジメントを担うため、出社を基本とした勤務形態となります。残業時間は月20〜40時間程度を想定しており、業務状況に応じて一部リモートワークを活用した柔軟な働き方も可能です。立ち上げフェーズならではの裁量があり、現場とのコミュニケーションを重視しながら業務改善や組織づくりに取り組んでいただけます。 ■企業概要 、人事管理システムやタレントマネジメント、販売管理システムを提供し、約30年にわたり企業の人事・バックオフィス業務を支えてきたIT企業です。2025年6月にカシオ計算機から独立し、組織拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎関西支店の拡大フェーズを支える住宅ローン事務 ◎女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実 ◎東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパー【オープンハウスグループ子会社】 ■どんな会社？ オープンハウスグループは、13期連続で売上高過去最高を更新し、戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など幅広い事業を展開しています。本ポジションの配属先「株式会社おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者、および貸金業者として住宅ローン・フラット35を提供。グループ内の住宅購入者向けに、金融面から成約を支える役割を担っています。 ■業務概要 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 - 顧客への住宅ローンコンサルティング業務 - 住宅ローン申込書類の作成サポート - 金融機関とのやり取り、審査対応 - 不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 - 住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 - ローン契約後のアフターフォロー - チームの業績管理・育成・マネジメント ＜扱うサービス＞ 住信SBIネット銀行住宅ローン、フラット35等 ＜キャリアパス＞ 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています！ ＼この求人のポイント／ （1）土日休み中心の希少ポジション（1名限定） （2）金融×不動産の専門性が身につく （3）プライム上場グループの安定基盤 ＼働きやすい環境／ ・9:30〜18:30勤務 ・土日休みメインのシフト制 ・各種福利厚生充実 ・年間休日110日＋計画有給5日 ・賞与年2回、住宅支援金最大200万円 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界での経験があれば職種経験不問／土日休みで働き方改善可能】 ■投資用不動産の仕入れ業務を担当していただきます。 不動産会社から1日あたり30〜40件ほど寄せられる物件情報について、投資用不動産として適切かどうかを各種情報をもとに精査・判断していただきます。主に、物件の収益性や立地、賃貸需要、金融機関の融資条件などを確認し、物件の選別を行います。 また、オーナーチェンジ物件などの案件も多く取り扱っており、入居状況や収支状況、契約内容などを確認しながら、購入検討に値する物件かを判断します。 精査の結果、条件に合致する物件については営業担当へ情報共有を行い、その後の提案・案内業務は営業担当が実施します。営業活動ではなく、物件情報の収集・確認・分析・社内共有が中心となるポジションです。 ■業務の特徴・魅力 （1）営業活動はありません お客様への提案や電話営業、飛び込み営業などはなく、不動産会社から届く物件情報の確認・分析が主な業務です。物件調査やデータ分析、情報整理が得意な方に適した環境です。 （2）投資用不動産の知識が身につく 日々多くの物件情報に触れるため、収益不動産の見極め方や融資の仕組み、市場動向など、不動産投資に関する専門知識を習得することができます。 （3）会社の仕入れを支える重要なポジション 営業担当へ共有する物件の選定を担うため、会社の収益につながる仕入れの入り口を支える重要な役割です。自分が選定した物件が成約につながる達成感を味わうことができます。 （4）法人間取引が中心 やり取りは主に不動産会社や金融機関などの法人との連携が中心であり、個人のお客様への対応はほとんどありません。 ■組織構成： 福岡支店（19名在籍、営業職3名・仕入担当1名） ■今後のビジョン ・上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 年間成長率18％を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容室「CITY」の運営（表参道）・障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」10施設の運営など新規事業へ積極的に展開。 すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工や図面読解の経験を、製造現場を支える中核業務へ活かしませんか？単なる発注事務ではなく、図面から加工内容を理解し、最適な手配や納期管理を行うポジションです！機械加工の知見を強みに、調達・購買領域へキャリアを広げたい方を歓迎します〜 ■採用背景 ・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に案件数が増加しており、今後のさらなる事業成長と安定した組織運営を見据えた増員募集です。受注拡大が続く中、加工部品の調達・発注業務を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・当社が受注生産で手掛ける自動組立機、自動検査機、ハンドラー、LED分類機、テーピング機などのFA設備に使用される加工部品の発注業務を担当します。年間2〜4億円規模の案件に携わり、1ロット数個から数百個まで幅広い部品を扱います。 ・設計部門から受領した図面をもとに、部品仕様や加工内容、数量を確認。加工業者へ見積依頼を行い、見積内容を精査しながらコストや納期に配慮した発注を進めます。