【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営（デューデリジェンス） 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス） ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成： 海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ （現状21名：管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名） 【会社概要】 ■当社の特徴： ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容】 ■海外事業の経理担当：課長補佐～課長（連結決算業務） 仕事の内容 阪急阪神不動産(株)では、グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 この海外不動産事業における国内外の子会社等に係る連結決算関連業務を、本社で中核として担っていただける方を募集しています。 【具体的には】 ■海外子会社等（IFRS・米国会計基準等）の財務諸表の収集・分析（日本会計基準への組替調整含む） ■海外子会社等の連結決算関連資料（連結決算パッケージ等）の作成 ■上記に係る、各国の監査法人、親会社（阪急阪神ホールディングス）との協議・調整 ■事業担当者、海外子会社からの相談対応（連結会計、IFRS上の影響分析等） ■上記業務に係る全体の進捗管理、コントロール（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ■その他、海外不動産事業に係る経理業務 当該業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンス強化に貢献できる業務ですので、やりがいや魅力を感じていただけます。 将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、国際税務、経営計画への関与、阪急阪神ホールディングス（連結決算担当）への出向、海外赴任等といった様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■配属先情報： 海外事業本部　海外事業企画部　計画グループ（現状10名：管理職3名、スタッフ7名） 兼　経理部　会計・税務グループ（現状22名：管理職3名、スタッフ19名） ※ご本人の能力、適性等を踏まえて決定しますが、当社経営企画本部経理部との兼務を予定しています。 なお、連結実務については、経理部との密接な連携のもとで海外事業企画部において実施しています。 ■就業環境について： 年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20～30時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また週に2日までの在宅勤務制度もあります。今後、働き方改革もより強化していく予定です。