発注後は納期管理を主軸として、納品状況の確認や関係各所との調整、各種書類作成・管理まで一貫して担当します。価格交渉の機会もありますが、ミッションは円滑な納期コントロールです。 ・設計部門、製造部門、主要取引先の調達・受発注部門など多くの関係者と連携しながら業務を推進します。そのため、図面や加工工程を正しく理解し、状況に応じて優先順位を判断しながら主体的に調整を行う力が求められます。 ■業務の魅力 ・機械加工や図面読解の知識を活かしながら、調達・購買領域の専門性を身につけられます。自身の判断が設備製作の進捗や納期に直結するため、製造現場を支える実感を得やすい環境です。 ■キャリアパス ・将来的には調達・購買部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。幅広い機械装置部品の調達経験を積みながら、専門性を高めることができます。 ■企業魅力 ・当社は省力化・自動化設備を受注生産で設計・製作するFA機器メーカーです。主要顧客にはセイリン、テルモ、パナソニック、村田製作所があり、特に医療機器向け設備で高い技術力を保有。人手不足や省人化ニーズを背景にFA需要が拡大する中、お客様ごとの要望に合わせたオーダーメード製品で信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H以内・育休制度なども整備された働きやすい環境／老舗地質調査会社】 ■地盤調査業務の流れ 顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求 ※上記流れのうち、主に担って頂くのが「報告書作成」となります。 ■業務内容： 現場担当者からの日々の掘進報告を受け、翌日以降の調査方針について顧客と打合せ。／現場作業や土質試験にて得られたデータ・数値を基に各種検討及び解析を実施。／検討・解析結果を基に報告書原案作成。原案の顧客チェック・了解を得て製本（＝最終成果品）。※顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。 ■組織構成： 技術調査部は約30名おり、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代〜60代と幅広い世代の社員が在籍しております。 ■働き方について： 当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業30H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整えています。 ■資格取得について： 技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業内保険代理店／博報堂グループの安定性◎ ■職務概要： 当課は博報堂DYグループの企業内代理店として、グループ各社から寄せられる多種多様な保険手配を担っています。今回は今後の事業拡大を見据え、法人損保の実務を自立して回しながら「代理店としての態勢整備」を共に創り上げていただける方を増員募集いたします。 本ポジションは、単なる事務業務を行うアシスタントではありません。募集人として法人損保を担当いただきながら、組織の基盤構築を牽引していただくコアメンバーの募集です。決して楽な道ではありませんが、チーム全員が「組織をより良くしよう」というやる気に満ちています。個人の成績を競うのではなく、チーム全員で成果を喜び合える温かいカルチャーの中で、自律的に考え前に進めていける方を歓迎します。 ■仕事内容 チームメンバーと連携しながら、以下の法人保険募集および態勢整備を幅広く担っていただきます。 ・基盤業務の運用（グループ事業の把握）： 既存契約の満期管理、グループ保険、海外旅行保険（海旅）などの対応を通じ、まずはグループの仕事を広く把握していただきます。 ・法人損保の募集手続き全般： 広告・イベント・ITなど、グループ各社のビジネスに関わる各種法人損保の実務対応。 ・代理店態勢整備の構築・運営： コンプライアンス（保険業法）に則った適正な募集プロセスの管理、ルールの社内浸透など、代理店としての確固たる基盤作りを主体的に進めていただきます。 ■魅力 博報堂DYグループという安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。一方で、グループの事業は常に進化しているため、新しい種類のリスクに対応する知的好奇心も満たされます。 新規開拓のノルマはありません。その分１件１件の事務作業の正確性やコンプライアンス遵守、そしてグループ社員への丁寧な対応といった「質」の部分が高く評価されます。 今回は体制強化を見据えた募集ですので、意欲次第で、より高度なリスクコンサルティング業務や、新しい保険スキームの検討など、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■働く環境： 現在は10名規模で運営しています。 男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険事務職/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/私服勤務/リモート環境有/転勤なし ■職務内容： 販売資料の文書作成・審査に関わる以下業務について、サポートからお任せします。 ・代理店Webサイトの当社にかかる記載内容の審査・修正依頼 ・自社のWebサイト・SNSプロモーションや広告等の作成支援・審査 ・社内審査システムを活用した作成文書の管理 ・キャラクター、CIロゴの管理 プロモーションに関わる販売資料の作成および審査を担っていただく業務です。他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。 企業成長に向けた縁の下の力持ちとして、コツコツと業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ※販売資料作成・審査とは 当社の販売資料の作成・審査部門として、他部門や募集代理店の作成したものを世に出すために、 会社の販売方針や保険業界のルールに照らし合わせながら、より正しく伝わりやすい掲載方法・記載内容を一緒に考えていく業務です。 目にみえない保険商品を分かりやすく正確にお客様にお伝えすることで、会社成長に貢献できます。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開しています。 変更の範囲：無