【業務内容】 ■総務部長 経営を加速させる、代表のサポートと舵取り あなたにお任せするのは、単なる事務管理ではありません。代表大澤の直下で、行政・金融・士業・ゼネコンといった多様なステークホルダーを繋ぎ、プロジェクトを完結させる「経営の実行装置」としての役割です。 当初はサポート業務が中心となりますが、それは事業の全貌を把握するためのステップです。 近い将来、取締役として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 （1）エグゼクティブ・ライアゾン（外部連携） 専門家との協働：税理士・弁護士・銀行などの専門家チームと対等に渡り合い、プロジェクトの方向性を決定・調整します。 外注・関係者管理： ゼネコンや外注先との窓口となり、経営の意図を現場に伝え、納期や品質をコントロールします。 （2）経営の構造化（管理的業務・情報管理） 協議の記録：会議に同席し、議論を整理・構造化。決定事項を即座にタスク化して関係者に徹底させます。 会社情報の整理：複雑な経営情報や資料を、いつでも即座に判断に使えるよう「仕組み」として管理・構築 （3）法務・行政タクティクス（行政・法務関連） 行政手続きの推進： 不動産開発に不可欠な行政への申請サポートや、法的資料の作成支援を行います。 契約・リーガルチェック： 契約書のチェックやスキームの適法性を、法務のプロと連携してチェックし、進めます。 （4）プロジェクト・ドライブ（支援・調整） 開発の補助・進捗管理： 進行中の開発プロジェクトを俯瞰し、部署間のズレや遅れ（ボトルネック）を先回りして解消します。 業務効率化の推進： 現場のムダを見つけ、ITやAIツールを導入・活用することで、組織の生産性を引き上げます。 ＜過去の事例＞ 他社が「不可能」とした土地を、数十億の価値へ 当社の強みは、土地の買主として自らリスクを負い、複雑な権利調整から造成・リーシングまでをワンストップで完結させる実務力にあります。 ■神戸市垂水区： 総事業費26億円の商業モール再生 事業採算が合わず撤退したゴルフ練習場（残債14億円）を、6,000坪の商業・住宅・福祉の複合エリアへ転換。残債を完済し、地域に新たな経済圏を創出しました。 ■神戸市須磨区： 崖地を8億円の複合商業エリアへ 高低差8m、河川隣接、共有道路といった悪条件が重なり、他社が匙を投げた1,300坪の開発困難地を取得。ドラッグストアやカフェを誘致し、街の風景を一変させました。 ■滋賀県大津市： Win-Win売買信託による2,500万円の還元 無道路農地を含む相続案件を当社が買い取り、価値向上後に再販。再販利益の50％（2,500万円）を売主様に還元し、他社を上回る手取り額を実現しました。 ＜今後の展望＞ 不特法を活用した「不動産共同SPCセンター」の始動 2025年11月、当社は「不動産特定共同事業者（第1号・2号）」の認可を取得しました。今後は、投資家から直接資金を集める「直接金融」の手法を取り入れ、プロジェクトの規模とスピードを飛躍的に加速させます。 ■大澤FUND（任意組合・匿名組合型）の展開 ： ドラッグストアや学習塾との定期借家契約が紐付いた安定収益物件をファンド化。投資家へ3〜5%の配当を提供しつつ、地域課題を解決する開発を推進します。 ■共同SPCセンターとしての役割 ： 士業（弁護士・税理士）の先生方と連携し、不動産オーナーの資産承継やM&AにおけるSPC（特別目的会社）活用を支援。企業の資産をオフバランス化し、財務健全化をサポートする「経営のドクター」としての機能を強化します。 【会社概要】 誰も手を出せない「課題」を「価値」に変えるプロ集団 私たちは、単に土地を転売する不動産業者ではありません。「和を以て貴しと為す」を経営理念に掲げ 、複雑な問題を抱えた土地に「土木工学」と「金融・法務スキーム」を掛け合わせ、地域社会と企業の未来を再生する不動産開発・コンサルティング会社です。 ＜存在理由＞ 大手ハウスメーカーやデベロッパーでは対応できない、権利関係が複雑な土地や造成が困難な難地（崖地・土砂災害区域等）こそが私たちの主戦場です。 ＜独自のスキーム＞ 「Win-Win売買信託®」や「共同事業会社（SPC）モデル」など、売主様と再販利益を分け合ったり、企業の財務体質を根本から改善したりする、他社には真似できない独自の手法を展開しています。 ■ なぜ、あなたが必要なのか。 「開発 × 金融 × 士業ネットワーク」。 この3つの機能を統合した唯一無二のハイブリッド・プラットフォームを武器に、私たちはこれまで大手デベロッパーが匙を投げる難題を、独自の開発力で解決し、圧倒的な実績を築いてきました。 今、私たちが求めているのは、既存の枠組みを守るだけの「管理者」ではありません。この盤石な舞台を使いこなし、私と共に事業を爆発的に拡大させていく「経営の舵取り」です。 2025年11月に取得した「不動産特定共同事業者（不特法）」の免許。この強力な武器を手に、私たちは既存の「開発」から「証券化・運用」までを一気通貫で行う、巨大なビジネスモデルへと進化します。 あなたにお任せしたいのは、法務、財務、そしてAIによる業務効率化を駆使し、代表大澤の直下で経営判断を加速させる「経営管理の責任者」です。

【業務内容】 ■経営企画（部長） ・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。 ・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。 ＜採用背景＞ これまではコーポレート管掌の取締役が本ポジションを兼務しておりましたが、各種コーポーレートアクションが活発になってきたこともあり、財務面から経営の意思決定を支える即戦力の経営企画責任者を募集いたします。 【具体的には】 数値の管理やレポーティングだけでなく、経営企画起点での事業成長への貢献がミッションとなります。 ■中期事業計画の策定 ■単年度予算の策定と予実管理 ■KPIや財務数値に基づく意思決定の推進 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■事業課題の特定と改善推進 ■事業横断的なプロジェクトの企画と推進 ■IPO準備 ■投資家向け説明（ファイナンス実務、Pre-deal IR） ■M&Aや出資の戦略策定、実行 ■IR ■社内DX組織のマネージメント ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 【会社概要】 ＜事業について＞ 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:41.2億円/昨対287％） 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