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営（デューデリジェンス） 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス） ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成： 海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ （現状21名：管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名） 【会社概要】 ■当社の特徴： ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容】 ■海外事業の経理担当：課長補佐～課長（連結決算業務） 仕事の内容 阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 この海外不動産事業における国内外の子会社等に係る連結決算関連業務を、本社で中核として担っていただける方を募集しています。 【具体的には】 ■海外子会社等（IFRS・米国会計基準等）の財務諸表の収集・分析（日本会計基準への組替調整含む） ■海外子会社等の連結決算関連資料（連結決算パッケージ等）の作成 ■上記に係る、各国の監査法人、親会社（阪急阪神ホールディングス）との協議・調整 ■事業担当者、海外子会社からの相談対応（連結会計、IFRS上の影響分析等） ■上記業務に係る全体の進捗管理、コントロール（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ■その他、海外不動産事業に係る経理業務 当該業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンス強化に貢献できる業務ですので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、国際税務、経営計画への関与、阪急阪神ホールディングス（連結決算担当）への出向、海外赴任等といった様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■配属先情報： 海外事業本部　海外事業企画部　計画グループ（現状10名：管理職3名、スタッフ7名） 兼　経理部　会計・税務グループ（現状22名：管理職3名、スタッフ19名） ※ご本人の能力、適性等を踏まえて決定しますが、当社経営企画本部経理部との兼務を予定しています。 なお、連結実務については、経理部との密接な連携のもとで海外事業企画部において実施しています。 ■就業環境について： 年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20～30時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また週に2日までの在宅勤務制度もあります。今後、働き方改革もより強化していく予定です。

【業務内容】 マンションや⼾建ての売買‧仲介を⾏う当社にて、営業を⽀える事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書‧⾒積書などの書類作成 取引に必要な書類の作成を担当。営業と連携して進めます。 ■社内システムへの⼊⼒業務 顧客情報‧物件情報などを社内管理ツールに⼊⼒。 ■役所調査‧法務局などへの届出業務 公的な不動産調査を通じて、契約の安全性を⽀えます。 ■電話対応 外出中の営業スタッフの代わりにお客様からの伝⾔を預かります。 将来的には、業務改善提案や後輩育成などにも関わっていただけるポジションです。

【業務内容】 賃貸物件の管理、不動産契約に関わる事務作業や退去の立会などを行っていただきます。 オーナー様の代理として、不動産の「価値」を高めるプロパティ・マネジメントに携わることも可能。 より専門的な相談にも対応していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■家賃や更新料の入金チェク ■入居・退去の立会いや鍵の受け渡し ■不動産情報サイトの情報更新　など ◎慣れたら契約業務のサポートもお任せいたします。 ◎更にレベルアップも可能！ ■不動産仲介業者の紹介 ■価値を高める「リフォーム」の提案 ■賃貸物件の空室チェック&対策提案　など 【担当者コメント】 港区・中央区・ベイエリアを中心に、高級不動産に特化したきめ細やかなサービスを提供しています。 創業から数年で売上高も社員数も10倍以上の成長を実現しています。 2014年に賃貸仲介サービスから始まった同社。 今では、資産管理・売買仲介・投資用不動産のコンサルティング、リノベーションまで手がけています。 不動産業の原点である地域に愛される企業、地域に特化した企業を目指し借りたい、貸したい、売りたい、買いたいリフォームしたい、節税したい、など、不動産から派生するあらゆる分野においても、お客様が必要とするサービスを最良に提供できる企業を目指しています。 引き続き、新規事業・新規出店を計画中！ そこには、共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません！ 経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍できる環境をご用意！ 最高の仲間たちと一緒に、あなたの“なりたい自分”を見つけ一緒に会社つくりをしませんか？ 仕事は自分自身の価値を高めてくれる仕事であり、お客様やメンバーに価値を提供できる仕事です。 自分自身の頭や心の中で決めつけている固定観念や既成概念や限界、自分が生きてきた中で全て作り上げてきたもので、 不可能も可能も考え方次第です。 固定観念や既成概念や限界を決めずに『諦めない思考』『ポジティブな姿勢』が新しい可能性を生み、不可能を可能にします。 挑戦すれば失敗する事もある。 大事なのは失敗しても立ち上がること、 失敗しても 挑戦し続けること。 そしてそんな環境を自分自身で創り与えること。 自分はダメ、あの人はダメ、あれはダメ、これはダメだ、なんて言う批判する声なんて耳にせず 昨日までの自分の限界を超えて生きていこう！