【業務内容】 ■カスタマーサービス部門責任者 ＜現在の宿泊オペレーションにおける特徴と課題＞ ■特徴： 3000室の宿泊施設を無人で運営しているため、顧客との会話、現場作業のアサインや進捗管理含めて全てオンラインとなります。 そのため様々かつ大量のログデータが社内に存在しており、データドリブンなプロダクト/オペレーション改善を高速で回しています。 ■課題： 会話データ(自然言語)/オペレーションデータを統計的に分析し、無人宿泊施設においてLTVを向上させうる「おもてなし」とは何かを特定し、それを実現し切ることが課題です。 また急速に事業がスケールする中で、カスタマーサービスに関わるオペレーションフローの最適化及び標準化、省人化によりQCDのバランスを整えていくことも上記に加えて課題となります。 ＜当ポジションの期待役割について＞ オンラインだからこそ可視化できている顧客接点データ/オペレーションデータを用いて、カスタマーサービス部門の在り方を再定義した上で「おもてなし」の科学・仕組み化をリードしていただくことを期待しています。 また、オンラインであるためタッチポイントが長いことを活かし、宿泊体験だけでなく「旅行のパートナー」としてお客様の期待を超える旅行体験/顧客接点の提供をリードしていただくことも期待しています。 【具体的には】 カスタマーサービス部門（コンタクトセンター＋現地対応チーム）におけるQCDを意識した組織戦略の策定 ■KGI/KPIの設計 ■顧客対応に関わるオペレーションフローの設計 ■カスタマーサービス部門全体の品質管理 ■業務マニュアル・FAQの整備・改善（業務の標準化） ■SSV及びSVのパフォーマンスマネジメント ■オンボーディング/トレーニングプログラムの作成・実行・改善 ◎ポジションの魅力 当社は全国3,000室の宿泊施設を無人で運営しており、顧客対応や現場管理をすべてオンラインで完結しています。 そのため、多種多様かつ大量のログデータを活用し、データドリブンでオペレーション改善を高速に進められる環境があります。 これにより、従来にない日本の「おもてなし」を科学的に仕組み化し、実現できるチャンスがあります。 また、急成長企業の組織づくりをダイナミックに推進できるやりがいも魅力です。 【会社概要】 ＜matsuri technologiesが目指す世界について＞ 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 （売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 ＜今後の展望＞ 日本最大の運営物件数を抱えるスタートアップとして、ここから2年以内に運営物件数のさらなる拡大を目指します。 また、民泊の無人運営ノウハウをもとに「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開についてもアジアオセアニア地域、北米地域で動き出しており、事業を垂直/水平の両面に伸ばしていきます。 そこで蓄積された膨大な顧客接点データ/オペレーションデータを活用し、顧客のLTVを最大化させるmatsuriにしかできないデータドリブンなCXの実現と平均稼働率向上・運営コスト削減を実現するソフトウェアとオペレーションの最適化をプロダクトデザイン組織が支え、リードしていく予定です。 テクノロジーを事業の根幹に据え、運営の自動化・業務の標準化を進めながら、急速なスケールに適応しつつ、顧客が熱狂するCXを作り出すことで『Flywheel Model』を構築し、事業の非連続的な成長を実現します。

【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補） 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。

【業務内容】 ■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補） 当社が管理する商業施設にて、テナントとの賃貸借契約に関する条件交渉や条文検討、及び締結業務、売上向上に向けた施策検討や施設維持管理等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ■販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ■業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ■ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます。 【入社後】 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしていただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。 キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただけます。

【業務内容】 内部監査室に配属を予定しており《マネージャー候補》としてご活躍いただきます。主に内部監査業務全般を担っていただき、同社の事業拡大を内部監査の視点から支えていただきます。現在部内は6名の体制で業務を進めており、部署横断的な対応を行っていただきながら部内のマネジメントも担っていただきます。ご入社後は、ご自身のご経験に応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務全般（業務監査） ■監査実施に係る一連の業務（個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ■監査に係る企画業務（年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ■自主点検プログラムの実施 ■J-SOX対応業務 ■監査役会事務局業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合ディベロッパーとして不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、 不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、ホテル事業など多岐に渡る事業展開を行っており、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させることを強みとして事業拡大を図っています。直近の動きとしては不動産クラウドファンディングへの参入も開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、内部監査の視点から事業拡大を支えていただくことがミッションとなります。待遇面も安定確保が可能となっており、ご経験に応じて年収1,000万円も実現可能です。更に年間休日120日以上／土日祝日休みなどプライベートも重視しながら、上場企業における内部監査のプロフェッショナルとしての成長も見込めます。

【業務内容】 ■SaaSセールス（部長候補） GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 ＜募集背景＞ GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 ＜お客様＞ ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ＜利用するツール類＞ ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり

【業務内容】 ■設計（RCマンション）※課長候補イメージ 当社の設計職は、RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計します。建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを設計の立場から支える重要なポジションです。 ＜募集背景＞ 当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。 中でもRCマンション事業は、不整形地や高低差のある敷地など、他社が敬遠しがちな土地を活かした収益性の高い商品として急速に拡大中です。 今後さらなる事業拡大と組織強化を見据え、設計部門の中核人材としてご活躍いただける課長候補（プレイングマネージャー）を募集いたします。 【業務内容】 ■企画・事業性検討 ・用地特性や法規制を踏まえた最適なプランの立案 ・ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ・不整形地・高低差のある敷地での空間最適化の検討 ・概算コストの把握と、収支に適合するプラン提案 ■設計・品質管理 ・RC造の意匠設計および、構造・設備設計（社内・外部）の統括 ・構造と意匠の整合性確保、法規対応、施工性とコストバランスの最適化 ・RC打ち放し等の意匠的要素を持つディテール設計と施工実現の配慮 ・建築確認申請および関連する各種許認可対応 ■プロジェクトマネジメント ・社内の営業部門との連携によるプロジェクト推進 ・協力設計事務所（構造・設備）との折衝・進捗管理・品質チェック ・若手メンバーの育成・技術支援、および課題解決に向けたチーム牽引 【会社概要】 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footworkを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。 これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。 2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。 グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円を計上。 市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。 今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。 挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。 心よりご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ■工事監理（発注者側）/課長候補 ※当社はデベロッパーのため、発注者側となります※ 新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。 現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。 また、将来的には工務課の組織づくりも視野に入れ、監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。 ＜募集背景＞ 現在、当社の設計部門が兼務している「監理」業務を分離・独立させ、専門性の高い監理に特化した新たな組織を立ち上げる予定です。その立ち上げメンバーかつ将来的な責任者として、課長ポジションを募集いたします。 当社が得意とする不整形地や狭小地での開発においては、高度な監理スキルが求められるため、本ポジションは重要な役割を担います。 【具体的には】 ・設計監理業務全般の統括・指導 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認 ・協力会社への是正指示・技術指導 ・設計部門との連携・情報共有 ・工務課メンバーへの技術指導・育成 【会社概要】 株式会社Livenup Groupは、「不動産×事業承継×価値共創」 を経営テーマに掲げ、 グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、不動産業界に関わる全ての人や企業が潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を目指しています。 持株会社として、戸建・賃貸マンションの設計・開発・ 管理を手掛ける株式会社luxscape、売買仲介・賃貸管理・ 賃貸仲介を展開する株式会社Footworkを傘下に持ち、 不動産領域におけるシナジーを最大限に活かした事業運営を行っています。 これまで、都心部を中心に、 デザイン性とコストパフォーマンスを両立させた戸建やアパートの 開発・販売を展開し、着実に事業を拡大してきました。 2024年4月にはホールディングス体制へ移行し、 不動産関連領域における投資と事業承継を軸にさらなる成長を遂げています。 グループ全体の売上高は、2022年9月期に24億円、 2023年9月期に61億円、 2024年9月期には43億円を計上。 市場環境の変化に柔軟に対応し、 グループ全体で価値共創の力を発揮することで、 単独の企業成長を超えた事業拡大と企業価値向上を目指します。 今後も、不動産× 事業承継の分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立し、 不動産業界全体への価値貢献を続けてまいります。 挑戦・利他・ 迅速の行動指針に共感してくださる方との出逢いを楽しみにしております。 心よりご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ■用地仕入プレイングマネージャー（管理職候補）※部長 神奈川県内トップクラスのアパート供給戸数と賃貸仲介数を誇る同社で用地仕入職の管理職候補として従事頂きます。 【具体的には】 ＜用地仕入/開発職＞ ■市場調査や情報収集 ■現地調査を含むリサーチ ■売主との交渉 ■契約書の作成 ■開発計画の管理策定等社内調整業務

【業務内容】 ■販売職プレイングマネージャー職（管理職候補）※部長 神奈川県内トップクラスのアパート供給戸数と賃貸仲介数を誇る同社で収益不動産販売職を募集いたします。年間完工数神奈川県内NO.1！約1万5千名の会員を保有。勢いのある当社で裁量をもってキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ＜収益不動産販売職＞ ※100%反響/テレアポや飛び込みなし※ ■会員登録の促進 ■自社施工の新築木造アパートの紹介 ■投資相談にて物件の買い付け ■融資相談 ■契約の手続き

【業務内容】 ■不動産仲介営業 独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできていない物件の仕入れが可能です。 「売りやすい商品」として独自性があり、他社と差別化できる営業材料が豊富です。 ＜募集背景＞ 欠員及び事業拡大のため 【具体的には】 ■ポジション①｜不動産販売・仲介 お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、お客 様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、お客様からの信頼を勝ち取ってください。 ■ポジション②｜不動産買取・仕入れ 会社の収益基盤を創る、事業の根幹となる業務です。DM等からの反響営業を主軸に、法人・個人を問わず、あらゆる不動産の仕入れに携わります。 現地調査、法規・権利関係の調査、事業収支計画の策定、そして売主様とのタフな交渉まで、高度な専門性とビジネスセンスが求められます。 ■ポジション③｜チームマネジメント 個人として成果を追求するだけでなく、チーム全体の進捗管理やナレッジ共有にも積極的に関わっていただきます。 個々の力を結集してチームの成果を最大化させる、リーダーシップの発揮を期待しています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・商品力の高い環境で成果を更に出したい方 ・自ら環境をつくることにやりがいを感じる方 ・裁量や決裁スピード感の高い環境で挑戦したい方 ・3〜5年以内に経営へ挑戦したい方 ＜この仕事で得られるもの / この仕事の魅力＞ 弊社の特徴として、空き家の買取からリノベーション企画・デザイン、施工、そして再販に至るまで、すべてのプロセスを自社で完結させる独自の「製販一体」モデルを確立。 この一気通貫体制こそが、私たちの最大の強みです。部署間の垣根なく、一つのチームとしてプロジェクトを推進。 これにより、意思決定のスピード、リノベーションの品質、そしてコスト競争力を他社とは一線を画すレベルで実現しています。 ビジネスの源泉となる物件仕入れにおいては、長年蓄積した独自の空き家リストと、緻密なDMマーケティング戦略を駆使。 大手や他社がリスクを恐れて手を出せないような物件も、私たちのノウハウで価値ある資産へと生まれ変わらせることで、高い収益性を確保し続けています。 大手にはないスピード感と、本質的な価値創造に携わることができます。 【会社概要】 当社は創業以来11期連続増収増益を達成、お客様からの信頼を第一に、不動産のトータルサービスを展開するプロフェッショナル集団です。 その姿勢は、センチュリー21の全国980店舗が競う『接客クオリティーサービス賞』で8位入賞という実績にも表れています。 設立から11期連続で増収増益している経営基盤の中で、さらなる事業拡大を目指す第二創業期を迎えています。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 成果は報酬とポジションで明確に評価する文化のため、年齢や社歴に関係なく、スピーディーなキャリアアップが可能です。 不動産売買・仲介のみならず、建設・設計といったより専門的な領域にも携わることができ、市場価値を飛躍的に高めることができます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点でビジネスを動かす手応えを感じられます。 実力主義であり、年齢や経験に関わらず、成果がキャリアや報酬に直接反映される環境です。 現状に満足せず、より高みを目指したいという意欲的な方からのご応募を、心よりお待ちしております。

【業務内容】 中長期での税務面、及び会計面の強化の為、税務会計担当を募集いたします。 海外の子会社も含めると20社程度、不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。当社「サンフロンティア不動産」経理部での、グループ全体の連結決算、グループ経理統括業務及び、グループ税制対応等が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しながら実施 ■税効果会計対応 ■その他、税務・会計に関わる業務 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。現任担当や教育担当等から教育をいたしますのでご安心ください。ご経験に応じては会計業務等他業務のサポートをお願いする場合もございます。

【業務内容】 ■仲介営業（管理職／部長） 当社は、大阪を拠点に不動産事業を展開し、店舗拡大を目指して急成長中の企業です。 そんな業績好調で事業拡大を目指す「センチュリー21ランド」にて、店舗の運営を任せられる即戦力として「営業部長」を募集します。 不動産業界の経験を活かし、次のステージに挑戦したいと考えている方は、ぜひご応募ください！ 【具体的には】 本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。 プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。 ■不動産売買仲介事業の統括（複数店舗・複数チームのマネジメント） ■部門全体の営業戦略立案と実行、収益最大化に向けた施策推進 ■店舗運営責任者（店長・マネージャー）の育成・評価・管理 ■売上・利益の数値管理、経営層への報告・提案 ■重要顧客・大型案件への営業対応、交渉・契約業務 ■経営課題の抽出・改善施策の実行 ※経営層の右腕として、組織全体の成長を担っていただきます。 【さらに上を目指してください！】 ■当社では、年齢・社歴は関係なし！ ■ポジションも豊富にあるので、あなたの頑張りに収入とポストで必ず還元します。 ■成果主義の当社であなたのキャリアを育ててください！ 【キャリアアップを目指す方必見！】 ■不動産業界で営業部長を目指せる絶好のチャンス！ ■成果主義とチーム力であなたのスキルを最大限に活かせる環境を用意しています。 ■あなたのスキルや経験にポストと収入でお返しすることをお約束します！ 【会社概要】 「センチュリー21」は、世界84ヶ国、1万3000店舗を持つ、業界最大級のグローバル不動産ブランドです。 国内にも1008店舗を有しており、盤石なネットワークがあります。 信頼度も抜群で、お客様とのやり取りもスムーズに行なうことができます！

【業務内容】 情報システム部の社内ヘルプデスクの業務全般です。他部署の社員とコミュニケーションを多くやりがいのある職務です。 様々なイレギュラーを解決していく必要があり柔軟な対応力を身につける事ができます。 【具体的な業務内容】 ■ヘルプデスクメンバのマネージメント（5名規模） ■社内ヘルプデスク業務（パソコン・ネットワーク・アカウント管理など全て） ■社内調整や台帳管理 ■機器・ライセンスの調達や請求管理 ■社内提案資料や手順書等のドキュメント作成 【担当者コメント】 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 90%の方が未経験からスタートできる背景は、常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多くいることや、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 ■不動産仲介営業（支社長候補） 独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできていない物件の仕入れが可能です。 「売りやすい商品」として独自性があり、他社と差別化できる営業材料が豊富です。 ＜募集背景＞ 欠員及び事業拡大のため 【具体的には】 ■ポジション①｜不動産販売・仲介 お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、お客 様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、お客様からの信頼を勝ち取ってください。 ■ポジション②｜不動産買取・仕入れ 会社の収益基盤を創る、事業の根幹となる業務です。DM等からの反響営業を主軸に、法人・個人を問わず、あらゆる不動産の仕入れに携わります。 現地調査、法規・権利関係の調査、事業収支計画の策定、そして売主様とのタフな交渉まで、高度な専門性とビジネスセンスが求められます。 ■ポジション③｜チームマネジメント 個人として成果を追求するだけでなく、チーム全体の進捗管理やナレッジ共有にも積極的に関わっていただきます。 個々の力を結集してチームの成果を最大化させる、リーダーシップの発揮を期待しています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・商品力の高い環境で成果を更に出したい方 ・自ら環境をつくることにやりがいを感じる方 ・裁量や決裁スピード感の高い環境で挑戦したい方 ・3〜5年以内に経営へ挑戦したい方 ＜この仕事で得られるもの / この仕事の魅力＞ 弊社の特徴として、空き家の買取からリノベーション企画・デザイン、施工、そして再販に至るまで、すべてのプロセスを自社で完結させる独自の「製販一体」モデルを確立。 この一気通貫体制こそが、私たちの最大の強みです。部署間の垣根なく、一つのチームとしてプロジェクトを推進。 これにより、意思決定のスピード、リノベーションの品質、そしてコスト競争力を他社とは一線を画すレベルで実現しています。 ビジネスの源泉となる物件仕入れにおいては、長年蓄積した独自の空き家リストと、緻密なDMマーケティング戦略を駆使。 大手や他社がリスクを恐れて手を出せないような物件も、私たちのノウハウで価値ある資産へと生まれ変わらせることで、高い収益性を確保し続けています。 大手にはないスピード感と、本質的な価値創造に携わることができます。 【会社概要】 当社は創業以来11期連続増収増益を達成、お客様からの信頼を第一に、不動産のトータルサービスを展開するプロフェッショナル集団です。 その姿勢は、センチュリー21の全国980店舗が競う『接客クオリティーサービス賞』で8位入賞という実績にも表れています。 設立から11期連続で増収増益している経営基盤の中で、さらなる事業拡大を目指す第二創業期を迎えています。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 成果は報酬とポジションで明確に評価する文化のため、年齢や社歴に関係なく、スピーディーなキャリアアップが可能です。 不動産売買・仲介のみならず、建設・設計といったより専門的な領域にも携わることができ、市場価値を飛躍的に高めることができます。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点でビジネスを動かす手応えを感じられます。 実力主義であり、年齢や経験に関わらず、成果がキャリアや報酬に直接反映される環境です。 現状に満足せず、より高みを目指したいという意欲的な方からのご応募を、心よりお待ちしております。

【業務内容】 主にPM管理物件の収支管理及び会計レポートの作成をお任せします。オーナー様とテナント様への対応業務です。テナント契約内容、請求データ及び入金、ビル毎の請求書の受領及び発行を行い、システム処理をしていただきます。ご入社後他の担当者よりサポート致しますので未経験であってもバックオフィスポジションにご興味をお持ちの方も活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様送金 ■オーナー様会計報告 ■テナント様へ請求書発行及び入金確認 ■オーナー様への請求書発行 ■各取引先への支払処理 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社3ヶ月間は契約社員となります。

【業務内容】 内部統制に資するための業務監査のポジションについていただきます。一兆円企業を目指す為に、内部監査室のメンバーを募集です。健全な経営を維持するための業務に加えて、企業として大きく成長するために合理性に基づいたアドバイスなどもお任せします。監査計画の立案から実施、報告書の作成や報告など多岐にわたる業務です。監査役員会や監査法人ともコミュニケーションスキルをとり、協力連携をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ■ 業務全般に対する内部監査の実施 ■ 関係会社に対する内部監査の実施 ■ 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ■ 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 ■ 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ■ 監査役会および監査法人との協力・連携 ■ 内部通報の受付およびその記録の保管 ■ 上記に付随するその他の業務 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【業務内容】 同社の情報管理担当をお任せします。会社の躍進に伴う個人情報管理の体制強化のため幅広異業務にあたっていただきます。個人情報管理業務だけではなく、より経営に近い立場での業務改善や法務も業務です。急成長で業務拡大する中で、パフォーマンス次第で複数業務に携われポジションです。ISMS取得関係、新規事業や各部署の個人情報の確認や統制、漏洩対応もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マーク等の更新・ISMS取得関係 ■新規事業等の個人情報確認 ■各部署の個人情報管理の統制 ■海外個人情報関連 ■GAグループ全社個人情報管理体制の新構築や管理 ■漏洩対応 ■個人情報削除請求・問い合わせ等の統括（オーナー） 【担当者コメント】 2013年に3人という人数から立ち上がったスタートアップ企業です。「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る」を理念に掲げ、急成長を果たしてきました。在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。法務部及びコンプライアンス部には、先鋭11名が所属しています。全社平均年齢は、30.6歳。中途入社は、70.0％になり、女性比率は、30.9％です。わが社の理念に共感し、あたらしい常識をつくりだす情熱を持った方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 債権管理部門の管理職として債権管理オペレーションのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資金移動および、信託銀行との連携、残高管理・事務処理の管理 ■住宅ローン債権の登記変更や相続等手続き管理 ■団体信用生命保険および疾病保証の請求業務の対応 ■住宅金融支援機構や信託銀行等の取引先との協議・調整 【担当者コメント】 同社は、フラット35の国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを提供しています。今回、債権管理部門の管理職を募集することとなりました。金融機関経験とマネジメント経験を生かして、債権管理オペレーションのマネジメントをご担当いただきながら既存業務の改善やプロセスの効率化に携わっていただきます。同社は、ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながら、チームで業務を進めていく環境になります。管理職として個人の業務を遂行しながらマネジメント経験を活かしてそのチームを牽引していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う「アウトレット不動産」の営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■「アウトレット不動産」の有料会員（既存顧客）に、メールやSNSを用いて物件情報のご提供 ■顧客対応・売買契約決済対応 ■物件情報の仕入れ・査定業務 ■役所調査、売買契約書/重説作成業務、顧客との折衝 ■不動産業開業支援サービス「リアサポ」会員の方へのコンサルティング ■各コミュニティのイベント企画運営（勉強会・懇親会など）※全ての業務を担当して頂く訳ではなく、適正や希望に応じて役割分担を決定しますが、まずはひと通り携わっていただき、業務の全体像を把握していただきます。 【担当者コメント】 同社は、サブスク型投資家サポートコミュニティである「アウトレット不動産」をはじめ、年会費制、不動産業開業・成長加速サポートコミュニティの「リアサポ」などの事業を展開しています。今回、再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う「アウトレット不動産」の営業をお任せできる方を募集することとなりました。未経験の方でも挑戦していただける環境の中で成長意欲の意欲ある方を求めております。頑張って出した成果は、賞与に反映されるなど結果に対して評価されるのも特徴です。未経験、新卒、既卒、第二新卒など同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。